Vill du utveckla moderna och tillgängliga webblösningar som gör skillnad för samhället? Nu söker vi en frontendutvecklare för ett vikariat på 80 procent under perioden 1 oktober 2026 till 31 januari 2027, då en av våra uppskattade kollegor går på föräldraledighet. Här får du arbeta i ett engagerat utvecklingsteam där teknik, samarbete och användarupplevelse står i fokus. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Avdelningen för verksamhetsutveckling ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi utvecklar och förvaltar både egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s it-system, webbplatser och e-tjänster. Här arbetar utvecklare, förvaltare, projektledare, kravanalytiker och andra specialister tillsammans i tvärfunktionella team. Jag som blir din chef heter Paula Fagerlund. Jag tror på tillit före kontroll och på att bra lösningar skapas tillsammans. Som chef är jag tydlig med riktning och förväntningar, men ger stort utrymme för eget ansvar, nya idéer och olika perspektiv. Jag uppskattar när människor vågar tänka innovativt, ifrågasätta invanda arbetssätt och hitta smartare sätt att lösa uppdraget. För mig är ledarskap något vi gör i vardagen, genom dialog, samarbete och gemensamt ansvar för helheten. Om rollen Som frontendutvecklare blir du en del av ett mindre utvecklingsteam med 3–5 personer där ni tillsammans utvecklar och vidareutvecklar moderna webblösningar med React. Du är delaktig genom hela utvecklingsprocessen – från analys och lösningsdesign till implementation och vidareutveckling. Du arbetar med att integrera frontend mot interna och externa API:er och bidrar även med utveckling i C#, kodgranskning, test och gemensamma kodbaser. Rollen innebär ett nära samarbete med både utvecklarkollegor och verksamheten genom möten och workshops. En viktig del av uppdraget är också att utveckla tillgängliga digitala tjänster enligt WCAG. Rollen passar dig som trivs med att lösa komplexa problem där alla svar inte alltid är givna. Eftersom teamet är litet behöver du vara flexibel, ta ansvar och uppskatta ett nära samarbete där ni tillsammans utvecklar både teknik och arbetssätt. Om teamet Enheten ansvarar för IT-tjänsteutveckling och arbetar med både utveckling och förvaltning av PTS digitala lösningar. Här arbetar utvecklare, förvaltare, projektledare och kravanalytiker tillsammans i mindre team med bred kompetens och stort engagemang. Kulturen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälps åt för att skapa lösningar med hög kvalitet. Om dig För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och uppskattar att arbeta nära andra för att hitta de bästa lösningarna. Du är kreativ och tycker om att lösa problem på nya sätt samtidigt som du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du kommunicerar tydligt och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med verksamheten. För oss är dina personliga egenskaper är viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: Avslutad eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom programmering, exempelvis från universitet, högskola eller yrkeshögskola (YH). Aktuell flerårig och dokumenterad erfarenhet av frontendutveckling med praktisk erfarenhet av React, HTML5, CSS och versionshantering i Git samt förståelse för CI/CD flöden. Aktuell erfarenhet av att bygga e-tjänster Aktuell praktisk erfarenhet av Highcharts God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: Praktisk erfarenhet av UX. Praktisk erfarenhet av Storybook. Erfarenhet av arbete på PTS eller annan beredskapsmyndighet. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på 80 procent under perioden 1 oktober 2026 till 31 januari 2027. Placering i Stockholm. Din tjänstetitel blir systemutvecklare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Paula Fagerlund, paula.fagerlund@pts.se eller HR-specialist Denise Brosché, denise.brosche@pts.se För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Har du erfarenhet av myndighetsutövning och vill ingå i ett välfungerande team? Då kan du vara vår nya antagningshandläggare! Vilka är vi? Vägledningscentrum är en del av Kompetensförsörjningskontoret. Vi skapar förutsättningar och ger verktyg för människor att själva förändra sina liv, så att vägen till arbete och egen försörjning blir kort. Här får du vara med och göra skillnad där du bidrar till att fler Norrköpingsbor hittar rätt väg mot utbildning, arbete och egen försörjning och samtidigt spela en viktig roll i att minska kompetensbristen i vår kommun. Vårt kontor är beläget i centrala Norrköping på Hospitalsgatan 20 med närhet till det mesta och enheten Vägledningscentrum består av 25 medarbetare. På kontoret är vi drygt 350 anställda som ansvarar för vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola, försörjningsstöd och annat bistånd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsinsatser, samhällsorientering och bosättningslagen. Dina arbetsuppgifter Som antagningshandläggare hos oss arbetar du med kvalificerad administration och varierande arbetsuppgifter kopplade till antagningsprocessen inom den kommunala vuxenutbildningen. Du ansvarar för myndighetsutövning inom antagningsprocessen, hanterar webbansökningar och fattar beslut om behörighet och antagning till utbildning. Arbetet präglas av kontinuerlig antagning året runt och innebär många kontaktytor. Du har löpande kontakt med elever, lärare, studie- och yrkesvägledare samt andra samarbetspartners. I rollen ingår även att ta fram statistik och analysunderlag, hantera sekretessbelagda handlingar samt utföra andra administrativa arbetsuppgifter. Vem är du? Vi söker dig som har minst gymnasieexamen. Det är meriterande med högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och myndighetsutövning, där du har arbetat i komplexa administrativa system och samtidigt tolkat och tillämpat gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av lagar, avtal och riktlinjer som gäller för kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativa system inom vuxenutbildning, såsom systemet Alvis eller andra antagningsliknande system. Du har kunskaper om vuxenutbildningens regelverk och mycket goda kunskaper i myndighetsutövning. Du har förmåga att tolka lagtexter och förordningar, i synnerhet inom skollagen, kommunallagen samt förordningen om vuxenutbildning. Du förstår vikten av att hålla dig uppdaterad kring lagändringar som kan påverka ditt arbete. Du har mycket goda kunskaper i Excel och Word och är van vid att arbeta strukturerat och noggrant. Du levererar uppgifter och resultat med hög kvalitet och inom utsatta tidsramar. Som person är du strukturerad, tydlig och noggrann i ditt arbetssätt. Du är samarbetsinriktad, delar med dig av kunskap och bidrar till ett gott teamarbete. Du är stresstålig och kan behålla ett lugnt och positivt förhållningssätt även i pressade situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ber om stöd vid behov för att säkerställa ett effektivt genomförande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt, organisatoriska förändringar och olika förutsättningar. Du arbetar målinriktat med ett långsiktigt perspektiv och har tålamod i komplexa processer. Du har förmåga att se och ta tillvara olikheter samt förstå hur bakgrund och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra. Som person är du trygg i dig själv och har förmåga att skilja på det personliga och professionella, vilket bidrar till ett respektfullt och lösningsfokuserat arbetssätt samt en trivsam arbetsmiljö. Du har goda kunskaper i svenska. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Enhetschef Robert Lindqvist, 011-15 39 80, mailto:robert.lindqvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en erfaren jurist som vill arbeta i händelsernas centrum vad gäller utveckling och tillämpning av artificiell intelligens (AI)? Vill du arbeta i en dynamisk och kreativ verksamhetsmiljö där du får stötta verksamheten i ett brett spektrum av juridiska frågor? Då kan du vara vår nya verksjurist! Arbetsuppgifter I rollen som verksjurist på Kungliga biblioteket (KB) kommer du i kontakt med en stor variation av juridiska frågor där du ger stöd till verksamheten genom bland annat rådgivning, rättsutredningar och deltagande med juridisk expertis i projekt och andra arbeten på myndigheten. Du svarar på remisser, omvärldsbevakar, utbildar, samverkar samt kvalitetsgranskar verksamheten ur ett juridiskt perspektiv. Rättsområden som aktualiseras i arbetet är bland annat allmän förvaltningsrätt, avtalsrätt, upphovsrätt, lagstiftning som gäller pliktleveranser av dokument och elektroniskt material, samt dataskyddsfrågor. I rollen ingår ett särskilt ansvar kopplat till de juridiska frågor som uppstår i verksamheten som bedrivs på KB-labb. KB-labb är en nationell infrastruktur för digital forskning och utveckling inom AI. Vid labbet kan forskare bedriva storskalig kvantitativ forskning på KB:s samlingar av text, ljud, bild och video. Inom ramen för forskningsprojekt på KB-labb utvecklas språkmodeller för AI, och KB har nyligen fått ytterligare uppdrag inom området. I rollen ingår även juridisk stöttning och rådgivning i KB:s interna utveckling inom AI för effektivisering av verksamheten, samt säkerställande av att verksamheten följer gällande regelverk och styrdokument vid AI-användning. Tjänsten är placerad vid enheten för säkerhet och juridik, som är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka och vidareutveckla det juridiska stödet. Detta innebär goda möjligheter för dig att bidra till verksamhetsutveckling och forma framtida arbetssätt. Som medarbetare på KB bidrar du även med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: juristexamen/jur.kand flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete erfarenhet av arbete med komplexa juridiska frågeställningar kopplat till AI erfarenhet av arbete med upphovsrätt och dataskyddsfrågor förståelse för arbete inom forskning och utveckling (FoU) god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är: utbildning inom data science, datavetenskap eller it-säkerhet erfarenhet av arbete på statlig myndighet erfarenhet av internationellt arbete, särskilt inom EU Som person är du social, drivande och pedagogisk samt har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du uppskattar att samarbeta med yrkeskategorier som inte är jurister. För att trivas motiveras du av verksamhetsutveckling och varierade arbetsuppgifter och du delar gärna med dig av dina kunskaper och tar ansvar för frågorna genom ett aktivt självledarskap. Slutligen söker vi dig med gott omdöme och hög integritet. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Placering är i Humlegården i centrala Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta. KB tillåter distansarbete efter överenskommelse, upp till tre dagar i veckan. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-27 och bifoga CV. I stället för personligt brev använder vi oss av urvalsfrågor där du beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef/chefsjurist Karin Lodin 010-709 37 87. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jeanette Van der Hagen via jeanette.vanderhagen@jeffersonwells.se / 070-377 14 13 eller Therese Thunström via therese.thunstrom@jeffersonwells.se / 0730-62 33 72. För anställningsvillkor och process kontakta HR via växeln 010-709 30 00. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Om Enheten för säkerhet och juridik Enheten för säkerhet och juridik är en del av avdelningen för Verksamhetsstöd och består idag av nio medarbetare. Enheten tillhandahåller juridiskt stöd och ansvarar för KB:s myndighetsstyrning. Vidare ansvarar enheten för dokument- och ärendehantering och myndighetsarkivet. I uppdraget ingår också att samordna, följa upp och utveckla KB:s säkerhetsarbete. En stor del av arbetet kommer att vara att stötta enheten för FoU och KB-labb på KB:s avdelning för Forskningsstöd och samlingsförvaltning. Om Kungliga biblioteket KB är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Vetenskapsrådet söker en senior rådgivande fiberspecialist med strategiskt fokus. Rollen är central för långsiktig utveckling och förvaltning av Sunets nationella och internationella fiberinfrastruktur, med särskilt fokus på strategi, marknad, samverkan och upphandling. Sunet som en del av Vetenskapsrådet ansvarar för den digitala infrastrukturen för Sveriges lärosäten, forskningsinfrastrukturer och vissa myndigheter. Verksamheten ställer mycket höga krav på robusthet, säkerhet, lång livslängd och internationell samverkan, vilket kräver välgrundade strategiska beslut och kvalificerad expertis inom fibermarknaden. Läs mer om Sunet på http://www.sunet.se. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Tjänsten är placerad på enheten för nät och infrastruktur, vid avdelningen för teknisk utveckling och strategi. Du arbetar nära erfarna ingenjörer och tekniker och fungerar som senior rådgivare och expertstöd inom fiberområdet, både internt och gentemot externa parter. Tjänsten innebär ett tydligt ansvar för fiberrelaterade frågor inom Sunet, inklusive arbete med internationella förbindelser och sjökabelsystem. Rollen har ett strategiskt och rådgivande perspektiv. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ta fram och förvalta Sunets fiberstrategi genomföra marknads- och omvärldsanalys vara strategisk resurs i internationella sammanhang (t ex. i Polar Connect och liknande internationella projekt), inklusive arbete med långdistansförbindelser och sjökabelrelaterade frågeställningar agera rådgivande teknisk expert i dialog med leverantörer, operatörer och samarbetspartners bidra i upphandlingar med kravställning och avtalsunderlag stödja både internt och externt i strategiska fiberfrågor bidra till risk- och sårbarhetsanalys, kontinuitetesplanering samt dokumentation av kritisk infrastruktur. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att passa in i och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att etablera tillitsfulla och goda relationer i både interna och externa sammanhang. Du har god förmåga att självständigt planera, organisera och driva dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt, samtidigt som du är flexibel och kan planera om när förutsättningarna förändras. Utöver de personliga egenskaperna ska du också ha teknisk utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren ser som relevant aktuell och närliggande flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med nationell fiberinfrastruktur på avancerad nivå god kännedom om fiberförläggning och fiberdokumentation goda kunskaper för robusthet, redundans och tillgänglighet i kritisk infrastruktur närliggande och aktuell erfarenhet av att arbeta med leverantörer, operatörer och externa samverkansparter god kännedom om fibermarknaden och fiber‑nätägare i Sverige god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av kravställning kring inplacering av utrustning för kritisk infrastruktur deltagit i upphandlingar, tekniska kravställningar, framtagande av avtalsunderlag erfarenhet av DWDM-installationsprojekt där RAMAN-förstärkare använts kunskap om regler och lagstiftning kring förläggning av fiberkabel i Sverige erfarenhet av sjökabelsystem, landningspunkter eller långdistansförbindelser arbetslivserfarenhet från svensk fiberoperatörer Placering Vårt kontor finns på Tulegatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Befattningen för denna tjänst kommer att vara senior rådgivare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Janna Ljung, tf enhetschef: 070-776 89 08 Eva Huring, HR-specialist 070-108 74 29 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 24 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07907 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Inom vår tekniska verksamhet tillhandahåller Vetenskapsrådet genom Sunet ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Avdelningen för tjänsteleverans lönetjänster har enheter på orterna Östersund, Gävle, Eskilstuna, Norrköping, Göteborg och Malmö. Denna tjänst tillhör Östersund där det finns två löneenheter med sammanlagt 46 lönekonsulter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som lönekonsult arbetar du med löneadministration och hantering av frågor från kund, besvarande av ärenden från arbetstagare och chefer i frågor rörande lagar, avtal och författningar. Vårt arbetssätt är teambaserat och fordrar att du uppskattar att arbeta i grupp mot gemensamma mål. Du kommer att ha kontakt med chefer, medarbetare och personalfunktioner hos kundmyndigheterna samt andra myndigheter och externa parter. Du kommer exempelvis att hantera runt 500-1000 löner per månad för flera olika myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Minst två års arbetslivserfarenhet inom löneområdet där lönehandläggning har varit den huvudsakliga arbetsuppgiften de senaste två åren Vidare ska du ha följande förmågor: • Att skapa struktur i ditt arbete • Att säkerställa kvalitet och leverans • Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift • Att ge god service • Att engagera och driva arbetet framåt • Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter • Att ha förmåga att kunna samarbeta och bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat Dessutom är det meriterande om du har: • Yrkeshögskoleexamen som lönespecialist • Erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig förvaltning • Arbetat med lönesystemet Primula • Erfarenhet och tillämpning av lagar och avtal inom löneområdet Övrigt Anställningen är ett vikariat till och med 2027-08-31 med möjlighet till förlängning Anställningen är placerad i Östersund med möjlighet till distansarbete enligt avtal. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 23 augusti, 2026. Vi planerar att påbörja intervjuer under vecka 36. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-oss Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Vi söker en förvaltningschef till en växande myndighet med starkt mandat och positiv utveckling – en central roll där du tillsammans med ledande experter gör tydlig samhällsnytta i en föränderlig omvärld. Förvaltningsavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner så som ekonomi, informationsförvaltning, kontor, lokaler, administration, it, hr och kommunikation. Om rollen Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där organisationen växer och anpassas till ett större uppdrag. Förvaltningsavdelningen är en avdelning med en viktig roll att skapa effektiva arbetssätt och moderna stödprocesser som möjliggör att verksamheten når sina mål. Du kommer därför att ha en nyckelroll i att fortsätta utveckla avdelningens arbetssätt, stärka samarbetet mellan olika funktioner och bygga en gemensam identitet i en grupp som består av både generalister och specialister. I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna förvaltningsavdelningens verksamhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och arbetar målmedvetet för att bygga en gemensam riktning för hela avdelningen. Du leder och utvecklar arbetet inom avdelningens ansvarsområden i nära samarbete med övriga avdelningschefer. Du är en del av myndighetens ledning och skapar tillsammans med övriga ledningsgruppen goda förutsättningar för utveckling och samverkan. Du har förmågan att se och möta behovet av verksamhetsstöd. Som förvaltningschef arbetar du med strukturer och planering för uppföljning av verksamhet och budget. Ditt arbete innebär att stödja generaldirektören och styrelsen i ledningen av myndigheten. Förvaltningschefen är ställföreträdande generaldirektör. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Du har det övergripande verksamhets- och budgetansvaret för förvaltningsavdelningen samt personalansvar för avdelningens 12 medarbetare. Du ansvarar för förvaltningsavdelningens kvalité och effektivitet och följer upp verksamheten mot fastställda mål. Du bidrar till myndighetens strategiska styrning och långsiktiga utveckling Vi söker dig som har: För tjänsten relevant akademisk utbildning Flerårig chefserfarenhet med verksamhet, - budget- och personalansvar Erfarenhet av styrning inom statlig förvaltning och att leda verksamhetsstöd Erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling God förståelse för styrning, regelverk och beslutsprocesser i staten Förmåga att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av att leda flera olika stödfunktioner parallellt Erfarenhet av arbete i en expertorganisation För att lyckas som förvaltningschef behöver du vara en trygg och förtroendeingivande ledare. Du har integritet, gott omdöme och förmåga att fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och drivs av att skapa struktur, sammanhang och långsiktig hållbarhet i verksamheter. Samtidigt är du prestigelös och samarbetar naturligt med såväl specialister som chefer och externa aktörer. Du har god analytisk förmåga, ser helheter och kan omsätta strategiska perspektiv till praktisk verksamhetsutveckling. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och arbetsglädje samtidigt som du säkerställer att verksamheten levererar med hög kvalitet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Att arbeta hos oss Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund. Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag. Myndigheten har också en aktiv idrotts- och trivselförening som ordnar olika sociala aktiviteter under året. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Så ansöker du Välkommen att skicka in din ansökan inklusive personligt brev och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti 2026. Din ansökan ska vara märkt med diarienummer 113/2026. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Vi samarbetar med Jefferson Wells i den här rekryteringen. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Anna Arborelius, tel. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, tel. 0703 77 53 52. Det går också bra att kontakta Jean-Luc af Geijerstam på tel. 08-6904100 om du har frågor om rollen. Inför rekryteringsarbetet har Myndigheten för vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du leda och utveckla verksamhet och medarbetare i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som sektionschef på Arbetsförmedlingens Enhet Nationell bedömning och planering Malmö Karlskrona, får du en central roll i att driva resultat, skapa engagemang och bidra till att matcha människor och arbete i en föränderlig miljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som sektionschef i Karlskrona inom Verksamhetsområde Inledande stöd Avdelningen Nationell bedömning och planering. Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Genom attraktiva digitala tjänster och personlig service gör vi det enkelt för arbetssökande som vill rekrytera och för arbetssökande som söker arbete. Vårt arbete kännetecknas av ständig utveckling i en föränderlig miljö där vi skapar värde genom att ge rätt service i rätt tid. Som sektionschef i enheten Malmö Karlskrona kommer du ingå i enhetens ledningsgrupp där vi är 14 sektionschefer, tre verksamhetssamordnare och en enhetschef. Du har personalansvar för din sektion och har även samledarskap med de övriga i ledningsgruppen för arbetsplatsen, enheten och verksamhetens uppdrag. Dina medarbetare arbetar med uppdrag utifrån kompetensstyrning, verksamhetens behov och arbetstiden planeras nationellt via schema med stort fokus på tillgänglighet. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för en sektion på ca 20 arbetsförmedlare. Du ansvarar för att sektionens resultat bidrar till att enheten når sina mål. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild, inriktning för medarbetarskap och ledarskap samt den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med start från 1/11 2026 till och med 30/4 2027. Placeringsorten är Karlskrona. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet att ha arbetat på Arbetsförmedlingen Personligt distansmöte eller Nationell bedömning och planering Aktuell erfarenhet av att arbeta med digitala uppföljningsverktyg och analysera dessa Ansvara för att presentera målbild för personalen och följa upp resultaten som levereras Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 17/8. Intervjuer planeras att hållas den 31/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Ekonomienheten är en av elva enheter inom Universitetsförvaltningen och är universitetets sammanhållande resurs för den ekonomiadministrativa processen. På Ekonomienheten arbetar 28 anställda inom fyra verksamhetsområden; Redovisning och konsultuppdrag, Reskontra, System samt Upphandling och inköp. Till verksamhetsområdet upphandling och inköp söker vi nu ytterligare en e-handelssamordnare med inriktning mot avtalsuppföljning. Verksamhetsområdet har nio anställda och här finns funktioner som upphandlare, e-handelssamordnare (med inriktning mot operativt arbete i systemet), systemadministratör och resesamordnare. Är du analytisk, strukturerad och gillar att kombinera system, data och verksamhetsnära stöd? Vill du arbeta i en roll där du verkligen gör skillnad i hur inköp och avtal fungerar i praktiken? Nu söker vi en samordnare som vill vara med och utveckla en modern, effektiv och hållbar verksamhet inom upphandling och inköp genom avtalsuppföljning och efterlevnad. Arbetsuppgifter Du får en central roll i att utveckla och samordna vårt e-handelsarbete med särskilt fokus på avtalsuppföljning, efterlevnad, verksamhetsstöd kombinerat med systemadministration. I rollen ingår att samordna och utveckla universitetets e-handelsarbete samt att ge kvalificerat stöd till verksamheten i frågor som rör inköp, beställningsflöden och avtal. Arbetet har en tydlig tyngdpunkt på att följa upp avtal, främja avtalstrohet och säkerställa efterlevnad av beslutade arbetssätt, regelverk och avtal. I uppdraget ingår också att identifiera avvikelser, analysera orsaker och bidra till att åtgärder vidtas i dialog med berörda funktioner och leverantörer. Rollen innefattar även att genomföra analyser av inköp och beställningsmönster, ta fram underlag för uppföljning och styrning samt bidra med statistik och analys i samband med upphandling, implementering och uppföljning av avtal. Vidare ansvarar rollen för systemadministrativa uppgifter kopplade till ekonomisystemet Raindance och e-beställningssystemet, såsom hantering av användare, behörigheter, strukturer, support och utbildningsinsatser. Rollen innebär ett samordnande ansvar för avtalsuppföljning och efterlevnad, samt ett nära samarbete med e-handelssamordnaren. Därtill utgör administrativt stöd en central och återkommande del i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen. Dokumenterad erfarenhet av administrativt ekonomiarbete. Dokumenterad erfarenhet av avtalsförvaltning. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i e‑handelssystem. Förmåga att analysera och presentera data på ett tydligt sätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska. Personliga förmågor Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor. Som person är du strukturerad och noggrann, har god analytisk förmåga, tar initiativ samt har god förmåga att se detaljer som du sedan kan sammanföra till ett helhetsperspektiv. En viktig del av arbetet innebär samarbete och samverkan med andra personer både internt och externt samt att skapa förtroendefulla relationer. Det är därför av vikt att du har förmågan att samarbeta och kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och ödmjukt sätt. Vi ser det som meriterande om du har: Kunskap och erfarenhet om Lagen om offentlig upphandling (LOU), Erfarenhet av att arbetat i ekonomisystemet Raindance, Erfarenhet av att arbetat med det elektroniska upphandlingsstödet e-Avrop, Erfarenhet av att arbeta vid universitet eller högskola. Villkor Anställningen är en tillsvidare anställning med tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Närmare upplysningar gällande arbetsuppgifter lämnas av områdeschef för Upphandling och inköp Malin Nyman, 090- 786 66 86. Frågor gällande rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Tatja Anundsson, 090-786 70 30. Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-08-17. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda tekniska projekt nära produkt och produktion? Sök rollen som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna. Vill du ta en central roll i tekniska utvecklingsprojekt där idé, kravställning, test och produktion finns nära varandra? Som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna driver du projekt som bidrar till intelligenta lyfthjälpmedel för en global marknad. Här får du kombinera teknisk projektledning, produktutveckling och kundnära problemlösning i en miljö med korta beslutsvägar, stort ansvar och nära samarbete med mekanik, elektronik, mjukvara, test och produktion.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Pronomic erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får hålla ihop tekniska projekt från tidig utvecklingsfas till produktionsstart. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får möjlighet att skapa struktur, tydlighet och framdrift i projekt som berör både interna team, externa partners och internationella kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära produkten och samtidigt påverka både arbetssätt, prioriteringar och framtida tekniska lösningar. Pronomic erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, nära samarbete, goda arbetsvillkor och stor frihet under ansvar. Här utvecklas och tillverkas produkterna under samma tak i Sollentuna, vilket gör att du snabbt ser resultatet av ditt arbete. Utöver en spännande och utvecklande roll erbjuds du bland annat 30 semesterdagar, flexibel arbetstid, möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt kostnadsfri parkering med laddmöjligheter. Dina arbetsuppgifter I rollen som teknisk projektledare driver du utvecklingsprojekt framåt tillsammans med kollegor, kunder och externa partners. Du fungerar som en samordnande kraft mellan utveckling, produktion, test, säljbolag och leverantörer, med fokus på kvalitet, tidplan, teknisk nivå och tydlig kravbild. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera, leda och följa upp tekniska utvecklingsprojekt från tidig fas till produktionsstart. Koordinera interna och externa resurser inom utveckling, test, produktion och leverantörsled. Arbeta med kravställning, dokumentation, beslutsunderlag och ändringshantering. Säkerställa att verifiering, certifiering, test och compliance hanteras strukturerat. Driva dialog med kunder, säljbolag och leverantörer kring behov, tidplaner och lösningar. Bedöma om befintliga produkter kan användas eller om anpassning eller utveckling krävs. Bidra till förbättrade arbetssätt, tydligare processer och bättre projektuppföljning. Du kommer att arbeta i en miljö där flera projekt och kunddialoger ofta pågår parallellt. Din förmåga att prioritera, skapa överblick och driva arbetet framåt blir därför viktig för både teamet och affären. Värt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Pronomics huvudkontor och produktionsanläggning i Sollentuna, strax norr om Stockholm. Du rapporterar till CTO och blir en del av företagets utvecklingsorganisation. Ditt närmaste team består idag av tre mekanikkonstruktörer och en produktägare, samtidigt som Pronomic befinner sig i en utvecklingsfas där ytterligare kompetenser inom bland annat projektledning och utveckling tillkommer. Rollen utgår huvudsakligen från verksamheten i Sollentuna, där utveckling, konstruktion och produktion finns samlade under samma tak. Det ger dig en nära koppling till produkten, produktionen och de kollegor som påverkas av besluten i projekten. Möjlighet till flexibilitet och hybridarbete finns när verksamheten tillåter, men rollen kräver regelbunden närvaro på plats. Resor kan förekomma, bland annat kopplat till internationella kunder och samarbeten. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk projektledning, systemledning eller en liknande roll inom produktutveckling, industri eller teknikbolag. Du har troligen en eftergymnasial teknisk utbildning, alternativt har du byggt upp motsvarande teknisk förståelse genom erfarenhet från produktutveckling, industri eller teknikbolag. För att lyckas i rollen behöver du kunna förstå både tekniska detaljer och helheten. Du trivs i gränslandet mellan teknik, produktion, kundkrav och affär, och har förmåga att skapa framdrift även när kravbilden inte är helt färdig från början. Du är van att arbeta strukturerat med tidplaner, krav, dokumentation och uppföljning samt kan samla information, ställa rätt frågor och tydliggöra konsekvenser på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av compliance, certifiering, verifiering eller internationella projekt. Erfarenhet av elektronik, embedded system, hårdvara, mjukvara eller serieproduktion är också värdefullt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa ordning i komplexitet och kan driva flera parallella frågor utan att tappa helheten. Vi tror också att du är prestigelös, nyfiken och trygg nog att både lyssna in, utmana konstruktivt och fatta beslut när projekten behöver komma vidare. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du bidra till att utveckla och stärka fysisk säkerhet i enmyndighet med samhällsviktig verksamhet? Vi söker en erfaren specialist med god kunskap inom säkerhetsområdet som vill ta en central roll i att driva, samordna och utveckla arbetet med fysisk säkerhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Avdelningen Inköp och marknad har ansvar för Arbetsförmedlingens upphandlade avtal och hyresavtal för kontor. Sektionen Lokalplanering har nationellt ansvar för planering av lokalförändringar, och budgetansvar för myndighetens hyresavtal och upphandlade avtal för fastighetsrelaterade tjänster. Sektionen har också sakansvar för fysisk säkerhet och fysisk arbetsmiljö. I sektionen arbetar lokalstrateger som förhandlar hyresavtal, sakkunniga för områdena fysisk arbetsmiljö och fysisk säkerhet, tjänsteansvariga för upphandling av fastighetsrelaterade tjänster, och verksamhetspartners som samarbetar tätt med myndighetens regioner och avdelningar och som genomför förstudier inför lokalförändringar. Beskrivning av tjänsten Som specialist inom fysisk säkerhet har du en central roll i att driva och utveckla myndighetens arbete inom området. Du bidrar till att stärka och upprätthålla en robust säkerhetsförmåga genom att utveckla strukturer, arbetssätt och krav som möter verksamhetens behov. Enheten ansvarar för att utveckla, utforma och följa upp myndighetens arbete på området fysisk säkerhet med utgångpunkt i myndighetens strategiska styrning inom säkerhetsområdet. Det innebär att praktiskt ansvara för att planera och genomföra styrningen och följa upp efterlevnaden av inriktningsdokument och instruktion, samt att kunna ge en bild av status för implementering då den inte fullt ut är genomförd. Rollen innebär även att ställa krav och ge kvalificerad rådgivning till verksamhetschefer och säkerhetsombud i frågor som rör fysisk säkerhet. Du bidrar också med stöd till enheten Lokalförsörjning vid tolkning och tillämpning av säkerhetskrav i samband med lokalanpassningar, exempelvis vid utformning av funktionsprogram, ritningar och övergripande krav på säkerhetsinstallationer. Arbetet sker i nära samverkan med myndighetens övriga säkerhetsområden, exempelvis personsäkerhet och informationssäkerhet, som är centraliserade på enheten Säkerhet, risk och beredskap, och tillhör Ledningsstaben. Du är även delaktig i myndighetens arbete med beredskapsplanering, där du bidrar till både utformning av krav och genomförande. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Malmö eller Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationer Högskoleutbildning med inriktning säkerhet eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig Aktuell kunskap om lagstiftning och styrning inom säkerhetsområdet, samt tillämpning och uppföljning av styrning inom området fysisk säkerhet Flera års erfarenhet av kravställning och rådgivning gentemot chefer inom området fysisk säkerhet God kunskap om regelverk gällande skyddsklasser, larmklasser, låsklasser samt boverkets byggregler Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning Operativ erfarenhet av arbete med säkerhetsteknik och installationer Annan arbetslivserfarenhet från andra säkerhetsområden till exempel personsäkerhet, informationssäkerhet och säkerhetsskydd Kunskap om utrymning och brandskydd Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas. Mer om vår organisation och vårat uppdrag