Vill du arbeta med återkommande fjärrkörning mellan Sverige och Danmark och ha ett tydligt veckoupplägg med utgångspunkt från Eskilstuna? Miljonbemanning söker nu CE-chaufförer. Detta är en direktrekrytering. Miljonbemanning ansvarar för rekryteringsprocessen, men du blir anställd direkt av kundföretaget. Så ser arbetsveckan ut Du utgår med lastbilen från en terminal i Eskilstuna på söndag eller måndag och kör fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark. Du är ute på vägarna under arbetsveckan, övernattar i lastbilen och återvänder till terminalen i Eskilstuna på torsdag eller fredag. Exakta start- och slutdagar kan variera beroende på körplan. Tjänsten passar dig som trivs med ett självständigt arbete och är bekväm med att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka. Dygnsvila och veckovila planeras och genomförs enligt gällande regler. Utgångspunkt: terminal i Eskilstuna Körning: fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark Arbetsvecka: normalt söndag/måndag till torsdag/fredag Övernattning: fyra till fem nätter i lastbilen per vecka Omfattning: heltid Planerad start: söndag 13 september 2026 Anställning: direkt hos kundföretaget Dina arbetsuppgifter Köra dragbil med släp mellan Sverige och Danmark Kontrollera ekipaget före och efter körning Koppla och hantera släp Kontrollera gods och lastsäkring Hantera frakthandlingar och annan transportdokumentation Planera och genomföra körningen inom gällande kör- och vilotider Rapportera förseningar, skador och andra avvikelser Vårda fordonet och representera kundföretaget professionellt Följa kundföretagets arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsrutiner Vi söker dig som har Giltigt CE-körkort Giltigt YKB Giltigt digitalt förarkort God förståelse för kör- och vilotidsregler Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Möjlighet att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka Vi lägger stor vikt vid att du är säker, pålitlig och självgående. Du behöver kunna hålla tider och ta ansvar utan att göra avkall på trafiksäkerhet, arbetsmiljö eller kör- och vilotider. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fjärrkörning Körning med dragbil och släp Transporter mellan Sverige och Danmark Internationella frakthandlingar Backning, koppling och manövrering av fullstora ekipage Du som nyligen har tagit CE-körkort är också välkommen att söka. Det här erbjuds Heltidsanställning direkt hos kundföretaget Ett återkommande veckoupplägg Månadslön Lön och övriga anställningsvillkor enligt det kollektivavtal som gäller hos kundföretaget OB- och övertidsersättning enligt kollektivavtal Traktamente enligt kollektivavtal och gällande skatteregler Ett självständigt arbete med frihet under ansvar Rekryteringsprocessen Miljonbemanning genomför löpande urval, telefonintervjuer och dokumentkontroller. I processen kontrolleras bland annat: CE-körkort YKB Digitalt förarkort Rätt att arbeta i Sverige Relevant erfarenhet och lämnade referenser Slutkandidater går vidare till intervju hos kundföretaget och kan få genomföra ett kort praktiskt körprov under kontrollerade och försäkrade former. Körprovet används endast för att bedöma kandidatens förmåga att hantera ekipaget säkert. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via annonsens: Bifoga ditt CV eller lämna kort information om: Din erfarenhet av CE-körning Vilka typer av ekipage du har kört Om du har arbetat med fjärrtrafik eller Danmarkskörning Giltighetstid för CE-körkort, YKB och digitalt förarkort Din bostadsort När du kan börja arbeta Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Miljonbemanning på info@miljonbemanning.se. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Vill du arbeta med återkommande fjärrkörning mellan Sverige och Danmark och ha ett tydligt veckoupplägg med utgångspunkt från Eskilstuna? Miljonbemanning söker nu CE-chaufförer. Detta är en direktrekrytering. Miljonbemanning ansvarar för rekryteringsprocessen, men du blir anställd direkt av kundföretaget. Så ser arbetsveckan ut Du utgår med lastbilen från en terminal i Eskilstuna på söndag eller måndag och kör fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark. Du är ute på vägarna under arbetsveckan, övernattar i lastbilen och återvänder till terminalen i Eskilstuna på torsdag eller fredag. Exakta start- och slutdagar kan variera beroende på körplan. Tjänsten passar dig som trivs med ett självständigt arbete och är bekväm med att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka. Dygnsvila och veckovila planeras och genomförs enligt gällande regler. Utgångspunkt: terminal i Eskilstuna Körning: fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark Arbetsvecka: normalt söndag/måndag till torsdag/fredag Övernattning: fyra till fem nätter i lastbilen per vecka Omfattning: heltid Planerad start: söndag 13 september 2026 Anställning: direkt hos kundföretaget Dina arbetsuppgifter Köra dragbil med släp mellan Sverige och Danmark Kontrollera ekipaget före och efter körning Koppla och hantera släp Kontrollera gods och lastsäkring Hantera frakthandlingar och annan transportdokumentation Planera och genomföra körningen inom gällande kör- och vilotider Rapportera förseningar, skador och andra avvikelser Vårda fordonet och representera kundföretaget professionellt Följa kundföretagets arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsrutiner Vi söker dig som har Giltigt CE-körkort Giltigt YKB Giltigt digitalt förarkort God förståelse för kör- och vilotidsregler Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Möjlighet att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka Vi lägger stor vikt vid att du är säker, pålitlig och självgående. Du behöver kunna hålla tider och ta ansvar utan att göra avkall på trafiksäkerhet, arbetsmiljö eller kör- och vilotider. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fjärrkörning Körning med dragbil och släp Transporter mellan Sverige och Danmark Internationella frakthandlingar Backning, koppling och manövrering av fullstora ekipage Du som nyligen har tagit CE-körkort är också välkommen att söka. Det här erbjuds Heltidsanställning direkt hos kundföretaget Ett återkommande veckoupplägg Månadslön Lön och övriga anställningsvillkor enligt det kollektivavtal som gäller hos kundföretaget OB- och övertidsersättning enligt kollektivavtal Traktamente enligt kollektivavtal och gällande skatteregler Ett självständigt arbete med frihet under ansvar Rekryteringsprocessen Miljonbemanning genomför löpande urval, telefonintervjuer och dokumentkontroller. I processen kontrolleras bland annat: CE-körkort YKB Digitalt förarkort Rätt att arbeta i Sverige Relevant erfarenhet och lämnade referenser Slutkandidater går vidare till intervju hos kundföretaget och kan få genomföra ett kort praktiskt körprov under kontrollerade och försäkrade former. Körprovet används endast för att bedöma kandidatens förmåga att hantera ekipaget säkert. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via annonsens: Bifoga ditt CV eller lämna kort information om: Din erfarenhet av CE-körning Vilka typer av ekipage du har kört Om du har arbetat med fjärrtrafik eller Danmarkskörning Giltighetstid för CE-körkort, YKB och digitalt förarkort Din bostadsort När du kan börja arbeta Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Miljonbemanning på info@miljonbemanning.se. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Butterfly Förskola söker en utbildad barnskötare till ett graviditetsvikariat. Arbetsuppgifter arbeta aktivt i barngruppen och delta i hela den pedagogiska verksamheten med barn i åldrarna 1–6 år. planera och genomföra aktiviteter både ute och inne, stödja barnens utveckling och självständighet, samarbeta med kollegor, kommunicera med vårdnadshavare delta i pedagogisk dokumentation, planering och reflektion. Vi söker dig som är utbildad barnskötare och kan visa diplom eller utbildningsbevis från svensk barnskötarutbildning har mycket god svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska tycker om att arbeta med barn i hela åldersspannet 1–6 år och kan anpassa ditt bemötande och arbetssätt efter barnens olika ålder, utveckling och behov är flexibel och kan arbeta med olika barngrupper utifrån verksamhetens behov trivs med att arbeta utomhus året runt är självständig och ser vad som behöver göras tar initiativ utan att behöva kontinuerliga instruktioner är aktiv och närvarande tillsammans med barnen samarbetar väl och följer gemensamma beslut och arbetssätt kommunicerar professionellt med vårdnadshavare är öppen för återkoppling och vill fortsätta utvecklas. Om oss Butterfly Förskola är en fristående förskola där respekt, empati, självständighet och ansvar genomsyrar verksamheten. Vi kombinerar Montessoripedagogik, utomhuspedagogik och ett språkutvecklande arbetssätt. Vi ser barnet som kompetent, nyfiket och kapabelt. Pedagogens uppgift är att skapa förutsättningar för barnen att utforska, kommunicera, försöka själva och successivt utveckla självständighet och ansvar. Utomhuspedagogik Cirka 60–70 % av verksamhetstiden bedrivs utomhus, året runt och i alla väder. Gården, skogen, parker och närområdet är en naturlig del av våra lärmiljöer. Hos oss är utevistelsen inte en paus från pedagogiken – det är en stor del av pedagogiken som sker utomhus. Du behöver därför trivas med att arbeta utomhus även när det regnar, snöar eller är kallt. Vi arbetar efter principen ”det finns inget dåligt väder – bara dåliga kläder”. Du ska kunna inspirera barnen till rörelse, nyfikenhet och upptäckarglädje samt förmedla ett positivt förhållningssätt till utomhuspedagogik även till vårdnadshavare. Montessoripedagogik Montessoriutbildning är meriterande men inget krav. Däremot behöver du vara intresserad av Montessoripedagogik och vilja lära dig, förstå och följa vårt arbetssätt. Hos oss innebär det bland annat att tro på barnets egen förmåga, uppmuntra självständighet och kunna observera, vägleda och inspirera utan att automatiskt göra saker åt barnet. Vi förväntar oss att du vill utvecklas i pedagogiken och med tiden även kunna inspirera andra till vårt arbetssätt. Språk och kommunikation Språk och kommunikation är en viktig del av vårt pedagogiska uppdrag. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kunna uttrycka dig tydligt, nyanserat och professionellt. Du ska självständigt kunna kommunicera med barn, vårdnadshavare och kollegor samt förstå styrdokument och delta i pedagogisk dokumentation. Du ska också kunna vara en god språklig förebild för barnen och aktivt arbeta språk- och kommunikationsutvecklande i vardagen – genom samtal, frågor, berättande, högläsning, lek, begreppsutveckling och genom att sätta ord på barnens upplevelser och lärande. Du behöver kunna anpassa ditt språk och din kommunikation efter barnens ålder och språkliga förutsättningar samt skapa många tillfällen där barnen själva får uttrycka sina tankar, känslor och idéer. Rekryteringsprocess Kandidater som uppfyller våra grundkrav och skickar in kompletta ansökningar går vidare till intervju. Nästa steg i rekryteringsprocessen är ett digitalt arbetsprov. Syftet är att bedöma din förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i skrift samt att formulera dig i situationer som förekommer i förskolans vardag, exempelvis i kommunikation och pedagogisk dokumentation. Därefter följer ett praktiskt arbetsprov i verksamheten, där vi bland annat bedömer samspel och kommunikation med barnen, initiativförmåga, självständighet, samarbetsförmåga samt pedagogiskt förhållningssätt. Det sista steget i processen är referensupptagning. Inför du skickar ansökan Läs igenom annonsen och våra krav noggrant innan du ansöker. Vi ber dig att endast söka tjänsten om du uppfyller samtliga obligatoriska krav och känner att vårt arbetssätt med utomhuspedagogik, Montessori, självständighet och arbete med barn i åldrarna 1–6 år passar dig. Ansökningar som inte uppfyller de obligatoriska kraven kommer inte att gå vidare i rekryteringsprocessen. Så ansöker du Skicka: CV kort personligt brev kopia på diplom eller utbildningsbevis som styrker din barnskötarutbildning ditt löneanspråk I ditt PB vill vi gärna att du kort svarar på följande frågor: Varför passar det dig att arbeta på en förskola där 60–70 % av verksamhetstiden bedrivs utomhus året runt? Vad betyder barns självständighet för dig i praktiken? Hur ser du på att arbeta utifrån Montessoripedagogik, även om du inte har någon tidigare Montessoriutbildning? Ge ett konkret exempel på en situation där du själv såg vad som behövde göras och tog initiativ utan att någon behövde be dig. OBS Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt från rekryteringsföretag, bemanningsföretag, jobbcoacher, matchningsaktörer, annonsförsäljare och andra företag eller organisationer som erbjuder tjänster kopplade till rekrytering. Vi önskar endast kontakt med kandidater som själva söker den annonserade tjänsten.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas, och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du både med löpande ärendehantering och utvecklingsarbete inom ramen för olika projekt. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra delar av Försvarsmakten samt samarbete med andra myndigheter och NATO. Du får en central roll i att utveckla Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion och bidra till Försvarsmakten långsiktiga förmåga. Exempel på arbetsuppgifter: Delta i projekt och hantera löpande ärenden inom ansvarsområdet. Bidra till utvecklingen av övergripande strategiska koncept, doktriner samt mål och krav för Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion. Ta fram och vidareutveckla kravbeskrivningar inom personal-, metod- och materielfrågor. Utarbeta styrdokument, planer och order. Samordna utvecklingsarbete mellan olika delar av organisationen. Inrikta och stödja funktionsskolor och kompetenscentrum i utvecklingen av utbildnings- och träningsverksamhet. Delta i utvärderingsverksamhet och erfarenhetsanalys för att bidra till verksamhetsutveckling. Följa omvärldsutvecklingen och analysera trender som påverkar ansvarsområdet. Samverka med andra delar av organisationen och med andra myndigheter. Tjänsten är placerad i Stockholm, där huvuddelen av arbetet bedrivs. Resor i tjänsten förekommer liksom deltagande i organisationens övningsverksamhet, vilket kan innebära någon till några veckors frånvaro per år. Intern kompetensutveckling är en prioriterad del av tjänsten och ger dig möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens. Rollen ger dessutom bred kunskap om Försvarsmaktens processer och hur verksamhetens olika delar samverkar. Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Du kommer att få arbeta med såväl funktionsledning som långsiktig utveckling, både inom och utanför Must, vilket kommer att ge dig breda och övergripande kunskaper om hela Försvarsmakten och Nato. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och friskvård. Om enheten Den avdelning som du kommer att tillhöra ingår i Must stab och stödjer chefen för Must med att inrikta och samordna utvecklingen av såväl Must som underrättelse- och säkerhetstjänsten i övriga Försvarsmakten. Avdelningen består av flera sektioner med såväl militära som civila medarbetare med exempelvis kompetenser inom koncept och policy, organisations- och materielutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och forskning. Avdelningen arbetar nära annan planerings- och utvecklingsverksamhet inom Försvarsmakten, Nato, Regeringskansliet, andra myndigheter, lärosäten och näringsliv. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du är prestigelös, lyhörd för andra perspektiv och värdesätter ett öppet samarbete där olika kompetenser och erfarenheter bidrar till det gemensamma resultatet. Samtidigt är du trygg i att dela med dig av din egen kompetens och dina idéer på ett sätt som stärker teamets arbete. Med ett analytiskt förhållningssätt har du förmåga att se helheten, förstå komplexa sammanhang och identifiera hur olika delar påverkar varandra. Du drivs av att skapa sammanhang och säkerställa att verksamhetens olika delar samspelar på ett effektivt sätt. Ett strukturerat arbetssätt präglar din vardag och du har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även i uppgifter med många beroenden och intressenter. Du tar ansvar för ditt arbete och säkerställer att uppgifter genomförs med kvalitet och inom givna ramar. Genom ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du initiativ för att driva arbetet framåt. Du har gott omdöme kring när det krävs nytänkande och när det handlar om att arbeta utifrån etablerade arbetssätt och krav. Du har en hög personlig mognad, är pålitlig och agerar med integritet. Kvalifikationer Specialistofficersexamen (OR-6) med inriktning på underrättelse- och säkerhetstjänst Dokumenterad erfarenhet av stabstjänst på relevant nivå (OR-7) God förmåga att analysera och strukturera information, leda projekt, bygga nätverk och samverka God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av underrättelse- eller säkerhetstjänst Dokumenterad formell utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst Dokumenterad erfarenhet från internationella insatser eller annat internationellt arbete Erfarenhet från funktionsskolor och centra Dokumenterad erfarenhet av Högkvarterets processer och/eller utvecklingsarbete Goda språkkunskaper i ett tredje språk Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Specialistofficer funktionsledning” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

1 plats(er). Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis. Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler. I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Som medarbetare kommer du bland annat att: ta emot personer som vill lämna in utrustning hämta inlämnad utrustning på inlämningsstationer och återvinningscentraler bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem ta emot och hjälpa kunder som vill låna utrustning handleda personer i arbetsträning vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningslivet arrangera aktiviteter som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet Utmaningar och möjligheter Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka. Det här behöver du ha med dig Krav Minst 18 år och gymnasial utbildning B-körkort Erfarenhet från serviceyrke God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor Meriterande Händig eller erfarenhet av verkstad/service Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden För anställning behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter. Arbetet innebär vissa kvällar och arbete varannan helg. Skicka in ditt CV och personliga brev där du kort motiverar varför just du passar för rollen. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och görskillnad för både miljön och kommunens invånare. Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter. Så här säger några av våra medarbetare – Det bästa med att jobba här är att känna att vi gör nytta för invånarna. Responsen är bara positiv och det känns att vi gör något bra, säger Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 25 000- 29 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten Vi söker erfarna projektledare som vill arbeta i tidiga skeden av anläggningsprojekt, i rollen som projektledare eller huvudprojektledare. Du kommer att tillhöra en enhet som ansvarar för projektledningen av investerings- och reinvesteringsprojekt för luftledningar i transmissionsnätet, från beställning till upphandling av entreprenad. Enheten består främst av huvudprojektledare, projektledare och projektingenjörer som tillsammans driver komplexa och samhällsviktiga projekt. I rollen leder du projekt tvärfunktionellt inom ett program och samordnar olika kompetenser för att säkerställa projektens framdrift och leverans. I den här rollen får du möjlighet att bidra till Sveriges energiomställning genom att leda samhällsviktiga projekt som utvecklar och stärker transmissionsnätet. Du ansvarar för komplexa investerings- och reinvesteringsprojekt för luftledningsanläggningar i de tidiga projektfaserna, där tillståndsfrågor, projektering och samverkan med interna och externa intressenter är avgörande för projektens framgång. Som projektledare upphandlar och leder du konsulter och specialistfunktioner samt företräder Svenska kraftnät som beställare. Du har ansvar för projektens framdrift och säkerställer att mål för tid, kostnad och kvalitet uppnås. Rollen erbjuder goda möjligheter att utvecklas inom projektledning av komplex infrastruktur. För dig som vill ta nästa steg finns möjlighet att utvecklas till huvudprojektledare med ansvar för flera projekt och ett coachande ledarskap för andra projektledare. Enheten NLPN består av 12 medarbetare och cirka 17 konsulter i Luleå och Sundsvall. Vi är ett engagerat och kompetent team med bred erfarenhet inom projektledning, teknik och tillståndsfrågor. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där samarbete, kunskapsutbyte och prestigelöshet är en naturlig del av vardagen. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat och stöttar varandra i att nå både gemensamma mål och individuell utveckling. Om dig Skallkrav: För att lyckas i rollen är du en strukturerad person som planerar, prioriterar och driver arbetet framåt på ett effektivt sätt även när projekten är komplexa och omfattar många intressenter. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och utveckla relationer, både inom projektorganisationen och med externa parter. Vidare är du stabil och trygg i din yrkesroll, med förmåga att behålla fokus och fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du är också resultatorienterad och motiveras av att nå uppsatta mål, säkerställa framdrift och skapa resultat som bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen inom för tjänsten relevant område; exempelvis samhällsbyggnad, infrastruktur eller elkraft alternativ motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt. Du har även erfarenhet av: Minst sex års arbetslivserfarenhet som projektledare/uppdragsledare eller motsvarande inom energi, infrastruktur, anläggning eller motsvarande B-körkort Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Specifik branscherfarenhet av luftledningsprojekt, tillståndsprocesser eller hantering av markägarfrågor. Arbetat med stora projekt inom energi, infrastruktur, anläggning eller motsvarande (budget > 100 MSEK) Att ha arbetat inom eller gentemot offentlig sektor. Särskilt meriterande i en beställarfunktion. Upphandling av större konsultuppdrag eller entreprenader samt god förhandlingsvana Arbete med anläggningsbranschens standardkontrakt (till exempel ABT, AB) Arbete med AMA Projektledarcertifiering i form av IPMA eller motsvarande Att leda komplexa projekt, som till exempel anläggningsprojekt eller motsvarande med många interna och externa intressenter samt flera parallella gränssnitt Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundsvall eller Luleå Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Inrikes resor förekommer i denna tjänst. Även utrikes kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 14 september 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska (Används vid behov). Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Ida Wallentin, rekryterande chef, 010 475 88 69 Anna Kalzén, ansvarig rekryterare, 010 350 9253 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Institutionen för kliniska vetenskaper Smådjursavdelningen söker biträdande chef för den kliniska verksamheten, UDS. Är du veterinär eller djursjukskötare med erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet? Välkommen med din ansökan! Om jobbet Vi söker dig som vill jobba nära avdelningschefen på smådjursavdelningen. Som biträdande avdelningschef kommer du att dela de ansvar som avdelningschefen har, t ex driftansvar 24/7, verksamhetsplanering, personalansvar för enhetschefer, budgetarbete och budgetuppföljning. Verksamheten och ledarskapet kännetecknas av att anpassa driften till klinikens kapacitet för att balansera arbetsmiljön för medarbetarna. Vi är måna om en verksamhet där alla känner att de kan bidra utifrån sina förutsättningar och får utveckling till stöd för verksamhetens behov. Arbetet sker i samarbete med enhetschefer och i nära samverkan med den akademiska personalen inom institutionen. Vi förväntar oss att du kan delta i det kliniska arbetet och också arbeta på obekväm tid med delat ansvar för drift, bemanningsplanering och klinisk verksamhet med övriga chefsgruppen. Tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom smådjursavdelningen bidrar du till att skapa en god arbetsmiljö och en god studiesocial- och pedagogisk miljö för medarbetare och studenter, där ständig utveckling och förbättring är en självklarhet. Eftersom djursjukhusverksamheten bedrivs i en universitetsmiljö, vilken omfattar forskning samt grundutbildning av veterinär- och djursjukskötarstudenter, är det viktigt att du kan se på verksamheten ur flera perspektiv. Även specialistutbildning, på både svensk -och europeisk nivå, bedrivs på UDS. Djursjukvården ska bedrivas ekonomiskt hållbart och den är en grundförutsättning för klinisk undervisning och forskning. På UDS kommer du att möta en dynamisk miljö med kliniska utmaningar i veterinärmedicinens framkant. Just nu pågår ett utvecklingsarbete för att integrera djursjukhuset med institutionens grundutbildnings- och forskningsuppdrag. Vi ser över djursjukhusets organisation och flöden för att kunna ta emot fler studenter, bibehålla en ekonomi i balans och säkerställa högklassig vård till våra patienter. Du kommer att arbeta för att skapa framtidens djursjukvård och utbilda framtidens veterinärer och djursjukskötare. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad veterinär eller legitimerad djursjukskötare med erfarenhet från djursjukvård. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet. Då UDS är ett universitetsdjursjukhus, och den kliniska djursjukvården är en grundförutsättning för den kliniska utbildningen av veterinär- och djursjukskötarstudenter, specialistutbildning och forskning, är erfarenhet av utbildning och forskning meriterande. Det är också meriterande med erfarenhet av förändringsledning. För att lyckas och trivas i rollen som biträdande avdelningschef söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare. Som person är du trygg i dig själv, stabil och har självinsikt. Du är en lösningsorienterad ledare som ser utvecklingsmöjligheter istället för hinder och har en förmåga att fortsätta vara motiverad och effektiv vid förändrade omständigheter. Du vill förstå andras behov och perspektiv och delar med dig av din kunskap för att du ser att det skapar bäst förutsättningar för verksamheten. Din förmåga och vilja till att utveckla och upprätthålla samverkan med berörda parter är en betydelsefull faktor. Det är även viktigt att du kan se på verksamheten från ett kommersiellt perspektiv och är kundorienterad. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Smådjursavdelningen har många intressanta och spännande fall och bedriver evidensbaserad vård. Vi bedriver en individuell kompetensutveckling, både internt och externt. Vi har en allmänt hög kompetens bland våra medarbetare med olika europeiska ämnesspecialister. För oss är samarbete en självklarhet och vi utbyter tankar, stöttar och hjälper varandra - både kollegor och studenter. Vi är stolta över att se oss som ett gäng professionella och seriösa medarbetare som ser teamwork, seriositet, skratt och glädje som ett framgångsrecept på arbetsplatsen. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-17. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och för tjänsten relevanta intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Vill du vara med och bygga vår framtid? Som projektledare har du en nyckelroll för hela samhällsbyggnadsprocessen– från tidiga utredningar och upphandling till genomförande, budgetkontroll och överlämning. Genom effektiv samordning, smidiga myndighetskontakter och tydlig kommunikation bidrar du till projekt som verkligen gör skillnad. Hos oss på Teknik- och projektavdelningen blir du en del av ett starkt team med samlad ingenjörskompetens inom anläggningsverksamheten, där samarbete och omtanke om varandra är självklara värden. Här får du stöd, inspiration och möjligheten att ta en viktig roll i att planera, projektera och leda investeringar som formar framtidens infrastruktur i vår kommun. Vi ser fram emot att höra från dig – skicka in din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! Arbetsuppgifter Som projektledare inom anläggning kommer du att ha ett helhetsansvar för att leda anläggningsprojekt från tidiga skeden till färdigställande. Tillsammans med dina kollegor i projektteamet ansvarar du för att planera, genomföra och avsluta projekt som utvecklar och förbättrar kommunens infrastruktur. Du kommer även att ha löpande kommunikation med myndigheter, andra förvaltningar och externa aktörer för att säkerställa att projekten genomförs på ett effektivt och professionellt sätt. Vi utför vårt uppdrag till stor del med egen personal. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår: att leda utredningar i tidiga skeden och samordna framtagning av entreprenadhandlingar. att genomföra avrop och upphandlingar av konsulter och entreprenörer enligt lagen om offentlig upphandling. projektledning för planering och genomförande av anläggningsentreprenader. att ansvara för projektbudget, ekonomisk uppföljning och slutredovisning. att vara byggherrens representant i byggarbetsmiljöfrågor. att kommunicera med myndigheter, allmänhet och andra aktörer som berörs av projekten. I denna roll får du ett stort ansvar och möjlighet att vara en viktig del av att forma framtidens samhälle. Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är drivande, strukturerad och analytisk. Du har förmågan att driva arbetet framåt med fokus på uppsatta mål och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar på ett flexibelt och lösningsorienterat sätt. Du är prestigelös, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Genom ett professionell och kommunikativt arbetssätt skapar du förtroendefulla relationer med kollegor, entreprenörer, allmänhet och andra aktörer. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett positivt samarbetsklimat där vi tillsammans ser lösningar i stället för hinder. Vidare ser vi att du har: högskoleingenjörsexamen, annan högskoleutbildning med teknisk inriktning eller annan bakgrund som arbetsgivare bedömer likvärdig. erfarenhet av projektledning inom anläggningsområdet eller motsvarande verksamhet god kännedom om entrprenadprocessen samt anläggningsbranschens regelverk och referensverk förmåga att självständigt driva projekt från planering till genomförande och uppföljning grundläggande kunskaper inom entreprenadjuridik och kalkylering Vi ser även att du har goda IT-kunskaper samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För rollen krävs även B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation. Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Teknik- och fritidsförvaltningen. Vi är med och bygger nya anläggningar och fastigheter, underhåller kommunens lokaler och utvecklar friluftslivet. Vi ger även stöd till föreningar och sköter om gator, vägar, parker, dricksvatten och avloppsvatten. Hos oss hittar du dessutom simhallen, hälsocenter och fritidsbiblioteken. Läs mer om oss på: Teknik- och fritidsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Om HRAK På Hotell- och Restauranganställdas a-kassa, HRAK, arbetar man varje dag för att skapa trygghet för människor i en av Sveriges största och mest dynamiska branscher. Hotell- och restaurangbranschen präglas av högt tempo och stor rörlighet, där perioder mellan olika anställningar är vanligt förekommande. Här fyller HRAK en viktig funktion – som tryggheten mellan två jobb. HRAK har över 87 000 medlemmar och här står medlemmen alltid i centrum. Organisationen kombinerar ett viktigt samhällsuppdrag med ett starkt fokus på service, kvalitet och utveckling. Här får du arbeta i en verksamhet där det du gör faktiskt spelar roll, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom ditt eget kompetensområde. Nu stärker HRAK upp organisationen och söker en Ekonomi- & Inkassohandläggare till kontoret i centrala Stockholm. Här väntar en bred och varierad ekonomitjänst där du primärt hanterar löpande ekonomiarbete men där du också får ta dig an uppgifter inom inkasso- och kravhantering samt andra administrativa göromål som stöttar organisationen. Du får dessutom möjlighet att delta i utvecklingsarbete utanför dina ordinarie kärnuppgifter – perfekt för dig som gillar variation, vill ta ansvar och fortsätta utvecklas! Om rollen Som Ekonomi- & Inkassohandläggare får du en bred roll där du arbetar med såväl löpande ekonomi och redovisning som krav- och inkassohantering. Du blir en viktig del av organisationens ekonomiarbete och arbetar bland annat med löpande bokföring, fakturor och avstämningar samt stöttar vid månads- och årsbokslut. En mindre men också viktig del av tjänsten är arbetet med inkasso och kravhantering. Här söker vi dig som antingen har tidigare kunskap inom inkassolagstiftningen eller som är intresserad av att lära dig! Det viktigaste är att du är nyfiken på att fortsätta utveckla din kompetens inom området. Rollen innehåller även andra administrativa arbetsuppgifter, vilket gör att du får en varierad vardag och en bred förståelse för organisationens verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta med löpande bokföring, fakturahantering och avstämningar Stötta i redovisningsarbetet och vid månads- och årsbokslut Arbeta med krav- och inkassohantering Kontakt med kassans medlemmar Hantera skattedeklarationer, arbetsgivaravgifter och individuppgifter Arbeta i och utveckla användningen av ekonomirelaterade system Utföra ekonomiska och administrativa kontroller och säkerställa att arbetet följer gällande regelverk Bidra med administrativt stöd till organisationen Delta i utvecklingsarbete utöver rollens löpande kärnuppgifter Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för ekonomi och siffror och som trivs i en roll där noggrannhet, struktur och kvalitet är avgörande. Du har ett analytiskt förhållningssätt och tycker om att sätta dig in i regelverk och säkerställa att saker blir rätt från början. Samtidigt är du flexibel, självgående och serviceinriktad. Rollen innehåller flera olika typer av arbetsuppgifter och vi tror därför att du uppskattar variation, tar ansvar för ditt arbete och gärna hjälper till där det behövs. Du har ett eget driv, arbetar engagerat och bidrar till både kvalitet och god service i organisationen. Det är såklart också uppskattat att du känner ett engagemang för verksamhetens syfte och mål. Våra skallkrav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet God kunskap inom ekonomi och erfarenhet av löpande bokföring, fakturahantering och avstämningar Kunskap inom redovisning och förmåga att stötta vid månads- och årsbokslut Erfarenhet av skattedeklarationer, inklusive arbetsgivaravgifter och individuppgifter God datorvana och erfarenhet av ekonomisystem Goda kunskaper i Excel Meriterande: Erfarenhet av ekonomisystemet Hogia Ekonomi Erfarenhet av inkasso- och kravhantering Kännedom om inkassolagstiftning och intresse för att arbeta vidare med kravhantering Erfarenhet av inkassosystemet Aptic Collect HRAK erbjuder Hos HRAK får du en varierad roll i en organisation med ett tydligt och viktigt samhällsuppdrag. Här finns goda möjligheter att fortsätta utveckla din kompetens och samtidigt bidra till utvecklingen av verksamheten. Du erbjuds: Systematisk kompetensutveckling En varierad roll med breda arbetsuppgifter Möjlighet att delta i utvecklingsarbete utöver dina kärnuppgifter Flextid Flexibel hybridpolicy Gedigen introduktion Lunchsubvention Friskvårdstimmar Generöst friskvårdsbidrag Om HRAK Hotell- och Restauranganställdas a-kassa, HRAK, erbjuder ekonomisk trygghet för människor som arbetar inom hotell-, restaurang- och besöksnäringen. Med över 87 000 medlemmar har organisationen ett viktigt samhällsuppdrag och arbetar varje dag för att ge sina medlemmar trygghet mellan två jobb. Hos HRAK står medlemmen i centrum och verksamheten präglas av service, kvalitet och ett kontinuerligt arbete med att utveckla organisationen. Övrig information Anställningsform: Fast anställning med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-torsdag 08-16.30, fredag 08-14.00 Plats: Stockholm, Kungsholmen Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Institutionen för skogens ekologi och skötsel Projektbeskrivning: Klimatförändringarna ökar frekvensen och intensiteten av torka, översvämningar, värmeböljor och stormar. Små vattendrag och deras omgivande kantzoner är särskilt sårbara för dessa förändringar, inte minst i brukade skogar där vattendragen redan påverkas av skogsbruk. Skyddszoner längs vattendrag utgör det främsta skogliga verktyget för att minska skogsbrukets påverkan på vattenmiljöer, men många skyddszoner är otillräckligt utformade för att upprätthålla viktiga ekologiska funktioner, särskilt i ett förändrat klimat. Projektet behandlar tre sammanlänkade frågeställningar: 1) Hur klimatdrivna extremhändelser påverkar vattendrag och kantzoner i brukade skogar. 2) Vilka egenskaper hos kantzoner som bäst kan öka motståndskraft och återhämtningsförmåga mot sådana extremhändelser. 3) Hur vetenskaplig kunskap om kantzoner omsätts i praktiska riktlinjer och styrmedel för klimatanpassning inom skogsbruket. Detta är ett tidsbegränsat kunskapssyntesprojekt som integrerar vetenskaplig och tillämpad kunskap om klimatanpassad förvaltning av kantzoner, med fokus på boreala och hemiboreala skogsekosystem. Projektet sammanställer och utvärderar vetenskaplig litteratur, skogliga riktlinjer, policydokument och/eller tillgängliga data för att ta fram vetenskapliga publikationer och andra projektresultat Om jobbet Postdoktorn kommer att arbeta inom projektet CLIMRIP (Climate-adapted riparian buffer management: a synthesis of boreal ecosystems and implications for practice), som finansieras av Formas och leds av projektledare docent Lenka Kuglerová. Projektgruppen är tvärvetenskaplig och omfattar kompetens inom hydrologi, ekologi, limnologi, mikroklimat och samhällsvetenskap. Projektet har även stöd från SLU-biblioteket. Postdoktorn blir dessutom en del av det större vetenskapliga nätverket kring Krycklan Catchment Study. Postdoktorns huvudsakliga uppgift är att sammanställa och syntetisera kunskap kopplad till projektets tre huvudfrågeställningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Planera och genomföra systematiska litteraturöversikter, snabba kunskapsöversikter (rapid evidence reviews), metaanalyser och/eller evidence mapping av vetenskaplig litteratur om klimatförändringarnas effekter på boreala vattendrag och kantzoner samt om utformning av klimatanpassade kantzoner, Sammanställa och analysera skogliga riktlinjer och policydokument för att utvärdera hur vetenskaplig kunskap om kantzoner omsätts i praktisk skogsförvaltning och policy, Leda arbetet med att skriva och publicera vetenskapliga artiklar baserade på syntesarbetet samt bidra till andra projektleveranser, exempelvis rapporter, Samarbeta med projektgruppen för att integrera resultat från olika discipliner och bidra till praktiska rekommendationer för klimatanpassat skogsbruk, Presentera projektets resultat vid projektmöten och vetenskapliga konferenser. Din bakgrund Vi söker en engagerad och motiverad postdoktor med en stark naturvetenskaplig bakgrund, särskilt inom sötvattenekologi eller närliggande områden. Den sökande ska ha doktorsexamen inom naturvetenskap, exempelvis ekologi, fysisk geografi, skogsvetenskap eller motsvarande, gärna med inriktning mot sötvattensekologi, limnologi eller liknande ämnesområden. Vi söker en kandidat med dokumenterad erfarenhet av att leda vetenskapliga publikationsprocesser och som kan uppvisa en god förmåga att publicera vetenskapliga artiklar på engelska. Erfarenhet av litteraturöversikter, metaanalyser eller andra metoder för kunskapssyntes är meriterande. Följande erfarenheter är också meriterande: forskning i boreala ekosystem, forskning om klimatförändringars effekter, kunskap om förvaltning av kantzoner längs vattendrag, förmåga att läsa svenska, erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga forskningsprojekt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Den sökande ska vara välorganiserad och strukturerad, kunna arbeta självständigt och proaktivt samt ha god samarbets- och kommunikationsförmåga. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.” Om oss Postdoktorn kommer att anställas vid Institutionen för skogens ekologi och skötsel vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Umeå. Institutionen består av ungefär 115 personer varav 9 är professorer. Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden För mer information om institutionen se: http://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 1 Januari 2027 eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-28. Ansökan ska innehålla CV inklusive relevanta publikationer (max 3 sidor), personligt brev (max 1 sida), en forskningsbeskrivning där du redogör för dina kvalifikationer och hur dessa passar projektet (max 3 sidor). Ett examensbevis för din doktorandexamen ska också bifogas. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling.