Description du poste : Description du poste L'IFCV, organisme de formation en alternance situé à Levallois Perret, recherche ses formateurs/formatrices pour son BTS BANQUE pour la rentrée de septembre 2026 et plus spécifiquement pour ses enseignement professionnels E4 Accompagnement du parcours du client de services bancaires et financiers (gestion des dossiers de BTS) * E5 Développement commercial (gestion des dossiers de BTS) * E6 Conseil et expertise en solutions bancaires et financières * E7 Veille organisationnelle, juridique, économique et sectorielle Nous encadrons des alternants du niveau BAC au niveau BAC+5 sur les secteurs du retail (BAC PRO COMMERCE, BTS MCO, NDRC, SAM, GPME) et de la finance (BTS Banque, BTS Assurance, Conseiller Clientèle des particuliers, Conseiller en Gestion de patrimoine, Conseiller des professionnels et des entreprises) Dans le cadre de votre mission de formation, vous devrez Contribuer à la construction et l'évolution des outils pédagogiques * Procéder à la transmission, l'acquisition et l'évaluation des connaissances et des compétences des apprenants conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur (Diplômes et titres professionnels reconnus auprès de France Compétences Encadrer les apprenants dans leurs missions et assurer les suivis des rapport/mémoire/fiche d'activité professionnelle. * Participer à la complétude des livrets d'apprentissage, livrets scolaires (SIEC) et autres instances de l'école (conseils de classe, examen blanc Respecter et faire appliquer le règlement intérieur de l'école ainsi que les process de la certification Qualiopi Description du profil : Description du profil Profil recherché : Nous attendons de vous que vous ayez une solide expérience métier (secteur bancaire) et dans la formation d'alternants Expérience d'au moins 3 ans dans la formation en alternance Compétences obligatoires : Maitrise de la pédagogie de l'alternance et savoir s'approprier le vécu des apprenants en entreprise afin de l'intégrer à ses actions de formation Concevoir et actualiser des outils/supports de formation Transmettre en présentiel Compétences obligatoires : Avoir une maitrise parfaite et totale du pack office Maitriser le référentiel de formation du BTS Banque Être disponible Être ponctuel Savoir tenir ses engagements Faire preuve de rigueur et de réactivité Compétences appréciées : Avoir une bonne connaissance des différents outils digitaux de la formation (NetYpareo, googleclassroom, kahoot Formations obligatoires : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conditions de poste Poste basé à Levallois-Perret (pas de déplacement - pas de distanciel) Délivrance de cours en journée 9h00-17h00 et en semaine du lundi au vendredi Type de contrat : CDI à l'heure ou en indépendants titulaire d'un NDA Merci d'envoyer impérativement un CV accompagné d'une lettre de motivation à***

Si vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF. Votre Environnement Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de Vallée d'Olt (12140 Entraygues sur Truyère) gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée de la Truyère, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation. Vos missions Au sein de cette équipe d'une vingtaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes : Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner Consultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute. Durée du contrat : 24 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine électrique, mécanique ou de la maintenance ou bien aurez un niveau de 1ère ou Terminale Bac Technologique ou Scientifique. Vous souhaitez préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage / professionnalisation. Vous éprouvez de la motivation pour travailler sur un site industriel et avez une forte appétence pour l'électricité et la mécanique. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et appréciez le travail en équipe. Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins de notes sur notre site EDF Recrute. Avantages EDF peut vous aider à financer une partie vos coûts de logement et de vos trajets si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est accessible aux travailleurs handicapés dans le cadre de l'accord signé le 7 juin 2016 par EDF.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Domfront (61). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Présentation de la société Implantée au cœur du Morbihan, la douceur de vivre et le cadre du Golfe du Morbihan sont de véritables atouts pour celle ou celui qui cherche à allier une activité professionnelle stable en équipe avec la richesse d'un cadre de vie agréable. Aussi OUEST COMPOSITES INDUSTRIES recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) H/F. Sous la responsabilité des Responsables de site, d'ateliers et de maintenance, vos missions seront les suivantes : Manutention et assistance en production Aide à la mise en place et aux manutentions des modèles et moules sous une machine 5 axes. Assistance lors des opérations de préparation des moules et modèles pour usinage. Entretien et nettoyage des outils de production Evacuation des déchets. Aspiration des copeaux et nettoyage des machines après usinage. Vérification de la propreté des zones de travail autour des machines. Entretien général des locaux Nettoyage des ateliers de production à l'aide d'une balayeuse industrielle. Nettoyage et entretien des espaces communs (vestiaires, sanitaires et réfectoire) et des bureaux. Nettoyage des vitres. Petits travaux liés à l'entretien des locaux et des extérieurs (marquages, signalétiques, affichage, etc.). Maintien en état de propreté des extérieurs (allées, zones de stationnement, espaces verts et bâtiments). Les activités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives. Profils recherchés : Autonomie Réactivité et capacité d'adaptation Rigueur et organisation Manutention Une habilitation électrique H0B0 Manœuvre serait un plus Contrat : CDD renouvelable Durée du CDD : 12 mois Nombre de poste(s) à pourvoir : 1 Date de prise de poste envisagée : dès que possible Avantages : 4,5j/semaine du lundi au vendredi Horaires du lundi au jeudi 08h - 12h / 13h - 17h et le vendredi 08h - 13h (horaires pouvant varier selon les besoins en production) Jours RTT entreprise + Jours RTT salarié posés ou payés Participation aux bénéfices Fermetures annuelles (été 3 semaines + fin d'année 1 semaine) Environnement de travail : Interventions uniquement sur le site en intérieur et, selon les conditions météo ainsi que les activités, en extérieur Travail en autonomie Balayeuses industrielles neuves Equipements de nettoyage fourni Pas de déplacement Posture débout mobile Environnement poussiéreux lors du nettoyage des machines Manutention manuelle Port d'EPI (chaussures de sécurité, gants) Port d'EPI spécifique selon certaines activités (masque poussière, lunette, etc.) Classification du poste : Coefficient 700 de la plasturgie Rémunération mensuelle brute de base (35h/semaine) : 1 823.07€ Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et motivé(e), rejoignez-nous. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Alpes Léman CHAL est un établissement neuf ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine chirurgie et obstétrique < p>Très dynamique le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes < p>Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants < p>Mission< h3>L’infirmière ou puéricultrice en crèche gère les volets sanitaire et accueil inclusif de la structure en lien avec la directrice < p> ACTIVITES PRINCIPALES< u>< strong>< p>·         Gestion sanitaire et relais de la direction < strong>< p>Gestion sanitaire :< strong>< p>< li>< ul>           Suivre et mettre en place des protocoles de soins < p>           Dispenser les soins relevant du rôle infirmier < p>           Habiliter former et suivre les professionnelles qui pourront administrer les médicaments < p>           Organiser les visites médicales et assister le médecin dans leur réalisation < p>           Réaliser les commandes de pharmacie < p>           Assurer la traçabilité des dates de péremption des produits pharmaceutiques < p>Relais de la directrice< strong>< p>< li>< ul>       Prendre le relais dans les fonctions d’encadrement éducatif d’organisation de l’accueil des enfants et le management éducatif des équipes < p>Encadrement des enfants < strong>< p>< li>< ul>           Accueillir les enfants et leurs parents< p>           Veiller à la mise en place d’un environnement affectif adapté à chaque enfant et sécurisant< p>           Organiser l’espace en fonction des tranches d’âge et des besoins des enfants< p>           Mettre en place des activités< p>           Organiser les temps de soins individualisés hygiène repas repos sieste< p>< p>     < p>Profil< h3>DIPLOME D 39 ETAT INFIRMIER OU DE PUERICULTRICE EXIGE< strong>< p>Expérience en secteur petite enfance souhaitée< strong>< p>CONNAISSANCES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES< strong>< p>Connaissances< u>< strong>< p> Du développement physique et psychique de l’enfant < p> En pédiatrie : maladies infantiles prise en charge et organisation des soins < p> De la législation en matière de protection de l’enfance maltraitance procédure de signalement… < p> De l’environnement institutionnel de la structure d’accueil < p> De la législation en matière d’hygiène soins aux enfants hygiène des locaux fourniture et préparation des repas normes HACCP < p> En management en théorie du travail d’équipe < p>Savoir faire< u>< strong>< p> Savoir respecter le jeune enfant dans ses compétences sa personnalité et son individualité < p> Savoir animer une équipe < p> Savoir organiser le travail collectif < p> Savoir gérer les conflits négocier communiquer < p> Savoir anticiper < p>· Savoir être< u>< strong>< p> Savoir faire preuve de discrétion de patience et de disponibilité < p> Savoir faire preuve d’autorité < p> Savoir prendre des décisions et les faire appliquer < p> Savoir observer écouter et évaluer < p> Trouver le juste équilibre entre écoute recherche de consensus et esprit de décision < p>CONDITIONS DE TRAVAIL< strong>< p>poste temps plein en 7h jour : 35H SEMAINE< p>du lundi au vendredi< p>Horaires 09h à 16h30 et 9h30 à 17 h< p> de remplacement de 3 mois< strong>< p>A POURVOIR IMMEDIATEMENT< strong>< p>CV et lettre de motivations à adresser< strong> :< p>Centre Hospitalier Alpes Léman – Recrutement Direction des Ressources Humaine 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE< p>soit par mail à recrutementsoignant 64 ch alpes leman fr< a>< p>

Nous recrutons notre Chef de cuisine de nuit H/F : Où ? Dans notre cuisine centrale dédiée à l'enseignement, de 17 000 couverts située à REIMS (Champagne Ardennes - 51) où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Au sein d'une équipe de 05 collaborateurs Salaire ? 29K€ bruts + avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h, du dimanche au mercredi, de 18h à 02h et le jeudi de 19h à 03h Passionné(e) par la cuisine, vous mettez le cœur dans l'assiette et le soin dans chaque geste. Vous alliez savoir-faire, douceur et attention. pour éveiller les papilles des tout-petits au quotidien. Vos missions : Réaliser les préparations froides et chaudes dans le respect des fiches techniques et des volumes prévus en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), Participer également à la production culinaire de 2 500 repas pour des crèches, Veiller à la qualité gustative, sanitaire et visuelle des plats produits, Gérer les stocks, Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux avec l'équipe, Travailler en lien avec les autres pôles : diététique, logistique, conditionnement. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro ou équivalent. Expérience en restauration collective ou en cuisine de production (un plus) Bonne maîtrise des techniques culinaires et des règles HACCP. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et du service. Nous vous proposons : CDI - Temps complet, 35h/semaine Planning fixe du dimanche au jeudi Horaires continus du dimanche au mercredi : 18h/02h - le jeudi : 19h/03h Jours de repos : vendredi et samedi, dimanche jusqu'à 18h Salaire : 2 200€ bruts / mois (13ème mois inclus) Heures de nuit majorées à 20% = entre 5h et 6h majorées/jour travaillé soit environ 300€ bruts en complément/mois Statut agent de maîtrise 5 RTT / an Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau. - Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer à l'astreinte. - Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies. - Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies. - Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages : - Voiture de service pour faciliter vos déplacements. - Primes paniers. - Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€. - Prime d'ancienneté / Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr

Envie de participer à la fabrication de pièces métalliques durables et de qualité ? Temporis Ploërmel, implantée localement depuis plus de 15 ans et nouvellement rattachée à l’agence Temporis Vannes, recrute pour l’un de ses clients, un·e Ouvrier·ère en galvanisation pour une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le traitement et la protection des pièces métalliques. Tu aimes le travail concret, l’action et les environnements industriels où la qualité n’est pas un mot creux mais une vraie exigence ? Alors cette mission devrait te parler. Nous recrutons un·e Ouvrier·ère en galvanisation pour une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le traitement et la protection des pièces métalliques. Ici, l’atelier est structuré, les process sont maîtrisés et le travail d’équipe fait clairement la différence : chaque pièce qui sort doit être impeccable et durable. Ton quotidien au cœur de la production Au sein de l’atelier, tu participes activement à toutes les étapes du traitement : Préparation des pièces avant galvanisation, avec méthode et précision Accrochage ou décrochage des éléments sur palonniers, en veillant à leur bon positionnement Contrôle visuel rigoureux après traitement pour garantir une finition conforme aux standards qualité Travail en équipe dans le respect strict des consignes de sécurité Grâce à ton implication, les pièces métalliques gagnent en solidité, en longévité et sont prêtes à affronter toutes les contraintes de leur future utilisation. Le profil que l’on recherche Tu es rigoureux·se, et volontaire Tu apprécies le travail en équipe et les environnements industriels Une première expérience en galvanisation ou en métallurgie est un plus, mais pas indispensable : la motivation et le sérieux font la différence Les conditions de la mission Horaires en 2x8, du lundi au vendredi Taux horaire : 12,02 € (SMIC à jour) Indemnités kilométriques + panier repas + prime d’équipe Port de charges à prévoir Pourquoi passer par Temporis Ploërmel ? En plus de la mission, tu bénéficies de vrais avantages : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Mutuelle, aide à la garde d’enfants, mobilité, logement CE avec de nombreux partenaires locaux Acomptes possibles tous les jeudis Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents Envie de rejoindre un atelier où ton travail compte vraiment ? Envoie-nous ton CV et viens rencontrer la Team Temporis Ploërmel. Et bien sûr… le café est toujours offert quand tu passes à l’agence !

Tu trouves que le bruit du ponçage est plus doux qu’une playlist lo-fi ? Tu aimes redonner une seconde vie aux s cabossées ? Alors prépare ton pistolet à peinture : Temporis Rochefort cherche son prochain Carrossier Peintre pour un client situé tout près de Rochefort. Ton futur terrain de jeu : - Remplacer des vitres ou réparer des impacts façon chirurgien du pare-brise. - Appliquer de la peinture avec la précision d’un artiste… mais sans signer la carrosserie. - Déposer, poser, régler, ajuster… bref, faire en sorte que chaque élément de carrosserie retrouve sa place comme si de rien n’était. - Diagnostiquer les déformations (des s, pas des collègues). - Redresser tôle et plastique avec talent. - Réaliser des finitions qui feraient pleurer de joie un contrôleur qualité. - Utiliser outils manuels et appareils de mesure comme un maestro de l’atelier. - Et bien sûr, respecter les règles de sécurité et l’environnement, parce qu’on tient à toi et à la planète. Tu es autonome, expérimenté·e, et tu as un CAP Carrosserie Automobile ? Tu as déjà de l’expérience et tu sais faire la différence entre un ponçage fin et un carnage esthétique ? Alors tu vas adorer : - Un poste stable en - Des horaires humains : 8h–12h / 14h–18h (17h le vendredi) - Une semaine de 39h Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier : - 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission). - D’un compte épargne temps rémunéré à 5%. - D’acompte à la demande tous les mercredis. - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D’un accompagnement personnalisé avec Caroline. - De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires). - D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir. - D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité. Si tu t’es reconnu·e dans cette description et que tu sens déjà l’odeur du vernis frais, il est temps de sortir de ta zone de confort (et de ton garage perso). Envoie-nous ton CV avant que cette offre ne file plus vite qu’un polish mal maîtrisé. On te promet un accueil chaleureux, un café potable et un job où ton talent fera vraiment briller les carrosseries.

Vous êtes à la recherche d'un poste d'Assistant(e) comptable clients ou assitant(e) de gestion travaux dans le domaine du BTP ? Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur ce poste ? Et vous voulez intégrer une entreprise sur du long terme ? Alors découvrez notre offre pour vous sur Genas (69) ! Entreprise du bâtiment spécialisée dans l’isolation thermique, coupe-feu et acoustique, notre client vous propose un poste en assistanat comptable et administratif, pour un poste en . Quelles sont les missions du poste ? Assurer les tâches déléguées par le Responsable de service : - Réaliser des situations de travaux et les envoyer aux personnes concernées, - Etablir des cautions bancaires, - Facturation et relance des factures clients dans le domaine du BTP (50%), - Traitement des devis et appels d'offres, - Ecriture comptable pour certains clients, - Suivi des litiges et du grand livre clients, - Et d'autres tâches administratives pour aider la comptable déjà présente depuis 6 ans ! Ex : réalisation de DOE, PPSPS, demande d'accès sur site, etc. Le service comptabilité compte plus de 200 factures et situations a réaliser par mois, il faut donc être à l'aise avec ça ! Alors qu'en est-il des conditions ? - Les horaires de journée flexible (8h30-17h30 ou 9h-18h) - Du Lundi au Vendredi matin (semaine de 4J et demi) - Votre rémunération sera comprise entre 2 300€ et 2 550€ brut par mois. + Tickets restaurants. Intéressé.e ? Alors quel est le profil recherché ? - Votre rigueur, votre organisation, votre sens de l’équipe et du service vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). - Autonome, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. - Vous maîtrisez le pack office (excel, powerpoint) ou bien SAGE ? C'est essentiel ! - De formation BAC + 2 minimum, vous avez une expérience dans le domaine du BTP, c'est essentiel ! - Vous maitrisez également le logiciel BATIGEST ? C'est encore mieux, car vous l'utilisera de manière très récurante ! Alors, vous pouvez commencer quand avec nous dès demain ? Postulez vite à notre offre ! Chez Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !