Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication, l'affinage, le conditionnement et la commercialisation de fromages à pâtes pressées : emmental, comté, beaufort, gruyère, morbier, raclette, cheddar. Adossé à un groupe international solide, il poursuit son développement et renforce aujourd'hui ses équipes de production. Dans ce cadre, il recrute des conducteurs de ligne H/F ainsi que des opérateurs évolutifs H/F, avec un véritable parcours de formation interne. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et évoluer dans le secteur industriel ? Ce poste est une véritable opportunité d'évolution. Le poste est conçu en deux étapes Une phase d'intégration en tant qu'opérateur de production Une montée en compétences vers un poste de conducteur de ligne grâce à une formation interne À terme, vos missions seront Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement Contrôler les réglages et effectuer les changements de formats Garantir la qualité du produit final tout au long du process Veiller à la sécurité alimentaire (étanchéité, aspect, couleur, absence de corps étranger Détecter les anomalies et réagir efficacement en cas d'aléas de production Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire exigeant, où le respect des règles d'hygiène et de sécurité est essentiel (HACCP, procédures internes, port des EPI Les conditions Horaires en 2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 + environ 10 semaines de nuit par an Rémunération évolutive selon votre montée en compétences et votre autonomie Prime panier 13? mois (sous condition après 6 mois de présence) Débutant ou expérimenté, votre parcours nous intéresse Vous pouvez venir de l'industrie, de la restauration ou de tout autre environnement : ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Vos atouts Dynamisme et rigueur Régularité dans la qualité du travail Capacité à détecter et signaler les anomalies Envie de vous investir sur le long terme Après une période de formation et d'adaptation, vous serez capable de gérer votre ligne de production en autonomie. Vous recherchez une mission évolutive au sein d'une entreprise qui forme et fait grandir ses collaborateurs Envoyez-nous votre CV dès maintenant : nous vous contacterons rapidement pour échanger sur votre projet Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : comités d'entreprise (chèques vacances, loisirs, culture), compte épargne temps rémunéré à 8 %, et bien plus encore. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour une société spécialisée dans les travaux publics et la voirie et réseaux divers un Chef de Chantier VRD (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier TP/VRD vous occuperez un poste clé qui permet d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la coordination, de l'organisation et de la supervision des travaux de voirie, des réseaux divers et de terrassement. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes Organisation et planification des différentes phases du chantier en fonction des plannings et des priorités Coordination des équipes et sous-traitants intervenant sur le chantier Gestion des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux Direction des équipes de travail et organisation de leur répartition sur le chantier Application et veille au respect des règles de sécurité sur le chantier, en veillant à la prévention des risques liés aux travaux publics Rédaction des rapports de chantier et suivi des indicateurs de performance du chantier -Réalisation des contrôles qualité en cours de chantier et assurance de la conformité des travaux avec les documents techniques La rémunération sera à déterminer selon le profil, de ses compétences et expériences. Description du profil : Formation(s Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +2/5 en génie civil, travaux publics ou équivalents -Une spécialisation en VRD constituerait un atout Expérience(s Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Chantier TP/VRD ou Chef d'Equipe dans le secteur des travaux publics Savoir-faire Vous maîtrisez les techniques de travaux publics -Vous possédez des connaissances des normes et réglementations liées aux travaux publics -Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels de gestion de chantier -Vous êtes doté(e) de compétences en gestion des ressources humaines et matérielles sur un chantier Savoir-être Sens de l'organisation, et rigueur et autonomie -Capacité à diriger une équipe, à motiver et à fédérer autour des objectifs du chantier -Très bons sens du relationnel -Réactivité et capacité à résoudre rapidement un problème Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV au plus vite!

Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du Service logement de Calais. Il/elle sera amené(e) à réaliser des actions d'accompagnement social individuel de proximité dans le cadre du dispositif FSL : accompagnement social lié au logement. Vous interviendrez également dans le cadre de la prévention des expulsions en accompagnant les ménages confrontés à une procédure dans une logique de remobilisation précoce. Vous effectuerez en autonomie des mesures d'évaluation, d'accompagnement et de diagnostic, en respectant les modalités de mise en œuvre du cahier des charges (écrits, délais, outils). Vous aiderez et soutiendrez les ménages dans la réalisation des démarches et la construction d'un projet d'insertion par le logement. Vous accompagnerez les ménages vers l'accès aux droits et le maintien des droits. Vous mobiliserez les acteurs et partenaires dont les champs de compétences permettent l'évolution du projet du ménage accompagné. Vous privilégiez l'aller-vers par des interventions dans les logements. Vous utiliserez un véhicule de service pour les visites à domicile. Savoirs et savoir-faire : Connaissance du public en difficultés et des dispositifs liés au logement Capacité à accompagner individuellement et à mener des entretiens Identifier les potentiels et les freins afin de proposer un cadre d'intervention adapté Accompagner le ménage dans l'élaboration d'un projet individuel réaliste et réalisable Soutenir à l'accès ou au maintien dans le logement Apporter une aide dans la gestion financière et administrative Participer aux temps pluridisciplinaires (réunions, concertations.) Savoir-être : Savoir recueillir la parole et avoir des aptitudes à l'écoute active Savoir dynamiser la personne accompagnée tout en faisant preuve d'empathie Capacité d'initiative et d'adaptation Aisance relationnelle Goût du travail en équipe et partenarial Capacités rédactionnelles indispensables Profil recherché : Diplôme d'état obligatoire Une expérience auprès d'un public en situation de précarité est indispensable Une connaissance des dispositifs liés au logement est nécessaire Motivation et investissement professionnel Maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais 36h semaine avec compensation RTT Horaires flexibles Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 22/04/2026 Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 10/04/2026

En rejoignant notre jeune structure innovante, vous mettez l'IA et la CAO avancée au service des "bâtisseurs d'émotions". Ici, votre seule limite est celle de l'imagination de nos clients. Votre rôle Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous serez le pivot entre l'idée artistique et la réalisation technique. Vous interviendrez sur des projets multidisciplinaires où la mécanique rencontre l'esthétique. Vos missions principales : Modélisation & Conception : Créer des modèles 3D complexes (structures, décors, mécanismes) sous Inventor. Visualisation Créative : Utiliser Blender pour donner vie aux concepts et réaliser des rendus visuels percutants. Mise en plan & DAO : Réaliser les plans d'exécution précis, les implantations et les schémas techniques sous AutoCAD. Design Graphique technique : Intégrer des éléments graphiques et préparer des fichiers de découpe ou d'impression via Illustrator. Dossier Technique : Établir les nomenclatures et veiller à la conformité des normes de sécurité (indispensable dans l'événementiel). Électricité (Le "vrai Plus") : Participer à la conception des schémas électriques de base pour l'intégration de puissance ou de signal dans les décors. Votre Profil Vous êtes passionné(e) par l'univers du divertissement, des parcs à thèmes ou de l'industrie de pointe. Vous aimez quand "ça bouge" et que chaque projet est unique. Formation : Bac+3 minimum (Génie mécanique, génie électrique ou équivalent). Expérience : 3 ans minimum, idéalement en bureau d'études (secteur événementiel, muséographie ou scénographie). Soft Skills : Autonomie, rigueur extrême (la sécurité n'attend pas) et une forte capacité d'adaptation à l'effervescence d'une startup. Maîtrise technique exigée : CAO 3D : Inventor (Expertise requise). Création 3D : Blender (Maîtrise pour le rendu et la modélisation organique/scénique). DAO 2D : AutoCAD. Graphisme : Adobe Illustrator. Le petit plus qui fait la différence : Des connaissances en électricité ou une sensibilité aux technologies liées à l'IA. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets prestigieux et diversifiés (TV, Parcs, Concerts). Intégrer une structure agile où vos idées ont un impact immédiat. Utiliser des outils de pointe pour repousser les limites de la conception technique. Prêt(e) à transformer le rêve en réalité ? Envoyez-nous votre portfolio et votre CV !

Description du poste : INFORMATIONS CLÉS Poste : Assistant Formation H/F Localisation : Lyon centre (zone Part-Dieu / Lyon 6ᵉ) Type de contrat : CDI - 35 heures Organisation en 2 périodes dans l'année : saison basse (30h sur 4 jours) et saison haute (40h sur 5 jours) Télétravail : 1 jour fixe par semaine (hors vendredi) Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons nos clients pour leurs valeurs humaines, leur sens du service et leur volonté de proposer un cadre de travail qualitatif, loin de toute logique d'abattage. Nous recherchons pour l'un de nos clients, centre de formation reconnu , un(e) Assistant Formation H/F . MISSIONS Rattaché(e) au service formation, vous assurez l'organisation logistique et administrative des formations, dispensées directement chez les clients en présentiel ou en e-learning. Vous travaillez en binôme avec le responsable pédagogique, en charge de l'organisation des formations en intra. À ce titre, vos missions sont les suivantes Gestion des inscriptions, élaboration des convocations et commande des supports de formation * Coordination avec les assistants des clients (réservation des salles, matériel pédagogique et informatique, etc Réservation des formateurs et organisation de leurs déplacements si nécessaire * Constitution des dossiers de formation (conventions, feuilles d'émargement) à transmettre aux clients pour demande de prise en charge OPCO * Émission des attestations de présence et vérification des factures avant transmission au service comptabilité * Collecte des retours qualité / questionnaires de satisfaction Comme souvent au sein des structures à taille humaine qui permettent la polyvalence, cette liste n'est pas exhaustive. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2/ Bac+3, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la gestion administrative et l'organisation de formations. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs exigeants seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. AVANTAGES***Rémunération : 2 400 € à 2 600 € bruts mensuels, lissée sur l'année (même salaire chaque mois) + intéressement et primes * Poste en CDI sur 35 heures réparties en deux périodes à l'année : 6 mois à 40H (septembre à février) et 6 mois à 30H sur 4 jours par semaine (mars à août) avec le vendredi non-travaillé * Télétravail : 1 jour fixe par semaine (hors vendredi) * Tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle * Parking à disposition * Structure à taille humaine, ambiance conviviale et collaborative

Description du poste : Offre d'Emploi - Éducateur(trice) Spécialisé(e) recherché(e) pour une MECS près d'Angers Lieu : Secteur d'Angers Type de contrat : CDI - À pourvoir dès que possible Tu as à cœur d'accompagner des jeunes en difficulté et de contribuer à leur épanouissement ? Rejoins une équipe motivée et bienveillante au sein de notre MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) dans le secteur d'Angers. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI, à pourvoir dès que possible. Cette mission est faite pour toi si tu veux faire une vraie différence dans la vie de ces jeunes ! Ce qu'on te propose : Contrat : CDI, dès que possible - Pas de temps à perdre, tu peux commencer rapidement ! Mission : Accompagner et soutenir des jeunes en difficulté, élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs, contribuer à leur développement personnel et social dans un cadre sécurisant. Lieu : Travail au sein d'une MECS dynamique, accueillant des jeunes de divers horizons, où ton rôle est essentiel pour leur avenir. Les avantages du poste Poste stable en CDI, avec un véritable impact dans le quotidien des jeunes accompagnés * Équipe bienveillante et soudée qui mise sur le partage de valeurs humaines et professionnelles * Rémunération attractive selon ton expérience et ton profil * Un cadre de travail enrichissant, où chaque journée est différente et pleine de sens ! Description du profil : Ce que l'on recherche Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) indispensable * Une expérience avec des jeunes en difficulté (si possible) mais la motivation et la capacité à s'adapter sont des qualités tout aussi recherchées Un fort sens de l'écoute, de l'empathie et de l'adaptabilité, pour établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles. * Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, car chaque projet éducatif est mené en collaboration avec d'autres professionnels. Si tu es prêt(e) à t'engager dans cette belle aventure humaine et à participer activement à l'accompagnement éducatif des jeunes, envoie-nous ton CV ! Si tu as des questions, on est là pour te répondre ! MECS du secteur d'Angers - Construire l'avenir des jeunes avec passion et conviction. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

REMORQUES LOUAULT, est le premier constructeur français de remorques et semi- remorques sur mesure. L'originalité de notre entreprise réside en notre culture du sur-mesure et notre capacité d'innovation. Notre bureau d'études, notre parc machine, et nos infrastructures de production nous permettent de répondre aux besoins de chaque client en France comme à l'international Remorques Louault c'est 15 000 m² de surfaces ateliers sur une surface de terrain de 80 000 m², 600 véhicules réalisés à l'année, 125 collaborateurs et acteur majeur du recrutement dans la région Bourgogne Partenaire officiel du club de l'AJ Auxerre, nous avons à cœur de promouvoir les valeurs d'esprit sportif, de solidarité et de performance. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature Remorques Louault recherche pour son site industriel basé à Saint Fargeau, en région Bourgogne Franche Comté, au Sud-Ouest du département de l'Yonne un(e) technicien / technicienne SAV itinérant. Le poste est à pourvoir dès que possible Votre mission principale Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez sur le maintien en condition opérationnelle des véhicules, en atelier ou chez nos clients en France. Missions - Prendre en charge les réparations des véhicules confiés - Réaliser des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, de freinage, et hydrauliques - Réaliser des petits travaux de soudure et de peinture sur les véhicules - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Respecter les délais de réparation et de livraison - Faire un suivi des différentes interventions Votre profil - Formation BAC à BAC+2 en maintenance de véhicules de transport ou domaine industriel - Première expérience en maintenance de véhicules souhaitée - Connaissances techniques en mécanique poids lourd, freinage et hydraulique - Autonomie, bon relationnel, et rigueur - Déplacements à prévoir France entière Notre groupe grandit, et avec lui, des opportunités ! Ce poste est l'occasion de prendre part activement à notre expansion et de faire évoluer votre carrière au cœur de notre succès. Avec notre développement continu, votre avenir professionnel est entre de bonnes mains. Saisissez cette chance d'évoluer en toute sérénité. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez Remorques Louault Vous travaillerez dans un environnement calme, entouré de verdure et loin des tracas des bouchons CV et motivation à envoyer par mail

Missions : Placée sous l'autorité directe du directeur adjoint et intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la fonction de chef de service s'exerce dans une logique de transversalité avec l'ensemble des professionnels de la structure. Dans le respect du cadre réglementaire, du secret professionnel et des orientations définies par le projet d'établissement, vous avez pour missions principales : - Assurer la coordination du parcours de soins, en veillant à la prise en compte des besoins et attentes du jeune et de sa famille ou de son représentant légal. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes afin de garantir une prise en charge adaptée et cohérente. - Favoriser la fluidité et la qualité des transmissions d'informations entre les professionnels soignants de l'établissement, les intervenants libéraux et les équipes hospitalières. Veiller à préserver la place et la participation des jeunes et de leurs familles, en les accompagnant dans l'appropriation de leur parcours de soins et de leur projet de vie. - Piloter et animer la dynamique de l'équipe soignante. - Soutenir l'équipe pluri-professionnelle dans ses pratiques autour du projet de soin du jeune. - Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien des soins dans le cadre de la mise en œuvre et du respect des protocoles d'hygiène de soin et de sécurité / Suivre les dossiers de soin et leur transmission. - Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires inscrivant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la démarche qualité par le bon respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS et notamment par la mise en œuvre de la politique bientraitance au sein de l'établissement. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire complété d'un diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent) - Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales. Disposer d'aptitudes à la communication, de capacités à travailler en réseau, d'analyse et d'anticipation, d'un sens de l'éthique - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle - Une connaissance des troubles neuro moteurs / neuro moteurs complexes appréciée - Poste susceptible d'être concerné par le dispositif d'astreinte du site Candidature à adresser à : IEM INDIGO - M le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Mail : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

REMORQUES LOUAULT, est le premier constructeur français de remorques et semi- remorques sur mesure. L'originalité de notre entreprise réside en notre culture du sur-mesure et notre capacité d'innovation. Notre bureau d'études, notre parc machine, et nos infrastructures de production nous permettent de répondre aux besoins de chaque client en France comme à l'international Remorques Louault c'est 15 000 m² de surfaces ateliers sur une surface de terrain de 80 000 m², 600 véhicules réalisés à l'année, 125 collaborateurs et acteur majeur du recrutement dans la région Bourgogne Partenaire officiel du club de l'AJ Auxerre, nous avons à cœur de promouvoir les valeurs d'esprit sportif, de solidarité et de performance. Nous rejoindre C'est intégré un site industriel sur des horaires de journée, vous pouvez travailler le samedi matin sur la base du volontariat, et vous ne travaillez pas les jours fériés. Vous bénéficiez d'un accord de participation. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature Remorques Louault recherche pour son site industriel basé à Saint Fargeau, en région Bourgogne Franche Comté, au Sud-Ouest du département de l'Yonne un(e) chaudronnier / chaudronnière assembleur Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions - Montage des châssis et sous ensemble suivant les plans de fabrication - Lire et interpréter des plans techniques, des prises de côtes et effectuer du réglage - Redressage des ensembles après soudure - Soudure de pièces - Contrôler la qualité et la sécurité des pièces réalisées Votre profil - Maîtrise de la lecture de plans technique et des techniques de mise en forme des métaux - Bonne pratique des procédés de soudage (MIG/MAG) - Esprit d'équipe et polyvalence - Respect des règles de sécurité Notre groupe grandit, et avec lui, des opportunités ! Ce poste est l'occasion de prendre part activement à notre expansion et de faire évoluer votre carrière au cœur de notre succès. Avec notre développement continu, votre avenir professionnel est entre de bonnes mains. Saisissez cette chance d'évoluer en toute sérénité. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez Remorques Louault Vous travaillerez dans un environnement calme, entouré de verdure et loin des tracas des bouchons CV et motivation à envoyer PAR MAIL

Et si vous travailliez dans un atelier à la hauteur de votre savoir-faire ? Vous êtes carrossier-peintre expérimenté(e). Vous aimez le travail bien fait, les finitions propres et les véhicules rendus impeccables. Vous aimez votre métier. mais vous sentez que vous méritez mieux ? Vous avez envie d'une vraie reconnaissance et d'un atelier où il fait bon travailler ? Il est peut-être temps de nous rejoindre ?! Présente depuis plus de 25 ans à Chalon, notre concession FORD est solide et tournée vers la qualité. Notre carrosserie, à taille humaine, est managée par un chef de carrosserie à la fois organisateur et opérationnel. Elle bénéficie également de la force d'un groupe qui compte plusieurs concessions FORD mais aussi VOLVO/LAND ROVER dans les départements de la Saône et Loire et de l'Ain. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons aujourd'hui un(e) professionnel(le) confirmé(e) souhaitant évoluer dans un cadre structuré et durable. Ce que nous vous proposons : Une équipe impliquée Une organisation claire Un chef d'atelier présent sur le terrain Un travail sur des véhicules valorisants (FORD, VOLVO, LAND ROVER) Une activité variée : Véhicules de marque Véhicules d'occasion Aménagement d'utilitaires Sous-traitance autres marques Un CDI 39h Une rémunération attractive : 3 200 € brut mensuel Prime de cooptation. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, participation financière pour les licences sportives ou sorties culturelles (pour vous et vos ayants droits), et plus encore. ! Votre mission : Vous interviendrez en toute autonomie sur : Les réparations et remplacements d'éléments La préparation des supports La mise en peinture Les finitions et contrôles qualité . Nous cherchons un professionnel rigoureux, impliqué et attaché à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'une formation en carrosserie peinture et d'une première expérience significative dans le métier de carrossier-peintre. Vous possédez le permis B. Pourquoi envisager un changement ? Parce qu'un bon professionnel mérite : Des bonnes conditions de travail La prise en compte de son expertise Une équipe fiable Une organisation stable Une vision sur le long terme Ce poste est ouvert aux personnes avec reconnaissance de Handicap. Envoyer nous votre CV pour un premier échange.