Ambulanssjukvården Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm Vi söker nya kompisar! Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösnings orienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Vill du ha ett roligt, omväxlande, utmanande arbete där du i din tjänst ständigt utvecklas? Att arbeta som sjuksköterska i ambulans är självständigt och varierande och du möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Bedömning och behandling sker i hemmet, på skadeplats och under transport. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum! Om oss Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård och vi utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö. Vi eftersträvar god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt samt arbetar med den senaste tekniken inom kommunikation och teknisk utrustning. Region Sörmland bedriver tillsammans med Regionerna Uppsala och Västmanland larmcentral i egen regi. I Region Sörmland tillhör larmcentralen ambulansorganisationen. Dina arbetsuppgifter Tjänstgöring som sjuksköterska/specialistsjuksköterska i ambulans, tillsammans i team med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska. Du kommer att arbeta med bedömningar, prioriteringar, behandlingar samt i vissa fall hänvisningar till annan vårdnivå. Din kompetens Vi söker grundutbildade och/eller vidareutbildade legitimerade sjuksköterskor i prehospital vård i första hand inom prehospital eller anestesisjukvård men alla vidareutbildningar är meriterande och av intresse. Minst ett års erfarenhet från akutmedicinsk enhet eller annat som bedöms som likvärdigt krävs. Du bör vara initiativrik, lösningsfokuserad och brinna för att möta patienten där den är. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat: tydlig kommunikation, samverkan och förmåga att skapa förtroende. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Flerspråkighet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställningskrav God fysik förutsätts eftersom tunga lyft ofta förekommer i arbetet. Under anställningsförfarandet ingår fysiska tester i form av bärprov, kondition och styrka, samt skriftligt intyg på simkunnighet 200 m. Du skall ha god körvana samt körkortsklass B i minst 3 år. Körkortsklass C/ C1 önskvärt men inget krav, även ett mindre körtest tillämpas under anställningsförfarandet. Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning eller vikariat med tillträde enligt överenskommelse. Dag-, natt- och helgtjänstgöring ingår. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Eskilstuna/Strängnäs Niklas Engfeldt 073-985 78 27 Enhetschef Nyköping Mikael Lennstam Sultan, 076-517 26 70. Enhetschef Katrineholm Carina Axén 076-145 63 39 Vårdförbundets exp. 016-10 36 55. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på ambulanssjukvården Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30 Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ambulanssjukvården Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm Vi söker nya kompisar! Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösnings orienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Vill du ha ett roligt, omväxlande, utmanande arbete där du i din tjänst ständigt utvecklas? Att arbeta som sjuksköterska i ambulans är självständigt och varierande och du möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Bedömning och behandling sker i hemmet, på skadeplats och under transport. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum! Om oss Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård och vi utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö. Vi eftersträvar god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt samt arbetar med den senaste tekniken inom kommunikation och teknisk utrustning. Region Sörmland bedriver tillsammans med Regionerna Uppsala och Västmanland larmcentral i egen regi. I Region Sörmland tillhör larmcentralen ambulansorganisationen. Dina arbetsuppgifter Tjänstgöring som sjuksköterska/specialistsjuksköterska i ambulans, tillsammans i team med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska. Du kommer att arbeta med bedömningar, prioriteringar, behandlingar samt i vissa fall hänvisningar till annan vårdnivå. Din kompetens Vi söker grundutbildade och/eller vidareutbildade legitimerade sjuksköterskor i prehospital vård i första hand inom prehospital eller anestesisjukvård men alla vidareutbildningar är meriterande och av intresse. Minst ett års erfarenhet från akutmedicinsk enhet eller annat som bedöms som likvärdigt krävs. Du bör vara initiativrik, lösningsfokuserad och brinna för att möta patienten där den är. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat: tydlig kommunikation, samverkan och förmåga att skapa förtroende. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Flerspråkighet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställningskrav God fysik förutsätts eftersom tunga lyft ofta förekommer i arbetet. Under anställningsförfarandet ingår fysiska tester i form av bärprov, kondition och styrka, samt skriftligt intyg på simkunnighet 200 m. Du skall ha god körvana samt körkortsklass B i minst 3 år. Körkortsklass C/ C1 önskvärt men inget krav, även ett mindre körtest tillämpas under anställningsförfarandet. Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning eller vikariat med tillträde enligt överenskommelse. Dag-, natt- och helgtjänstgöring ingår. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Eskilstuna/Strängnäs Niklas Engfeldt 073-985 78 27 Enhetschef Nyköping Mikael Lennstam Sultan, 076-517 26 70. Enhetschef Katrineholm Carina Axén 076-145 63 39 Vårdförbundets exp. 016-10 36 55. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på ambulanssjukvården Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30 Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ambulanssjukvården Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm Vi söker nya kompisar! Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösnings orienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Vill du ha ett roligt, omväxlande, utmanande arbete där du i din tjänst ständigt utvecklas? Att arbeta som sjuksköterska i ambulans är självständigt och varierande och du möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Bedömning och behandling sker i hemmet, på skadeplats och under transport. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum! Om oss Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård och vi utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö. Vi eftersträvar god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt samt arbetar med den senaste tekniken inom kommunikation och teknisk utrustning. Region Sörmland bedriver tillsammans med Regionerna Uppsala och Västmanland larmcentral i egen regi. I Region Sörmland tillhör larmcentralen ambulansorganisationen. Dina arbetsuppgifter Tjänstgöring som sjuksköterska/specialistsjuksköterska i ambulans, tillsammans i team med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska. Du kommer att arbeta med bedömningar, prioriteringar, behandlingar samt i vissa fall hänvisningar till annan vårdnivå. Din kompetens Vi söker grundutbildade och/eller vidareutbildade legitimerade sjuksköterskor i prehospital vård i första hand inom prehospital eller anestesisjukvård men alla vidareutbildningar är meriterande och av intresse. Minst ett års erfarenhet från akutmedicinsk enhet eller annat som bedöms som likvärdigt krävs. Du bör vara initiativrik, lösningsfokuserad och brinna för att möta patienten där den är. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat: tydlig kommunikation, samverkan och förmåga att skapa förtroende. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Flerspråkighet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställningskrav God fysik förutsätts eftersom tunga lyft ofta förekommer i arbetet. Under anställningsförfarandet ingår fysiska tester i form av bärprov, kondition och styrka, samt skriftligt intyg på simkunnighet 200 m. Du skall ha god körvana samt körkortsklass B i minst 3 år. Körkortsklass C/ C1 önskvärt men inget krav, även ett mindre körtest tillämpas under anställningsförfarandet. Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning eller vikariat med tillträde enligt överenskommelse. Dag-, natt- och helgtjänstgöring ingår. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Eskilstuna/Strängnäs Niklas Engfeldt 073-985 78 27 Enhetschef Nyköping Mikael Lennstam Sultan, 076-517 26 70. Enhetschef Katrineholm Carina Axén 076-145 63 39 Vårdförbundets exp. 016-10 36 55. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på ambulanssjukvården Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30 Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker nya arbetskamrater som har en bakgrund inom samhällsbyggnad eller fordonsteknik. Arbetsuppgifterna kan komma att anpassas till din kompetens och nya krav från omgivningen. Vårt arbete bidrar till att möjliggöra hållbart samhällsbyggande samt framtidens fordon och fordonssystem som ska klara utmaningar inom både säkerhet och miljö. Vi är med och utformar kraven för bland annat infrastruktur, automatiserade och uppkopplade fordon, intelligenta transportsystem (ITS), emissioner samt buller. Regelutvecklingen sker såväl internationellt, inom FN/UNECE och EU där vi deltar i beslutskommittéer och expertgrupper, som nationellt i form av föreskriftsarbeten och större utredningsuppdrag från exempelvis regeringen. Både den nationella och internationella regelgivningen är ett viktigt verktyg i uppfyllandet av de transportpolitiska målen, där kan vi ofta vara med och påverka utvecklingen. Det finns ett stort intresse från samhället och du kommer ofta att befinna dig i händelsernas centrum. Arbetet kan innebära resor både i och utanför Sverige. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta med internationell regelutveckling arbeta med nationell regelutveckling ta fram förslag till svenska ståndpunkter och företräda Sverige i internationella förhandlingar samverka med andra aktörer som t.ex. myndigheter, branscher och intresseorganisationer bereda frågor från Regeringskansliet hantera och svara på remisser bistå med din sakkunskap till andra verksamheter. Du måste ha akademisk utbildning med lägst 180 hp, gärna med teknisk inriktning alternativt likvärdig kompetens för tjänsten lämpliga arbetslivserfarenheter goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete erfarenhet av regelutveckling erfarenhet av att ha arbetat i projekt erfarenhet av internationellt arbete forskarutbildning. Vi vill att du är intresserad av samhällsutveckling är samarbetsorienterad; anpassar din kommunikation till situationen och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet är analytisk; löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö är självgående; tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina arbetsuppgifter vidare är vetgirig; har ett öppet sinne, en vilja att utveckla och utvecklas i takt med omvärldens och verksamhetens förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge, Stockholm/Solna eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta Peter Goodfellow, via e-post peter.goodfellow@transportstyrelsen.se Saco, Ingela Svensson, och ST, Stefan Lindgren nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6410. Vi behöver din ansökan senast den 16 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Då vår nuvarande VD ska gå i välförtjänt pension så söker vi nu en trygg, affärsmässig och inspirerande ledare som vill ta ett helhetsansvar för Tunabyggen och vidareutveckla bolaget som en marknadsdriven, professionell och samhällsnyttig organisation. Om tjänsten Tunabyggen är ett kommunalt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag. Vi är samtidigt en framåtlutad organisation med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas. Hos oss möts akademisk spets och mångårig praktisk erfarenhet av fastighetsförvaltning. Det ger oss en stark grund i vardagen samtidigt som vi har förmågan att utveckla verksamheten framåt. För oss är samspelet mellan affärsmässighet och samhällsnytta en avgörande framgångsfaktor – och en förutsättning för att skapa långsiktigt värde för våra kunder och vår ägare. Som VD är du Tunabyggens främsta företrädare och en trygg kommunikatör som bygger förtroende i dialog med styrelse, ägare, kommunen, näringsliv och andra viktiga intressenter. Du bidrar med egna perspektiv och driver dialogen med styrelsen framåt samt omsätter mål och strategier i konkreta resultat genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du har det yttersta ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och organisation. I uppdraget leder du ledningsgruppen, är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsen. Med helhetssyn och fokus på resultat driver du bolaget mot uppsatta ekonomiska, sociala och ekologiska hållbarhetsmål. Uppdraget innebär att du leder med tydlighet, omtanke och mod, och stärker en kultur präglad av samarbete, ansvar och utveckling. Du skapar struktur, riktning och tempo i verksamheten och säkerställer att Tunabyggen står väl rustat för framtidens krav inom bostadsförsörjning, hållbarhet, digitalisering och samhällsutveckling – till nytta för Borlänge kommun, våra hyresgäster och andra kunder. Om dig Vi söker dig som har ett starkt engagemang för ledarskap och samhällsfrågor och som drivs av att utveckla organisationer, människor och affärer. Du är strategisk och analytisk, men också handlingskraftig och trygg i beslutsfattande. Som ledare är du lyhörd och prestigelös, samtidigt som du vågar ställa krav och ta ansvar när situationen kräver det. Vi ser gärna att du har erfarenhet från näringslivet och/eller marknadsdrivna organisationer, där förmågan att skapa resultat genom människor, kommunikation och relationer varit avgörande. Du är mån om att ta tillvara och utveckla den kompetens som redan finns i organisationen och leder med tillit, tydlighet och inspiration. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning flerårig erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på strategisk nivå god erfarenhet av ekonomi, styrning och uppföljning förståelse för bolagsstyrning mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B‑körkort Meriterande: erfarenhet från fastighets-, bostads- eller samhällsbyggnadssektorn erfarenhet av att arbeta i eller mot en kommunal verksamhet erfarenhet av styrelsearbete eller arbete nära styrelse Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Om Tunabyggen AB Stora Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och har även affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är cirka 100 medarbetare i organisationen. Vi eftersträvar mångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår vision är att vara det självklara valet. Som VD för Tunabyggen förväntar vi oss att du, i dina möten med kunder, kollegor och andra du möter i ditt arbete, representerar och agerar utefter vår värdegrund: Jag finns här för våra kunder Jag ser möjligheter Jag möter varje människa med respekt Mer information om oss finns på www.tunabyggen. Information och ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan via https://sokajobb.tunabyggen.se, senast 2026-08-17 För mer information om tjänsten, kontakta Cilla Rodin, styrelseordförande, 0243-746 15, cecilia.rodin@tunabyggen.se eller Marianne Lund, HR-chef, 070-547 33 95, marianne.lund@tunabyggen.se Som en del i rekryteringsprocessen kommer personlighets- och kompetenstester att användas. I samband med rekryteringen kan vi erbjuda medflyttarservice. Läs mer på www.rekryteringslots.se Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra tjänster.

Elektronikingenjör till LVI – utveckla teknik som gör verklig skillnad Vill du skapa innovativa produkter som hjälper människor att leva ett mer självständigt liv? På LVI Low Vision International utvecklar vi marknadsledande hjälpmedel för personer med synnedsättning. Våra produkter används över hela världen och gör det möjligt för människor att läsa, studera, arbeta och leva ett rikare liv. Nu söker vi en Elektronikingenjör som vill vara med och utveckla nästa generation av våra produkter från idé till färdig lösning. Varför LVI? Hos oss får du kombinera avancerad teknik med ett meningsfullt syfte. Du kommer inte bara att utveckla elektronik och mjukvara – du kommer att bidra till produkter som har en direkt positiv påverkan på människors vardag. Vi är ett teknikdrivet företag där utveckling, produktion och användare finns nära varandra. Det innebär korta beslutsvägar, stora möjligheter att påverka och en unik chans att följa dina idéer hela vägen från koncept till färdig produkt. Om rollen Som Elektronikingenjör blir du en nyckelperson i vårt utvecklingsteam i Växjö. Du arbetar genom hela produktlivscykeln – från kravställning och konceptutveckling till verifiering, certifiering och produktionssättning. Rollen erbjuder en spännande mix av: Elektronikutveckling Embedded-programmering Systemintegration Produktutveckling Test och verifiering Du får arbeta i tvärfunktionella team tillsammans med kollegor inom mekanik, mjukvara, produktion och produktledning för att skapa robusta produkter med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter Design och utveckling av elektronik för nya produkter och prototyper Schemaritning, PCB-layout och BOM-hantering Utveckling och test av inbyggd mjukvara (C/C++) Drivrutinsutveckling och kommunikationsgränssnitt Integration mellan elektronik, mjukvara och mekanik Test, verifiering och felsökning EMC-analyser och förbättringar av konstruktioner Design for Assembly (DFA) och Design for Manufacturing (DFM) Certifieringsarbete och framtagning av teknisk dokumentation Bidra med teknisk expertis i interna och externa sammanhang Vem är du? Vi tror att du är en nyfiken och engagerad ingenjör som gillar att lösa tekniska utmaningar och omsätta idéer till fungerande produkter. Du uppskattar frihet under ansvar och trivs i en miljö där du får ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Högskole- eller universitetsexamen inom elektroteknik eller motsvarande Erfarenhet av elektronik- och systemutveckling Kunskap inom embeddedutveckling och gärna C/C++ God förståelse för elektronikdesign och hårdvarunära utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av: Altium 365 CAD Agile/Scrum Embedded OS såsom Yocto eller Windows IoT PC-applikationsutveckling i C# EMC och certifieringsarbete Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort. Vi erbjuder Hos LVI får du mer än bara ett jobb. ✅ Möjlighet att utveckla produkter som gör verklig skillnad för människor ✅ En tekniknära organisation med korta beslutsvägar ✅ Stora möjligheter att påverka produkter, teknikval och arbetssätt ✅ Kollegor med hög kompetens och starkt engagemang ✅ Internationell arbetsmiljö med kunder och partners över hela världen ✅ Friskvårdsbidrag och eget gym! ✅ Arbetstidsförkortning ✅ Bonusmöjlighet ✅ Aktiv personalklubb med gemensamma aktiviteter Om LVI Low Vision International Sedan 1978 har LVI utvecklat innovativa synhjälpmedel för personer med synnedsättning. Vi är idag en av världens ledande tillverkare inom området och våra produkter säljs globalt under varumärket MagniLink. Huvudkontor, utveckling och produktion finns i Växjö. Vi är cirka 60 medarbetare i koncernen med dotterbolag i Danmark, Frankrike, Norge, Schweiz, Tyskland och USA. Det som gör oss unika är att vi har hela kedjan samlad under ett tak – från idé och produktutveckling till tillverkning, försäljning och service. Våra produkter utvecklas i nära samarbete med användarna, vilket ger oss möjlighet att skapa lösningar som verkligen gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Skicka CV och personligt brev till: 📧 henrik.blomdahl@lvi.se Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Henrik Blomdahl, VD 📞 0470-72 77 27 Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Tillsammans utvecklar vi teknik som gör världen mer tillgänglig.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom produktledning leder du 15-20 medarbetare och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 3 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Medarbetare på enheten inom produktledning har bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller i den agila nätverksorganisationen samt ansvar för vissa linjeprocesser (ITIL). Merparten av medarbetare på enheten är erfarna ledare i olika roller samt strukturer inom myndigheten. Enheten tillhör Sektionen för utveckling av plattformar. Sektionen ansvarar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla och förändra verksamhet flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt i utvecklingsorganisationer goda kunskaper i svenska i både tal och skrift goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell arbetslivserfarenhet av ett datadrivet arbetssätt aktuell arbetslivserfarenhet av att leverera gemensamma tekniska plattformar aktuell arbetslivserfarenhet av SAFe arbetslivserfarenhet av att ha arbetat på myndighet aktuell arbetslivserfarenhet av att leda kompetenser som har ledande roller. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: mathias.erlandsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 26 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare (ange befattning) inom drift och underhåll till vår etablering i Värmdö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Tjänsten utgår från vår etablering i Värmdö och innebär ett varierat och självständigt arbete med stort eget ansvar. Vår huvudsakliga verksamhet är drift och underhåll av vägar åt Trafikverket, men vi utför även arbeten åt kommuner, vägföreningar, samfälligheter och andra externa kunder. Arbetet omfattar både planerade och akuta åtgärder inom exempelvis vinterväghållning, avvattning, grusvägsunderhåll, beläggning, grönyteskötsel och trafikanordningar. Målet är att arbetsledaren självständigt ska kunna planera, leda, följa upp och avsluta arbeten med fokus på säkerhet, kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet. I tjänsten ingår även jour och beredskap, framför allt kopplat till vinterväghållning och akuta händelser. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Arbetsledning av egen personal och underentreprenörer • Planering och samordning av den dagliga produktionen • Framtagande och uppföljning av arbetsberedningar • Ekonomisk uppföljning, fakturering och hantering av underlag • Daglig uppföljning, dokumentation och rapportering • Säkerställa att arbeten utförs enligt gällande regelverk, avtal och arbetsmiljökrav • Tolka och tillämpa kontrakt, tekniska krav och beställningar • Kundkontakt samt hantering av mindre offerter och tilläggsarbeten Vem är du? Vi söker en strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad person som är tydlig i sin kommunikation och trivs med att arbeta nära både personal, kunder och underentreprenörer. Personen behöver kunna prioritera, fatta beslut och behålla kontroll även när arbetsbelastningen är hög. För att lyckas i tjänsten som arbetsledare behöver du: • B-körkort • God svenska i tal och skrift • God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system • Förmåga att planera, strukturera och följa upp flera arbeten parallellt • Förmåga att ta fram och säkerställa arbetsberedningar inför arbetenas utförande • Möjlighet att ingå i jour- och beredskapsorganisation Meriterande: • Erfarenhet av arbetsledning inom anläggning, vägdrift eller entreprenad • Erfarenhet av Trafikverkets kontrakt eller andra offentliga beställare • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, fakturering och offertarbete • Kunskap inom AMA, AB/ABT, APV och systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av vinterväghållning och beredskapsverksamhet • YH-, högskole- eller annan relevant utbildning inom bygg och anläggning • C-körkort och YKB En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 22 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Dennis Wohlin på dennis.wohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi jobbar i ärendeteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som familjehemsrekryterare är att rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Vi utreder enigt en varaktig relation då verksamhetens grund vilar på systemteoretisk grund. I tjänsten ingår att bli och vara utbildare av socialstyrelsens utbildning "Ett hem att växa i". Arbete och resor utanför kontorstid kan förekomma. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller som bedöms ha likvärdig utbildning som på annat sätt uppfyller socialstyrelsens kvalifikationskrav. Det är meriterande med erfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga och god kännedom om gällande lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. I rollen som rekryterare behöver du trivas med att arbeta självständigt och på egen hand skapa kontakt med externa aktörer exempelvis näringsliv och föreningar i syfte att bygga nätverk och kontakter som möjliggör rekrytering av nya familjehem. Därav läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi arbetar i ärendeteam som består av minst barnets socialsekreterare och familjebehandlare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som barnhandläggare är att planera, genomföra och följa upp vården av placerade barn enligt socialtjänstlagen och LVU lagen om vård av unga. Du är en av fyra handläggare i Familjehemsteamet. Vi använder BBIC (barns behov i centrum). Vi kommer under hösten att implementera Lifecare som verksamhetssystem. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller på annat sätt uppfyller socialstyrelsens behörighetskrav. Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har därigenom goda och fördjupade kunskaper i BBIC och lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning inom barn och unga och därtill LVU. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.