Beskrivning av verksamhetenVid avdelningen för medicinsk strålningsfysik bedrivs både utbildning och forskning inom den medicinska strålningsfysikens olika områden (www.msf.lu.se/). Forskar-gruppen i nuklearmedicinsk fysik (www.msf.lu.se/en/research/nuclear-medicine-group) är särskilt fokuserad på kvantitativ bildtagning och dosimetri för nuklearme-dicinska terapier. Att vara doktorandSom doktorand är du antagen till en utbildning på forskarnivå och förväntas fullfölja det utbildningsprogram som beskrivs i en individuell studieplan. Ämnes- och projektbeskrivningForskargruppen har en omfattande erfarenhet av att utveckla metoder för bildbaserad kvantifiering av aktivitet och dosimetri vid radionuklidterapier, med de senaste årens arbete i hög grad fokuserat på 177Lu-märkta radiofarmaka. Det långsiktiga målet är att möjliggöra dosimetristyrda behandlingar anpassade till den enskilda patienten. Som en del av detta arbete vill vi öka förståelsen av hur rörelser under bildinsamlingen påverkar skattningen av absorberad dos och hur dessa effekter kan hanteras. Under dina forskarstudier kommer du att följa en allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet medicinsk strålningsfysik. Aktuell version: Allmän studieplan i medicinsk strålningsfysik (en ny allmän studieplan förväntas bli fastställd inför höstterminen 2026). ArbetsuppgifterDu kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, som till största delen omfattar deltagande i kurser samt färdigställandet av en doktorsavhandling. I sam-råd med dig kommer en individuell studieplan för din utbildning att upprättas. Som doktorand kommer du att utveckla och validera metoder för att extrahera rörelseinformation från SPECT-undersökningar och kompensera för dessa effekter under den tomografiska rekonstruktionen. Detta innebär fördjupning i teorin kring tomografisk rekonstruktion vilket kräver god matematisk förståelse och goda färdigheter i programmering. Monte Carlo-simuleringar av gammakameror kommer vara ett viktigt verktyg. Experiment och arbete med patientdata kan också komma att ingå. Arbetet med forskningsprojekten ska rapporteras i form av artiklar för publikation i vetenskapliga tidskrifter, och dessa kommer att utgöra en del av doktorsavhandlingen. Förutom studierna får maximalt 20 % av arbetstiden ägnas åt undervisning och annat institutionsarbete. Du kommer som del av detta att delta i den undervisning som bedrivs på avdelningen, normalt genom att leda övningar eller laborationer. KvalifikationerFör att kunna antas till utbildning på forskarnivå och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. BehörighetskravGrundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för forskarutbildning i medicinsk strålningsfysik uppfyller du som har: avlagt sjukhusfysikerexamen, alternativt motsvarande utländsk examen eller fullgjort annan högskoleutbildning för grundläggande behörighet (240 högskolepoäng) och inom denna utbildning har genomgått kurser som till minst 60 högskolepoäng har direkt relevans för doktorandens utbildning på forskarnivå och genomfört ett examensarbete om minst 30 högskolepoäng. UrvalskriterierUrvalet bland behöriga sökande kommer att ske med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen utifrån följande kriterier: uppnådda studieresultat på kurser på grundnivå och avancerad nivå bredd, djup och relevans från kurser på grundnivå och avancerad nivå, inklusive dokumenterade kunskaper i nuklearmedicinsk fysik kvalitet på examensarbetet och på andra självständiga arbeten goda kunskaper i talad och skriven engelska kunskaper i tomografisk rekonstruktion och kvantitativ SPECT påvisade goda färdigheter i databearbetning med minst ett programmeringsspråk kunskap om metoder baserade på artificiell intelligens erfarenhet av arbete med öppna strålkällor personliga egenskaper som bedöms gynna förmågan att utföra de utbildningsmoment och arbetsuppgifter som ingår i forskarutbildningen, såsom självständighet, analytisk förmåga, kreativitet och samarbetsförmåga. Om anställningenAnställningen är en visstidsanställning på heltid, med start 2026-11-01 eller efter överenskommelse. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Mer om anställningsvillkor för doktorander på Lunds universitets medarbetarwebb. https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbild-ning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander Så här söker duAnsökan ska skrivas på svenska eller engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för det aktuella forskar-utbildningsprojektet. Kopia av examensarbete på avancerad nivå Övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

Nu söker vi timvikarier till vårt team på Garvarvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Garvarvägen Garvarvägen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Garvarvägen ligger 2 kilometer utanför Ljusdals centralort, vackert beläget nära natur, badstränder och fina promenadstråk och med promenadavstånd till centrum. Det vackra området heter Lillhaga och har Borrsjön på ena sidan och älven Ljusnan på den andra sidan. I Ljusdal finns det mesta av samhällsservice såsom mataffärer, restauranger, caféer, apotek, vårdcentral, ridklubb, butiker, badplatser, med mer. På Garvarvägen finns 10 medarbetare. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour och vaken natt. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: verksamhetschef Maria Olsson mejl: maria.olsson2@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Det operativa samarbetet Räddningsregion Bergslagen startade 2020 och i november 2023 stod den gemensamma ledningscentralen Seglet klar, där vi samverkar med Polisen och SOS Alarm. I början 2026 invigdes ytterligare en brandstation i Örebro, Station Öster. Enheten för Samhällsskydd arbetar att förbygga olyckor, primärt kopplat till brand. Detta sker genom samverkan med andra myndigheter och organisationer, genomföra tillsyn enligt LSO och LBE och tillståndsgivning enligt LBE. Enheten svarar även för sotningsfrågor. Utöver detta arbetar enheten med information och rådgivning till allmänheten inom området – gällande brandskydd. Vi är i behov att stärka upp med ytterligare två brandingenjörer till enheten för ett givande och roligt uppdrag. Nerikes Brandkår arbetar aktivt för att vara en jämlik arbetsplats. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Om tjänsterna Som brandingenjör är du en av våra experter på risker av olika slag. Dina arbetsuppgifter kommer vara inom hela enhetens område, från tillsyn och tillståndsprövning till remisshantering och samverkan internt och externt. Det kan även vara aktuellt att utföra olycksutredning samt brandplatsundersökning beroende på erfarenhet och intresse. Ditt geografiska arbetsområde kommer att spänna över hela förbundet, så du kommer att vara rörlig i din vardag. Tjänstens huvudsakliga placering är enligt överenskommelse. Utvecklingsmöjligheter För dig som har intresse så ser vi positivt på om du även vill utvecklas inom vår operativa verksamhet. Tjänster som kan bli aktuella är exempelvis Vakthavande Befäl eller Regional Insatsledare. Kvalifikationer Vi söker dig som är brandingenjör. Det är meriterande men inte krav, om du har: MCF:s påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB). Erfarenhet av förebyggande arbete i kommunal räddningstjänst. Erfarenhet från riskhantering. MCF:s kurs för brandplatsundersökning samt olycksutredning. Körkort klass B är ett krav. Tjänsternas kompetensprofil Tjänsterna innebär flertalet interna och externa kontakter, varför vi ser det viktigt med god samarbetsförmåga. En stor del av arbetet innebär att författa och bearbeta texter och att ibland muntligen ge råd, information och att kommunicera beslut med mera. Vi ser därför att du har god kommunikativ förmåga, och är trygg att utrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. För detta krävs att du är strukturerad och planerar ditt arbete i förväg. Du sätter upp och håller deadlines. Vidare är du analytisk och har förmåga att samla in och analysera viktig information för att kunna fatta beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning, heltid. Tjänsterna är säkerhetsklassade och kräver svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras. Med anställning följer krigsplacering, vilket innebär att du kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Om du tror att du är rätt för denna tjänst ber vi dig skicka in en ansökan bestående av CV, examensbevis från utbildning/-ar och personligt brev, där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du skulle kunna bidra med. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Ansökan skickas via epost till rekrytering@nerikesbrandkar.se. Märk ansökan genom att skriva ”Brandingenjör till enheten för Samhällsskydd” i ämnesraden. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 men urval kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varför välja Nerikes Brandkår? Hos oss får du vara del av en organisation som satsar på utveckling, samverkan och trygghet – både för våra medarbetare och för samhället. Vi erbjuder betald friskvård, flexibel arbetstid utifrån flextidsavtal och möjlighet att arbeta hemifrån. I regionen med Örebro som största kommun finns möjlighet att bo centralt, lantligt, vid sjön eller i skog. Här erbjuds ett rikt utbud av friluftsliv, kultur, evenemang och god livskvalitet. Ytterligare information Mats Johansson, Enhetschef, 010-176 20 16. Oscar Siljehav Lilja, Bitr. Enhetschef, 010-176 20 13. Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Nyängen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en tillsvidareanställning. Om Nytida Nyängen LSS Nyängen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till klienter som har diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. I en tydlig miljö lätt att hantera och känna sig hemma i, kan de boende leva så självständigt som möjligt med behovsanpassat stöd. Vi utgår från människans unika förutsättningar, styrkor, intressen och behov så att varje boende kan utvecklas och må bra. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: martin.alm@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Liljan, Visby På Apoteket Liljan i Visby arbetar vi som ett sammansvetsat team på 11 kollegor, där vi har roligt tillsammans på jobbet. Apoteket är centralt beläget på gågatan i Östercentrum, precis intill Österport – en av ingångarna i den historiska ringmuren som omger Visby innerstad. Vi är ett stort centrumapotek som växer kraftigt under sommaren och då förvandlas till ett högintensivt sommarapotek med ett stort kundflöde. Sommarsäsongen är en särskilt inspirerande tid, då vi får möjlighet att möta kunder från hela världen. Turistsäsongen sträcker sig från april till september och bidrar till en dynamisk och varierad arbetsvardag. Här får du chansen att arbeta på en av Sveriges vackraste platser, med närhet till både stadsliv och natur. På din fritid finns det gott om möjligheter att utforska allt som Gotland har att erbjuda. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar 10.00-16.00 . Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Som farmaceut möter du våra kunder både ute i egenvården och bakom receptdisken. Du ansvarar för att ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, alltid med omtanke och förståelse för människors olika behov. Vi värdesätter också att du vill vara med och bidra med idéer och initiativ för att utveckla både vår arbetsvardag och kundupplevelsen på apoteket. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut med några år inom yrket, eller så har du nyligen tagit din examen- oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Brovägens gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är timanställning. Om Brovägen. Boendet Brovägen är beläget i Vagnhärad, ca 45 minuter söder om Stockholm samt 30 minuter från Södertälje och Nyköping med bil. Det är gångavstånd till köpcentrum med mataffär, apotek, badhus, bibliotek, restauranger och caféer. I centrum finns även tågstation varifrån det går snabbt och enkelt att ta sig till storstaden. Här finns sex lägenheter, fyra med egna ingångar samt två som delar ingång. En stor vacker trädgård omger husen och det finns rika möjligheter till fritidsaktiviteter i närområdet. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Arbetsbeskrivning Sektionen Operativa verksamhetssystem vid polisens IT-avdelning ansvarar för flertalet IT-system som den operativa polisverksamheten använder dagligen. Gruppen Ledningscentralsystem ansvarar för bland annat ärendehanteringssystemet och kommunikationssystemet som används på landets ledningscentraler. Därför arbetar vi medarbetardrivet, i nära samverkan med den operativa verksamheten. Uppdragen bedrivs i linjeverksamheten vilket innebär att vårt uppdrag innehåller såväl utveckling, omvärldsbevakning som renodlad förvaltning. Som uppdragsledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda olika typer av uppdrag och projekt samt förvaltningsaktiviteter • ta fram projektplaner • planera, budgetera och följa upp arbetet • resursplanera och resurssäkra utifrån de behov som följer av uppsatta mål • säkerställa att uppdraget/leveransen drivs kostnads- och verksamhetseffektivt • planera och driva uppdraget/leveransen i enlighet med polisens modeller • bevaka omvärdsförändringar • besvara remisser och förfrågningar • bereda och ta fram underlag till beslut • vara kontaktyta mot olika myndigheter som Polismyndigheten samverkar med. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant • Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom IT-området • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Akademisk examen inom IT-området • Erfarenhet av integration av komplexa IT-system och teknisk systemförvaltning • Erfarenhet av agilt arbetssätt Personliga egenskaper Uppdraget kräver en person som är självgående och kan arbeta självständigt under eget ansvar med ett stort mått av analysförmåga och noggrannhet med ett resultatinriktat och serviceorienterat förhållningssätt. Personen bör kunna se behov och utifrån dessa självständigt söka och ta sig arbetsuppgifter. Personen bör vara strukturerad, pedagogisk och tydlig samt ha god förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskrivning av arbetsplatsen Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Robert Bergh, robert.bergh@polisen.se. Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn: 010-56 34211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn: 010-56 38710; Johan Gertz Fackförbundet ST, tfn: 010 5677092; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn: 073-249 04 22. Övrig information: Anställningen Arbetsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och bidrar till att skapa förtroende för polisen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 26 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A117.022/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emmy Angeklint, emmy.angeklint@polisen.se. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

ÄR DU REDO FÖR EN STÖRRE UPPGIFT? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Tillsammans representerar vi en stor bredd av olika kompetenser och bakgrunder. Med oss kommer du utvecklas som människa och få erfarenheter för livet. Om arbetsplatsen Polismyndigheten är med cirka 30 000 medarbetare Sveriges största myndighet. Myndigheten leds av rikspolischefen och är organiserad i sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Kommunikationsavdelningen söker nu två erfarna pressekreterare till nationellt mediecenter som är en nationell enhet inom kommunikationsavdelningen. Det rör sig om en tillsvidaretjänst och ett vikariat. Som pressekreterare på nationellt mediecenter arbetar du direkt under polisens presschef i en snabb och föränderlig miljö med högt medietryck. Det nationella mediecentret ansvarar för polisens mediestrategi, utvecklingen av myndighetens mediearbete, kriskommunikation, mediefrågor som rör polismyndighetens ledning och styrning samt polismyndighetens nationella avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Koordinera och hantera presskontakter och mediefrågor • Stödja organisationen i att hantera publika-/medierelationer • Hantera kriskommunikation • Bidra till att utveckla mediearbetet i myndigheten • Proaktivt och reaktivt hantera nationella och internationella mediekontakter • Bemanna pressjouren utanför kontorstid inklusive helger och kvällar tillsammans med övriga pressekreterare • Ta fram, anpassa underlag för att stödja och coacha chefer och talespersoner vid mediekontakter • Omvärldsbevaka och analysera frågor som är relevanta för polisen • Stödja i framtagandet av tal och underlag till polisens ledning • Företräda hela Polismyndigheten både externt och internt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom kommunikation/media eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant • Minst tre års erfarenhet som pressekreterare, pressansvarig eller liknande, gärna i en myndighet, organisation eller företag med högt medietryck • Gedigen erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation och av att strukturera och hantera komplexa mediefrågor i traditionella såväl som sociala medier • Vana att agera rådgivare i mediefrågor till ledning, beslutsfattare och experter • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Kunskap om/eller erfarenhet av polisverksamhet • Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet/myndighet PERSONLIGA EGENSKAPER Då rollen innebär stora kontaktytor såväl inom hela myndigheten som utanför, krävs god förmåga att samarbeta, knyta kontakter och arbeta i team. Du gillar ett högt arbetstempo och kan snabbt sätta dig in i och driva nya och komplexa frågor. Du är van att arbeta med flera parallella uppgifter mot deadline och har god förmåga att kunna avgöra vilka frågor som är strategiskt viktiga. Viktigt att du är drivande och självgående; du är lyhörd och har en hög servicekänsla. Du bör vara stresstålig, strukturerad och lösningsorienterad med god analytisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. KONTAKTPERSONER Presschef Sara Kvarnström Nilsson, tfn 010-563 90 88. Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. ÖVRIG INFORMATION Anställningen: Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning under upp till sex månader, och vikariat på ca. 1 år Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 21 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Ansökan skickas till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A101.946/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsulten: Carla Viden, carla.vila-verde-viden@polisen.se. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning. Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/ Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

ALLIANCE+ söker en händig och serviceinriktad fastighetsskötare till kund i centrala Malmö ALLIANCE+ är en av de ledande leverantörerna av facility-lösningar i Skandinavien och vi finns på flera orter i Danmark, Norge och Sverige. Vår koncernledning har sitt säte i Köpenhamn och vårt svenska huvudkontor är beläget i Solna. Vi har fler än 4 000 välutbildade och passionerade medarbetare som dagligen servar mer än 3 miljoner kvadratmeter och mer än 7 000 gäster i våra personalrestauranger. Vårt syfte är att leverera “Facility-lösningar för och av människor som bryr sig”. Vi ingår i partnerskap med kunder som är måna om kvalitet och om att skapa bästa möjliga arbetsmiljö för sina medarbetare. Våra kunder omfattar alla branscher och här finns både några av de större företagen i Sverige såväl som mellanstora företag, hotell, detaljkedjor och offentlig sektor. Besök gärna vår hemsida för mer information: www.allianceplus.se ALLIANCE+ söker nu en händig och serviceinriktad vaktmästare till vår kund belägen centralt i Malmö. Den här tjänsten passar dig som är uppskattar ett varierat arbete i syfte att skapa en trivsam arbetsplats och serviceleverans i världsklass för vår kund på siten. Vad kommer du att göra? Tyngdpunkten av dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av åtaganden kopplat till serviceleveransen internt till kunden. I din tjänst kommer även arbetsuppgifter relaterade till underhåll och diverse reparationer av fastigheten att ingå. Nedan listas en del av de arbetsuppgifter som du kommer utföra. • Ombesörja tillsyn, skötsel, enklare felavhjälpande underhåll och service på inredning och utrustning så som kontorsmöbler, smörjning av gångjärn och lås, dörrstängare, automatiska dörröppnare, skjutdörrar och dörrmiljöer. • Reparation av vagnar, pirror och annan utrustning. • Mindre målningsarbeten samt iordningställande av möbler, enstaka mattvätt, enstaka möbeltvätt, enstaka fönstertvätt, rensning och tömning av förråd, öppna skåp/hurtsar mm. • Utföra mindre flyttar av arbetsplatser, data, telefoni, bildskärmar mm • Beställning och påfyllning av kontorsmaterial • Beställning och eventuell montering av förbrukningsmaterial och varor för drift och skötsel • Ta emot, hantera och förmedla felanmälningar inkl återrapportering • Beställa tjänster av underleverantörer vid behov • Kontakt med fastighetsägaren ang. hyresgästrelaterade tekniska och fastighetsrelaterade frågor inkl. driftentreprenören • Bevaka och följa upp ärenden gällande fastigheten • Mindre städarbeten På arbetsplatsen arbetar vi som ett team vilket betyder att vi hjälper varandra vid behov. Det betyder att du även kan komma att behöva vara behjälplig med andra arbetsuppgifter rörande ALLIANCE+ serviceleverans till kunden. Vem söker vi? Vi söker en händig person med erfarenhet av reparationer och serviceunderhåll. Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av liknande uppgifter, gärna från kontor. Arbetets natur ställer krav på att du som söker har en god fysik och klarar av att lyfta och bära material och inredning. Som person är du stresstålig och flexibel i ditt arbetssätt. Du är idérik och vill vara med och utveckla kunden samt dig själv. Vidare drivs du av att göra ett bra jobb, att ta ansvar och vara självgående ingår naturligt ditt arbetssätt. Du har mycket god förmåga att överblicka dina arbetsuppgifter för att kunna prioritera, planlägga och genomföra dem optimalt och systematiskt under veckan. Du besitter goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. God engelska i tal och skrift är meriterande. Du värdesätter goda relationer och är en god kommunikatör och kan obehindrat kommunicera med kunder, leverantörer, kollegor och andra kontaktytor och ser vinster med att skapa, behålla och utveckla kontakter. Du har god datavana i Office-paketet och gärna vana från felanmälningssystem. Vidare ser vi det som naturligt att du både delar, och vill arbeta efter våra värderingar enligt nedan: Dedikerad - hög förmåga att kunna och vilja leverera en god service. Ansvarstagande – Kan och vill ta ansvar för helheten inte bara för det egna serviceområdet. Nytänkande – Kreativ och proaktiv och kontinuerligt kommer med förslag på förbättringar. Övrigt Gymnasium eller annan relevant utbildning B-körkort är meriterande. Arbetstider måndag-fredag, dagtid. Veckoarbetstid 32 tim/vecka Preliminärt tillträde: Enligt överenskommelse Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) samt svensk lagstiftning måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta i Sverige. Vid en anställning på ALLIANCE+ behöver du därför kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap (exempelvis pass) och vid behov uppvisa ditt arbetstillstånd. Ansökan För att söka tjänsten så vänligen maila till ditt CV och personliga brev till Lena Larsson, Kundchef lena.larsson@allianceplus.se. Vid frågor är du även varmt välkommen att kontakt Lena via vår växel 010-722 25 00. Intervjuer kommer ske löpande varpå tillsättning kan ske innan ansökningstiden har passerats. Sista ansökningsdag är den 20 mars 2019 Varmt välkommen med din ansökan!

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Leverans och support har lokal närvaro i varje region. Regionala servicekontor återfinns i Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, och Syd/Öst/Väst. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Systemen för telefoni och radiokommunikation, inklusive handterminaler och fordonsstationer, hanteras också av servicekontoren. Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge IT-support i secondline till våra slutanvändare vid Polismyndigheten samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Stationeringsort är Linköping men med arbetsområde inom hela region Öst som omfattar Östergötland, Södermanland och Jönköping. Det förekommer mycket resor inom arbetsområdet och en del logistikhantering. Beredskaps- och dispatcherarbete ingår i tjänsten. Arbetet är varierande och du möter många olika kunder i en intressant arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • Minst ett års arbetslivserfarenhet av arbete som It-tekniker/Supporttekniker. • Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning. • Förmågan att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift. • B-körkort och vana att köra bil. Meriterande Det är meriterande om du har: • Vana vid ärendehanteringssystem, Remedy ARS eller motsvarande. • Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio. • Kunskap om telefoni, telefoniväxelsystem, mobiltelefoni samt audio/video • Kunskap om AD (Active Directory) • Erfarenhet från firstlinesupportarbete/helpdeskarbete inom IT • Baskunskaper av att arbeta administrativt med konfiguration/policyhantering med servrar. Personliga Egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. Vi ser att du som söker har en positiv inställning till människor och arbete, är engagerad och pålitlig. Du har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra. Du tycker om att lösa problem, är flexibel och ser möjligheter. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ och att ge en god service är för dig en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Mats Flink, 010-56 674 11 eller sektionschef Marie Frödell, 010- 56 569 13. Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 Övrig information Anställningen Arbetsort: Linköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid/flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: den 20 mars 2019 Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se Märk din ansökan med diarienummer: A117.387/2019 mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta HR-konsult Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se