Enhet for institusjonstjenester har ansvar for sykehjemsplassene i Ringsaker kommune. Sykehjemmene er lokalisert i Brumunddal, Brøttum, Moelv og på Nes/Helgøya. Sykehjemsavdelingene er inndelt i grupper med egne postkjøkken og oppholdsrom. Tildeling av sykehjemsplasser ivaretas av egen enhet for tjenestetildeling og samordning.

Moelv sykehjem åpnet i mai 2024 og har 60 sykehjemsplasser. 

Vi søker sykepleier/vernepleier i 100 % fast stilling.

Stillingen er for tiden plassert ved Moelv sykehjem, og har turnus med langvakter hver 4.helg

Arbeidsoppgaver:

• Omsorg, behandling og observasjoner hos pasienter
• Utføre miljøtiltak og arbeide målrettet med tillitsskapende tiltak
• Bidra til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø
• Ansvarsvakt i institusjonen
• Primær/sekundæransvar for enkeltpasienter
• Utførelse av ulike spesialiserte sykepleie-prosedyrer
• Legemiddelhåndtering
• Tett dialog og tverrfaglig samarbeid internt, med pårørende og med øvrige hjelpeinstanser
• Dokumentasjon og oppfølging av pasientjournal
• Definerte ansvarsområder i avdeling/enhet ut fra behov, kompetanse og interessefelt
• Veiledning og internundervisning av kollegaer, studenter og nyansatte
• Deltagelse i samarbeids- og behandlingsmøter

 Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Kunnskap og erfaring fra geriatri er en fordel, interesse for feltet er en forutsetning
• God framstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Beherske ikt-verktøy

 Personlige egenskaper:

• Du er løsningsorientert, reflektert og fleksibel
• Du er komfortabel med å jobbe selvstendig, men også samarbeide med andre
• Du er trygg, tydelig og engasjert og setter pasienten i fokus
• Du har faglig kvalitet, arbeidsglede og respekt som viktige verdier
• Du er en god rollemodell
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• Årslønn i 100 % stilling: Sykepleier/vernepleier off. stk. 7174/6455: Fra kr 570.400,- til kr. 664.900,-
• Lønnen inkluderer 25.000,- i lokalt rekrutteringstillegg. 
• Sykepleiere/vernepleiere som går langvakter (lør/søn minst hver 4. helg) skal i tillegg ha et funksjonstillegg på kr. 9.000,- 
• Gode pensjonsordninger
• Ringsaker kommune har gratis parkeringsplasser

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Er du medisinstudent og ønsker relevant klinisk erfaring? Vi søker nå medisinstudenter til vår scop-/telemetrisentral.

Scop /Telemetri sentralen er en del av medisinsk overvåkning, hvor vi behandler akutt kritisk syke pasienter som har behov for avansert medisinsk behandling og kontinuerlig overvåkning. Her betjener vi telemetri overvåkingen 24/7 med overvåkning av hjerterytme.

I direkte tilknytning til overvåkningen ligger sengepost B3 som er en hjertemedisinsk enhet med 13 plasser. Her jobber vi med utredning og behandling av hjertesykdommer, inkludert kransåresykdom, hjerterytmeforstyrrelser og hjertemuskelsykdommer. Vi samarbeider tett med invasiv kardiologisk seksjon og hjertemedisinsk poliklinikk.

Hva kan du forvente?

• Variert arbeid med telemetri overvåkning og støttefunksjoner i akuttmedisin
• Tett samarbeid med erfarne sykepleiere og leger
• Læringsmuligheter innen hjertemedisin og akuttbehandling
• Et inkluderende arbeidsmiljø der det er lov å være ny og stille spørsmål

Hos oss møter du et fagmiljø med høyt tempo og stort spenn i oppgaver. Vi legger vekt på kvalitet, samarbeid og omsorg for pasienter og pårørende i krevende situasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Scopvakt skal observere og dokumentere hjerterytmen til pasienter som er tilkoblet telemetri
• Administrasjon og logistikk rundt telemetriene i samarbeid med lege
• Samarbeid og dialog med mottaker avdeling der pasienten ligger
• Tett samarbeide med ener på overvåkningen og koordinator på sengeposten 

Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme. 

Kvalifikasjoner

• Gjennomført hjerterytme undervisning på legestudiet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Relevant erfaring er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har en positiv holdning, tørre å spørre, være lærevillig og like å dele kunnskap
• Bidrar til positiv samarbeidskultur i avdeling, og søker løsninger på problemstillinger
• Evner å jobbe godt i team og få vaktteamet til å samarbeide effektivt
• Har gode observasjonsevner og er ansvarsbevisst
• Ha evne til å prioritere og en bevist holdning til å beholde ro i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Dette er en mulighet for deg som ønsker relevant erfaring og faglig utvikling under studiet.

• Relevant klinisk erfaring
• Tett samarbeid med et sterkt fagmiljø
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5181900936
Stillingsprosent: 16%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS-et tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern, herunder akutt- og kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling i poliklinikk, ambulante tjenester og døgnbehandling. I tillegg ytes råd og veiledning til pårørende samt til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i regionen.

Østre Agder DPS består av tre allmennpsykiatriske polikliniske team lokalisert i Grimstad, Arendal og Tvedestrand. Avdelingen har også et team for gruppebehandling basert på dialektisk atferdsterapi (DBT) og skjematerapi.
Videre har DPS en enhet for ambulante tjenester, som inkluderer ambulant akutt-team (AAT) og FACT-team for behandling av personer med psykose­lidelser. Avdelingen har i tillegg en døgnenhet som tilbyr behandling for et bredt spekter av psykiske lidelser, samt en egen enhet for spiseforstyrrelser.

For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk.

I poliklinikken har vi nå ledig 1 x 100 % vikariat for helsesekretær/sekretær

Arbeidssted er ved vårt DPS på Bjorbekk i Arendal.

Arbeidsoppgaver

• Sentralbord- og resepsjonsfunksjon
• Pasientregistrering i DIPS
• Bistå med oppgaver i nært samarbeid med leder og behandler
• Kvalitetssikring av aktivitetsdata, følge opp i journalsystemet (DIPS)
• Bistå avdelingen på tvers av lokasjonene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær/medisinsk sekretær. Lengere arbeidserfaring som helsesekretær og/eller innen kontoradministrativt fagfelt kan erstatte formell utdanning.
• IKT kompetanse. Vi legger vekt på erfaring og kunnskap i bruk av DIPS pasientsystem.
• Gode norskkunnskaper og fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig 
• Motivasjon for å utvikle egen kompetanse i samsvar med poliklinikkens behov
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og serviceinnstilling vil bli særlig vektlagt
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig med et smil
• Evne til å se endringer som en utfordring
• Samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Vi vektlegger god kompetanse og tilbyr deltagelse på kurs og mulighet for egenutvikling
• Jevnlige møter for merkantile medarbeidere 
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
  

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.  

Kontaktinformasjon

Kristin Neset, Rådgiver - adm, 958 64 809
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5182898828
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.10.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi følger de gjeldende lønnssatsene i Riksavtalen
• Arbeidstid: Hovedsakelig 22:00-06:00
• Kontraktsstørrelse: 20timer per uke.
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)
• Må være glad i rengjøring, da mye av arbeidet på natt er hovedrengjøring.

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år. Arbeidstid mellom 22:00-06:00, 20 timer i uken.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Vil du jobbe i Rødøy kommune? Vi søker sykepleier i 92 % fast stilling ved Alderstun omsorgssenter:

Et fagmiljø du vil trives i- midt i den nordnorske naturen!

Rødøy kommune tilbyr ikke bare spektakulær natur med fjell, hav og skjærgård, vi tilbyr også en arbeidsplass der du får brukt og utviklet deg faglig i et sterkt og varmt kollegialt felleskap.

Ved Alderstun omsorgssenter har vi bred sammensetning av tjenester, med langtidsplasser, hjemmetjenester, korttidsplasser, rehabiliteringsplasser, KAD( kommunal akutt døgnenhet).

Dette gir deg som ansatt varierte og meningsfulle arbeidsdager, og mulighet til å jobbe tverrfaglig i et utviklingsorientert miljø.

Vi ser etter deg som:

• Har engasjement for eldreomsorg og helhetlig pasientbehandling

• Jobber godt både selvstendig og i team

• Bidrar med trygghet, varme og faglig tyngde i møte med beboere og pårørende

• Har autorisasjon som sykepleier

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum C1

• Har førerkort klasse B

Hva kan vi tilby:

• Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljømed høy fagkompetanse

• En arbeidshverdag med varierte utfordringer og tverrfaglig samarbeid

• Gode muligheter for videreutdanning og faglig utvikling

• Fleksible turnusordninger- vi er åpne for dialog om arbeidstid

• Hjelp til **bolig og eventuelt tilflytting,**og flyttegodtgjøring kan gis etter eget reglement

• Enestående natur- og friluftsmuligheterrett utenfor døra: fjellturer, fiske , båtliv og midnattssol!

• Lønn etter tariff, og ellers arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Politiattest vil bli avkrevd i tråd med bestemmelsene i helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.

Rødøy kommune er omfattet av ordningen med sletting av studielån. For mer informasjon, se Lånekassens nettside Sletting av gjeld i utvalgte kommuner.

Se også tiltak tilflytting og rekrutteringsprosjektet Prøv Rødøy! Øyparadiset langs Helgelandskysten!

Flere opplysninger om Rødøy kommune finner du på www.rodoy.kommune.no

Har du spørsmål?

Ta kontakt med avdelingsleder på Alderstun omsorgssenter på telefon75098027

Vil du jobbe et sted hvor faglig utvikling og menneskelig omsorg går hånd i hånd- i et av Norges vakreste hjørner?

Søk i dag og bli en del av Rødøy kommune- der hverdagen er meningsfull, og utsikten tar pusten fra deg.

Søknad med CV sendes til postmottak@rodoy.kommune.no, alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.

Originale eller bekreftet kopi av vitnemål, attester og andre relevante dokumenter, medbringes til et eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 15. oktober 2026

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister jfr. Offentlighetsloven §25. Kandidater som ønsker unntak for oppføring, må begrunne det i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Rødøy kommune er kystkommunen under polarsirkelen. Kommunen dekker et stort område, fra øysamfunnet Myken ut mot Vestfjorden til Nordfjorden under Svartisen. De rundt 1150 innbyggerne er bosatt både på fastlandet og på de største øyene. Det er daglig forbindelse med Bodø og Sandnessjøen med Nordlandsekspressen. På fastlandet er fylkesvei 17 kommunikasjonsåren gjennom kommunen.

Gjennom prosjekt Prøv Rødøy kan det søkes om subsidiert bolig, stimuleringstilskudd for bygging og kjøp av bolig, og om kommunalt rentefritt etableringslån for førstegangsetablerere.

I kommunen er det rikelig med både hav og fjell, med nærmest ubegrensede muligheter for å dyrke aktivt friluftsliv. Det er desentraliserte tjenestetilbud med helsetjenester, skoler og barnehager, i tillegg til ulik næringsvirksomhet. Administrasjonsstedet er Vågaholmen.

Truckfører søkes til engasjement – bli en del av laget vårt!

Vi søker en dyktig og arbeidsvillig truckfører til et spennende engasjement hos oss. Har du truckførerbevis, erfaring med truckkjøring og trives med en aktiv arbeidsdag? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Dette er en fin mulighet for deg som ønsker å bruke erfaringen din i en variert arbeidshverdag, og som liker å ta ansvar og bidra til at arbeidet flyter effektivt og sikkert.

Arbeidsoppgaver

Som truckfører vil arbeidsoppgavene blant annet kunne bestå av:

• Truckkjøring
• Lasting og lossing av varer og materiell
• Flytting, plassering og organisering av varer på lager og arbeidsområde
• Mottak og håndtering av varer
• Klargjøring av varer for videre transport
• Bidra til orden og god struktur på arbeidsplassen
• Kontroll av varer og materiell
• Sørge for trygg og effektiv håndtering av gods
• Andre forefallende oppgaver ved behov

Arbeidsoppgavene kan variere etter behov, og vi ser derfor etter en person som er fleksibel og som liker å ta i et tak.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har gyldig truckførerbevis
• Har erfaring som truckfører
• Er trygg og ansvarsbevisst i truckkjøringen
• Arbeider effektivt og nøyaktig
• Har fokus på HMS og sikkerhet
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidshverdag
• Kan jobbe selvstendig, men også fungerer godt sammen med andre
• Er pålitelig og møter opp som avtalt
• Har gode samarbeidsevner

Førerkort klasse BE er en fordel, men ikke nødvendigvis et krav.

Har du relevant erfaring, men mangler noe av det som står i annonsen? Søk gjerne likevel! Vi vurderer kandidater ut fra erfaring, motivasjon og egnethet.

Vi kan tilby

• Engasjement med mulighet for en variert og aktiv arbeidshverdag
• Konkurransedyktige betingelser
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å utvikle erfaring og kompetanse
• Varierte arbeidsoppgaver
• God oppfølging underveis i engasjementet

Hvem er vi?

Vi er en seriøs og engasjert arbeidsgiver som er opptatt av å finne de riktige menneskene til våre oppdrag. Hos oss skal du bli godt tatt imot, få tydelige arbeidsoppgaver og ha et godt arbeidsmiljø rundt deg.

Vi jobber for at både kunder og medarbeidere skal være fornøyde, og legger vekt på kvalitet, sikkerhet og godt samarbeid.

Høres dette ut som deg?

Da håper vi å høre fra deg!

Send inn søknaden din i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke dersom du er interessert.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med oss.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

På grunn av GDPR har vi dessverre ikke mulighet til å behandle søknader sendt på e-post.

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som setter mennesker først. Siden etableringen i 2013 har vi hjulpet bedrifter med å finne de rette medarbeiderne, samtidig som vi har skapt nye muligheter for mennesker på vei inn i arbeidslivet eller videre i karrieren.
Vi tror de beste resultatene skapes gjennom tillit, tett oppfølging og gode relasjoner. Derfor ser vi mennesket bak CV-en og ønsker å være en langsiktig samarbeidspartner for både kunder, kandidater og ansatte. Når menneskene lykkes, lykkes også virksomhetene de jobber i.

Ved Sørlandet sykehus HF i Kristiansand er det en ledig fast deltidsstilling på 32 % som sykehusvekter. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til trygghet og sikkerhet i en samfunnskritisk institusjon. Enheten er døgnbemannet, og arbeidstiden i denne stillingen innebærer:

• Tre nattevakter hver tredje helg
• To ettermiddagsvakter i turnus

Nye medarbeidere må være innstilt på å jobbe i vakter som p.t. innebærer turnusarbeid på dag, kveld, natt, helg, helligdager samt ferier.

Enhet for sikkerhet i Kristiansand består av totalt 8,3 årsverk, hvorav 7,3 årsverk jobber som sykehusvektere. Vekterne samarbeider tett med alle avdelinger på sykehuset for å ivareta sikkerheten til ansatte, pasienter og besøkende. 

Arbeidsoppgaver

• Generelt vakthold
• Forebyggende sikkerhetsarbeid
• Forebyggende brannvernarbeid
• Drifte ulike sikringssystemer som elektronisk adgangskontroll, overvåkningskamera, loggføringssystem samt brannovervåkningssystem
• Håndtere uønskede hendelser
• Mottak og håndtering av alarmer fra heis, brann, overfall og innbrudd
• Drift og vedlikehold av sykehusets parkeringssystem
• Delta i undervisning/øvelser i brannvern samt forebygging og håndtering av vold og trusler

Kvalifikasjoner

• Eksamen fra videregående skole eller tilsvarende utdanning
• Godkjent vekterkurs, resertifisering gjennomført
• Erfaring fra vekterbransjen og/eller annen relevant sikkerhetsfaglig bakgrunn
• Gode datakunnskaper er særdeles viktig og vil vektlegges
• Førerkort kl. B
• Stillingen krever uttømmende/utvidet politiattest, jfr. vaktvirksomhetsloven 18, første ledd og i samsvar med politiregistreringsloven kapittel 7
• Søker må være villig til å delta på kompetanseheving innen aktuelle fagområder
• Det er ønskelig at søker har brannvernerfaring

Personlige egenskaper

• I vurdering av kandidater legges det stor vekt på personlig egnethet i forhold til å være strukturert, arbeide selvstendig og kunne ta selvstendige avgjørelser under stort press
• Være utadvendt og trives i relasjoner med andre mennesker og fagmiljøer
• Det legges stor vekt på serviceinnstilling i utførelsen av jobben 
• Det forventes at vekter alene skal kunne gå inn- og utvendig vaktrunde, på ulike tider av døgnet
• Det legges vekt på skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Pål Fredrik Lund, Enhetsleder, 37 07 55 69

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5182823066
Stillingsprosent: 32%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

• Service og vedlikehold av ventilasjonstekniske anlegg
• Feilsøking og utbedring av feil på ventilasjonsanlegg, automatikk og styring
• Mekaniske reparasjoner og utskifting av komponenter
• Kontroll, justering og optimalisering av ventilasjonsanlegg
• Bistå ved igangkjøring og innregulering av nye anlegg
• Oppfølging av serviceavtaler og kundekontakt
• Utarbeidelse av servicerapporter og annen nødvendig dokumentasjon

• Ingeniør eller fagbrev innen ventilasjon-, automasjon, elektro, mekanisk eller kuldeteknikk
• Grunnleggende forståelse for automasjon og styring er en fordel
• Gjerne kjennskap til betjening av SD-anlegg.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

• Jobber selvstendig og tar initiativ
• Liker å finne praktiske og gode løsninger
• Er opptatt av kvalitet og fornøyde kunder
• Samarbeider godt med både kollegaer, kunder og leverandører
• Er positiv, omgjengelig og bidrar til godt humør på jobb

• En variert arbeidshverdag med ulike kunder og oppdrag
• Dyktige og trivelige kollegaer
• Mulighet til å påvirke og organisere din egen arbeidsdag
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, opplæring og praktisk erfaring
• Gode lønnsbetingelser og personalordninger

Om arbeidsgiveren:

null

Det er nå ledig en 80 % stilling som barne- og ungdomsarbeider i Bjelland barnehage, der 60 % er fast og 20 % er vikariat i perioden 01.11.26 - 31.07.27. 

Bjelland barnehage er en del av Bjelland og Laudal oppvekstsenter som består av barnehage, skole og SFO.  Bjelland barnehage ligger vegg i vegg med Bjelland skole, og har barnehageåret 2026-2027 13 barn og 4 ansatte. Barnehagen har to avdelinger, og samarbeider tett med Bjelland SFO. Barnehagen har tilgang til bla gymsal, skolebibliotek og stort lekeareal på uteområdet. Barnehagen har flere flerspråklige barn, og med flere tilflyttere til bygda har vi behov for flere ansatte.  Barnehagene ligger i naturskjønne omgivelser med flotte turmuligheter. De ansatte i barnehagene er opptatt av å gi barna en trygg og god hverdag, og å utvikle et godt leke- og læringsmiljø. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for å tilrettelegge og gjennomføre pedagogiske tilbud som stimulerer til vekst og utvikling
• Medansvar for utvikling av gode leke-, utviklings- og læringsmiljø for alle barn
• Være en god rollemodell og veilede barn til å ta gode valg og involvere barn i medvirkningsprosesser
• Bistå i oppfølging av barn med særskilte behov
• Sørge for at alle barn blir møtt med omsorg, trygghet, tilhørighet og anerkjennelse
• Følge opp satsingsområder og planverk gjeldende for barnehagene i Lindesnes kommune
• Samarbeide med ledelsen, andre ansatte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Godkjent politiattest

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov
• Erfaring fra å arbeide med flerspråklige barn
• Kjennskap til arbeid med ASK

Personlige egenskaper

• God til å samarbeide med barn, kollegaer og foresatte
• God til å se barns muligheter til mestring, vekst og utvikling
• God relasjonskompetanse
• Tydelig, raus og trygg voksen
• Initiativrik, profesjonell og fleksibel
• Effektiv med evne til å prioritere

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig engasjert miljø
• Mulighet til å bidra i barnehagens videre utviklingsarbeid
• Et godt arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig vekst
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP

Kontaktinformasjon

Rita Heddeland, Styrer Bjelland barnehage, 48125408, rita.heddeland@lindesnes.kommune.no
Hanne Elisabeth Norum Burum, Enhetsleder Bjelland og Laudal oppvekstsenter, +4792451157

Arbeidssted

Marnarveien 4380
4536 Bjelland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5178925098
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vi søker deg som er opptatt av fag, liker å jobbe selvstendig, ønsker å lære nye prosedyrer og er en god lagspiller for kollegaene dine.

Sandvika distrikt består av ambulerende tjeneste fordelt på fire avdelinger som utfører helsetjenester. Nå søker vi helsefagarbeidere til avdeling Tanum.
Vi holder til i fine lokaler i Sandvika sentrum med gode kollektive reisealternativer både til Oslo og Drammen. Vi har et fint team med helsefagarbeidere hos oss som er faglig sterke og svært dyktige.
Liker du en aktiv og spennende arbeidsdag hvor ingen dager er like, hvor du får utfordret deg faglig hver dag? Da er dette stedet for deg! Helsetjenesten vår er i utvikling, og vi er i behov av deg som er nysgjerrig og nytenkende.

I våre avdelinger er det høy faglig kompetanse. Som helsefagarbeider hos oss er vi opptatt av å utvikle din kompetanse i tett samarbeid med sykepleierteam og øvrige kollegaer.

Vi søker nå etter en helsefagarbeider i fast 100% stilling, og helsefagarbeider til et 100% vikariat i 1 år, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov og behandling
• Administrere medisiner
• Dokumentere i pasientjournal
• Hjelpe pasienten til å mestre eget liv
• Veilede og følge opp lærlinger og studenter
• Jobbe med velferdsteknologi ute i brukers hjem

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Erfaring fra ambulerende tjeneste er en fordel
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• For stillingen kreves gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia skal som et minimum ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode kommunikasjonsevner
• er god på relasjoner
• har faglig innsikt
• er pålitelig og pliktoppfyllende
• bidrar inn i et godt arbeidsmiljø
• har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend (i fast stilling)

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Tonje Lund, Avdelingsleder, tonje.lund@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Claude Monets allé 21
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5182760571
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.