Vi har til enhver tid behov for mennesker som har ønske om å bli støttekontakt.
Våre brukere har et vidt spenn av behov og interesser.
De har det til felles at de ønsker en mer aktiv fritid, men trenger hjelp for å få det til. Behovene er like forskjellige som brukerne, kanskje noen trenger hjelp til å bli mer sosialt aktive, mens andre trenger assistanse til fritidsaktiviteter. Oppdraget blir for tiden godtgjort med en timelønn etter tariff.

Arbeidsoppgaver

•  Å hjelpe den enkelte til en meningsfull fritid.
• Støttekontakten skal fungere som motivator for å hjelpe brukeren til å etablere fritidsaktiviteter eller deltakelse på sosiale arenaer. Det er ikke forutsatt at støttekontakten skal ha mer omfattende opplæringsoppgaver.
• Dersom brukeren etter en viss periode ikke klarer å delta i fritidsaktiviteter eller delta på sosiale arenaer selv, vurderes det om støttekontakten skal bidra videre med dette.
• Det er brukerens ønsker som skal være førende for hvordan ordningen benyttes (iht. til innhold i gjeldende vedtak), men dersom støttekontakt tjenesten gis som et gruppetilbud, er dette med på å legge føringer.
• Oppdragene vil oftest være på 2 timer pr uke og mange er på ettermiddags-/kveldstid eller i helgene.

Kvalifikasjoner

Alle kan være støttekontakt, det kreves ingen formell utdannelse. Det er ønskelig at søker er 18 år, og kunne stå i oppdraget minst et år for å bli engasjert som støttekontakt. 

Politiattest må kunne fremlegges.

Personlige egenskaper

For å fylle rollen er det også noen kvalifikasjoner som er nødvendige. Du som påtar seg oppdrag som støttekontakt må være stabil, trygg på seg selv, ha evnen til å samarbeide og kunne sette grenser. Fortløpende inntak etter behov.

Kontaktinformasjon

Anne Britt Vigemyr, Konsulent, 97499927, anne.britt.vigemyr@lindesnes.kommune.no
Britt N. Stensland, Konsulent, 94818006, britt.n.stensland@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllands gate 7
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5055437593
Stillingsprosent: 5%
Engasjement
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Om stillingen

Bilskadeverkstedet vårt på Fauske holder til i Bergsveien 9. Her har vi et komplett anlegg med nytt og moderne utstyr innen bilskade og lakk. Vi takserer også skader, og reparerer alle typer bilmerker. Verkstedet er godkjent Skadeverksted 01.

Det er mulighet for stilling som teknisk leder eller teknisk leder stedfortreder hvis du er kvalifisert for dette.

Som bilskadereparatør hos oss vil du bidra til at kundene får tilbake bilen like fin som før skade - trygt, sikkert og med høy kvalitet.

Hva vil arbeidsdagen din inneholde?

Som bilskadereparatør vil din arbeidshverdag bestå i:

• Arbeide med alle typer karosserireparasjoner på personbiler og varebiler, unntatt strukturelle skader.
• Utføre reparasjoner i henhold til DBS-takst og bilfabrikants spesifikasjoner.
• Kvalitetssikre og dokumentere eget arbeid for å gi oss en fornøyd kunde.
• Diagnose, plastreparasjon, demontering /montering og tilpassing av karosserikomponenter.
• Bearbeide/rette skadet karosseridel og gjøre klar for lakkering

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en bilskadereparatør som:

• Er fagutdannet bilskadereparatør (relevant praksis kan veie opp for manglende fagbrev)
• Har relevant praksis. 
• Behersker norsk, muntlig og skriftlig. 
• Har førerkort klasse B. 
• Du arbeider godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt sammen med dine kollegaer. 
• Er villig til å jevnlig gjennomføre faglig oppdatering gjennom fagskolen vår. 

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Hva kan vi tilby deg?

• Moderne utstyr og gode arbeidsforhold.
• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• Godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• Faglig utfordringer, opplæring, kurs og dermed muligheter for utvikling.

Løpende søknadsfrist

Løpende søknadsfrist. Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Bilskadeverkstedet vårt på Fauske holder til i Bergsveien 9, hvor vi har et komplett bilskade- og lakkverksted for alle bilmerker. Vi tilbyr tjenester som taksering, oppretting og lakkering. 

Helt siden Nordvik ble etablert har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester til høy kvalitet, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.
Nordvik AS er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2023 hadde konsernet en omsetning på 2,025 milliarder kroner og solgte i underkant av 4000 nye- og brukte biler.

Požadována všeobecná znalost zážehových motorů, schopnost číst technické výkresy. ŘP sk. B, angličtina výhodou. Fond pracovního času, možnost pilotního výcviku, prémie. Vhodné i pro OZZ. Kontakt mail.

Požadována všeobecná znalost zážehových motorů, schopnost číst technické výkresy. Řidičský průkaz sk. B. Angličtina výhodou. Fond praconvího času, možnost pilotního výcviku, prémie. Kontakt na mail.

Kontakt: Cvrková Monika, e-mail: monika.cvrkova@gmail.com Požadován certifikát pro masérství na úrovni rekvalifikace v oboru masérských služeb. Poskytujeme ubytování, Výkon práce Karlovarský kraj.

Innostutko järjestelmistä, ja siitä, miten toimivalla teknologialla voidaan luoda sujuvaa työarkea? Haluatko päästä ongelmatilanteissa pintaa syvemmälle ja etsiä pitkän aikavälin ratkaisuja? Siinä tapauksessa tämä tehtävä voisi olla sinua varten! Etsimme nyt osaksi Esperin laatutiimiä DomaCare -pääkäyttäjää ottamaan kokonaisvastuun järjestelmään liittyvästä kehittämisestä, ohjaamisesta ja taustatyöstä. DomaCare -järjestelmä Esperillä Esperi on valtakunnallinen, yli 7000 henkeä työllistävä, sosiaali- ja terveysalan yritys. Liiketoimintamme perustuu eri asiakasryhmille tuotettaviin asumispalveluihin, jotka luetaan sosiaalihuollon piiriin. Asukasryhmämme käsittävät ikäihmiset, vammaispalvelun asiakkaat sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujat. Lisäksi tytäryhtiömme Saga-palvelutalot muodostavat 12 palvelutalon kokonaisuuden itsemaksaville senioreille. Esperi-koteja on tällä hetkellä noin 260, ja toimimme yli sadalla paikkakunnalla ympäri Suomen. DomaCare on keskeinen asiakastietojärjestelmä, jota henkilöstömme käyttää päivittäin. Siksi meille on tärkeää, että järjestelmä tukee käytännön työtä, ohjeet ovat ymmärrettäviä ja ongelmatilanteisiin saadaan apua nopeasti. DomaCare ja sen yhteydet Kanta-palveluihin kehittyvät jatkuvasti. Pääkäyttäjänä pysyt muutoksissa mukana ja viet ne henkilöstölle selkeiksi ohjeiksi ja toimintatavoiksi. Pääset vaikuttamaan myös siihen, että tieto kirjataan oikein ja että sitä voidaan hyödyntää luotettavasti raportoinnissa, laadun seurannassa ja johtamisessa. Tärkeimmät tehtävästi ja yhteistyökumppanisi Tehtävä sopii sinulle, jos haluat ymmärtää miten järjestelmä, kirjaaminen, raportointi ja käytännön päivittäinen työ liittyvät toisiinsa. Et tyydy ratkaisemaan vain yksittäisiä tukipyyntöjä, vaan selvität huolellisesti taustat ja kehität niiden pohjalta parempia toimintatapoja. Työskentelet osana laatutiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä Esperin raportointitiimin, ICT-tiimin, liiketoiminnan, yksiköiden ja järjestelmätoimittajan kanssa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - DomaCare-asiakastietojärjestelmän pääkäyttäjänä ja sisäisenä asiantuntijana toimiminen - käyttäjien neuvonta ja kouluttaminen sekä selkeiden käyttöohjeiden laatiminen - järjestelmän käyttöön, toiminnallisuuksiin, käyttöoikeuksiin ja tiedonkulkuun liittyvien ongelmien selvittäminen - järjestelmän asetusten, käyttäjähallinnan ja toimintamallien kehittäminen - käyttäjäviestintä häiriö- ja muutostilanteissa - uusien ominaisuuksien, integraatioiden ja järjestelmämuutosten testaaminen ja käyttöönotto - Kanta-palveluihin ja erityisesti sosiaalihuollon Kanta-ratkaisuihin liittyvien muutosten ja toimintatapojen toteuttaminen - kirjaamisen rakenteiden ja ohjeistuksen kehittäminen yhdessä toiminnan asiantuntijoiden kanssa - päällekkäisen ja tarpeettoman kirjaamisen tunnistaminen ja vähentäminen - yhteistyö raportointitiimin kanssa tiedon laadun, raportoinnin ja tunnuslukujen luotettavuuden varmistamiseksi - toistuvien tukipyyntöjen ja ongelmien seuranta sekä niitä koskevien kehittämisehdotusten tekeminen. Mitä me odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, joka viihtyy ajoittain nopeatempoisessa toimintaympäristössä ja tarttuu asioihin oma-aloitteisesti. Olemme kehittämismyönteinen yritys, ja yksi arvoistamme – Meissä on rohkeus uudistua – kuvaa hyvin myös asiantuntijatyömme ydintä. Olet valmistunut soveltuvalta alalta tai viimeistelemässä opintojasi. Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi tietojenkäsittelyn, tietojärjestelmätieteen, terveysteknologian, sosiaali- ja terveydenhuollon tai muun tehtävään soveltuvan alan koulutus. Edellytämme sinulta: - kokemusta asiakas-, potilas- tai muun toiminnanohjausjärjestelmän teknisestä käytöstä - Kanta-palvelujen ja sosiaalihuollon Kanta-ratkaisujen tuntemusta - kykyä hahmottaa järjestelmän toimintalogiikkaa, tietorakenteita ja tiedonkulkua - kiinnostusta järjestelmien, toimintatapojen ja raportoinnin kehittämiseen - taitoa opastaa ja kouluttaa erilaisia käyttäjiä selkeästi ja kärsivällisesti - ratkaisuhakuista ja sitkeää työotetta - rohkeutta kysyä, haastaa ja viedä asioita loppuun - hyvää yhteistyö-, paineensieto- ja priorisointikykyä - sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Eduksi katsomme: - kokemuksen DomaCare-järjestelmästä - kokemuksen asiakas- tai potilastietojärjestelmän pääkäyttäjä- tai tukitehtävistä - sosiaali- ja terveyspalvelujen toimintaympäristön tuntemuksen - kokemuksen raportoinnista, integraatioista, käyttäjäkoulutuksista tai järjestelmäkäyttöönotoista - ymmärryksen tietosuojasta ja tiedon laadun varmistamisesta. Kaikkea ei tarvitse osata tai tietää valmiiksi, vaan perehdytämme sinut tehtävään. Arvostamme erityisesti uteliasta asennetta, nopeaa oppimiskykyä ja halua selvittää asiat määrätietoisesti loppuun. Miksi voimme suositella tämän tehtävän hakemista? - Työskentelet osaavan laatutiimin osana ja saat tueksesi laajan yhteistyöverkoston. Yksin ei tarvitse jäädä. - Teet tiivistä yhteistyötä myös raportointitiimin kanssa ja näet konkreettisesti, miten järjestelmään kirjattu tieto jalostuu raportoinniksi, laadun seurannaksi ja johtamisen tueksi. - Et ole vain järjestelmän ylläpitäjä, vaan ennen kaikkea kehittäjä. Luotamme asiantuntijuuteesi ja annamme tilaa uusille ratkaisuille. - Saat vastuuta ja vapautta. Rooli on uusi, joten pääset myös vaikuttamaan siihen, millaiseksi tehtävä muodostuu. - Työskentely on joustavaa asiantuntijatyötä. Työpaikka Esperin toimistolla Tilkassa Helsingissä, mutta työtä voi ajoittain tehdä myös etänä. - Saat käyttöösi hyvät työvälineet ja henkilöstöedut. Rekrytointiprosessi Jos tämä kuulosti ihan sinun jutulta - laita meille ihmeessä hakemus tulemaan! Hakuaika päättyy 21.9.2026. Hakemuslomake koostuu muutamista avoimista kysymyksistä ja liitä mukaan ajantasainen CV. Yhteen avoimeen kysymykseen vastataan erillisellä liitteellä. Erillinen hakukirje ei ole pakollinen. Huomioimme ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Ensimmäinen haastattelukierros on tarkoitus pitää paikan päällä Tilkassa, Helsingissä syyskuun viimeisellä viikolla. Rekrytointiprosessiin kuuluu ennakkotehtävä, jossa arvioimme hakijan kykyä jäsentää kirjaamista, tiedonkulkua ja raportointia sekä esittää käytännöllisiä ratkaisuja. Hakemusten läpikäynnissä tai päätöksenteossa emme hyödynnä tekoälyä. Tehtävän rekrytoiva esihenkilö lukee hakemukset läpi ja päättää haastatteluun kutsuttavat.

SIA BETONBLOCK aicina darbā ceļu būvdarbu strādnieku / speciālistu darbam objektos visā Latvijā.

Darbs saistīts ar ceļu būvdarbiem, teritoriju izbūvi, apmaļu uzstādīšanu, bruģēšanu, pamatnes sagatavošanu un citiem ceļu būvniecības darbiem.

Prasības:

• pieredze ceļu būvdarbos;
• prasme reāli strādāt objektā;
• vēlams prast lasīt rasējumus;
• vēlams prast strādāt ar nivelieri;
• atbildīga attieksme pret darbu;
• spēja strādāt komandā;
• bez kaitīgiem ieradumiem;
• vēlams B kategorijas vadītāja apliecība.

Piedāvājam:

• stabilu darbu;
• objektus visā Latvijā;
• visu nepieciešamo darba veikšanai;
• samaksu pēc vienošanās, atkarībā no pieredzes, prasmēm un ieguldījuma;
• normālu attieksmi un darbu nelielā komandā;
• iespēju augt līdz brigadiera vai meistara līmenim.

Lūdzam aizpildīt anketu:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd80QPQZsELD7FEf1vXhtgA_2wI0ZNH4U3_LFlRXGXdZypQpw/viewform?usp=dialog

CV sūtīt uz e-pastu: cvbimarks@gmail.com
Tālrunis saziņai: +371 29391099

Fixed term contract | Belvaux | up to 36 Months Important: If you're applying for a Marie Skłodowska-Curie position your application will be shared with representatives of LIST's project partners participating in the Selection Committee. The Selection Committee will assess your application (either an initial screening or full evaluation, depending on the project), however LIST makes the final hiring decision Deadline for applications : 12th July 2026 Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? In the framework of the MSCA Rescue project, you will be mainly in charge of: • Developing a context-sensitive methodology for assessing and monitoring soil health at contaminated sites using geophysical characterisation methods • Integrating soil health descriptors, ecosystem services, and EU regulatory frameworks (including the Soil Monitoring Law) into a unified assessment approach applicable across urban and peri-urban settings • Evaluating site-specific phytomanagement strategies through multi-criteria analysis connecting biophysical and economic descriptors • Building and enhancing the existing NBenefit$ tool of LIST by combining system dynamic modelling of ecological processes, life cycle assessment (LCA), and life cycle costing (LCC) into an evidence-based simulation framework • Applying the enhanced NBenefit$ tool to a real case study in Wallonia in collaboration with industry partner Siterem • Collaborating with Doctoral Candidate of Linköping University (DC14) on joint synthesis work contributing to the overall objectives of WP4 • Engaging in four secondments for a total of 12 months at University of Gent (3 moths); Linköping University (4 months); University of Milano-Bicocca (4 months); Siterem-Belgium (1 month): Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • Master's degree (or equivalent) in Environmental Science, Environmental Engineering, Industrial Ecology, Soil Science or a closely related field • Academic background covering topics such as soil science, soil remediation technologies, life cycle assessment, ecosystem services, soil ecology, phytoremediation and bioremediation, geophysics • Up to 2 years of experience (including research, academic work or courses) in soil assessment, contaminated land management, or related fields Hard skills: • Familiarity with soil health indicators, ecosystem services assessment, and phytomanagement strategies • Experience with or strong interest in system dynamic modelling • Knowledge of life cycle assessment (LCA) and/or life cycle costing (LCC) methodologies is an asset • Basic understanding of applied geophysical methods is an asset • Knowledge of EU soil-related regulatory frameworks (e.g., Soil Monitoring Law) is an asset • Proficiency in data analysis, scientific writing, and relevant modelling or programming tools Soft skills: • Strong integrative thinking, able to connect biophysical, economic, and regulatory dimensions • Ability to work in a multidisciplinary and international research environment • Proactive and autonomous, with strong organisational skills Language skills • Fluency in English, both oral and written. Other relevant languages (French, German, Luxembourgish) are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A scientific CV with contact details · Contact details of 2 references Please apply online using one of the following links only Home - MSCA DN RESCUE or https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/440193 Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. PhD additional information: · Supervisor at LIST: Dr. Anna ESPINOZA · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), Belval, Luxembourg · PhD enrolment: University of Milano-Bicocca, Italy

PHD IN SPIN PHOTON ENTANGLEMENT GENERATION WITH COLOUR CENTRES IN SILICON CARBIDE (m/f) Temporary contract | 14+22(+12) months | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You will be part of the LIST Materials Research and Technology department, where you will carry out your work in the Quantum Materials Group, led by Dr. Florian Kaiser. Quantum technologies have the potential to revolutionise the world in many aspects. Quantum colour centres in in wide bandgap semiconductors have recently emerged as a promising platform, since they can incorporate quantum systems, which can be scaled up by industrial processing. Along these lines, we have recently shown that individual colour centres can be integrated into silicon carbide nanophotonic waveguides with little-to-no degradation of spin-optical coherences. These finding define the strategy for developing a scalable quantum technology architecture. Our strategy is to use multiplexed and integrated colour centres for quantum communication tasks. Key here is to generate entanglement between colour centres based on spin-photon entanglement, as well as Hong-Ou-Mandel interference. With this milestone demonstration, we strive to kickstart subsequent developments towards a quantum internet architecture. The objective of this PhD thesis is to support our work towards optical interference between colour centres, i.e., Hong-Ou-Mandel interference. The initial part of this thesis comprises setting up our new optical cryostat platform, which is based on a combination of standard confocal microscopy, and interferometry. In the second step, you will benefit from our ongoing activities towards quantum photonic silicon carbide chips in which we generate colour centres in fibre-coupled waveguides. You will determine the ideal pulsed excitation schemes for colour centres, considering spectral, temporal and polarization filtering. Subsequently, you will characterise the photon quality depending on experimental parameters, and implement initial two-photon inteference experiments outside of the cryostat, followed by a fully-on-chip demonstration inside the cryostat. If time permits, this project can be further extended to the generation of entanglement between two colour centre chips located in two different cryostats. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · MSc degree in physics or quantum technology. Experience and skills · Excellent written and oral communication skills e.g., in publications, reports, and/or presentations · Collaborative skills, initiative, result oriented, organisation, and capacity to work in an interdisciplinary environment · Team spirit is a critical requirement. · Mandatory: Demonstrated experience with quantum optics, at least within a BSc/MSc thesis project. · Ability to effectively and reliably coordinate with the supervisor and multiple collaborators Language skills · Good level both written and spoken English Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. PhD additional conditions: · Supervisor at LIST: Dr. Florian Kaiser · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), BelvaL, Luxembourg · PhD enrolment: University of Luxembourg, Belval, Luxembourg · Please note that university enrolment fees, currently set at 400 EUR per semester must be covered by the successful applicant. · Your master diploma has to be recognized in Luxembourg. Please refer to: https://www.uni.lu/en/admissions/diploma-recognition/ and https://guichet.public.lu/fr/citoyens/enseignement-formation/etudes-superieures/reconnaissance-diplomes.html · Hired PhD candidates must self-register at the university of Luxembourg and cover all associated fees. · A B2 English certificate is mandatory; see University of Luxembourg's accepted certificates list, IELTS or TOEFL, unless your Master degree was fully taught in English.

Liker du høyt tempo, hyggelige folk og et butikklokale fullt av alt fra hverdagsvarer til små kupp? Hos Europris Årnes trenger vi nå en butikkselger, 60% stilling, i vikariat ut 2026 som vil være med på å gi kundene våre en god handel – hver eneste dag. Det kan bli mulighet for forelengelse etter endt periode.

Hva du vil gjøre

I denne rollen blir du en viktig del av butikkteamet og bidrar til at kundene møter en ryddig, innbydende og effektiv butikk. Du vil ha mye kundekontakt, og jobben passer godt for deg som liker å være på farten, ta ansvar og være synlig på butikkgulvet.

• Betjene kunder på en positiv, hjelpsom og profesjonell måte
• Sørge for varepåfylling, rydding og god orden i butikk og på lager
• Arbeide i kasse, håndtere betaling og sikre en smidig kundereise ved utsjekk
• Bidra til gjennomføring av kampanjer, vareeksponering og salgsaktiviteter
• Følge rutiner for svinn, sikkerhet og åpne-/lukkearbeid der det er aktuelt
• Samarbeide tett med kollegaer for å sikre god drift gjennom hele åpningstiden

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en butikkselger som trives blant folk og som har lyst til å skape gode kundeopplevelser sammen med oss. Du trenger ikke å være “ferdig utlært”, men du bør være nysgjerrig, ansvarlig og ha lyst til å lære noe nytt hver dag. Det viktigste er innstilling, samarbeidsevne og vilje til å bidra i teamet.

• Trygg på bruk av kasse og enkel butikkdata, eller motivert for å lære dette raskt
• Arbeidsvillig og komfortabel med skiftarbeid på dagtid, kveld og helg
• Strukturert og pålitelig, med evne til å holde orden også når det er travelt
• God til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig
• Positiv lagspiller som bidrar til et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Årnes blir du en del av et inkluderende og trygt arbeidsmiljø hvor alle skal føle seg velkommen, uansett bakgrunn. Vi er en etablert aktør innen detaljhandel med nasjonal tilstedeværelse, og vi er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar i alt vi gjør. Her er det lagånd, åpen dialog, humor og trivsel som gjelder – både på travle dager og rolige øyeblikk.

Du får strukturert opplæring med tett oppfølging, slik at du raskt blir trygg i rollen. Vi tilrettelegger for faglig og personlig utvikling, og har fleksible arbeidstider tilpasset både butikkens behov og din hverdag. I tillegg tilbyr vi tariffbasert lønn med relevante tillegg, gode pensjons- og forsikringsordninger og personalrabatt på et bredt vareutvalg.

Slik søker du

Hvis du kjenner at dette høres ut som en jobb du kan trives i, vil vi gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via søknadsskjemaet i jobbportalen der du fant denne annonsen, og fortell kort hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos Europris Årnes. Vi behandler søknader fortløpende, så vi anbefaler at du sender inn søknaden din så snart du har mulighet.

Om arbeidsgiveren:

null