RESPONSABILITÉS : Activités principales : Dans le cadre du projet interdisciplinaire de recherches DÉCODÉ (DÉfis COntemporains des DÉtroits) financé par l'ANR et porté par le laboratoire TVES (ULCO), en partenariat avec les laboratoires LARJ (ULCO), LADIE (Université Côte d'Azur) CDMO (Nantes Université), le ou la post-doctorant.e aura vocation à : - Assurer une revue de littérature - Assurer /coordonner le fonctionnement de l'Observatoire des détroits et de son site internet et les faire vivre, pour cela il/elle prospectera pour intéresser des partenaires non académiques ou académiques - Dans le cadre du projet, travailler en relation avec les EC impliqués. - Assurer en relation avec la porteure du projet et l'assistante administrative l'encadrement général du programme et le suivi administratif et financier - Assurer la valorisation du programme de recherche : participation à la rédaction de travaux scientifiques, colloques, séminaires doctoraux, journées d'étude, ... - Assurer la coordination du projet entre les partenaires - Assurer la rédaction du rapport final. - Assurer, si besoin, des enquêtes de terrain - Participer à toute mission en lien avec le projet qui serait proposée par la porteure de projet ou un membre titulaire du projet en accord avec cette dernière. - Éventuellement, réaliser des représentations cartographiques et les faire vivre (actualisation en fonction de nouvelles données recueillies et des actualités du sujet). L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Affectation administrative : ULCO, 21 Place de l'Yser 59140 Dunkerque Affectation géographique : Laboratoire TVES (Territoires, Villes, Environnement & Société – ULR 4477), Maison de la Recherche en Sciences de l'Homme (MRSH) 21 quai de la citadelle BP 35528 59383 Dunkerque Cedex 1 CDD de 15 mois à temps plein à compter du 1er septembre 2026. Merci de transmettre CV et lettre de motivation avant le 19/07/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme exigé : Doctorat en géographie, aménagement du territoire, en sciences de la mer, en Droit ou en science politique. Connaissance, savoir : Espace marquant une frontière entre des États et même des continents, entre-deux (Mareï & Baron Yellès, 2013), frontière terraquée (Picouet & Renard, 2002), le détroit « assure à la fois une séparation et une mise en contact » (ibid.). Le détroit permet de limiter le temps de trajet et de rationaliser les échanges commerciaux. Placé de facto au centre de la mondialisation maritime des échanges, il en est donc devenu le point vital, à la fois charnière et frontière des territoires (Semmoud, 2009). L'objectif du projet est double : étudier les détroits (à travers une sélection) dans le cadre de la société internationale actuelle. Notre hypothèse est que les détroits sont aujourd'hui considérés sous des prismes différents (historique, environnemental, géopolitique, en matière de navigation...) qui pourraient amener à un changement de paradigme. Du point de vue de la valorisation, le projet permettra de mettre en place un outil unique en France, un observatoire international et interdisciplinaire des détroits qui sera accessible aux chercheurs et aux praticiens, avec des données actualisées et fiables. Des connaissances en droit de la mer et de l'environnement marin seront utiles et nécessaires. Savoir faire : • Participer à l'animation, en français et en anglais, le site internet de l'Observatoire ( https://straits.univ-littoral.fr/ ) • Démarcher des partenaires et collaborateurs pour faire vivre l'Observatoire et son site. • S'engager ou venir en appui pour l'organisation de séminaires doctoraux, journées d'étude, colloques... • Assurer une production académique reconnue par les acteurs du milieu. • Participer à la coordination d'ouvrages. • Anglais niveau B 2 ou plus • Français niveau C 1 ou plus • Cartographie et Système d'Information Géographique (i.e. ArcGIS, QGIS, ou équivalent) si possible • Participer à la rédaction du rapport final de l'ANR (synthèse de travaux, bilan argumenté des productions originales en lien avec le projet, recueil de données administratives et financières, etc.) Savoir être : • Autonomie, travail de groupe, courtoisie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, aisance à l'écrit et à l'oral...

POSTE : Outilleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, acteur de la fabrication d'équipements automobiles, un·e Outilleur (H/F) en CDI à NOGENT SUR VERNISSON (45290), à pourvoir dès que possible. Au sein d'un site de production en équipes, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la longévité des outillages de fabrication. En lien étroit avec la maintenance et la production, vous préparez, entretenez et optimisez les outils, en planifiant et réalisant la maintenance préventive et curative afin de limiter les arrêts de ligne. Vous intervenez sur le démontage, contrôle, ajustage, remontage des outillages en respectant plans, tolérances et procédures internes. Vous utilisez les outils industriels et moyens de contrôle adaptés, assurez la traçabilité des interventions (suivi, enregistrements, anomalies) et proposez des améliorations d'outils ou de méthodes dans une logique de sécurité, qualité et productivité. Poste en temps plein en travail d'équipe, en environnement industriel structuré. CDI avec rémunération selon expérience, dans le cadre des usages de la métallurgie. Compétences comportementales - Rigueur et précision. - Esprit d'équipe et bonne communication avec production et maintenance. - Capacité d'analyse, résolution de problèmes. - Autonomie et sens des responsabilités. Compétences techniques - Planification et suivi de la maintenance outillages (préventive/curative). - Utilisation des outils industriels et moyens de contrôle (machines-outils, instruments de mesure). - Lecture de plans et documents techniques. - Bases en métrologie, ajustage/usinage. Votre profil Vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement industriel structuré, au plus près des ateliers. Une expérience en outillage, maintenance ou méthodes en milieu industriel est un atout pour être rapidement opérationnel·le. Une expérience d'environ deux ans dans un environnement similaire est appréciée. Vous êtes titulaire d'une formation type CFP/CQP/CCP ou équivalent en mécanique, outillage ou maintenance industrielle. Vous acceptez un fonctionnement en horaires d'équipe et faites preuve de flexibilité selon les besoins de la production. Votre approche structurée, votre sens du détail et votre implication contribuent à la fiabilité des équipements et à la continuité de la production. Compétences comportementales - Rigueur constante et souci de la sécurité. - Goût du travail en équipe et de la coopération avec production et maintenance. - Capacité à analyser une situation technique et proposer des solutions, y compris en urgence. - Implication, fiabilité, sens du travail bien fait. Compétences techniques - Bases solides en planification/suivi de la maintenance des outillages. - Maîtrise des outils industriels et moyens de contrôle courants. - Lecture et utilisation de plans mécaniques et documents techniques. - Aisance avec la traçabilité des interventions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant pour ce poste d'Outilleur (H/F) à NOGENT SUR VERNISSON. - Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Caténaires IDF/Nord , un ou une " Responsable QPE " Du tramway à la grande vitesse, les équipes Caténaires d'ETF effectue tous types de travaux d'électrification, de la construction des réseaux d'alimentation caténaire à leur maintenance et à leur régénération en passant par la protection électrique des chantiers. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous serez responsable de l'animation QPE sur divers chantiers Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de suivre divers types de chantiers. Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de gérer plusieurs chantiers simultanément dans le nord de la France et l'Ile de France. Vous participerez à l'évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Votre rôle chez ETF Avec Mabel, la Responsable QPE et Jean Baptiste, le chef d'Agence Caténaires IDF/Nord, vous mettrez en œuvre l'application et le suivi du système de management de la Qualité, de la Prévention et de l'Environnement sur divers chantiers caténaires d'ETF. Les principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre et dynamiser la politique QPE : informer, et conseiller les opérationnels. Appliquer et faire appliquer le système QPE d'ETF, participer à son évolution et à sa diffusion. Collecter les données relatives aux incidents, accidents, presque accidents et non-conformité et participer aux enquêtes. Participer à l'élaboration et la mise en place d'actions préventives et correctives. Participer à la réalisation des audits internes selon le programme annuel ou sur demande opérationnelle. Assurer la réalisation d'actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de prévention des risques QPE (mise à jour et diffusion de la documentation). Effectuer des visites de chantiers, rédiger des rapports de visite et suivre les plans d'actions mis en œuvre. Suivre la démarche de l'entreprise auprès de nos sous-traitants et des partenaires extérieurs. Informations complémentaires. Poste avec des déplacements à prévoir dans le nord de la France et l'Ile de France Ce poste n'est pas fait pour vous si… · Vous n'êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements dans le nord de la France et l'Ile de France. · L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l'entreprise auprès de nos clients. Ce que l'on attend de vous : · Une expérience d'au moins 5 ans dans l'animation QPE sur de chantiers BTP. · La capacité à suivre plusieurs chantiers de manière autonome et organisée. · Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. · Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier. Le processus de recrutement ? 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Gaëlle, votre interlocutrice RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas d'acceptation, vous rencontrerez Mabel (la Responsable QPE Caténaires) en physique ou bien par TEAMS. 4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Gaëlle. 5. En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites. 6. Nous préparerons votre parcours d'intégration au sein de l'agence Caténaires. Mission : ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Caténaires IDF/Nord , un ou une " Responsable QPE " Du tramway à la grande vitesse, les équipes Caténaires d'ETF effectue tous types de travaux d'électrification, de la construction des réseaux d'alimentation caténaire à leur maintenance et à leur régénération en passant par la protection électrique des chantiers. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous serez responsable de l'animation QPE sur divers chantiers Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de suivre divers types de chantiers. Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de gérer plusieurs chantiers simultanément dans le nord de la France et l'Ile de France....

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, notre entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne ses clients de l'audit à la réalisation de leurs projets. Notre direction de proximité Maine - Sablé Sur Sarthe intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur(e) : Chef de Chantier en électricité industrielle (F/H) Votre poste : Intégré(e) au sein de la direction « Proximité Maine » et rattaché(e) au responsale de production, vous êtes au cœur de la réussite de nos projets ; vous avez un rôle central dans l'organisation de nos équipes. Vous intervenez chez nos clients situés à Le Mans. Vos missions : Organisation du travail : * Recevoir les consignes des travaux à réaliser. * Prendre connaissance du dossier technique. * Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. * Planifier l'intervention et répartir les tâches. * Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe * Superviser et contrôler l'exécution des travaux. * Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). * Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier. * Collecter et contrôler les temps passés par son équipe. * Assurer le stockage du matériel Qualité, santé, sécurité et environnement : * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE * Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE * Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste Activités opérationnelles : * Assister les équipes dans l'exécution de tâches. * Participer à la réalisation des travaux. * Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés. * Formaliser les contrôles * Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service * Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. * Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage Communication : * Compte rendu de son activité. * Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés. * Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance travaux. Vous avez une première expérience ou êtes confirmé dans la conduite de chantier et/ou l'encadrement d'équipe. Vous connaissez les différents domaines de tensions depuis le CFA, CFO jusqu'à la HT dans des activités d'électricité industrielles. Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels Word, Excel ... Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation, une capacité d'encadrement et un fort leadership tout en étant autonome. Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention ! Avantages : * Salaire selon expérience * 13ème mois * Prime de Participation * Prime d'intéressement * Actionnariat avec une décote de 20% * Convention Nationale de la Métallurgie Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs. Envie de faire la différence ? Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. Donnons du génie à vos performances. #Espritdefamille #Together Rejoignez-nous !

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, nous accompagnons nos clients de l'audit à la réalisation de leurs projets. Notre direction de proximité Maine - La Ferté Bernard intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile. Nous recherchons à développer nos équipes dans le cadre de notre développement d'activité. Nous recherchons notre futur(e) : Adjoint Chargé d'Affaires en électricité H/F Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du centre de travaux, vous aurez en charge : Dimension clients * Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires. * Développer son portefeuille clients. * Proposer et négocier des variantes techniques et économiques * Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir. * Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel * Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation. * Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements. Dimension management des affaires et des équipes * Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir. * Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. * Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes. * Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. * Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc. * Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier. * Organiser et planifier les moyens techniques et humains. * Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. * Assurer le management des équipes. Dimension gestion / trésorerie * Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis. * Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires. * Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie. * Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance en électrotechnique. Vous avez une première expérience au sein d'un bureau d'études ou jeune diplômé, votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention! Vous avez une facilité de communication et relationnel. Vous avez une aisance avec la gestion du suivi financier. Les avantages à nous rejoindre : * 13ème mois * Véhicule de service * Prime d'intéressement et de participation * Comité d'entreprise * Mutuelle professionnelle avantageuse * Actionnariat salarial * CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite * Centre de formation interne diplômant et certifiant Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs. Envie de faire la différence ? Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. Donnons du génie à vos performances. #Espritdefamille #Together Rejoignez-nous !

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Relevez le défi de l'excellence aéronautique ! Vous avez l'âme d'un leader et l'ambition de piloter l'un des fleurons de notre production ? L usine de Méaulte recherche son futur Responsable de Production pour le secteur Assemblage Structure. Plus qu'un gestionnaire, nous cherchons un véritable chef d'orchestre capable d'allier performance industrielle, innovation et aventure humaine. Votre mission Au coeur de l'usine du futur, et responsable d'un périmètre de plus de 1000 personnes, vos missions s'articulent autour de quatre piliers majeurs : Culture Sécurité & Éthique : Vous êtes le garant d'un environnement de travail irréprochable. Vous insufflez une dynamique sécurité inclusive et rigoureuse, tout en assurant le respect des standards HSE et E&C. Performance & Satisfaction Client : Vous pilotez la production avec un oeil d'expert pour garantir une qualité "zéro défaut" et un respect strict des délais de livraison. Transformation & Excellence : Vous déployez avec conviction le système d'excellence AAOS (Airbus Atlantic Operating System) et portez haut les couleurs de la compétitivité du site. Leadership & Gestion : Vous préparez les audits, maîtrisez vos budgets et faites vivre le règlement interne avec équité et pédagogie. Votre profil : Un Leader Inspirant Vous n'aimez pas la routine et les environnements statiques ? Nous non plus ! Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de production, avec une solide pratique du management d'envergure. Charisme : Véritable leader, vous possédez cette faculté naturelle à embarquer et fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Agilité : L'environnement complexe et changeant est votre terrain de jeu. Vous savez transformer les challenges en opportunités d'amélioration continue. Relationnel : Communiquant hors pair, vous créez du lien et facilitez la collaboration à tous les niveaux. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Méaulte L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe H16 Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welco

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ?   Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.   Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsRattaché au Pôle Finances et sous la responsabilité de la Responsable de Département Contrôle Financier, vous contribuerez à la fiabilisation de la qualité de l’information financière et comptable du Groupe CEIDF. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Participer aux contrôles récurrents réalisés lors de chaque arrêté comptable ; Apprécier le dispositif de contrôle de premier niveau et assurer, selon une approche par les risques, les contrôles de second niveau sur les états comptables et réglementaires ; Etablir une synthèse des contrôles effectués à destination des directions internes et entités concernées, et émettre des préconisations de corrections en priorisant les anomalies et les dysfonctionnements détectés, tout en assurant le suivi de ces derniers et les régularisations effectuées ; Participer à l’élaboration des supports de synthèse du Contrôle Financier diffusés en interne auprès des différents acteurs du contrôle du Groupe CEIDF & BPCE et/ou en externe (Commissaires aux comptes, etc.) ; Contribuer à l’amélioration continue du Contrôle Financier pour le Groupe CEIDF. Profil et compétences requisesTitulaire d’une formation de niveau bac +4/5 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en cabinet d’audit ou en banque dans ce domaine et/ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles comptables du référentiel français et international (IFRS). Vous disposez d’une connaissance approfondie de la réglementation et de la comptabilité bancaires. Vous maitrisez le Pack Office Excel, particulièrement les formules de calculs et les tableaux croisés dynamiques. La maîtrise de Power BI serait un plus. Votre sens l’organisation associé à votre rigueur et votre implication vous permettent d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis.Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : selon profil + part variable Localisation de poste : 26/28 rue Neuve Tolbiac 75013 PARIS Type de contrat : CDI Du lundi au vendredi Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive :          Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..). Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)  … L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.  ET APRES ? Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un test de recrutement à compléter Un entretien RH Un voire 2 entretiens opérationnels

L’UGECAM PACA et Corse recrute un poste d’Aide-Soignant (H/F) – Centre Hélio-Marin 06220 VALLAURIS – Nº2025-0153 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l’attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d’aide-soignant diplômé, à temps plein et en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d’Etat d’Aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L’ORGANISME : L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L’ETABLISSEMENT : Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charges des affections de l’appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L’établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur le territoire et dispose d’un projet d’établissement porteur de nouvelles ambitions pour les 5 prochaines années. Situé dans un cadre exceptionnel à 8 km de Cannes, 9 kilomètres d’Antibes et 26 km de Nice, il regroupe 140 lits d’hospitalisation complète et 60 places d’hôpital de jour. L’établissement travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des structures sanitaires (CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice) et médico-sociales (EHPAD notamment) du territoire. Il offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d’un plateau technique de rééducation de pointe. Dans le cadre d’un projet immobilier d’envergure, le site sera entièrement réhabilité d’ici à 2025. L’ensemble des salariés de l’établissement sera mobilisé dans la conduite de ce projet qui améliorera significativement les conditions de travail et de prise en charge des patients. Un parcours d’intégration et d’accompagnement vous sera proposé lors de votre embauche afin de faciliter votre prise de fonction, sous le pilotage du cadre de santé et de la directrice des services de soins. https://www.groupe-ugecam.fr/chm-vallauris MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez les missions et activités suivantes : - Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, pour compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie du patient, - Assurer la traçabilité des actes réalisés auprès des patients, - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, - Evaluer le degré d’autonomie du patient, - Contribuer, avec l’infirmier (ère), à la surveillance continue des patients : alimentation, autonomie, bien-être général, prévention et évaluation de la douleur. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 soit 1996 € brut mensuel, ou 27 380 € brut annuel comprenant un 13ème et un 14ème mois (majoré éventuellement selon profil / expérience). Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement. - Complémentaire santé d’entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Comité Social et Economique (OEuvres sociales) - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 30 juin 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1027670&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l’objet d’une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Description du poste : Placé sous la responsabilité du Responsable Patrimoine et immobilier, le Technicien des Moyens Généraux F/H/X veille à maintenir les infrastructures et le patrimoine de l'établissement dans les conditions de sécurité nécessaire. Plus précisément, vous aurez à Coordonner les activités de nettoyage, de logistique Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et signaler les dysfonctionnements * Gérer les approvisionnements et les stock Effectuer les commandes de fournitures de bureau, consommables sanitaires et produits alimentaires Effectuer les achats courants en extérieur selon les besoins (TP, événements internes Effectuer les commandes en lien avec les événements internes (colloques, remises de diplômes, etc Effectuer les commandes des tenues de stage des étudiants et en assurer la gestion des stocks et de l'entretien. * Assurer le suivi et la sécurité des locaux Contribuer à faire respecter par les usagers leurs obligations en matière d'hygiène, de gestion des déchets, de sécurité et de règles de bienséance * Assurer le support logistique aux activités pédagogiques Assurer l'installation et le rangement du petit matériel pédagogique dans les salles de TP en lien avec les demandes de formateurs (lève-personnes, matériels de transfert, mannequins, parures de lit, vaisselle, machine à coudre Effectuer les achats nécessaires aux TP selon la planification établie Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro, diplôme TISF, diplôme de maitresse de maison.. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à un environnement composé de multiples formations et métiers sont des atouts pour la réussite de vos missions.***Compétences à maîtriser pour occuper le poste Organiser et planifier les activités logistiques et matérielles Contrôler la qualité des prestations d'entretien Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité Accueillir et renseigner avec sens du service et discrétion S'adapter aux imprévus et aux priorités de l'établissement Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation . Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Prise de poste : 01/07/2026 Informations pratiques liées au poste Conditions du poste***Localisation : Chambray-lès-Tours (37) * Horaires spécifiques : Ce poste nécessite une disponibilité sur la plage horaire de 11h00 à 20h00 , du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner d'une heure . Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste : Entreprise Entreprise familiale fortement implantée sur l'île d'Oléron, en Charente-Maritime, recherche son futur « Responsable Commercial en boutique et Administratif ». Cette opportunité d'emploi s'inscrit dans le cadre d'une fonction diversifiée en contenu de poste, à fortes responsabilités et pour une vraie délégation. Les activités du groupe familial s'étendent de l'exploitation d'un Vignoble d'environ 150 hectares suivie d'une commercialisation complète en Cognac, Pineaux des Charentes et Vins de pays. En complément, les dirigeants sont présents sur des activités en tant que Bouilleur de Profession et Marchand en gros dans le cadre de partenariats avec des viticulteurs et des négociants. Outre ces domaines de production, cette entreprise porte son attachement à son territoire au travers la commercialisation en bouteilles avec plusieurs lieux de vente, d'activités touristiques dans la gestion hôtelière et dans la réception événementielle. L'équipe salariée qui entoure les dirigeants sur le vignoble se compose de 3 salariés permanents accompagnés d'une douzaine de ressources complémentaires en fonction des travaux saisonniers, d'autres collaborateurs sont présents sur les autres activités en tenant compte d'une forte saisonnalité. Contexte La démarche de recrutement mise en place est motivée pour assurer le remplacement de la collaboratrice titulaire de la fonction actuellement. Le profil du futur collaborateur doit avoir l'envie à s'engager dans un projet de carrière durable pour s'investir dans des missions nécessitant un sens aigu des responsabilités et des connaissances techniques acquises au fil du temps. Une importance forte est apportée à la capacité à communiquer, à assurer une discrétion totale et à disposer d'une attitude entrepreneuriale pour gérer la globalité de la fonction. Contenu mission Le poste proposé se décline sur plusieurs champs d'intervention En mission principale, être l'acteur majeur dans la gestion commerciale de la boutique présente au siège de l'entreprise : gestion logistique de la gamme de produits, vente active auprès de la clientèle, animation de la démarche commerciale globale à la boutique - Préparer et effectuer les règlements des factures fournisseurs - Préparer et réaliser les documents nécessaires à la tenue de la Régie-Douanes pour l'ensemble des domaines d'activité (Vente en bouteilles, Suivi du stock des alcools, Compte de distillation Devenir l'acteur privilégié pour l'ensemble des dossiers réglementaires et techniques dans leur création et pour leur suivi (Démarche CEC, HACCP Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Conditions Les conditions du contrat de travail reposent sur un CDI à 39 h/semaine qui s'accompagneront d'heures supplémentaires payées ou récupérées en fonction du besoin en travail. Le cadre d'exercice sera annualisé en tenant compte de la saisonnalité des activités en particulier auprès de la clientèle de la boutique durant toute la période estivale. La rémunération sera à la hauteur des savoir-faire détenus et sera évolutive en fonction des capacités démontrées par le candidat, en soulignant un statut et une rémunération à la hauteur de la fonction. L'entreprise met à disposition un local pour les pauses déjeuner avec un lieu d'exercice approprié à la bonne réalisation des activités. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Le profil retenu aura au minimum 5 à 10 ans d'expériences réussies dans la vente en boutique, en s'appuyant idéalement sur des connaissances diversifiées dans le monde des vins et spiritueux, en gestion administrative, dans le domaine Régie-Douanes. Le dirigeant ne met pas l'accent sur les diplômes obtenus, il privilégie une candidature motivée et ambitieuse, à la recherche d'un vrai projet de carrière évolutif. Vous devrez faire preuve d'assiduité, de flexibilité et de rigueur pour assurer les suivis demandés. Des qualités professionnelles en communication, en gestion d'activités et de projets, à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques seront attendues. Ce recrutement offre une diversité de contenus, une collaboration au sein d'une famille reconnue pour son dynamisme d'entreprise et une fonction à responsabilités pour une personne souhaitant être impactante au sein de la structure.