Är du en erfaren UX-designer som vill ta nästa steg och påverka UX-arbetet på en större nivå? Som UX-Lead får du möjlighet att sätta riktning, samla kompetens och utveckla ett gemensamt UX-arbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Avdelningen Digital förmedling ansvarar för utveckling, förvaltning och livscykelhantering av myndighetens digitala stöd till förmedlingsverksamheten. Målet är att möta användarnas behov och bidra till en effektiv och rättssäker verksamhet. Sektionen DF Design och arkitektur samlar centrala funktioner inom avdelningen, bland annat arkitektur och Pega Center of Excellence, och säkerställer att lösningar utformas utifrån användarens och verksamhetens behov, följer gemensamma principer och standarder samt håller hög kvalitet över tid. Beskrivning av tjänsten Sektion DF Design och arkitektur söker en UX-Lead som ska ha ett övergripande ansvar för UX-arbetet inom hela avdelning Digital förmedling. Du blir en del av vårt arkitektteam och arbetar nära våra arkitekter, vårt Pega Center of Excellence och avdelningens UX:are i de olika utvecklingsteamen. Tjänsten tillsätts formellt som UX-designer, med UX-Lead som uppdrag och funktion. Som UX-Lead förväntas du: Ha ett samordnande uppdrag för UX-frågor över hela avdelningen, med mandat att sätta riktning för hur UX-arbete bedrivs och samverkar mellan discipliner; Ha nära samverkan med tjänstedesignfunktionen inom myndigheten, för att säkerställa att kundresa och UX-arbete hänger ihop; Samarbeta jämbördigt med vårt Pega Center of Excellence kring UX-frågor i Pega-plattformen; Verka för inkluderande och tillgänglig design och konsekvent tillämpning av myndighetens designsystem i avdelningens leveranser; Driva och utveckla ett avdelningsövergripande forum (skrå) för avdelningens UX:are, med fokus på kunskapsdelning och gemensamt arbetssätt; Ta ett samordnande ansvar för UX i avdelningens större utvecklingsinitiativ, i en roll som möjliggör snarare än utför. Rollen har inte personalansvar. Du leder genom förtroende, samverkan och sakkunskap snarare än genom linjemandat. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Relevant eftergymnasial utbildning inom UX-design, tjänstedesign, interaktionsdesign, HCI (Human Computer Interaction) eller motsvarande. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt, till exempel genom arbetslivserfarenhet Minst 8 års samlad arbetslivserfarenhet inom UX-design och/eller tjänstedesign Minst 2 års samlad arbetslivserfarenhet inom UX-design och/eller tjänstedesign i en senior eller strategisk roll där du drivit eller samordnat UX-arbete tvärfunktionellt, i samverkan med till exempel arkitekter, utvecklingsteam och verksamhet Goda kunskaper att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda eller samordna arbete utan formellt personalansvar, till exempel som UX Lead, designansvarig eller tvärfunktionell samordnare Erfarenhet av att bygga eller driva ett skrå, en community of practice eller motsvarande nätverk samt att agera mentor till skråets medlemmar Erfarenhet av strategiskt UX-arbete i komplexa, matrisstyrda eller offentliga organisationer Minst 6 månaders erfarenhet av att arbeta i komplexa, storskaliga utvecklingsinitiativ med strategisk betydelse för verksamheten Kännedom om Pega Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Om AtrimusRx AtrimusRx AB är ett svenskt läkemedelsföretag med tillstånd för partihandel, öppenvårdsapotek, extemporetillverkning och hantering av narkotikaklassade läkemedel. Vi arbetar med licensläkemedel och läkemedelsbrist samt med utveckling och extemporetillverkning av individanpassade, 3D-printade läkemedel. Verksamheten bedrivs i samarbete med apotek, förskrivare, vårdgivare, internationella leverantörer och tillverkare. AtrimusRx finns i Sollentuna och arbetar med läkemedelsförsörjning i situationer där tillgänglighet, farmaceutisk kvalitet och tidskritiska beslut är avgörande. Om tjänsten Vi söker en legitimerad farmaceut med extemporebehörighet till en tvärfunktionell roll inom: Licensläkemedel och läkemedelsbrist Rekvisitionshantering inom vårt öppenvårdsapotek Extemporetillverkning av individanpassade och 3D-printade läkemedel Du arbetar inom flera verksamhetsområden och växlar mellan arbetsuppgifterna utifrån det aktuella behovet. Rollen passar dig som trivs med variation och vill använda din farmaceutiska kompetens bredare än i en traditionell apoteksroll. Arbetet bedrivs periodvis under högt tempo och omfattar flera parallella processer. Du behöver kunna prioritera, fatta välgrundade beslut och samtidigt upprätthålla hög farmaceutisk kvalitet. Vi söker dig som vill utvecklas långsiktigt med verksamheten och som motiveras av att ta ansvar och skapa resultat. Du förväntas även uppmärksamma förbättringsmöjligheter, ta initiativ och bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter och ansvar Licensläkemedel och läkemedelsbrist Handläggning av förfrågningar och beställningar av licensläkemedel Anskaffning och import av licensläkemedel Kontakt med apotek, förskrivare, vårdgivare och utländska leverantörer Bedömning av tillgänglighet, ledtider och alternativa lösningar Hantering av dokumentation samt frågor om kvalitet och leverans Identifiering och anskaffning av läkemedel vid restnoteringar och bristsituationer Öppenvårdsapotek och rekvisitioner Handläggning, farmaceutisk kontroll och expedition av rekvisitioner Kontakt med vårdgivare och andra behöriga beställare Kontroll av beställningar, dokumentation och leveransunderlag Säkerställande av att hanteringen följer gällande regelverk och rutiner Extempore och 3D-printade läkemedel Extemporetillverkning av individanpassade och 3D-printade läkemedel Beredning, tillverkning, processkontroller och dokumentation Farmaceutiska bedömningar och kvalitetssäkring Hantering och kontroll av råvaror, förpackningsmaterial och tillverkningsunderlag Medverkan i utveckling av nya beredningar, styrkor och tillverkningsprocesser Säkerställande av att tillverkningen följer gällande krav och rutiner Övriga farmaceutiska och administrativa arbetsuppgifter förekommer. Anställningsvillkor Heltidsanställning, 40 timmar per vecka. Fast arbetstid kl. 08.00–17.00. Tjänsten är placerad på AtrimusRx i Sollentuna. Distansarbete är inte aktuellt eftersom rollen omfattar arbete i vår apoteks- och tillverkningsverksamhet. Löneintervallet är 38 000–45 000 kronor per månad. Lön inom intervallet fastställs utifrån relevant erfarenhet och kompetens. Ansök endast om löneintervallet motsvarar dina förväntningar. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är legitimerad receptarie eller apotekare Har extemporebehörighet Har minst ett års relevant arbetslivserfarenhet från apotek, extemporeverksamhet eller läkemedelsbranschen Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Kan arbeta på plats i Sollentuna under angivna arbetstider Det är särskilt meriterande om du har: Praktisk erfarenhet av extemporetillverkning Erfarenhet som läkemedelsansvarig farmaceut, LMA Erfarenhet av rekvisitionshantering Erfarenhet av licensläkemedel och läkemedelsbrist Personliga egenskaper Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du kan prioritera mellan flera parallella arbetsuppgifter utan att göra avkall på kvalitet eller patientsäkerhet. Du arbetar självständigt, samarbetar väl och är flexibel inför verksamhetens behov. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och följer upp det du har påbörjat. Vi värdesätter ett professionellt och långsiktigt förhållningssätt. För att trivas hos oss behöver du vilja lära känna verksamheten, bygga specialistkompetens och bidra aktivt till företagets utveckling. Vi erbjuder En varierad roll där du kombinerar apoteksarbete med licensläkemedel, läkemedelsbrist och extemporetillverkning. Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med korta beslutsvägar och får möjlighet att arbeta med 3D-printade, individanpassade läkemedel. Ansökningsförfarande Rekryteringsprocessen inleds med två tester: Ett personlighetstest som tar cirka 2 minuter. Ett kognitivt test som tar cirka 12 minuter. Det andra testet skickas 24 timmar efter att det första testet har slutförts. När båda testerna är genomförda ska du skicka ditt CV till jobb@atrimusrx.se. Samtliga steg ska genomföras i angiven ordning. Ansökningar som inte följer denna rutin kommer inte att beaktas. Noggrannhet, detaljfokus och förmåga att följa instruktioner är avgörande egenskaper i tjänsten. Ansökningsförfarandet utgör därför en del av vårt första urval. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Om AtrimusRx AtrimusRx AB är ett svenskt läkemedelsföretag med tillstånd för partihandel, öppenvårdsapotek, extemporetillverkning och hantering av narkotikaklassade läkemedel. Vi arbetar med licensläkemedel och läkemedelsbrist samt med utveckling och extemporetillverkning av individanpassade, 3D-printade läkemedel. Verksamheten bedrivs i samarbete med apotek, förskrivare, vårdgivare, internationella leverantörer och tillverkare. AtrimusRx finns i Sollentuna och arbetar med läkemedelsförsörjning i situationer där tillgänglighet, farmaceutisk kvalitet och tidskritiska beslut är avgörande. Om tjänsten Vi söker en legitimerad farmaceut med extemporebehörighet till en tvärfunktionell roll inom: Licensläkemedel och läkemedelsbrist Rekvisitionshantering inom vårt öppenvårdsapotek Extemporetillverkning av individanpassade och 3D-printade läkemedel Du arbetar inom flera verksamhetsområden och växlar mellan arbetsuppgifterna utifrån det aktuella behovet. Rollen passar dig som trivs med variation och vill använda din farmaceutiska kompetens bredare än i en traditionell apoteksroll. Arbetet bedrivs periodvis under högt tempo och omfattar flera parallella processer. Du behöver kunna prioritera, fatta välgrundade beslut och samtidigt upprätthålla hög farmaceutisk kvalitet. Vi söker dig som vill utvecklas långsiktigt med verksamheten och som motiveras av att ta ansvar och skapa resultat. Du förväntas även uppmärksamma förbättringsmöjligheter, ta initiativ och bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter och ansvar Licensläkemedel och läkemedelsbrist Handläggning av förfrågningar och beställningar av licensläkemedel Anskaffning och import av licensläkemedel Kontakt med apotek, förskrivare, vårdgivare och utländska leverantörer Bedömning av tillgänglighet, ledtider och alternativa lösningar Hantering av dokumentation samt frågor om kvalitet och leverans Identifiering och anskaffning av läkemedel vid restnoteringar och bristsituationer Öppenvårdsapotek och rekvisitioner Handläggning, farmaceutisk kontroll och expedition av rekvisitioner Kontakt med vårdgivare och andra behöriga beställare Kontroll av beställningar, dokumentation och leveransunderlag Säkerställande av att hanteringen följer gällande regelverk och rutiner Extempore och 3D-printade läkemedel Extemporetillverkning av individanpassade och 3D-printade läkemedel Beredning, tillverkning, processkontroller och dokumentation Farmaceutiska bedömningar och kvalitetssäkring Hantering och kontroll av råvaror, förpackningsmaterial och tillverkningsunderlag Medverkan i utveckling av nya beredningar, styrkor och tillverkningsprocesser Säkerställande av att tillverkningen följer gällande krav och rutiner Övriga farmaceutiska och administrativa arbetsuppgifter förekommer. Anställningsvillkor Heltidsanställning, 40 timmar per vecka. Fast arbetstid kl. 08.00–17.00. Tjänsten är placerad på AtrimusRx i Sollentuna. Distansarbete är inte aktuellt eftersom rollen omfattar arbete i vår apoteks- och tillverkningsverksamhet. Löneintervallet är 38 000–45 000 kronor per månad. Lön inom intervallet fastställs utifrån relevant erfarenhet och kompetens. Ansök endast om löneintervallet motsvarar dina förväntningar. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: Är legitimerad receptarie eller apotekare Har extemporebehörighet Har minst ett års relevant arbetslivserfarenhet från apotek, extemporeverksamhet eller läkemedelsbranschen Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Kan arbeta på plats i Sollentuna under angivna arbetstider Det är särskilt meriterande om du har: Praktisk erfarenhet av extemporetillverkning Erfarenhet som läkemedelsansvarig farmaceut, LMA Erfarenhet av rekvisitionshantering Erfarenhet av licensläkemedel och läkemedelsbrist Personliga egenskaper Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du kan prioritera mellan flera parallella arbetsuppgifter utan att göra avkall på kvalitet eller patientsäkerhet. Du arbetar självständigt, samarbetar väl och är flexibel inför verksamhetens behov. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och följer upp det du har påbörjat. Vi värdesätter ett professionellt och långsiktigt förhållningssätt. För att trivas hos oss behöver du vilja lära känna verksamheten, bygga specialistkompetens och bidra aktivt till företagets utveckling. Vi erbjuder En varierad roll där du kombinerar apoteksarbete med licensläkemedel, läkemedelsbrist och extemporetillverkning. Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med korta beslutsvägar och får möjlighet att arbeta med 3D-printade, individanpassade läkemedel. Ansökningsförfarande Rekryteringsprocessen inleds med två tester: Ett personlighetstest som tar cirka 2 minuter. Ett kognitivt test som tar cirka 12 minuter. Det andra testet skickas 24 timmar efter att det första testet har slutförts. När båda testerna är genomförda ska du skicka ditt CV till jobb@atrimusrx.se. Samtliga steg ska genomföras i angiven ordning. Ansökningar som inte följer denna rutin kommer inte att beaktas. Noggrannhet, detaljfokus och förmåga att följa instruktioner är avgörande egenskaper i tjänsten. Ansökningsförfarandet utgör därför en del av vårt första urval. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Karlstad, Örebro, Jönköping, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå och Älmhult. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer. ”Jag söker dig som har erfarenhet av produktionsteknik och trivs med att arbeta nära både människor och teknik. Här får du använda din kompetens i det dagliga arbetet, samtidigt som du blir en del av ett team där man hjälps åt. Jag ser fram emot att välkomna vår nästa konsult i Halmstad.” - Angelica Mäenpää, konsultchef på AxÖ Consulting AxÖ Consulting söker en erfaren produktionstekniker för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder inom industrin i Halmstad. Du får arbeta nära produktionen med tekniskt stöd, problemlösning och utveckling av tillverkningsprocesser i en verksamhet som växer. Uppdraget är inledningsvis sex månader och startar enligt överenskommelse. Din framtida utmaning I den här rollen arbetar du med att skapa en stabil och välfungerande produktion. Du rör dig mellan det dagliga arbetet i tillverkningen och mer långsiktiga tekniska frågor. Ena dagen utreder du orsaken till en avvikelse, nästa dag uppdaterar du en instruktion eller förbereder produktionen för ett nytt arbetsmoment. Du har löpande kontakt med operatörer, chefer, konstruktörer och andra tekniska funktioner. Tillsammans ser ni till att produkter, metoder och underlag fungerar i praktiken. Du blir också en del av ett produktionstekniskt team där ni delar erfarenheter och hjälps åt att driva arbetet framåt. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Följa upp produktionen och identifiera orsaker till störningar och avvikelser. Ta fram åtgärder som stärker kvalitet, leveransförmåga och effektivitet. Utveckla metoder och flöden för en stabil tillverkning. Förbereda och införa nya moment och tekniska lösningar. Skapa och uppdatera beredningar, routings och arbetsinstruktioner. Ge tekniskt stöd till operatörer och chefer. Medverka i projekt, produktionsmöten och förbättringsinitiativ. Följa upp beslutade aktiviteter och se till att arbetet går vidare. Verksamheten utvecklar sina arbetssätt med stöd av Lean och agila principer. Du får därför möjlighet att bidra med dina erfarenheter och vara med och forma hur det produktionstekniska arbetet bedrivs. Är du den vi söker? Vi söker dig som är trygg i din produktionstekniska kompetens och van att självständigt hantera flera parallella frågor. Du arbetar strukturerat, prioriterar utifrån verksamhetens behov och driver ditt arbete från analys till genomförd åtgärd. Rollen innebär många kontaktytor. Därför behöver du vara kommunikativ och trivas med att samarbeta nära produktionen. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis produktionsteknik, maskinteknik eller ett motsvarande område. Minst fem års erfarenhet som produktionstekniker. Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan konstruktion och produktion. God förståelse för processtyrd tillverkning och produktionsflöden. Mycket god analytisk förmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. God vana av Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Erfarenhet av Creo. Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkning eller produktutveckling. Erfarenhet av affärssystemet IFS är också meriterande. Om konsultuppdraget Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre. Information och ansökan Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Uppdraget startar enligt överenskommelse. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig, Angelica Mäenpää: Angelica.maenpaa@axoconsulting.se Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du ha en central roll där du driver traditionellt controllerarbete och leder projekt under ett systembyte? Vi söker nu en senior controller som vill kombinera strategisk ekonomistyrning med ett framåtriktat systembyte. Om uppdraget Åklagarmyndigheten byter ekonomisystem och är i behov av en senior controller som ska leda delprojekt i införandet av ett nytt ekonomisystem. Planerad start 2026-10-27 och konsultuppdraget löper ett år till och med 2027-10-27 med möjlighet till förlängning till max två år. Uppdraget är på heltid med placering på huvudkontoret på Östermalmsgatan i Stockholm. Möjlighet till visst distansarbete, två dagar per vecka, finns efter en introduktionsperiod. Resor inom Sverige kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Som controller kommer du utöver traditionellt controllerarbete att ha en central roll i myndighetens införande av nytt ekonomisystem från Unit4 till Raindance med planerad driftsättning vid årsskiftet 2027/2028. Du kommer att leda och driva delprojekt inom området budget, prognos, uppföljning och rapportering. Rollen omfattar ansvar för processutveckling, kravinsamling, kravställning, testarbete, verksamhetsförankring samt utbildnings- och informationsinsatser inom sitt ansvarsområde. Ett särskilt fokus kommer att ligga på att utveckla framtida processer och systemstöd för budget, prognos, uppföljning och rapportering samt säkerställa ändamålsenliga lösningar för ledningsinformation, analys och visualisering av ekonomisk information. Som en del av uppdraget ingår även att bidra med kunskap och rekommendationer avseende rapporterings- och BI-lösningar i syfte att säkerställa ett effektivt och långsiktigt hållbart beslutsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Agera stöd till chefer i den operativa verksamheten gällande ekonomiska frågeställningar Sammanställning och analys av månads-, delårs- och årsbokslut Framtagande av prognoser Ta fram ekonomirapporter och presentationer för verksamhetens ledning Ansvara för specifika utredningar och framtagande av beslutsunderlag inom ansvarsområdet Aktivt bidra till enhetens utvecklings- och förbättringsarbete i syfte att skapa tydliga, ändamålsenliga och effektiva processer Arbetsuppgifter kopplade till ekonomisystemsinförandet: Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser inom ansvarsområdet Ansvara för kravinsamling, kravanalys och kravställning kopplad till budget-, prognos- och rapporteringsprocesser Utvärdera och analysera lösningar för rapportering, analys och visualisering av ekonomisk Leda och driva delprojekt inom området budget, prognos, uppföljning och rapportering Utveckla och dokumentera framtida processer, arbetssätt och rutiner inom ansvarsområdet Planera, samordna och genomföra tester av systemfunktionalitet Samordna dialog mellan verksamhet, projektorganisation och systemleverantör Utveckla rapportstrukturer, nyckeltal och beslutsstöd för ekonomisk uppföljning Dina kvalifikationer Relevant akademisk examen Gedigen relevant yrkesbakgrund som controller i minst 8 år Vana att arbeta med personer i ledande befattningar Dokumenterad erfarenhet av införande, utveckling och/eller migrering av ekonomisystem Expertis inom kravinsamling och kravställning avseende ekonomiprocesser och ekonomisystem Erfarenhet av testarbete eller testledning i samband med systeminföranden Konsult ska ha dokumenterad erfarenhet av att utveckla modeller för budget, prognos, ekonomisk uppföljning, rapportering och beslutsstöd Erfarenhet av BI-, analys- eller rapporteringsverktyg Kompetens inom förändringsledning kopplad till ekonomiprocesser eller systeminföranden Erfarenhet av att leda workshops och samverka med verksamhet, chefer, projektorganisation och systemleverantörer Som person har du mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en utvecklad problemlösningsförmåga och är väl insatt i processer inom verksamhetsområdet. Du har hög kompetens inom digitala arbetssätt samt har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och i skrift. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-21. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund.

Vill du arbeta dagtid i en fantastisk barnverksamhet? Söker du en roll där du arbetar nära både patient och familj i ett engagerat team? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds arbeta i nybyggda, moderna lokaler med den senaste tekniken ett introduktionsprogram individuellt anpassat efter dina erfarenheter och behov ett nära och givande samarbete med flera yrkeskategorier attraktiva arbetstider - vi arbetar dagtid måndag-fredag en arbetsplats med engagerade och erfarna kollegor upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Om tjänsten Barnoperation är en del av Funktion Barn inom Perioperativ medicin och intensivvård vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge. Här bedrivs både elektiv och akut operationsverksamhet för barn och ungdomar. Utöver sedvanliga arbetsuppgifterför dig som anestesisjuksköterska erbjuder vi en arbetsplats där du dagligen bidrar till trygg och säker vård för både patient och närstående. Arbetet präglas av ett familjecentrerat förhållningssätt där bemötande och trygghet är centrala delar. Verksamheten är varierad och omfattar flera kirurgiska områden såsom öron-, näs- och halssjukvård, viss allmänkirurgi, viss ortopedi samt medicinska och diagnostiska undersökningar och procedurer såsom gastro- och coloskopier, CT- och MR-undersökningar samt accesser. Arbetet sker i både elektiva och akuta flöden på operation och även externt, vilket innebär variation i tempo och arbetsinnehåll. I tjänsten ges det också möjlighet att vissa dagar arbeta på vårt barnuppvak för att vårda patienterna både före och efter operation/anestesi. Vi söker dig som samarbetar väl med andra yrkesgrupper och bidrar till ett gott teamarbete har lätt för att anpassa dig till nya situationer och patientflöden kommunicerar tydligt och skapar trygghet i mötet med patienter och närstående är trygg i din yrkesroll Vi ser det som självklart att du är intresserad av att tillsammans med dina kollegor skapa den bästa möjliga vården för våra patienter och vill bidra med att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Specialistutbildning i Anestesisjukvård Några års erfarenhet av arbete som anestesisjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av barnanestesi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Barn PMI Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du bidra till en trygg, smidig och rättssäker tentaupplevelse för våra studenter? Vi söker nu medarbetare till våra orter Linköping, Norrköping, Kalmar och Jönköping. Om jobbet Som servicevärd inom Tentaservice är du universitetets ansikte utåt under tentor och ser till att allt fungerar från insläpp till avslut. Ditt arbete är på plats i tentalokalerna och vid Linköpings Universitet har vi 5 tentaperioder som vanligtvis är i 2-veckorsperioder i januari, mars, maj/juni, augusti och oktober. Under dessa perioder förväntar vi oss att du har en mycket hög tillgänglighet för att arbeta hos oss. Det kan också bli arbetspass mellan tentaperioderna, men då i mindre utsträckning. Du kommer att arbeta med olika digitala lösningar. Som servicevärd ansvarar du för att: Förbereda tentasalen inför insläpp enligt rutiner med ex material, skyltning och utrustning. Ta emot studenter, informera om praktiska förutsättningar och skapa ett välkomnande men tydligt ramverk för tentan. Vara tillgänglig under hela passet för frågor och stöd samt lösa enklare tekniska problem vid digital tenta. Eskalera till teknikvärd vid behov. Ha aktiv närvaro i salen för att stötta studenter och motverka fusk enligt gällande rutiner. Hantera avvikelser ex brand, sjukdom, misstanke om fusk enligt fastställda rutiner. Delta i förberedande möten inför tentaperioder samt korta avstämningar före och efter arbetspass. För att bli framgångsrik som servicevärd behöver du tycka om att arbeta teamorienterat med ett proaktivt förhållningssätt. Om dig Vi söker dig som är en uppmärksam och tillmötesgående person med stor vilja och förmåga att hitta lösningar på situationer som kan uppstå i arbetet. Du arbetar mycket bra tillsammans med andra och relaterar till dom på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Om det uppstår en pressad situation i samband med en tentamen bibehåller du ditt lugn och kan med ett realistiskt perspektiv prioritera rätt saker. Vi vill att du har: Gymnasieexamen eller motsvarande En grundläggande IT-teknisk förståelse, exempelvis kunna felsöka enklare fel En god förmåga att arbeta i olika datorprogram Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska Grundläggande kunskaper i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du också har erfarenhet av: Arbete inom IT Att stötta kollegor inom grundläggande IT-frågor Pedagogiskt arbete Att arbeta i team och bidra till teamets utveckling Din arbetsplats Lokal-, tentamens- och schemaenheten inom Studentavdelningen ansvarar för att genomföra schemaläggning och lokalbokning samt samordning och genomförande av skriftliga salstentamina inklusive högskoleprovet. På enheten arbetar ca 30 tillsvidareanställda medarbetare och dryga hundra timanställda servicevärdar. Läs mer om vår verksamhet på Studentavdelningen här https://liu.se/organisation/liu/uf/sa Om anställningen Extraarbete på timmar. Som medarbetare arbetar du de arbetspass du och din arbetsledare kommer överens om under en ramperiod om ca 1 år. Du är inte garanterad en viss mängd arbete. Vi söker medarbetare till olika orter men du kommer enbart att ha en placeringsort. Skriftliga salstentamina genomförs i princip dagligen mellan kl 8-19 med ibland förlängda tider till klockan 22. Tentamina utförs även på lördagar under tentaperioderna. Några veckor per termin är mer tentamenstäta och under dessa veckor behöver du vara tillgänglig på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Lön enligt lokalt avtal för servicevärdar. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 14 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Som omvårdnadsledare hos oss blir du en viktig kraft i verksamhetens utveckling. Du leder och inspirerar till lärande, stärker den evidensbaserade och personcentrerade vården och skapar förutsättningar för medarbetare att växa i sin profession, låter det som något för dig så skicka din ansökan idag! Du erbjuds möjligheten till en utvecklande roll på ett av världens främsta universitetssjukhus, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning att ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra möjlighet att utvecklas vidare i din profession genom nätverk, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som omvårdnadsledare med utbildningsuppdrag arbetar du för en hög och jämlik omvårdnadskvalitet genom att leda, utveckla och samordna utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser. Du bidrar till en lärande organisation där omvårdnaden utgår från bästa tillgängliga kunskap, patientsäkerhet, personcentrering och verksamhetens mål. Detta är uppdragets fokusområden: Evidensbaserad vård Identifiera utbildningsbehov och omsätta aktuell forskning, riktlinjer och evidens i det kliniska arbetet. Planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser samt vara ett kunskapsstöd i det dagliga omvårdnadsarbetet. Personcentrerad vård Driva utveckling av arbetssätt som stärker personcentrerad vård, delaktighet och god kommunikation. Bidra till att patienters och närståendes perspektiv integreras i omvårdnad och utbildning. Samverkan i team Främja interprofessionellt lärande, samarbete och kunskapsutbyte. Vara ett seniort kliniskt stöd för medarbetare och bidra med handledning och undervisning i basal och avancerad omvårdnad. Samverka nära verksamhetschef, OVC och OVA samt delta i relevanta lednings- och nätverksforum. Förbättringskunskap för kvalitetsutveckling Initiera och medverka i förbättringsarbeten inom omvårdnad med utgångspunkt i evidens, kvalitetsdata, avvikelser och verksamhetens resultat. Följa upp utbildningsinsatser och bidra till kontinuerlig utveckling. Säker vård Stärka patientsäkerhetskulturen genom utbildning, kunskapsspridning och riskreducerande arbetssätt. Identifiera kompetensrisker och delta i risk- och händelseanalyser. Informatik Stödja säkra och ändamålsenliga digitala arbetssätt inom omvårdnad, inklusive dokumentation och informationsöverföring. Medverka vid implementering av nya digitala lösningar och kvalitetssäkra omvårdnadsdokumentationen. Ledarskap Vara en förebild och inspirera till professionell utveckling och livslångt lärande. Handleda, coacha och stödja medarbetare, studenter och nya kollegor samt bidra till en kultur präglad av reflektion, lärande och förbättring. Verka för att kompetensstegen används som stöd för medarbetares utveckling och karriär. Förväntat resultat Uppdraget ska bidra till ökad kompetens och självständighet hos medarbetarna, högre följsamhet till evidensbaserade arbetssätt, stärkt patientsäkerhet och personcentrerad vård samt en attraktiv och lärande arbetsplats. Vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer både på individ och gruppnivå. har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Placerad minst i steg 4 i kompetensstegen för sjuksköterskor. Dokumenterad erfarenhet av handledning, utbildning och omvårdnadsutveckling. God pedagogisk förmåga. Meriterande: Specialistsjuksköterska med magisterexamen Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Om Psykiatriska specialistmottagning personlighetssyndrom Mottagningen ingår i vår sektion för öppenvård och är lokaliserad i trivsamma lokaler nära Skogskyrkogårdens T-bana. Mottagningen riktar sig till patienter med emotionellt instabilt personlighetssyndrom (EIPS) samt är på väg att utveckla behandlingsmodeller för övriga personlighetssyndrom. Vårt uppdrag är att genomföra fördjupad utredning samt behandling för målgruppen. Vi har ett brett behandlingsutbud och utvärderar och utvecklar vår verksamhet med patientsäkerheten i fokus. På mottagningen arbetar specialistläkare i psykiatri, specialistsjuksköterskor, fysioterapeut, kurator, psykologer, psykoterapeuter, undersköterska samt medicinska sekreterare. Ledningen på mottagningen består av medicinskt ansvarig läkare, enhetschef samt biträdande enhetschef. Kvalifikationer Vi söker en leg. sjuksköterska med specialistutbildning samt erfarenhet av psykiatriskt arbete som vill medverka i vår pågående utvecklingsprocess tillsammans med mottagningens kompetenta personal. För tjänsten krävs erfarenhet av att arbeta inom psykiatrisk öppenvård samt med målgruppen. En stark merit är om du har vidareutbildat dig till specialistsjuksköterska inom psykiatri. Ditt arbete som sjuksköterska Förutom sedvanliga sjuksköterskeuppgifter kommer du att få medverka i ett av våra två team. Du är en värdefull styrka för våra behandlingsteam. Med din specifika kompetens bidrar du till vårdplanering i samarbete med övriga medarbetare i våra behandlarteam. Teamen på mottagningen består av olika professioner i syfte att skapa en gemensam förståelse för patientens vårdbehov. Förutom att du kommer att vara en nyckelperson för övriga behandlare kommer ungefär hälften av dina arbetets insatser bestå av uppföljning av ett antal individuella patienter som du är fast vårdkontakt (FVK) för. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som har lätt att samarbeta med människor och är flexibel avseende olika arbetsuppgifter. Du har ett genuint intresse för att arbeta med patienter med personlighetssyndrom och förstår vikten av ett stabilt och professionellt bemötande. Personliga egenskaper Du är strukturerad och kan arbeta självständigt i samarbete med övriga kollegor. Du trivs med att arbeta i team och vill bidra med din specifika sjuksköterskekompetens för att ge patienterna bästa möjliga vård och behandling. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för nya människor. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder möjlighet att arbeta med kvalificerad behandling på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Vi kan lova dig att du kommer till en mottagning med hjärta, kompetens och engagemang. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha ett uppdrag där du kan kombinera strategisk ekonomistyrning med möjligheten att göra verklig samhällsnytta? I så fall, sök tjänsten som biträdande ekonomidirektör! Vilka är vi? Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning. Ekonomi- och styrningsenheten ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet. Nu söker vi en biträdande ekonomidirektör som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Vår verksamhet genererar stort engagemang och som biträdande ekonomidirektör kommer du att befinna dig i händelsernas centrum. Som biträdande ekonomidirektör är du enhetschef för ekonomi- och styrningsenheten. Du har en nyckelroll där du tillsammans med ekonomidirektören leder och utvecklar arbetet med kommunens ekonomi och styrning. Du har personalansvar för och leder 14 medarbetare och rapporterar direkt till ekonomidirektören. Ekonomi- och styrningsenhetens uppdrag är att säkerställa att kommunen har: en sammanhållen och tillförlitlig ekonomi- och verksamhetsstyrning väl fungerande processer för planering, budget, uppföljning och bokslut säker finansiering, kapitalförvaltning och betalningshantering systematisk styrning, uppföljning och utveckling av kvalitet, resultat och måluppfyllelse relevanta planeringsförutsättningar, analyser och beslutsunderlag för styrning och utveckling effektiva och ändamålsenliga administrativa processer med god intern kontroll Som biträdande ekonomidirektör är du sammankallande för den centrala ekonomichefsgruppen och ska kunna träda in i ekonomidirektörens ställe när så krävs, som till exempel i olika sakfrågor, muntliga dragningar i kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige eller vid semester eller annan frånvaro. I rollen ingår även att du kommunicerar effektivt med andra chefer och beslutsfattare för att säkerställa att verksamheten är i linje med organisationens övergripande mål och riktlinjer. Vem är du? Vi söker dig som är civilekonom eller har annan akademisk utbildning inom ekonomi som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom ekonomiområdet och en gedigen bakgrund inom kvalificerat ekonomiarbete i en strategisk roll, i en större och komplex organisation. Det är meriterande att du har erfarenhet av styrnings- och kvalitetsfrågor. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete och trivs i sammanhang där du får kombinera strategi med praktisk handling. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Du har förmågan att samarbeta effektivt med olika människor och är alltid fokuserad på kontorets gemensamma uppdrag. Du arbetar strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål, genom att skapa förutsättningar för såväl verksamhet som politik att lyckas i sina uppdrag. Din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer är centralt för att lyckas i ditt uppdrag. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 20 september Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.