L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250) : AMP/ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en CDI. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent - accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, .) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les accompagnants de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de nuit,.). Un pôle activité coordonné par des éducateurs spécialisés offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans un environnement agréable et avec des équipes dynamiques et à l'écoute, vos missions seront de : - D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, - De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts,...), - D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - De préparer, programmer et animer des activités et ateliers, - De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés, - D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale, - De participer à la vie institutionnelle, En qualité d'AES, vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. À propos de vous : - Vous êtes diplômé(e) AES / AMP - Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, - Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues. CDI - Temps complet Horaires internat- Prime Ségur CCN66 - Statut Non Cadre Permis B indispensable Possibilité de ticket mobilité Avantages CSE Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Maison d'Accueil Spécialisée LE REPLAT de Bergesserin, à l'attention de Monsieur Mangiavillano, Directeur.

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Le Groupe FARBRE ENVIRONNEMENT recherche pour son site WILLIAM SABATIER à BALZAC, un Chef d’équipe production – Recyclage déchets carton Depuis plus de 25 ans, FABRE ENVIRONNEMENT s’impose comme un partenaire clé des collectivités, des entreprises du BTP et de l’industrie. Avec 10 sites de traitement en activité et plus de 25 000 tonnes de déchets recyclés chaque année, nous sommes fiers de contribuer à une économie plus responsable et circulaire, et ainsi être un acteur majeur du recyclage. Basés en région, proches de nos clients, nous mettons l’humain et l’environnement au cœur de notre action quotidienne. Encadrer, animer et coordonner une équipe d’opérateurs Organiser les activités quotidiennes (tri, compactage, stockage, expédition) Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Participer à l’amélioration continue des process Gérer les plannings et les absences de l’équipe Votre profil : Expérience significative en milieu industriel, idéalement dans le secteur des déchets ou du recyclage Première expérience réussie en management d’équipe Sens de l’organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et esprit d’équipe Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, reporting) Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc…) ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr Notre société s’engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l’ensemble de ses métiers.

Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Vos missions sont les suivantes : Réaliser les produits de snacking conformément aux recettes salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc.) Effectuer les cuissons propres aux produits Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle en cafétéria (en cas de flux importants sur les temps de pause) Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Le profil que nous recherchons … Vous justifiez d'une sur un poste de Préparateur(rice) cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie Vous connaissez les normes traçabilité alimentaire Vous savez vous adapter à la variété des tâchezs et au rythme de travail Et nous, alors ? Les horaires : Plannings tournants prévus à l'avance (faits et revus tous les 15 jours en fonction des besoins), repos le dimanche. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Heures supplémentaires (lorsqu'il y en a) payées et majorées au taux légal Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Claudine et Léa vont étudier votre CV et vous feront un retour si ce dernier est retenu. Si votre profil est retenu nous procéderons à un premier échange téléphonique. Si nos attentes mutuelles concordent, nous vous proposerons un premier échange avec le servie RH, puis une période d'immersion professionnelle. Et si l'immersion est concluante ? L'embauche en CDI ne tardera pas ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

agent police municipale H/F - EC20235 Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants d ... rritoire ... cueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire - Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) - Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire - Assistance aux opérations funéraires (astreinte de semaine) - Intervention lors de problèmes de voisinage et lutte contre les dépôts sauvages - Assistance aux cérémonies ... stivités organisées par la Ville - Rédactions de courriers argumentés ou autres écrits professionnels - Collaboration avec les services de l’Etat - Gestion des objets trouvés et perdus - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Gestion des animaux errants Observations/ Conditions d’exercice : - Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues - Astreinte de semaine (par roulement) - Port d’équipement de protection individuelle - Congés annuels + RTT + 12,5 jours de repos compensateur pour les périodes d’astreinte Modalités de recrutement : Par voie statutaire uniquement - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois d’agent de police municipale (grade maximum : brigadier-chef principal) Rémunération : - Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (IFSE) - Prime annuelle Avantages sociaux : - Prestations actions sociales : CNAS, COS - Participation à la prévoyance (maintien de ... et à la mutuelle santé (sous conditions) Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à envoyer: A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République Château-Gontier –...CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement H/F Poste Rattaché(e) au département RRH et Recrutement, vous pilotez les recrutements de A à Z en collaboration avec les Référents RH des périmètres concernés. Vos missions seront les suivantes:  * Analyser des besoins avec les managers ; * Formaliser et diffuser des offres ; * Trier des CV ; * Mener les pré-qualification téléphonique ;  * Organiser des tests de recrutement ; * Participer à l’organisation des sessions collectives de recrutement * Mener des entretiens téléphoniques ; * Traiter des réponses négatives et gestion de la base de recrutement ; * Organiser l’intégration. Profil Issu(e) d’une formation BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie en recrutement. Vous avez un tempérament dynamique et un excellent relationnel. CDD à pourvoir jusqu'à fin septembre à La Défense (92) Les raisons pour nous rejoindre ? \- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement \- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et/ou traitez les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants) selon le planning établi. Les activités sont fonction de l'organisation interne sur les segments entreprise et consommateur pour les demandes de raccordement. Vous prenez en charge les dossiers de bout en bout, en vérifiant la situation du client et en assurant la complétude des informations. Vous traitez les tâches associées : analyse de recevabilité, qualification du besoin, relances et gestion des anomalies. Vous garantissez le respect des délais, la qualité du service et la satisfaction client, en lien avec différentes entités métier. Vous contribuez également au fonctionnement du groupe au quotidien. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 NDRC en relation clientèle (NDRC ou équivalent). Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement aux clients. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.