Nu har du chansen att söka dig till att arbeta i ett positivt, stabilt och kompetent team, med huvuduppgift att vara patientens trygghet i en svår tid. Då våra kollegor kommer att utföra projekt av olika slag under 1 års tid, behöver vi stärka upp ytterligare med just dig som känner att du passar in i profilen. Tjänsten är ett flexibelt vikariat (50-100%) som sjuksköterska på vår medicinska behandlingsavdelning i Huddinge, med möjlighet till förlängning. Var med och utveckla verksamheten tillsammans med oss! Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete med patienten i centrum individuellt anpassad introduktion av erfaren sjuksköterska eventuell utbildning i cytostatikahantering och biverkningar (om du inte redan utfört denna utbildning med din tidigare erfarenhet) Reducerat pris på SL-biljett Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I rollen som behandlingssjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden och administreringen av den cytotoxiska behandlingen för patienten. Arbetet är i mångt och mycket medicintekniskt, men en viktig del i arbetet utgörs även av att du gör bedömningar av patientens symtom/biverkningar inför behandlingen. Arbetet är i huvudsak självständigt, men vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga då vi är ett team på enheten och har nära samarbete med mottagningarna gällande våra patienter. Samarbetet sker även med läkare, kontaktsjuksköterska, forskningssjuksköterska och avancerad sjukvård i hemmet. Hos oss behandlas främst patienter med GI-tumörer, men i takt med att vi expanderar kommer vi behandla ytterligare tumörgrupper inom Tema Cancer. Vi arbetar med väletablerade läkemedel och i takt med cancerforskningen, utvecklas även behandlingsmetoder. Detta medför en möjlighet för dig att vara med och påverka framtidens cancersjukvård både medicinskt och omvårdnadsmässigt. Läs gärna mer om oss här. Vi söker dig som tycker om att arbeta med cancervård och vill vara med i den fortsatta utvecklingen av cancervården är lugn och kontrollerad i stressade eller pressade situationer behåller ett realistiskt och fokuserat perspektiv på situationer har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter är initiativtagande, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat gällande förändringsarbete. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård Tidigare erfarenhet av intravenös cytostatikaadministrering Meriterande: Utfört utbildning för cytostatikahantering/cytostatikakörkort Vana av att arbeta med bokningar i TakeCare eller övrigt dagvårdsarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Eleverna har röstat fram att Kronans matsal ska heta Restaurang Juvelen. Här äter eleverna frukost, lunch och mellanmål som lagas i skolans tillagningskök. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket. Kronaskolan består av tre enheter; förskola, anpassad grundskola, grundskola F–6. Kronaskolan finns i två olika hus, Kronan och Madenhuset. Här går det totalt omkring 830 elever. Förskoleklass till och med årskurs 3 är uppdelade i två hus, Madenhuset (tidigare Madenskolan) och Kronan. Arbetsuppgifter Vi söker nu timvikarier till våra enheter inom åk F-6. Som timvikarie söker vi dig som är initiativtagande, engagerad och ansvarfull. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och uppdrag så du med kort notis kan bli placerad i olika sammanhang - ibland på olika delar inom Kronaskolan F-6 under samma dag. I största möjliga mån kommer du att få tydliga instruktioner att följa när du ansvarar för en grupp eller en elev, men i vissa situationer kan det ställas krav på dig att själv komma med förslag och idéer på vad som kan göras. Vi förväntar oss att du som är flexibel och visar dig intresserad när du kommer till nya arbetsuppdrag inom vår skolenhet, och att du är aktiv i din kommunikation vid förfrågningar om arbetspass. Du får givetvis själv uttrycka vilka arbetsuppgifter du är bekväm med att utföra, och vi kommer att försöka ta hänsyn till det i den utsträckning som verksamheten tillåter. Kvalifikationer Du har fullgjorda gymnasiestudier och är trygg i din vuxenroll. Du kan vara utbildad barnskötare, fritidsledare eller lärare i fritidshem eller så studerar du just nu med målet pedagogiskt arbete. Du är också intressant för oss om du har en praktisk-estetisk bakgrund inom bild, musik, slöjd och idrott - tveka inte att höra av dig så pratar vi om var dina kompetenser och erfarenheter kan passa in. Du har erfarenhet av att leda elevgrupper och av att ge elever i grundskoleåldern pedagogisk stöttning utifrån var och ens behov. Du är flexibel och har lätt att skapa goda relationer till elever. Under skoldagen och i fritidsverksamheten är du inkännande, trygg och kan bemöta elever med nyfikenhet och lugn. Du kan skapa motivation och sätter alltid eleven och verksamheten i centrum. Du bemöter elever, vårdnadshavare och personal på ett trevligt sätt. Erfarenhet av grundskola, barn med särskilda behov och utbildning är meriterande. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer. Du vågar ta egna initiativ och kan vara självgående i den mån det behövs. Du är tydlig i din kommunikation både med personal och elever. Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För arbete med barn och elever inom Ale kommun krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i en samhällsbärande organisation? Vi söker en senior kravanalytiker/business architect i Pega som vill bidra till vår digitala transformation genom att automatisera processer och förenkla vardagen för våra användare. Hos oss får du arbeta med modern teknik, i en dynamisk arbetsmiljö med kompetenta kollegor i agila team och med en produkt som är central för Sveriges arbetsmarknad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Vi ingår i avdelningen Digital Förmedling inom IT, där det idag arbetar cirka 450 personer med att designa och utveckla lösningar för framtidens Arbetsförmedling. Vår sektion Aktivitet och stöd ansvarar för utveckling, underhåll och livscykelhantering för två produkter med underliggande digitala lösningar vars målgrupp är handläggare och arbetssökande på sin resa mot ett nytt arbete. Beskrivning av tjänsten Som senior kravanalytiker/business architect i Pega arbetar du i ett nyetablerat tvärfunktionellt utvecklingsteam med ansvar för både utveckling, drift och incidenthantering. Du kommer ha en nyckelroll i att utveckla och leverera digitala lösningar med hög användarnöjdhet och automatiseringsgrad. Du kommer att samarbeta nära produktägare, utvecklingsteam och verksamhet. För att lyckas i rollen ska du analysera, kartlägga och specificera behov i samarbete med olika intressenter och samarbetspartners, både från verksamhet och IT. Du har förmågan att dokumentera behov som krav självständigt och i samarbete med andra. Du ansvarar för att behoven är nedbrutna och strukturerade på en lämplig nivå för att påbörja utveckling. Det är därför viktigt att du också samarbetar nära med teamet. Du ska också följa upp acceptanskriterier för att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt. Dessutom vill vi att du kan delta och bidra vid incidenthantering. Du har kunskap och erfarenhet av metoder för kravinsamling och förståelse för olika modeller som process-, begrepps- och informationsmodeller. Du ska ha förmågan att sammanställa resultat och presentera dem på ett sätt som tillfredsställer olika målgruppers behov av information och dialog. Du har en gedigen erfarenhet inom facilitering och är skicklig på att leda effektiva möten och workshops med klara syften och mål. För oss är det viktigt att du är en pedagogisk kommunikatör. Vi söker efter en ansvarsfull och kommunikativ person som gillar att jobba i team. Du är prestigelös, nyfiken och vill lära dig nytt. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan fånga detaljerna. Du har ett strukturerat arbetssätt, är flexibel och lösningsorienterad. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna, alternativt annan ort enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationskrav Utbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Minst två års arbetslivserfarenhet av att jobba med behov/krav och processer Minst två års dokumenterad erfarenhet av kravinsamling i större IT-projekt med komplexa systemmiljöer Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av rollen som Business Architect i Pega PCBA-certifierad och/eller en eller flera påbyggnadscertifieringar utöver PCBA-certifiering Erfarenhet av att arbeta med Constellation Erfarenhet av arbete i stora och tekniskt komplexa organisationer Erfarenhet av processmodellering och modelleringsverktyg Erfarenhet och mycket god kunskap av Jira & Confluence Erfarenhet av att på ett strukturerat sätt bidra i testarbete Tidigare erfarenhet av att arbeta i en myndighet eller i annan stor organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Vill du arbeta extra inom en eller flera av Umeå kommuns badanläggningar? Vi tar nu löpande emot ansökningar till alla våra anläggningar för följande roller: badvärd, restaurangbiträde och friskvårdsinstruktör. Om du brinner för god service och vill ha ett fartfyllt extrajobb, då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Våra anläggningar Navet är Umeås största simhall och upplevelsebad mitt i centrum. Under sommartid ansvarar vi även för det tempererade utomhusbadet Umelagun, som ligger i anslutning till Nydalabadets strand. Läs mer om Navet här. Aquarena ligger i Storsjöhallen som är belägen i Holmsund, cirka 18 km utanför Umeå. Läs mer om Aquarena/Storsjöhallen här. Obbolabadet ligger i Obbola, cirka 17 km utanför Umeå. Läs mer om Obbolabadet här. Sävar simhall ligger i Sävar, cirka 19 km utanför Umeå. Läs mer om Sävar simhall här. Vallabadet ligger i Hörnefors, cirka tre mil utanför Umeå. Läs mer om Vallabadet här. Hemgårdens bad och gym ligger centralt väst på stan i Umeå. Anläggningen riktar sig till seniorer och är tillfälligt stängt på grund av ombyggnation, men öppnar igen januari 2027. Läs mer om Hemgården här. Arbetet som badvärd I rollen som badvärd arbetar du främst med vårt viktigaste uppdrag; att säkerställa en trygg och trevlig miljö för våra besökare. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat badbevakning, renhållning av vår anläggning samt arbete i reception. I receptionen är du ansiktet utåt för våra besökare, svarar i telefon, säljer abonnemang, entréavgifter och varor från vår shop. Arbetet som restaurangbiträde I våra större anläggningar bedriver vi vårt egna restaurangkoncept RE:AL. Här tillagar och serverar vi både lättare måltider, fika, snacks och dryck. Som restaurangbiträde hos oss har du en viktig roll i att säkerställa korrekta matsäkerhetsrutiner. Du tillagar mat, städar, samt står i kassan. Arbetet som friskvårdsinstruktör I rollen som Friskvårds-/gruppträningsinstruktör leder, inspirerar och instruerar du våra medlemmar på ett pedagogiskt och säkert sätt. Du håller dig uppdaterad med nya träningsformer och strävar hela tiden efter att utvecklas i rollen som instruktör. På våra anläggningar bedriver vi bland annat Aqua (olika former), Yoga (olika former), LesMills-konceptet och HIIT/cirkelträning. Om dig Gemensamt för dessa tjänster är att vi söker dig som är stresstålig, anpassningsbar och kan behålla lugnet i situationer där oväntade saker uppstår, då tempot hos oss ofta är högt. Du är trygg i att arbeta självständigt såväl som i team och har en god samarbetsförmåga. Du är även serviceinriktad och strävar alltid efter att skapa den bästa möjliga upplevelsen för våra besökare. För samtliga tjänster behöver du även ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav - Badvärd 18 år fyllda, då tjänsten innebär ett säkerhetsansvar Erfarenhet från servicebranschen Kassavana Godkänt simprov Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister Krav - Restaurangbiträde Erfarenhet från servicebranschen, gärna snabbmatsbranschen Kassavana Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister Krav - Friskvårdsinstruktör 18 år fyllda, då tjänsten innebär ett säkerhetsansvar Gärna tidigare erfarenhet av att leda gruppträningsklasser, men detta är inget krav - då ser vi till att du får rätt utbildning! Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister Anställningsinformation Anställningen är intermittent (timanställning/extra vid behov) vilket innebär att du arbetar utifrån verksamhetens behov, utan en fast sysselsättningsgrad. Kanske är du student, pensionär eller har ett annat arbete? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! I denna rekryteringsprocess har vi valt att plocka bort det personliga brevet, vänligen bifoga CV samt svara på urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Observera att återkoppling på din ansökan kan dröja beroende på verksamheternas behov. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida och inte via receptionen eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet I rollen som flygteknisk inspektör kan vi erbjuda dig en spännande och utvecklande tjänst med varierande arbetsuppgifter och många intressanta utmaningar, som innebär samverkan med olika aktörer inom det civila luftfartsområdet, både nationellt och internationellt. Vi svarar för tillståndsgivning, tillsyn och analys för: underhållsorganisationer (Del-145, Del-CAO och AUB) luftvärdighetsorganisationer (Del-CAMO, Del-CAO och NLO) luftfartyg (EASA och nationellt) I ditt arbete kommer du att ha kontakt med stora och små organisationer, med ägare/operatörer av varierande storlek på luftfartyg. Du får arbeta med professionella och kunniga kollegor som tillsammans med dig bidrar till att utveckla verksamheten. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer till exempel att planera och genomföra verksamhets- och tillträdeskontroller för underhålls- och luftvärdighetsorganisationer granska dokumentation och besvara ansökningar inspektera luftfartyg medverka i arbeten med kommande bestämmelser och informera om dessa både internt och externt delta i informations- och utbildningsseminarier riktade mot marknaden förbereda, utforma och bereda myndighetsbeslut besvara frågor, inom ditt ansvarsområde, från allmänheten och verksamhetsutövare. Du måste ha civilt flygteknikercertifikat med kompletterande utbildning/erfarenhet inom underhåll och fortsatt luftvärdighet av luftfartyg och komponenter eller ingenjörsexamen (aeronautik, flygteknik, mekanik, el, instrument) eller motsvarande kunskaper med inriktning på underhåll/produktion av flygmateriel minst 5 års relevant och aktuell erfarenhet från det civila flygtekniska området erfarenhet av arbetet i underhålls- eller luftvärdighetsorganisation med små, stora civila flygplan och/eller helikopter kunskap om nationella och internationella regler för underhåll och fortsatt luftvärdighet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska körkort med lägst B-behörighet. Det är meriterande om du också har erfarenhet från ledande befattning i underhålls- eller luftvärdighetsorganisation genomfört kvalitetsrevisioner som auditör. Vi vill att du är självgående – tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv angreppssätt och driver processer vidare har samarbetsförmåga – arbetar bra med andra. Relaterar till omgivningen på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är strukturerad – planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar är kvalitetsmedveten – är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Kista eller Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Arbetet innebär resor i tjänsten, främst i Sverige men även utomlands. Du är välkommen att kontakta tf sektionschef Björn Ögren, telefon 010-495 67 99 eller via e-post bjorn.ogren@transportstyrelsen.se. Saco, Carola Sander och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7651. Vi behöver din ansökan senast den 13 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Fler linjer, fler resenärer och mer data. Som BI Utvecklare på VR gör du data användbar i en växande kollektivtrafikverksamhet. VR Sverige växer med nya trafikavtal, och med tillväxten följer också en större och än mer varierad datavärld. Som Senior BI Utvecklare arbetar du med allt från trafik och passagerarflöden till ekonomi och verksamhetsuppföljning. Det ger dig en bred palett av data att sätta i ett sammanhang, och en verksamhet där resultatet av ditt arbete används nära de beslut som fattas.Rollen sträcker sig genom hela BI-kedjan. Du arbetar med datamodellering och ETL, bygger rapporter och analyser och samarbetar nära verksamheten för att förstå vad datan faktiskt behöver svara på. Samtidigt står BI-miljön inför nästa tekniska steg med en planerad förflyttning mot Snowflake. Du kommer alltså in i ett läge där du både får utveckla det som används idag och vara med och påverka när nästa plattform tar form. Vi erbjuder dig Här får du kombinera bredden i BI med en ovanligt konkret verksamhet. Bakom siffrorna finns trafik som ska fungera, resenärer som ska komma fram och en kollektivtrafik som hela tiden behöver bli lite bättre. Du får bland annat: Arbeta genom hela BI-kedjan, från datalager, ETL och modellering till Power BI, analys och beslutsstöd. Sätta tänderna i en bred palett av data, med allt från trafik och passagerarflöden till ekonomi och verksamhetsuppföljning. Komma in inför nästa steg i BI-miljön och vara med i den planerade förflyttningen från dagens lösning mot Snowflake. Arbeta nära verksamheten, där du får förstå frågorna bakom beställningen och se hur det du bygger används. Bli en del av VR Sveriges fortsatta utveckling, i en verksamhet som växer genom nya trafikavtal och där behovet av bra data och uppföljning följer med. Och även om mycket av jobbet sker framför en skärm är sammanhanget desto mer fysiskt. Det handlar i slutänden om kollektivtrafik som människor förlitar sig på varje dag. Det här gör du hos oss Här får du följa datan hela vägen, från källa och modellering till rapporten eller analysen som någon i verksamheten använder. Det innebär också att du behöver vara nyfiken på vad som finns bakom siffrorna. Varför efterfrågas just den här uppföljningen? Vad behöver verksamheten förstå? Och hur bygger vi något som går att använda även nästa gång frågan förändras? I vardagen innebär det att du bland annat: Utvecklar och förvaltar ETL-flöden, datamodeller och data warehouse i dagens miljö med TimeXtender och SQL Server. Bygger och vidareutvecklar rapporter, visualiseringar och beslutsstöd i Power BI. Samarbetar nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till användbara BI-lösningar. Bidrar till utvecklingen av BI-miljön och den kommande förflyttningen mot Snowflake. Du behöver med andra ord inte välja mellan back-end och den färdiga rapporten. Här får du förstå och påverka hela kedjan däremellan. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett kompetent BI-team som tycker om att lösa saker tillsammans. Kunskap delas löpande, frågor bollas över skrivborden och när någon kör fast är det naturligt att hjälpas åt. Det sociala stannar inte heller vid arbetsuppgifterna. Teamet uppskattar att göra saker tillsammans och har återkommande gemensamma aktiviteter. Samtidigt finns ett större sammanhang runt er. VR Sverige är en av landets större aktörer inom upphandlad kollektivtrafik och driver både buss- och tågtrafik. Verksamheten växer med nya trafikavtal, vilket också skapar nya behov av uppföljning, analys och gemensamma sätt att använda data. Din arbetsplats blir VR Sveriges huvudkontor i Stockholm Sickla, passande nog med goda kollektivtrafikförbindelser. Du har också möjlighet att arbeta delvis på distans. Mer om dig Du har arbetat flera år inom data & analytics och känner dig hemma genom hela BI-kedjan. SQL, databaser, ETL, datamodellering och data warehouse är välbekanta delar av din vardag, och du har erfarenhet av att utveckla och förvalta större BI-miljöer. Men bredden handlar inte bara om teknik. Du vill förstå vad verksamheten försöker åstadkomma och trivs med att följa en fråga från behov till fungerande lösning. Ena stunden arbetar du nere i datalagret, nästa diskuterar du med verksamheten vad en rapport egentligen behöver visa. Har du arbetat med Snowflake eller TimeXtender är det meriterande. Erfarenhet av Power BI är också relevant för rollen. För att trivas i teamet tror vi att du är självgående utan att vara solospelare. Du tar ansvar för det du driver, delar gärna med dig av det du kan och uppskattar kollegor som gör detsamma. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du göra skillnad för våra allra minsta patienter i livets allra första skede? Vi söker nu engagerade sjuksköterskor, både nyutexaminerade och erfarna, till vår avancerade och familjecentrerade neonatalverksamhet. Du är välkommen att söka till någon av våra enheter i Danderyd, Solna eller Huddinge! Du erbjuds möjlighet att arbeta i en stimulerande och händelserik miljö med patienter och deras familjer i livets början att arbeta i tvärprofessionella team där vi stöttar och hjälper varandra vårt neonatala introduktionsår och en mentor individuell inskolning baserad på dina tidigare erfarenheter Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Du kommer att arbeta i en avancerad och högspecialiserad vårdmiljö där du vårdar för tidigt födda och sjuka nyfödda barn – både i akuta skeden och under längre vårdkontakter. Arbetet innebär hantering av avancerad medicinsk apparatur och ett nära samarbete med familjerna. Vi arbetar familjecentrerat med målet att minimera separation och möjliggöra att barnet kan vara nära sina föräldrar dygnet runt. Du erbjuds att delta i ett neonatalt introduktionsår, utöver den individuella inskolningen. Introåret omfattar både praktisk färdighetsträning och teoretiska studier, motsvarande 10 % av din anställning.Alla utbildningsmoment sker under betald arbetstid. Neonatalverksamheten bedrivs dygnet runt och vi tillämpar Vårdförbundets 24/7-avtal, vilket innebär treskiftsarbete inklusive helger. Du är varmt välkommen att hospitera hos oss för att få en inblick i verksamheten och träffa oss som arbetar här. Lyssna gärna på Neopodden för att ta del av vår vardag. Inom neonatalverksamheten kan du stanna ett helt yrkesliv och ändå utvecklas varje dag. Våra medarbetare, både inom omvårdnad och medicin, bedriver gemensamt forskning och utveckling. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare behåller ditt lugn och kontroll även i stressade- eller pressade situationer arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av neonatalvård, barnsjukvård och/eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

En roll för dig som brinner för det kommersiella och vill var med och forma framtidens välfärdsteknologi! Vill du kombinera strategisk försäljning, affärsutveckling och samhällsnytta i en roll där du verkligen gör skillnad? Trivs du med att bygga långsiktiga relationer, skapa nya affärsmöjligheter och vara nära kunden där besluten fattas? Tunstall är en ledande aktör inom välfärdsteknologi och hjälper kommuner och omsorgsverksamheter att skapa en tryggare, säkrare och mer självständig vardag för människor. Nu söker vi en Business Development Manager som vill vara med och stärka vår position på marknaden, utveckla affärer och bidra till framtidens omsorg och välfärd. Här får du en nyckelroll med stor frihet, stort ansvar och möjlighet att påverka både din egen framgång och Tunstalls fortsatta utveckling. Detta innebär rollen! Som Area Sales Manager ansvarar du för att utveckla och expandera Tunstalls affärer inom offentlig sektor. Du tar vid när en upphandling är vunnen och säkerställer att kunden får maximalt värde av samarbetet under hela avtalsperioden. Samtidigt arbetar du aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla kundrelationer och skapa tillväxt hos både nya och befintliga kunder. Du bygger långsiktiga relationer med beslutsfattare på flera nivåer inom kommuner och andra verksamheter. Genom att förstå kundernas utmaningar och behov hjälper du dem att se hur Tunstalls lösningar kan bidra till ökad kvalitet, trygghet och effektivitet. Du utgår från vårt nordiska huvudkontor I Malmö eller ev. i andra delar av landet förutsatt att du har stark anknytning till välfärdsbranschen. Du bygger relationer där besluten fattas, får en djup förståelse för kundernas verksamheter och blir en naturlig rådgivare i deras utvecklingsarbete. Resor inom Sverige är därför en naturlig del av vardagen och rollen passar dig som får energi av att möta kunder och bygga affärer på plats. Du arbetar nära kollegor inom upphandling, projektledning, teknik och support för att säkerställa att kunden får rätt lösning och en lyckad leverans. Du rapporterar till Caroline Willstrand, Sales Director, och blir en del av ett team med stark framtidstro, höga ambitioner och en tydlig tillväxtagenda. Dina huvudsakliga ansvarsområden Utveckla och stärka befintliga kundrelationer samt identifiera nya affärsmöjligheter Driva försäljningsprocesser från identifierad möjlighet till avtal och implementering Ta kommersiellt helhetsansvar för kunden efter genomförd upphandling Arbeta strategiskt med avtalsutveckling, förlängningar och merförsäljning Bygga och utveckla långsiktiga relationer med beslutsfattare och andra nyckelpersoner hos kund Planera och genomföra kundmöten, presentationer och workshops Följa marknadsutvecklingen och identifiera nya affärsmöjligheter Bidra med idéer kring hur Tunstall kan utveckla sitt erbjudande och sin försäljning Samarbeta nära interna specialistfunktioner för att säkerställa bästa möjliga kundlösning Vem vi söker! Vi tror att du drivs av att utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer. Du är självgående, initiativrik och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med aktivt säljarbete. Du är van att bygga förtroende hos olika typer av beslutsfattare och har förmågan att navigera i komplexa organisationer med många intressenter. Samtidigt är du prestigelös och uppskattar att samarbeta med kollegor för att hitta de bästa lösningarna för kunden. Du trivs i en rörlig vardag där kundmöten, relationsbyggande och affärsutveckling står i centrum. Vad du ska ha med dig! Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundansvar Förmåga att både utveckla befintliga kunder och skapa nya affärer Erfarenhet av komplexa försäljningsprocesser med flera beslutsfattare och kontaktytor Erfarenhet av försäljning mot offentlig sektor där upphandling är en central del av affären Erfarenhet av försäljning av IT, välfärdsteknologi eller andra tekniska lösningar Erfarenhet av offentlig upphandling och ramavtal, exempelvis Adda God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Om Tunstall Tunstall är en marknadsledande leverantör av hälso- och sjukvårdsteknik. Med över 3000 kollegor i 18 länder levererar vi livräddande och livsförändrande teknik till miljontals människor. Vi värdesätter mångfald, innovation och en inkluderande arbetsmiljö där varje individ uppskattas för sin unika kompetens och personlighet. Läs mer om Tunstall här Sök rollen redan idag! Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL innan sista ansökningsdag 13 september 2026. För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. Istället får utvalda relevanta kandidater svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter. I denna rekrytering samarbetar Tunstall med ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se Anställning hos: Tunstall Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Malmö (fältbaserad roll med en hel del resor) Start: Enligt överenskommelse

Arbeta inom hemvården i våra byar - Södra Sandby, Dalby, Veberöd och Genarp! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bygger nära relationer och blir en viktig del av människors vardag. Du stöttar äldre i deras hem och bidrar till att de kan leva ett självständigt, tryggt och aktivt liv – på sina egna villkor. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i rekryteringsprocessen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult. Tillsammans matchar vi din profil med rätt enhet utifrån våra aktuella behov i byarna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över flera hemvårdsområden. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg och har körkort. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Hemvården i byarna inom Lunds kommun – Södra Sandby, Dalby, Veberöd och Genarp – erbjuder en nära, trygg och engagerad arbetsmiljö med stark lokal förankring. Våra enheter utgår från trivsamma lokaler i respektive by, med goda pendlingsmöjligheter från Lund, Malmö och omkringliggande områden. Hos oss arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal där samarbete, delaktighet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Vi värnar om vår arbetsmiljö och har ett stort engagemang i våra grupper, där gemenskapen är stark och kommunikationen enkel. Oavsett om du arbetar dag eller kväll blir du en del av ett sammansvetsat team som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Lär känna dina framtida kollegor i hemvården – https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/mot-vara-medarbetare Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Nu söker vi en efterträdare till vår uppskattade kollega som går i pension efter många framgångsrika år hos oss. Vill du ta dig an en varierad och utvecklande roll där du får kombinera affärsutveckling, analys, kundkontakt och operativt arbete? Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, arbeta nära både kunder och kollegor samt bidra till att skapa starka affärer och nöjda kunder. Förutom de parkeringsområden som vi själva äger eller arrenderar har vi också fått förtroendet av olika kommunala markägare att bedriva parkeringsverksamheten, vi kallar dem då Affärspartners. Det möjliggör att fler kan använda våra digitala parkeringstjänster och vi kan använda stadens yta på effektivast möjliga sätt. Parkering Göteborg är ett bolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi är stadens experter på parkeringslösningar och arbetar för att skapa en hållbar, tillgänglig och attraktiv stad. Vår verksamhet består av att dagligen leverera parkeringslösningar till boende, besökare och verksamma i Göteborg. Varje dag tar vi emot tiotusentals parkerande kunder och för att göra det enkelt och enhetligt för dem har vi samlat ca 70 000 under varumärket Parkering Göteborg. Om rollen Som Kund- och affärsansvarig ansvarar du för ett antal kommunala bolag och förvaltningars parkeringslösningar. Din uppgift är att utveckla, bibehålla och optimera affären - samtidigt som du säkerställer att den parkerande kunden får en smidig och positiv upplevelse. Rollen är både operativ, analytisk och strategisk, och du arbetar nära kollegor från flera funktioner i bolaget samt samverkar med kontaktpersoner hos affärspartnern. Du blir en sammanhållande länk som ser till att vi tillsammans når våra mål och skapar en helhetsupplevelse för både kunder och affärspartners. Du ingår i ett team där man stöttar, bollar idéer, löser problem och utvecklar arbetssätt tillsammans. Här är det viktigt att du tycker om att bidra, lyssna och samarbeta. Dina ansvarsområden Arbeta för att parkering och tillhörande tjänster skapar en god upplevelse för kunden och ett hållbart affärsresultat för dina affärspartners. Bygga, utveckla och vårda relationer med affärspartnern genom aktivt nätverkande för att skapa förtroende och få en genuin, djup förståelse för deras behov och utmaningar. Vara kontaktperson i operativa frågor som förändringar, uppstarter av nya områden eller utveckling av befintliga hos affärspartnern. Analysera data som beläggning, utfall och produktmix samt sammanställa i rapporter som du, teamet och affärspartners använder för uppföljning och inför olika beslut. Säkerställa att avtal efterlevs, initiera åtgärder och förbättringar inom avtalsramen samt föreslå vidare förändringar när det behövs. Samordna och skapa interna förutsättningar för att olika funktioner i bolaget ska kunna möta affärspartnerns behov och förväntningar. Samla in, beskriva och förmedla behov vidare till utförare - oavsett om det gäller kommunikation, tekniska installationer, linjemålning eller IT-utveckling. Din profil Du är en person som lyssnar in, samarbetar prestigelöst och hjälper till där det behövs för att gruppen ska lyckas. Du trivs med en mix av operativt och strategiskt arbete. Du är medveten om dina styrkor och svagheter, och du tar gärna stöd av kollegor för att skapa bästa möjliga resultat. Ett genuint intresse för kunder och deras situationer är en självklarhet för dig. Vi tror att du har minst 3-5 års erfarenhet från en liknande roll och har en ekonomisk, affärsinriktad högskoleutbildning alternativt likvärdig/motsvarande utbildning. Du har både strategiska och operativa förmågor och är trygg i att: förstå strategier och prioriteringar inom verksamheten, se till helheten och tillämpa kunskapen för att uppnå mål. arbeta analytiskt, se mönster och förebygga problem följa upp utvecklingen av affären och driva förbättringar lyssna in andras perspektiv och föra dialoger med öppenhet och respekt se problem tidigt, lyfta dem i teamet och driva lösningar framåt agera proaktivt och flexibelt utifrån förändrade behov skapa förtroende, förmedla energi och tydlighet i dina dialoger bygga starka relationer och samarbeta. Vara flexibel och ha förmåga att prioritera tillsammans med andra för att nå gemensamma mål digital mognad och administrativ förmåga Personliga egenskaper Som person är du en prestigelös lagspelare som gärna hjälper till där det behövs och som ser värdet i att lyckas som grupp. Du är tålmodig, ansvarsfull, strukturerad och nyfiken, och du uppskattar en arbetsmiljö där samarbete, dialog och gemensamma mål står i fokus. Du kan vara operativ i nuet, men tappar aldrig helhetsbilden och kommande steg. Personliga egenskaper väger tungt i denna rekrytering. Vi erbjuder I denna roll erbjuds du en tillsvidareanställning på heltid hos Göteborgs Stads Parkering där du kommer ingå i ett team på 7 personer på enhet Marknad som ansvarar för den pågående affären i bolaget. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Göteborgs Stads Parkering med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, 0703-770138, camilla.rippe@jeffersonwells.se. Intervjuer kommer att ske löpande så vi ser fram emot ditt CV och personliga brev på svenska så snart som möjligt, dock senast 16/9 2026. Välkommen med din ansökan!