2026-1221 Credits- Evaluateur Immobilier Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg-ville Fonction Tous les métiers de la banque - Credits Intitulé du poste Credits- Evaluateur Immobilier Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, des entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités. Au cœur du département Crédits, vous réalisez et supervisez la valorisation des biens immobiliers financés ou pris en garantie par la Banque à l'octroi et en cours de vie du crédit, en conformité avec la réglementation bancaire et les standards professionnels, afin de garantir une estimation fiable et indépendante de leur valeur et ainsi contribuer à une valorisation plus juste des fonds propres. Vos Missions En tant qu'expert.e en valorisation de biens immobiliers, vous : • Effectuez des estimations de valeur périodiques et ad hoc pour les actifs immobiliers résidentiels et commerciaux financés ou donnés en garantie et rédiger des rapports d'évaluations conformes aux standards du métier afin de disposer d'une base objective pour les décisions de crédit ; • Analysez et challengez les évaluations réalisées par des évaluateurs externes afin d'assurer le suivi, la qualité et la traçabilité des évaluations externes et donner un avis objectif sur la qualité et la conformité de l'expertise ; • Examinez, challengez et vous émettez des avis sur les bilans de promotion immobilière (prix de vente, frais de développement, coûts de construction) afin d'éclairer les décisions ; • Réalisez des visites de biens et collectez les informations pertinentes, afin de confirmer la cohérence des données utilisées dans l'évaluation ; • Vérifiez que les missions d'évaluation et ses livrables répondent aux exigences règlementaires (CRR/CRD, BCE, CSSF) et techniques (RICS/TEGoVA) afin de garantir la conformité de la Banque ; • Maintenez à jour la documentation et la traçabilité des méthodes utilisées, afin de répondre aux contrôles internes et externes ; • Effectuez une veille régulière, notamment réglementaire, technique sur les marchés immobiliers (résidentiel, commercial, industriel) du Luxembourg et de la Grande Région, afin d'anticiper les évolutions de valeur et d'assurer l'adaptation continue des méthodes d'évaluation aux évolutions normatives et légales ; • Fournissez un appui technique au Front, aux équipes Crédits, Risk Management, Affaires Spéciales et aux décideurs, afin d'éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles. Profil Détenteur·trice d'un Master en Economie/Finance ou un diplôme d'Ingénieur ou d'Architecte, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire idéalement dans le secteur financier ou dans un bureau d'expertise. • Vous disposez d'une expertise reconnue dans les méthodes d'évaluation de biens immobiliers complexes (terrains, immeubles d'entreprises, hangars,..) ; • Vous connaissez les spécificités du marché immobilier Luxembourgeois et de la Grande Région ; • Vous maitrisez les règlementations et normes immobilières (EVS, RICS, TeGoVa) et vous avez la certification d'expert immobilier (RICS ou TeGoVa) ; • Votre réseau externe d'experts en la matière vous permet d'anticiper les évolutions du marché qui auront un impact sur notre portefeuille et de disposer des actualités du marché ; • Vous communiquez de manière ouverte et collaborative afin d'établir des relations crédibles et de confiance ; • Vous partagez votre avis et votre position avec assertivité et de façon équilibrée afin de trouver des solutions dans l'intérêt de la Banque et du client ; • Vous êtes force de proposition et vous contribuez au développement du service Crédits pour le faire évoluer ; • Vous maîtrisez le français et l'anglais. La pratique du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un avantage. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques de notre Banque en accompagnant nos managers et nos talents dans le déploiement de leur potentiel et vers la performance de leurs équipes ? • Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires • Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise 8 ans et plus

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Nous recherchons un e Infirmier ère de Coordination H F< strong> ou un e Infirmier e en pratique avancée< strong> en < strong> pour son Programme Convergence Médico sociale< strong> à Albi < p> à pourvoir dès que possible au 31 05 2027< li>Localisation : Albi< li>Temps partiel< li>Amplitude horaire : 09h 18h travail du mardi au jeudi< li>Rémunération selon ancienneté et accord d 'entreprise applicable au sein de l 'UCRM comprise entre 1400 et 1500 euros bruts mois< li>Avantages : Tickets restaurants 2 semaines de congés payés supplémentaires Remboursement 50 Transports en commun Indemnité kilométrique vélo CSE…< li>< ul>Dans le cadre d 'une nouvelle mission l 'équipe du Programme de Convergence Médico sociale développe son équipe sur le département du Tarn Le PCMS a pour mission d’apporter une expertise sanitaire au cœur d’un accompagnement médico‑social renforcé afin de soutenir les personnes en situation de précarité confrontées à des problématiques de santé complexes et de favoriser l’accès aux soins la continuité des parcours et la réduction des vulnérabilités < p>L 'équipe interviendra sur le dispositif départemental Résol’AIR 81 qui propose une prise en charge renforcée et pluridisciplinaire à des auteurs d’infraction qui souffrent d’addictions < p>L 'équipe sera composée d 'une médiatrice en santé d 'un e psychologue d 'un e infirmier ère de coordination et d 'un éducateur spécialisé L 'Infirmier ère de Coordination aura un rôle central dans l 'organisation et la sécurisation des parcours de santé en assurant l 'articulation entre les différents acteurs impliqués dans l 'accompagnement des bénéficiaires Il Elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et de droit commun SPIP CSAPA centres hospitaliers structures d 'hébergement professionnels de santé libéraux services sociaux etc < p>Missions principales :< strong>< p>Coordination du parcours de santé< strong>< p>Évaluer les besoins en santé des personnes accompagnées dès leur entrée dans le dispositif < li>Élaborer mettre en œuvre et suivre le parcours de soins en lien avec les partenaires sanitaires sociaux et médico sociaux < li>Faciliter l 'accès aux droits aux soins et aux dispositifs de prévention < li>Organiser et coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge globale de la personne < li>Veiller à la continuité des soins et prévenir les ruptures de parcours < li>< ul>Évaluation et suivi infirmier< strong>< p>Réaliser des entretiens d 'évaluation des besoins de santé < li>Assurer un suivi infirmier régulier des personnes accompagnées < li>Identifier les problématiques somatiques psychiques et addictologiques nécessitant une orientation ou une prise en charge spécifique < li>Sensibiliser les personnes aux démarches de prévention et à la prise en charge de leur santé < li>< ul>Travail en réseau et partenariat< strong>< p>Développer et entretenir les liens avec les acteurs du territoire < li>Assurer un rôle d 'interface entre les professionnels intervenant autour de la personne < li>Participer aux synthèses réunions de coordination et instances partenariales < li>Contribuer à la fluidité des échanges d 'information dans le respect du secret professionnel et du partage d 'informations < li>< ul>Accompagnement et prévention< strong>< p>Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé et de réduction des risques < li>Soutenir les personnes dans leur parcours de soins et leur autonomie en santé < li>Participer à l 'éducation à la santé et à l 'accompagnement aux démarches de soins < li>< ul>Participation au projet d 'accompagnement< strong>< p>Contribuer à l 'élaboration au suivi et à l 'évaluation des projets personnalisés d 'accompagnement < li>Participer activement aux réunions d 'équipe pluridisciplinaire < li>Apporter une expertise santé dans l 'analyse des situations complexes et l 'élaboration des réponses adaptées < li>< ul>< p>Dans le cadre de vos missions de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans le département du Tarn < p>Diplôme d 'État d 'Infirmier ère < li>Expérience souhaitée dans les secteurs de l 'addictologie de la précarité de la santé mentale ou du médico social< li>Bonne connaissance du réseau sanitaire social et médico social< li>Capacités d 'évaluation d 'organisation et de coordination< li>Aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire< li>Qualités relationnelles autonomie et capacité d 'adaptation < li>< ul>Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap < p>< p>Si cette aventure vous intéresse envoyez nous votre CV< strong> < p>Notre Chargée de recrutement vous contactera pour mieux ...

Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d’exigence dans nos opérations, nous recherchons un Technicien Ressuage niveau 2 COFREND FrANDTB (F/H). Vous assurez le contrôle non destructif de la pièce en utilisant la méthode du ressuage afin de garantir la qualité de la fabrication des produits et détecter tout type de défaut de surface. Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Production, votre justifiez d’une expérience opérationnelle dans une industrie et idéalement en aéronautique. Vous faites preuve d’une grande rigueur et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Vos principales missions seront de : ·         Effectuer un contrôle intermédiaire et final des pièces ·         Procéder aux vérifications périodiques du matériel de lecture ·         Exécuter le réglage des équipements selon des instructions de travail approuvées ·         Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail ·         Interpréter les défauts sous lumière ultraviolette selon les procédures internes en vigueur ·         Effectuer de la saisie des défauts ·         Rédiger les procès-verbaux de contrôle ·         Assurer une assistance technique et un conseil aux opérateurs ·         Assurer la formation auprès des opérateurs et des nouveau embauchés ·         Participer aux projets d’amélioration continue dans son secteur VOS ATOUTS Compétences et expertises  ·         Autonomie au poste, rigueur, organisation, sens des responsabilités ·         Maîtrise des techniques de contrôle non destructifs en ressuage ·         Respect des procédures de sécurité ·         Compétences relationnelles et pédagogiques Qualités personnelles et relationnelles  ·         Vous êtes organisé et minutieux ·         Vous êtes ponctuel et assidu ·         Vous disposez d’un véritable esprit d’équipe ·         Vous êtes rigoureux(se) dans les tâches qui vous sont confiées et les réalisez en totale autonomie La suite du processus si votre CV est sélectionné  ·         Un échange téléphonique ou visio’ avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations ·         Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions ·         Notre proposition d’embauche si toutes les conditions sont réunies ! Informations complémentaires  - Type de contrat : CDI -  Statut : Non cadre - Rythme de travail : Equipes successives alternantes (2*8) - Localisation : Ogeu-les-Bains (64) - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : Rémunération attractive Les avantages : - Indemnité de travail posté - Indemnité panier - Une prime de transport annuelle - Mutuelle d’entrepris -  Garanties de prévoyance - Primes de participation et d’intéressement selon la performance  - Un CSE d’entreprise dynamique Nos engagements  Durabilité environnementale PCC France agit depuis plus de 20 ans en faveur de la protection de l’environnement, avec un SME certifié ISO 14001. Diversité, équité et inclusion Nos différences, notre force ! PCC France milite en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’égalité des chances. Compliance/Conformité Ce poste peut impliquer l’accès à des informations ou procédés soumis aux réglementations françaises, européennes et américaines sur le contrôle des exportations, notamment les règles ITAR et EAR. Afin de se conformer à ces réglementations, ce poste peut exiger que les candidats soient des résidents français ou des personnes protégées au sens de ces régimes, ou qu’ils remplissent les conditions nécessaires pour obten

Ce poste est ouvert uniquement aux candidats résidant en Belgique et disposant d'un permis de travail valide pour la Belgique

Tu cherches un travail flexible et plein de sens ?  

Rejoins notre équipe dynamique et motivée de recruteur.euse.s de donateur.rice.s chez Médecins Sans Frontières 

Parcourant toute la Belgique, nos ambassadeurs contribuent à rallier un public diversifié à notre cause humanitaire des urgences mondiales et à soutenir les actions de MSF par le biais de dons mensuels.  

Nos équipes internes engagées et communicatives vont à la rencontre des citoyens dans les magasins, dans la rue, dans des évènements, en porte à porte, etc. 

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe qui grâce à son engagement quotidien permets à MSF de maintenir son indépendance. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

• Engager un maximum de personnes à soutenir MSF avec un don mensuel en initiant des conversations avec un public varié
• Présenter clairement et simplement les actions et projets de MSF qui sauve la vie de milliers de personnes dans plus de 70 pays partout dans le monde
• Expliquer les valeurs, principes et l'utilisation des dons afin de renforcer la confiance des donateurs
• Assurer un enregistrement rigoureux et complet des nouvelles inscriptions
• Atteindre les objectifs fixés en termes de volume et de rétention
• Contribuer activement à la dynamique d'équipe et aux formations pour améliorer la qualité et l'impact du Direct Dialogue 

Postes à pourvoir dès que possible, nous recevons les candidatures en continu. 

Comment postuler ? 

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¿ Merci d'avance de préparer votre CV et votre lettre de motivation pour les télécharger   

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. 

MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tou·te·s les candidat·e·s qualifié·e·s, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle. 

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d'informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats. 

Postulez ici

PROFIL 

• Posséder un intérêt et/ou une expérience en recrutement de donateurs, vente, ...sans aucune exigence de diplôme
• Avoir envie de t'engager auprès d'une organisation médicale internationale et adhérer à la raison d'exister de MSF ainsi qu'aux valeurs et aux principes de MSF
• Apprécier changer de lieu tous les jours partout à Bruxelles et en Wallonie pour travailler en magasin, rue, évènement, ...et être prêt à travailler debout dans des endroits de passage ou à l'extérieur
• Faire preuve d'une rigueur, d'un respect et d'une éthique à toute épreuve et être coopératif avec tes collègues
• Aimer avoir de nombreux contacts humains et adorer t'exprimer en public ; posséder de très bonnes compétences en communication verbale et non verbale
• Obtenir des résultats grâce à ta persévérance, ton professionnalisme, ton positivisme et dynamisme
• Être organisé administrativement
• Maîtriser parfaitement le Français (oral et écrit) ; pouvoir t'exprimer également en anglais, allemand ou néerlandais est un plus
• Être en possession d'un permis B et idéalement d'une voiture ; ou être disposé à te déplacer en transport en commun partout en Wallonie et à Bruxelles 

QU'OFFRONS-NOUS ? 

• 3 à 4 journées de travail par semaine - jours à déterminer avec ton team leader (du lundi au samedi inclus ; très exceptionnellement le dimanche)
• Horaire variable entre 8h00 et 20h00 selon les besoins
• Déplacement quotidien en Wallonie et à Bruxelles
• Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation
• Salaire attractif à partir de 17,96€ brut/heure
• Rémunération calculée pour 7h30 par jour pour 6 heures de travail par jour (valorisation du temps de transport)
• Indemnité forfaitaire de défraiement quotidien de 10 euros
• Plan pension, Assurance hospitalisation, Remboursement des frais de transport (100% pour les déplacements en transports en commun - Forfait kilométrique pour utilisation de son véhicule personnel)  

Mais également : 

• Formations et coaching, journées de motivation, ...
• Des collègues bienveillants et co-responsables
• Un travail plein de sens pour une organisation internationale qui sauve la vie de milliers de personnes 

 

 

Votre fonction

Vous contribuez activement à la gestion et à la prévention des nuisibles au sein du centre/projet en réalisant diverses tâches polyvalentes. Vous assurez la coordination, le respect des protocoles, l'accompagnement des bénéficiaires et le soutien aux équipes internes et externes.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Réalisation de tâches polyvalentes en lien avec le plan de Lutte et Prévention nuisibles

• Vous effectuez un ensemble de tâches avec la gestion opérationnelle du plan de Lutte et Prévention nuisibles : évaluation de l'infestation, contrôle et suivi post-traitement;
• Vous lancez le traitement mécanique qui induit la gestion des effets personnels des bénéficiaires, l'aspiration des chambres ou effets à traiter, l'utilisation de machine à vapeur, le lavage et séchage de vêtements etc;
• Vous donnez accès aux consignes et effectuez diverses tâches pratiques nécessaires au bon déroulement des opérations; 
• Vous participez à la répartition des bénéficiaires dans les chambres et espaces selon les contraintes du moment;
• Vous assurez le déchargement et déplacement du matériel selon les besoins.

Accompagnement des bénéficiaires 

• Vous assurez le rôle de point focal auprès des bénéficiaires dans leur déménagement/relogement;
• Vous aidez à l'empaquetage des effets personnels dans des sacs hermétiques et labellisés;
• Vous vous assurez que chaque bénéficiaire dispose du matériel adéquat pour emballer ses effets personnels, dans le cadre des opérations;
• Vous veillez à ce que les bénéficiaires quittent les lieux à l'heure prévue;
• Vous accueillez les bénéficiaires, écoutez leurs demandes et les orientez selon les procédures en vigueur; 
• Vous maintenez un climat sécuritaire et bienveillant entre l'équipe de gestion de crise, l'équipe du centre, les bénéficiaires et les partenaires externes.

Support polyvalent 

• Vous participez, au besoin, aux différentes tâches polyvalentes;
• Vous vous assurez que chaque bénéficiaire dispose du matériel nécessaire à la gestion de la crise;
• Vous participez, selon l'environnement, à la bonne répartition des bénéficiaires dans les chambres et les espaces. 

Hygiène

• Vous participez au respect des normes d'hygiène dans la structure, notamment les normes AFSCA.

Communication, reporting et liaison 

• Vous vous assurez que le prestataire externe respecte les protocoles mis en place et avertissez votre coordination des manquements;
• Vous participez aux réunions d'équipe et débriefings internes;
• Vous rapportez à votre responsable tout problème, dysfonctionnement, ou conflit entre l'équipe de gestion de crise, l'équipe du centre, les bénéficiaires et les externes.

 

Votre profil

• Expérience préalable requise d'1 an dans une fonction similaire;
• Vous avez le sens de l'organisation, êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs tâches en même temps;
• Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de déontologie et êtes résistant.e au stress;
• Vous valorisez le travail en équipe et la coopération;
• Connaissance des nuisibles, des protocoles d'hygiène et d'infrastructures;
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur.euse d'asile et du tissu associatif;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, ...) liées au public du Samusocial;
• La maîtrise de toute langue est un atout;
• Maîtrise des outils bureautiques courants.

 

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée, dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Un horaire à temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h06;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas d'une valeur de 6,5€;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Anderlecht au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 09/07/2026.

Etant donné l'urgence du besoin, le Samusocial se réserve le droit de cloturer cette publication plus tôt que la date initialement prévue si le poste devait déjà être pourvu.

 

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l'âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d'un handicap et que vous en avez besoin, n'hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d'un éventuel aménagement raisonnable.

Butikkselger

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en butikkselger som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk.

Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom.

Du må være villig til å jobbe ca 11 i veka, både på dagtid, kvelder og helger. Du vil også få muligheten til å jobbe enda mer i ferietid og travle perioder.

Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk.

Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig.

Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte!

 

Om arbeidsgiveren:

Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Vi opplever økende etterspørsel etter teknisk kompetanse innen maritim sektor og ønsker derfor å komme i kontakt med dyktige kandidater for fremtidige muligheter.

 

Vi ser etter personer med erfaring og kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:

• Skipselektro og elektriske installasjoner
• Automatisering og kontrollsystemer
• Elektro-, elkraft- eller automasjonsfag
• Kraftsystemer, kraftelektronikk og energiløsninger
• Batteri- og energisystemer
• Drift, service eller prosjektarbeid innen maritim industri
• Kjennskap til relevante maritime standarder og operasjoner

 

Vi ser gjerne at du har: 

• Fagbrev som elektriker, automatiker eller tilsvarende teknisk bakgrunn
• Bachelor- eller mastergrad innen elektro, elkraft eller relevante ingeniørfag
• Erfaring fra maritim næring eller offshore
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og/eller engelsk
   

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

Vi ser muligheter i din kompetanse!

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 
Ved å  knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

 

BAS Rørlegger – 2 Stillinger Ledig | Oppstart August

Arktek søker 2 norsktalende BAS-rørleggere til langvarige prosjekter med oppstart i begynnelsen av august.

Er du en erfaren og selvstendig rørlegger med ledererfaring? Vi ser etter dyktige BAS-rørleggere som kan ta ansvar på byggeplass og bidra til effektiv gjennomføring av prosjekter.

Vi tilbyr

✅Konkurransedyktig lønn
✅ Langvarig oppdrag på 1–2 år
✅ Oppstart: August
✅ Mulighet for arbeid på flere spennende prosjekter
✅ Firmabil ved arbeid på flere prosjekter

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og koordinering av rørleggerarbeid på byggeplass
• Planlegging og oppfølging av daglige aktiviteter
• Samarbeid med prosjektledelse og andre faggrupper
• Installasjon og montering av sanitær-, varme- og rørsystemer
• Bruk av digitale tegninger og dokumentasjon i Dalux

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som rørlegger
• Erfaring som BAS eller formann er en fordel
• Norsk språk, muntlig og skriftlig
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Erfaring med Dalux og bruk av digitale tegninger
• Førerkort klasse B
• Profesjonell og løsningsorientert arbeidsstil

Praktisk informasjon

• Firmabil tilbys ved arbeid på flere prosjekter.
• Ved fast bemanning på ett prosjekt er bil ikke inkludert.

Interessert? Send CV til:jensal@nh-aps.com og en kort presentasjon av din erfaring. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

 

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.

Butikkselger

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en butikkselger som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk.

Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom.

Du må være villig til å jobbe ca 32 timer i måneden, både på dagtid, kvelder og helger. Du vil også få muligheten til å jobbe enda mer i ferietid og travle perioder.

Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk.

Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig.

Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte!

Om arbeidsgiveren:

Nille ble etablert i 1966, og åpnet den første butikken i 1981. I dag er vi et av Norges mest kjente merkenavn med rundt 290 butikker og 1,6 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en norskeid kjede med en stolt og lang historie som har gitt oss en unik posisjon hos våre kunder. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Vil du bli en del av et moderne og hyggelig tannhelsemiljø? Nannestad Tannlegesenter søker en engasjert tannhelsesekretær til et 60 % vikariat. Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for økt stilling og fast ansettelse.

Hva vi ser etter

Tannhelsesekretær søkes -- 60 % vikariat med mulighet for fast ansettelse

Vi ser etter en engasjert, positiv og serviceinnstilt tannhelsesekretær eller tannlegeassistent som trives med pasientkontakt og samarbeid i et team. Du er strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig, har gode samarbeidsevner og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig. Autorisasjon som tannhelsesekretær er en fordel, men ikke et krav. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Send gjerne CV, referanser og et bilde sammen med søknaden.

Arbeidsoppgaver

Assistere tannleger og kjevekirurg under behandling.

Klargjøre, rengjøre og vedlikeholde behandlingsrom, instrumenter og utstyr.

Sterilisering og smittevern i henhold til gjeldende rutiner.

Ta imot og følge opp pasienter på en profesjonell og omsorgsfull måte.

Timebestilling, telefon, resepsjonsarbeid og administrative oppgaver ved behov.

Bestilling og kontroll av varer og forbruksmateriell.

Bidra til god flyt i klinikkens daglige drift og et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et moderne og faglig sterkt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med erfarne tannleger og kjevekirurg. Du får gode muligheter for faglig utvikling og erfaring innen kirurgi, kompliserte ekstraksjoner og implantatbehandling. Vi tilbyr moderne utstyr, hyggelige kolleger, lønn etter avtale og gode muligheter for økt stillingsprosent og fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Allmenn tannlegepraksis i moderne og velutstyrt klinikk med to tannleger og en kjevekirurg i Nannestad sentrum.