Ønsker du en variert, spennende og meningsfull arbeidshverdag, samtidig som du får oppleve den unike naturen i Nord-Norge? Vi søker en engasjert radiograf som vil bli en del av vårt dyktige team ved Brystdiagnostisk senter.

Som radiograf hos oss får du en sentral rolle i både klinisk drift og Mammografiprogrammet. Du vil arbeide ved senteret i Bodø, samtidig som du være en del av teamet på mammografibussen som reiser rundt i Helgeland og Nordland. Dette gir deg en god kombinasjon av faglige utfordringer, varierte arbeidsdager og opplevelser i noen av landets vakreste omgivelser.

Du vil få god opplæring, støtte og veiledning av våre erfarne kollegaer, som ønsker å inkludere deg i vår trivelige og til tider hektiske arbeidshverdag. 

Brystdiagnostisk senter er en del av Bildediagnostisk avdeling ved Nordlandssykehuset i Bodø. Vår enhet består av radiografer, radiologer og helsesekretærer som jobber tett sammen. Vi samarbeider også tett med bryst-og endokrinkirurgisk klinikk, som består av helsesekretær, sykepleiere og kirurger. Som eneste mammografisenter i Nordland drifter vi også det nasjonale mammografiprogrammet, både på enhet og mobil enhet, i regi av Kreftregisteret.

Arbeidsoppgaver

• Kliniske mammografiundesøkelser
• Kontrastmammografi
• Assistere radiolog ved ultralydundersøkelser
• Screeningundersøkelser på senter samt på på mobil enhet 
• Delta i faglig optimalisering og oppdatering

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Beherske godt norsk/skandinavisk skriftlig og muntlig
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Positiv og løsningsorientert
• Faglig engasjert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt arbeids- og fagmiljø med tverrfaglig samarbeid
• Dagarbeid på senter
• Reisevirksomhet med mammografibussen
• Mulighet for lengre friperioder i våre lavdriftsperioder (sommer, jul og påske)
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Karen Margrethe Sommerseth, Enhetsleder, +4790060052, karen.margrethe.sommerseth@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5167284317
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Daglig / Sportslig leder -- Skedsmo Håndballklubb

Skedsmo Håndballklubb er en tradisjonsrik og inkluderende breddeklubb med sterk lokal forankring og et stort engasjement for håndballen i nærmiljøet. Klubben har lag i alle aldre, fra de yngste rekruttene til seniornivå, og jobber målrettet for å skape et trygt, utviklende og inspirerende miljø for både spillere, trenere og frivillige.

Vi ønsker å styrke organisasjonen med en strukturert og fremoverlent daglig/sportslig leder som kan bidra til videre utvikling av klubben.

Om stillingen:

Stillingen besettes som et engasjement (åremål) med gode muligheter for fast tilsetning for riktig person. Arbeidsomfanget er fleksibelt og kan tilpasses både fulltid og en noe lavere stillingsprosent, avhengig av kandidatens kompetanse og klubbens behov.

Arbeidsoppgaver

• Økonomi og administrasjon: Overordnet ansvar for klubbens daglige drift, budsjettarbeid, økonomioppfølging, rapportering og samarbeid med regnskapsfører. Det forventes utadrettet aktivitet overfor potensielle sponsorer.

• Sportslig koordinering: Oppfølging og koordinering av trenere, lagledere og sportslige aktiviteter, samt videreutvikling og implementering av klubbens sportslige plan.

• Styresupport: Administrativ støtte til styret og praktisk gjennomføring av styrevedtak.

• Relasjonsbygging: Dialog med Lillestrøm kommune, samarbeidspartnere, sponsorer og andre eksterne aktører.

• Arrangementer: Planlegging og gjennomføring av turneringer, arrangementer, kurs og klubbaktiviteter.

• System og medlemmer: Oppfølging av medlemsadministrasjon, lisenser og interne systemer, samt bidra til å styrke klubbens kultur og rekruttering av frivillige.

Kvalifikasjoner

• Administrativ teft: Erfaring fra administrativ drift, organisasjonsarbeid eller ledelse -- gjerne innen idrett eller frivillighet.

• Økonomisk kontroll: God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettarbeid. Kjennskap til PowerOffice eller andre økonomi-/regnskapssystemer er en stor fordel.

• Struktur og personlighet: Evne til å jobbe svært strukturert, selvstendig, målrettet og holde oversikt i et høyt aktivitetsnivå.

• Kommunikasjon: Gode formidlings- og samarbeidsevner, og trygg i dialog med ulike mennesker.

• Idrettsforståelse: Kjennskap til norsk idrettsorganisasjon og håndballens struktur (NHF, region, klubbdrift) er et stort pluss.

• Utdanning: Relevant utdanning innen administrasjon, idrett, økonomi eller ledelse er en fordel, men lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Vi tilbyr

• En spennende, variert og meningsfull lederrolle i en klubb med stort engasjement og ambisjoner.

• Stor mulighet til å påvirke og videreutvikle klubbens sportslige og organisatoriske retning.

• Tidsbegrenset engasjement (åremål) med gode muligheter for fast tilsettnig.

• Fleksibel stillingsprosent etter avtale (deltid/heltid).

• Et inkluderende, hyggelig og positivt miljø med dedikerte frivillige og trenere.

• Lønn etter avtale.

Søknad med motivasjon og CV sendes til leder@skedsmohk.no.

Om arbeidsgiveren:

Skedsmo Håndballklubb er en tradisjonsrik og inkluderende breddeklubb med sterk lokal forankring og et stort engasjement for håndballen i nærmiljøet. Klubben har lag i alle aldre, fra de yngste rekruttene til seniornivå, og jobber målrettet for å skape et trygt, utviklende og inspirerende miljø for både spillere, trenere og frivillige.

Kongsvik barnehage søker en engasjert fagarbeider til et vikariat på 50%

Varighet: 5.oktober og ut barnehageåret 26/27

Kongsvik barnehage holder til i helt nytt og moderne barnehagebygg. Barnehagen har to avdelinger, små barn (1-3 år) og store barn (3-6 år)

Vi jobber aktivt med helsefremmende tiltak for både barn og ansatte. Fysisk aktivitet, psykisk helse og et godt sosialt miljø står i sentrum.
Hos oss får du være med å forme hverdagen, bidra til lek, læring og glede – og skape minner som varer.

Hvem er du?

• Du er en person som ser barn, lytter til dem og undrer deg sammen med dem
• Du tar ansvar, er strukturert, og bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
• Du elsker å være ute – i sol, regn og snø
• Du har stor arbeidskapasitet og takler en hektisk og aktiv hverdag

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men ikke et krav
• Personlig egnethet og relasjonskompetanse er viktigst
• God muntlig og skriftlig norsk
• Kunnskap om eller interesse for samisk kultur og språk er en fordel

Arbeidsoppgaver

• Bygge trygge og gode relasjoner til barna gjennom lek og aktivitet
• Bidra aktivt i barnehagens pedagogiske arbeid, både i planlagte aktiviteter og i hverdagens små og store øyeblikk
• Delta i utviklingsarbeid og være åpen for veiledning
• Bidrar til godt og nært samarbeid mellom barnehage og hjemmet

Klar for å bli med på laget?

• Søk via elektronisk søknadsskjema.
• Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
• Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 
• Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd

Kontaktinformasjon

Solveig Rinaldo, Styrer, 94171009, solveig.rinaldo@tjeldsund.kommune.no
Eirin Helen Simonsen, Enhetsleder , 47708394, eirin.simonsen@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Klungnesveien 1
9436 Kongsvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5165685795
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 05.10.2026
Sluttdato: 11.08.2027
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Trollstua barnehage er en del av en ideell barnehagestiftelse som brenner for lek, omsorg og barns utvikling. Nå ser vi etter en leken og omsorgsfull pedagogisk medarbeider/ støtteassistent i en liten stilling på 14 timer i uka. Dette er jobben for deg som trives på gulvet sammen med barn, både enkeltbarn og barn i smågrupper. Du må kunne jobbe hver fredag og to andre halve dager hver uke. Stillingen er et engasjement frem til 30.6.27 og er ledig omgående

Om Trollstua og hvem vi er

Trollstua er en 4-avdelings barnehage som ligger inne på området til Ullevål universitetssykehus. Hos oss står trivsel og utvikling og i sentrum – både for barn og ansatte. Vi jobber hver dag for at barna skal kjenne seg sett, møtt og hørt, og for at barnehagen skal være et godt sted å være. Samarbeid med foreldre og åpen kommunikasjon er viktig for oss.

Vi legger vekt på:

• Høy faglig kvalitet i lek, språk, sosial kompetanse og barns medvirkning
• Tett samarbeid mellom barn, foreldre og ansatte
• Kultur preget av varme, tydelighet, respekt og ansvarlighet

I denne rollen blir du en viktig voksenperson i barnas hverdag, selv om stillingen er liten i omfang. Du er aktivt med i lek, rutiner og aktiviteter, og bidrar til å skape gode øyeblikk og små mestringsopplevelser i trygge rammer. Du jobber tett med de øvrige ansatte.

Du vil blant annet:

• Delta i lek og aktiviteter ute og inne sammen med barna
• Bidra til trygghet, omsorg og gode relasjoner for enkeltbarn og for barnegruppa
• Støtte barnas språkutvikling og sosiale kompetanse i hverdagsituasjoner
• Være med på måltider, garderobesituasjoner og andre daglige rutiner
• Bidra til et inkluderende og positivt miljø for både barn og voksne

Hvem vi håper du er

Vi ser etter deg som liker å være sammen med barn og er til stede i øyeblikket.  Du trenger ikke være «ferdig» fagperson, men du må ha lyst til å lære, være nysgjerrig og ta ansvar i hverdagen.

Vi håper du:

• Er trygg, varm og tydelig i møte med barn, foreldre og kolleger
• Trives med å jobbe i team og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Har interesse for lek, barns medvirkning og pedagogisk arbeid
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Har personlig egnethet og verdier som passer med vår kultur

Hvorfor du vil trives hos oss

Vi er opptatt av at både barna og de voksne skal glede seg til å komme i barnehagen. Som medarbeider hos oss møter du et engasjert fagmiljø, mye støtte og veiledning, og kolleger som deler kunnskap og erfaringer.

Hos oss får du:

• Konkurransedyktig lønn basert på ansiennitet
• Vakter med betalt lunsjpause når du har hele dager
• God pensjonsordning inkludert AFP
• Tilgang til firmahytte

• Hvis du tenker at dette kan være noe for deg, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vårt digitale søknadsskjema i annonsen, og fortell kort hvem du er, hvorfor du vil jobbe i Trollstua og når du kan starte. Vi vurderer søknader fortløpende, så vi anbefaler at du søker så snart du har mulighet.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Vi ser etter en erfaren sjøfraktspesialist som forstår verdien av god kundedialog. Du vet hvilke spørsmål som må stilles for å sikre riktig informasjon, og du evner å gi kundene den tryggheten og oppfølgingen de trenger gjennom hele transportprosessen. Med din erfaring bidrar du til høy kvalitet, fornøyde kunder og effektive transportløsninger.

Hovedoppgaver i stillingen:

• Proaktiv kundedialog og rådgivning gjennom hele transportforløpet.
• Daglig oppfølging av og koordinering av internasjonale sjøfraktsendinger import og eksport. 
• Sikre at nødvendig dokumentasjon og informasjon innhentes, kvalitetssikres og deles med kunder, partnere og interne avdelinger. 
• Tett dialog med salg, kundeservice og internasjonale ColliCare-kontorer, rederier og partnere.
• Håndtering av transportdokumentasjon og tollrelaterte prosesser.
• Håndtering av avvik og forsinkelser, samt finne gode løsninger for kunden.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og kundeopplevelser.
• Oppdatere ERP-systemer
• Fakturering og kostnadskontroll
• KPI rapporteringer til kunder

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-5 års erfaring fra sjøfrakt/deepsea, enten som speditør, hos rederi eller innen internasjonal logistikk. 
• God forståelse for internasjonale transportløsninger, Incoterms og tilhørende transportdokumentasjon
• Erfaring med kundedialog og rådgivning. 
• Strukturert og kvalitetsbevisst, med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. 
• Analytiske ferdigheter og et godt operasjonelt overblikk, du stiller de riktige spørsmålene for å forstå kundens behov og vet hvilken informasjon som er avgjørende for å lykkes.
• Gode norsk- og engelskferdigheter er et krav, både muntlig og skriftlig.
• God systemforståelse og erfaring med ERP- og transportsystemer

Hvem er du?

• Du bygger tillit gjennom tydelig, profesjonell og løsningsorientert dialog både internt og eksternt. Du forstår viktigheten av å samarbeide godt med kolleger, kunder og partnere på tvers av landegrenser. 
• Du tar eierskap til oppgavene dine og følger dem helt i mål.
• Evner å jobbe fokusert i kontorlandskap, selvstendig og i team.
• Være komfortabel med telefon og mail som arbeidsverktøy.
• Gode norsk- og engelskferdigheter er et krav, både muntlig og skriftlig.

 

 ​​​​​​Stillingen rapporterer til Product Manager Air & Sea , Wibeke Dølplads.

Vi ser fram til å motta din søknad med CV. For flere spørsmål vennligst ta kontakt med Product Manager Air & Sea; Wibeke Dølplads, Mobil: +47 907 61 431 , Mail: wibeke.dolplads@collicare.no

Om arbeidsgiveren:

ColliCare er en innovativ tilbyder av logistikktjenester innenfor sjøfrakt, veitransport, flyfrakt, tog frakt, tredjepartslogistikk, distribusjon og hjemlevering for netthandel. Vår årlige omsetning er 285 millioner euro. Vi er ca. 600 ansatte med hovedsete i Norge og egne kontorer i Sverige, Danmark, Finland, Nederland, Italia, Tyrkia, Kina, India, Polen, Latvia, Litauen i tillegg til agentnettverk over store deler av verden. ColliCares visjon er å forbedre våre kunders konkurransekraft gjennom innovative og integrerte logistikktjenester med høy kvalitet og fleksibilitet. Selskapet fokuserer på komplette tjenester i vareflyten, fra produsent til konsument.

ColliCare Logistics AS har en sterk vekst både internasjonalt og i Norge. Vi ønsker nå å styrke vår sjøavdeling med en erfaren medarbeider . Våre kunders containertransporter (både fulle containere og stykkgods) skal koordineres i samarbeid med våre utekontorer og agenter.

Bærum kommune - tjenesteområdet psykisk helse og rus, har ledig stilling som sykepleier/vernepleier i FACT Bærum.

Bærum kommune og Bærum DPS har sammen to integrerte Fact team. Medarbeiderne i kommunen og i spesialisthelsetjenesten jobber sammen etter beskrivelse i FACT håndboken. Teamene er lokalisert på Bærum DPS.

Vi søker etter en engasjert og robust sykepleier/vernepleier til et av våre FACT - team (fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam). Som fagperson i FACT får du mulighet til å bidra i en viktig og meningsfull rolle der tverrfaglig samarbeid og helhetlig oppfølging står i sentrum. Vi vil  gi deg opplæring basert på dine tidligere erfaringer som gjør deg trygg i rollen og med arbeidsoppgavene som  ligger til stillingen. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende team.

Vi ser etter en god relasjonsbygger, som har trygghet, tålmodighet, fleksibilitet og faglig bredde fra fagfeltet. Arbeidet er oppsøkende og utadrettet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av pasienter i deres nærmiljø etter FACT metodikk
• Oppfølgingsansvar for egne primærpasienter
• Administrering av depotinjeksjoner og annen legemiddeladministrasjon. Hovedsakelig for personer underlagt tvunget psykisk helsevern §3-3
• Krisehåndtering og stabilisering
• Deltakelse i daglige tverrfaglige tavlemøter
• Samarbeid med øvrige helsepersonell, pårørende og eksterne instanser (NAV, fastlege etc.)
• Ivareta dokumentasjon i DIPS og andre fagsystemer i henhold til journalforskriften
• God omstillingsevne
• Robust, raus og trygg i sin yrkesutøvelse

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig kompetanse, fortrinnsvis sykepleier eventuelt vernepleier. HPR - nummer registreres i CV
• Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse arbeid
• Arbeidserfaring fra fagfeltet og med målgruppen er en forutsetning
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Robust, raus og trygg fagperson med erfaring fra fagfeltet og målgruppen

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et spennende og tverrfaglig arbeidsfellesskap
• Dagstilling
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven §5-4

Kontaktinformasjon

Unni Sveaas Hovde, Avdelingsleder, 907 67 421

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5153917102
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Til vår butikk Coop Mega Fauske søker vi nå etter flere smilende og kundefokuserte butikkmedarbeidere.

Vi har ledige deltidsstillinger på 10 % og 17 %. Arbeidstiden vil i hovedsak være i helger, og det må påregnes mulighet for økt tilkalling utover dette, blant annet i sesonger og ved behov.

Dette er en perfekt mulighet for deg som går på skole, studerer eller ønsker en liten deltidsjobb ved siden av andre aktiviteter. Vi ser etter deg som trives med kundekontakt, er positiv og ønsker å bidra til gode handleopplevelser for våre kunder.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du yter strålende kundeservice og bidrar til gode matopplevelser for våre kunder
• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Coop Mega Fauske!

Søknadsfrist: 6. september

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk ".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Coop Mega er store dagligvarebutikker som tilbyr et bredt og inspirerende sortiment. Vi ønsker å skape matglede og inspirasjon for våre kunder, ved å tilby velfylte butikker med en flott og innbydende ferskvareavdeling. Hos oss får du et hav av fristelser!

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. De 156 plassene er fordelt på 5 avdelinger.

Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fotpleier, frisør og fysio- og ergoterapeuter.

Avdeling 1 er en avdeling med korrtidsplasser og kommunal akuttdøgnplasser. 
Vi har et stort fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Ved sykehjemmet er det i tillegg to sykehjemsleger i hel stilling. 

Vi søker etter helgevikarer, ringevikarer og ekstravakter.
Er du sykepleier, helsefagarbeider, student innen helsefag eller har erfaring fra arbeid innen helse og omsorg - så trenger vi deg. Vi trenger vikarer hele året, og særlig for sommerferieperioden medio juni til medio august.

Velkommen som søker! 

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver

• Yte pleie og omsorg til pasienter med stort bistandsbehov
• Utøve godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer
• Varierte og spennende helsefaglige oppgaver - oppgaver etter kompetanse
• Samarbeid på tvers av avdelingene - jobb i forskjellige avdelinger etter behov

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstil
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Til vår butikk Kitch'n City Nord søker vi nå flere smilende og serviceinnstilte butikkmedarbeidere til julehandelen 2026.

Den ene stillingen er på 40 %, mens de tre øvrige er på 60–70 %. Arbeidstiden vil variere, og det er derfor viktig at du kan jobbe både dagtid, kveldstid og helger. Oppstart er i september 2026, med arbeidsperiode frem til 3. januar 2027. Erfaring fra butikk er en fordel, men ikke et krav.

Kitch'n er en landsdekkende kjede med en visjon om å være nummer én på kjøkkenet. Vi ønsker å være kjent for innovative kvalitetsprodukter, høy fagkompetanse og ekstra god service. På Kitch'n City Nord har vi et tett og godt arbeidsmiljø, og hos oss kommer kunden alltid først. Har du lyst til å bli en del av gjengen vår?

Vi søker dyktige sesongarbeidere til den hektiske julehandelen.

• Du har høy arbeidskapasitet og trives i en hektisk butikkhverdag
• Du har øye for detaljer og liker å holde orden
• Du trives med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Du kan pakke inn gaver i full fart med et smil om munnen, samtidig som du slår av en hyggelig prat med kundene våre

Hva ser vi etter?

• Du trives med salg og er opptatt av å yte strålende kundeservice
• Du har interesse for matlaging og kjøkkenprodukter
• Du takler stress og trives godt i perioder med høyt tempo
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
• Du har fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Vil du vite mer om stillingen, eller hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt eller kom innom butikken 😊

Søknadsfrist: 6. september 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenken «Søk» på denne siden.

Om Coop Nordland: 

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null