Har du tidigare erfarenhet av AML och önskar ta nästa kliv i karriären? Då har vi rätt uppdrag för dig. Här kommer du att få möjlighet att både bredda och fördjupa din kompetens inom AML samt bidra till utveckling av rutiner och processer. Vi söker både dig som önskar arbeta heltid samt dig som studerar och som letar efter det perfekta deltidsjobbet att kunna kombinera med dina studier. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu flera AML-utredare för ett långsiktigt uppdrag. Vi söker både konsulter på heltid samt studenter med möjlighet att arbeta deltid vid sidan av studierna. rollen som AML-utredare kommer du att spela en central roll med att förhindra ekonomisk brottslighet. Du kommer att arbeta med att analysera komplexa transaktionsdata och kundinformation för att säkerställa god regelefterlevnad. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att anställas av Academic Work och arbeta på uppdrag hos vår kunds räkning. Vi söker dig som har möjlighet att börja omgående och som ser långsiktigt på uppdraget. Du kommer att utgå från kontoret i Malmö där arbetet initialt enbart kommer att genomföras på plats. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll i form av utdrag ur belastningsregistret samt kreditupplysning. Vi ber dig därför redan nu att beställa hem ett utdrag ur belastningsregistret på Polisens hemsida. Klicka här för att beställa hem ett utdrag. Arbetsuppgifter I rollen som AML-utredare är du en del av det operativa AML-arbetet och fokuserar på att säkerställa att onboarding av kunder och den löpande övervakningen av kunder och deras beteende. Huvudsakliga arbetsuppgifter som är centrala i uppdraget: Utföra transaktionsövervakning, hantera larm samt utreda misstänkta aktiviteter kopplade till penningtvätt och terrorismfinansiering Analysera misstänkta aktiviteter och högriskkunder (inkl. PEP och sanktionslistor) samt genomföra riskbedömningar Ansvara för kundkännedomsprocesser (KYC), onboarding av nya kunder samt löpande kundkontakt för informationsinhämtning Dokumentera och sammanställa utredningar samt ta fram underlag för intern rapportering Bidra till utveckling och förbättring av interna AML-processer och rutiner Vi söker dig som Har minst 6-12 månaders tidigare erfarenhet av AML-arbete kopplat till företagskunder Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska Besitter god kunskap om penningtvättslagen och andra relevanta regelverk (För deltidsrollen): Har pågående akademiska studier inom ekonomi, juridik eller liknande som förväntas pågå minst 1 år framöver Personliga egenskaper I denna process kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en mycket strukturerad person som värdesätter kvalitet och noggrannhet. Du har en hög personlig mognad, en god analytisk förmåga samt en flexibel inställning. Vidare tror vi att du har en bra känsla för att leverera en hög kvalitet samtidigt som du kan arbeta snabbt och effektivt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Till vårdcentral Kungshögen/Sländan med filial Lidhult söker vi en engagerad sjuksköterska eller distriktssköterska som vill bli en del av vår verksamhet och utvecklas tillsammans med oss! Tillsammans arbetar vi för att erbjuda invånarna en nära, tillgänglig och kvalitativ vård genom hela livet. Vi har en öppen och välkomnande arbetsmiljö och värdesätter samarbete, delaktighet och ett gott bemötande. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss erbjuds du ett varierat och utvecklande arbete med patienter i alla åldrar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat egen mottagning, såromläggningar, bedömningar samt rådgivning via telefon och digitala vårdkontakter. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi satsar på digitalisering och framtidens vård, vilket skapar goda möjligheter till kompetensutveckling. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral under kvällar och helger. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av primärvård. Som person är du engagerad, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du har god förmåga att arbeta självständigt och i team, samt att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi värdesätter också att du har ett gott bemötande mot både kollegor och patienter, och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekryteringen kommer ske löpande under sommaren och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Bravida söker nu tre arbetsledare till vårt projekt mot EcoDataCenter i Borlänge. Beroende på din bakgrund och erfarenhet kan rollen komma att inriktas mot exempelvis styrinstallationer, grovkablage eller andra delar inom elinstallation. Om rollen Som Arbetsledare har du en nyckelroll i den dagliga produktionen. Du driver arbetet framåt i nära dialog med ledande montörer och rapporterar till installationssamordnare eller senior projektledare. Rollen kan liknas vid en projektledande funktion, dock utan ekonomiskt ansvar. Du ansvarar för planering och genomförande inom ditt område och säkerställer att produktionen sker enligt tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledande montör och nu vill ta nästa steg i din karriär. Arbetsuppgifter I rollen som Arbetsledare kommer du bland annat att: Leda och samordna det dagliga arbetet inom ditt tilldelade elområde Ha löpande dialog med ledande montörer Planera och bemanna arbeten Följa upp nedlagda timmar och bemanning Ansvara för framdrift inom ditt område Delta i och genomföra produktionsavstämningar Samarbeta tätt med installationssamordnare och projektledning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbetsledning eller motsvarande roll inom elinstallation Teknisk förståelse inom el, exempelvis styr, kraft eller grovkablage Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten God kommunikativ förmåga B-körkort Tidigare erfarenhet från större och komplexa projekt är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och ansvarstagande Lösningsorienterad och drivande Trygg i ledarrollen och bra på att samarbeta Kommunikativ och tydlig i ditt arbetssätt På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 genom sitt kunnande och engagemang. Du som medarbetare är hjärtat i vår organisation, och tillsammans ser vi till att leverera tekniska lösningar med högsta kvalitet. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga och uppskattade och jobbar ständigt för att göra arbetsmiljön så trygg och bra som möjligt. Din säkerhet kommer först, alltid. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt yrke. Vi hjälper dig att växa i din roll och bli ännu bättre på det du gör. Här arbetar vi tillsammans och stöttar varandra, för vi vet att stora resultat skapar vi bäst tillsammans. Som en del av vårt gäng får du också tillgång till schyssta förmåner som hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 5 juni. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter. Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 12 000 medarbetare och finns på cirka 190 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. http://www.bravida.se/

Arbetsbeskrivning Som Fältsäljare mot dagligvaruhandeln blir du en viktig del av vårt team och ansvarar för ditt eget distrikt. Du bygger relationer med kunder på dagligvaruhandeln och ser till att Celsius alltid är där den ska vara i fokus. Hos Celsius blir du en del av ett globalt snabbväxande varumärke med stort driv. Du får frihet under ansvar, möjlighet att påverka din vardag och jobba med ett av Sveriges mest dynamiska säljteam. Som ett varumärke med stark koppling till hälsa och träning uppmuntrar vi till en aktiv livsstil – både i och utanför arbetet. Vi samarbetar med atleter på högsta nivå och inspirerar våra medarbetare till rörelse, energi och välmående i vardagen. Vill du vara en del av något som växer – och samtidigt bidra till att fler orkar mer, presterar bättre och lever aktivare liv? Då är Celsius rätt plats för dig. Låter det här som du? Skicka in ditt CV så snart som möjligt. Urval sker löpande vi väntar inte till sista dagen. I denna rekryteringsprocess samarbetar Celsius Sverige AB med Randstad, där ansvarig rekryterare Jeanette Walters (jeanette.walters@randstad.se) gärna svarar på dina frågor. Grund för anställning hos Celsius kräver en godkänd bakgrundskontroll och vi använder oss av verifieras kontrollverktyg. Celsius – Energy to Live Fit. Var med och sprid energin! Ansvarsområden Göra kontinuerliga kundbesök där du bygger och vårdar starka relationer Sälja in kampanjer, nyheter och bygga exponeringar Ansvara för att Celsius syns, testas och dricks i olika miljöer Följa upp resultat och identifiera nya möjligheter i ditt distrikt Samarbeta med kollegor inom marknad, event och övrig försäljning Kvalifikationer Erfarenhet av fältförsäljning eller erfarenhet från försäljning i butik Erfarenhet inom dagligvaruhandeln eller servicehandeln Är självgående, strukturerad och trygg med att driva din egen försäljning Har förståelse för butiksmiljöer och är van att arbeta med kampanjer och exponering Trivs med ett högt tempo, är relationsskapande och positiv i mötet med kund Har B-körkort Du behöver inte vara elitidrottare – men du gillar att vara aktiv och vet vad Celsius står för. Du är social, lösningsfokuserad och tycker att relationer är grunden till bra affärer. Erfarenhet Försäljning Om företaget Celsius Sweden AB Celsius grundades i USA 2004. Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken för aktiva människor i Norden och världen. Den lanserades för första gången i Sverige 2009 – vilket blev en enorm framgång som förvandlade den svenska kategorin funktionella drycker och energidrycker med stor framgång på dagligvaru-, service-, fackhandeln samt gym. Celsius är, och har alltid varit helt vegansk och innehåller bara naturliga smak-och färgämnen. Celsius innehåller sju olika vitaminer och därtill grönt te, ingefära, guarana och koffein. Celsius finns idag i över 25 länder, har över 1000 anställda globalt varav ca 70 st i Sverige. Celsius grundades i USA 2004. Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken för aktiva människor i Norden och världen. Den lanserades för första gången i Sverige 2009 – vilket blev en enorm framgång som förvandlade den svenska kategorin funktionella drycker och energidrycker med stor framgång på dagligvaru-, service-, fackhandeln samt gym. Celsius är, och har alltid varit helt vegansk och innehåller bara naturliga smak-och färgämnen. Celsius innehåller sju olika vitaminer och därtill grönt te, ingefära, guarana och koffein. Celsius finns idag i över 25 länder, har över 1000 anställda globalt varav ca 70 st i Sverige.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att kunna möta behovet i verksamheten och för att kunna upprätthålla vård med hög kvalitet och god kompetens behöver vi nu förstärka vårt team med ytterligare en sjuksköterska. Huvudsakliga uppdraget är riktat mot LSS och socialpsykiatri. Du har ditt kontor och utgår alltid från sjuksköterskornas gemensamma lokaler innan du åker ut på dagens hembesök. Arbetstiden är schemalagd och utförs både dag, kväll och helg. Merparten av arbetspassen är schemalagda dagtid och du arbetar en helg av sex. På kväll och helg arbetar du över flera områden: ordinärt boende, särskilt boende, korttidsenhet eller LSS/psykiatri, vilket ger en flexibel och varierande arbetsplats. Arbetet sker utifrån ett helhetsperspektiv där man ser till varje patients individuella behov och med ett personcentrerat förhållningssätt utifrån individens förutsättningar. Ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom enhetschef, fysioterapeut, arbetsterapeut och undersköterskor utgör en stor del av arbetet. Det är ett flexibelt och omväxlande arbete, där du möter patienter med olika vårdbehov och stödinsatser. Du utmanas med arbetsuppgifter där du sätter den enskilde i centrum och ser till varje individs behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av att arbeta inom LSS eller psykiatri. Men för dig som inte arbetat med målgruppen tidigare erbjuder vi utbildningar för att du skall känna dig redo för uppgiften. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser att du ha ett positivt synsätt vad gäller utvecklingsarbete och kompetensutveckling. Du har förmågan att vara flexibel och självständig i att planera och utföra dina insatser. Som person är du serviceinriktad och lyhörd samt delar med dig av din kompetens. Du har lätt för att samarbeta och hitta lösningar på de utmaningar som uppstår. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Östersunds bibliotek söker nu en engagerad bibliotekarie till vårt arbetslag mediegruppen med inriktning barn och unga. Mediegruppen arbetar bland annat med inköp av medier, beståndsöversyn och att synliggöra bibliotekens bestånd. Här på våra bibliotek gör vi mer än att låna ut böcker - vi skapar minnesvärda upplevelser för barn, unga och vuxna. Östersunds bibliotek finns organisatoriskt i Kultur- och fritidsförvaltningen, Östersunds kommun. Biblioteksorganisationen omfattar ett huvudbibliotek, tre områdesbibliotek, två biblioteksbussar och en skolbibliotekscentral. Besök gärna vår webbplats ostersundsbibliotek.se Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du att få möjlighet att: Arbeta med inköp och beståndsöversyn. Hjälpa besökare att hitta rätt bland hyllorna och lotsa dem till nya favoritböcker. Ge digital support och vägledning för att stärka våra besökares IT-kunskaper. Bemanna biblioteket och möta besökare i alla åldrar. Arbeta kvällar och helger enligt schema. Samarbeta med kollegor. Din kompetens Krav Du har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap Meriterande Du har god litteraturkännedom och tycker om allt från klassiker till de senaste utkomna böckerna. Du har digital kunskap och känner dig bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg. Du har erfarenhet av arbete på bibliotek. Du har erfarenhet av inköp och beståndsöversyn. Vi söker dig Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt är en viktig del av uppdraget. En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs. Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kultur- och fritidsförvaltningen Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.

Norra skolan är en F-3 skola med ca 140 elever. Vi arbetar i arbetslag och verkar aktivt i ett kollegialt lärande.Undervisningen i skolan och fritidshemmet vilar på den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande mål och riktlinger som framgår av del 1 och 2 i läroplanen. Vår skola är en inspirerande arbetsplats och här sätter vi eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar och trygghet. På Norra skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Vill du vara med och lägga grunden för elevers framtida lärande? Som lärare på lågstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning som väcker nyfikenhet, lust att lära och utvecklar elevernas kunskaper. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I uppdraget ingår nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att främja elevernas lärande och utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Undervisning Planering och uppföljning Samverkan mellan hem och skola, kollegor och EHT. Din kompetens Krav Lärarlegitimation Belastningsregister Meriterande B-körkort Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden eller en flerspråkig miljö. Vi söker dig Som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som leder och motiverar andra att nå gemensamma mål. Som skapar engagemang och delaktighet. Som arbetar mot mål och förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. Som skapar kontakter och underhåller relationer. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Mise söker en driven ekonomiansvarig (60 %) Är du en strukturerad, självständig och samarbetsvillig person som trivs med att kombinera operativt bokföringsarbete med strategisk utveckling? Då kan du vara den vi söker! Kommunalförbundet Mise står inför en spännande utvecklingsresa. Vi vill bygga en robust, modern och starkt digitaliserad ekonomifunktion som stöder vår verksamhet på bästa sätt. För att leda detta arbete söker vi nu en ekonomiansvarig i arbetsavtalsförhållande med tills vidare anställning med 6 månaders prövotid. Om tjänsten Som ekonomiansvarig hos oss på Mise har du ett helhetsansvar för vår ekonomiadministration. Eftersom vi är en mindre organisation (i dagsläget 5 anställda) innebär det att du arbetar både högt och lågt med samarbete genomgående i organisationen. Du sköter allt från den dagliga, löpande bokföringen till bokslut, budgetering och rapportering. En del av ditt uppdrag är att vid sidan av de normala ekonomiuppgifterna driva Mises digitaliserings- och automatiseringsarbete inom ekonomihanteringen. Du kommer att se över våra nuvarande processer – exempelvis kring fakturaflöden, påminnelser och inkasso – och implementera lösningar som minskar den manuella hanteringen och ökar kostnadseffektiviteten. Till arbetsuppgifterna kan komma att vara behjälplig i implementerandet ett nytt bokföringsprogram tillsammans med extern konsult. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Löpande ekonomi: Bokföring, kontering, månadsavstämningar, periodiseringar samt hantering av leverantörs- och kundreskontra. - Bokslut & rapportering: Upprättande av årsbokslut, underlag till verksamhetsberättelse, kommunrapportering samt myndighetsrapportering (ÅSUB, Statskontoret, moms och FPA). - Budget & uppföljning: Framtagande av budget samt löpande kvartalsvisa budgetuppföljningar och prognoser - Löneadministration: Hantering av lönekörningar för våra medarbetare samt rapportering till inkomstregistret, Keva och försäkringsbolag - Verksamhetssystem & kundkontakt: Hantering av ekonomirelaterade ärenden i vårt verksamhetssystem Vingo (t.ex. felbetalningar, referenser och utsökningar) samt serviceinriktad kontakt med våra kunder i ekonomifrågor - Digitalisering: Aktivt föreslå och genomföra effektiviseringar och vara behjälplig i införandet av ett nytt ekonomiprogram Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant ekonomisk utbildning och dokumenterad erfarenhet av brett ekonomiarbete. Då du kommer att vara vår interna expert i ekonomifrågor behöver du vara trygg i att arbeta självständigt, driva processer och hålla tidsplaner. Vi söker dig som har: - En ekonomiutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk arbetserfarenhet - God erfarenhet av löpande bokföring, reskontrahantering och bokslutsarbete - Erfarenhet av löneadministration och tillhörande myndighetsrapportering - Ett starkt intresse för digitala verktyg och erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer (API) och automatiserade flöden - Ett serviceinriktat och pedagogiskt arbetssätt i kontakten med kollegor och kunder Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med utsökningar - Erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig eller kommunal sektor - Erfarenhet av de system vi använder (Hansa, Macister, Vingo och Pedago) Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper och att du passar in i vårt team. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett flexibelt jobb i arbetsavtalsförhållande (60 % av heltid) med tills vidare anställning där du har stor möjlighet att lägga upp din arbetstid på ett sätt som passar dig, i samråd med förbundschefen. Du blir en del av ett engagerat team och får sitta i trevliga lokaler i Mariehamn. Avtalsstart den 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Låter detta som nästa utmaning för dig? Skicka din ansökan med CV och löneanspråk senast torsdagen den 16.8.2026 till stefan.simonsen@mise.ax Frågor om tjänsten besvaras av förbundschef Stefan Simonsen på telefon 018-527 081 eller via e-post. Vänligen observera att vi genomför intervjuer löpande, så vi hoppas att du kan skicka din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Uppsala domkyrka söker två arbetsledande domkyrkokomministrar, en med inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring och en med inriktning gudstjänst och musik. Uppsala pastorat Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning. Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor. Uppsala domkyrka Uppsala domkyrka har som uppgift att vara en plats där församling, stift och hela landet ryms och benämns ibland som rikshelgedom. Här pågår ett rikt verksamhetsliv med gudstjänster, konserter och en mängd olika arrangemang. Uppsala domkyrka är nordens största katedral och har ca 700 000 besökare per år. Om tjänsterna Inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring Till inriktningen kulturarv, lärande och besöksnäring söker vi dig med ett genuint intresse för historia och kulturarv. Du kommer att arbetsleda personal för visningsverksamhet, kyrkopedagogik, butik, kafé och konserveringsateljéer; textil och glasmåleri. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du kunna förstå de ekonomiska aspekterna av verksamheter som dels skall bära sig själva, dels fungera tillsammans med ett rikt församlingsliv. Du ska förstå Uppsala domkyrka som förvaltare av ett gemensamt och skyddat kulturarv. I din roll ingår även inventarieansvar. Inriktning gudstjänst och musik Till inriktningen gudstjänst och musik söker vi dig som är en god liturg och predikant med ett stort intresse för och bred kunskap om Svenska kyrkans musik- och gudstjänstliv. Du kommer att arbetsleda personal för domkyrkomusiken, vaktmästeri samt två komministrar. Du behöver kunna förstå komplexiteten i en verksamhet som bedrivs på hög nivå och i stor volym samt ha en övergripande blick för helheten med förmåga att samordna de olika delarna. Gemensamt för båda tjänsterna Vi söker lagspelare som är inlyssnande och modiga med en vilja att ge alla som vill möjlighet att se, uppleva och ta del av Uppsala domkyrka. Du vill utöva ett tydligt och prestigelöst ledarskap och har förmåga att få dina medarbetare att växa och trivas. Du har lätt för att samarbeta med människor inom och utom Svenska kyrkan och pastoratet. Du är trygg i dig själv och ser fram emot att samarbeta med den andra arbetsledande komministern och hela arbetslaget. Vidare är du administrativt stark med framförhållning i planeringen. I uppdragen ingår bland annat: Sedvanliga prästerliga uppgifter med tjänstgöring i små och stora gudstjänster. Kyrkliga handlingar i såväl Uppsala domkyrka, som i stadsdelskyrkorna i Uppsala domkyrkoförsamling. Medverka till att utveckla Uppsala domkyrka som besöksmål. Ansvara för kontakt och planering av särskilda arrangemang och konferenser. Ingå i domkyrkans ledningsgrupp med domkyrkokaplanen som närmaste chef. Kvalifikationer Prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten Båda tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 34. För mer information Information om tjänsterna lämnas av domkyrkokaplan Sam Douhan: 018-430 36 31 eller sam.douhan@svenskakyrkan.se. Facklig företrädare Johan Engvall, Kyrkans akademikerförbund. johan.engvall@kyrka.se Ansökan Varmt välkommen med din ansökan i form av en CV och ett personligt brev, senast den 31 juli. Ange vilken av tjänsterna som din ansökan avser. Det är möjligt att söka båda tjänsterna. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret som du når via annonsen. Ansökningar som inkommer på annat sätt, exempelvis via e-post, beaktas inte.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Yrkeslärare med huvudämnen inom skogsproduktion och skogsvård. Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering, medverka vid inköp av utrustning samt medverka vid rekrytering till arbetslaget skog. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Du blir en del av arbetslaget skogbruk där lärare och instruktörer planerar undervisningen tillsammans för att ge eleverna de bästa förutsättningarna. Som lärare på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår mentorskap. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som lärare och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, alf.denninger@oknaskolan.se Louise Rehnström, biträdande rektor 076 145 02 48 louise.rehnstrom@oknaskolan.se Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.