Description du poste : Votre formation RCSAD - 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Savent s'adapter et persévérer Apprécient le travail en équipe.***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA)***Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance , acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques.***Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS : 1 RUNNER / COMMIS DE SALLE (DÉBUTANT BIENVENU !) Tu es les jambes et le sourire de l'équipe. Ton rôle est crucial pour la fluidité du service. * TA MISSION : Apporter les plats avec dynamisme, débarrasser les tables, et veiller à ce que la salle reste impeccable. * TON PROFIL : Tu as une énergie débordante, tu aimes bouger et tu as un excellent sens du contact. Aucune expérience requise, on t'apprend tout ! 1 BARMAN / SERVEUR EN SALLE (EXPÉRIENCE EXIGÉE) Tu es le chef d'orchestre du comptoir et le garant de l'expérience client à table. * TA MISSION : Préparation des boissons, gestion des commandes au bar, accueil des clients et service à table avec professionnalisme et efficacité. * TON PROFIL : Tu es à l'aise dans le jus, tu maîtrises les codes du service et tu sais garder le sourire même quand le restaurant affiche complet. 1 PERSONNEL DE PRODUCTION / COMMIS DE CUISINE (EXPÉRIENCE EXIGÉE) Tu es le moteur de la gourmandise en coulisses. * TA MISSION : Mise en place des produits frais, assemblage des recettes (salades, plats chauds/froids), dressage des desserts et respect strict des normes HACCP. * TON PROFIL : Tu es rigoureux(se), rapide et tu as déjà une première expérience réussie en cuisine. Tu aimes envoyer des assiettes aussi belles que bonnes ! SINON, ICI ON NE TRAVAILLE JAMAIS LE SOIR, NI LE DIMANCHE ! Ton service se concentre uniquement sur le midi, avec des plannings organisés soit en demi-journée, soit en journée continue. Résultat ? Tes soirées sont libres, tes dimanches sont sacrés, et tu finis au plus tard à 21H. C'est le compromis idéal pour profiter de ton été tout en t'épanouissant au sein d'une équipe dynamique. PROFIL RECHERCHÉ CE QU'ON T'OFFRE EN RETOUR : * Une ambiance bienveillante, dynamique et tournée vers l'avenir. * Un restaurant tout neuf, pensé pour bien bosser. * De la formation interne et une réelle autonomie. Alors, si tu as envie de rejoindre notre équipe pour cet été, envoie ton CV dès maintenant, on a hâte de te rencontrer !

POSTE : Cariste Cd2i H/F DESCRIPTION : Rejoignez nos équipes en tant que Cariste en CDI Intérimaire ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable tout en gardant la diversité d'expériences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des caristes (H/F) en CDI Intérimaire pour différentes entreprises du bassin thiernois. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu, CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions principales : - Préparer, déplacer et ranger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Conduire différents types d'engins (chariots élévateurs de catégories 1, 3 ou 5 selon vos compétences). - Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires. - Veiller au bon état et à l'entretien des équipements de manutention. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Mutuelle, FASTT, CSE PROFIL : Votre profil : Vous possédez les CACES en cours de validité (catégories 1, 3 ou 5). Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes disponible pour des horaires variables (selon les besoins des entreprises). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Vous assumez la responsabilité technique des équipements en effectuant des contrôles, en réglant, en diagnostiquant et en réparant les dysfonctionnements, en participant aux travaux d'évolution des installations, en veillant à leur conformité, et en respectant et en appliquant les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. À cette fin vos missions sont les suivantes Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de remettre les installations en état. - Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. - Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions d'intervention efficaces. - Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative. - Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité. - Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances. - Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. - Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du contrat d'assistance et de maintenance. - Assurer l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs. Poste à pourvoir en travail de nuit. Description du profil : Une formation initiale de niveau bac + 2 en maintenance, ou une expérience technique d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, est requise. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-timales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Ce que nous recherchons Des talents passionnés par les oeufs et les produits innovants pour renforcer notre équipe créative. Nos équipes évoluent dans un environnement moderne et automatisé, et nous continuons de moderniser notre unité de production. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'oeuf ! Vous ferez des oeufs-reux

Description du poste : Vos missions : Connaissances pratiques Intervenir sur les machines de test (maintenance, dysfonctionnement Savoir dépanner un groupe froid, groupe d'eau glacée, pompe à chaleur, chambres froides et cellules de refroidissement. * Mettre au point des machines spéciales sur l'aspect régulation. * Participer à la mise en service des installations. * Réaliser des interventions qui nécessitent une habilitation. * Gestion en autonomie des interventions. * Mettre en place les dispositifs de régulations des installations climatiques et frigorifiques. * Intervenir sur les éléments électriques des équipements. * Savoir tester les machines et savoir analyser leur potentiels dysfonctionnements. Connaissances techniques Connaitre parfaitement les éléments de systèmes frigorifiques. * Assurer la maintenance de premier à quatrième niveau des équipements (nettoyage des filtres, nettoyage des machines, contrôle au niveau électrique Remplir des fiches techniques d'intervention et faire un rapport hebdomadaire. * Remédier aux différents dysfonctionnements. * Connaitre les normes de sécurité et savoir contribuer à la mise en place de procédures de sécurité spécifiques. * Connaissance des machines spéciales. Description du profil : Profil attendu Profil expérimenté (5 ans d'expérience minimum Formation en lien avec le domaine du génie climatique. * Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, bonne connaissance technique des machines de test. * Habilitation des fluides frigorigènes de Cat.1. Informations pratiques et avantages Contrat en CDI, forfait jour. * Horaires : Forfait jour hebdomadaire. * Salaire entre : 36 000 et 41 000 bruts annuel. * Avantages : Pas d'astreinte, 13 ème***mois, véhicule de service, paniers-repas, prime de fin d'année. Comment saisir cette opportunité avec AgiLink RH ? N'hésitez pas à candidater directement à l'offre souhaitée via nos annonces. Vous pouvez également nous joindre votre CV accompagné d'un court descriptif de votre projet de carrière à l'adresse suivante Nous vous contacterons dès qu'une opportunité correspondant à votre parcours et votre projet professionnel se présentera. N'hésitez pas à explorer nos autres offres d'emploi sur l'ensemble de la France : Technicien de Maintenance, Frigoriste, Electromécanicien, Responsable d'affaires, etc. AgiLink RH est là pour vous aider à donner un nouvel élan à votre carrière et révéler l'étincelle à l'origine de votre succès ! Pour toute question complémentaire sur une ou plusieurs de nos annonces, contactez-nous par mail ou directement par téléphone.

Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Besançon. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociauxet vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence. Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez allier votre expertise médicale et votre sens de l'humain pour contribuer au bien-être des salariés en milieu professionnel ? Rejoignez notre équipe dédiée à la santé au travail et participez activement à la prévention et au suivi des collaborateurs au quotidien ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à ! Vos missions : En tant qu'Infirmier en Santé au Travail, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de la santé et la prévention des risques professionnels. Vos principales missions incluront : - Assurer le suivi individuel de la santé des salariés (visites médicales, examens de prévention, entretiens infirmiers), - Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire, - Mener des actions de sensibilisation et de formation sur des thèmes liés à la santé au travail (gestes et postures, risques psychosociaux, etc.), - Participer à la gestion des urgences médicales et des soins courants au sein de l'entreprise, - Élaborer et suivre des dossiers médicaux en respectant les normes de confidentialité, - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail en identifiant les facteurs de risque et en proposant des actions correctives. Modalités : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Lieu : La Réunion - Rémunération : Selon profil et expérience - Date de prise de poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail valorisant l'humain, avec un fort engagement pour la qualité de vie au travail, - Des horaires réguliers offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Une équipe pluridisciplinaire motivée et à votre écoute, - Des formations continues pour développer vos compétences dans la santé au travail, - Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec avantages supplémentaires (mutuelle, primes, etc.). Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier avec la spécialisation en santé au travail - Compétence en prévention des risques professionnels et en gestion de la santé des salariés, - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe santé et sécurité, - Aisance relationnelle, écoute et bienveillance pour accompagner les salariés, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre impérativement à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre impérativement à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de nos magasins laMaison.fr du Sud Manche (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon agricole * Expertise technique sur les produits agricoles * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités de commerce (réception de produits, gestion des commandes et des stock, inventaire, encaissement.) * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction et fidélisation clients et adhérents * Vous serez à même d'intervenir sur différents magasins LaMaison.fr en fonction des besoins dans le cadre de remplacements dans le secteur du Sud Manche La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.