Som tågtrafikledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Det här är en möjlighet för dig som är utbildad tågtrafikledare (regional) och vill bli tillsvidareanställd vid trafikcentralen i Ånge. Som tågtrafikledare regional övervakar du Trafikverkets järnvägar och leder fjärrtåg, godståg och pendeltåg från någon av Trafikverkets trafikledningscentraler, alltid med säkerheten i fokus. Merparten av din arbetstid innebär självständigt arbete där du övervakar järnvägstrafiken framför flertalet digitala skärmar. På trafikledningscentralen är du aldrig ensam utan har tågtrafikledarkollegor i din närhet som övervakar sina områden och trafikinformatörer som ansvarar för att informationen når fram till tågresenärerna. Järnvägen är igång dygnet runt under årets alla dagar och därför arbetar du som tågtrafikledare skift under dygnets alla timmar och årets alla dagar enligt fast schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har klarat antagningsprocessen och slutfört Trafikverkets utbildning till tågtrafikledare regional med godkänt resultat har slutfört aspiranttjänstgöringen med godkänt resultat och har aktuell erfarenhet av att arbeta som tågtrafikledare regional, med goda vitsord från föregående anställning inom Trafikverket. Erfarenheten får inte vara äldre än två år bakåt i tiden kan och vill arbeta skift som innebär tjänstgöring under dag, kväll, natt och helg uppfyller kraven utifrån Transportstyrelsens föreskrifter gällande personal med säkerhetskritiska arbetsuppgifter inom järnväg (se länk längst ner i annonsen) har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Eftersom du som tågtrafikledare leder och övervakar trafik på en trafikledningscentral behöver du vara en person som har förmåga att analysera komplex information och självständigt kunna prioritera rätt saker under tidspress. Du behöver också ha ett högt säkerhetstänk och vara kommunikativ vilket innebär att du på ett tydligt och tillförlitligt sätt kan förmedla information om trafikläget. Utöver detta krävs att du har god samarbetsförmåga då du sitter i en miljö med flera kollegor som du har ett nära samarbete med. Anställningen innefattar utbildning innehållande självstudier och regelbundna kunskapstester ser vi att du även kan och vill ta ansvar för ditt eget lärande, även för dig som är färdigutbildad och söker återanställning. Övrig information Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. En förutsättning för att kunna erbjudas anställning är att du blir godkänd i hälsoundersökningen och ev. säkerhetsprövning. Vid anställningsstart kommer du att få genomgå en återintroduktion för att säkerställa att du är väl uppdaterad inför att du går tillbaka i tjänst. Anställningsstart enligt överenskommelse. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du medfördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet ortopedi och handkirurgi är en arbetsplats i ständig utveckling som består av en ortopedisk vuxenakutmottagning, omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd samt en barnortopedisk enhet med akut och elektiv verksamhet. Huvudinriktningen är såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju olika sektioner indelade i proteskirurgi, ryggkirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fot-och ankelkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Förutom patienter från Uppsala län handläggs ett stort antal riks/regionpatienter inom respektive subspecialitet och verksamhetsområdet har ett omfattande samarbete med ortopedklinikerna i regionen. Verksamhetsområdet har omkring 250 anställda. Ditt uppdrag Tjänsten innefattar elektiv och i viss mån akut ortopedi med inriktning på fot-och ankelkirurgi. Jourtjänstgöring ingår. Tjänstgöringen är förlagd till Akademiska sjukhuset och till andra enheter som vi samverkar med. Verksamhetsområdet har en akademisk profil med utbildning för läkarstudenter och läkare i alla delar av karriären, andra grundutbildningar och specialistutbildningar för sjuksköterskor. Vi bedriver forskning med nationella och internationella samarbetspartners och kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Som medarbetare i fot-och ankelsektionen ingår du i ett team med stort kliniskt och akademiskt engagemang med stort intresse för utbildning och kvalitetsutveckling. Stor prioritet läggs på utbildning av ST-läkare och sektionen anordnar nationella kurser för såväl ST- och specialistläkare. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i ortopedi sedan minst fem år tillbaka, med inriktning mot fot- och ankelkirurgi. Tjänsten innebär ett särskilt ansvar för rekonstruktioner av neuromuskulära fötter samt fotledsproteser vilket gör dokumenterad erfarenhet inom området till ett krav. Erfarenhet av högspecialiserad kirurgi, särskilt med expertis inom neuromuskulära fotrekonstruktioner, cavusfotrekonstruktioner och fotledsproteser är mycket meriterande. Vi tror att du har en stark personlig drivkraft och brinner för att utveckla verksamheten mot en internationellt hög standard. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga samt en ödmjuk och ansvarstagande inställning i kombination med pedagogisk förmåga värderas högt. Engagemang inom verksamhetsutveckling, undervisning, forskning och utbildning är starkt meriterande. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Jourtjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Maria Cöster, maria.coster@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Utredningar, analyser och teamarbete I din roll som försäkringsutredare ansvarar du för att handlägga ansökningar och självständigt fatta rättssäkra beslut. Du utreder om en person har en sjukpenninggrundande inkomst och rätt till ersättning. Mer specifikt innebär jobbet att du samlar in, utreder och analyserar olika underlag, till exempel läkarintyg. Du arbetar utifrån en given process och med stöd av vägledande dokument. Arbetet är till stor del administrativt, vilket bland annat innebär löpande dokumentation samt beräkningar och utbetalningar av ersättning. När det behövs tar du kontakt med den enskilde, arbetsgivare och sjukvården, vilket sker skriftligen eller via telefon. I det här jobbet arbetar du med ersättningen/ersättningarna närståendepenning och smittbärarersättning. När du arbetar med närståendepenning har du kontakt med personer som har en nära anhörig som är svårt sjuk och är i livets slutskede och som därför behöver avstå från arbete eller annan sysselsättning. När du arbetar med smittbärarersättning har du kontakt med personer som inte kan utföra arbete på grund av att de har drabbats av smitta. Du identifierar behov, ger information om ersättningen, svarar på frågor och vägleder i våra e-tjänster. I dina arbetsuppgifter ingår även att fatta beslut om sjukpenninggrundande inkomst, SGI, samt att förklara beslut för de personer som inte får den ersättning som de har ansökt om. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för planering och fördelning av arbetet. Som nyanställd får du en introduktionsutbildning och stöd av såväl chefer och utsedda handledare som olika stödfunktioner med bland annat specialister och försäkringsmedicinsk rådgivare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete och beslutsfattande som påverkat individer, gärna på en myndighet har erfarenhet av arbete inom socialförsäkringen har vana av arbete med beräkningar och utbetalningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Telefonplan, Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cecilia Sandberg, 010-11 647 40, (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Isabella Alemam, 010-113 10 56, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, Helena Henningsson-Viberg, 010- 111 21 91, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig. Förbandet Dalregementet Försvarsmakten – vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet. Om Stabsavdelningen Stabsavdelningen ingår i regementsstaben på Dalregementet. Avdelningen leds av avdelningschef, tillika kvalitetschef och har ett brett ansvarsområde som inkluderar chefsstöd, garnisonens expedition, kvalitetsarbete och miljö. Stabsavdelningen är en avdelning som är under uppbyggnad vilket gör att du kommer få möjligheten att vara med från början och påverka utformningen i stor utsträckning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som administratör på stabsavdelningen är ny. Falu Garnison och Dalregementet växer och med det antalet uppgifter. För att kunna skapa förutsättningar för chefer, funktioner och andra enheter inom förbandet söker vi dig som är intresserad och vill stödja andra med administrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kommer variera och vara av administrativ karaktär. Du kommer bland annat att stödja chefer och verksamhet med, exempelvis fakturahantering, inköpsordrar, registratur och diarieföring, informationshantering, resebokningar, fotografering för tjänstekort och stöd vid besök på förbandet. Vi söker två administratörer där rollernas innehål kan variera, en av dem ser vi initialt kommer stötta HR-avdelningen och den andra kvalitetschefen. Då tjänsterna är nya på förbandet kommer arbetsuppgifterna utarbetas och förändras utifrån verksamhetens behov över tid. Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete Uttrycka sig väl i tal och skrift Gymnasieexamen God datorvana B-körkort Meriterande Erfarenhet av administrativt arbete inom myndighetsarbete/offentlig förvaltning Kunskap om Försvarsmaktens organisation Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer stora krav på din förmåga att ta ansvar för de uppgifter du tilldelas, där du skapar ordning och reda. Du tycker om struktur och är noggrann med dokumentation. Du är en engagerad medarbetare som är prestigelös, serviceinriktad och flexibel då flera olika arbetsuppgifter kan förekomma. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och har lätt för att skapa nya relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrik förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/) Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning tillämpas Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/vecka, måndag-fredag på dagtid med flextidsavtal. Tjänstgöring kan förläggas utanför ordinarie arbetstid. Arbetsort: Falun, tjänsteresor kan förekomma Beräknat tillträde: Efter överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Kontakt vid frågor gällande tjänsten C Stabsavd Emma Ström, 070 – 187 15 52 Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen HR-generalist Anette Patten, 070-738 75 67 Fackliga representanter: Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Peter Eriksson OFR/S Kenneth Hartikainen Saco-S FM Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan – sista ansökningsdag är 2026-09-11. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Region Uppsala folkhögskola Wik Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola, Strategiska enheten, Verksamhetsstöd samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsala folkhögskola – Här växer kunskap och människor Region Uppsala folkhögskola är en mötesplats för folkbildning och kultur. Genom folkbildning skapar vi möjligheter för människor att hitta kunskap och vägledning i strävan efter personlig utveckling. Folkbildning håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin genom att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildningsnivån i samhället samt bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet. Kunskap, nyfikenhet och utveckling är ledord för hur vi arbetar. Vi har ett brett utbud av kurser med fokus på kultur och språk samt behörighetsgivande allmänna kurser. Vi finns på fyra platser i Uppsala län: Wik, Uppsala, Tierp och Heby. Skolan har en lång tradition av väletablerade tolkutbildningar som bedrivs på distans med obligatoriska närträffar i centrala Uppsala. Då vår nuvarande kursadministratör gör ett uppehåll för studier under ett år söker vi en vikarierande kursadministratör på heltid under denna tid. Ditt uppdrag I rollen som kursadministratör har du en central funktion med varierade arbetsuppgifter, där du arbetar i tät dialog med kursansvarig och skolans övriga administratörer. Din huvuduppgift är att ansvara för administration och planering av tolkutbildningar i nära samarbete med kursansvarig. I tjänsten ingår även skolgemensamma administrativa uppgifter, till exempel hantering av Heroma - Regionens HR- och lönesystem som används för personaladministration, tidrapportering och lön. Din huvudsakliga arbetsplats är på folkhögskolans Wikenhet, som ligger i anslutning till Wik slott (24 km söder om Uppsala). Närträffarna hålls på Region Uppsalas enhet i Ultuna/Uppsala. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med närträffarna. Som kursadministratör på tolkutbildningarna arbetar du dels administrativt och dels med skolans kontakter med nuvarande och blivande kursdeltagare. Kommunikation med deltagarna sker på lärplattformen Google Classroom, men också via telefon eller e-post. I tjänsten ingår arbete med fakturering, utbetalningar, logistisk planering av närträffarna, beställning av kursmaterial, utskick samt arkivering av kursintyg. Du kommer att ha mycket deltagarkontakt, men också nära samarbete med kursens lärare och språkhandledare. Du ingår i skolans administrativa team som har regelbundna avstämningsträffar. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha gymnasiebehörighet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med kursadministration och enklare ekonomiadministration. Kunskap om HR- och lönesystemet Heroma är meriterande. Din kompetens Som person är du ansvarstagande, noggrann och flexibel. Du är lösningsfokuserad och har en god känsla för service. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa goda relationer med personer med olika bakgrund. För att trivas som kursadministratör hos oss behöver du ha förmåga att se din roll som en av många viktiga delar i en stor organisation. Du vill arbeta på ett sätt som gynnar hela folkhögskolan och hela Region Uppsala. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett års tid. Tillträde 13 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rektor Igor Kaluzny igor.kaluzny@regionuppsala.se eller tel:018-511 698 Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Bifoga personligt brev och CV via länken nedan senast den 20 september. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Kalkylingenjör till division Drift med placering på något av våra kontor i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Kalkylingenjör Som Kalkylingenjör ansvarar du för att samordna och driva kalkylarbetet i våra anbud och projekt. Du arbetar genom hela anbudsprocessen, från att analysera projektförutsättningar och beräkna kostnader till att identifiera risker, möjligheter och taktiska vägval som stärker vår konkurrenskraft. Du blir en del av divisionsstaben och arbetar nära arbetschefer, platschefer och övriga specialistfunktioner i verksamheten. Du förbereder och leder kalkylstartmöten, kalkylmöten och anbudsgenomgångar, tar fram kostnadsberäkningar och sammanställer anbud. Tillsammans med inköp genomför du offertförfrågningar och bidrar till att säkerställa att våra anbud håller hög kvalitet och affärsmässig precision. När ett projekt vinns ansvarar du för att skapa en bra överlämning till projektorganisationen och fungerar som stöd i planeringsarbete, budgetering och produktionskalkyler. Du följer även upp pågående projekt för att fånga erfarenheter och skapa kunskapsåterföring som bidrar till ständiga förbättringar i kommande kalkyler och anbud. I rollen är du också en viktig specialistresurs för arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar med kunskap, analys och rådgivning inom kalkylområdet. Vem är du? Vi söker dig som har ett affärsmässigt och analytiskt mindset och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du tycker om att sätta dig in i komplexa underlag, analysera olika handlingsalternativ och omsätta dina slutsatser till välgrundade beslut. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av kalkyl-, anbuds- eller projektarbete inom bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn. God förståelse för entreprenadverksamhet och ekonomiska samband. God vana av att arbeta i digitala system och kalkylverktyg. Mycket goda kunskaper i Excel. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. Kunskap inom AMA, AF-delar eller entreprenadjuridik. Erfarenhet av inköp, upphandling eller kontraktshantering. Erfarenhet av produktionskalkyler och ekonomisk uppföljning av projekt. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ett intresse för att utveckla både arbetssätt och affärer. Vi tror också att du uppskattar att dela med dig av din kunskap och bidra till ett gott samarbete i organisationen. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, vilket är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Skoglund på fredrik.skoglund@svevia.se. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Vimmerby. Nu söker vi en vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Vimmerby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Är du intresserad att sköta om och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter kopplat till Vimmerbys driftområde. I rollen som vägarbetare är ingen dag den andra lik, men du ansvarar bland annat för att inspektera vägnätet i området, rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa - allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Arbetsuppgifterna är kopplade till barmarksunderhåll och vinterväghållning samt mindre anläggningsprojekt och vanligt förekommande uppdrag är arbete med röjsåg, skyltarbeten, potthålsåtgärder, trafikanordningar och TMA-uppdrag. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor. Du kommer utgå från vår etablering i Vimmerby men arbetet sträcker sig över norra Kalmar län med omnejd. Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året. Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har: Intresse för drift och underhåll av väg B-körkort God erfarenhet av digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar BE-körkort, C-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Ansök senast 20 september, vi går igenom ansökningar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Louise Dahlström, 010-458 19 01. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vi är tio medarbetare i bedömnings- och förmedlingsgruppen, som är en del av kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri på socialförvaltningen. Våra roller är som utredare, administratör, gruppledare och enhetschef. Vi har olika utbildningsbakgrunder och erfarenheter som ger oss en bred kompetens inom området. Vi arbetar med att fastställa ersättningsnivåer och matcha rätt bostäder till personer med stöd enligt LSS och SoL. Nu söker vi en utredare inom funktionshinder och socialpsykiatri. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med många kontakter en trevlig arbetsgrupp med engagerade och kunniga kollegor som stöttar varandra en arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och fritid friskvårdsbidrag flexibel arbetstid, samt vinter- och sommararbetstid möjlighet att delvis arbeta hemifrån när arbetet så tillåter möjlighet till semesterväxling en arbetsplats i delat rum, i fräscha lokaler i Farsta centrum, nära tunnelbanan. En varm hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Jennie Nordheden och är din blivande chef. Som ledare ger jag stort utrymme för eget ansvar i det dagliga arbetet. Jag värnar om ett positivt och öppet arbetsklimat där alla hjälps åt att driva utvecklingen av verksamheten framåt. Din roll I rollen som utredare innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bedöma ersättningsnivåer för insatser som barn- och vuxenboende, korttidsvistelse, korttidstillsyn och daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för alla stadsdelsförvaltningar i staden arbeta med myndighetsutövning enligt LSS för personer placerade utanför Stockholm svara på frågor från chefer och biståndshandläggare på stadsdelsförvaltningarna förmedla lediga bostäder för LSS personkrets 1 och 2 samt förmedla boendeplatser inom socialpsykiatrin delta aktivt i enhetens utvecklingsuppdrag. Du bedömer insatserna både via digitala möten och genom att besöka verksamheterna. I vissa fall får du resa utanför Stockholmsområdet beroende på var stadsdelsnämnderna köper verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en examen som socionom eller kandidatexamen inom ett samhällsvetenskapligt område arbetat som handläggare inom LSS eller socialpsykiatri, alternativt arbetat som chef eller samordnare på en LSS-verksamhet bred erfarenhet och kunskap om målgrupperna funktionsnedsättning och socialpsykiatri har lätt att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har arbetat i Excel med formler och beräkningar arbetat på en utförarverksamhet inom funktionsnedsättning eller socialpsykiatri arbetat med verksamhetssystemet Paraplyet i Stockholm stad. För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med andra och anpassa din kommunikation så att andra kan förstå. Du är serviceinriktad och agerar professionellt då rollen innebär många kontakter både i och utanför den egna organisationen. För att klara av rollen behöver du vara uthållig och kunna strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt Observera att du i denna tjänst ibland kan få resa utanför Stockholmsområdet. Här kan du läsa mer om socialförvaltningen våra förmåner hur det är att vara en del av Stockholms stad Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Företagsbeskrivning VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information. Om rollen Brinner du för att arbeta med kvalitetsfrågor och vill vara med oss på resan mot en hållbar framtid? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår Kvalitetsingenjör med utrustningsansvar på vårt huvudkontor i Ludvika. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt tillsammans med chefer och övriga kollegor. Från årsskiftet tar vi tillbaka fälttjänster i egen regi som gör att vi blir ca 25 medarbetare till. Du blir en viktig del i denna resa och att utveckla verksamheten vidare. Vi letar efter dig som vill bygga upp ett strukturerat arbetssätt kring kvalitet och återkommande kontroller på vår utrustning så att vi i slutändan kan säkerställa en säker drift av våra anläggningar. Din roll som Kvalitetsingenjör med utrustningsansvar I rollen som vår Kvalitetsingenjör kommer du arbeta brett med kvalitetsfrågor och du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära Arbetsmiljöspecialist, chefer och övriga kollegor. Du sitter i staben och rapporterar direkt till VB Energis VD. Du ansvarar för förvaltning och kontroll av verksamhetens verktyg, mätinstrument, skyddsutrustning, fordon, byggnader, maskiner och övriga tekniska hjälpmedel för att säkerställa kvalitet, säkerhet, myndighetsefterlevnad och spårbar dokumentation. I rollen ingår även ansvar att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens kvalitetsarbete inom drift-, underhålls-, anslutnings- och projektverksamhet. Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla: Samordna och följa upp provning av verktyg, mätinstrument och skyddsutrustning Dokumentera och administrera kontroller Utföra egenkontroller Bistå vid utredningar kopplat till kvalitetsavvikelser Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till kvalitetsarbetet Du kommer att tillhöra en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och öppenhet. Organisationen är liten och familjär, vilket skapar en stark gemenskap och högt i tak. Vi stöttar varandra och erbjuder en varierande vardag. Hos oss finns det goda möjligheter till utveckling och utbildning. Kravspecifikation Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och självständigt kvalitetsarbete. Du får gärna ha praktisk erfarenhet och kunskap kring användning av verktyg och personlig skyddsutrustning, samt kontroller av dessa. Du behöver kunna växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Vidare är du noggrann och kommunikativ. Rollen är ny, så du har förmåga att strukturera upp och utveckla processer och arbetssätt. Vidare har du: Gymnasial utbildning inom el eller med teknisk inriktning Arbetslivserfarenhet från kvalitetsarbete eller elkraftsbranschen Högskoleutbildning eller KY-utbildning inom kvalitet eller energi är meriterande Flytande svenska, i både tal och skrift, samt god förståelse för engelska krävs God dator- och systemvana är ett krav då en stor del av arbetet görs i olika IT-system Hög kommunikations- och samarbetsförmåga Erfarenhet av ledningssystem, Internkontrollprogram och internrevision är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Placeringsort: Ludvika För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson, johanna.walterson@vbenergi.se. . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00. Välkommen med din ansökan senast 18 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. VB Elnät arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och påverka tågtrafiken? Det här är en möjlighet för dig som vill jobba brett, har vilja att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas för att bli en expert inom trafikplanering. Som Trafikplanerare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som trafikplanerare hos oss ansvarar du för att planera och konstruera tidtabeller för persontåg, godståg och specialtransporter på järnvägen. Du granskar och hanterar planerade banarbeten i anläggningen så det sker på ett trafiksäkert sätt. I rollen tar du emot interna och externa ansökningar och utifrån dessa gör du analyser och säkerställer att det finns kapacitet på järnvägen. Du för dialog internt inom Trafikverket och har även ett nära samarbete med både järnvägsföretag och entreprenörer. Till din hjälp har du olika systemverktyg för att skapa goda förutsättningar för att få en marknadsmässig produktionsplan som håller hög kvalitet avseende punktlighet och trafiksäkerhet. Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även skapa förutsättningar för att du ska prestera på bästa sätt. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och kan justera både synsätt och arbetssätt när situationen kräver det. Du har en mycket god kommunikativ förmåga - du uttrycker dig tydligt, lyssnar aktivt och anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Samarbete är ett ledord för dig; du arbetar prestigelöst mot gemensamma mål, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar till lösningar som gynnar alla parter. Samtidigt är du strukturerad och pålitlig i ditt arbetssätt - du planerar, prioriterar och driver dina uppgifter hela vägen i mål i tid och med hög kvalitet. Vi söker dig som: har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom samhällsplanering eller logistik med minst 1 års sammanhängande administrativ arbetslivserfarenhet alternativt har du en annan branschspecifik utbildning tillsammans med flerårig relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom järnväg, logistikadministration, trafikplanering eller snarlikt har god systemförståelse där du är van att simultant arbeta i flera system till exempel planeringssystem och ärendehanteringssystem har god vana av att i ditt arbete arbeta utifrån gällande regelverk och föreskrifter har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Övrig information Placeringsort för tjänsten är Solna. Webbaserade tester används som en del i urvalet. Om du går vidare i processen kommer testerna att skickas ut preliminärt den 21/9. De första intervjuerna kommer att hållas via Skype preliminärt under vecka 41-42. Resor förekommer under grundutbildningen till Solna och Ängelholm fördelat på 5 veckor. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV och laddar upp betyg/examensbevis Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.