Nyexad eller i slutet av din högskoleutbildning? KTP-projektledare till utvecklingsprojekt Excidor AB Som KTP-projektledare får du en unik möjlighet att omsätta dina nyvunna kunskaper i praktiken, driva ett strategiskt utvecklingsprojekt och skapa konkret värde i verksamheten. Du arbetar nära företagsledningen och du får stöd från både Högskolan i Gävle och IUC Gävleborg. Företagsutbildarna/IUC Gävleborg söker i samarbete med Excidor AB en KTP-projektledare som vill bidra till företagets fortsatta utveckling genom att framtidssäkra företagets produktplattform och samtidigt utforska hur AI och LLM kan användas i produktutveckling och utvecklingsprocesser. Du blir anställd av Företagsutbildarna/IUC Gävleborg och kommer att arbeta på Excidor AB i Bollnäs. Om företaget Excidor AB utvecklar och levererar egenutvecklade styrsystem, operatörsmiljöer och mjukvara för entreprenadmaskiner och industritruckar. Företaget grundades 1991, har cirka 20 medarbetare i Bollnäs och levererar sina lösningar globalt till bland annat maskintillverkare, importörer och generalagenter. Excidor är sedan 2015 en del av Lagercrantz Group. Om KTP – Knowledge Transfer Partnerships KTP är en etablerad samverkansmodell som kopplar samman akademisk kompetens med näringslivets behov. KTP ger nyexaminerade möjlighet att snabbt växa in i en strategisk och kvalificerad roll. Företaget får genom företagsprojekt inom KTP tillgång till ny forskning och kompetens. Högskolan får värdefull input till utbildning och forskning. Läs mer om KTP KTP Transformation - Knowledge Transfer Partnerships Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Region Gävleborg och Företagsutbildarna. Dina arbetsuppgifter Som KTP-projektledare ansvarar du för att driva projektet framåt och tillsammans med Excidor utveckla företagets system och arbetssätt för att möta nya krav på bland annat maskinsäkerhet och cybersäkerhet. Under 2027 träder nya regelverk och standarder i kraft som påverkar Excidors produkter. Projektets syfte är att uppdatera produktplattformen för att möta dessa krav och samtidigt utveckla företagets kompetens och användning av AI/LLM-tjänster. I rollen som KTP-projektledare kommer du att: - Analysera Excidors nuvarande system och identifiera behov av anpassningar utifrån kommande regelverk och standarder. - Arbeta med mjukvaruutveckling och anpassning av befintliga system. - Arbeta med systemintegration och utveckling på annan hårdvara. - Bidra till att utforska och utveckla användningen av AI/LLM-tjänster inom produktutveckling och utvecklingsprocesser. - Bidra till att undersöka möjligheten att använda lokala AI/LLM-lösningar för att behålla affärskritisk information inom företaget. - Från beslutad projektidé utveckla en konkret projektplan samt koordinera ett projektteam med coacher från Högskolan i Gävle, IUC och näringsliv. - Arbeta tätt tillsammans med nyckelpersoner på Excidor AB. Är du den vi söker? Vi söker dig som: Har minst en nyligen avslutad treårig högskole- eller universitetsutbildning, 180 hp, med ingenjörsinriktning inom exempelvis: Automation Maskinteknik Hydraulik Elektronik Datavetenskap Har mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Är nyfiken, drivande och självgående med förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Har ett systematiskt arbetssätt och förmåga att driva arbetet mot resultat. Projektspråket är svenska eller engelska. Meriterande: Studier på avancerad nivå. Kurser eller erfarenhet inom: PLC och programmering AI/LLM Verksamhetsutveckling inom kvalitet, arbetsmiljö eller miljö Företagsekonomi ERP/affärssystem, gärna Monitor Projektledning eller förändringsprocesser Personlighet: Vi förutsätter att KTP-projektledaren är intresserad av teknik, digitalisering hållbarhetsarbete samt har förståelse och intresse för de mindre entreprenörsdrivna företagens vardag och villkor. Egenskaper; Drivande, nyfiken, självgående och teaminriktad, resultateffektiv med ett långsiktigt hållbart och systematiskt förhållningssätt. Om anställningen: Visstidsanställning på heltid. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Anställning: Du blir anställd av Företagsutbildarna/IUC Gävleborg för arbete hos Excidor i Bollnäs Efter projektet finns möjlighet till fortsatt anställning hos Excidor AB. Ansökan Din ansökan skickar du in så snart som möjligt, dock senast 1 Oktober 2026. Vi gör urval och intervjuar löpande. Vi förbehåller oss rätten att förlänga ansökningstiden vid behov. Din ansökan ska innehålla följande dokument: • Personligt brev där du beskriver:  – Hur du matchar den kompetens vi söker  – Hur du ser på projektet och KTP  – Varför just detta uppdrag intresserar dig • CV • Studieintyg som visar vilka högskolekurser du har läst och studieresultat • Examensbevis (om du redan har tagit examen) Vill du veta mer innan du söker? Kontakta vår processledare för ett samtal eller ett digitalt möte. Du får då en tydligare bild av KTP, projektledarrollen, projektet och företaget du kommer arbeta på. Kontakt: Ola Wiklund, KTP-processledare 0720-70 92 63 ola.wiklund@iucgavleborg.se Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vi söker nu en enhetschef som kommer att ha ett speciellt ansvar för den uppsökande verksamheten med klarafältare och ungdomscoacher och utgå från en lokal på Sergels torg, Klaranavet. Inom kvalitetsavdelningen bedrivs Norra innerstadens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i det offentliga rummet. Målgruppen är de som bor i Norra innerstaden men också alla de som varje dag besöker oss för att gå i skolan, jobba eller ta del av innerstadens sevärdheter och upplevelser. Inom ramen för det arbetet så bygger vi upp en ny verksamhet med Klarafältare och ungdomscoacher som framförallt jobbar uppsökande i stadsdelen Klara på och runt Sergels torg. Vi erbjuder dig att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmarens fokus ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att bygga upp en ny verksamhet och ta fram och implementera arbetssätt engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk huvudsaklig arbetsplats på Sergels torg men även lokaler nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling Din roll Du är en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du kommer att bygga upp en ny verksamhet tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med flera andra aktörer och myndigheter. Du ansvarar för klarafältarnas och ungdomscoachernas verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i linje med dess mål och syfte, Du samverkar och samarbetar med andra aktörer för att minska de organisatoriska mellanrummen i stadens riskmiljöer med fokus på att fånga och lotsa barn och unga både på indikerad och selektiv nivå. Då medarbetarna jobbar kvällar, nätter och helger så kommer rollen kräva en flexibilitet i arbetstider. Söker dig som ser det som självklart att även hoppa in och jobba tillsammans med medarbetarna och ser det som viktigt för ökad förståelse för uppdraget. Du rapporterar till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning, gärna socionomutbildning erfarenheter av ansvar för verksamhet, personal och budget mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda uppsökande arbete i riskmiljöer för barn och unga erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet juridisk kompetens särskilt inom socialtjänstlagen och sekretessfrågor erfarenhet av att ha jobbat med samhällsvägledning alternativt med coachning eller lotsning ledarskapsutbildning I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en trygg och lösningsfokuserad person som kan se din verksamhet som en del i ett större perspektiv. Du trivs i att driva utveckling och skapa uppdrag och verksamhet utifrån målgruppens behov mot goda resultat och uppsatta mål. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer och engagemang hos dina medarbetare. Du stöttar dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Genom tydlighet skapar du trygghet och goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Med ett proaktivt utvecklingsdriv och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Brinner du för redovisning och vill få möjligheten att utvecklas i en viktig roll i statsförvaltningen? Vill du jobba med många spännande myndigheter och bidra till en effektiv statsförvaltning? Statens servicecenters uppdrag är att öka effektiviteten och minska administrationskostnaderna i statsförvaltningen, bland annat i rollen som samarbetspartner och leverantör av ekonomitjänster. Tjänsten är placerad inom avdelningen ekonomi- och konsulttjänster som har cirka 100 medarbetare fördelat på sex enheter i Östersund, Gävle och Stockholm. Vi levererar löpande redovisning och bokslut för runt 80 myndigheter och behöver stärka upp med ett antal ekonomer inom redovisningsområdet. Därför söker vi dig som vill jobba med redovisning och bokslutsarbete. Rollen ställer krav på att kunna arbeta självständigt men också på att samarbeta med kunniga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Som ekonom hos oss får du ett omväxlande arbete med goda möjligheter till utveckling. Vem är du? Vi söker dig som tycker att ekonomi- och redovisningsarbete är bland det roligaste som finns och är sugen på att utvecklas och lära dig mer. Som person är du driven och van att själv leta efter svar och lösningar på de utmaningar du stöter på. Du lockas av tanken att jobba med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Då vi ser att framtidens ekonomifunktion står inför stora förändringar vill vi att du är nyfiken på digitalisering och automatisering och ser möjligheterna i hur de kan bidra till en bättre och effektivare ekonomitjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonom kommer du i första hand arbeta med våra kunder som köper en redovisningstjänst av oss. Du kommer att arbeta med allt från löpande redovisning till årsbokslut. Du ansvarar för månads- och kvartalsavstämningar och upprättande av de finansiella delarna till årsredovisningen för flera myndigheter. Du fungerar också som bollplank för kundernas ekonomirelaterade frågor och du kan komma få bistå med utredningar och rekommendationer för kunderna. I rollen ingår även att vara delaktig i interna projekt och arbetsgrupper vid behov samt att aktivt delta i förbättringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom ekonomi och redovisning eller motsvarande. utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Minst fem års aktuell erfarenhet av redovisningsarbete såsom löpande bokföring, månadsbokslut och kontoavstämning. • Erfarenhet av att hantera ekonomiska flöden. • God kunskap och erfarenhet att hantera data i Excel. Vidare ska du ha följande förmågor: • Självständighet i att planera, driva och slutföra ditt arbete. • Förmågan att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. • Du är lyhörd och har förmåga att identifiera kundernas behov och omsätta dessa till konkreta lösningar. • God samarbetsförmåga med både kollegor och kunder. • Kunna analysera information utifrån ett övergripande helhetsperspektiv. • Du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift och kunna anpassa kommunikationen beroende på mottagare. Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete på redovisningsbyrå. • Erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning. • Självständigt ha upprättat årsbokslut. • Erfarenhet av projektredovisning eller flerfinansierad verksamhet. • Erfarenhet av processarbete och identifiera delar som kan effektiviseras. Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Placeringsort Gävle. Som anställd kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2 okt, vi planerar vi att genomföra urval och intervjuer löpande. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Anställningsform: Tillsvidare | Tillträdesdag: Enligt överenskommelse | Placeringsort: Grängesberg | Ansök senast: 27 september I Grängesberg finns hjärtat av Spendrups produktion. Här produceras några av Sveriges mest välkända drycker och här pågår ett kontinuerligt arbete för att utveckla verksamhet, arbetssätt och ledarskap för framtiden. Nu söker vi en erfaren HR Business Partner till Produktionen i Grängesberg, som vill bidra till att stärka verksamheten genom affärsnära stöd, strategisk rådgivning och ett modernt HR-arbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka utvecklingen i en av Spendrups viktigaste verksamheter och att arbeta nära både chefer, ledning och verksamhet. Om rollen Som HR Business Partner är du en del av teamet HRBP & Kompetensförsörjning, som består av åtta kollegor. Du är ett affärsnära stöd till verksamheten och dess chefer och ditt uppdrag är att bidra till att organisationen utvecklas genom ett professionellt, modernt och framåtriktat HR‑arbete. Du är en självklar medlem i ledningsgruppen för Produktion och bidrar aktivt med perspektiv kring verksamhetsutveckling, ledarskap, organisation och kultur. Du kommer att få en nyckelroll i den fortsatta utvecklingen av området Produktion, där fokus ligger på ledarskap, kompetensförsörjning, organisationsutveckling och samverkan. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa goda förutsättningar inom ledarskap, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och förändring. Rollen rapporterar till HR-Chef för HRBP & Kompetensförsörjning och är placerad på bryggeriet i Grängesberg. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Vara ett verksamhetsnära HR‑stöd till, och stötta chefer i operativa, taktiska och strategiska frågor. Driva och stödja förändrings‑ och utvecklingsarbete inom området Produktion. Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljölagstiftning och interna processer. Samverka med fackliga parter och övriga HR-funktioner för att skapa hållbara och verksamhetsnära lösningar. Analysera och följa upp verksamhets- och HR-relaterad data samt omsätta insikter till prioriteringar och förbättringsåtgärder. Vara en aktiv partner i ledningsgruppen inom Produktion. Vem vi söker Vi söker en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhetsnära roll där strategiska perspektiv kombineras med operativt genomförande. Du har förmågan att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till initiativ som skapar värde för både organisationen och affären. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete och chefsstöd. Erfarenhet av att stötta chefer i frågor som rör verksamhetsutveckling, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändring. Erfarenhet av att arbeta med HR-stöd i en personalintensiv industriell miljö med många kollektivanställda. Djup kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö, samverkan och fackliga relationer. Erfarenhet av att stödja eller driva förändringsarbete. Erfarenhet av datadrivet HR-arbete, HR-system och digitala verktyg samt intresse för hur AI och ny teknik kan bidra till bättre beslutsunderlag och effektivare arbetssätt. Förmåga att arbeta strukturerat, systematiskt och lösningsorienterat, även när tempot är högt. Förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt egen ledarerfarenhet. Vi tror också att du Bygger förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen Har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt Är lyhörd för olika perspektiv, samtidigt som du vågar utmana befintliga arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring Har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och operativa behov. Vi värdesätter personer som delar våra värderingar Handlingskraft, Äkthet och Nyskapande och som bidrar till ett öppet, inkluderande och respektfullt samarbetsklimat. Välkommen med din ansökan och välkommen in! Kontaktperson: Eva Boije, HR-Chef HRBP & Kompetensförsörjning Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester från Alva Labs som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Tranan & Rörliga farmaceuter Det här är inte en traditionell apotekschefsroll. Detta är en möjlighet för dig som vill ta ett bredare ledarskapsansvar och vara med och utveckla våra arbetssätt för rörliga farmaceuter i regionen. I denna nyutformade roll kombinerar du uppdraget som apotekschef för Apoteket Tranan i Tranås med rollen som teamchef för regionens rörliga resurser. Apoteket Tranan ligger centralt i Tranås, med närhet till butiker och annan service. Apoteket har ett team med farmaceuter och apotekstekniker och arbetar även med vårdbeställningar. Här blir du en del av en lugn och stabil arbetsgrupp där flera medarbetare har lång erfarenhet av att arbeta hos oss. Som apotekschef leder du verksamheten på plats i Tranås. Samtidigt leder du regionens rörliga farmaceuter digitalt och skapar sammanhang och struktur för medarbetare som stöttar på olika apotek i regionen Östergötland-Småland. Din roll Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på flera nivåer. Du leder och utvecklar verksamheten på Apoteket Tranan i Tranås samtidigt som du skapar goda förutsättningar för regionens rörliga resurser att trivas, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Som apotekschef ansvarar du för apotekets verksamhet, resultat och medarbetare. I ditt regionala uppdrag blir du en sammanhållande kraft för de rörliga resurserna. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap bygger du starka team, skapar tydlighet och gemenskap samt driver utvecklingen av hållbara strukturer och arbetssätt för vår region. Vad du kommer att göra hos oss: Leda och utveckla verksamheten och medarbetarna på Apoteket Tranan. Ansvara för apotekets ekonomiska och operativa resultat samt driva verksamheten mot uppsatta mål. Säkerställa en effektiv daglig drift med kvalitet, patientsäkerhet och kundens behov i centrum. Vara ett närvarande föredöme och delta i apotekets dagliga verksamhet. Leda och utveckla regionens rörliga resurser genom individuella avstämningar, gemensamma möten och löpande dialog. Skapa struktur, sammanhållning och tydlighet för medarbetare som arbetar på olika apotek i regionen. Utveckla gemensamma arbetssätt och samarbetsformer för gruppen. Samarbeta nära med regionchef, andra apotekschefer och vakanskoordinerare kring bemanning och verksamhetens behov. Ta initiativ och driva förbättringar, både i den dagliga verksamheten och i det långsiktiga utvecklingsarbetet. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen har du ett tydligt och engagerande ledarskap samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Erfarenhet från apoteksbranschen, antingen som farmaceut eller apotekstekniker. God systemförståelse. Förmåga att anpassa ditt ledarskap och arbetssätt efter olika situationer och behov. Du arbetar strukturerat, driver arbetet framåt och kan skapa tydlighet även när arbetssätt och förutsättningar förändras. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att bygga goda relationer för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet som apotekschef, farmaciledare eller i en annan roll där du har lett människor eller verksamhet. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Brinner du för redovisning och vill få möjligheten att utvecklas i en viktig roll i statsförvaltningen? Vill du jobba med många spännande myndigheter och bidra till en effektiv statsförvaltning? Statens servicecenters uppdrag är att öka effektiviteten och minska administrationskostnaderna i statsförvaltningen, bland annat i rollen som samarbetspartner och leverantör av ekonomitjänster. Tjänsten är placerad inom avdelningen ekonomi- och konsulttjänster som har cirka 100 medarbetare fördelat på sex enheter i Östersund, Gävle och Stockholm. Vi levererar löpande redovisning och bokslut för runt 80 myndigheter och behöver stärka upp med ett antal ekonomer inom redovisningsområdet. Därför söker vi dig som vill jobba med redovisning och bokslutsarbete. Rollen ställer krav på att kunna arbeta självständigt men också på att samarbeta med kunniga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Som ekonom hos oss får du ett omväxlande arbete med goda möjligheter till utveckling. Vem är du? Vi söker dig som tycker att ekonomi- och redovisningsarbete är bland det roligaste som finns och är sugen på att utvecklas och lära dig mer. Som person är du driven och van att själv leta efter svar och lösningar på de utmaningar du stöter på. Du lockas av tanken att jobba med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Då vi ser att framtidens ekonomifunktion står inför stora förändringar vill vi att du är nyfiken på digitalisering och automatisering och ser möjligheterna i hur de kan bidra till en bättre och effektivare ekonomitjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonom kommer du i första hand arbeta med våra kunder som köper en redovisningstjänst av oss. Du kommer att arbeta med allt från löpande redovisning till årsbokslut. Du ansvarar för månads- och kvartalsavstämningar och upprättande av de finansiella delarna till årsredovisningen för flera myndigheter. Du fungerar också som bollplank för kundernas ekonomirelaterade frågor och du kan komma få bistå med utredningar och rekommendationer för kunderna. I rollen ingår även att vara delaktig i interna projekt och arbetsgrupper vid behov samt att aktivt delta i förbättringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom ekonomi och redovisning eller motsvarande utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Minst fem års aktuell erfarenhet av redovisningsarbete såsom löpande bokföring, månadsbokslut och kontoavstämning • Erfarenhet av att hantera ekonomiska flöden • God kunskap och erfarenhet att hantera data i Excel. Vidare ska du ha följande förmågor: • Självständighet i att planera, driva och slutföra ditt arbete • Förmågan att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter • Du är lyhörd och har förmåga att identifiera kundernas behov och omsätta dessa till konkreta lösningar • God samarbetsförmåga med både kollegor och kunder • Kunna analysera information utifrån ett övergripande helhetsperspektiv • Du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift och kunna anpassa kommunikationen beroende på mottagare Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete på redovisningsbyrå • Erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning • Självständigt ha upprättat årsbokslut • Erfarenhet av projektredovisning eller flerfinansierad verksamhet • Erfarenhet av processarbete och identifiera delar som kan effektiviseras. Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Placeringsort Östersund. Som anställd kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2 okt, vi planerar vi att genomföra urval och intervjuer löpande. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vi bygger nästa generations IT för industrin, lösningar som styr, mäter och förbättrar produktion hos riktiga tillverkare. Nu söker vi en driven automationsingenjör som vill ta med sig sin kunskap från golvet och koppla ihop den med modern mjukvara. Det här är en roll för dig som gillar bredd framför spets. Du behöver inte vara djupast i världen på en enskild PLC-plattform. Vi letar efter dig som ser hela kedjan, från maskin och styrsystem hela vägen upp till data, integration och beslutsstöd. Och framför allt: du gillar att jobba fram lösningar nära och tillsammans med kunden, inte i ett stängt rum utifrån en färdig spec. Automationen är ett ben vi vill bygga upp och växa, och här får du en central och drivande roll. Det innebär mycket eget ansvar, men också en stor möjlighet att forma hur vi jobbar med automation, vilka lösningar vi satsar på och vart vårt erbjudande tar vägen. Du får vara med och lägga grunden, inte förvalta något som redan är satt. VAD DU KOMMER ATT GÖRA Förstå kundens produktion och verksamhet, och tillsammans med dem forma lösningar som faktiskt gör skillnad Jobba brett över hela stacken, från PLC, SCADA och OPC ute i maskinen till integration, data och moderna IT-lösningar Koppla ihop OT och IT, hjälpa industriella system att prata med varandra (till exempel UNS och MQTT) Driva uppdrag hela vägen, från idé och design till driftsättning och uppföljning hos kund Använda AI-verktyg för att jobba snabbare och smartare utan att tumma på kvalitet eller säkerhet Vara en trygg partner för kunden, någon de vill ha kvar och ringa igen Dela din kunskap med teamet och lära dig nytt tillbaka VEM VI SÖKER Vi bryr oss mer om vem du är än exakt vilka system du jobbat i förut. Din nyfikenhet, ditt driv och din vilja att lära nytt väger minst lika tungt som raderna på ditt CV. Erfarenhet av industriell automation: PLC, SCADA, OPC eller liknande i skarp produktionsmiljö Bredd framför spets, du trivs med att röra dig mellan olika tekniker och discipliner snarare än att gräva ner dig i en enda Ett genuint intresse för kunden, du lyssnar, förstår verksamheten och jobbar fram lösningen tillsammans med dem Självständighet, du kan driva ett uppdrag och ta ansvar hela vägen Vilja att bredda dig och koppla ihop den klassiska automationsvärlden med modern IT och AI God kommunikationsförmåga och lust att jobba i team MERITERANDE Vi letar efter en bred profil, så ju fler av områdena nedan du har erfarenhet av, på ett eller annat sätt, desto bättre. Vi förväntar oss inte att någon behärskar allt. Har du djup på några och nyfikenhet på resten är det precis rätt person. Styrsystem: PLC-programmering, främst Siemens men gärna andra fabrikat, ABB-styrsystem, HMI-utveckling och idrifttagning, motordrifter, servo och frekvensomriktare, felsökning i skarp drift Robotik och maskinseende: robotar från till exempel ABB eller Omron, vision El och hårdvara: elritningar, bygga och koppla elskåp, sensorer och givare, pneumatik och hydraulik Industriell kommunikation: PROFINET, PROFIBUS, IO-Link, RS-232, RS-485, socket och TCP/IP, OPC UA, MQTT, UNS-filosofi OT-utrustning: vågar, skannrar och annan produktionsnära utrustning, IoT-enheter och edge-servrar IT och mjukvara: C# eller Python, Docker och Linux, tidsseriedata och decentraliserade system, SCADA- och IIoT-plattformar som Ignition, MES och produktionsteknik, AI-verktyg i ditt dagliga arbete Och framför allt: ett generellt brett teknikintresse och genuin lust att lära nytt. VAD VI ERBJUDER Tekniskt ledarskap och mentorskap. De som leder teamet har själva byggt team och produkter, och lägger tid på att du ska växa En bred roll där du jobbar över hela kedjan, från maskin till modern IT Nära kundkontakt och stort eget ansvar Ett litet, sammansvetsat team med korta beslutsvägar och utan prestige Ett modernt, AI-drivet arbetssätt genom hela leveransen En chans att bygga upp vårt automationsben från grunden och forma det åt ditt håll Tid och utrymme för lärande och utveckling Du jobbar nära kunderna och deras produktion, och det du levererar går i drift och används på riktigt. Vägen från idé till färdig lösning är kort. Gillar du att lösa riktiga problem tillsammans med människor tror vi att du kommer trivas hos oss. OM REALPROIT RealProIT bygger produktionsnära IT för industrin: stödsystem, integrationer och moderna plattformar som gör tillverkning smartare. Vi är en del av RealCognit Group och ett litet, snabbfotat bolag där varje person gör verklig skillnad. Vi sitter i Örebro och Västerås. Vi är ett gäng med många intressen, från sport och skapande till riktigt bra kod, och vi värdesätter balans och ett liv utanför jobbet. Hos oss får du kombinera automationens verklighet med modern mjukvaruutveckling, och vara med och bygga något från grunden. ÖVRIG INFORMATION Vi rekryterar löpande och intervjuar efter hand, så vänta inte med din ansökan. Målet är att rätt person ska börja så snart som möjligt. I den här rekryteringsprocessen använder vi AI-verktyg som stöd i vårt arbete. Alla beslut fattas alltid av oss människor.

Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person. Vill du vara med och bygga nästa generations elektronik? Europa försöker snabbt återta förlorad mark inom halvledartekniken, och chiplets – flera små halvledarchip som kapslas ihop till ett fungerande system – är en av nycklarna. Det svåra är inte själva chippen, utan förbindelserna mellan dem. Vi söker en doktorand som ska skapa dessa förbindelser på ett helt additivt sätt: lasermikrobearbetning, selektiv metallisering och nya ljuskänsliga material, utan sintring vid höga temperaturer och med minimalt materialspill. Arbetet är experimentellt, utförs i våra egna laboratorier och sker tillsammans med europeisk industri. Avdelningen EISLAB vid Luleå tekniska universitet forskar om elektroniksystem, sensorsystem, cyberfysiska system, sakernas internet och maskininlärning, och arbetar med elektronik hela vägen från material och process till en färdig, verifierad komponent. Vi samarbetar nära med företag som Bosch, Ericsson, Volvo, Infineon, Boliden, LKAB och SKF, med ledande internationella universitet och i stora europeiska forskningsprogram, till exempel Arrowhead Tools som koordineras av LTU. Tjänsten hör till vårt växande arbete med additiv tillverkning för chipletkapsling, där EISLAB ansvarar för kapslingsdelen inom ett europeiskt konsortium. Ämnesbeskrivning Cyberfysiska system handlar om integrerade mjukvaru- och applikationsarkitekturer med storskaligt distribuerade inbyggda system som samverkar med varandra och med sin omgivning för att möjliggöra säkra, måldrivna, autonoma och utvecklingsbara lösningar. Projektbeskrivning E2PACKMAN är ett europeiskt flaggskeppsprojekt på 93,7 miljoner euro som bygger nästa generations halvledarkapsling – den del av chiptillverkningen som avgör hur små, snabba och kraftfulla elektronikprodukter kan bli. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans med 60 partner från 13 länder, däribland Europas ledande halvledartillverkare och forskningsinstitut, för att ta fram nya material, ny utrustning och nya processer och pröva dem i verkliga industriella tillämpningar. EISLAB ansvarar för den kapslingsteknik som utvecklas här. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla additiva metoder för att mönstra metallförbindelser i mikro- och nanoskala i flerlagerkomponenter identifiera och optimera polymerer och ljuskänsliga material för additiv tillverkning etablera mikroborrning med femtosekund- eller pikosekundlaser och selektiv metallisering för vertikala förbindelser med hög aspektkvot karakterisera resultaten (SEM, AFM, XCT, optisk mikroskopi) med avseende på geometrisk noggrannhet, hållbarhet och vidhäftning i gränsskikten validera skalbarhet och hållbarhet: mindre materialspill, bättre energieffektivitet, ingen sintring vid höga temperaturer och kompatibilitet med industriell HDI-kapsling Du publicerar dig i vetenskapliga tidskrifter, presenterar på internationella konferenser och samarbetar med akademiska och industriella partner i Europa samt med forskare och doktorander vid LTU. Arbetet är till stor del självständigt, men du får kontinuerlig handledning. Som doktorand arbetar du mot en doktorsexamen enligt målen i högskoleförordningen: större delen av tiden ägnas åt forskning och du läser även kurser inom forskarutbildningen. Både forskning och kurser planeras och dokumenteras i din individuella studieplan. Kvalifikationer Vi söker dig som är analytisk och motiverad och som kan driva experimentell forskning både självständigt och i team. Krav: Civilingenjörs- eller masterexamen (eller motsvarande) inom elektroteknik, elektronik, materialvetenskap, nanoteknik, mikroelektronik, teknisk fysik eller närliggande område Erfarenhet av experimentellt laborativt arbete inom mikro- eller nanotillverkning, materialbearbetning eller elektroniktillverkning God analytisk och problemlösande förmåga samt förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Meriterande: Mikro- och nanotillverkningstekniker som laserdirektskrivning, kemisk (strömlös) plätering, fotolitografi eller additiv tillverkning Karakteriseringsverktyg som XCT, SEM eller AFM CAD- och simuleringsverktyg som CLEWIN, ANSYS eller COMSOL Elektronikkapsling, HDI-substrat eller chipletarkitekturer Erfarenhet av renrumsarbete Uppfyller du inte alla meriterande punkter? Sök ändå. Vi förväntar oss inte att någon har erfarenhet av allt – mycket av kompetensen byggs upp under forskarutbildningen. För ytterligare information om respektive ämne, se http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd?l=en Ytterligare information Anställning som doktorand är begränsad till fyra år. Undervisning och annat institutionsarbete kan tillkomma med upp till 20 %. Placeringsort: Luleå. Tillträde: enligt överenskommelse. För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/en/about-the-university/work-with-us/applying-for-a-job#h-Informationonpaytransparency utifrån de krav, det ansvar och de marknadsförutsättningar som är kopplade till rollen. För mer information om tjänsten, kontakta Dr. Shailesh Singh Chouhan, +46 920-49 2165, mailto:shailesh.chouhan@ltu.se https://www.ltu.se/en/about-the-university/work-with-us/applying-for-a-job#h-Tradeunioncontacts Vid olika tolkningar av den engelska och den svenska versionen av denna annons har den svenska versionen företräde. Ansökan Vi ser helst att du söker tjänsten via ansökningsknappen nedan. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och kopior av verifierade examensbevis från gymnasium och universitet. Märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan, inklusive examensbevis, ska vara skriven på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026 Referensnummer: 4728-2026

Vill du vara med och etablera Polhus på nya europeiska marknader – och ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Just nu söker vi dig som brinner för kundrelationer, pratar flytande engelska och dessutom italienska och/eller polska. Som Inside Sales Specialist hos Polhus i Malmö är du en del av ett tight team som hjälps åt, har roligt på jobbet och tillsammans ser till att varje kund får en riktigt bra upplevelse – från första samtal till färdig affär. Nu söker vi en Inside Sales Specialist till Polhus i Malmö! Det här är en tillsvidaretjänst på heltid med placering på vårt kontor i centrala Malmö. VAD GÖR POLHUS? Polhus grundades 2001 och är idag ett av Europas ledande varumärken inom e-handel för träprodukter. Vi designar och säljer högkvalitativa bastustugor, badtunnor, Attefallshus, friggebodar och trähus med fokus på skandinavisk design, kvalitet och hantverk – till privatpersoner på 11 europeiska marknader. Idag är vi 20 medarbetare med kontor i centrala Malmö. Polhus är ett stabilt och lönsamt bolag med korta beslutsvägar och ett engagerat team. Vi fokuserar allt mer på wellnesssegmentet och har ambitionen att bli Europas starkaste varumärke inom bastustugor. Det är en spännande resa – och du kan vara en del av den. Läs mer om oss här VAD GÖR EN INSIDE SALES SPECIALIST HOS OSS? Som Inside Sales Specialist på Polhus tar du vid när en kund hör av sig – via telefon, e-post, hemsidan eller en offertförfrågan. Du utgår från vårt kontor i centrala Malmö och ansvarar för din marknad som kundens single point of contact genom hela kundresan. Det handlar om att bygga förtroende, guida kunden framåt och se till att en stor investering känns trygg hela vägen. Kunderna är till nästan uteslutande privatpersoner som ofta gör en större investering. Ditt viktigaste uppdrag är att vara lugn, tydlig och pålitlig, och att proaktivt hjälpa kunden att fatta rätt beslut. I den här rollen kan det bli aktuellt att man medverkar i etableringen av nya marknader genom marknads- och konkurrentanalys, identifiering av kundgrupper samt samordning av logistik, leveranser och nationella produkt- och tjänsteanpassningar. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: hantera och administrera beställningar och kundreklamationer svara på inkommande kundförfrågningar via mejl och telefonsamtal (s.k. leads) samt systematiskt bearbeta dessa aktivt söka upp potentiella kunder och arbeta mot personliga säljmål vid behov översätta texter samt skapa och bearbeta produkttexter kontakta befintliga kunder för uppföljning av köpupplevelsen Hålla CRM-systemet (HubSpot) uppdaterat och korrekt VEM ÄR DU? Vi söker dig som har förmågan att skapa förtroende och trygghet hos en kund som gör en stor investering. Du behöver inte ha den längsta meritlistan, men du behöver vara social, strukturerad och ha försäljning i dig. Det viktigaste är inte att du kan produkterna från dag ett, det lär du dig. Det avgörande är att kunden möter en varm, lugn och förtroendeingivande person som vill hjälpa. För rollen krävs: Att du talar och skriver obehindrat på engelska + italienska och/eller polska på en professionell nivå Vi vill att du har en god nivå på svenska men de andra språken är viktigare Har någon erfarenhet av innesälj, rådgivande kundservice eller B2C-försäljning Är van att arbeta i, och snabb på att navigera i, flera system parallellt Är strukturerad, noggrann och behåller lugnet när det är mycket på gång Erfarenhet av CRM-system (gärna HubSpot), e-handel eller produkter med längre köpprocess är meriterande. Intresse för hus, trädgård eller wellness är ett plus. VAD ERBJUDER VI? Hos Polhus får du en varierad och viktig roll i ett stabilt bolag med stark tillväxt och ett engagerat team. Du arbetar i en internationell miljö med kollegor från olika bakgrunder, i moderna lokaler i centrala Malmö med goda pendlingsmöjligheter. En nyckelroll med eget marknadsansvar och tydliga karriärmöjligheter Gedigen produktutbildning och löpande säljcoaching Attraktiv kvartalsbonus – kan uppgå till ca en månadslön per kvartal Friskvårdsbidrag 3 500 kr/år och pensionsavsättning 4,5 % Hybridarbete – 1 dag per vecka hemifrån, valfri dag Frivilliga teamaktiviteter och en nära, social arbetsplats VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn-URL. Vi ersätter det personliga brevet med urvalsfrågor för att säkerställa en rättvis och smidig ansökningsprocess. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Polhus med ROI Rekrytering. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Anställning hos: Polhus AB   Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse   Placering: Malmö

Inköpssamordnare Vill du utnyttja din kompetens som inköpssamordnare till att säkra Sveriges nationella säkerhet? Hos Försvarsmakten kommer du att ha en viktig roll där ditt arbete gör skillnad varje dag. Om enheten Försvarsmaktens inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik) och ansvarar för Försvarsmaktens upphandlingar och inköp i enlighet med gällande upphandlingslagstiftning. Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Vi arbetar enligt en väletablerad kategoristyrningsmetodik. Inköpsenheten består av sju avdelningar geografiskt spridda i Sverige. Vi söker nu en inköpssamordnare till vår avdelning Arbetsplatsservice i Skövde. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Vårt dagliga arbete präglas av kontinuerlig kompetensutveckling samtidigt som vi ser vikten av välmående och balans – därför tillämpar vi flexibel arbetstid och har möjlighet till träning tre timmar i veckan på arbetstid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Inköpssamordnare kommer du arbeta med inköpsstyrning och inköpssamordning samt uppföljning och förbättringsåtgärder kopplat till mål- och nyckeltal inom tilldelade kategorier och avtal. I rollen funktionsstyr du tilldelade avropare som nyttjar Försvarsmaktens befintliga avtal och är även kontaktperson mot vissa utpekade förband. Arbetet bedrivs genom hela inköpsprocessen från strategiskt till operativt inköp där du svarar för att rutiner och riktlinjer följs. En del av din vardag är att ha en kontinuerlig dialog med våra interna kunder inom Försvarsmakten avseende avtal, instruktioner och inköpssystem. Du kommer även att ha kontakt med våra leverantörer och arbeta tillsammans med våra strategiska inköpare för att sköta löpande uppföljning, analys och utveckling av våra avtal. Du kommer även att hålla i utbildningar på inköpsområdet inom Försvarsmakten. Kvalifikationer Erfarenheter och kunskaper som krävs för tjänsten inkluderar: Relevant akademisk utbildning, yrkesutbildning med kommersiell inriktning eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i MS Office (Powerpoint, Excel, Word) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska Personliga egenskaper Du är en resultatinriktad och självgående person som tycker om och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Att arbeta med flera uppgifter samtidigt är något du trivs med och du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har även god analytisk förmåga och kan med hjälp av tillgängliga data dra slutsatser och ta fram förbättringsförslag. Du planerar och strukturerar ditt arbete väl för att nå uppsatta mål inom angivna tidsramar. Rollen ställer också krav på serviceanda och vilja att hjälpa andra till att leverera lösningar som leder till resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har någon eller några av dessa erfarenheter: Kategoristyrt inköpsarbete Kunskaper inom LOU och/eller LUFS Arbete med avtalsuppföljning Erfarenhet av att hålla i utbildningar Övrigt Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i Skövde och arbete sker på plats. Arbetsprov kan förekomma vid rekryteringen. Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen Vill du veta mer är du välkommen att kontakta; Avdelningschef Jonas Berglund – jonas.u.berglund@mil.se HR-generalist Monika Rusch – monika.rusch@mil.se Fackliga representanter Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. SEKO Eva-Britt Steen SACO-s Madeleine Bagge Försvarsförbundet OFR/S Helena Strid OFR/O Bengt Raine Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-24. Du ansöker via Försvarsmaktens hemsida. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.