La mission de la "Etude & Voix du Client" consiste à :  mettre en oeuvre et animer les outils permettant une compréhension fine des besoins et usages des clients en portant leur voix ;  contribuer à l'amélioration de l'expérience en représentant les besoins des clients ;  délivrer une vision prospective des attentes et besoins clients.  Objet de la Mission : Contribuer aux activités d'écoute client par les activités suivantes :  Mettre en oeuvre et animer les dispositifs d'études clients pour une compréhension fine des besoins et attentes des clients et prospects : panel, consumer room, enquêtes et baromètres, benchmark, ...  Mettre en place et analyser des enquêtes en ligne et panels clients.  Analyser les études/données et produire des livrables synthétiques : rapports d'étude, infographies ...  Analyser les retours clients pour identifier les irritants et contribuer à développer des initiatives visant à améliorer la satisfaction  Travailler en collaboration avec les équipes Produit, Design, Marketing et Data pour transformer les insights et irritants en hypothèses testables et en améliorations produit.  Participer à des ateliers de co-construction (design thinking, ateliers) avec les parties prenantes.  Mesurer, piloter et animer la satisfaction client ainsi que les indicateurs clés (satisfaction, NPS, taux d'effort, avis...)  Valoriser les livrables de recherche Client et diffuser la culture client au sein de l'entreprise.  Réaliser une veille prospective et concurrentielle sur les tendances consommateur, offres marché, usages et comportements clients sur les marchés des Particuliers et Professionnels.  Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !

Passionné(e) par le commerce et le sens du service ? Devenez le premier contact auprès de nos clients. POSTE : Employé(e) de commerce en Boulangerie LIEU DU POSTE DE TRAVAIL (4 jours par semaine) : Agglomération PALOISE LIEN DE FORMATION (1 jour par semaine) : MORLAAS CONTRAT : CDD en alternance sur 12 mois DIPLOME PREPARE : Titre professionnel Employé de commerce - Niveau 3 / CAP KDFP, CFA et organisme de formation, recrute pour son entreprise partenaire (BOULANGERIE/TRAITEUR) basée dans l'agglomération Paloise (PAU 64), un(e) EMPLOYE(E) de COMMERCE pour assurer l'accueil client et la vente de produits en boulangerie. Vous ne vendrez pas seulement de la nourriture mais un art de vivre afin de proposer à nos clients une expérience gustative et relationnelle réjouissante. * VOTRE MISSION, si vous l'acceptez * Véritable ambassadeur de nos saveurs, votre rôle va bien au-delà de l'encaissement. Vous êtes le chef d'orchestre de la boutique : L'ART DE LA SCENE Mise en valeur du buffet traiteur et des produits fins (le plaisir commence par les yeux !). LE CONSEIL GOURMAND Accueillir, orienter et conseiller nos clients, c'est essentiel. RIGUEUR Garantir une hygiène irréprochable et une gestion rigoureuse des stocks et de la caisse. ### PROFIL RECHERCHE ### Vous avez OU PAS, de l'expérience, mais vous avez : LE SOURIRE, même un lundi matin sous la pluie. LA PONCTUALITE : Être à l'heure est une seconde nature pour vous. LE SENS DU SERVICE : Chaque client doit repartir avec le sentiment d'avoir été privilégié. L'ESPRIT D'EQUIPE : Ici, on s'entraide pour que la vitrine soit toujours parfaite. Le petit plus : votre **MOTIVATION et votre PRESENTATION feront la différence ! ### Pourquoi POSTULER ? * Préparer un diplôme reconnu tout en travaillant * Rémunération en fonction de votre âge sur la base de la rémunération conventionnelle de l'apprentissage : 443 à 1823€ brut/mois. * Intégrer une équipe soudée * Lancer votre carrière dans le commerce PRET à BOOSTER votre avenir ? Envoyez nous votre CV et un petit mot pour nous donner envie de vous rencontrer ! Nous vous recontacterons pour un entretien.

RESPONSABILITÉS : Ta mission (si tu l'acceptes) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide, tu contribues directement à la qualité du service et à la satisfaction client. Polyvalence, réactivité et esprit d'équipe rythment ton quotidien. Préparation des commandes Tu prépares les produits dans le respect des fiches techniques et des standards de qualité. Accueil & prise de commande Tu accueilles les clients avec professionnalisme, prends leurs commandes et assures un service efficace et convivial. Encaissement Tu réalises les encaissements de manière fluide et sécurisée, tout en garantissant une expérience client positive. Hygiène & entretien Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et participes à l'entretien du point de vente. Gestion des stocks Tu aides à la réception des marchandises, au rangement et à l'organisation des stocks afin d'assurer la continuité du service. Formation & évolution Selon ton profil, nous pouvons te proposer : ️ TP CV – Conseiller de Vente (BAC) TP EC – Employé Commercial (CAP) TP AMUM – Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC) Diplômes reconnus par le Ministère du Travail Formation professionnalisante sur 12 mois Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (chef d'équipe, assistant manager...) Une expérience terrain + un diplôme = un vrai tremplin pour ton parcours professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine • 27h en entreprise • 8h en formation • Durée : 12 mois Disponibilité demandée (Poste principalement en horaires du soir : 17h – 22h, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Julien, ton Directeur ) Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de LAVAL 53 vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie • L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance • La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace • Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne • La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise • Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre • La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) • Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Séverine, ta Directrice Régionale, tu amènes ton équipe et ton magasin de BLOIS 41 vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie • L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance • La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace • Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne • La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise • Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre • La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) • Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CCV recherche pour son magasin à Saint Doulchard un.e Responsable de rayon pour son rayon Jeannerie. Le poste et les missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront : - Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés - Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Manager et former les conseillers de vente - Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising - Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks - Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Le profil recherché Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes : - Esprit commerçant et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à encadrer - Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches - Intérêt marqué pour la mode et les tendances - De solides connaissances en Jeannerie Avantages : Mutuelle et Prime d'objectifs Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

RESPONSABILITÉS : BONALS Technologies commercialise ses propres machines conçues et fabriquées dans la Loire, ainsi que des lignes de fabrication complètes qui sont installées et mises en service chez leurs clients en France comme à l'étranger. Le service Achat se compose de 3 personnes actuellement, pilotées par le Directeur des Opérations. Ce poste est créé pour renforcer l'équipe en place. Vous partagerez votre bureau avec l'Acheteur Technique en poste actuellement sur le site de Saint-Just-Saint-Rambert. Votre feuille de route sera la suivante : • Consulter les fournisseurs en vue d'acheter des composants • Négocier les prix, mais aussi les quantités et les délais • Passer les commandes et suivre les livraisons • Gérer les stocks de pièces disponible et éviter les ruptures • Mettre à jour les informations dans l'ERP • Participer à l'élaboration de la stratégie du service Achats Poste à temps plein du lundi au vendredi. Télétravail possible à raison d'1 jour/semaine. Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels, 2 jours par mois environ. Rémunération et avantages : Salaire de l'ordre de 38 000 Euros à 40 000 Euros annuels bruts dont 13ème mois. Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël. Mutuelle prise en charge à 100%. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac+2/+3 dans les Achats, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste d'Acheteur ou d'Acheteur Approvisionneur au sein d'une entreprise industrielle. Bonne dextérité informatique attendue avec la maitrise du Pack office et une 1ère utilisation d'un ERP. Un Anglais courant est requis pour ce poste, avec une utilisation à l'oral comme à l'écrit presque quotidiennement. Un bon niveau en Espagnol sera un plus apprécié. Vous aimez négocier, trouver les meilleures solutions pour votre entreprise. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance qui permet de coconstruire son poste. Vous aimez l'esprit PME et la polyvalence des missions au quotidien. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec José, ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de MAUREPAS (78) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie • L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance • La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace • Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne • La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise • Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre • La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement...) • Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles...) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Hyper U, nous ne cherchons pas simplement à remplir un poste, mais à intégrer une nouvelle personnalité au sein d'une équipe soudée, stable et fière de ses valeurs de commerçants indépendants. Vous rejoignez un magasin à taille humaine où chaque collaborateur compte. Votre Mission : Un rôle pivot au cœur de l'Hyper Ce poste est fait pour vous si vous n'aimez pas la routine. Votre quotidien s'articule autour de trois piliers majeurs : L'Accueil & le Conseil : Premier et dernier contact de nos clients, vous assurez un accueil irréprochable et gérez les demandes avec charisme et bienveillance. L'Excellence en Caisse : Vous assurez la fluidité des passages en caisse avec rapidité et précision. La Responsabilité de la Caisse Centrale : C'est ici que votre rôle prend toute son importance. Vous assurez la gestion du coffre, le comptage, les mouvements de fonds et le contrôle des procédures. Vous êtes le garant de la justesse des chiffres. Ce que nous vous offrons La stabilité : Un contrat en CDI dès l'embauche pour une collaboration sur le long terme. L'intégration : Une équipe forte, déjà bien ancrée, prête à vous former et à vous accueillir. Rémunération : SMIC horaire. L’environnement : Travailler au sein de l'enseigne U, reconnue pour son engagement local et humain. Vous vous reconnaissez ? Si vous avez envie de vous investir dans un poste à responsabilités au sein d'une équipe qui vous attend, envoyez-nous votre CV et une lettre montrant votre motivation. Rejoignez-nous et devenez un pilier de notre Hyper U ! Le profil que nous recherchonsNous recherchons une personne qui a de la présence et qui sait inspirer la confiance. Rigueur absolue : Les chiffres sont vos amis. Vous êtes méticuleux(se) et la gestion d'un coffre ne vous impressionne pas. Charisme et Relationnel : Vous avez une aisance naturelle pour communiquer, tant avec les clients qu'avec vos collègues. Sens des responsabilités : Vous êtes conscient(e) de l'importance de votre rôle pour la sécurité et la bonne marche du magasin. Polyvalence : Passer d'une mission à l'autre avec dynamisme fait partie de votre ADN.