Voor onze klant in Sint-Truiden zijn we op zoek naar een gemotiveerde monteur / installateur voor het plaatsen van cv, sanitair en airco's. 

• Je zal ingezet worden op particuliere werven, maar af en toe ook een industriële werf. 
• Je werkt als monteur cv en sanitair en het bijbehorende takenpakket: kappen, slijpen, boren, sanitair plaatsen, verwarmingsinstallaties plaatsen, airco's plaatsen, ... 

Wat verwachten wij.  

• Je hebt een eerste ervaring achter de rug
• GI en/of TV nummer is pluspunt
• Je bent echt gemotiveerd en flexibel ingesteld!
• Je bent bij voorkeur in bezit van een rijbewijs B
• Extra kennis over airco's is zeker welkom
• Indien je in het bezit bent van een VCA-attest is dit een pluspunt, indien je dit niet hebt kan je dit kosteloos via ons behalen. 
• Je kan bij voorkeur ook snel opstarten. 

Für unseren Kunden suchen wir Mitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Bedienen und Rüsten von Maschinen  - Beheben von Funktionsstörungen - Qualitätskontrollen - Anlagenreinigung Ihr Profil: - Handwerkliches Geschick - erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil - abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenfahrer oder handwerkliche/technische Ausbildung von Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an cv@talcon.gmbh (cv@talcon.gmbh) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 850 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Für unsere Tagespflege "Alte Weberei" in Grevenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (15,6 Std./Woche in einem 3-Tage, dann 2-Tage-Wechsel alle 14 Tage), eine Betreuungsassistenz (m/w/d) für die Tagespflege "Alte Weberei" in Grevenbroich Aufgaben - Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Seniorinnen und Senioren in Form von Gruppen- und Einzelangeboten - Hilfe bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten Profil - Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI (alt §87b) wird vorausgesetzt - Betreuungsfachliches Wissen - Fähigkeit, strukturiert und selbständig den Alltag mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu organisieren - Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen - Psychische Stabilität, Empathie und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten - Freude an der Zusammenarbeit im Team - Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Benefits - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Zuschuss zum Jobticket - Betriebliche Altersvorsorge (https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/) - Vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte steht Ihnen** Frau Nadine Küx**, Einrichtungsleitung Tagespflege, unter Tel: 02182/8270666 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ (https:) Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Alltagsbegleitung

SERVICE / ONDERHOUDMONTEUR CV INSTALLATIE REGIO ZUID HOLLAND(M/V) De voorkeur gaat uit naar diegene die vanuit zijn vakkennis in staat is om op vakbekwame wijze en klantvriendelijke manier binnen ons huidige team de werkzaamheden te kunnen verrichten Woonachtig in regio Zuid Holland diploma cv/onderhoudsmonteur en/of veel ervaring. Werkt vanuit het huis en 1x per week op kantoor in Numansdorp Jouw taak Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden Het verhelpen van storingen aan de cv-ketel en cv-installatie bij particuliere klanten Wat vragen wij Wij vragen: Een enthousiast en klantvriendelijk persoon in het bezit van rijbewijs B (E) Diploma cv-/ onderhoudsmonteur is een pre Woonachtig in provincie Utrecht Service en klantgericht Wat bieden wij Wij bieden: salaris overeenkomstig ervaring en prestatie een zeer afwisselende baan gebruik van bedrijfswagen arbeidsvoorwaarden conform de CAO sollicitaties: cv en motivatie per email

SERVICE / ONDERHOUDMONTEUR CV INSTALLATIE REGIO UTRECHT/AMERSFOORT (M/V) De voorkeur gaat uit naar diegene die vanuit zijn vakkennis in staat is om op vakbekwame wijze en klantvriendelijke manier binnen ons huidige team de werkzaamheden te kunnen verrichten. Woonachtig in de de regio Utrecht/Amersfoort met diploma cv/onderhoudsmonteur of veel ervaring. Werkt vanuit het huis en 1x per week op kantoor in de Hoekschewaard Jouw taak Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden Het verhelpen van storingen aan de cv-ketel en cv-installatie bij particuliere klanten Wat vragen wij Wij vragen: Een enthousiast en klantvriendelijk persoon in het bezit van rijbewijs B (E) Diploma cv-/ onderhoudsmonteur is een pre Woonachtig in provincie Utrecht regio Amersfoort Service en klantgericht Wat bieden wij Wij bieden: salaris overeenkomstig ervaring en prestatie een zeer afwisselende baan gebruik van bedrijfswagen arbeidsvoorwaarden conform de CAO sollicitaties: cv en motivatie per email

SERVICE / ONDERHOUDMONTEUR CV INSTALLATIE REGIO ZUID-HOLLAND (M/V) De voorkeur gaat uit naar diegene die vanuit zijn vakkennis in staat is om op vakbekwame wijze en klantvriendelijke manier binnen ons huidige team de werkzaamheden te kunnen verrichten. Woonachtig in de de regio Utrecht/Amersfoort met diploma cv/onderhoudsmonteur of veel ervaring. Werkt vanuit het huis en 1x per week op kantoor in de Hoekschewaard Jouw taak Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden Het verhelpen van storingen aan de cv-ketel en cv-installatie bij particuliere klanten Wat vragen wij Wij vragen: Een enthousiast en klantvriendelijk persoon in het bezit van rijbewijs B (E) Diploma cv-/ onderhoudsmonteur is een pre Woonachtig in provincie Zuid Holland Service en klantgericht Wat bieden wij Wij bieden: salaris overeenkomstig ervaring en prestatie een zeer afwisselende baan gebruik van bedrijfswagen arbeidsvoorwaarden conform de CAO sollicitaties: cv en motivatie per email

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Aus- und Hochbau Wir suchen für die DAMIAN WERNER GmbH in Kalbach, ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der WERNER-Gruppe. Rund 280 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Projekte im Innenausbau und in der Fassadengestaltung – vom Estrich über Trockenbau, Maler- und Putzarbeiten bis hin zu schlüsselfertigen Ausbau- und Modernisierungslösungen. Für dieses vielseitige Baustellenumfeld suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Sie sorgen dafür, dass Arbeitsschutz nicht nur formal erfüllt, sondern im Alltag verständlich, wirksam und gut organisiert umgesetzt wird. Aufgaben: - Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung - Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere für Baustellen und Ausbaugewerke - Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterweisungen - Pflege von Betriebsanweisungen, Gefahrstoffkataster und arbeitssicherheitsrelevanten Nachweisen - Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen - Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Personalabteilung, Bauleitung und Projektleitung - Begleitung ausgewählter Baustellen bei besonderen Anforderungen, neuen Verfahren oder mehreren beteiligten Gewerken - Mitwirkung bei der weiteren Strukturierung und Digitalisierung der Arbeitsschutzprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit - Erste Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Unfallverhütung oder als Sicherheitsbeauftragter - Erfahrung im Bau-, Ausbau- oder baunahen Umfeld ist wünschenswert - Praktische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit - Freude daran, Arbeitsschutz verständlich zu erklären – von der Bauleitung bis zu gewerblichen Mitarbeitenden - Bereitschaft zu regionalen Baustellenbesuchen sowie Führerschein Klasse B (Poolfahrzeug vorhanden) Das Angebot: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund - Angenehmes Arbeitsklima und kurze Wege - Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub - Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge - Spezifische Fort- und Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau moderner Arbeitsschutzprozesse - Firmenevents, Job-Rad und Einkaufsvorteile Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR106 an cv@capera.de senden. Kennziffer: CR106 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0156 - 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de Frau Carina Reimann CAPERA GmbH & Co. KG Wilhelmshöher Allee 260 34131 Kassel Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Alternativ können Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR106 an cv@capera.de senden. Kennziffer: CR106 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0156 - 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de

Vacature dikwandig cv-monteur Vast werk voor een échte ervaren dikwandig cv-monteur Jij, als vakbekwame en ervaren cv-monteur dikwandig, hebt minimaal 2 jaar ervaring bij een installatiebedrijf en bent op zoek naar vast werk voor 40 uur per week tegen een uitstekend salaris. Als je een vakdiploma hebt dan wordt dit gewaardeerd, maar ervaring als cv-monteur vinden wij zeker zo belangrijk.   Als ervaren cv-monteur dikwandig kun jij: Jij bent die cv-monteur die geheel zelfstandig de leidingen vervangt en plaatst ten behoeve van grote cv-installaties en ketelhuizen voor de utiliteit en industrie. Jij draait je handen er niet voor om, om grote cv-ketels te repareren, te vervangen of te plaatsen. Jij fit en last de dikwandige leidingen die aan deze installaties zijn verbonden en hebt ervaring met autogeen lassen en TIG-lassen.  Aangezien het werk in de regio Oudekerk aan den IJssel is, zou het erg prettig zijn als je ook in de buurt van Oudekerk aan den IJssel woont. Bijvoorbeeld in Capelle aan den IJssel, Krimpen aan de Lek, Lekkerkerk of Berkenwoude.

At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice. Cardiovascular Pipeline Commercial Strategy Lead (all genders) This role will lead commercial strategy development across Bayer’s CV pipeline, spanning early-, mid-, and late-stage assets. The successful candidate will help shape differentiated asset strategies, inform portfolio choices, and strengthen launch readiness to support Bayer’s long-term CV growth ambitions. This leader will bring deep CV TA-Area expertise, strong executive presence, and the ability to influence effectively across a complex, matrixed environment. The role requires an external-facing strategic leader who brings a broad industry perspective across biopharma, healthcare innovation, competitive pipeline dynamics, and evolving commercial models. The successful candidate will be expected to challenge internal assumptions, benchmark Bayer’s pipeline and asset strategies against external best practice. Bayer is seeking a strategic, commercially driven leader to join the organization as Cardiovascular Pipeline Commercial Strategy Lead (all genders) YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES - Lead the development of integrated commercial strategies for CV pipeline assets across early, mid, and late stages of development. Lead commercial assessment of partnering opportunities. - Bring an outside-in perspective by systematically benchmarking Bayer’s pipeline strategies, asset value propositions, launch assumptions, and portfolio choices against leading industry competitors - Provide strategic commercial input on disease area opportunity, competitive landscape, unmet need, treatment paradigm evolution, patient journey, and market access considerations. - Partner closely with R&D, BD&L medical affairs, market access, finance, business development, and regional and local commercial teams to shape development and commercialization plans. - Inform key governance decisions through robust commercial assessments, including indication prioritization, lifecycle strategy, portfolio trade-offs, and investment decisions. - Support development of launch strategies and launch readiness plans, including market shaping, stakeholder engagement, access strategy, and organizational preparedness. - Drive portfolio prioritization discussions by evaluating commercial attractiveness, strategic fit, competitive intensity, and execution feasibility. WHO YOU ARE - Advanced degree such as MBA, MPH, PharmD, PhD, MD, or other relevant graduate degree - Robust prior experience in a leading strategy consulting firm serving pharmaceutical or biotechnology clients, ideally combined with subsequent operating experience in biopharma and/or comparable significant experience in the pharmaceutical or biotechnology industry in commercial strategy, new product planning, pipeline strategy, portfolio strategy, marketing - Background in CV new product planning, global marketing, or portfolio management with Exposure to both US and other key global markets - Experience supporting or leading pre-launch and launch readiness for CV products - Strong understanding of drug development, commercialization planning, launch strategy, and market access - Proven ability to operate effectively in complex, matrixed organizations with global and cross-regional stakeholders - Excellent strategic, analytical, and problem-solving capabilities - Outstanding communication, executive presence, stakeholder management, and leadership skills, including leading teams and influencing senior stakeholders WHAT WE OFFER Our benefits package is flexible, appreciative, and tailored to your lifestyle, because: What matters to you, matters to us! - We ensure your financial stability with a competitive salary. Your compensation is based on your qualifications, skills, and professional experience. - Whether it’s hybrid work models or part-time arrangements: Whenever it is possible, you will have the flexibility to work how, when and where it is best for you. - Your family is a top priority. We offer loving company daycare centers at multiple locations, support in finding childcare, time off for the care of elderly or dependent family members, summer camps for children, and much more. - We support your professional growth by providing access to learning and development opportunities, training programs through the Bayer Learning Academy, development dialogues, as well as coaching and mentoring programs. - We promote health awareness and opportunities for selfcare through various measures, such as free health checks with the company doctor. - We emb diversity by providing an inclusive work environment in which you are welcomed, supported, and encouraged to bring your whole self to work. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA YOUR APPLICATION This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer. Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of , national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, , orientation, gender identity, gender expression or any criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding . Location: ​​ ​   Germany : Berlin : Berlin​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Reference Code: 878567​ #Jobdrehscheibe

Der CVJM Emden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeit Anstellung einen CVJM-Sekretär /Jugendreferenten/Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d). Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Ausbildung als CVJM SekretärIn oder vergleichbar (Studium) - einen lebendigen Glauben an Jesus Christus und den Wunsch ihn anderen Menschen nahe zu bringen - Freude und Leidenschaft an der Arbeit mit jungen Menschen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Jugendarbeit - eigenverantwortlich selbständiges und initiatives Arbeiten - Fitness in social media (Instagram & Co.) - das Bestreben, eng mit dem Vorstand des Vereines zusammen zu arbeiten Das Arbeitsgebiet umfasst u. a.: - die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Leitung von Gruppen und offener Tür Arbeit - Zusammenarbeit mit Gemeinden und Einrichtungen unserer Stadt - Mitarbeit bei der Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern - administrative Aufgaben / Bürotätigkeiten - Öffentlichkeitsarbeit - Entwicklung und Durchführung von Projekten Wir bieten: - einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz unweit der Nordsee - eine unbefristete Vollzeitstelle - einen großen persönlichen Freiraum in der Ausgestaltung der Arbeitstätigkeit - ein motiviertes Team aus weiteren teilzeitbeschäftigten und ehrenamtlichen Mitarbeitern - eine angenehme Vereins- und Mitarbeitergemeinschaft - ein großes eigenes CVJM-Haus mit guter Ausstattung und Außenanlage - eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gottesdienst, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Jugend- und Erwachsenenbildung Erweiterte Kenntnisse: Jugendarbeit, -pflege, Freizeitgestaltung, Offene Jugendarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Gemeindearbeit (religiös), Freizeit-, Ferienbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)