Vi söker receptions personal till campingen för innevarande säsong. I arbetsuppgifterna ingår att sköta receptionen med tillhörande minibutik/kiosk, registrera gäster samt kassa hantering. Vissa bisysslor förekommer som daglig koll av servicehus. Du som söker bör vara glad och positiv samt ha lätt att få kontakt med gästerna, och kunna ta in besökarnas synpunkter både positiva som negativa. Du som söker bör klara svenska i både tal och skrift samt även ha hygglig kunskap i engelska för att klara våra utländska gäster, Naturligtvis är ytterligare ett språk som exempelvis tyska meriterande. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider och innefattar även kvällar och helger. Du som söker måste vara 18 år eller äldre pga. ensamarbete. Silvköparens camping säsong omfattar perioden 27 April t.o.m. 4 Oktober. Verkar jobbet intressant? Skicka då snarast in din ansökan med ett kort CV till Caravan Club Dalarna på silvkoparenjobb@gmail.com. Vi kommer sedan att kalla till en intervju på campingen i Sala.

DESCRIPCIÓN: Entrenador de pilates y/o diversas actividades dirigidas REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia puesto similares 6 meses - Titulación de ciclo formativo familia deportes o grado universitario de Inef o Educación Física - Idioma: castellano - Permiso B Valorables: - Formación en Pilates, aún no teniendo formación superior o universitaria FUNCIONES: - Impartir clases de los puestos especificados CONDICIONES: - Contrato temporal incialmente con posibilidad de realizar prorroga o indefinido - Jornada parcial (15h/semana) - Sueldo según convenio INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Los candidatos/-as que cumplan los requisitos deberán enviar CV a inaem.oefraga@aragon. es indicando la REF 1203 y su número de DNI/NIE. La empresa les citará para entrevista y será en la entrevista cuando se especificará el horario igual que el total de horas a la semana, siendo la previsión 15 h /semana.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001203 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum alCORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Descripción: Main Responsibilities: Clinical care of companion animals. Working as part of a multidisciplinary team in first- and second-line settings. Opportunity to collaborate with advanced specialist hospitals within the group. Contributing to the smooth daily operation of the clinic. Requirements: Degree in Veterinary Medicine. Functional level of English for oral communication. Strong commitment to learn Dutch during the first year of employment (essential for integration and client interaction). Motivation to work in an international environment. Conditions: Fixed-salary employment contract. Highly competitive salary: €6,000 gross per month. Access to continuous training and professional growth opportunities through the group’s Academy. Integration into the largest veterinary network in Europe, with clear opportunities for professional development. Important: the company does not provide support in finding accommodation. How to Apply: If you are interested, please send your CV and cover letter by email to Rosa.Bouwman@uwv.nl and cc to eures.franciasuizabenelux@sepe.es, including in the subjet: “Oferta Veterinarios/as Mascotas Países Bajos" For further information, please contact: R.M. Bouwman Tel.: +31 88 898 9294 Email: Rosa.Bouwman@uwv.nl Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Más información Más ofertas en Países Bajos Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 18 de febrero de 2026 Provincia: Otra.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Descripción: Summer Season 2026 Recruitment for Silver Resort. We are looking for motivated individuals to join us in a dynamic and fast-paced industry during the summer season, which runs from late May to mid-September (end dates may vary depending on the hotel). Available Positions: Cooks & Servers  4 Cooks (2 Buffet Cooks and 2 à la Carte Cooks)  5 Servers (3 Buffet/Bar Servers and 2 à la Carte Servers) Receptionists 5 Receptionists As a receptionist, you will collaborate with colleagues from various departments and handle daily reception tasks in line with management and supervisor directives. Your role will be based at one of our hotels, Kraja or Silverhatten. Skills: We value individuals who are:  Responsible, engaged, and positive.  Adaptable to high-paced environments without compromising quality or attitude.  Capable of prioritizing tasks, even under pressure. Working hours: 40 hours a week Salary: individual salary regulated by the Swedish Collective Agreements. (Between 26580 SEK - 29000 SEK ) Accomodation: we can provide accomodation for a reasonable price How to apply: Send an English CV to jobb@silverresort.se Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Más información Más ofertas en Suecia Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 18 de febrero de 2026 Provincia: Otra.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

DESCRIPCIÓN: Administrativo/a REQUISITOS: Imprescindibles: -Grado Superior en Administración -Grado universitario o equivalente: Administración y dirección de empresas (ADE), Derecho y administración de empresas (DADE), Economía. -No se requiere experiencia -Se precisa conocimientos de informática -Necesario carné de conducir B FUNCIONES: Registro, archivo y control de contratos, presupuestos, certificaciones y facturas. Gestión de nóminas y documentación laboral en coordinación con la gestoría. Control y seguimiento de albaranes. Revisión y gestión de documentación de subcontratas y PRL en plataformas. Control de costes de obras. Elaboración y seguimiento de informes administrativos y económicos. Coordinación administrativa entre oficina y obra. -CONDICIONES: -Contrato indefinido -Jornada completa INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Los interesados que cumplan los requisitos enviarán CV a la dirección de correo: inaem.oefraga@aragon.es indicando Referencia 0208 y su DNI/NIE
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026000208 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum alCORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Etsimme maanrakennustyöntekijöitä keväällä alkavaan sesonkiin! Viihdytkö ulkoilmassa ja nautitko fyysisestä, vaihtelevasta työstä? Onko sinulla kokemusta vaativista kunnallisteknisistä töistä tai haastavista pohjarakennekohteista? Mikäli vastaukset napsahtavat kyllä -sektorille niin saatat hyvinkin olla juuri etsimämme maanrakentaja tulevaan sesonkiin! Tehtävän kuvaus Etsimme asiakkaallemme alkavaan maanrakennussesonkiin kokeneita maanrakentajia Uudenmaan alueen infratyömaille. Haussa on tekijöitä, joille kuvien tulkkaaminen, putki- ja tasolaserien käyttö ja erilaisten putkien asentaminen on jo pitkälti entuudestaan tuttua. Työmaat vaihtelevat laidasta laitaan omakotitalojen pohjatöistä kunnallistekniikkaan ja salaojien kaivuuseen, joten mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisista työmaista, sen parempi. Työt alkavat säiden niin salliessa, kuitenkin arviolta maalis-huhtikuun aikana ja hyville tekijöille töitä on luvassa kauden päätökseen saakka. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Työkokemusta maanrakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Etsimme sairaanhoitajaaLAKU-perhekuntoutukseen Mehiläinen Kuopio Maaherrankatu toimipisteelle Kuopion toimipisteellä sinua odottaa moniammatillinen tiimi, joiden kanssa pääset työskentelemään kuntoutuksen parissa. Arvostamme jokaisen tiimiläisen panosta ja tuemme toisiamme. Ilmapiiri on lämminhenkinen ja kannustava sekä jaamme mielellämme osaamistamme ja kokemuksiamme toisillemme. Toimitilamme ovat viihtyisät ja terapiatyöhön soveltuvat. Työskentely on mahdollista joko työsuhteisena tai ammatinharjoittajana. LAKU-perhekuntoutus on moniammattilista, merkityksellistä ja pitkäkestoista kuntoutusta, jossa pääset tarjoamaan monimuotoista tukea sitä tarvitseville perheille. Kuntoutus on Kelan harkinnanvarainen palvelu ja asiakkaille maksutonta. Työssäsi keskityt 7–15-vuotiaiden neuropsykiatrisista häiriöistä kärsivien lasten ja heidän perheidensä arjen haasteisiin. LAKU-perhekuntoutus sisältää yksilöllisiä tapaamisia, ryhmämuotoista työskentelyä sekä tiivistä verkostoyhteistyötä. Tavoitteenamme on tukea lapsen toimintakykyä ja vahvistaa koko perheen selviytymistä arjessa. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa METE Kampuksen monipuoliset, hyvät koulutusmahdollisuudet sekä uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Työsuhteisille tarjoamme kiinteän kuukausipalkan ja ammatinharjoittajille prosenttiperusteisen kompensaation Työsuhteessa oleville tarjoamme monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Ammatinharjoittajille tarjoamme henkilökohtaisen tuen ammatinharjoittamiseen sekä vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta työskennellä osana moniammatillista tiimiä Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti toimintaterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Kokemusta alle 16-vuotiaiden lastenpsykiatrista ja/tai lastenneurologista kuntoutus ja/tai hoitotyötä vähintään 900 tuntia viimeisen 5 vuoden aikana. Olet osallistunut vähintään 15 tuntia neuropsykiatrisia häiriöitä käsitteleviin koulutuksiin viimeisen 3 vuoden aikana Kokemusta kuntoutusryhmien ohjaamisesta sekä perheiden arkeen vietävästä työstä Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun sairaanhoitajan pätevyys, neuropsykiatrisen valmentajan koulutus katsotaan eduksi Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävässä sovelletaan työsuhteisten osalta terveyspalvelualanTES:iä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Lähetä hakemuksesi sekä CV rekrytointijärjestelmämme kautta30.4.2026mennessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Aleksi Vanninen aleksi.vanninen@mehilainen.fi p. 050 529 2499 (laita viesti, mikäli et tavoita puhelimitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden yhteisössä työskentelee satoja huippuammattilaisia ympäri Suomen. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä

CNC-sorvaaja metallialalle Lahteen pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Etsitkö vakaata ja pitkäaikaista työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia koneistuksia metallin parissa? Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön pystyvää CNC-sorvaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhde solmitaan alkuun Visio Päijät-Häme Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa. Työt alkavat heti sopivan tekijän löydyttyä. Tehtävän kuvaus Etsimme asiakasyrityksellemme konepajalle Lahteen ammattitaitoista metallialan CNC-sorvaajaa monipuolisiin töihin, jolta löytyy kokemusta moniakselisen CNC-sorvin käytöstä. Koneistus työstöratojen tekoon käytössä on Autodeskin Fusion 360 cam ohjelma ja Okuma-ohjaus, joten jos tämä on sinulle tuttua, jatka lukemista. Muita tärkeitä koneistajan työtehtäviä ovat: sahaus, asetteiden teko, ohjelmointi, koneistus ja viimeistelytyöt. Kokemus konepajalla työskentelystä ja piensarjatuotannosta ehdoton. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Koneistajan (metalli) koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa kokemusta CNC-sorveista ja taito itsenäiseen ohjelmointiin - etsimme ammattilaista, joka kykenee itsenäiseen työskentelyyn * Hyvä suomen tai englannin kielen taito - työnjohtokielinä on suomi tai englanti. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Kuvienlukutaito – osaat tehdä tarvittavat toimenpiteet kuvista Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkan minimissään TES teknologiateollisuus / Tuntipalkan 16€ tunnissa ylöspäin. * Pitkäaikaisen työsuhteen jossa alkuun työskentelet Vision kautta 6kk. Työaika 40 tuntia viikossa. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakkaallemme hitsaustaitoista henkilöä erilaisten nostimien ja nosturien asennuksiin ja huoltoihin! Tässä tehtävässä toimit pääasiassa erilaisten nostolaitteiden osien valmistuksen ja kasaamisen parissa ja pääpaino hitsaustöissä on MIG:llä, mutta myös muiden menetelmien, kuten MAG:n taitaminen on ehdottomasti plussaa. Työnkuva on hyvin itsenäinen, mutta varsinkin alkuun saat kyllä tukea tehtävässä menestyäksesi. Sinulla tulee löytyä kuvienlukutaidot, joiden pohjalta pystyt omatoimiseen työskentelyyn, mutta tarvittaessa osaat myös kysyä apua. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on luvassa pitkään. Työsuhde alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena ja asiakkaallamme on tarkoitus vakinaistaa hyvät tekijät määräajan jälkeen omille kirjoille. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Levyseppähitsaajan koulutusta, suoritetut hitsausluokat iso plussa, mutta ei vaatimus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus metallitöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haluatko yhdistää ohjelmistokehityksen, teknisen vastuun ja merkitykselliset integraatioratkaisut? Tässä roolissa se onnistuu.Etsimme kokeneen kehittäjätaustan omaavaa Senior Full Stack Developeria vahvistamaan integraatioalustamme kehitystä ja tukemaan tiimejä teknisesti vaativissa kokonaisuuksissa. Roolissa olet keskeisessä asemassa toteutuksessa sekä teknisten ratkaisujen ja arkkitehtuuristen valintojen suunnittelussa.Tavoitteenamme on rakentaa kestäviä, skaalautuvia ja tarkoituksenmukaisia ratkaisuja asiakastarpeista lähtien. Arvostamme kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, perustella ratkaisuja ja viedä niitä eteenpäin yhteistyössä muiden kanssa.Roolissa on tärkeää, että asiakasrajapinnassa toimiminen tuntuu luontevalta. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, sidosryhmien ja kehitystiimin kanssa ja osallistut aktiivisesti ratkaisujen määrittelyyn. Sinulla on aito kiinnostus ymmärtää asiakkaan tarpeita ja kääntää ne toimiviksi teknisiksi ratkaisuiksi.Mitä työ sisältää?Roolissa painottuvat seniortason vastuu, suunnittelu ja monipuolinen full stack kehitys. Tyypillisesti työsi koostuu mm. seuraavista:full stack kehitys (frontend, backend, integraatiot)rajapintojen ja integraatioiden suunnittelu ja toteutus hajautetuissa korkean saatavuuden järjestelmissäteknisten ratkaisujen ja arkkitehtuuristen linjausten suunnittelu ja perusteluosallistuminen asiakasrajapinnassa tekniseen keskusteluun ja ratkaisujen määrittelyynTiimissäsi on 4-7 kehittäjää sekä Account Lead ja Delivery Lead, joiden kanssa voit kehittää roolia omannäköiseksi.Odotamme sinultauseamman vuoden kokemusta ohjelmistokehityksestä seniortasollavahvaa full stack osaamistahyviä taitoja Java, Spring Boot, TypeScript ja Reactteknologioissarajapintaosaamista (REST, WebSocket)ymmärrystä arkkitehtuurin kokonaisuuksista ja suunnitteluperiaatteistatestauksen ja testiautomaation huomioimista osana laadukasta kehitystäitseohjautuvaa ja ratkaisukeskeistä työotettaluontevaa toimintaa asiakasrajapinnassa sekä matkustusvalmiuttaArvostamme lisäksiLinux, Docker sekä Kubernetes osaamistaPythonosaamistatietokantaosaamistamikropalveluarkkitehtuurien tuntemustaKafka tai muun MQteknologian tuntemustaTausta ja osaaminen:soveltuva korkeakoulututkinto (yliopisto tai AMK)suomen ja englannin kielen sujuva hallintauseamman vuoden relevanttia työkokemustaSijainti: Jyväskylä tai TampereTyöskentely: osittainen etätyö mahdollistaCombitech yrityksenäCombitech on tekniseen konsultointiin erikoistunut pohjoismainen yritys, joka toimii Suomessa puolustusalan kehittyneiden teknisten ratkaisujen, palveluiden ja sovelluskehityksen parissa. Toimintamme perustuu vahvaan arvopohjaan, korkeaan osaamiseen ja pitkäjänteiseen kehittämiseen – ja siihen, että asiat tehdään fiksusti alusta asti.Miksi Combitech?Meillä pääset tekemään merkityksellistä ja sopivan haastavaa työtä modernin puolustusteknologian parissa. Arvostamme oppimishalua ja asennetta – kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, kunhan intoa ja halua kehittyä löytyy.Tarjoamme:joustavan työn, joka mukautuu elämäntilanteisiinvakaan ja tulevaisuuteen katsovan toimialanauttavan kulttuurin ja matalan kynnyksen kysyä ja kehittyäturvallisen ja arvostavan työyhteisön, jossa on helppo olla oma itsensäTyösuhde-edutlounasetu sekä toimiston kahvit, hedelmät ja virvokkeetkattava työterveyshuolto ja tapaturmavakuutus myös vapaaajalleensiluokkaiset työvälineet, puhelin ja liittymä6-viikon vuosiloma30 minuuttia työaikaa viikossa liikuntaanmahdollisuus osallistua SAAB AB:n osakesäästöohjelmaanKiinnostuitko?Lähetä CV ja hakemus palkkatoivomuksineen 6.3.2026 mennessä Teamtailorin kautta. Hakemuksia käsitellään saapumisjärjestyksessä, ja päätökset tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Jos sinulla on portfolio tai muita työnäytteitä, liitä linkki mukaan – tutustumme niihin mielellämme.Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Tehtävän vastaanottaminen edellyttää hyväksyttyä selvitystä.CombitechCombitech on pohjoismainen tekniseen konsultointiin erikoistunut yritys, joka kuuluu itsenäisenä osana Saab-konserniin. Meillä on yli 2600 työntekijää Suomessa, Ruotsissa ja Intiassa. Yhdistämme teknisen asiantuntijuutemme syvään toimialaosaamiseen, kokonaisvaltaiseen näkemykseen sekä puolustuksen ja turvallisuuden erikoisosaamiseen.Combitech on Suomessa erikoistunut puolustusalan kehittyneisiin teknisiin ratkaisuihin ja palveluihin, sekä sovelluskehitykseen. Meitä on yli 130työntekijää kolmessa eri toimipisteessä Tampereella, Jyväskylässä ja Säkylässä.Rakennamme yhteistyössä asiakkaidemme kanssa korkealaatuisia tietojärjestelmiä muun muassa elektroniseen sodankäyntiin ja tilannetietoisuuden varmistamiseen niin maalla, merellä kuin ilmassa. Lisäksi varmistamme näiden luotettavat integraatiot muihin järjestelmiin sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Tavoitteenamme on tuottaa asiakkaillemme heidän odotuksensa ylittäviä ratkaisuja, jotka ovat paitsi laadukkaita ja helppokäyttöisiä, myös kustannustehokkaita ja helposti ylläpidettäviä koko pitkän elinkaarensa ajan.Combitech on ollut vuosikymmenten ajan mukana kehittämässä suomalaista turvallisuus- ja puolustusteollisuutta. Työmme on mielenkiintoisten haasteiden ratkomista ja siinä korostuu pitkäaikaisista asiakassuhteista kertynyt osaaminen ja pitkäjänteinen tuotekehitys.