Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#verksamhet Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten inrymmer även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ ARBETSUPPGIFTER På anstalten råder sysselsättningsplikt för de intagna och det finns både utbildning och arbete. Arbete bedrivs i form av snickeri, fastighet, utomhusmiljö med mark och park samt inomhusmiljö med tvätt, disk och lokalvård. Vi söker nu personal för inriktningen park och miljö. Uppdraget som produktionsledare innebär att du är en förebild för de intagna och är med i det dagliga arbetet där du pedagogiskt instruerar de intagna i såväl arbetsmoment som uppförande, attityder och värderingar. Som produktionsledare behöver du vara säkerhetsmedveten då du ansvarar för att lära ut hur maskiner fungerar och hur dessa ska användas på ett säkert sätt. Tjänsten innebär inget personalansvar utan endast arbetsledning av de intagna. Som produktionsledare är du ansvarig för att leda och fördela arbetet av de intagna på daglig basis och dessutom ska du dokumentera de intagnas utveckling samt hantera löneadministration för dem. Vidare ska du medverka till att koordinera samarbetet mellan externa och interna partners på daglig basis och/eller med veckovis planering. Du ska skapa dialog internt och externt, exempel kan vara hantering av externa kunder. Rollen innefattar även ett nära samarbete med de andra produktionsledarna och en tät kommunikation med övriga personalgrupper. Inom park- och miljöverksamheten finns det två produktionsledare med ansvar för cirka 16 klienter. I rollen arbetsleder du klienter som kör traktor, utför serviceuppdrag i ytterområden, klipper gräs, rensar rabatter, planterar samt renoverar trädgårdsmöbler med mera. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av arbete med traktorer • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet med inriktning mot park och miljö och/ eller trädgård • Arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Arbetslivserfarenhet i arbetsledande funktion • Pedagogisk erfarenhet • Erfarenhet av motiverande arbete • Erfarenhet av fakturahantering • Erfarenhet av att arbeta säkerhetsmedvetet både utifrån arbetsmiljö och klientsäkerhet • Giltigt truckkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Västerviks verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/vastervik-norra/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som HR handläggare på verksamhetsområde Västervik kommer du arbeta både självständigt och i team i syfte att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Dina främsta arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med b.la hantering av anställningsavtal, arbetsmiljöfrågor och löneprocessen. Vidare kommer du tillsammans med lokal introduktionssamordnare att ansvara för operativt arbete med lokal introduktion och mottagande av nyanställd personal för verksamhetsområdet där lönehantering, personalfrågor, akthantering samt registerkontroller ingår. Du kommer att samarbeta med verksamhetens HR administratör, första linjens chefer och verksamhetens organisation för handledning av nyanställd personal. Därutöver samarbetar du med personal inom samordnad bemanning, Kriminalvårdens servicecenter i Norrköping, rekryteringsorganisationen samt utbildningsorganisationen. Du har delvis en stödjande och rådgivande roll i personaladministrativa frågor till chefer. Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du också att arbeta med HR ärenden du b.la kommer handlägga, utreda samt att på uppdrag av lokal ledningsgrupp stötta i administrativa HR frågor, som till exempel att ta fram underlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten och skyddskommitté. KVALIFIKATIONER Du behöver ha förmåga att på ett självgående och strukturerat arbetssätt planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Du trivs med att arbeta med många parallella processer och komplexa frågor genom att analysera problem och anpassa dina handlingar utifrån prioriteringar. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd samt samarbetar väl med andra människor genom god förmåga att kommunicera, såväl internt som externt. Tjänsten kräver att du arbetar lösnings- och utvecklingsinriktat och arbetar mot mål, tar hänsyn till ett helhetsperspektiv och ser sakers kort- och långsiktiga betydelse. Vi ser därför att det är viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och förändrade målsättningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av handläggning inom HR-området • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God vana av arbete med Officepaketet Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården eller annan rättsvårdande myndighet • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av löneprocess och lönebildning inom staten • Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av förhandlingsarbete enligt MBL • Mycket god kunskap i Excel ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#verksamhet Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten inrymmer även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ ARBETSUPPGIFTER På anstalten råder sysselsättningsplikt för de intagna och det finns både utbildning och arbete. Arbete bedrivs i form av snickeri, fastighet, utomhusmiljö med mark och park samt inomhusmiljö med tvätt, disk och lokalvård. Vi söker nu för inriktningen snickeri. Uppdraget som produktionsledare innebär att du är en förebild för de intagna och är med i det dagliga arbetet där du pedagogiskt instruerar de intagna i såväl arbetsmoment och snickerikunskap som uppförande, attityder och värderingar. Som produktionsledare behöver du vara säkerhetsmedveten då du ansvarar för att lära ut hur maskiner inom snickeriet fungerar och hur dessa ska användas på ett säkert sätt. Tjänsten innebär inget personalansvar utan endast arbetsledning av de intagna. Som produktionsledare är du ansvarig för att leda och fördela arbetet av de intagna på daglig basis och dessutom ska du dokumentera de intagnas utveckling samt hantera löneadministration för dem. Vidare ska du medverka till att koordinera samarbetet mellan externa och interna partners på daglig basis och/eller med veckovis planering. Du ska skapa dialog internt och externt, exempel kan vara hantering av externa kunder. Rollen innefattar även ett nära samarbete med de andra produktionsledarna och en tät kommunikation med övriga personalgrupper. I snickeriet är ni två produktionsledare på cirka 12 klienter. De produkter som framställs för tillfället är bland annat inredningsdetaljer, skärbrädor, barnmöbler, lekstugor och utemöbler. Det krävs flexibilitet i arbetet i att exempelvis ta fram lösningar anpassade utefter anstaltens behov sett till det material och de maskiner som finns att tillgå i snickeriet. Du hanterar beställningar och ser till att det material som används finns hemma att arbeta med. I tjänsten ingår det även att i mindre omfattning ta fram kalkyler på förfrågningar och fakturera ut de beställningar som levererats. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet med inriktning mot snickeri/bygg • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Arbetslivserfarenhet i arbetsledande funktion • Pedagogisk erfarenhet • Erfarenhet av motiverande arbete • Erfarenhet av fakturahantering • Erfarenhet av att arbeta säkerhetsmedvetet både utifrån arbetsmiljö och klientsäkerhet • Giltigt truckkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft. Armén – när och där det avgörs! Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet där Teknik- och Vidmakthållandekontor (TVK) ingår som en avdelning inom Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med drift, förvaltning och tekniskt stöd kopplat till arméns materielsystem. Befattningen har en bred inriktning och omfattar både analytiska, uppföljande och administrativa arbetsuppgifter. Du ansvarar självständigt för att planera, samordna och följa upp ärenden inom ditt ansvarsområde, i nära samverkan med andra funktioner och verksamheter. Arbetet ger goda möjligheter att bidra till utveckling av arbetssätt, processer och rutiner samt till egen kompetensutveckling. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: • Handlägga och administrera orderunderlag, tekniska ärenden, avvikelser och grunddata i verksamhetens system samt stödja hantering och lottning av inkomna ärenden. • Arbeta med styrande dokument och säkerställa att rutiner och processer följs, utvecklas och tillämpas i verksamheten. • Ge kvalificerat administrativt och praktiskt verksamhetsstöd till chef och arbetsgrupp, inklusive samordning av möten, resor och arrangemang. • Ta fram beslutsunderlag samt självständigt bereda, utreda och presentera planerings- och utredningsunderlag. • Administrera materielrörelser, följa upp leveranser och tillgänglighet samt ansvara för avveckling av materiel inklusive dokumentation och uppföljning. Kvalifikationer • Gymnasieutbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • God kunskap i Officepaketet • B-körkort Meriterande • Arbete som stabsassistent eller motsvarande inom Försvarsmakten • Tjänst inom Försvarsmakten med teknisk eller logistisk inriktning • Erfarenhet av PRIO/SAP • Projektledning • Tidigare erfarenhet av administrativt arbete Personliga egenskaper Vi söker dig som tar ansvar, vill bidra till verksamhetens utveckling och göra skillnad. Du är analytisk, nyfiken och har förmåga att se både helhet och detaljer. Du arbetar självständigt, fattar välgrundade beslut och anpassar dig snabbt när förutsättningarna förändras. Du är strukturerad och handlingskraftig, trivs i ett tidvis högt tempo och samarbetar väl med andra. Samtidigt är du kommunikativ, serviceinriktad och trygg i att ställa krav när det behövs.Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. Övrigt Kategori: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som idag inte är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstiden är kontorstid där vi tillämpar flextid. Resor i tjänsten, såväl inrikes som utrikes, förekommer. För upplysningar om tjänsten kontakta: Mj Niklas Selin, Chef TVK MARK SKÖVDE, nås via Försvarsmakten vxl 010-8251000 Fackliga företrädare: OFR/O: Ulf Skoglund OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Samtliga nås via Försvarsmakten vxl: 0171-15 70 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast den 2026-02-28. Intervjuer kommer att ske löpande. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev där du förklarar varför du är lämplig för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till Försvarsmaktens förmåga att skydda samhällsviktig verksamhet och samtidigt utvecklas i rollen som chef och ledare? Som plutonchef vid bevakningspluton (IBSS) på FM-anläggning Bålsta får du ett ansvarsfullt uppdrag i en verksamhet av stor betydelse för Sveriges säkerhet. Du blir en del av Upplands flygflottilj, F 16, och verkar i en organisation som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på uppdraget. Om enheten 161. Stridslednings- och Luftbevakningsbataljonen är en del av F 16. Bataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakning av Sveriges luftrum och flygstridsledning. Bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sveriges yta. Bataljonen består därför av kompanier som är utspridda på olika geografiska platser. Denna tjänst är placerad i Bålsta. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som plutonchef för bevakningspluton (IBSS) ansvarar du för att leda och utveckla plutonens verksamhet i enlighet med givna uppgifter, order och regelverk. Du har personalansvar samt ansvar för planering, genomförande och uppföljning av utbildning, övning och insatser. I befattningen ingår även deltagande i planerings- och beredskapsarbete samt samverkan med andra förband, funktioner och civila aktörer. Tjänsten innebär ansvar för att plutonen upprätthåller god förmåga att lösa bevaknings- och skyddsuppgifter i fred, kris och höjd beredskap. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Genomförd och godkänd officersutbildning OF/SO. • Erfarenhet av chefsbefattning inom Försvarsmakten. • Genomförd militär grundutbildning. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil, omdömesgill och trygg i din chefsroll. Du har god förmåga att planera och strukturera verksamhet samt att fatta beslut under tidspress. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av bevaknings-, skydds- eller säkerhetstjänst. • Tidigare tjänstgöring inom IBSS eller motsvarande verksamhet. • Erfarenhet av utbildnings- och övningsledning. • Erfarenhet av tjänstgöring vid skyddsobjekt eller FM-anläggning. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Misha Lindau E-post/Tfn: misha.lindau@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02.. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. På vår provplats i Vidsel, som förfogar över Europas största provområde över land, får du vara med och bidra till Sveriges framtid och totalförsvaret. I vårt arbete med att utveckla nya tekniska lösningar och arbetssätt inom området geodesi behöver vi utöka vår organisation med en driven GIS-ingenjör. Om tjänsten Som ingenjör hos oss får du jobba på en arbetsplats som är helt unik i sin utformning. Provplatsen har bland annat avancerade luftmål, rörliga markmål, tekniska system såsom radarstationer, ledningssystem och olika optiska system. Vi har en bred variation av kompetenser på provplatsen och i rollen som GIS-ingenjör tillhör du sektionen för optiska system som är en del av teknisk enhet. Tillsammans med kollegor utvecklar du provplatsens arbete med geografisk information och ansvarar för att kravställa, ta fram och vidmakthålla tekniska GIS-lösningar som stödjer verksamhetens uppdrag. Du kommer arbeta med bearbetning och analys av olika typer av geodata samt att ta fram systemspecifikationer enligt principer för god kravformulering. Du medverkar i ekonomiska underlag, ackrediteringsarbete och bidrar till den långsiktiga utvecklingen av geografiska informationssystem vid provplatsen. Rollen innebär även att leda utredningar och projekt kopplade till området. Du deltar i planering, förberedelser och genomförande av uppdrag inom GIS och geodesi, både i fält och på kontor. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat inmätning och utsättning, framtagning av kartunderlag och mätrapporter samt analys och presentation av mätdata. Tjänsten är placerad i Vidsel. Om dig Vi söker dig som är utbildad till civil- eller högskoleingenjör, systemvetare eller har annan relevant utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av att använda relevant GIS-programvara, till exempel ArcGis Pro, QGIS eller GlobalMapper. Vi ser även att du har erfarenhet av att producera kartor. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du innehar även körkort B. Det är meriterande om du har relevant erfarenhet från det specifika systemområdet geodesi samt dess tekniska lösningar, tillämpning och integration till omgivande system. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av arbete i CAD-verktyg och likaså om du har erfarenhet av arbete i projekt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av praktisk inmätning och utsättning, samt förståelse för olika mätmetoder. Om du har kunskaper i Python, skoterkörkort eller UAS-utbildning, är även det meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har god samarbetsförmåga och problemlösande analysförmåga. Du är stabil och lugn och har förmåga att se helheter i ditt arbete. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Test och evaluerings (T&E) provplats i Vidsel är en del av FMV och har tillgång till Europas största provområde över land. Provområdet ligger i Lappland och omfattar ett avlyst, väl bevakat, lågfjällsområde på totalt 1650 km². Här finns mer än 60 års erfarenhet av verifiering och validering, VoV, av militära system. Provplatsen erbjuder Försvarsmakten samt externa kunder en möjlighet att utprova ny vapenmateriel, öva och verifiera förmåga. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-27. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Kjell Lundberg, OFR/S Helén Gran, och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Helena Karlsson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lina Sylvén på lina.sylven@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Onsite För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Utredningssektionen i polisområde Jönköping är organiserad i grova brott, spaningsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott, brottsamordning samt utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet. ARBETSUPPGIFTER Jourutredningsbefälens uppgifter är att stödja och arbetsleda jourgrupperna och yttre personal (ingripandeverksamheten- IGV) med förundersökningsledning, eventuella tvångsmedelsbeslut samt kvalitetssäkring av ärenden och det operativa arbetet på fältet. Man samarbetar tätt med yttre arbetsledning och RLC-befäl. Jourutredningsbefälet säkerställer även utredningsarbetet bland yttre personal. I samverkan med åklagarmyndigheten vidtar man de utredningsåtgärder som är möjliga och relevanta under jourtid avseende frihetsberövade personer. Arbetsuppgifter: • Förundersökningsleda och arbetsleda i operativ miljö • arbetsleda och stötta IGV/jourgrupperna samt ansvara för återkoppling till dessa grupper • ha ett nära samarbete med yttre arbetsledning, övriga förundersökningsledare inom myndigheten, med åklagarkammaren samt med jourgruppscheferna • ansvara för granskning, prioritering och slutförande av enklare ärenden • leda, ansvara och vara beslutsfattare för ärenden inom snabbare lagföring (SLF) KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen • Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning, på regional eller nationell nivå • Arbetslivserfarenhet ifrån polisen och polisens interna system • Utredningserfarenhet • Körkort B Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet som arbetsledare I rollen är det viktigt att man har förmågan att hantera flera frågor parallellt. Arbetet bedrivs i ett högt tempo och uppdragets innehåll varierar. I rollen som jourutredningsbefälens behöver man vara ansvarskännande och vara bra på att arbetsleda både erfarna och nya kollegor med förmågan att lämna konstruktiv feedback. Att uppskatta att arbeta i team och kunna samarbeta väl både internt och externt är en förutsättning för uppdraget. Tjänsten innebär att arbeta för ständig vidareutveckling och förbättring av verksamheten och vi lägger stor vikt vid din sociala kompetens samt viljan och förmågan till kompetensutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Tillsvidareanställning med funktion som Jourutredningsbefäl Anställningen kan komma att inledas med en provanställning Placeringsort Jönköping Arbetstidsförläggning: Periodplanerad 5:3 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du en positiv och noggrann person? Brinner du för service och vill arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö med varierande arbetsuppgifter och högt i tak, då är Logistikenhet Stockholm rätt enhet för dig. Om enheten: Logistikenhet Stockholm är en enhet vid Livgardet som understödjer militära förband från verksamhetsorterna Stockholm, Solna och Kungsängen. Enheten består idag av en Stab, en Teknisk Avdelning, två Försörjningsavdelningar i Stockholm och Kungsängen samt en Mobiliseringsavdelning som har sin utgångspunkt i Kungsängen. Logistikenheten bidrar till en starkare försvarsmakt genom en väl fungerande logistik, förbandsnära förrådshållning, förnödenhetsförsörjning och beställning av materielunderhåll i fred, vid beredskapshöjningar och i krig. Som anställd inom Försvarsmakten erbjuder vi: • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid • 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov • Tillgång till träningsanläggningar och motionsspår Huvudsakliga arbetsuppgifter • Tillsammans vara med och utveckla arbetslaget och avdelningen • Representera sektionen och/eller avdelningen vid olika forum • Genomföra redovisning och inventering av förnödenheter i Försvarsmaktens redovisningssystem Lift, Prio (SAP) och andra it-system • Arbeta med stora delar av en logistikkedja, från lager, packning, transporter och förrådshållning samt underhåll • Systematiskt bygga upp förråd med krigsförbandens materiel och förnödenheter • Delta vid övningar i hela Försvarsmakten KRAV Kvalifikationer • Lägst en avslutad treårig gymnasial utbildning • Flerårig erfarenhet av förråd/lagerarbete, inom ett serviceyrke eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Körkort lägst klass B (manuell)  • Mycket god vana att arbeta i digital datormiljö • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Truckbehörigheter lägst LPT10 B-klasserna • Lastbilskörkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, nyfiken, ordningsam och har en känsla för service. Mötet med nya människor ska vara en självklarhet och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer arbeta i grupp så vi ser gärna att du kan samarbeta väl med andra och ha ett gott kamratskap, men även kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ och eget ansvar. Som person är du stresstålig, noggrann och lojal. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande • Erfarenhet att hantera Försvarsmaktens redovisningssystem Lift, Prio (SAP) • Tidigare arbetat med Försvarsmaktens materiel • Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet • Militära förarbevis • ADR Avsändare och grund • Hjullastare och truckbehörigheter inom LPT10 C-behörigheter • Behörighet för kranbil Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen, Upplands-Bro kommun men även på andra orter under arbetspasset Arbetstid: Dagtid men andra tider kan förekomma. Resor och övningar förekommer. Befattning: Förrådsman mobiliseringsavdelning Tillträdesdatum: Snarast Upplysningar om befattning och rekryteringsprocess: Ingemar Sveningsson, nås via växeln dagtid 010-825 40 00 För information om rekryteringsprocessen, kontakta Mirja Hamlin, nås via växeln dagtid 010-825 40 00 Fackliga företrädare Officersförbundet Sven Lundberg och Orry Finnermark Försvarsförbundet Örjan Jansson SACO/Försvar Per Textorius SEKO Lise-lotte Larsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 010-825 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-02-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Söker du en roll inom HR med fokus på chefsförsörjning och chefsutveckling, och vill bidra i en spännande roll inom Försvarsmakten? Vi rekryterar nu en detaljchef till Chefsutvecklingsdetaljen ingående i Chefsförsörjningssektionen vid Försvarsstabens HR-avdelning. Välkommen med din ansökan! Om sektionen Chefsförsörjningssektionen samordnar chefsförsörjning, chefsutveckling och personalutveckling samt har en helhetsbild avseende centralt planerad personal för Försvarsmakten. Sektionen är bemannad av både militär och civil personal med lång och gedigen erfarenhet inom Försvarsmaktens olika verksamhetsområden. Sektionen kommer att utvecklas till att bestå av två detaljer, Chefsutvecklingsdetaljen och Chefsbemanningsdetaljen. Till Chefsutvecklingsdetaljen söker vi nu en detaljchef. Chefsförsörjningssektionen utgör primärt en stöd- och genomförandefunktion till Försvarsmaktens ledning, försvarsgrenschefer, stridskraftschefer och förbandschefer. Sektionen utgör också en stöd- och rådgivningsfunktion till berörd personal inom angivna personalkategorier. Vi är dessutom beredningsfunktion avseende strategiska och konceptuella frågor kopplat till personal- chefs- och ledarskapsutveckling. Uppgifter till Chefsförsörjningssektionen ges av Personaldirektören. Sektionen har tre huvudsakliga ansvarsområden: karriär- och successionsplanering, chefsutveckling samt urval genom chefsurvalsgrupp och ansvarar för centralt planerad personal enligt nedan: • OF 4/CF 4 och uppåt • OF 3 med genomförd HOP 12 • OFSK, doktorander och disputerade officerare • SO 9 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • I rollen som detaljchef kommer du leda en grupp medarbetare, både civil och militär personal, med olika bakgrund och ansvarsområden. • Sammanhållande för projekt och uppgifter avseende utveckling av chefer. • Agera som ”studierektor/vägledare” och stöd till chefsutvecklarna och bemannarna i arbetet med att chefsutveckla Försvarsmaktens högre chefer. • Identifiera nya behov av utbildningar och andra kompetensutvecklande aktiviteter. • Bereda, utvärdera, och sammanhålla centrala chefsutvecklingsaktiviteter samt vara föredragande vid FM chefsutvecklingsråd, FM CUR. • Stödja med framtagande av texter till handböcker och övriga styrdokument. • Vara kontaktyta mot försvarsområdets myndigheter och utbildningsgivare. • Du biträder sektionschefen i dennes ledning av sektionen som ställföreträdande sektionschef. • Stödjer sektionschefen i fördelning av uppgifter som inkommer i funktionsbrevlåda, VIDAR och Personaldirektörens ledningsgrupp. KRAV Kvalifikationer • Akademisk utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning på motsvarande nivå som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig • Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete från myndighet eller större organisation med fokus på chefsförsörjning och chefsutveckling • Aktuell och relevant erfarenhet av chefsbefattning med personalansvar • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift • Goda kunskaper i MS Office 365 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg ledare med förmåga att fatta välgrundade beslut och ta ansvar även i komplexa situationer. Du är flexibel och prestigelös i ditt förhållningssätt samtidigt som du är tydlig och strukturerad i ditt arbete. Din goda kommunikativa förmåga och lyhördhet gör att du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbete med andra. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Med hög integritet och ett professionellt förhållningssätt bidrar du till en tillitsfull arbetsmiljö. Det är också viktigt att du tydligt och uppriktigt delar Försvarsmaktens värdegrund. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet mot Försvarsmaktens ledarkriterier. Meriterande • Erfarenhet av chefsbefattning inom högkvarteret alternativt försvarsgrens- och stridskraftsstab • God kunskap om Försvarsmaktens uppdrag och processer • Kunskap om andra försvarsmyndigheter och totalförsvaret • Relevant erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling • Erfarenhet av chefsrekrytering Övrigt Befattningen är civil och är placerad vid Högkvarteret i Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten. Tester kommer att genomföras under rekryteringsprocessen. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten kontakta sektionschef Bengt Lundgren eller Bengt Alexandersson. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-02-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Det säkerhetspolitiska läget i vårt närområde har förändrats och regeringen har beslutat att den militära förmågan fortsatt ska stärkas. Det innebär att Försvarsmakten och Norrlands dragonregemente, K 4, ska växa. En avgörande faktor att vi ska kunna växa är att verksamheten vid förbandet genomförs på ett effektivt sätt. Därför har vi just nu behov av en ny medarbetare. Vi hoppas att du vill vara med oss i denna expansiva period. Om enheten Försörjningsavdelningen, FörsA Arvidsjaur, har till uppgift att tillhandahålla förnödenheter och transporter som förbanden behöver för att genomföra utbildning, övning, beredskap och insats. FörsA Arvidsjaur består i dagsläget av 17 anställda. Vi är en del av Logistikenheten vid K 4. Just nu söker vi en chef till gods- och drivmedelsektionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av att planera och leda sektionen och dess personal i det dagliga arbetet. Rollen innebär vidare att delta i planering och ledning, kundkontakter och uppföljning av egen verksamhet vid FörsA Arvidsjaur. Tjänsten är en arbetsledande funktion men innebär även uppgifter som förrådspersonal, såsom inventering, materiel- och registervård samt administrativt arbete i Försvarsmaktens stödsystem. Sektionen ansvarar för drivmedelsanläggning och miljöstation och stöd till detta ingår även i arbetsuppgiften. Även arbete och utbildning på annan ort kan förekomma. Arbetet kan bitvis vara fysiskt krävande och innebära tunga lyft och arbete utomhus i alla väder. KRAV Kvalifikationer • 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga • Körkort klass B manuell • God administrativ förmåga Personliga egenskaper Vi söker dig med stor servicekänsla och lätt att ta kontakt med människor, samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt, är lojal, flexibel, noggrann och ordningsam som person. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens stödsystem, PRIO/S4 HANA/LIFT • Erfarenhet av att arbetsleda • God datorkunskap • Truckkort För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid, arbete är förlagt företrädesvis dagtid, men kväll- och helgtjänst samt beredskap förekommer. Tjänsteresor på annan ort i garnisonen förekommer. Arbetsort: Arvidsjaur Civil befattning Befattningen medför krav på tjänsteresor Tillträdesdatum 2026-06-01 Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen C Försörjningsavdelning Arvidsjaur Cecilia Ekerfalk Lövgren Fackliga företrädare Officersförbundet, OKND, Elisabet Hökerberg K4-oknd@mil.se SACO-S, Marcus Pavval k4-saco-s@mil.se Försvarsförbundet, OFR/S, Kristina Stavenor K4-forsvarsforbundet@mil.se Ovan nås även via växeln: 08 – 788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrlands dragonregemente är ett av Sveriges nya regementen, men med en lång och anrik historia. Förbandet kan agera och verka i alla Sveriges miljöer, där krigsförmågan i den subarktiska miljön är kärnan och specialiteten. Regementets huvudort är Arvidsjaur, vars ödemarksmiljöer och närhet till fjällen ger svåra och utmanande förhållanden för våra soldater att träna i. Läs mer på : www.forsvarsmakten.se/k4 Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.