FUNCIONES: Limpiar, mantener zonas verdes y jardines, con segadora y desbrozadora. Eliminar malezas, recortar setos, cortar césped, desbroce de matorrales. Corte con Motosierra. Trabajos de pintura, preparación de superficies (lijar, lucir), aplicación de pinturas (epoxi, galvatex, pinturas al agua, tratamientos antioxido). Pequeñas reparaciones en obra civil, encofrados, lucir, impermeabilizaciones de techos y paredes con morteros o tela asfáltica, revestimientos, realización de masas, limpiezas. Montaje, uso, desmontaje y conservación de pequeños andamios y uso de andamios para alturas superiores. Trabajos de calderería y soldadura con electrodo revestido. REQUISITOS: Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Curso de 60h. Espacios confinados. Permiso de Conducir: mínimo tipo B. Se valoran resto de carnet. Formación acreditada: Oficial de segunda electromecánico Experiencia laboral demostrable en el sector del agua (Depuradoras, red de abastecimiento, etc). Conocimientos para la correcta selección, uso y mantenimiento de las máquinas, herramientas, útiles y equipos auxiliares utilizados en el oficio. Se valorarán formaciones en materia de seguridad (Cursos homologados). Se valorará formación en manejo de carretillas elevadoras y trabajos en altura. CONDICIONES: Categoria Profesional de Oficial de Primera. Contrato laboral temporal de 3 meses. Jornada completa. Horario de 7:30 a15:00 horas (con guardias semanales de lunes a domingo). Salario segun Convenio Estatal Ciclo Integral del Agua.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026000904 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos pueden enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: paula.gonzalez@veolia.com MUY IMPORTANTE: Al enviar el CV indicar en el asunto del mail "OPERARIO DE RED ABLANEDA", solo se tendrán en cuenta las candidaturas que indiquen el .

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DIRECTOR/A ESCUELA TALLER "REHABILITACION CENTRO SOCIAL TUDELA AGÜERIA II" AYTO OVIEDO FUNCIONES: Asumir la Dirección de la Escuela Taller "REHABILITACIÓN DEL CENTRO SOCIAL DE TUDELA DE AGÜERIA II" del Ayuntamiento de Oviedo. Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar las actividades. Alcanzar el objetivo del proyecto dentro del área de formación y empleo. REQUISITOS: Titulación de Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería Civil. Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia como director/a de proyectos de empleo-formación: Escuelas Taller/Talleres de Empleo. Permiso de conducir en vigor. CONDICIONES LABORALES: Nombramiento como funcionario/a interino/a del grupo A2, duración un año. Inicio el 1 de abril de 2026. Jornada completa. Salario de 2.960 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026001170 Las personas interesadas deben descargar la declaración responsable sobre experiencia profesional como director/a y enviarla firmada pinche aquí
junto con su C.V. y la documentación acreditativa de cumplir los requisitos. La documentación se remitirá a empresas-oeelorza@asturias.org
incluyendo en el asunto "Ref: 1170" hasta el 24 de febrero a las 23:59 horas. No se valorarán candidaturas que no cumplan los requisitos. Con la solicitud el participante da su consentimiento para que la misma y su CV sean cedidos al grupo mixto de selección. Fin del plazo: 24 de febrero a las 23:59.. IMPORTANTE: LOS CORREOS NO DEBEN SUPERAR LOS 20 MB PUES NUESTRO SISTEMA NO LOS ADMITE Y NO GENERA MENSAJE DE ER.

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de Limpieza para residencia de mayores ubicada en zona Las Rosas (28032). FUNCIONES OPERARIOS DE LIMPIEZA DE HABITACIONES Y OFFICE Limpieza diaria y desinfección de zonas comunes: suelos, ventanas, puertas, mobiliario de las habitaciones, baños, salas de estar, comedor, enfermería y distintas zonas de la residencia. Limpieza de habitaciones y vestir camas. Limpieza de habitaciones, zonas comunes, apoyo en comedor y office así como limpieza de zonas exteriores. SE REQUIERE: &#61692, IMPRESCINDIBLE estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. &#61692, Valorable experiencia realizando funciones de limpieza en centros residenciales o sanitarios (No imprescindible). &#61692, Valorable cursos relacionados con limpieza (No imprescindible). &#61692, Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma, y como parte de un equipo. &#61692, Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria. &#61692, Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras. &#61692, Incorporación inmediata. SE OFRECE: - Contrato 1 año con posibilidad de indefinido. - Jornada parcial 35 h/semana. - Horario según cuadrante de lunes a domingo. Horario de mañana (08:00 a 15:00) o tarde (15:00-22:00). Dos días de libranza a la semana según cuadrante y un fin de semana al mes. - Salario según convenio de Centros Especiales de Empleo.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132026001391 Los candidatos interesados deben enviar currículum indicando nº de oferta 1391 y nº de DNI o NIE a: OFERTASOECIUDADLINEAL@madrid.org No se tendrán en cuenta las candidaturas que no reúnan los requisitos. REQUISITO IMPRESCINDIBLE ESTAR INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN LA OFICINA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE. SE RECUERDA QUE EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE. No residentes en España: Adjunt.

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En Dreamsea Boutique Experience buscamos talento. Necesitamos incorporar a un/a Recepcionista para nuestra sede en Gran Canaria. Si tienes pasión por la hostelería y el trato con el cliente, envíanos tu CV. Las funciones a desarrollar serán: Gestionar las reservas, asignación de habitaciones y procesos de check-in y check-out. Atención al cliente. Atención telefónica y email. Seguimiento y resolución de quejas de clientes. Atender y resolver las consultas y necesidades de los huéspedes de manera profesional y cortés. Planificación de actividades para los clientes. Proporcionar información sobre los servicios del hotel, así como recomendaciones sobre actividades locales y puntos de interés. Manejar el sistema de reservas y realizar el seguimiento de las cuentas de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel para garantizar la seguridad y comodidad de todos los huéspedes. Gestión de documentación y ficheros policiales; envío de informes diarios a Dirección y Subdirección. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida y satisfactoria para todos los huéspedes. Comunicación con el equipo de limpieza. Comunicación de incidencias a Dirección y departamentos implicados. Reposición y orden de suministros y material de recepción. Requisitos: Formación en Turismo o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, preferiblemente en el sector hotelero. Persona responsable, multitarea y resolutiva, con vocación por la atención al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Habilidades interpersonales y de comunicación excelentes. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Familiaridad con sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. Ofrecemo.

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¡Únete a nuestro equipo PremiumH&S en Madrid! ¿Eres fisioterapeuta con al menos 3 años de experiencia y formación en terapia manual? ¿Quieres complementar tu trabajo con un ingreso extra y tener la posibilidad de unirte a nuestro equipo? En nuestra clínica buscamos profesionales apasionados por el movimiento y la salud, que quiera seguir creciendo y perfeccionando sus habilidades. ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo presencial los sábados de 9:00 a 14:00 en nuestra clínica de Madrid. ✅ Un entorno dinámico donde aprenderás de casos variados y podrás aplicar tus conocimientos en terapia manual. ✅ Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, con posibilidad de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un ambiente cercano ✅Posibilidad de crecer profesionalmente y ampliar jornada. ✅Salario por encima de convenio y bonus de productividad. ¿Qué buscamos? ✔ Fisioterapeuta titulado/a. ✔ Experiencia mínima de 3 años. ✔ Formación en terapia manual y ganas de seguir aprendiendo. ✔ Actitud proactiva y compromiso con la calidad asistencial. Si te apasiona ayudar a las personas a mejorar su salud y quieres crecer en un entorno que valora tu desarrollo, ¡este puesto es para ti! En PremiumHS se ofrece, una carrera profesional de calidad, además de un trabajo en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Conoce el Grupo PremiumHS en https://premiumhealthsport.com/nuestros-centros/ Los profesionales interesados/as en formar parte de nuestro equipo, enviar el CV a ofertaempleo@premiumhs.es Premium Health&Sport está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición..

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Ref 0548 RESPONSABLE FINANCIERO. PROYECTO INTERNACIONAL Funciones: - Responsable de subvenciones y justificación financiera - Gestión de subvenciones del proyecto conforme a la UE - Elaboración de informes, garantizar el cumplimiento de las obligaciones, verificaciones de gastos y auditorías. - Otras funciones acordes con el puesto. Requisitos: - Titulación universitaria preferiblemente en finanzas, administración de empresas o similar. - Manejo paquete office y ERP SERA PLUS - Mínimo 6 años de experiencia profesional en el sector internacional. - Experiencia profesional en la implementación y gestión de subvenciones de fondos financiados por la Unión Europea. - Excelente nivel de inglés, completado con buen nivel de español, - Disponibilidad para viajar - Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos ajustados, priorizando solicitudes y necesidades. Los solicitantes deben tener ciudadanía de la UE o un permiso de trabajo válido dentro de la UE. Ofrecen: Jornada: 8 horas al día de lunes a viernes (flexibilidad y horario intensivo en verano) Salario bruto anual: 36.000€ Duración estimada del proyecto: 4 años Periodo de prueba según la legislación laboral española. Fecha incorporación: 16 de febrero de 2026 Si está interesado/a envíe CV a: ofertasoearguelles@madrid.org indicando Nº DNI/NIE y Nº OFERTA

RECEPCIONISTA EN ESCAMPA HOTELS COSTA BRAVA Y BARCELONA UN GRUPO HOTELERO SITUADO EN BARCELONA Y EN LA COSTA BRAVA, CON LA PRINCIPAL MISIÓN DE OFRECER SERVICIOS Y EXPERIENCIAS DE MÁXIMA CALIDAD QUE APORTEN LA SATISFACCIÓN DE NUESTROS/AS HUÉSPEDES. SI ERES UNA PERSONA QUE TE APASIONA TU TRABAJO, COMPROMETIDA Y QUIERES FORMAR PARTE DE UN PROYECTO EN PLENA EXPANSIÓN Y CRECIMIENTO, ¡QUEREMOS CONOCERTE! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - ATENCIÓN AL CLIENTE - ATENCIÓN TELEFÓNICA Y DE CORREOS ELECTRÓNICOS - CHECK IN Y CHECK OUT - GESTIÓN DE RESERVAS - COLABORAR EN LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS DE VENTA (UP-SELLING I CROSS-SELLING), OFRECER AYUDA A OTROS DEPARTAMENTOS Y SER UNA PERSONA PROACTIVA - MANTENER UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA CON LOS/AS CLIENTES/AS Y CON LOS/AS COMPAÑEROS/AS, GESTIONAR LAS QUEJAS Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, COORDINAR LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE HABITACIONES - ARQUEO DE CAJA - TAREAS ADMINISTRATIVAS ¿QUÉ OFRECEMOS? - SER PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA - CONTRATO FIJO ORDINARIO O CONTRATO FIJO-DISCONTINUO, CON POSIBILIDAD DE SEGUIR FORMANDO PARTE DEL GRUPO ESCAMPA HOTELS (EN FUNCIÓN DEL HOTEL). - JORNADA COMPLETA DE 40H SEMANALES, LIBRANDO DOS DÍAS SEGUIDOS. - HORARIO INTENSIVO - POSIBILIDAD DE DISPONER DE ALOJAMIENTO (EN LOS HOTELES DE LA COSTA BRAVA) - SALARIO SEGÚN CONVENIO (ENTRE 22.000-23.000¤ ANUALES). - SE PROPORCIONA SERVICIO COMEDOR Y UNIFORMES. - SE PROPORCIONA FORMACIÓN A TRAVÉS DE NUESTRO PLAN DE FORMACIÓN PERSONALIZADO. - SE INCLUYE SERVICIO DE COMEDOR. ES POSIBLE REALIZAR CONVENIO DE PRÁCTICAS EL PUESTO DE TRABAJO SE ENCUENTRA EN LA LOCALIDAD DE PLATJA D'ARO, EN LA PROVINCIA DE GIRONA. SI ESTA OFERTA ESTÁ HECHA PARA TI, NO DUDES EN CONTACTAR CON NOSOTROS. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! PUEDES ENVIAR TU CV A: RRHH@ESCAMPAHOTELS.COM
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CÓDIGO DE OFERTA: 092023018639 Otros - Ver Texto Libre.

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¡Únete a nuestro equipo! Oferta de empleo: Operario de Limpieza en Empresa de Producción de Alimentación ¿Te interesa formar parte de una empresa dedicada a la fabricación de productos alimenticios de alta calidad? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos operarios de limpieza comprometidos y responsables para mantener nuestro entorno de trabajo limpio y seguro. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, brindándote estabilidad laboral. Turnos rotativos: mañana y tarde, para mayor flexibilidad. Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Tus funciones principales serán: Realizar tareas de limpieza y desinfección en las áreas de producción, almacenes y oficinas. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Asegurar que las instalaciones y maquinaria estén en condiciones óptimas. Colaborar en la gestión de residuos y en la organización del área de trabajo. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad establecidas. ¿Qué buscamos? Personas responsables, proactivas y con actitud positiva. Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia previa en limpieza, aunque no es imprescindible; nosotros te capacitamos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Carnet B de coche. Valorable certificado discapacidad. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una empresa que valora a sus empleados y apuesta por la calidad, ¡no dudes en enviarnos tu CV y únete a nuestro equipo! En nuestra estrategia de reclutamiento, nos comprometemos a evaluar a cada candidato de manera justa y objetiva, considerando únicamente sus habilidades, experiencia y potencial para aportar al éxito de la organización. Rechazamos cualquier tipo de discriminación y promovemos activamente la diversidad, con el firme propósito de asegurar la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, así como eliminar cualquier forma de discriminación en nuestros espacios labora.

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At JTC our vision is to be the very best independent provider of institutional and private client services across multiple jurisdictions. With a highly qualified and multilingual workforce of over 2300 employees worldwide, we are able to provide a global service to our clients via our network of local offices. JTC opened an office in Luxembourg in 2009 to provide a European center for funds and corporate services. Our team is multi-lingual with a vast experience and understanding of corporate and fund structuring and regulation within Europe enabling us to effectively service the European private equity, real estate and hedge fund community. Role overview - Purpose of the job In order to reinforce our dynamic Global AIFM Solutions (“JTC GAS”) team, we are currently looking for a: Assistant Manager Compliance (M/F) MAIN DUTIES AND RESPONSABILITIES • Act as the RC of Investment Funds managed by JTC GAS • Support the work and regulatory aims of the Compliance Department, which include, but are not limited to, monitoring regulatory and business developments, undertaking compliance monitoring activities, reviewing and drafting policies and procedures, responding to enquiries, providing training and reporting to senior management • Support the Compliance Department in establishing and maintaining their operations and ensuring that JTC GAS complies with its regulatory requirements as set out by the Luxembourg laws, and their supporting regulations, circulars and market practice. • Support the development and maintenance of JTC GAS's AML/KYC/CPF activities, including the discharge of RC mandates for the firm's clients. This includes (i) the review of new client documentation and related activities (ii) the identification and escalation of issues within existing client files, including the identification of suspicious or unusual transaction reporting arising from these controls (iii) dealing with enquiries related to such activities and (iv) reporting to senior management, clients and regulators as required. • Support the maintenance of appropriate frameworks for the effective identification of compliance risk, staying abreast of regulatory and legislative changes and identifying industry compliance patterns and trends. This shall include: o Identifying new regulations or market practice that may affect JTCGAS's organisation and activities and assist in identifying the necessary changes required to ensure that the firm and its clients comply with such requirements. This activity shall include: o The analysis of new legislation or business activities and work with all necessary stakeholders to ensure effective and timely implementation of any required changes. o The implementation of proportionate controls, to maintain the effective mitigation and management of identified compliance risks, including, the adaptation of Group controls, policies, procedures as necessary to ensure continued compliance with local standards and/or regulatory expectations. o Undertaking compliance monitoring reviews of JTC GAS's organisation and activities to provide comfort that the firm and its clients continue to observe applicable legislation or undertake exceptions reporting where this is not the case. This activity includes: o The drafting of reports that summarise the work carried out, the observations on whether the activity complies with applicable standards, and, where necessary, the proposed actions to return any deficiency to compliance. o Once drafted, the reports should be finalised and agreed with the applicable stakeholders. The Compliance Department will oversee remedial actions to ensure they are undertaken in an appropriate and timely manner. • The creation and maintenance of policies and procedures to ensure they consider regulatory and/or business developments. Once complete the proposed drafts should be reviewed and agreed with applicable stakeholders to ensure that the requirements are considered in JTC GAS's organisation and activities and that the firm and its clients comply with such standards • In addition to their Main Responsibilities and Duties, the role holder will support the Compliance Department through the following activities: o Act as a point of contact for enquiries raised within JTC GAS and work with the wider Compliance Department to ensure that it provides accurate, effective and timely responses to such enquiries. o Provide training and/or raising of risk awareness within JTC GAS as may be required from time to time. o Undertake investigations into other risk-escalated and contentious matters, including potential regulatory breaches, complaints or deficiencies and work with the Compliance Department to resolve them in an appropriate manner. o Prepare accurate and timely responses to regulatory or auditor enquiries and obtaining approval for such responses from senior management. ESSENTIAL REQUIREMENTS • Proven experience of minimum 5 years in an AIFM or in the funds industry in a Compliance function including a deep knowledge of AML/KYC laws and regulations. • Demonstrate an understanding of client strategies, including compliance and statutory obligations related to Luxembourg regulated and non-regulated investment funds. • Proven willingness to learn and develop including assuming responsibility, prioritise, use initiative within the Compliance Department. • Demonstrate an effective, efficient and harmonious working attitude that promotes the aims of the Compliance Department and upholds JTC values and its unique stakeholder culture. • Enhanced ability with Microsoft Excel and related packages • Fluency in English, other language knowledge will be an asset. You will perform in a nice and spacious working atmosphere, within a dynamic team. We offer you an interesting and rewarding job, flexible working hours and a salary package based on your qualifications, experience and motivations. Send your CV and motivation letter to the attention of Human Resources, Bijou, 17 Boulevard F. W. Raiffeisen, L2411 Luxembourg or by e-mail to Recruitment@jtcgroup.com.

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Er du klar for en variert jobb med ansvar og mulighet til å påvirke? Hos SkudeStein får du være med å utvikle både prosjekter, produkter og prosesser -- og se resultatene av ditt arbeid! 💪🏡

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Vi ser etter deg som trives med variasjon, utfordringer og ansvar, og som vil bidra i et lite, engasjert team med korte beslutningsveier.

✨ Vi tilbyr: Variert hverdag, utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser!

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📞 Spørsmål? Kontakt May Sandra Vik Klemetsen, mob. 977 44 840

Om arbeidsgiveren:

Skude Stein

Skude Stein er en solid og fremtidsrettet bedrift i Skudeneshavn som produserer støttemurer og betongprodukter til hele landet. Hos oss møter du et lite, engasjert team med høyt tempo, godt samarbeid og stolthet over det vi skaper. Vi satser på moderne produksjon, miljøvennlige løsninger og kontinuerlig utvikling -- og vi trenger dyktige folk som vil være med videre.