POSTE : Chef de Chantier Bâtiment H/F DESCRIPTION : Votre mission Chef de chantier Ravalement de Façade & Étanchéité Liquide (H/F) Saint-Nazaire (44) CDI Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise technique dans l'enveloppe du bâtiment, tout en prenant des responsabilités concrètes sur des chantiers structurants ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de chantier Ravalement de Façade & Étanchéité Liquide (H/F). Vous serez le relais du Conducteur de Travaux sur vos chantiers et aurez à coeur d'encadrer et de fédérer votre équipe pour garantir la réussite des projets. Votre mission En binôme avec le Conducteur de Travaux, vous êtes le garant : - De la sécurité sur les chantiers et de la sensibilisation de vos équipes - De la qualité et de la finition des travaux réalisés - Du respect des délais et de l'organisation quotidienne Concrètement, vous : - Organisez et supervisez les postes de travail sur vos chantiers - Encadrez votre équipe et assurez la progression des travaux - Contrôlez la qualité du travail réalisé et effectuez les levées de réserves - Représentez l'entreprise auprès des clients, de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage Vous intervenez sur des chantiers variés en ravalement de façade, isolation thermique par l'extérieur et étanchéité liquide. Votre profil Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de ravalement de façade (préparation, finitions décoratives et imperméabilisation) Maîtrise des pliages (bavettes, couvertines) Maîtrise des étanchéités liquides de sol (préparation, pose de siphon, application du SEL) Maîtrise des techniques de collage (profil Korte) La maîtrise de l'ITE et du carrelage est un plus Profil personnel : Bon communiquant et représentant naturel de l'entreprise Esprit d'équipe et leadership sur chantier Rigueur, méthode et sens du détail Permis B obligatoire Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure reconnue pour son expertise et la qualité de ses chantiers - Des projets concrets à forte valeur ajoutée - Un environnement qui valorise l'investissement personnel et offre de réelles perspectives d'évolution - La possibilité de développer vos compétences techniques et managériales Vous souhaitez piloter vos chantiers et faire progresser votre équipe dans un environnement exigeant et stimulant ? Postulez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur: Référent Performance Temps & Équilibrage (All Gender)***Votre mission***Vous optimisez la séquence industrielle et l'équilibrage des lignes de production pour garantir les cadences de livraison tout en maximisant l'efficience des ressources.***Ingénierie de Production :* Créer et maintenir l'équilibrage de ligne standard (SLB) pour garantir la maîtrise du rythme de production (PPC Optimisation de la Valeur Ajoutée :* Maximiser la VA sur le chemin critique via des observations terrain et la réduction des pertes de temps ( white/red spaces Pilotage de la Performance :* Analyser les écarts de fabrication, proposer des plans d'amélioration et évaluer l'impact industriel des modifications de conception.***Gestion des Standards Temps :* Administrer la base de données des temps standards (STV), garantir l'application des 'Règles d'Or' et maintenir les outils numériques associés.***Support Transverse :* Traduire les besoins industriels pour la Supply Chain et assurer l'amélioration continue des processus (AOS Parlons de vous Vous avez minimum 5 ans d'expériences dans l'industrie. Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans le domaine de la préparation technique ou équivalent. Dynamique et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d'être disponible, à l'écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de la MFT. Le travail d'équipe fait partie de votre ADN. Vos softs skills : Rigueur, communication, dynamisme, autonomie, organisation, innovation, disponible et à l'écoute. Vous maitrisez les outils suivants : CATIA, SAP, GANTT, Chronométrage***Parlons de nous Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recruteur.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate in

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Un poste de *Gestionnaire de la coordination interface clients* (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à *Saint-Nazaire* (44 Vous rejoindrez le service interface clients et serez rattaché à un des responsables de pôle. Le Gestionnaire de la coordination interface clients coordonne le flux d'informations entre la gestion de production et les clients afin de garantir le bon approvisionnement sur les sites d'assemblage.***Vos principales missions seront les suivantes Garantir la cohérence entre les flux physiques et les systèmes d'information (SAP, Air Supply)***Arbitrer les priorités entre les différents clients***Mesurer la performance d'Airbus Atlantic vis-à-vis de ses clients à travers les indicateurs principaux : OTD, OQD, DOD Piloter les revues quotidiennes d'activité, de performance et d'escalation avec les pilotes de flux des Unités Autonomes de Production***Détecter, alerter et traiter les variations***Identifier les principaux axes d'amélioration et participer à l'amélioration continue en conséquence***Parlons de vous Vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans dans un environnement de production industriel.***Expérience au sein d'un environnement de production industrielle / service Supply ou PC&L***Bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP)***Appétence pour les outils informatiques (des notions de programmation serait un plus)***Orientation client, très bonne communication***Rigueur, proactivité, agilité***Capacité à travailler dans un environnement exigeant***Positivité et esprit d'équipe exigé Langues : Français courant et Anglais professionnel (B1)***Parlons de nous Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé* *et solidaire***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure***Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court à vos *initiatives***Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages *: restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)***Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we

Description du poste Job Description:***Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes. Avec plus de 1.700 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d'autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous Votre futur job, si vous l'acceptez Réaliser des études d'expertise incendie pour différents clients , en particulier pour des installations nucléaires (conception d'installations neuves, en exploitation ou en démantèlement)***Relecture des études de maîtrise des risques d'incendie des collaborateurs de l'équipe.***Accompagner et former les ingénieurs d'études afin de le faire monter en compétences sur les domaines traités par l'équipe.***Réaliser les modélisations incendie complexes nécessaires aux études avec les logiciels dédiés (FDS, CFAST, etc vérifier et relire le post-traitement des calculs et les notes associées.***Vérifier et relire les études d'ingénierie de la sécurité incendie pour diverses activités, notamment les ICPE (étude de mode de ruine, compatibilité de l'évacuation avec la cinématique de ruine des mezzanines, etc Développer et mettre en application les méthodes, outils (corrélations empiriques, etc.) et bonnes pratiques du pôle incendie en collaboration avec l'équipe.***Communiquer avec tous les acteurs d'Airbus PROTECT spécialistes dans des domaines connexes à l'incendie (sûreté, etc Gérer les appels d'offre, l'interface client et veiller au respect des délais et marges de ses projets. Pour répondre aux besoins clients, 60% des missions sont réalisées en déplacement.***Êtes-vous notre futur talent Vous êtes *Ingénieur ou titulaire d'un master avec une spécialisation en incendie* , combustion ou mécanique des fluides.***Vous possédez une solide expérience en incendie en milieu nucléaire (12 ans dans l'idéal Vous avez de solides connaissances en mécanique des fluides, combustion et/ou phénoménologie des incendies.***Une connaissance des logiciels FDS et CFAST.***Une bonne connaissance du client et de l'environnement CEA est un plus.***English needed for some international projects***Pour renforcer nos équipes, nous pourrons compter sur votre Ouverture d'esprit***Dynamisme***Rigueur, autonomie et organisation***Capacité à communiquer avec votre équipe à distance***Leadership et aisance relationnelle***Ce poste fera l'objet d'une demande d'habilitation auprès des autorités compétentes***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec des activités variées et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure AIRBUS PROTECT... On vous attend BUSustainabilityAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Taches / Activités***Airbus Atlantic Composites, filiale du groupe Airbus Atlantic, a pour vocation l'étude, le développement et la mise en œuvre de matériaux composites à hautes performances et de structures assemblées intégrant ces matériaux. Situé à 20 minutes de Bordeaux et de l'Océan, nous recherchons, un(e) «Technicien Méthode Développement produits Cabine Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique Développement Cabine, il/elle sera en charge du dossier industriel nécessaire à la production de pièces cabine en composite. Tout le long des projets, vous serez en interface avec les départements production, bureau d'études, achats, approvisionnement, qualité Les missions principales se déclineront selon 4 axes:***Développement produit - projet***Assurer l'interface technique avec le client et les fournisseurs en externe***Assurer l'interface technique en interne avec la MFT***Réaliser le suivi planning projet en relation avec le MFT***Réaliser le suivi économique des dotations projet***Développement produit - phase design***En phase amont projet, participer aux choix des solutions techniques en relation avec l'équipe BE***Définir et mettre au point les procédés des nouveaux produits à partir de la définition et des documents normatifs clients (procédés spéciaux Définir et mettre en place les moyens industriels et les postes de travail***Prendre en compte les exigences (santé, sécurité au travail) relatives aux produits chimiques et relatives aux conditions de travail (ex TMS) avec le support de l'Ingénieur Sécurité tout au long de l'industrialisation.***Création du dossier industriel***Réalisation des livrables relatifs aux processus internes (Manufacturing Flow Chart, PFMEA/analyse de risques Création et mise à jour du Tool Register***Création des Cahiers des Charges outillages***Création des Spécifications Techniques de Besoin (Sous-traitance Création et mise à jour des gammes de fabrication (environnement SAP)***Création et mise à jour des instructions de fabrication (environnement Catia Composer)***Organiser et animer les revues nécessaires au respect des processus internes***Développement produit - phase de production en mode pré-série***Participer aux résolutions de problèmes et analyses techniques en MFT***Participer au traitement des Non Conformités avec le Préparateur Méthodes SERIE***Participer à la mise jour des analyses de risque PFMEA en fonction des NC rencontrées en production***Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 à +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mise en œuvre des matériaux composites. Vous avez exercé des fonctions de Préparation & Méthodes et avez acquis de solides compétences dans les domaines suivants Maitrise des procédés de mise en œuvre de composites monolithique/sandwich***Maitrise de l'exploitation de plans / 3D et chaines de cotation fonctionnelles***Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), CATIA V5 (au moins pour la consultation), SAP, PLM***Aptitude à communiquer aussi bien avec les équipes internes qu'externes***Autonomie et sens des responsabilités***Force de proposition pour faire évoluer son domaine d'activité dans l'entreprise***Niveau d'anglais écrit et parlé intermédiaire***Gestion de projet Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic Composites***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F11***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Un poste de Leader Monteur systèmes mécaniques avioniques (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse (31) sur les programmes ATR.***Votre mission***Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables Leader support à la gestion de compagnons***Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles***Montage / démontage d'équipements mécaniques.***Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques Placé(e) sous l'autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de votre poste en respectant les délais impartis. Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe étant envisageables, vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.***Horaires de travail 9/10ème***Nuits***Week-end (SD/VSD)***Parlons de vous Vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Mécaniques Aéronautique.***Compétences techniques En système mécanique***Connaissance de l'assemblage mécanique***Fondamentaux Qualité***Connaissance auto-vérification***Connaissance de la métrologie***Soft Skills Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.***Autonomie***Adaptabilité***Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Communication***Appétence pour le travail manuel***Langues Français : avancé***Anglais : intermédiaire (B1)***Parlons de nous Toulouse : Les équipes Airbus Atlantic interviennent sur la FAL ATR à Colomiers et constituent le détachement qui intervient sur les voilures d'ATR des travaux restants en provenance de Mérignac . Elles s'attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et de travaux restants (OSW) allant jusqu'au Delivery Center.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recruteur.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D07***Experience Level:***Professional***Job Family:***Flight line By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimu

Description du poste : Missions principales : En lien avec la Directrice des soins, la cadre de Pôle et l'équipe médicale constituée de 4 médecins, vous pilotez l'activité du service et assurez le management d'une équipe paramédicale dynamique constituée d'aides-soignants et d'infirmiers. Plus précisément, vos activités principales sont les suivantes Manager l'équipe paramédicale (gestions des plannings, des absences et des recrutements, animation des réunions, liens entre les équipes, développement des compétences Elaborer et déployer le projet de service en lien avec l'évolution du projet médical et le projet de soins de l'établissement * Assurer la qualité et la sécurité des soins en veillant à ce que l'équipe connaisse et applique les protocoles et procédures en vigueur * Garantir la fluidité des mouvements des patients (entrées/sorties) en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des parcours patients du Pôle * Contribuer à la maîtrise des dépenses en adaptant les ressources humaines, matérielles à l'activité en cours et à venir * Assurer un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité de son service * Suivre la consommation de matériel, des commandes et des dotations * Faciliter les relations entre le patient, ses proches et les équipes * Développer les partenariats internes et externes * Piloter des projets d'animation pour les patients en collaboration avec l'animateur * Participer aux commissions, instances qualité et groupes de travail transversaux institutionnels (exemple CLUD, CREX, CLIN etc Après un temps de découverte des organisations de l'établissement : participation aux astreintes administratives Description du profil : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers) et avez idéalement une première expérience en management et dans la gestion d'un service de soins. Vous avez une appétence pour les prises en charge de patients âgés et leurs parcours de soins. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation. Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et proactivité dans le développement de nouveaux projets, seront vos principaux atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Informations pratiques liées au poste Statut et avantages : Statut Cadre Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle Crèche d'entreprise sur site Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité Self pour le personnel sur place Parking gratuit Comité d'entreprise N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters***recherche un(e) *'Technicien(ne) de maintenance Aéronautique Be2 BeArm TIGRE *(f/h)***pour rejoindre notre équipe basée *le site militaire du Luc en Provence*, France Vous intégrerez le département Military Support Center France en charge de la maintenance des appareils de l'Armée française. Vous réaliserez les tâches de maintenance demandées par la documentation technique (IETP) en accord avec les standards de qualité et de sécurité Airbus, suivant les directives du Leader Appareil et de la commande Client. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:** des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Organiser et réaliser une visite de maintenance Tigre.***Renseigner et attester des documents de travail issues du protocole de maintenance.***Réaliser les essais permettant de valider la conformité de l'appareil.***Réaliser les visites avant vol et après vol pour permettre au client d'effectuer la remise en vol de l'hélicoptère.***Assurer le soutien en piste des équipages Client.***Effectuer les recherches de pannes et assure le dépannage des équipements signalés par le client.***Echanger les composants arrivant en limite d'utilisation.***Effectuer les réglages et les mises en configuration de vol demandés par le Client.***Déterminer quand l'aéronef ou le composant d'aéronef est prêt à être remis en service et signer le CRS, le Certificat de Remise en Service (personnel de certification), après que les tâches d'inspection et de maintenance ont été effectuées.***Votre profil Expérience en maintenance sur Tigre d'au moins 5 ans. Licence EMAR/FR Be2 BeArm Tigre. QT TIGRE HAD/HAP.***Compétences linguistiques:***Anglais : Intermédiaire. Français : Avancé (Relation avec le Client possible Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E09***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : Rejoignez un Etablissement spécialisé dans l'accompagnement des enfants polyhandicapés ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), AMP ou AES - CDI (Temps plein, 12h/jour) Lieu : Rezé Prise de poste : Dès que possible À propos de l'Etablissement 'Notre Etablissement d'accompagnement spécialisé pour enfants et adolescents en situation de handicap offre un cadre bienveillant et stimulant pour ses résidents et ses équipes. Nous cherchons des professionnels passionnés et engagés pour accompagner nos jeunes dans leur développement, leur autonomie et leur bien-être. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et contribuer à la mission de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'Aide-Soignant(e), AMP ou AES, vous serez un acteur clé dans le quotidien des enfants et adolescents accueillis. Vous apporterez votre soutien à l'équipe soignante et éducative dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à la qualité de vie des résidents, leur autonomie et leur bien-être. Vos missions Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et à la prise de médicaments selon les prescriptions. * Assurer le confort et le bien-être des résidents : veiller à leur sécurité, leur confort et leur écoute tout au long de la journée. * Participer aux projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, médecins, etc Accompagner les résidents dans leurs activités éducatives et rééducatives : stimulation de l'autonomie, activités manuelles, motrices et sensorielles. * Assurer une vigilance constante et réagir avec professionnalisme en cas de situation d'urgence ou de changement de l'état de santé des résidents. * Participer à la vie de l'établissement en assurant un lien de confiance avec les familles et en prenant part aux réunions d'équipe. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e), AMP, ou AES. * Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap (une expérience en EEAP ou en établissement spécialisé serait un plus Vous êtes bienveillant(e), dynamique, et avez un excellent sens de l'écoute et de l'observation. * Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de contribuer à l'autonomie et au bien-être des résidents. * Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires de 12h (3 jours par semaine) avec un week-end sur 3 travaillé, dans un roulement fixe. Pourquoi rejoindre notre établissement ? 1. Un cadre de travail épanouissant et humain : Au sein de notre équipe bienveillante, chaque jour est une opportunité de faire une différence dans la vie des résidents. 2. Un établissement à taille humaine : Un environnement familial et solidaire où chaque membre de l'équipe est reconnu et valorisé. 3. Des horaires adaptés : Travailler en 12h vous permet d'avoir plus de jours de repos, avec un week-end sur trois travaillé. Le roulement est fixe, pour que vous puissiez organiser votre vie personnelle. 4. Des formations et perspectives d'évolution : Nous proposons des formations régulières pour soutenir votre développement professionnel et vous permettre d'évoluer au sein de notre établissement. 5. Des conditions de travail attractives : Rémunération selon la convention collective applicable et avantages sociaux. Conditions Contrat : CDI à temps plein Horaires : 3 jours travaillés par semaine en 12h, avec un week-end sur 3 travaillé (roulement fixe) Rémunération : Selon profil et convention collective applicable Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à faire une différence dans la vie des enfants et adolescents ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à***ou appelez-nous au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Rejoignez nos crèches partenaires ! Infirmier/Infirmière - CDI (80% en crèche + 20% sur une seconde crèche) Lieu : Rezé Prise de poste idéale mais adaptable : 1er décembre 2025 À propos de notre partenaire Dans notre groupe, nous mettons tout en œuvre pour offrir à chaque enfant un environnement de croissance et d'épanouissement optimal. Nous croyons que l'éveil et le bien-être des tout-petits passent avant tout par une approche humaine, chaleureuse et innovante. Si vous êtes passionné(e) par le soin des enfants et que vous avez à cœur de contribuer à leur santé et leur développement dans un cadre bienveillant, nous avons une place pour vous Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'infirmier(ère) dans notre équipe, vous serez au cœur de la prise en charge médicale de nos jeunes pousses. Vous aurez un rôle clé à jouer dans la gestion de leur santé et le suivi de leur bien-être au quotidien. Votre emploi du temps se divise entre deux crèches de Rezé : 80% du temps sur une crèche principale : vous serez le référent santé, vous gérerez les soins de santé quotidiens et travaillerez main dans la main avec les équipes éducatives pour garantir la sécurité et la santé des enfants. 20% du temps sur une seconde crèche : un rôle de soutien, avec des visites ponctuelles, des conseils aux équipes et aux parents, et une vigilance constante sur la qualité des soins. Vos missions Assurer le suivi médical des enfants (soins de santé, prévention, gestion des maladies courantes et urgentes Administrer les médicaments, prodiguer les premiers secours, et gérer toute situation de santé nécessitant une intervention rapide. * Accompagner et conseiller les parents dans le suivi de la santé de leurs enfants. * Mettre en œuvre des actions de prévention, sensibiliser sur les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. * Veiller au respect des normes sanitaires et à la gestion des équipements médicaux. * Participer activement aux réunions d'équipe pour faire avancer la qualité des soins et des pratiques. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si.***Vous êtes diplômé(e) d'État en tant qu'infirmier(ère) et vous avez un véritable attrait pour la pédiatrie. * Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, bienveillant(e), réactif(ve) et capable de travailler en équipe avec des éducateurs et des parents. * Vous avez une approche proactive et savez anticiper les besoins de santé des enfants. * Vous êtes créatif(ve) dans vos conseils et solutions pour garantir le meilleur bien-être possible. * Vous avez déjà une expérience dans le soin des enfants, et plus particulièrement en crèche ou en structure médico-sociale (c'est un plus mais non obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? 1. Une équipe passionnée et soudée : nous avançons ensemble, avec bienveillance et partage. 2. Un cadre de travail top : Modernité, proximité, et une culture d'entreprise chaleureuse où chaque membre de l'équipe a son rôle à jouer. 3. Des perspectives d'évolution : Formations continues, projets innovants, et un environnement où vous pouvez faire une réelle différence. 4. Lieu agréable à Rezé : Avec une bonne accessibilité en transports, vous allez adorer travailler ici ! Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 80% sur une crèche, 20% sur une seconde crèche Rémunération : Selon profil et convention collective applicable Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à***ou appelez-nous au***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !