Etsimme sähkö-/kunnossapitoasentajaa Helsinkiin Etsimme mekaanista osaamista omaavaa sähkö-/kunnossapitoasentajaa sähkömoottoreiden huolto- ja korjaustöihin. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva kokopäiväinen työsuhde ja työt voi aloittaa heti tai sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan suoraan asiakasyrityksemme kanssa. Asiakasyrityksemme on 50-vuotias perheyritys, joka korjaa ja huoltaa kaiken merkkiset sähkömoottorit, generaattorit, pumput ja puhaltimet, sekä ABB:n valtuuttamana ABB:n taajuusmuuttajat. Lisäksi yrityksen palvelutajontaan kuuluvat perinteisen sähköurakoinnin lisäksi mm. sähköautojen latausjärjestelmien suunnittelu ja asennustyöt. Tehtävän kuvaus Työnkuvaasi kuuluvat monipuoliset sähkömoottoreiden huolto- ja korjaustyöt, sekä niihin liittyvät mekaaniset työt (hitsaus, sorvaus ym.). Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti yrityksen korjaamotiloissa Itä-Helsingissä, mutta osa töistä vaatii asiakkaan tiloissa käyntiä, joten B-ajokortti on työn luonteen vuoksi välttämätön. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aiempaa kokemusta sähköalalta ja mekaanista osaamista – työhön saat tarvittavan perehdytyksen. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti). * B-ajokortti – työkohteisiin liikkuessa saat käyttöösi yrityksen asennusauton. * Hyvä suomen kielen taito – työskentelykieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähkö-/kunnossapitoasentaja, Helsinki" osoitteeseen Sasu Nieminen / sasu.nieminen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Asiakasyrityksemme on nosto- ja autotallioviin erikoistunut perheyritys, joka toimii pääsääntöisesti Varsinais-Suomen alueella. Asiakkaamme omasta mallistosta löytyy ratkaisu moneen lähtöön, ja työt hoidetaan luotettavasti ensimmäisestä asiakaskäynnistä valmiiseen kokonaisuuteen. Tehtävän kuvaus Etsimme nyt ovi-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Hakijalta toivomme kokemusta ovi-asennusten lisäksi myös nosto-ovien asennuksista ja huolloista. Huomioimme kuitenkin myös muun rakennusalan asentajataustan. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että työparin kanssa projektin laajuudesta riippuen, joten arvostamme oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia tarvittaessa myös omatoimisesti. Yritys tarjoaa kaikki tarvittavat työkalut asennuksia varten, joten omia työkaluja ei tarvita. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Työ alkaa arviolta maaliskuun alussa, ja palkka määräytyy kokemuksen mukaan. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus asennustöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa oleva ammattikortti (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * B-ajokortti (Oma auto katsotaan eduksi). * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka/ kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Wauhtipiste – Luotettava autokorjaamo Turussa ja Raisiossa Wauhtipiste on palvellut autoilijoita jo vuodesta 1990 lähtien. Toimipisteet sijaitsevat Turussa ja Raisiossa, ja he tarjoavat asiakkailleen kattavat huolto-, korjaus- ja varaosapalvelut – kaikki saman katon alta. Wauhtipiste on erikoistunut VW-, Audi-, Seat-, Škoda- sekä Mercedes-Benz -merkkisiin autoihin. Wauhtipisteellä yhdistyvät laatu, luotettavuus ja henkilökohtainen palvelu. Tehtävän kuvaus Työtehtäviin kuuluvat monipuoliset huolto- ja korjaustyöt kuten määräaikaishuollot, jarrukorjaukset, moottorikorjaukset ja muut mahdolliset huoltotoimenpiteet. Lopullinen työnkuva määrittyy aikaisemman kokemuksen ja osaamisesi mukaan. Käytössäsi sinulla on nykyaikaiset työvälineet sekä osaavat työkaverit, jotka pitävät huolta, että pääset hyvin alkuun ja onnistut työssäsi. Odotamme hakijalta aikaisempaa työkokemusta automekaanikon tehtävistä sekä alalle soveltuvaa koulutusta. Toivomme aktiivista ja tarkkaa työskentelyotetta ja aitoa halua kehittää omaa ammattitaitoa. Lisäksi arvostamme hyviä asiakaspalvelutaitoja sekä ongelmanratkaisukykyä. Huomioimme myös uransa alkuvaiheessa olevat oppimishaluiset hakijat. Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen vakavaraisessa ja pitkään alalla toimineessa yrityksessä, jossa prosessit ovat jo kunnossa. Lisäksi saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja osaavan työyhteisön ympärillesi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään vuoden kokemus automekaanikon töistä - etsimme tekijöitä, joilta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän kilpailukykyisen palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätiedot tehtävästä Jukka Lehtovaara / jukka.lehtovaara@visiohr.fi / 0504733557 Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Ikkunanpesijöitä kesäkaudelle Tampereen/Pirkanmaan alueelle - Tervetuloa töihin maisematoimistoon! Tykkäätkö ulkotöistä, joissa raitis ilma ja vaihtelevat kelit kuuluvat pakettiin? Fyysistä työtä tehdessä tulee samalla päivän aktiviteetit tehtyä? Kuvaus työstä Pääset pesemään pääasiassa julkisten rakennusten ikkunoita ja siinä sivussa ihailemaan maisemia, joista muut maksavat näköalaravintoloissa. Työ tapahtuu usein henkilönostimilla eli päivän aikana noustaa tosissaan korkeuksiin. Aikaisempi kokemus henkilönostimen käytöstä tosi siistiä - tarvittaessa opetetaan. Työpäivä alkaa varikolta, johon pääset helpoiten omalla autolla. Tästä jalkaudutaan firman autoilla työkohteille - siirtymiin ajokortti pakollinen. Työt alkavat portaittain huhti-toukokuun aikana ja kestävät noin elokuun loppuun saakka. Työaika on pääasiassa arkipäivisin klo 7-15 mutta toisinaan päivä voi venyä tästä vielä alkuillan puolelle. Hakeaksesi tätä tehtävä sinulla tulee olla: Hyvä peruskunto - tarjoamme päivän askeleet ja fyysisen työnkuvan. Korkean paikan kammoa ei parane potea - käydään välillä pesemässä ne kerrostalon korkeimmatkin ikkunat nostimelta käsin. Reippautta sekä oma-aloitteista työotetta. Säänkestävää asennetta - toisinaan työtehtävien rinnalla tulee samalla brunaa pintaan ja toisinaan kesäinen sadekuuro voi tuoda toivottua viilentymistä. Aikaisempi kokemus on plussaa, mutta tässä hommassa ratkaisee asenne - hommat oppii kyllä kun on motivaatio kohdillaan! Ajokortti + työturvallisuuskortti pakollisia - autamme tarvittaessa työturvallisuuskortin hankkimisessa. Mitä tarjoamme? Ulkoilmaa enemmän kuin koirapuistossa seikkailessa Vaihtelevat työpäivät ja -maisemat Mukavan työporukan Työtä, jonka jäljen näkee heti (ja kirkkaasti) Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: Palkkaa 12,26-13€/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen pohjautuen huomioiden aikaisemman ikkunanpesu kokemuksesi ja osaamisen. Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. Päivittäisen tuen työasioissa. Käy hakemassa itsellesi kesän siistein työpaikka! Vaikka huhtikuuhun on vielä aikaa haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Hyvinkäällä sijaitseva vastaanotto- ja arviointiyksikkö Puistola on 7-paikkainen lastensuojeluyksikkö, joka tarjoaa lyhytaikaista sijaishuoltoa sekä arviointityötä, jossa on vahva panostus perhetyöhon. Työryhmässä on 7 ohjaajaa, yöhoitaja, sairaanhoitaja ja esihenkilö sekä toimintaterapeutti (50%). Työn tukena on siisteydestä vastaava laitoshuoltaja (50%). Puistolassa nautitaan maistuvista aterioista oman keittäjän valmistamina. Haussa oleva ohjaaja toimii omaohjaajana yksikön nuorille. Vastaa nuorten arjen ohjaamisesta, hoitamisesta ja perhetyöstä. - Ohjaajan tehtävänä on nuorten ohjaaminen sekä arjen ja työskentelyn organisointi yhdessä nuoren, hänen perheensä, verkostojen ja yksikön moniammatillisen tiimin kanssa. Ohjaaja vastaa työvuoroissaan kaikkien yksikköön sijoitettujen lasten päivittäisestä hoidosta ja kasvatuksesta, verkostoyhteistyöstä, dokumentoinnista sekä kodinhoidollisista tehtävistä. Työssä tukena ovat esihenkilö sekä muu työryhmä. - Tehtävä on 3-vuorotyötä, yksikössä on lisäksi työntekijöillä kiertävä yövarallaolo, tällä lisätään turvallisuutta sekä mahdollistetaan laadukkaan työn tekeminen myös yllättävissä tilanteissa Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla ja kehittyä ammatillisesti moniammatillisen tiimin jäsenenä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK, toimintaterapeutti AMK) tai aikaisempi opistotason tutkinto. Lisäksi edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) tai terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun laki (559/94) mukaista laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Odotamme erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien vanhempien, lasten ja nuorten kanssa. - Katsomme eduksi lastensuojelulain tuntemuksen ja lisäkoulutukset; esim. lääkehoitokoulutuksen, perhetyön- / kriisityönkoulutuksen, päihde- ja mielenterveyskoulutuksen ja traumaosaamisen. - Arvostamme taitoa toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, positiivista ja voimavaralähtöistä työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja kehitysmyönteisyyttä. Lisätiedot tehtävästä antaa Puiston esihenkilö Sanna Sinisalo, p. 050 497 0473, sanna-mari.sinisalo@keusote.fi Lisätiedot palvelussuhteesta ja tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (3kpl) ajalle 1.5.-30.9.2026. - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk - 3536,25 e/kk, riippuen tehtävänkuvasta ja työnvaativuudesta. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Tehtävässä käytetään koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäsijaisia Tuusulan Koivukujalle Kuntouttava yksikkö Kotorantaan! Tule tekemään kesäsijaisuutta meidän timanttiseen ja osaavaan porukkaan. Kuntouttava yksikkö Kotoranta sijaitsee Tuusulanjärven rannalla ja tarjoaa lastensuojelun sijaishuoltoa pääsääntöisesti 12–17-vuotiaille asiakkaille Keusoten alueella. Kotorannassa on seitsemän asiakaspaikkaa. Teemme laadukasta ja asiakaslähtöistä kuntouttavaa työtä. Arki Kotorannassa on toiminnallista ja nuoria sekä perheitä osallistavaa. Kotorannassa työskentelee 6 ohjaajaa, sairaanhoitaja, yöhoitaja, psykologi (25%) ja yksikön esihenkilö. Jokaiselle nuorelle ja perheelle nimetään omaohjaajapari. Tuusulan Koivukujalla on oma ruokapalveluvastaava ja laitostyöntekijä, jotka pääosin vastaavat ruokahuollosta sekä tilojen viihtyisyydestä. Voit seurata Keusoten lastensuojelun ja Kotorannan arkea ja kuulumisia Instagramissa @keusotenlastensuojelu Kesäaikaan vuosilomasijaisena vastaat kaikista ohjaajan monipuolisista työtehtävistä, myös omaohjaajan tehtävistä. Tehtävä on vuorotyötä – painottuen ilta-aikaan. Työ voi sisältää yövuoroja ja varallaoloa. Ohjaajana saat erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla ja kehittyä ammatillisesti moniammatillisen tiimin jäsenenä. Yksiköissämme työskentelyä arvostetaan laajasti. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös loppuvaiheen AMK-opiskelijat. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Hakijalta edellytämme lastensuojelun sijaishuollon työkokemusta ja soveltuvuutta sijaishuoltoyksikössä työskentelyyn. - Työssä vaaditaan erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja hyvää paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä reagoida nopeasti muuttuviin asiakastilanteisiin. - Omaohjaajatyöskentely ja perheiden kanssa työskentely on iso osa työtä. - Työ sisältää jonkin verran kodinhoidollisia tehtäviä. - Tehtävän hoito edellyttää ajokorttia sekä voimassa olevaa hygieniapassia. Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö Sonja Uosukainen, p. 0504970362, sonja.uosukainen@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävää edellytettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (3kpl) ajalle 1.5.-31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk - 3536,25 e/kk, riippuen tehtävänkuvasta ja työnvaativuudesta. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäsijaisia lasten ja nuorten kuntouttaviin yksikköihin Järvenpään Pehtoorin Aittaan sekä Riiheen. Pehtoorin Kuntouttavan yksikön työn tavoitteena on työskennellä lapsen ja perheen kanssa arvioivalla ja ennen kaikkiaan kuntouttavalla otteella sijoituksesta kotiin päin. Olisitko sinä yksi kesäsijaisistamme? Pehtoorin Aitta (7 asiakaspaikkaa) ja Pehtoorin Riihi (6 asiakaspaikkaa) ovat kuntouttavaan työhön painottuvia yksiköitä osoitteessa Uudenmaantie 1, Järvenpää. Asiakkaat (7-17v) tulevat yksikköön avohuollon tukitoimin tai huostaanotettuna. Tavoitteenamme on vastata mahdollisimman hyvin sijoitettujen lasten ja nuorten monimuotoiseen oireiluun, erilaisiin haasteisiin ja mahdollisimman hyvin estää / pysäyttää lapsen / nuoren toistuvat siirrot sijoitusyksiköstä toiseen. Tehtävässä toimit omaohjaajana tai omaohjaajan työparina nuorelle. Työssä sinulla on työparin kanssa pääasiallinen vastuu nuorten sijoitusprosessin ohjaamisesta, hoitamisesta ja perheen kanssa työskentelystä sekä nuoren tilanteen kartoittamisesta yhdessä koko tiimin kanssa. Ohjaajana vastaat työvuorossa kaikkien yksikköön sijoitettujen lasten päivittäisestä hoidosta ja kasvatuksesta, dokumentoinnista sekä kodinhoidollisista tehtävistä. Työ on kolmivuorotyötä. Tehtävä on määräaikainen (kestoltaan n. 1-3 kk) ja ajoittuu kesälomakaudelle. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös loppuvaiheen ko. AMK-opiskelijat. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Odotamme innostunutta ja asiakasta arvostavaa työotetta. Kykyä itsenäiseen, että tiimityöskentelyyn ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Tehtävässä vaaditaan lisäksi dokumentointitaitoja sekä kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien nuorten ja perheiden kanssa ja sopeutumista nopeasti muuttuviin tilanteisiin. - Arvostamme lisäksi kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta, EA-taitoja, lääkehoidon koulutusta, kehittävää ja tutkivaa työotetta sekä alaan liittyvää koulutusta. - Tehtävän hoito edellyttää ajokorttia sekä voimassa olevaa hygieniapassia. Lisätietoja tehtävästä antaa Aitan esihenkilö Kimmo Toiviainen, p. 050 497 0361, kimmo.toiviainen@keusote.fi sekä Riihen esihenkilö Katja Ikonen, p. 040 807 4946, katja.ikonen@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (3kpl) ajalle 1.5.-30.9.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk - 3536,25 e/kk, riippuen tehtävänkuvasta ja työnvaativuudesta. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Etsimme reippaita tuotantotyöntekijöitä kesäsesonkiin Haukiputaalle. Tehtävän kuvaus Työskentelet puutuoteteollisuuden ytimessä valmistaen kuormalavoja, kaapelikeloja tai vanerilaatikoita, riippuen osaamisalueestasi. Tehtäviisi voi kuulua mm: * Materiaalien ladontaa ja kasausta. * Naulaus- ja kokoonpanotöitä käsityökaluilla. * Automatisoidun tuotantolinjan valvontaa ja operointia. Työsuhde alkaa huhtikuussa ja kattaa kesäsesongin. Motivoituneelle osaajalle on tarjolla mahdollisuus pitkäkestoiseen työhön myös sesongin jälkeen asiakkaan tarpeiden mukaan. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutusta ja kokemusta - Tämä katsotaan eduksi, tärkeintä on oikeanlainen asenne työntekoa kohtaan. * Vastuullisuutta - Työ on itsenäistä, joten korkea työmoraali ja vastuu omasta työnjäljestä ovat välttämättömyyksiä. * Voimassa oleva työturvallisuus- sekä tulityökortti - Mikäli korttisi eivät ole voimassa, ne tulee suorittaa hyväksytysti ennen työn aloitusta. * Viestintä- ja tiimitaitoja - Työnjohtokieli on suomi, joten sujuva kielitaito on välttämätön. Tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa myös kiireen keskellä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan Puusepänteollisuuden TES:n mukaan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinneista vastaaville henkilöille: Maija 050 552 1686 Ville 040 630 1400 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Avoin työpaikka: Työterveyshuollon erikoislääkäri - Tth työ Oulussa Etsimme oululaiselle yhteistyökumppanillemme, yksityiselle työterveyshuollon toimijalle erikoislääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työnkuvassa on sekä Kela1 että jonkin verran Kela2 työtä. Lääkärillä on mahdollisuus tehdä myös vastaavan työterveyslääkärin tehtäviä. Työ tapahtuu pääosin lähityönä, mutta myös etätyöstä voidaan neuvotella. Tässä työpaikassa on huipputiimin tuki: useita lääkärikollegoita, 5-6 työterveyshoitajaa, fysioterapeutti, psykologeja sekä bioanalyytikko. Toimipiste sijaitsee keskeisellä paikalla Oulun keskustassa. Talossa on oma labra, mutta röntgenpalvelut ostetaan ulkopuolelta. Tässä rekryssä edetään siirtymämallilla: lääkäri työskentelee ensin MediKaislan työntekijänä, ja jos kaikki vaikuttaa hyvältä, voi hän halutessaan siirtyä suoraan työsuhteeseen yhteistyökumppanillemme. Alla tiivistetysti tästä työmahdollisuudesta: Avoin työpaikka: Työterveyshuollon erikoislääkäri - Tth työ Oulussa Työnkuva: Työterveyshuollon erikoislääkäri, kl1 ja kl2. Työmäärä: Kokoaikainen työaika (n. 35-40 h/viikko) tai osa-aikainen. Työaika: Ma-pe klo 8-18 välillä. Työjakso: Sovittavissa. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Kelpoisuusvaatimukset: Työterveyshuollon erikoislääkäri. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Työterveyshuollon erikoislääkäri - suomen kielen taito MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Avoin työpaikka: Lääkäri – Yksityisvastaanotto Oulussa Lääkäri – Yksityisvastaanotto Oulussa Etsimme yleislääkäriä tai yleislääketieteen erikoislääkäriä työskentelemään yksityisvastaanottoon Ouluun. Kyseessä on pienehkö yksityinen lääkäriasema, jolla on useita toimipisteitä Oulun alueella. Työmäärä on osa-aikainen ja työmäärä on sovittavissa lääkärin tilanteen mukaan. Työnkuva: Yleislääkärin lähivastaanottotyötä hoitajalääkäriyhteisvastaanotolla (20 min peruskäynnit, infektiokäynnit) kokeneiden sairaanhoitajien kanssa ja omalla vastaanotolla, työnkuvaan kuuluvat myös tk-tasoiset toimenpiteet (voidaan räätälöidä toiveiden mukaan). Ajokorttitodistukset, T-todistukset ja asevelvollisen todistukset tehdään yhteisvastaanotolla, jolloin lääkärille ei käytännössä jää kirjaamista. Ei päihdeseurantoja, ei aselupalausuntoja. PKV-lääkkeistä toimipisteen yhteiset käytännöt. Työajat arkisin klo 8-20 välillä ja viikonloppuisin la klo 10-16 ja su klo 12-16 välillä. Potilastietojärjestelmä on Acute. Alla tiivistetysti tietoja tästä työmahdollisuudesta: Lääkäri – Yksityisvastaanotto Oulussa Työmäärä: Osa-aikainen, joustavasti sovittavissa. Työaika: Klo 8-20 välillä ma-pe, vkl klo 10- tai 12-16. Aloitus: Sovittavissa joustavasti. Kesto: Sovittavissa joustavasti. Potilastietojärjestelmä: Acute. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Ole yhteydessä ja kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - suomen kielen taito MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!