Head of Finance (w/m/d) Baden-Baden • ab sofort • Vollzeit Du bist ein Zahlenmensch und Prozessdenker in einem – und willst Finance nicht nur verwalten, sondern selbst anpacken und aktiv modernisieren? Bei Media Plan übernimmst du die operative Finanzverantwortung, arbeitest hands-on im Tagesgeschäft mit, führst ein Team von vier Personen und bringst unsere Finance-Prozesse durch Automatisierung, smarte Tools und klare Strukturen auf das nächste Level. Passion. Was wirst du tun - Du reportest an die Unitleitung Finance und wächst schrittweise in weitere Verantwortungsbereiche hinein. - Du packst selbst mit an: Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Monatsabschlüsse und internes Reporting liegen nicht nur in deiner Verantwortung – du gestaltest sie aktiv mit. - Du analysierst bestehende Prozesse aus der Praxis heraus und treibst deren Automatisierung und Verschlankung gemeinsam mit unserer BI Unit konsequent voran. - Du baust selbst Tools und Vorlagen (Excel, Power Query, ggf. Low-Code), die den Finance-Ablauf messbar effizienter machen. - Du managst Systemschnittstellen (ERP, Buchhaltungssoftware, interne Tools) und optimierst Datenflüsse eigenständig mit. - Du führst dein vierköpfiges Team mit klarer Erwartungshaltung und Verlässlichkeit – als Macher:in, nicht als Verwalter:in und entwickelst auch herausfordernde Persönlichkeiten konstruktiv weiter. - Du arbeitest eng mit der Unitleitung sowie angrenzenden Teams (Campaign Management, BI, Consulting) zusammen und übersetzt Finance-Logik in klare, verständliche Sprache. Power. Was bringst du mit - Du verfügst über fundiertes Buchhaltungswissen und operative Finanzpraxis – du kennst das Handwerk und hast es selbst gelebt, nicht nur koordiniert. - Du bringst exzellente Excel-Kenntnisse mit (komplexe Modelle, Automatisierungen) und gehst sicher mit dem Microsoft-Ökosystem um. - Du hast ein ausgeprägtes Systemverständnis: Du weißt, wie ERP und Buchhaltungstools zusammenspielen, und kannst Optimierungen eigenständig und aktiv mitgestalten. - Du kannst nachweisliche Erfahrung im operativen Aufbau und in der Umsetzung von Finance-Prozessen vorweisen – du hast selbst angepackt, nicht nur delegiert. - Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt, wie man ein Team entwickelt, gibst aber auch selbst das Tempo vor. - Du denkst analytisch, arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Umsetzungsstärke mit, indem du Dinge ins Rollen bringst und dranbleibst. - Du hast Erfahrungen in einer Agentur oder einem vergleichbar dynamischen Dienstleistungsumfeld gesammelt. - Future Skills. Was dich morgen auszeichnet - Du besitzt ein Automatisierungs-Mindset: Jeder manuelle Prozess ist für dich ein Optimierungspotenzial und du gehst ihn selbst an. - Du schaffst Strukturen für Datenqualität & Governance, die DSGVO-konforme, revisionssichere und verlässliche Finanzdaten garantieren. - Du entwickelst selbst Tools, die deinem Team den Alltag erleichtern – Hands-on, nicht nur per Briefing an andere. - Du bist für die cross-funktionale Kommunikation verantwortlich und übersetzt Finance-Logik für alle Stakeholder verständlich und wirkungsvoll. People. Was erwartet dich - Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! - Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. - Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. - Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings. - Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. - Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. - Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. - Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. Über uns Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen. Dein Kontakt zu Media Plan Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir sind... ... als Geschäftsbereich Altenheime, Träger von insgesamt 26 Altenheimen in Oberbayern. An mehreren unterschiedlichen Standorten der vollstationären Pflege, sind insgesamt 5 ambulante Pflegedienste, 4 Tagespflegen und 6 Einrichtungen mit Wohnungen für Betreutes Wohnen angeschlossen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohner- und Kundenorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Besonderen Wert legen wir auf die gesundheitliche Förderung unserer Mitarbeiter/-innen, Bewohner/-innen, Klient/-innen, Gästen oder Mieter/-innen für eine bestmögliche Lebensqualität. Am Standort Neubiberg wird ein neuer ambulanter Dienst "Maria Theresia" eröffnet, der derzeit ausschließlich für die Pflege und Betreuung der Armen Schulschwestern im Maria-Theresia Heim tätig ist. Die Wohnsituation der Schwestern entspricht dem Grundgedanken nach einem klösterlichen Leben, das geprägt ist durch die Gebets- und Andachtsstruktur, sowie dem Aspekt, bereitwillig einen einfachen Lebensstil, der dem Geist des Evangeliums entspricht, zu führen. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36438 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, P07 bis P07 - zum AVR Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Maria Theresia, Hohenbrunner Str. 12, 85579 Neubiberg Sie sind verantwortlich für... - die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags - die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI - die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege - die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung - das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation - die Organisation der ärztlichen Verordnungen - das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können - idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen - idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren - eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... - eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen - eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr - 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten - überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen - die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung - ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen - ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me - Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement  - ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  - eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  - viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  - eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Bierkant Susanne 089 55169 817 susanne.bierkant@caritasmuenchen.org

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung **Deine Chance ** Wir suchen dich als hochmotivierten und lösungsorientierten Export Compliance Specialists (d/m/w) für unser Team in Bremen. Bring deine dynamische Expertise ein, um unsere Fachabteilungen bei der Umsetzung des Außenwirtschaftsrechts und spezifischer Airbus-Richtlinien zu leiten und zu beraten. Gleichzeitig bist du für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Exportkontrollvorschriften und -gesetze verantwortlich und spielst eine zentrale Rolle bei der Minimierung von Risiken und der Gewährleistung eines reibungslosen internationalen Handels. Dein Standort Bremen ist eine charmante, geschichtsträchtige Stadt im Nordwesten von Deutschland. Sie ist nicht nur eine der grünsten Städte des Landes, sondern bietet auch wunderbare Sehenswürdigkeiten, eine reiche Kultur, urbanes Flair und kulinarische Köstlichkeiten. Die Stadt ist auch ein großartiger Ort für Küstenliebhaber, da sie nur eine Autostunde von der Nordseeküste entfernt liegt. Deine Vorteile bei uns - Herausfordernde Aufgaben: Übernimm einzigartige Aufgaben im Zusammenhang mit bahnbrechenden Dienstleistungen und Produkten. - Flexibilität: Vereinbarungen zum hybriden Arbeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance. - Inklusives Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten, internationalen Setting. - Zeitliche Freiheit: Flexible Arbeitszeiten. - Fokus auf Familie: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Elternzeit, Jobsharing). - Vergütung: Attraktive Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vieles mehr. Dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Team-Erfolg - Regulatorische Überwachung: Proaktives Beobachten, Überwachen und Implementieren der kontinuierlichen Entwicklung nationaler und internationaler Exportkontrollgesetze und -vorschriften (inkl. EU Dual-Use-VO, US EAR, ITAR) - Freigabe & Lizenzierung: Erstellen umfassender Exportkontrolldokumentationen und Pflege der Datenbanken zur Gewährleistung der fristgerechten Freigabe aller Lieferungen. Beantragen und Verwalten von Exportlizenzen bei den zuständigen Behörden. - Klassifizierung: Kategorisieren von Gütern, Technologien und Software gemäß den relevanten Exportkontrolllisten. - Risikobewertung: Durchführung interner Audits, Compliance-Prüfungen sowie Analyse von Gesetzesänderungen zur Ableitung von Maßnahmen. - Beratung & Ansprechpartner: Agieren als vertrauenswürdiger Berater und zentraler Ansprechpartner für verschiedene interne Schnittstellen in allen Fragen der Exportkontrolle. - Prozessoptimierung: Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs Exportkontrolle, einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und der Optimierung von Prozessen. Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit KI-Applikationen. Bei Erfüllung aller Anforderungen kannst mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 77.000€ und 92.000€ rechnen. Dein Boarding Pass - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Außenhandels oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. - Expertise: Tiefgreifende Erfahrung mit den deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften (AWG, AWV, Dual-Use-VO, EAR, ITAR) sowie Expertise in der Güterklassifizierung - Technische Affinität: Erfahrung im Umgang mit exportrelevanter Software (z. B. SAP GTS) sowie Google Workspace sind von Vorteil - Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und effektiv zu vermitteln. - Analytische Denkweise: Detailgenauigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude. - Teamfähigkeit: Spaß an der Arbeit und dem gegenseitigen Unterstützen im Team. - Überzeugungskraft: Präsentations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Für Airbus Defence and Space Bereich "Quality Space Programme FHN" einen Product Assurance Manager (d/m/w) In dieser Funktion koordinierst Du alle Qualitätsaktivitäten auf Projektebene und stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher. Du bist für alle Qualitäts- und Sicherheitsaspekte innerhalb dieser Projekte verantwortlich. Dein Standort Am Airbus-Standort in Friedrichshafen arbeitest du dort, wo die Zukunft von Connected Intelligence, Space und Air Power entsteht. In einer Umgebung, die Weitblick bietet, gestaltest du technologische Innovationen über Domänen hinweg. Unser Standort lebt vom Dialog: Auf dem Campus triffst du auf ein einzigartiges Netzwerk aus Experten für Satellitentechnik, militärische Luftfahrt, Cyber-Security, Künstliche Intelligenz sowie Combat Cloud und Ground Support von morgen. Auch unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Dynamik – in agilen Teams widmen wir uns den komplexesten Fragestellungen, von KI-gestützter Erdbeobachtung bis zur sicheren Cloud-Architektur. Wer technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit sucht, findet hier das ideale Umfeld. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Qualitäts- und Governance-Verantwortung: Definition, Implementierung und Überwachung des Product Assurance (PA)-Plans im Einklang mit den Kundenanforderungen (z. B. ECSS-Standards) und internen Airbus-Prozessen. - Risiko- und Abweichungsmanagement: Identifizierung und Bewertung von Qualitätsproblemen, Leitung von Non-Conformance Boards (NCB) sowie Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA). - Qualifikation & Verifikation: Überwachung der Qualifikations- und Testaktivitäten von Komponenten, Subsystemen und Gesamtsystemen bis hin zur finale Abnahme. - Lieferantenüberwachung: Schnittstelle zum Qualitätsmanagement in der Lieferkette; Durchführung von Audits, Reviews und Qualitätskontrollen bei Zulieferern. - Kundenkontakt: Vertretung aller Product-Assurance-Belange gegenüber internationalen Kunden und Partnern im Rahmen von Design-Reviews (z. B. PDR, CDR) und Abnahmen. - Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Qualitätsprozesse und QM-Methoden am Standort Immenstaad. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement / Product Assurance, idealerweise in der Raumfahrt-, Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie. - Vertrautheit mit relevanten Qualitätsstandards (z. B. EN 9100, ECSS-Standards) sowie Erfahrung in Methoden wie FMEA, Root Cause Analysis (8D) und Auditing. - Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit im internationalen Umfeld. - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Abteilung Tooling & Speed Shop Production sucht Airbus Helicopters eine/n Elektroniker*in für Betriebstechnik / Bereich Tooling- & Vorrichtungsbau Unsere Mitarbeiter benötigen ein hohes Maß an Präzision, handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Vorliebe für das Detail: Sie stellen hochkomplexe Werkzeuge für das unverwechselbare Design unserer Produkte her. Aufgrund höchster Anforderungen an die Qualität der Bauteile ist die Tätigkeit sehr anspruchsvoll und setzt eine fundierte Ausbildung voraus, die den Weg in eine gesicherte Zukunft ebnet. Es gehört zu den Kernaufgaben unserer Mitarbeiter die Werkzeugerprobung am Standort in Donauwörth bis zum Einsatz unter Serienprozessen zu begleiten und deren Funktion sicherzustellen. Mit fortschreitender Erfahrung sind hierbei selbständiges Arbeiten und eine hohe Entscheidungskompetenz wichtige Voraussetzungen. Ihr Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für Sie - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Toolings/Anlagen - Fehlersuche und Instandsetzung elektrischer Toolings/Anlagen - Überprüfung von Toolings/Anlagen im Rahmen der periodischen Überwachung - Anfertigen & Montage von Werkzeugen, Vorrichtungen und Prüflehren - Anpassung, Überarbeitung und Reparatur von Werkzeugen und Vorrichtungen - Teilnahme an fachübergreifenden Sonderprojekten und Workshops sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Montageeinsätzen - Leistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Industrieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Erste Berufserfahrung in der Produktion, Wartung oder Instandhaltung erwünscht - Schütz- und Relaistechnik, Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik sowie SPS wünschenswert - Kenntnisse Pneumatik und Hydraulik wünschenswert - Engagierte, verantwortungsbewusste und absolut zuverlässige Arbeitsweise - Stark ausgeprägte Kundenorientierung - Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Einsätzen im Inland und Ausland - Rufbereitschaft bei Bedarf - Hard- und Soft Skills in einer intensiven Ausprägung wünschenswert Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bitte beachten Sie, dass wir uns bis 14.08.2026 im Betriebsurlaub befinden. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Für unsere Standorte im **Süden Hamburgs ** sucht die Airbus Logistik GmbH ** ab sofort Teamleiter (D/M/W). Schick uns jetzt ** Deine Bewerbung! Das erwartet Dich bei uns: ** Deine Tätigkeiten:** - Überwachung und Steuerung des Arbeitsfortschritts und der vorgegebenen Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich, z.B. durch SQCDP-Runden - Proaktive Meldung bei Nichterbringung der geforderten Teamleistung unter Zugrundelegung einer Begründung - Fachliches Führen des Teams: z.B. Organisation der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Übernahme von fachlichen Unterweisungen - Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zuständigkeitsbereich. Organisation und Koordination der Aufgaben des Teams in Bezug auf die Prozesse und die Leistungserbringung. Ansprechpartner für die Teammitglieder und das Unternehmen bei Störungen, operativen Prioritäten und geänderten Anforderungen im Zuständigkeitsbereich. Ansprechpartner für den Kunden zu Regelaufgaben im Tagesgeschäft. - Inputgeber für die disziplinarische Führungskraft bei der Mitarbeitereinteilung, bei der Schichtplanerstellung und bei der Urlaubsplanung. Erfassen bzw. Überprüfen der An-/Abwesenheiten der MitarbeiterInnen - Überwachung der Einhaltung der internen und externen Regelungen (z.B. Working Instructions, Working Procedures, Sicherheitsbestimmungen) - Aufnehmen und Melden von nicht funktionstüchtigen Arbeitsmitteln und -Geräten - Überwachung der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Zuständigkeitsbereich - Unterstützung bei Analysen zu Leistungsabweichungen im Zuständigkeitsbereich (z.B. Root-Cause-Analysis) - Einweisen bereichsfremder Personen in sicherheitsrelevante Fragestellungen ** Das bringst Du mit:** - Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik - Berufserfahrung im Lagerbereich der Kontraktlogistik Aerospace von Vorteil - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderzeugen - IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme insb. SAP / WMS und MS Office - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 5 bewertet. Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Kein Problem, wir prüfen gerne, ob ein Einsatz dennoch möglich ist und unterstützen Dich dabei, eventuelle Erfahrungslücken zu schließen. ** Das bieten wir:** - Bezahlung nach Tarifvertrag Kontraktlogistik - 37,5 h Wochenarbeitszeit in einem planbaren Wechselschichtmodell - 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe - Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage - Interessante Entwicklungsperspektiven - Viele weitere Vorteile, wie z.B.: - Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium - attraktive Betriebsrente - Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm - Gesundheitsbezogene Dienstleistungen - Förderung der EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft (Sportangebot) - Firmenfahrrad-Leasing Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH ist ein eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern und übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endmontagelinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich). ** Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung**.**** Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Hinweis: Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. #logistik_other This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du brennst für die Cloud und willst strategische Transformationsprozesse aktiv mitgestalten? Zu Beginn deiner Festanstellung im Team Consulting – Cloud Engineering absolvierst du ein Cloud Trainings- und Praxisprogramm, in welchem du erste Zertifizierungsprüfungen der Cloud Hyperscaler sowie angrenzender Technologien erfolgreich ablegen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Trainee Cloud Engineering (m/w/d). Hard Facts für deinen Einstieg: - Beginn: 01. Oktober 2026 - Dauer: Unbefristete Festanstellung, inkl. 6 Monate Trainingsprogramm - Bewerbungsschluss: Freitag, den 31. Juli 2026 Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. Dein Impact: Für sechs Monate wirst du Teil einer einzigartigen Trainee-Community! Absolviere durch unser hybrides Lernmodell eine Vielzahl von Zertifizierungen und erschaffe ein Wir-Gefühl, das dich mit deinen Kolleg:innen über das Traineeship hinaus verbindet. - Wissenstransfer: Deine Erfahrungen aus dem Studium bringst du ein und baust ein tiefes Know-How im Themenfeld Cloud sowie weiterer relevanter Bereiche wie Agile und DevOps auf. - Weiterentwicklung: Mit Hilfe unserer Coaches lernst du die Cloud Hyperscaler sowie andere angrenzende Technologien kennen und absolvierst mit unserer Unterstützung deine ersten Zertifizierungsprüfungen. - Projektvielfalt: Gemeinsam mit unseren Cloud Expert:innen arbeitest du an der Umsetzung von Cloud-Lösungen und -Architekturen auf Basis von AWS, Azure und Google Cloud Platform. - Gestaltungsräume: Durch deine gewonnene Expertise treibst du die Weiterentwicklung unserer umfangreichen Services, Produkte und Lösungen zusammen in Cloud-Teams voran. - Best Practice: Du arbeitest in einem multidisziplinären Team in einer agilen und modernen Arbeitsumgebung. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – dein Trainee-Programm zählt bereits zur Probezeit dazu. Dein Skillset: - Abschluss eines Studiums mit technischer, naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Cloud-Umfeld - Hohe Motivation dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise zeichnen dich aus - Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an komplexen Aufgaben und lösungsorientiertem Arbeiten, bei dem du deine eigenen Ideen einbringst - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift. Reisebereitschaft wird nicht immer vorausgesetzt Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Agile und DevOps Bootcamps oder Zertifizierungen in AWS, GCP und Azure - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50178 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Cloud Computing

Du möchtest als Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) unseren Partnervertrieb auf ein neues Level heben? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung  von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest. Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). - Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. - Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. - Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: - Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. - Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. - Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! - Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - **Starke Nachwuchsförderung: **Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - **Unsere Essentials: **Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Du möchtest als IT System Engineer / IT Systemadministrator bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bringst Praxiserfahrung in der Administration von Windows und/oder Linux Servern sowie virtuellen Maschinen mit. - Im Laufe deiner Berufslaufbahn konntest du dir profunde Kenntnisse Im Netzwerk-Bereich aneignen. - Die Erstellung und Pflege von Skripten bzw. Prozeduren in Datensicherungssystemen sind für dich kein Neuland. - Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen Rechenzentrumsbetrieb sicher. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest: **** - Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du bereits erste Berufserfahrung in den o.g. Bereichen sammeln. Alternativ konntest du dir das gewünschte Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung aneignen. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag bei ecotel. - Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten & Vorgängen stets einen kühlen Kopf. - Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und **#readyfordigitalbusiness** zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers). Mit dir gemeinsam: Die Zukunft bewegen Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP AI Development & Gen AI (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP AI Development & Gen AI (m/w/d) bist du Teil unserer SAP-AI-Initiative, entwickelst innovative KI-Lösungen und sorgst für ihre nahtlose Integration in die Geschäftsprozesse unserer internationalen Kunden. - Hands-On: Du entwickelst intelligente, KI-basierte Anwendungen/Agenten und nutzt dazu moderne Technologien wie Python, LangChain, LangGraph oder Claude SDK. - Aufgabenvielfalt: Entwickle und implementiere Lösungen auf der SAP BTP, um innovative Anwendungen zu schaffen. Dabei nutzt du das SAP Cloud Application Programming Model, um eine nahtlose Integration in bestehende Systeme sicherzustellen. - Know How: Bringe deine Expertise in die Orchestrierung von Large Language Models (LLMs) ein, indem du APIs über SAP AI Core integrierst und die Performance der Modelle durch fortgeschrittenes Prompt-Engineering optimierst. - Spezialisierung: Implementiere Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Pipelines, um LLMs mit individuellen Wissensdaten aus SAP-Systemen anzureichern. Verwende dazu neuste Technologien wie SAP HANA Cloud Vector Engine, Pinecone oder ChromaDB. - Teamwork: Arbeite in einem agilen Team und gestalte Projekte in enger Zusammenarbeit mit BTP-Architekten, Fachexperten und Projektmanagern. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen - Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP), insbesondere mit dem SAP AI Core, sowie idealerweise Kenntnisse im SAP Cloud Application Programming Model (CAP) und SAP-Integrationen (z. B. OData-Services, APIs) - Erfahrung in KI-Entwicklung, sicherer Umgang mit Python, KI-/ML-Bibliotheken (z. B. pandas, scikit-learn) und praktische Erfahrung mit Generativer KI (z. B. Prompt-Engineering, LangChain, Claude/OpenAI-SDKs) sowie mit REST-APIs - Verständnis moderner Architekturkonzepte (z. B. Retrieval-Augmented Generation) und erste Erfahrung mit Vektordatenbanken wie SAP HANA Vector Engine, Pinecone oder ChromaDB - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49892 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP ERP, CAP (Computer Aided Planning)-Systeme einsetzen