Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Požadavky: vysokoškolské vzdělání, učitelství pro 1. stupeň ZŠ dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: rolincova@skolatyn.cz; - telefonicky na čísle 608 003 373 - Mgr.Hana Rolincová

zdělání ani praxi nevyžadujeme. Je nutná aktivní znalost hindštiny (slovem i písmem). Na uvedený e-mail prosíme zaslat CV a to jak v jazyce českém, tak i v hindštině. Vybraným uchazečům bude zaslána pozvánka k výběrovému řízení e-mailem. Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě, s motivační nástupní mzdou.

Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Leitende Oberärztin Psychiatrie / Stv. Chefarzt (m/w/d) Privatklinik nahe Lörrach Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / stellvertretender Chefarzt (m/w/d) - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11276) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10462 als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Raum Lörrach. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" oder "geweblich-technisch" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

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Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Als Spezialist für Industrial Tolerances & Capability bei Airbus Aerostructures bist du der Garant für die geometrische Konsistenz unserer Flugzeugprodukte und Industriesysteme. Du agierst an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Design (Engineering) und Fertigung (Manufacturing Engineering) für den Bereich Industrial Architecture and Developments in der Airbus Aerostructures (KOMI). Deine Aufgabe ist es, die Produktanforderungen mit den industriellen Fertigungskapazitäten in Einklang zu bringen. Du stellst sicher, dass Baukonzepte und Fertigungsprozesse so ausgelegt sind, dass sie Qualitäts- und Kostenziele durch präzise Toleranzvorgaben und statistische Prozessfähigkeit erreichen. ** Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten** - ** Geometrische Architektur & Co-Design: Du bewertest Baukonzepte und Bauweisen in frühen Projektphasen und optimierst die industrielle Montagereihenfolge und Fügestrategie. Als Gegenpart zum Engineering stellst du sicher, dass Produkttoleranzen und industrielle Fähigkeiten (Manufacturing Capabilities) konvergieren.** - ** Toleranzmanagement & Modellierung: Du entwickelst und verwaltest industrielle Toleranzmodelle und definierst die Kaskadierung von Toleranzanforderungen über alle Montage- und Fertigungsstufen innerhalb der Airbus Aerostructures hinweg. Du erstellst die Industrial Tolerancing Datasets (ITD) und übersetzt geometrische Anforderungen in industrielle Requirements.** - ** Manufacturing Capability Assessment: Du analysierst und modellierst die Prozessfähigkeit (Jigs & Tools, Maschinen) basierend auf der Manufacturing Capability Database (MCD). Du nutzt statistische Analysen, um Risiken in der Fertigung vorherzusehen und die Prozessstabilität zu gewährleisten.** - ** Validierung & Freigabe: Du stellst die Erstellung und Validierung der Frontier Drawings (FD) und Package Frontier Drawings (PFD) im Namen des Manufacturing Engineering sicher.** - ** Steuerung der Kontrollstrategie: Als aktives Mitglied im Control Plan Multi-Functional Team (MFT) entwickelst du die Strategie für die statistische Prozesskontrolle (SPC). Du stellst die Konsistenz zwischen den Messanforderungen und der operativen Messstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Industrial Measurement Teams sicher.** ** Anforderungsprofil und Qualifikationen** - ** Ausbildung: Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.** - ** Berufserfahrung: Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Toleranzmanagement, Geometrie-Variabilitätsmanagement oder Manufacturing Engineering in einem komplexen industriellen Umfeld.** ** Fachliche Kompetenzen:** - Exzellente Kenntnisse im Toleranzmanagement und im Umgang mit GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing). - Sicherer Umgang mit statistischen Methoden zur Prozessfähigkeit und SPC. - Erfahrung in der Anwendung von Simulations- und Konstruktionstools (z. B. 3DCS, CATIA, 3DX). - Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen (Zusammenbau, Bearbeitung) und industriellen Messsystemen. - Kenntnis der Airbus-spezifischen Prozesse (z. B. DE.PA, FU.IN) ist von großem Vorteil. ** Soziale und kommunikative Kompetenzen:** - Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe geometrische Sachverhalte gegenüber verschiedenen Stakeholdern (Design, Werk, Management) zu vermitteln. - Durchsetzungsvermögen in der Verhandlung von Anforderungen zwischen Produktentwicklung und Produktion. - Proaktive und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Produktqualität. - ** Sprachen: fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (Projektsprache).** - ** Mobilität: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen zur Abstimmung mit den Standorten und Partnern (ca. 1–3 Mal pro Monat).** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereiches Material Support & Logistics sucht Airbus Helicopters eine/n Logistics Field Representative (d/m/w) Was gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten und Hauptaufgaben? Der Logistics Field Representative (d/m/w) unterstützt den Kunden DRF Luftrettung in Rheinmünster in der gesamten Logistik und stellt die Schnittstelle zu Airbus dar. Die Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit dem AHD Customer Logistics Manager (CLM) auszuführen. Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Abwicklung logistischer Prozesse und Kundenkontakt vor Ort (Rheinmünster) - Betreuung des Konsignationslagers und Abwicklung von Konsilagerbestückung (Bestellungen, Rückstand, etc.) - Koordination und Verwaltung von An-/Auslieferungen (physische und administrative Materialbewegungen und Qualitätskontrolle) - Handling/Definition von Lagerbestandsmengen - Entwicklung eines Forecasts gemäß Wartungsplan - Abwicklung und Überwachung von Gewährleistungsansprüchen - Auswertung logistischer Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Masterstudium und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation im logistischem Bereich. - Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Business, Supply Chain, Logistik und/oder Einkauf - Technische Erfahrungen im Bereich Luftfahrt sind ein Plus - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz werden bei Ihnen großgeschrieben - Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, alle Arten von Zielgruppen anzusprechen - Sie verfügen über eine hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem sich schnell ändernden und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten - Sie haben gute IT-Kenntnisse (v.a. MS Excel sowie SAP MM/EC2) - Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf Verhandlungsniveau Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.