All About Work Gepubliceerd: ongeveer 1 uur geleden Information Security Officer Tiel Gepubliceerd: ongeveer 1 uur geleden Over de functie ft 31364 Je draagt bij aan het structureel verbeteren van informatiebeveiliging binnen een organisatie die werkt aan een veilige en duurzame leefomgeving. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en beweegt je binnen de bestaande processen en kaders. Daarbij combineer je advies, analyse en uitvoering om informatiebeveiliging verder te professionaliseren. Je krijgt ruimte om impact te maken op beleid, uitvoering en bewustwording. Wat ga je doen - Je vertaalt informatiebeveiligingsbeleid naar praktische richtlijnen, procedures en maatregelen. - Je ondersteunt bij implementatie en naleving van de BIO. - Je voert en begeleidt risicoanalyses uit, inclusief DPIA's, en houdt het risicoregister bij. - Je monitort beveiligingsmaatregelen en voert interne controles uit. - Je ondersteunt bij audits, ENSIA-verantwoording en incidentafhandeling. - Je adviseert bij projecten, aanbestedingen en systeemimplementaties. - Je draagt bij aan bewustwording en kennisontwikkeling binnen de organisatie. Eisen - Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt aantoonbare werkervaring als Information Security Officer. - Je hebt aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met BIO en ISO 27001/2700, benoem duidelijk in cv. - Je hebt aantoonbare werkervaring met AVG en NIS2, benoem duidelijk in cv. Wensen - Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatie en naleving van de BIO, benoem duidelijk in cv. - Je hebt aantoonbare werkervaring met risicoanalyses, DPIA's en risicoregisters, benoem duidelijk in cv. - Je hebt aantoonbare werkervaring met ENSIA, audits en interne controles. - Je hebt aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst of gemeente. - Je hebt aantoonbare CISM, CISSP, en/of ISO 27001/27002 Lea...

Bel 085-3032700 Service & Onderhoudsmonteur Wegens een sterke groei zijn wij op zoek naar een service en onderhoudsmonteur. Bij ons gaat het om kwaliteit, betrouwbaarheid en veelzijdigheid. Wij laten niets aan het toeval over en staan garant voor een perfecte afwerking. Wat ga je doen? - Installeren en onderhouden van cv-ketels; - Storingen aan cv ketels oplossen; - Op locatie klanten adviseren op het gebied van cv-ketels; - Coördineren en bewaken van installatiekwaliteit; In het kader van energietransitie gaat er de aankomende jaren een hoop gebeuren. ATAGwarmte speelt daar een innoverende rol in. Hierdoor zijn er binnen de organisatie voldoende ontwikkel- en groeimogelijkheden voor jou. Wat breng jij mee: - Afgeronde technische MBO opleiding; - 3-5 jaar relevante werkervaring in cv installatie; - Je bent in bezit van een rijbewijs B, VCA- en minimaal F-Gassen 2 certificaat; - Minimaal 32 uur beschikbaar, voorkeur is wel fulltime; - Je bent service- en klantgericht en wil het verschil gaan maken op de lange termijn. Wat bieden wij: Jouw inzet belonen we graag! Daarom kun je rekenen op: - Het (vaste) salaris voor deze functie ligt tussen €2.750,- en €3.250,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring); - 25 vakantiedagen; - Pensioenregeling; - Een goedgevulde bedrijfswagen (bus) met het beste gereedschap; - Toekomstbestendig werk in de duurzame techniek; - Fulltime dienstverband voor (on)bepaalde tijd; - Mogelijkheid tot het volgen van waardevolle trainingen en opleidingen. Herken jij jezelf in de bovenstaande profiel van Service & Onderhoudsmonteur? Over ATAGwarmte Daarom bieden wij duurzame ATAG warmteoplossingen voor huishoudens in Nederland tijdens iedere fase in de energietransitie. ATAGwarmte is CO-gecertificeerd

Installatiebedrijf Nieuwenhuizen B.V. Werken bij... INSTALLATIEBEDRIJF NIEUWENHUIZEN B.V. Service Monteur (FT) Heemstede Functieomschrijving Door de groei van ons klantenbestand zijn wij op zoek naar een ervaren service monteur. De werkzaamheden zijn installatie breed maar zullen in aanvang hoofdzakelijk bestaan uit cv onderhoud en cv service werkzaamheden. Taken en verantwoordelijkheden Werkzaamheden zullen bestaan uit: - Uitvoeren van onderhoud aan cv installaties en ventilatiesystemen - Oplossen van alle voorkomende storingen - Montage werkzaamheden in verschillende disciplines van de installatie techniek Kwalificaties en vaardigheden Wij vragen: - Een klantgerichte en collegiale instelling - Kennis en ervaring op het gebied van centrale verwarming - interesse in duurzame energietechnieken, koeltechniek, elektrotechniek en dak loodgieters werk - Aantoonbare ervaring met centrale verwarming werkzaamheden - Bereid om mee te lopen in de storingsdienst Arbeidsvoorwaarden Wij bieden: - Wij bieden een leuke afwisselende en verantwoordelijke baan - Salaris en voorwaarden met als minimum basis de CAO klein metaal - Een gepersonaliseerde opleiding en loopbaan plan - Telefoon, auto, gereedschap en werkkleding van de zaak - Diverse mogelijkheden om door te groeien. Soort dienstverband: Voltijd

Náplň práce: Provádění montážních prací na zařízení VN, NN dle pokynů nadřízeného - práce ve venkovním prostředí Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: anna.urie@egdm.cz; - telefonicky (08:00 - 14:00hod.) na čísle 720 869 732 - paní Anna Urie

Campaign Manager Digital (w/m/d) Berlin • Hybrid • Vollzeit PASSION. WAS WIRST DU TUN - Du bist bereits mediaerfahren, ein Organisationstalent und koordinative Aufgaben liegen dir im Blut? Im Campaign Management arbeitest du Hands-on an den Kampagnen unserer Partner und begleitest den gesamten Prozess vom initialen Setup bis hin zur finalen Abrechnung. - Du steuerst die Kampagnen sicher und zielorientiert zum Erfolg. - Du verantwortest das Setup, die Umsetzung sowie das Controlling von digitalen Kampagnen insbesondere in den Kanälen, CTV/VOD/ATV, Social Media, Online Video inkl. Youtube in enger Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam. - Du überprüfst kontinuierlich die Kampagnen, sowie die eingesetzten Budgets auf Korrektheit und Plausibilität im Hinblick auf kundenindividuelle Needs. - Du verantwortest das KPI-Monitoring, sowie die entsprechenden Reportings und leitest daraus Maßnahmen und Impulse für die Kampagnenoptimierung ab. - Du hältst kontinuierlichen, direkten Austausch mit unseren Vermarktungs-/ Umsetzungs- und Tech-Partnern. - Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement zu den angrenzenden operativen Teams innerhalb der Agentur (BI&Reporting, Finance & Accounting, Consulting, Programmatic etc.). - Du unterstützt das Consulting bei der Visualisierung der Kampagnenergebnisse sowie der Einbindung in kundenindividuelle Präsentationen. POWER. WAS BRINGST DU MIT - Du hast bereits Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement in einer Media-Agentur, auf Kundenseite oder bei einem Publisher gesammelt. - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Adservern, DSPs und Ads Managern der relevanten Social Media Plattformen. - Du bist vertraut mit den gängigen Digital-KPIs von Brand bis Performance. - Du kennst die gängigen Measurement-Verfahren für digitale Kampagnen. - Dir sind Begriffe wie DCO, Audience Verification, LookAlike Audience oder 1st Party Daten nicht fremd - Ein hohes Qualitäts- Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. - Eine Hands-on Mentalität sowie eine agile Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. - Du überzeugst mit einer analytischen und strukturierten Denkweise und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab. - Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie gute bis sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. PEOPLE. WAS ERWARTET DICH - Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! - Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. - Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. - Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings. - Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr . - Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. - Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. - Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. ÜBER UNS Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen. DEIN KONTAKT ZU MEDIA PLAN Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Technology & Transformation – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, mit neuester Technologie ihr Enterprise Service Management umfassend zu optimieren? Unser Team konzipiert und steuert komplexe Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant ServiceNow (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant ServiceNow (m/w/d) arbeitest du an ServiceNow Projekten unterschiedlicher Komplexität mit – und beflügelst so die digitale Transformation von Unternehmen. - Technologie: ServiceNow und weitere neueste Technologien sind deine Tools, um das Enterprise Service Management unserer Kunden zu optimieren. - Konzeption: Für unsere Beratungsthemen, beispielsweise IT Service Management, HR, Customer Service Management, Procurement und Security, konzipierst du auf Basis von ServiceNow digitale Lösungen. - Analyse: Du analysierst und bewertest die fachlichen Anforderungen und Lösungsansätze zur Umsetzung in ServiceNow. - Qualität: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam steuerst du Quality Reviews und führst diese durch. - Teamwork: Mit unseren fachlichen Prozessexpert:innen, sowie unseren Near- und Offshore Entwicklungszentren, arbeitest du eng zusammen. - Verantwortung: Von der Strategie und Analyse über Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung setzt du Projekte mit einem hohen Grad an Verantwortung um. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Angewandte Informatik oder vergleichbar technischen Studiengängen - Berufserfahrung mindestens 1 Jahr mit Schwerpunkt auf ServiceNow oder vergleichbaren Projekten innerhalb der digitalen Transformation - Planungsstärke in der Konzeption von ServiceNow-Landschaften und deren Einbettung in eine IT-Landschaft - Analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Leadership-Potential und Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch eine ServiceNow Zertifizierung - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48790 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: IT-Architekturmanagement

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Performance Improvement & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Overhead Kosten Optimierung (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Overhead Kosten Optimierung (m/w/d) begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei. - Impact: Du erzielst messbare Ergebnisverbesserungen und realisierst nachhaltige Effekte auf EBITDA, Cashflow und Wettbewerbsfähigkeit unserer Mandanten. - Verantwortung: Du identifizierst Wertsteigerungs- und SG&A-Optimierungspotenziale, entwickelst umsetzbare Maßnahmenprogramme und führst deren erfolgreiche Realisierung gemeinsam mit den Entscheidungsträgern unserer Mandanten. - Erfahrung: Du leitest anspruchsvolle Transformations-, Restrukturierungs- und Performance-Improvement-Projekte mit Fokus auf Overhead-Funktionen, SG&A-Kostenstrukturen und organisatorische Neuausrichtung. - Methoden: Du strukturierst komplexe Herausforderungen, analysierst Treiber von Kosten- und Performance-Problemen und übersetzt Erkenntnisse in pragmatische, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management. - Perspektive: Du gestaltest den weiteren Ausbau unseres Restrukturierungsgeschäfts aktiv mit, entwickelst Teams und Methoden weiter, pflegst belastbare Kundenbeziehungen und unterstützt die Akquisearbeit. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Wirtschaftsingenieur­wesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung - Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Data Analytics-Tools, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung und relevanter Projekterfahrung - Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50364 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Organisationsberatung, Datenanalyse

Wer wir sind bimanu baut bimanu One : eine Contextual Intelligence Plattform für den deutschen Mittelstand wie Bäckereien, Gemüsebau, Energieversorger, Industrie. Unser Versprechen an Kunden: erste Insights ab Woche 5, Festpreis, kein 6-Monats-Projekt. Wir sind schuldenfrei, ohne Investor, profitabel gewachsen. Kein Konzern, keine Politik, keine Ränkespiele. Entscheidungen fallen schnell, Verantwortung liegt bei dir. Wir sind nicht für jeden Bei bimanu gibt es Ownership statt Anweisungen, direktes Feedback statt Schulterklopfen und messbare Ergebnisse statt Anwesenheit. Wir arbeiten mit klaren Zielen, setzen Stichtage und liefern für unsere Kunden immer das beste Ergebnis. Wenn du das als Druck empfindest: Wir sind der falsche Arbeitgeber. Wenn dich das anzieht: Genau dich suchen wir. Deine Mission Du machst unsere Kunden mit bimanu One erfolgreich vom Onboarding bis zum produktiven Dashboard. Dein Erfolg ist messbar: Kunden, die in Woche 5 erste Insights sehen und die Plattform danach selbstständig nutzen. Konkret heißt das: Du verantwortest das Onboarding neuer Kunden auf bimanu One - end-to-end, nicht als Zuarbeiter. Du baust Datenmodelle (Data Vault 2.0) und Dashboards (Power BI), die Kunden wirklich nutzen nicht Reports für die Schublade. Du leitest den BI-Bereich unserer bimanu Academy und bringst unser Kunden-Know-how auf ein neues Level. Du entwickelst mit Kunden Datenprodukte, die messbaren Geschäftswert schaffen und gibst dieses Feedback direkt in die Produktentwicklung von bimanu One. Du bist im direkten Austausch mit unseren Software- und KI Experten und entwickelst die bimanu One stetig weiter. Eine Rolle, ein Ziel: Kunden erfolgreich machen. Keine interne Projektbeschäftigung. Das bringst du mit Du hast mindestens ein BI-Projekt end-to-end verantwortet: von der Anforderung über das Datenmodell bis zum produktiven Dashboard. Nicht mitgearbeitet verantwortet. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence oder Data Warehouse mit. SQL, Datenmodellierung und mindestens ein Frontend-Tool (Power BI oder Tableau) beherrschst du sicher. Du kannst mit Geschäftsführern im Mittelstand sprechen ohne Fachchinesisch, mit Blick auf deren Zahlen. Du denkst Aufgaben zu Ende. Halbfertig abgeben gibt es bei uns nicht. Ein Plus, kein Muss: Data Vault 2.0, Snowflake, Azure, erste ML-Erfahrungen Erfahrung mit Kunden-Onboarding oder Schulungen Was du dafür bekommst Hybrides arbeiten : Wir haben keine festen Richtlinien für Bürotage. Uns ist wichtig, dass wir uns wöchentlich im gesamtem Team treffen, um den Zusammenhalt zu stärken. Ergebnisse zählen , nicht Anwesenheit. Keine Kernarbeitszeit, Remote und Office nach Sinn, nicht nach Regel. Echte Verantwortung ab Tag 1. Eigene Kunden, eigene Projekte, direkter Draht zur Geschäftsführung. Wachstum an der Aufgabe . Intensives Onboarding, direktes Feedback, Academy-Zugang. Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung schnell. Offene und transparente Gehaltsbänder . Entwicklungspläne , die auch eingehalten werden. Modernes Equipment . MacBook Pro oder Windows-Laptop deiner Wahl, plus 50 € Remote-Budget monatlich, netto zusätzlich zum Gehalt (entspricht rund 1.000 € brutto im Jahr). Ein Team, das liefert . Regelmäßige Team-Events als Ergebnis guter Arbeit, nicht als Ersatz dafür. Kontakt So läuft der Prozess Kurzbewerbung: CV + drei Sätze, warum du zu uns passt. Kein Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Geht es weiter, bekommst du von uns eine kurze Potenzialanalyse (5 Minuten) — wir wollen wissen, wie du tickst, bevor wir deine Zeit im Gespräch verbrauchen. Erstgespräch (30 Min): Wir prüfen beide, ob es passt — und du bekommst deine Auswertung, egal wie es ausgeht. Arbeitsprobe: Ein realistischer Fall aus unserem Alltag. Du zeigst, wie du denkst — nicht, wie gut du dich präsentierst. Entscheidung innerhalb einer Woche. Wir lassen dich nicht warten. Kontakt Katharina Bretz | Personalwesen bewerbung@bimanu.de | https://bimanu.de

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Accounting & Reporting Advisory international agierende Unternehmen rund um ihr Rechnungswesen unterstützen? Unser Team findet kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Accounting & Reporting Advisory (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Accounting & Reporting Advisory (m/w/d) kümmerst du dich um die Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft – und unterstützt dein Team mit deiner fachlichen und prozessualen Expertise bei der erfolgreichen Umstellung der Rechnungslegung. - Abschluss: Du unterstützt uns bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und beantwortest als Spezialist:in spezifische Fragen auf Prüfungsmandaten. - Vielfalt: Zudem erstellst du Gutachten für Bilanzierungsfragen und begleitest neben DPR-Prüfverfahren auch die Prozessanalyse und -optimierung in der Abschlusserstellung bzw. Finanzberichterstattung. - Lösungen: Gekonnt entwickelst du Lösungsansätze für Fragen der (inter-) nationalen Rechnungslegung. - Leitung: In Projekten im Transaktionsumfeld leitest du rechnungslegungsbezogene Fach- und Prozessthemen und erstellst Pro-Forma-Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse). - Accounting Due Diligences: Mit sicherem Blick erkennst du Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen und bereitest das Management auf die Folgen vor. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Erste Erfahrungen in der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens - Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung - Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise , Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48335 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Rechnungsprüfung

Du möchtest die Herausforderungen digitaler und AI-getriebener Transformation in Lösungen für die Zukunft verwandeln? Dann werde Teil von BCG Platinion und arbeite mit uns an den zentralen IT-Fragestellungen führender globaler Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden, Tech-Transformationen zu beschleunigen, von Tech- und AI-Strategie bis hin zu skalierbaren Architekturen, Plattformen und Lösungen, die echten Business Impact schaffen. Bringe deine individuellen Stärken in ein Team ein, das AI-Kompetenz gemeinsam weiterentwickelt und unterschiedliche fachliche sowie technische Perspektiven zusammenbringt. Als integrierter Teil der Boston Consulting Group arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden daran, digitale Visionen zur Realität zu machen. Präge die Welt von morgen - Du gestaltest die digitale Transformation global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die technische Gesamtlösung und individuelle Gegebenheiten des Kunden - Du treibst Projekte mit wegweisender Strahlkraft voran, indem du im Rahmen strategischer IT-Implementierungen agile Methoden und moderne Ansätze beim Kunden etablierst und genutzte Module aktiv steuerst - Du ebnest den Weg für passgenaue und zukunftsfähige Customer Journeys auf Basis einer präzisen Analyse der Ausgangssituation und unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Trends, wie beispielsweise Machine Learning - Du designest und optimierst einzigartige IT-Architekturen unter Berücksichtigung der Anforderungen an Enterprise Solutions, moderne Custom-Software-Entwicklungen und die Zukunftsfähigkeit digitaler Lösungen, zum Beispiel im Hinblick auf Cyber Resilience - Du arbeitest in einem AI-gestützten Umfeld — nutzt AI-Tools auf unseren Projekten und unterstützt unsere Kunden dabei, eigene AI-Fähigkeiten aufzubauen Du machst den Unterschied - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen - Du hast schon mindestens vier Jahre relevante Erfahrung in der IT-Beratung gesammelt und dabei operative und strategische Transformations- und Implementierungsprojekte umgesetzt - Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als drei Personen - Du weißt selbstverständlich, was hinter Buzzwords wie Machine Learning, Cyber Resilience, DevOps, agilen Methoden, AI und Robotics steckt - Du bringst erste praktische Erfahrung im Umgang mit AI-Tools mit und möchtest deine AI-Kompetenz in einem professionellen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln - Du kennst alle Entwicklungsschritte von erfolgreichen IT-Organisationen und IT-Prozessen - Du weißt genau, wie man komplexe Business Cases entwickelt - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Um deine Entwicklung im AI-Bereich zu fördern, stellen wir modernste Hard- und Software-Infrastruktur für AI-gestütztes Arbeiten bereit — ergänzt durch ein umfassendes AI-Enablement-Trainingsprogramm, das dich gezielt auf die Anforderungen einer AI-getriebenen Arbeitswelt vorbereitet. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).