Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Financial Risk Management (m/w/d) berätst du internationale und nationale Mandan­ten branchenübergreifend in relevanten Fragen der Regulatorik – und trägst so zur nachhaltigen Optimierung von Risikomodellen und dem Ausbau eines zukunftsorientierten Risk Managements bei. - Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Erfahrung im Bereich Financial Risk Management ein – unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierungstrends und Data Science , wie Robo Advisory, Machine Learning / KI. - Modelling: In deinen Projekten entwickelst du mit deinem Team Modelle zur Identifikation und Messung von Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationellen Risiken und setzt statistische Methoden zur Unterstützung der Managemententscheidungen ein. - Validierung: Dabei lernst du von Expert:innen wie der Ausbau von Modellen aktiv gestaltet wird und führst selbst unabhängige Modellvalidierungen durch. - Stresstests: Mit deinem Team unterstützt du das Top-Management unserer Mandanten im Umfeld von (aufsichtsratsrechtlichen) Stresstests. - Innovation: Mit deinen Ideen unterstützt du dein Team bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise sowie Angebotserstellung und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrungen im Bankwesen oder Risikomanagement, zum Beispiel in den Bereichen Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationelle Risiken - Kenntnisse in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Statistik und quantitativen Methoden wünschenswert - Hohe IT-Affinität, gutes Grundverständnis für IT-unterstützte Abbildung von Fragestellungen im Risk Management, (idealerweise) Kenntnisse einer Programmiersprache, wie Python, R, SQL oder SAS - Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch interne Schulgänge und externe Zertifizierungen in Themen Risikomanagement, Aufsichtsrecht, Programmierung, quantitative Methoden u.ä. - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49060

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Data Science Credit Risk (m/w/d) entwickelst du für Finanzdienstleister Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Kreditrisikomanagement – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsprozessen bei. - Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Studienerfahrung in die Entwicklung und Implementierung von Kreditrisikomodellen (Rating-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Frühwarnsysteme etc.) ein und baust so tiefgehendes Fachwissen auf. - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich beschäftigst du dich mit der Validierung und Prüfung von Kreditrisikomodellen sowie mit Machine Learning, Text Mining etc. im Kontext von Kreditprozessen und - - Weiterentwicklung: Du unterbreitest neue Ideen die Prozesse deiner Kunden zu optimieren und unsere Tools weiterzuentwickeln. - Wachstum: Dein Team unterstützt du engagiert bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung. - Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrungen und ein gutes Verständnis des Bankwesens in den Bereichen Aufsichtsrecht, Risikomanagement und Kreditprozesse - Gute Statistikkenntnisse, lineare/logistische Regression oder Machine-Learning-Modelle in der Risikoparameterschätzung (PD, LGD, CCF) zur Anwendung von Basel II bis IV oder IFRS 9 - Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Python, R, SAS) und relationalen Datenbanksystemen (SQL) - Hohes Engagement, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Freude an anspruchsvollen Projekten - Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49059

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Valuation & Modeling internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecke sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Business Modeling (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt und München. Dein Impact: Als Consultant Business Modeling (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen – und trägst so zu M&A-Transaktionen, Investitionsprojekten, Umstrukturierungen, oder strategischen Entscheidungen des (Top-) Managements bei. - Hands-on-Einstieg: Im Team kümmerst du dich um die Erstellung, Nutzung und Review von integrierten Finanzmodellen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse. - Durchführung: Gemeinsam mit dem Mandanten erarbeitest du Business Pläne und führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Abschätzung der Chancen und Risiken von strategischen Projekten durch. - Management: Als Entscheidungsgrundlage erstellst du Präsentationen und Berichte für das (Top-) Management. - Teamwork: Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Deloitte Services Lines zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finance, Controlling und/oder Rechnungswesen - Erste Praxiserfahrungen durch relevante Praktika und/oder eine Berufsausbildung - Hohe Zahlenaffinität und Interesse an (quantitativen) Fragestellungen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse, z.B. durch Einsatz von Tabellenkalkulation, Datenanalyse- und Visualisierungstools - Freude an komplexen Aufgaben sowie eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48464

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Versicherungsunternehmen bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d). Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln. Dein Impact: Als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als fester Teil unseres Teams in vielfältigen Projekten und arbeitest mit führenden Versicherungen, Pensionskassen oder deren Dienstleistern. - Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse der Versicherungen, die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen, z. B. nach Solvency II. - Projektmanagement: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Projekten mit. - Eigenverantwortung: Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringst du dich in den Ausbau unseres Produkt- und Leistungsportfolios sowie in die (Weiter-)Entwicklung intelligenter Audit Tools ein. - Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du dabei mit Kolleg:innen aus Consulting, Financial Advisory sowie Tax & Legal zusammen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertiefung in Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Revision, Steuern, Finanzierung Controlling, Versicherungsbetriebslehre, IT, Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht oder Bankwesen/Kreditwirtschaft - Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Rechnungswesen idealerweise im Bereich Insurance. - Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation ab Manager Level - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48332

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Japanese Services Group (m/w/d) berätst du unsere japanischen Mandanten eigenverantwortlich bei verschiedensten steuerlichen Fragestellungen und stellst gemeinsam mit uns die ganzheitliche Beratung unserer Mandanten sicher. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du eigenständig bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.  - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiterentwickeln. - Vertrauensvolle:r Partner:in: Du bist die zentrale Kontaktperson für unsere japanischen Mandanten und pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset: - Abschluss Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - Mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48246

Unser Mandant ist die deutsche Tochter einer der international führenden Spezialisten für grenzüberschreitende Schadensregulierung. Mehr als 800 Kunden werden in 150 Ländern weltweit in 30 Sprachen betreut. Am Hamburger Standort mit knapp 30 Mitarbeitenden liegen die Schwerpunkte der Tätigkeit in der Regulierung von Schadens-Haftungen für ausländische Versicherungsgesellschaften und der Übernahme von Auslands-Rechtsschutzfällen für inländische Versicherer. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für den Zentralstandort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (gn) Debitoren - auch in Teilzeit möglich Innerhalb des Accounting-Teams kümmern Sie sich im Schwerpunkt um die Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung sowie Finanzbuchhaltung. Im einzelnen käme folgendes auf Sie zu: Aufgaben Debitorische Finanzbuchhaltung: - Erstellung von quartalsweisen Dienstleistungsrechnungen, Unterstützung der Auftragsspecialists bei den buchhalterischen Fragen zur Rechnungsstellung innerhalb komplexer Vertragsleistungen - Verbuchung der Ausgangsrechnungen, sowie Durchführung von Korrektur- und Stornobuchungen - Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten - Mahnwesen und Forderungsmanagement sowie Korrespondenz mit Auftraggebern - Abstimmung der Konten und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Datev Kanzlei -Rewe im SKR 04 - Abstimmungen mit Steuerberatern und Unterstützung der Monatsabschlüsse - Erstellung von Auswertungen und Reports Profil: -  Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau /-mann Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel etc.) - Fundiertes theoretisches Grundlagenwissen in der Finanzbuchhaltung und vorbereitenden Abschlusstätigkeiten - Mindestens zwei Jahre praktischer Berufserfahrung in der Kontokorrent- oder kompletten Finanzbuchhaltung - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, IT-Affinität und Interesse sich in eine individuell programmierte, komplexe ERP-Software einzuarbeiten - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse zumindest in Schrift - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität Warum unser Mandant? ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag, in 4. Generation geführtes Familienunternehmen ·         Interessante internationale Ausrichtung und Kontakte ·         Zwanglose Arbeitsatmosphäre in kleinen, attraktiven Büros ·         One by One - intensive Einarbeitung - schneller und praxisorientierter Einstieg und Weiterentwicklung zur Bilanzbuchhaltung möglich ·         Work-Life-Balance: Flexibles und selbstständiges Arbeiten, auch mobil von zu Hause möglich ·         Begegnung auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ·         Wertschätzung: Ansprechendes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen ·         Zentrale Lage in der Innenstadt: HVV-Ticket/ Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz möglich ·         Gestellte Getränke, eigene Büroküche inkl. Microwelle und Kühlschrank ·         30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Betriebsausflug im Sommer und Weihnachtsfeier im Winter Interesse? Rufen Sie mich direkt an 040 411 88 389-4 oder senden Sie mir Ihren CV per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de (https://javascript:parent.emailURL(3010771,1);) Ihr Ansprechpartner: Martin Fischer Bitte senden Sie Anhänge im pdf-Format mit max. Dateigröße 6 MB. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

1 Agentic Engineering Expert (m/w/d) Deine Aufgaben: Deine Mission: Du machst unsere Entwicklungsteams schneller und besser, indem du agentische Workflows aufbaust, Standards setzt und Wissen multiplizierst. Du bist dabei mehr als Techniker:in - du bist Change Agent: Frontrunner und Innovator, der in den Projekten vorangeht, die neue Arbeitsweise vorlebt und die Teams mitnimmt. Klarstellung vorab: Das ist keine AI/ML-Rolle. Du baust keine Modelle - du baust Software schneller, indem du AI-Agenten orchestrierst und die Umgebungen designst, in denen sie zuverlässig arbeiten. Claude-Expertise, Workflows & Agent Teams * Du bist unser:e Claude-Expert:in - die tiefste Kenntnis des Anthropic-Ökosystems im Haus, von Claude Code (CLAUDE.md, Subagents, Hooks, Skills, Plan Mode, Headless/SDK in CI/CD) bis zum Agent SDK * Du baust agentische Workflows und Agent Teams auf: Multi-Agent-Setups, die parallel recherchieren, entwickeln und reviewen - und im Projektalltag zuverlässig funktionieren * Du baust und betreibst MCP-Server, die unsere Tools und Datenquellen für Agenten nutzbar machen * Du etablierst Spec-driven Development: standardisierte Inputs, klare Verification Gates, auditierbarer Agent-Output Qualität & Verifikation * Du entwickelst Eval-Harnesses und Testverfahren, die AI-generierten Code messbar und vertrauenswürdig machen * Du behandelst Context Engineering als Disziplin: das kleinste Set an High-Signal-Tokens, nicht der längste Prompt * Du reviewst AI-Output kritisch - "trust then verify" ist deine Grundhaltung, kein Slogan Change & Enablement * Du arbeitest als Frontrunner direkt in den Projektteams mit: Du zeigst am echten Kundenprojekt, was agentisch möglich ist und machst die Teams dann selbst dazu fähig * Du treibst den Wandel als Change Agent: Du begeisterst statt zu missionieren, nimmst Skeptiker:innen mit und räumst Hürden in Prozessen und Köpfen aus dem Weg * Du baust wiederverwendbare Assets: Plugins, Skill-Bibliotheken, Prompt-Patterns, Runbooks * Du beobachtest das Ökosystem (Anthropic, MCP-Standard, Tooling) als Innovator, testest Neues früh und übersetzt es in nutzbare Praxis für TOWA Damit kannst Du punkten: Agentic-Engineering-Erfahrung * Du hast produktiv mit LLMs gebaut, nicht nur Tutorials geschaut. Der Lackmustest: Du kannst eine Evaluation beschreiben, die du selbst designt hast * Tiefe Praxis mit Claude Code oder vergleichbaren agentischen Coding-Tools: Du weißt, wann Agenten brillieren, wann sie scheitern und woran man den Unterschied erkennt * Erfahrung im Bau von MCP-Servern, Custom Tools oder Agent-Integrationen Software-Engineering-Fundament * Solider Engineering-Background (z. B. TypeScript, Python) - du bist Entwickler:in, die agentisch arbeitet, nicht Prompt-Autor:in ohne Codebasis * Verständnis für CI/CD, Testing und Delivery-Prozesse, in die sich Agenten einfügen müssen * LLM-Grundlagen sitzen: Tokens, Context Windows, Modell-Tiers, Kosten-/Latenz-Trade-offs Haltung & Kommunikation * Learning Velocity: Die Tools ändern sich monatlich - du entwickelst dich mindestens so schnell * Ownership: Du stehst für jeden Commit mit deinem Namen ein, auch wenn ihn ein Agent geschrieben hat * Change-Agent-Qualitäten: Du holst Menschen ab, gehst mit gutem Beispiel voran und hältst durch, wenn Veränderung auf Widerstand trifft * Du kannst erklären, befähigen und überzeugen - im Team und beim Kunden, auf Deutsch oder Englisch Nice to have * Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld mit parallelen Projekten * Praxis mit Eval-Frameworks, LLM-as-a-Judge-Setups oder Agent-Observability * Beiträge zur Community: Open Source, Talks, Blogposts Was wir von Dir benötigen: * Deinen CV * Ein konkretes Beispiel, wie du agentisch gearbeitet hast (Setup, Workflow oder Asset - Format egal) * Welche Vergütung du dir für deine Performance vorstellst WIR FREUEN UNS AUF DICH! Wir freuen uns über Dein Interesse an TOWA Digital. Bitte bewirb dich online auf unserer Homepage https://towa.jo...

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE, GOSPODINJSKIH AKTIVNOSTI, POMOČ PRI IZVAJANJU IN SPREMLJANJU DRUŽABNIH IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTIH, VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB STANOVALCEV, OPAZOVANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER UKREPANJE, POROČANJE O SPREMEMBAH, NADREJENEMU, SPREMLJANJE STANOVALCEV V AMBULANTO IN DRUGE ZDRAVSTVENE USTANOVE TER LETOVANJA, DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE, DOKUMENTIRANJE STORITEV, SKRB ZA ČISTO IN UREJENO STANOVALČEVO OKOLJE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA., Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delo je troizmensko, v enoti DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave., večizmensko

Ben jij een ervaren G1-technieker met passie voor verwarmingsinstallaties en warmtepompen? Zoek je een afwisselende job met veel zelfstandigheid, moderne werkmaterialen én een bedrijfswagen? Dan is deze vacature als verwarmingstechnieker exact wat je zoekt.

Voor een groeiend technisch bedrijf gespecialiseerd in outsourcing van technische profielen zoeken we een gemotiveerde Technieker Verwarming / G1-Technieker. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar vakmanschap, vertrouwen en collegialiteit centraal staan.

Jouw functie als G1-Technieker

Als technieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de herstelling en de installatie van verwarmingssystemen bij klanten. Je werkt zelfstandig op locatie en bent het technische aanspreekpunt voor alles rond cv-installaties en warmtepompen.

Jouw takenpakket

• Onderhoud uitvoeren aan verwarmingsinstallaties en warmtepompen
• Herstellingen uitvoeren aan gasketels en cv-ketels
• Plaatsen en aansluiten van cv-installaties en warmtepompen
• Technische storingen analyseren en efficiënt oplossen
• Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen
• Correct communiceren met klanten en collega’s

 

Voor deze job als verwarmings-technieker zoeken we iemand die:

• Beschikt over een geldig G1/G2-attest
• Minstens 2 jaar ervaring heeft als technieker verwarming of cv-technieker
• Zelfstandig en nauwkeurig werkt
• In het bezit is van een rijbewijs B
• Vlot Nederlands spreekt en schrijft
• Interesse heeft in moderne verwarmingstechnieken en warmtepompen

ресторантски работник.Обслужване на клиенти и приготвяне на храна(р-т "Макдоналдс Радиново", Магистрала Тракия 119 км.) тел. и лице за контакт:0884443094-Даниел Ангелов. Може да се кандидатства и със CV на имейл: job@bg.mcd.com