WR.nl Solliciteren Bunschoten-Spakenburg €3.400 - €4.100 32 - 40 uur MBO Vandaag Monteur installaties WR.nl Solliciteren Bunschoten-Spakenburg solliciteren Salaris €3.400 - €4.100 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Bunschoten-Spakenburg Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Jouw werkzaamheden als Installatiemonteur Projecten: - Installeren van water-, cv- en ventilatie-installaties - Verzorgen van inbedrijfstelling en eindafwerking - Uitvoeren van renovatieprojecten in seriematige woningbouw - Werken als Installatiemonteur projecten aan nieuwbouw - Realiseren van complete sanitaire installaties zelfstandig Arbeidsvoorwaarden: - Brutosalaris van €3.400 - €4.100 per maand per maand (40u) - 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en vakantiegeld - Goede pensioenregeling, bedrijfsauto, gereedschap en werkkleding - Moderne organisatie met goede begeleiding en doorgroei - Informele werksfeer, hecht team en vrijdagmiddagborrel Het ideale profiel voor deze functie: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - MBO Installatietechniek diploma of vergelijkbaar - Ervaring als installatiemonteur projecten nieuwbouw renovatie - Zelfstandig installeren water cv ventilatie sanitaire installaties - Inbedrijfstelling en eindafwerking technische installaties - VCA diploma of bereid behalen Bedrijfsprofiel: Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Wil jij werken als installatiemonteur in nieuwbouwprojecten? - Ben jij een zelfstandige monteur projecten? - Heb jij ervaring in cv installaties? Vaste baan: Installatiemonteur projecten | €3.400 - €4.100 Specialist in duurzame installatietechniek voor woningbouw. Realiseert complete cv en waterinstallaties. Biedt innovatieve klimaatoplossingen met groeikansen. Eenvoudig solliciteren: In de buurt van: Amersfoort, Nijkerk, Baarn, Soest, Eemnes, Putten Vacaturekenmerken

LOGOPED ZA INDIVIDUALNO GOVORNO TERAPIJO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NALOGE LOGOPEDA SO VEZANE NA DELO Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA., Ustrezna izobrazba: mag. prof. logopedije in surdopedagogike ali prof. defektologije za osebe z motnjami sluha in govora. Vlogi je potrebno priložiti: CV europass, dokazilo o izobrazbi, dokazilo opravljenem strokovnem izpitu iz zdravstva, potrdilo o nekaznovanju (izda Ministrstvo za pravosodje), potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno sodišče). Prosimo, da pri prijavi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto, za katerega se prijavljate. Zaposlitev takoj. ,

KUHINJSKI POMOČNIK (NE NA DOMU), poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. vrnitve odsotnega delavca, največ do 31.8.2027, polni delovni čas, 40, POMOČ PRI PRIPRAVI DNEVNIH OBROKOV, POMIVANJE POSODE, ČIŠČENJE KUHINJE, VZDRŽEVANJE HIGIENE V PROSTORIH, OSTALA DELA PO NAVODILIH VODSTVA IN V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA., Vlogi je potrebno priložiti: CV Europass, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanju (Ministrstvo za pravosodje) in potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno sodišče). Zaželene so delovne izkušnje. Prosimo, da pri prijavi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto, za katerega se prijavljate.,

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Feenstra Capelle aan den Ijssel €3.467 - €3.939 1 - 40 uur MBO Vandaag Installatiemonteur Feenstra Salaris €3.467 - €3.939 Uren 1 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Capelle aan den Ijssel Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Als Installatiemonteur in Capelle aan den IJssel ben jij degene die warmte tot leven wekt. Met een salaris van € 3.467,31 tot € 3.939,71 bruto per maand, een team dat voor je klaarstaat en volop ruimte om je skills te upgraden, is dit de plek waar techniek en trots samenkomen. Van cv-ketels tot warmtepompen: jij draait je hand er niet voor om. Klaar om jouw installatietalent op de juiste plek in te pluggen? Kijk snel wat er nog meer in je gereedschapskist zit! Zó maak jij het verschil! Als Installatiemonteur in Capelle aan den IJssel geef jij letterlijk warmte aan woningen. Je werkt bij particuliere klanten thuis aan nieuwe cv-ketels, rookgasafvoeren en steeds vaker ook aan duurzame systemen zoals warmtepompen. - Je monteert nieuwe cv-ketels en bijbehorende rookgasafvoeren bij particulieren; - Je installeert innovatieve warmtepompsystemen; - Je legt klanten uit hoe hun nieuwe installatie werkt en wat ze moeten doen bij storingen; - Je werkt nauw samen met je collega-monteur aan elke klus; Je overlegt met het team als je ergens niet uitkomt, samen lossen jullie het op. Als Installatiemonteur ben jij het visitekaartje van Feenstra. Jij maakt van elke installatie een succes en laat klanten achter met een warm huis én een goed gevoel! - Je hebt al ervaring als cv-monteur en weet precies hoe je een cv-ketel of warmtepomp installeert; - Je hebt een mbo-diploma Werktuigkundige Installaties niveau 2 of Eerste monteur Woning niveau 3; - VCA, CO-certificering en F-gassen diploma? Mooi! Zo niet, dan zorgen wij dat je ze haalt; - In het bezit van een geldig rijbewijs B; - Fysiek fit en geen hoogtevrees (bij b...

ft 31836 Je werkt aan de doorontwikkeling van een DWH en helpt mee om de technische richting voor het platform en de tooling verder vorm te geven. Daarbij bouw je samen met het team aan een MVP op Microsoft Fabric en denk je mee over een mogelijke pilot op een ander platform. Je modelleert bedrijfsvoeringdata voor onder meer Finance en HR en werkt binnen een overheids- en veiligheidsdomein met een belangrijke maatschappelijke opgave. Ook is het onderdeel van je werk om flexibel op verschillende platformen te kunnen schakelen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Wat ga je doen - Je maakt een doorontwikkeling van het DWH op een platform en met tooling die nog gekozen moet worden. - Je werkt mee aan de ontwikkeling van een MVP op Microsoft Fabric. - Je denkt mee over en kunt bijdragen aan een pilot op een ander nader te bepalen platform. - Je modelleert bedrijfsvoeringdata op het gebied van Finance en HR. - Je werkt samen met collega’s binnen het veiligheidsdomein en een overheidsorganisatie. - Je bent bereid om op verschillende platformen te werken. - Je bent minimaal 2 dagen per week op locatie in Apeldoorn aanwezig. Eisen - Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van on-premises Datawarehouses in Microsoft SQL server. - Je licht dit duidelijk toe in je cv aan de hand van minimaal één referentieproject. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in SSIS en Power BI. - Je licht dit duidelijk toe in je cv aan de hand van minimaal één referentieproject. - Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in Microsoft Fabric. - Je licht dit duidelijk toe in je cv aan de hand van minimaal één referentieproject. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie. - Je hebt aantoonbare kennis van datamodelleren. - Je licht dit duidelijk toe in je cv. - Je hebt aantoonbare werkervaring met Python. - Je licht dit duidelijk toe in je cv. - Je bent ui.

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns! Das Seniorenzentrum St. Franziskus als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung nach dem Hausgemeinschaftsprinzip. Es gibt in der Einrichtung spezielle Palliativpflegeplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet. Das sind Ihre Tätigkeiten: - Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und deren Krankheitsbilder abgestimmt ist. - Sie beraten und informieren die Bewohner*innen sowie deren Angehörige über relevante Themen. - Sie begleiten die Ärzt*innen während der Visiten und erstellen die notwendigen Dokumentationen - Sie informieren die Hausärzt*innen über den Gesundheitszustand der Bewohner*innen, wenn dies erforderlich ist. - Sie leiten und unterstützen die Hilfskräfte in der Pflege - Sie planen den Pflegeprozess und evaluieren diesen, um eine bedarfsgerechte Pflege zu gewährleisten.  Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Leitung einer Pflegeeinheit - Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz - Freude an einem Aufgabenfeld mit Senioren und deren Vertretungsberechtigten - Eine positive Einstellung zu unserem Konzept der Hausgemeinschaften - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Flexibilität in der Arbeitsweise - Belastbarkeit und Verlässlichkeit - Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam zu arbeiten - Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Respekt gegenüber allen Menschen und Identifikation mit den Grundwerten der Caritas Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt. Darauf können Sie sich freuen: - Arbeit mit Sinn Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft - Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision - Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen - Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Nähere Auskünfte erteilt: Frau Braun, Einrichtungsleitung, Tel: 0721 94340 206 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)

Die Kindertagesstätte ist Teil des Stadtteilzentrum Briegelacker. Dieses leistet seit 1994 eine generationenübergreifende Integrationsarbeit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Wohngebiet Briegelacker in Baden-Baden. Neben Kindergarten, Kinder- und Jugendtreffs sowie verschiedenen Begegnungsangeboten gibt es in unserem Haus Projekte im Bildungsbereich, Beratung, Förderung und Unterstützung in vielfältiger Form. Im Mai 2016 wurde der Kindergarten mit 2 Ü3-Gruppen um 2 Krippengruppen erweitert und bietet nun als viergruppige Kindertagesstätte verlängerte Öffnungszeiten an. Nahezu 100% der Kinder und Familien stammen aus Afrika, den Staaten der ehemaligen Sowjetunion, Osteuropa, Südeuropa und Asien. Die Kindertagesstätte bietet: Förderung in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl und Mitgefühl sowie Sinn, Werte, Religion nach dem Orientierungsplan für das Land Baden-Württemberg. Sprachförderung, Interkulturelle Erziehung, Angebote für Eltern, Eltern-Kind-Bibliothek Der Einsatz erfolgt in einer der beiden U3-Gruppen in der Krippe. Grund der Befristung ist eine Elternzeitvertretung. Wir wünschen uns aktive, flexible und belastbare Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und sich mit den Zielen eines christlichen Wohlfahrtsverbandes identifizieren. Wir bieten interessante Arbeitsplätze in einem engagierten Team, die Möglichkeit zu selbständigem Arbeiten sowie Vergütung und Sozialleistungen nach AVR, Kirchliche Zusatzversorgungskasse, Fortbildungen, Supervision, uvm. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang nach innen und nach außen sowie auf Anvertrautenschutz. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Elternarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Het laboratorium bestaat uit de analytische diensten chemie (anorganisch, organisch) en microbiologie, naast een algemene dienst administratie en logistiek. Je werkt nauw samen met de andere analisten en de adviseurs van het laboratorium en functioneert in een kwaliteitszorgsysteem. Wij analyseren en controleren de kwaliteit van het drinkwater.

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde laboranten Microbiologie in het Laboratorium in Haasrode.

• Je werkt actief mee aan erkenning en accreditatie (in het kader van ISO 17025).
• Je voert op autonome wijze analyses uit met klassieke en innoverende microbiologische analysetechnieken.
• Je interpreteert en evalueert de bekomen resultaten.
• Je reikt relevante informatie aan voor het opstellen van rapporten.
• Je werkt mee aan de evaluatie en validatie van analysemethoden.
• Je werkt mee aan de implementatie en het onderhoud van apparatuur.
• Je biedt ondersteuning voor administratieve en logistieke taken.
• Je geeft operationele opleidingen aan (nieuwe) analisten.
• Je schrijft werkinstructies uit.

• Je hebt een grondige kennis van scheikunde en bacteriologie (kennisniveau Bachelor of gelijkwaardig door bijscholing of ervaring).
• Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (rijbewijs, goed gedrag, burger EER).
• Je kan werken in een duidelijk gedefinieerd en wetgevend kader (WAC).
• Ervaring in een waterlaboratorium onder ISO 17025 vormt een pluspunt.
• Je bent vaardig in het gebruik van gangbare informaticapakketten (MS Word, Excel, PowerPoint).
• Je bent vaardig in het bedienen van wetenschappelijke apparatuur.
• Je kan analyseresultaten interpreteren.
• Je kan een duidelijke diagnose stellen van een analytisch technisch probleem en je kan hierover duidelijk en gestructureerd rapporteren.
• Je bent flexibel met betrekking tot de opgemaakte werkplanning en werken in een systeem van jobrotatie in een dynamisch team spreekt je aan. Om de 8 weken werk je in het weekend.
• Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, ook onder druk.
• Je hebt oog voor kwaliteit.
• Je beschikt over onze kerncompetenties klantgerichtheid, initiatief, organisatiebetrokkenheid, samenwerken en voortdurend verbeteren.

Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Als teamleider Digitale Meterketting ben je verantwoordelijk voor de operationele werking en verdere optimalisatie van de systemen die de Digitale Meterketting ondersteunen. De digitale meterketting is de volledige weg die meetgegevens afleggen: van de digitale watermeter bij de klant, via verschillende systemen, tot bij de toepassingen en medewerkers die de gegevens gebruiken voor beheer en facturatie. Je vormt daarbij de schakel tussen de business, ICT, eindgebruikers en externe partners. Je geeft operationeel leiding aan een team van 2 tot 5 medewerkers.

• Je stuurt een team van 2 tot 5 medewerkers operationeel aan. Je verdeelt het werk, stelt prioriteiten, begeleidt medewerkers bij complexe opdrachten en stimuleert hun ontwikkeling en samenwerking.
• Je bewaakt de operationele werking van de systemen die de Digitale Meterketting en de gekoppelde applicaties ondersteunen en zorgt ervoor dat de afgesproken serviceniveaus worden opgevolgd.
• Je organiseert en coördineert de eerste- en tweedelijnsondersteuning van eindgebruikers en zorgt voor een correcte opvolging van vragen, incidenten en problemen.
• Je volgt de dienstverlening van externe leveranciers op, bewaakt de gemaakte afspraken en SLA's en formuleert voorstellen om de samenwerking en dienstverlening verder te verbeteren.
• Je organiseert en leidt overleg met interne en externe partners en zorgt voor een goede afstemming, opvolging en terugkoppeling van gemaakte afspraken.
• Je werkt mee aan procesoptimalisaties en digitale verbeteringen en begeleidt de functionele analyse, testing en implementatie van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten.
• Je bouwt expertise op binnen jouw domein en deelt deze kennis met medewerkers, collega's en andere betrokkenen, onder meer via overleg en opleidingen.
• Je waakt over een goede informatiedoorstroming en kennisdeling binnen het team en zorgt ervoor dat de werkzaamheden kwaliteitsvol en efficiënt worden uitgevoerd.

• Je hebt een grondige kennis van servicemanagementprocessen en begrijpt het belang van SLA's, incident- en probleembeheer.
• Je hebt ervaring met businessanalyse en het vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen.
• Je hebt een sterke analytische ingesteldheid en kunt complexe problemen structureren en tot een oplossing brengen.
• Je hebt inzicht in datamodelling alsook in functionele en technische analyse.
• Je hebt ervaring met project- en changemanagement en voelt je comfortabel in een omgeving waarin verschillende interne en externe partijen samenwerken.
• Je kunt vlot communiceren met zowel technische experten als businessgebruikers en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en durft initiatief te nemen.
• Je vindt het motiverend om medewerkers te begeleiden, kennis te delen en een team mee te laten groeien.
• Je hebt ervaring met monitoringstools en kennis van de systemen binnen de digitale watermeterketting zoals SAP en/of MS Dynamics.
• Ervaring met data-analysetools zoals Databricks en Power BI is een troef.
• Ervaring met integratieprojecten en integratie technische opzet is een troef.

Hou je van schoonmaken , de afwas doen, kledij wassen en strijken, boodschappen doen of koken?

Ben je bovendien graag de steun en toeverlaat waarop gezinnen blindelings kunnen vertrouwen?

Dan zoeken we jou!

Door de enorme vraag naar huishoudhulp willen wij ons team versterken met huishoudhulpen die dicht bij huis willen werken.

Ben je gepassioneerd door netheid en vind je het belangrijk dat mensen op je kunnen rekenen? Als huishoudhulp ben je de rots in de branding voor onze klanten die hun huishouden aan jou toevertrouwen.

Bovendien zijn de klanten vaak niet thuis, het is dus belangrijk dat je zelfstandig kan werken en uitermate betrouwbaar bent.

Niet je ervaring of leeftijd is bij BOD Dienstenbedrijf van tel, wel je enthousiasme voor netheid en zin om veel bij te leren!