POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, son futur/e Technicien/ Maintenance CVC H/F CDI, basé à la Roche sur Yon. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. Vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels , pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide des outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Informations complémentaires : Contrat : CDI - 37h avec 10 RTT par an Localisation : La Roche sur Yon - pas de découchés sur le poste Astreintes : 1 semaine sur 8 Rémunération : entre 2500 et 3000€ bruts en fonction de l'expérience Avantages : mutuelle pro BTP - intéressement - participation - véhicule de service - téléphone et PC portable Votre profil Doté d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé. Votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions. Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine de l'énergie / CVC ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client. Vos connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans ces domaines avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Envie d'intervenir dans un univers stimulant ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

• Uitvoeren van regelmatig onderhoud en controle van cv-ketels en verwarmingssystemen
• Installeren en in gebruik nemen van nieuwe verwarmingsapparatuur
• Opstellen van attesten en keuringsdocumenten
• Opsporen en herstellen van storingen en defecten aan cv-ketels
• Diagnoses stellen en onderdelen vervangen
• Nieuwe werkopdrachten aanmaken en opvolgen
• Interventies en herstellingen volledig opvolgen van begin tot einde

• Je hebt een geldig G1-attest (vereist)
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, meertaligheid is een voordeel
• Je hebt ervaring met depannage, onderhoud en herstellingen van cv-ketels
• Je beschikt over een rijbewijs 
• Je kan goed omgaan met stress en bent assertief
• Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig
• Je kan goed samenwerken met collega’s
• Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid
• Je bent flexibel, nauwkeurig en stipt

ΓΕΩΠΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ. ΠΩΛΗΣΗ ΦΥΤΟΦΑΡΜΑΚΩΝ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΛΙΑΝΙΚΗΣ , ΠΤΥΧΙΟΥΧΟ ΑΤΟΜΟ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e metteur au point expérimenté.e. Intégré.e à l’équipe mise en service, vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d’études, du cahier d’essais et le cas échéant, des procédures de qualification. Vos missions seront les suivantes : - La mise en service des installations CVC o Organiser et planifier la mise en service dans le respect des consignes de sécurité o Effectuer la vérification physique des installations électriques, aérauliques, automatisme et hydrauliques o Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements o Effectuer la mise en route et le suivi du paramétrage des automates o Contrôler la mise à disposition des fluides. - Le réglage et surveillance des équipements o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles o Procéder aux réglages des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées. - La mise en conformité des installations o Appliquer rigoureusement à chaque étape du process les procédures spécifiques de qualification des installations.Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 dans une formation technique spécialisée en génie climatique ou en installations thermiques, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine du Génie Climatique. Vous possédez de solides compétences techniques en mise au point, régulation, hydraulique et aéraulique, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de mesure. Vous êtes rigoureux, autonome, et capable d’analyser des dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées. Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux – Déplacement journalier sur les chantiers - CDI temps complet 39H - Rémunération selon profil et expérience - RTT et affiliation à la caisse de congés payés BTP - Prime d’ancienneté - Mutuelle familiale - Ticket restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 60%) - Avantages CSE Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société STREIFF, entreprise à taille humaine. - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Entretien avec le manager et le service RH Pour en savoir plus sur l’entreprise : https://groupe-streiff.fr/

Nous recrutons : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Lieu : 17 allée des Grands Champs, 79260 La Crèche Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Qui sommes-nous ? Chez Énergie Futura, on forme une équipe soudée et passionnée par le confort thermique et la performance énergétique. On aime le travail bien fait, les défis techniques, et surtout, travailler dans la bonne humeur ! On intervient auprès d’une clientèle variée (tertiaire, résidentiel, industrie) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. ️ Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien chez nous : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation, climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Échanger avec nos clients avec clarté et professionnalisme. - Proposer des améliorations techniques quand c’est pertinent. Ce que vous apportez : - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route). Ce qu’on vous propose : - Une rémunération évolutive selon votre expérience. - Un véhicule de service, un téléphone - Des avantages : panier repas, mutuelle, formations… - Une ambiance conviviale, où on avance ensemble, sans pression inutile. Envie de nous rejoindre ? Écrivez-nous ou appelez-nous, même si vous pensez ne pas avoir le “profil parfait” — on préfère les personnes motivées aux CV trop lisses !Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route).

Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Leitende Oberärztin Psychiatrie / Stv. Chefärztin (m/w/d) Privatklinik nahe Lörrach Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / stellvertretender Chefarzt (m/w/d) - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10462) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Raum Lörrach. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wülfrath, bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste, Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement / Hygienebeauftragte/r / Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de434/public/bewerbung/?id=10) als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Wülfrath. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischen Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - hohe Zulagen + Weihnachtsgeld - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Kindertagesstätte direkt im Haus Für den Standort Schwelm suchen wir: Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung, € 1.000 Willkommensbonus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste - empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen - enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen - konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen - aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur - Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: - Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10427) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10227 als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Schwelm. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

€ 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld, bezahlte Weiterbildungen Wundexpertin Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - eigene KiTa in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - Weihnachtsgeld und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Versorgung von Patient:innen mit postoperativen Wunden / chronischen Wunden / komplexen Heilungsverläufen nach Klinikaufenthalten - Wundmanagement bei hohem pflegerischem Aufwand und kurzer Verweildauer - Mitgestaltung von neuen Versorgungsprozessen zwischen Klinik und ambulanter Pflegeprofessionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Durchführung von fachgerechter Wundbeurteilung (Assessment) bei akuten und chronischen Wunden - Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Wundtherapien - Auswahl und Anwendung moderner Wundauflagen und -therapiekonzepte (z. B. feuchte Wundheilung, VAC etc.) - Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung Steuerung & Qualität: - Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wundmanagements im Haus - Dokumentation und Verlaufskontrolle von Wunden inkl. Fotodokumentation - Mitwirkung an Qualitätssicherung und Standards im Wundmanagement - Schulung und Anleitung von Kolleg:innen im Umgang mit komplexen Wunden Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen und eine Zusatzqualifikationen als Wundexpert:in bzw. im Wundmanagement. Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10370) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Sprockhövel, € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste - Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement Hygiene/ Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad - Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebun So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10235) als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Sprockhövel. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)