Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Valuation (m/w/d) hilfst du bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Assets und begleitest Kunden so bei unternehmerischen Entscheidungen, handelsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Vermögensgegenständen wie bspw. Marken, Kundenbeziehungen und IP-Portfolien. - Beratung: Bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und deren Umsetzung bringst du dich aktiv ein, u.a. bei M&A- und aktienrechtlichen Bewertungen oder Fairness Opinions. - Vielfalt: Auch bei anderen Bewertungsanlässen wie steuerlichen Strukturierungen, Purchase Price Allocations oder bei unternehmerischen Entscheidungen unterstützt du dein Team. - Analyse: Zur fundierten Entscheidungsfindung wertest du Jahresabschlüsse aus, prüfst Planungsrechnungen, analysierst den Markt, Wettbewerber sowie relevante Kapitalmarktdaten. - Cross Business: Mit Transaction Services, Consulting, Tax und Audit stimmst du dich eng ab und arbeitest auch international mit anderen Deloitte Bereichen zusammen. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Accounting und / oder Finance - Erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika, Interesse an Fragestellungen rund um die Bewertung von Unternehmen, Konzernen und Start-ups - Freude an komplexen Aufgaben und der Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel  - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamgeist - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) ⇒ Bewerbungshinweise (http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/careers/OnlineBewerbenAnleitung.pdf) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48470

1 Senior Digital Product & Brand Designer (m/w/d) Deine Aufgaben: Deine Mission: Bei TOWA verwandeln wir B2B-Marken in digitale Erlebnisse, die verkaufen: Commerce- Plattformen, Portale und Produkte fur die Hidden Champions im DACH-Raum. Fur die gestalterische Seite suchen wir keine ruhige Hand beim Verwalten, sondern die besten Köpfe, die vorangehen und das Niveau setzen. Als Art Director entwickelst du Marken weiter, baust neue auf und gestaltest digitale Plattformen end-to-end - von Konzept und Art Direction bis hin zum umsetzungsreifen Screen. Du arbeitest AI-native, denkst in Systemen und kämpfst fur die beste Lösung - kompromisslos im Detail und on brand. * Du gestaltest digitale Plattformen, Websites und Produkte end-to-end - von Konzept und Art Direction bis zum fertigen, umsetzungsreifen Screen. Du gibst ihnen das Design, das auch morgen noch trägt. * Du entwickelst digitale Brand Identities: visuelle Sprache, Content, Daten- und Produktvisualisierung, Motion und Animation - keine statischen Logo-Manuals. Du übersetzt Brand-Systeme in lebendige digitale Touchpoints, die über Plattformen, Portale und Apps konsistent skalieren. * Du arbeitest AI-native - dein Engpass ist nicht der Output, sondern der Intent: Du formulierst die Absicht, lässt generative Tools Optionen auffächern und entscheidest mit Urteilskraft, was Qualität hat und live geht. * Du berätst unsere Kunden in Marke, Design und Art Direction, moderierst Workshops souverän und führst mit Design-Thinking-Methoden Kunden wie Teams zu Ergebnissen. * Du führst fachlich in Projekten: Du gibst die gestalterische Richtung vor, triffst die schwierigen Design-Entscheidungen und bringst Teams auf Kurs. Bei größeren Engagements übernimmst du die Lead-Rolle in der Design-Delivery - ohne disziplinarisch zu führen. * Du bist und bleibst hands-on: Wireframes, Prototypen, High-Fidelity-UI. Du denkst in Systemen und Interaktion statt in statischen Layouts und dir ist wichtig, wie sich ein Produkt im Gebrauch anfühlt. Damit kannst Du punkten: * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Art Direction und Digital- bzw. Product Design - aus Agentur oder Beratungsumfeld. * Du bist auf Lead-Niveau unterwegs, nicht am Anfang deines Wegs, und kannst Kunden und Projekte inhaltlich konzeptionell führen. * Ein umfangreiches Portfolio aus live gegangenen Marken, Websites und Plattformen - Arbeit, die es in die Welt geschafft hat. Dabei sieht man dein Verständnis für komplexe Use Cases, wie man es aus dem B2B-Umfeld kennt. * UI-Design und Design-Systeme sind dein Zuhause, Figma dein Werkzeug. Du arbeitest selbstverständlich AI-native mit generativen Tools und kennst die Anforderungen digitaler Plattformen (E-Commerce, DXP, Portale). * Höchster gestalterischer Anspruch über visuelle Systeme hinweg: Typografie, Komposition, Motion und Interaction. * Du stehst für Perfektion, Anspruch und Akribie und kämpfst für die beste Lösung - kompromisslos im Detail und on brand. * Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch. * Nice to have: tiefere UX-/Usability-Expertise oder Erfahrung im Aufbau skalierender Design-Systeme über mehrere Marken und Produkte hinweg. Was wir von Dir benötigen: Klingt nach dir? Dann überzeug uns mit dem, was am meisten zählt: deiner Arbeit. Schick uns dein Portfolio - wichtiger als jedes perfekte Anschreiben. * Deinen CV * Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst * Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Wir freuen uns über Dein Interesse an TOWA Digital. Bitte bewirb dich online auf unserer Homepage https://towa.jobs.personio.de/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Digital Product & Br...

Zum Hauptinhalt springen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Versand & Auftragsabwicklung Operativ abwickeln, Versand steuern, Transparenz in der Lieferkette schaffen. Fürth im Odenwald Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... ... ist ein noch kleines, aber technisch anspruchsvolles Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und rund 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und mehreren Patenten ist das Unternehmen klar auf Wachstumskurs und in einem spezialisierten Marktumfeld sehr gut positioniert. Mit zunehmendem Exportanteil und steigenden Serienvolumina gewinnt die strukturierte Versand- und Auftragsabwicklung weiter an Bedeutung. Verstärkung wird gesucht durch eine verlässliche, praxisorientierte Persönlichkeit im Vertriebsinnendienst, die Kundenaufträge sauber steuert und nationale wie internationale Sendungen im Griff behält. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Sie bearbeiten Kundenaufträge eigenständig von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung – inkl. Termin- und Statusverfolgung, Rückmeldungen an Kunden, Händler und interne Ansprechpartner. - Sie organisieren den Versand nationaler/internationaler Sendungen (Paketdienst/Spedition). - Sie stellen die erforderlichen Versand- und Frachtdokumente zusammen und übernehmen – je nach Sendung – die Exportdokumentation in Zusammenarbeit mit Speditionen und internen Schnittstellen. - Sie koordinieren Importe und Exporte (EU/perspektivisch zunehmend Nicht‑EU) mit Spedition, ggf. Zollagenturen. - Sie überwachen Liefertermine, erkennen frühzeitig Risiken und koordinieren bzw. eskalieren aktiv. - Sie sind zentrale Ansprechperson im Innendienst für Fragen zu Lieferstatus, Versand, Unterlagen und Reklamationen. - Sie nehmen Lieferanfragen und Reklamationen auf, steuern die interne Klärung und geben verbindlich Rückmeldung. - Sie pflegen Kunden‑, Artikel- und Auftragsdaten im ERP‑System und sorgen für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation. - Sie entlasten den Vertriebsaußendienst durch strukturierte Zuarbeit (z. B. Auftrags‑/Versandstatus, Unterlagen, Abstimmungen). Anforderungsprofil Ihr Profil: fachlich - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie, Groß- und Außenhandel, Spedition oder Logistik. - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Versand oder in der Auftragsabwicklung. - Sicherer Umgang mit einem ERP‑System sowie mit MS Office, insbesondere Excel. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Gute Englischkenntnisse – für eine verständliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit internationalen Kunden/Partnern und Dienstleistern. persönlich - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Sie behalten auch bei höherem Auftragsvolumen den Überblick und priorisieren sinnvoll. - Hohe Kunden- und Serviceorientierung; klare, verbindliche Kommunikation nach innen und außen. - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität – Sie treiben Themen voran, statt abzuwarten. - Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Import‑/Export‑, Dokumentations- und Prozessfragen einzuarbeiten („Mut zum Lernen“). - Freude an enger Zusammenarbeit mit Kollegen im Vertrieb und an der Schnittstelle zu Produktion, Einkauf und Logistik. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Logistik – mit sichtbarem Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit. - Die Chance, in einem wachstumsorientierten, produzierenden Unternehmen Versand- und Auftragsprozesse aktiv mitzugestalten und eigene Handschrift zu hinterlassen. - Ein Umfeld, in dem direkte, ehrliche Kommunikation, Verbindlichkeit und pragmatisches Arbeiten gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt, Fertigung und Geschäftsleitung sowie Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team. - Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen in Fürth im Odenwald, 40h/Woche, vor Ort, geregelte Arbeitszeiten. Gehaltsband ca. 45.000 - 55.000 € brutto p.a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE175 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de

Unser Mandant ist eine etablierte private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in reizvoller Lage im Hochschwarzwald. Die Einrichtung steht für ein modernes, ganzheitliches Behandlungskonzept, in dem evidenzbasierte Medizin, Menschlichkeit und echte therapeutische Beziehungsarbeit bewusst miteinander verbunden werden. Zum therapeutischen Angebot gehören neben Psychotherapie und Psychosomatik auch körper-, kreativ- und bewegungstherapeutische Verfahren, die eine nachhaltige und individuell abgestimmte Behandlung ermöglichen. Mit 70 Betten, mehr als 90 Mitarbeitenden und einer überregional anerkannten Behandlungsqualität hat sich die Klinik als feste Größe in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung etabliert. Als Teil einer renommierten Klinikgruppe profitieren Mitarbeitende zudem von einem fachlich starken Netzwerk, hoher medizinischer Qualität und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Leitende Oberärztin Psychiatrie (m/w/d) Psychosomatische Privatklinik nahe Freiburg Ihre Aufgaben als stv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie bzw. Psychosomatische Medizin: Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement Und das Umfeld? Lebensqualität pur. Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Großraum Freiburg im Breisgau. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Wir sind die WhereGroup – ein dynamisches, wachsendes Software-Haus für Geoinformationssysteme. Grundlage unseres Schaffens ist der Open-Source-Gedanke. Zu unseren Kunden gehören vor allem größere Behörden, Unternehmen aus verschiedenen Bereichen (Energie, Transport, Telekommunikation, Landwirtschaft, Sicherheit u. a.) und Kommunen. Von der Ist-Analyse über die Planung und Softwareentwicklung bis zum produktiven Betrieb betreuen wir alle Phasen von GIS- und Datenbank-Projekten. Unser Leistungsspektrum umfasst Geoinformationssysteme für komplexe Systemlandschaften, individuelle WebGIS-Lösungen, angepasste OpenStreetMap-Karten, mobile Anwendungen und kommunale Geoportale. Wir sind über 50 WhereGroupies aus unterschiedlichen Fachrichtungen verteilt auf die Standorte Bonn (Hauptsitz), Berlin, Freiburg und Hamburg. In unseren Teams wirst Du gemeinsam auf Augenhöhe vielfältige Projekte mitgestalten und umsetzen. Bei uns wird Teamwork wirklich gelebt, wir helfen uns gegenseitig und bilden uns gemeinsam weiter. für unsere Büros in Bonn, Berlin, Hamburg und Freiburg oder Hybrid. REQUIREMENTS ENGINEER / TECHNISCHER PROJEKTLEITER (M/W/D) WAS DICH BEI UNS ERWARTET: * Du planst und koordinierst eines unserer größten Projekte und sorgst dafür, dass fachliche und technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden. * Du leitest interne Meetings wie Refinements, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven und moderierst den Austausch zwischen allen Beteiligten. * Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und unserem Entwicklungsteam und sorgst für eine transparente Kommunikation. * Du nimmst fachliche Anforderungen gemeinsam mit unseren Kunden auf, analysierst und strukturierst diese und übersetzt sie in umsetzbare Aufgaben für das Entwicklungsteam. * Du behältst den Überblick über das Gesamtsystem sowie die Integration verschiedener interner und externer Komponenten. * Gemeinsam mit Kunden und Entwicklungsteam definierst Du die fachliche und technische Roadmap und unterstützt bei der Priorisierung von Anforderungen. * Du unterstützt unser Team bei der Analyse neuer Tickets und Anforderungen und hilfst dabei, Lösungen bereits vor der Entwicklung fachlich und technisch vorzubereiten. * Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen – ohne disziplinarische Personalverantwortung. * Du trägst aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei und unterstützt sowohl unser Team als auch unsere Auftraggeber bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Tech-Stack in dem Team besteht aus Docker, Gitlab, Jira, Javascript, OpenLayers, Kotlin + Ktor, PostgresSQL + PostGIS, Keycloak, Solr, Oracle, PHP + Symfony, uvm.  WEN WIR GERNE HÄTTEN: * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Software-Entwicklung. * Du besitzt ein sehr gutes technisches Verständnis von Webanwendungen, Softwarearchitekturen und modernen Webtechnologien. * Idealerweise hast Du selbst einen Hintergrund in der Softwareentwicklung oder bereits eng mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet. * Du bringst fundierte Kenntnisse in der Anforderungsaufnahme und -analyse mit. Außerdem ist Dir das Clustern von Aufgaben geläufig und Du hältst Epics zusammen. * Du hast Freude an der Optimierung bestehender Prozesse und an der Betreuung des Teams sowie unserer Auftraggeber. * Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch. WIR HABEN VIEL ZU BIETEN: * Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Unternehmen  * Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege * Eine offene Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit * Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche * Hybrides Arbeiten mit großzügiger Homeoffice-Regelung * Regelmäßige Weiterbildung, unter anderem bei unseren "Happy Days" * Legendäre Team-Events und ein außergewöhnlich kollegiales Miteinander * Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Dein Ansprechpartner ist Olaf Knopp. Du kannst uns auch bequem Deine Kurzbewerbung (nur CV) zukommen lassen. WhereGroup GmbH D- Telefon (0)228 - 90903810 https://wheregroup.com/ Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/wheregroup-gmbh-2235/job/14376]

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Wir wachsen und bauen unser Team weiter auf. Sind Sie dabei? Heben Sie mit uns ab und verstärken Sie uns als Schichtleiter Lackiererei (all genders) Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH): Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist als Teil des Airbus-Konzerns ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Unsere Leidenschaft gilt hochwertiger Technik, und wir arbeiten mit Hingabe an Sicherheit und faszinierenden Innovationen in der Luftfahrt. Stolz auf unsere Arbeit teilen wir unser Fachwissen und unsere langjährige Erfahrung, um zukunftsorientierte Spitzenleistungen zu erzielen. Als Ansprechpartner sind wir für internationale zivile und militärische Programme sowie als Entwickler neuer Schlüsseltechnologien bekannt. Ihre Vorteile bei Airbus: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen - 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal mit einander zu vereinbaren - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft - Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten und organisieren die Schicht - Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Aufträge unter Berücksichtigung von Qualitätsaspekten sowie der Termintreue sicher - Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben - Sie übernehmen bei Bedarf operative Tätigkeiten wie das Grundieren und Spritzlackieren der Bauteile - Sie unterstützen die übergeordneten Stellen innerhalb Ihres Arbeitsbereichs Ihre Kenntnisse und Qualifikationen: - Sie besitzen eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Fahrzeuglackierer) und können bereits langjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder idealerweise direkt in der Luftfahrt vorweisen - Alternativ besitzen Sie eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. als Industriemeister Fachrichtung Lack und Beschichtungstechnik) - Ihr Umgang mit lösemittelhaltigen Lacken und technischen Messmitteln (Schichtdickenmessung, Haftungstest, Gitterschnitt) ist routiniert - Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre Kommunikationsstärke aus - Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Die Arbeit im 2-Schicht- und ggf. auch im 3-Schicht-System ist für Sie gut vereinbar Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetztonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Werkstudent/-in im Fachbereich zur Programmierung in R (w/m/d) – Job-ID: 146/26 im Referat „Zwischenörtliche Preisvergleiche, Parteienindex“ (D34) - Entgelt: max. E8 TVöD (abhängig von individueller Qualifikation) - Wöchentliche Arbeitszeit: max. 19,5 Std./Woche - (in den Semesterferien bis zu 39 Std./Woche möglich) - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf max. 12 Monate Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. In unserem Referat „Zwischenörtliche Preisvergleiche, Parteienindex“ erstellen wir Teuerungsziffern, die in Deutschland für die Auslandsbesoldung deutscher Entsandter der Bundesregierung verwendet werden. Dafür wollen wir gemeinsam mit Dir die technischen Rahmenbedingungen verbessern und die Abläufe auf eine R-Programmierung umstellen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe sucht unser Team genau Dich! Deine Aufgaben - Du wirkst mit bei der Umprogrammierung von Excel basierten Dateien mit vba Codes in die Programmiersprache R und bringst Dich dabei mit eigenen Ideen und Lösungsansätzen ein. - Du unterstützt den Fachbereich bei der Erstellung einer entsprechenden Dokumentation und von einem Nutzendenhandbuch. Das bieten wir Dir Neben unseren Benefits erhältst du wichtige Einblicke in die Arbeit des Statistischen Bundesamtes und lernst uns als Arbeitgeber kennen. Nach der Einarbeitungszeit kannst du bspw. einen Teil der Tätigkeiten auch im Homeoffice wahrnehmen. Gleichzeitig hast du die Chance, wertvolle Erfahrung in der Programmierung von R zu sammeln. Dein Profil Du absolvierst aktuell - ein Master-Studium oder - ein Bachelor-Studium und - hast das 2. Fachsemester abgeschlossen oder - verfügst entwederüber eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungoderüber förderliche berufliche Erfahrungen (z.B. durch entsprechende Praktika, Studentische Tätigkeiten) von mindestens einem Jahr. - Du hast erweiterte bzw. tiefgreifende Kenntnisse in der Programmiersprache R, - gute Kenntnisse über vba-Codes, - Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen, - Außerdem sind Erfahrungen mit Projektarbeit von Vorteil - und Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. Wir freuen uns über den Kontakt mit dir! Deine Ansprechpartnerin: Frau Koll (Tel.: 0611/75-2623) Wir haben Dich überzeugt? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse/Nachweise), die du uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichst. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren findest Du auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Uns sind faire Rahmenbedingungen wichtig: Lage, Umfang oder Ausgestaltung der vertraglichen Arbeitszeit werden entsprechend den Erfordernissen deines Studiums abgestimmt. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der individuellen Qualifikation (Bachelor-Studierende: max. E7 TVöD; Master-Studierende: E8 TVöD). Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1462536. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Immigration (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Dein Impact: - Betreuung: Du übernimmst die fachliche Aufsicht eines Teams innerhalb des Inbound Immigration Teams unter Anleitung des zuständigen Managers. - Fachkompetenz: International tätige Unternehmen berätst du in komplexen deutschen Immigration-Sachverhalten in Kooperation mit dem Deloitte Immigration Netzwerk. - Aufgabenvielfalt: Im Rahmen deiner Position arbeitest du bei Mandantenseminaren und wissenschaftlichen Ausarbeitungen mit. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen optimierst du interne Prozessabläufe. - Hands-on: Du übernimmst das Key Account Management von Mandant:innen unter Anleitung eines Managers. - Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: - Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren im Bereich der Immigration-Tätigkeit - Erfahrung bei der Anleitung und/oder Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in die Immigration Materie - Erfahrung in der Koordination von Immigrationsfällen, Rechtsanwält:innen und Kolleg:innen - Hohe Kundenorientierung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) .   Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48638 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung)

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern übe... 1 Zerspanungstechniker:in Drehen/Fräsen für die Luftfahrtindustrie Ihre Aufgaben * Betreuung und Bedienung der Bearbeitungsmaschinen * Bearbeitung von Struktur- Schmiedeteilen auf 4- und 5-Achs Fräsmaschinen * Bearbeitung von Turbinenscheiben auf Ultrasonic Testing Kontur (abwechslungsreiche Produktpalette) * Rüsten der Anlage und Abarbeitung von Kleinserien * Verantwortung für die Produktqualität, Führen von qualitätsrelevanten Dokumenten und 100%ige Prüfung der Bauteile (auf Maßhaltigkeit und Oberflächengüte) * Einleitung von Maßnahmen bei Problemen in Abstimmung mit den Vorarbeiter:innen /Meister:innen * Einbringung von Vorschlägen zur Verbesserung des Produktionsprozesses * Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz bzw. Arbeitssicherheit sowie für den ordnungsgemäßen Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln Ihr Profil * Abgeschlossene Lehre im Metallbereich (LAP Metalltechnik - Zerspanungstechnik bevorzugt) * Berufserfahrung im Metallbereich * Bereitschaft zur Schichtarbeit (4er Schicht) * Kran- und Staplerschein von Vorteil * Englisch- und EDV-Grundkenntnisse * Eigenständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln * Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Entgelt und Benefits: Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vierschichtigkeit € 3.980,81 brutto (14 mal p.a., inklusive monatlicher Prämien und (Mindest-)Zulagen, exklusive weiterer Zulagen und allfälliger ergebnisorientierter Mitarbeiter:innenprämien). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Schichtigkeit abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=20125&language=2 Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Theresa Happer +43 50304 33 34879 Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker:in Drehen/Fräsen für die Luftfahrtindustrie beträgt 3.980,81 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das sind wir voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die ... 1 Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout Job-ID: V000012184 Einsatzort: Leoben, Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten in den Bereichen: SAP Production Planning and Execution (PP) und SAP Quality Management (QM) * Durchführen von Business Readiness Checks * Fachliche interne Führung von SAP S/4-Integrationstests * Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d) * Erstellen von Prozessdokumentationen * Spezifikation von Template-Weiterentwicklungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Production Planning and Execution, Industrial Engineering * Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PP und SAP QM sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP-Anwender:in bzw. Key-User:in * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation * Ausgeprägte Kreativität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hoher Anspruch an die eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase * Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=tDKedRSwcwMwy1c0 Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Andreas Rath +43 6646158954 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21143 Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout beträgt 4.445,95 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.