Zakres obowiązków: -prowadzenie i obsługę spraw z zakresu opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, -naliczanie i rozliczanie opłat, sporządzanie i przekazywanie podmiotom korzystającym z usług wodnych informacji ustalających wysokość opłat za usługi wodne, w tym nowych informacji w związku z uznaniem reklamacji, -prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie przepisów ustawy Prawo Wodne i wydawanie decyzji w sprawach opłat za usługi wodne w związku z nieuznaniem reklamacji oraz brakiem wpłaty, -sporządzanie odpowiedzi na skargi na wydane decyzje i przekazywanie ich do właściwych sądów administarcyjnych, -prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach administracyjnych kar pieniężnych, w tym ich wymierzania, odstąpienia od ich wymierzenia oraz w sprawach ulg w ich spłacie, -udział w kontroli gospodarowania wodami w sprawach dotyczących opłat za usługi wodne, -udzielanie wyjaśnień i informacji podmiotom w zakresie spraw związanych z opłatami za usługi wodne oraz administracyjnymi karami pieniężnymi, -prowadzenie baz danych i ewidencji dotyczących administracyjnych kar pieniężnych, -przygotowywanie sprawozdań i raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Czekamy na kandydata, który: -ma wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ochrona środowiska, ekonomia, administracja, zarządzanie, geografia, gospodarka wodna, inżynieria środowiska, prawo lub pokrewne, -ma minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, -zna przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa wodnego oraz Ordynacji podatkowej, -ma doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych, -sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, -potrafi dokonywać syntezy i analizy danych, -dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie d

Zakres obowiązków: - Opieka nad wychowankami po zajęciach szkolnych i pomoc w organizowaniu czasu wolnego od zajęć szkolnych. Pomoc w nauce i odrabianiu zadań domowych. Pomoc dzieciom w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych: szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych. Stała współpraca z rodzinami i opiekunami dzieci oraz instytucjami mającymi wpływ na rozwój dziecka. Prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej dzieci, rodziny i funkcjonowania świetlicy. - Miejsce wykonywania pracy: Świetlica św. Agaty ul. Solskiego 2 Katowice - Murcki - Godziny pracy: Od poniedziałku do czwartku: 14:00-18:00, w piątki: 12:00-16:00. W wakacje, między świętami oraz w ferie praca w godzinach: 12:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnie - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Systematyczność - konieczne; Sumienność - konieczne; Dokładność - konieczne; Komunikatywność - konieczne; Cierpliwość - konieczne; Dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza lub resocjalizacja lub psychologia lub nauki o rodzinie. W przypadku braku posiadania w/w wykształcenia kierunkowego wymagane jest posiadanie wykształcenia wyższe (kierunek dowolny) oraz doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i rodziną. Mile widziane doświadczenie w zawodzie wychowawcy - nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi. Wymagane zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 698-857-798) w godzinach: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku lub e-mail: agata.swietlica@osj.caritas.pl - Klauzula informacyjna dla procesu rekrutacji: Caritas Archidiecezji Katowickiej Ośrodek św. Jacka w Katowicach ul. Dębowa 23, 40-104 Katowice, zgodnie z artykułem 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w s

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - przeprowadzanie czynności inspekcyjnych w podmiotach rynku ubezpieczeniowego, - analiza dokumentacji, ocena i subsumpcja stwierdzonych stanów faktycznych z przepisami prawa, - opracowywanie protokołu z przeprowadzonej kontroli, - przygotowywanie pism, wezwań, zaleceń, postanowień, wniosków o wszczęcie postępowania administracyjnego, - opracowywanie opinii/stanowiska w zakresie praktyki stosowanej przez podmioty kontrolowane stwierdzonej podczas wykonywania kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe prawnicze, - znajomość ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, prawa administracyjnego oraz prawa spółek handlowych, - umiejętność analizowania, interpretowania przepisów prawnych oraz precyzyjnego formułowania wniosków, - łatwość wyrażania myśli w mowie i piśmie, komunikatywność, - inicjatywa i samodzielność w działaniu, - umiejętność organizacji pracy, szybkiego uczenia się oraz pracy w zespole, - nastawienie na rozwój i poszerzanie własnych kompetencji, - aktywne i odpowiedzialne podchodzenie do powierzonych obowiązków, - dyspozycyjność lub gotowość do odbywania delegacji służbowych, - dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word). Wymagania pożądane: - znajomość zasad funkcjonowania rynku finansowego, w tym sektora ubezpieczeniowego, - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B1, - mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze stosowania prawa lub w audycie. Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/8rs2rqzg Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje poprez formularz on-line: https://tiny.pl/8rs2rqzg - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: weryfikuje w terenie protokolarne szacunki strat w infrastrukturze jednostek samorządu terytorialnego wywołane zdarzeniami noszącymi znamiona klęsk żywiołowych oraz sporządza protokół Komisji Wojewódzkiej usuwania skutków klęsk żywiołowych, proceduje sprawy z zakresu zawierania umów na realizację zadań związanych z przeciwdziałaniem i usuwaniem skutków klęsk żywiołowych, sporządza wnioski do Ministra Finansów o uruchomienie środków z rezerwy celowej budżetu państwa na przeciwdziałanie i usuwanie skutków klęsk żywiołowych oraz sporządza projekty podziału kwoty z rezerwy celowej uruchomionej przez Ministra Finansów, sporządza dla właściwego ministra wykazy jednostek samorządu terytorialnego poszkodowanych w wyniku zdarzeń noszących znamiona klęsk żywiołowych, sporządza dla właściwego ministra zbiorcze zestawienia potrzeb realizacji zadań z terenu województwa wraz z propozycjami dofinansowania określonymi na podstawie ustaleń Komisji Wojewódzkiej do spraw weryfikacji strat w infrastrukturze samorządu terytorialnego, weryfikuje rozliczenia wykorzystania środków dotacji celowej z budżetu państwa na realizację zadań związanych z przeciwdziałaniem i usuwaniem skutków klęsk żywiołowych oraz prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących zwrotu przez jednostki samorządu terytorialnego dotacji w przypadku wystąpienia nieprawidłowości w wykorzystaniu środków finansowych, uczestniczy w prowadzeniu kontroli planowych i doraźnych w zakresie prawidłowości rzeczowego wykorzystania dotacji oraz prawidłowości udzielenia zamówienia w aspekcie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, realizuje ekstraordynaryjne zadania zlecone przez organy administracji rządowej w przypadku wystąpienia katastrof naturalnych i awarii technicznych oraz wprowadzenia konstytucyjnych stanów nadzwyczajnych. Niezbędne doumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DO

Zakres obowiązków: -dozór obiektu budowlanego stanowiącego siedzibę RCK przy ul. Solnej 1 wraz ze znajdującym się w tym obiekcie mieniem oraz nieruchomościami przynależnymi do tego obiektu, -monitorowanie (obserwowanie) terenu dozorowanego i osób wchodzących na teren dozorowany i niezwłoczne podejmowanie interwencji w przypadku stwierdzonych nieprawidłowości - dokonywanie adnotacji w książce dyżurów o fakcie rozpoczęcia dozoru obiektu i o wszelkich zdarzeniach mających miejsce w czasie pełnienia dozoru, - sprawdzanie stanu systemu alarmowego, - wydawanie kluczy do pomieszczeń znajdujących się na terenie dozorowanym tylko osobom upoważnionym i dokonywanie odbioru od tych osób kluczy zdawanych, a także odnotowywanie wydania i odbioru kluczy w zeszycie za pokwitowaniem; - dokonywanie obchodu terenu dozorowanego co najmniej raz na 2 godziny jak i bezpośrednio przed zamknięciem dozorowanego obiektu budowlanego i sprawdzanie podczas wykonywanego obchodu zabezpieczenia budynku, pokoi biurowych oraz wszystkich pomieszczeń magazynowych i piwnicznych dbając o to, aby po opuszczeniu pomieszczeń przez użytkowników i pracowników na terenie dozorowanym nie przebywały osoby postronne; - ścisłe przestrzeganie obowiązujących na terenie dozorowanym przepisów PPOŻ i BHP; - dbanie o porządek wokół dozorowanego budynku - obsługa szatni Praca w godz. 7-15, 15-23 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - komunikatywność, - odpowiedzialność, - sumienność, - umiejętność organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji sprzedażowych, przygotowywanie umów sprzedażowych i koordynację ich realizacji, współpraca z innymi działami hotelu, raportowanie aktywności sprzedażowych oraz wyników hotelu do przełożonych, aktywny udział w ustalaniu celów sprzedażowych i budżetowych, podtrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług i zdolności negocjacyjnych. Doświadczenia w pracy w hotelu. Doświadczenia w sprzedaży B2B. Znajomości technik sprzedaży, zasad przygotowywania i prezentowania ofert. Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole. Dobrej znajomości języka angielskiego. Biegłego posługiwania się pakietem Office, w tym Excel i Power Point. Oferujemy: Formę zatrudnienia wg. preferencji kandydata (umowa o pracę / zlecenie / działalność gospodarcza). Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników i atrakcyjny system motywacyjny i premiowy. Autonomię w działaniu. Pakiet szkoleń. Przyjazną atmosferę pracy. Niezbędne narzędzia pracy, w tym możliwość korzystania z samochodu służbowego. Zniżki na usługi hotelowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży aktywnej, prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów.Realizowanie zleconych prac badawczych.Koordynowanie powstawania wyrobów.Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań.Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne kierunkowe. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Znajomość programów komputerowych: znajomość Pakietu Ms Office.Posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kategorii B. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Zakres podstawowych obowiązków:Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów. Realizowanie zleconych prac badawczych. Koordynowanie powstawania wyrobów. Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań. Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w godz. 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku. Prowadzenie różnych form terapii: plastycznej, muzycznej, ruchowej, kulinarnej, komputerowej, treningów umiejętności społecznych i samoobsługowych. Dostosowanie metod i form pracy do potrzeb i możliwości uczestników. Organizowanie zajęć wspierających rozwój samodzielności i aktywizację społeczną. Współtworzenie Indywidualnych Planów Postępowania Wspierająco - Aktywizującego. Prowadzenie wymaganej dokumentacji terapii zgodnie z przepisami. Sporządzanie okresowych ocen i sprawozdań z realizacji IPW. Pomoc w czynnościach samoobsługowych i organizacji dnia. Wspieranie w budowaniu relacji społecznych i rozwijaniu kompetencji interpersonalnych. Rozwiązywanie bieżących trudności uczestników i reagowanie na sytuacje kryzysowe. Kontakt z rodzinami uczestników, opiekunami prawnymi oraz instytucjami wspierającymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe z zakresu: pedagogika, praca socjalna, psychologia, muzyka - muzykoterapia. 2. Staż pracy/ doświadczenie zawodowe - 3 miesięczne doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi - mile widziane. 3. Umiejętności: - umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i z zaburzeniami psychicznymi, - kompetencje interpersonalne: empatia, komunikatywność, cierpliwość, - umiejętność prowadzenia zajęć terapeutycznych lub aktywizujących, - umiejętnośc planowania i organizacji pracy własnej oraz zajęć dla grupy, - zdolność do pracy w zespole interdyscyplinarnym, - podstawowa wiedza z zakresu pierwszej pomocy i reagowania w trudnych sytuacjach, - radzenie sobie ze stresem i odporność emocjonalna, - prowadzenie dokumentacji oraz obsługa podstawowych narzędzi biurowych. 4. Uprawnienia: - badania zdrowotne, - prawo jazdy kat. B, - j. angielski poziom podstawowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad maszynami do produkcji kosmetyków. Nadzór nad stanem technicznym i ustawieniami linii produkcyjnych. Tworzenie i realizacja harmonogramu serwisowego urządzeń produkcyjnych. Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym. Dbanie o utrzymanie odpowiedniej jakości produkowanych wyrobów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i w obrębie linii produkcyjnej. Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Od 2025r. praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Klauzula RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie zapotrzebowań materiałowych i sprzętowych w celu realizacji zadań produkcyjnych (BOM); planowanie procesów technologicznych; analizowanie dokumentacji technicznej, głównie rysunków technicznych; weryfikacja dokumentacji technicznej, zgodności procesu technologicznego oraz warunków zamówienia; identyfikowanie i rozwiązywanie problemów jakościowych oraz definiowanie działań naprawczych i korygujących; współpraca z firmami i instytucjami zewnętrznymi; wsparcie w zarządzaniu procesem produkcji oraz w nadzorowaniu realizacji planów produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne; umiejętność czytania rysunku technicznego; doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej; umiejętność samodzielnego działania i rozwiązywania problemów technicznych, kreatywność, zdolności analityczne; dokładność, skrupulatność w wykonywaniu działań; prawo jazdy kat. B; bardzo dużym atutem będzie praktyczna znajomość programów do projektowania 3D, preferowane: Catia, Inventor, NX; dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem; wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne; możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy; grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zastrzegamy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Mając na uwadze art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą pod adresem 14-230 Zalewo ul. 29-go Stycznia, informuje o zasadach p