Nautitko nopeatempoisesta työstä ja toimit luontevasti ajoittain haastavissakin asiakaspalvelutilanteissa? Meillä saattaa olla paikka avoinna juuri sinulle! Tässä työssä pääset tekemään kaupunkilaisten arjesta sujuvampaa osana innostavaa ja kokenutta asiakaspalvelijoiden porukkaa. Asiakaspalvelijana toimit osana Palvelukeskus Helsingin puhelin- ja hyvinvointipalveluita, jotka tuottavat erilaisia palveluita asiantuntevalla otteella useille eri asiakasryhmille Helsingissä. Tässä tehtävässä pääset palvelemaan ja tukemaan asiakkaitamme monikanavaisen asiakaspalvelun keinoin. Mitä pääset meillä tekemään? Tehtävänäsi on tarjota asiakkaille neuvontaa ja tukea monikanavaisesti puhelimitse, sähköpostitse sekä eri järjestelmien kautta. Tarvittaessa ohjaat asiakkaita sujuvasti eteenpäin oikeiden palveluiden tai asiantuntijoiden luo heidän tarpeidensa mukaan. Teemme säännöllisesti myös projektinomaisia töitä, kuten puhelinilmoittautumisten ja rokotusajanvarausten käsittelemistä, joihin pääset osallistumaan perustyösi ohella. Onnistut tehtävässä, jos sinulla on aiempaa kokemusta monikanavaisesta asiakaspalvelutyöstä, sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet ja omaksut helposti uusien ohjelmien käytön, käytät sujuvasti suomen kieltä, minkä lisäksi pystyt palvelemaan asiakkaita myös ruotsin ja englannin kielillä, olet tarkka, pitkäjänteinen ja oma-aloitteinen työntekijä, kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, olet vähintään 18-vuotias. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja määräaikaisen työpaikan ajalle 19.1.-27.9.2026, jatko on mahdollinen. Työpäivät sijoittuvat arkipäiviin maanantaista perjantaihin ja työaika vaihtelee klo 7-18 välillä. Teemme työtä monipaikkaisesti sekä toimistolla että kotoa käsin. Toimistomme sijaitsee Vallilassa erinomaisten kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme Suomen suurimman työnantajan vakauden lisäksi kattavat edut hyvinvointisi tueksi, kuten runsaat lomaedut (jopa 38 arkipäivää), kokemuslisät (5 vuoden kokemuksella 3 % ja 10 vuoden kokemuksella 8 %), kaupunkipyöräedun, ePassi Flex-edun, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun (maksimissaan 550 €/kalenterivuosi) ja lounasedun. Voit itse vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla, minkä lisäksi kaupungin työntekijöillä on etusija Auroranlinnan asuntoihin. Panostamme myös henkilöstömme osaamisen kehittämiseen tarjoamalla erilaisia koulutusmahdollisuuksia. Miten rekrytointiprosessi etenee? Mikäli haluat päästä osaksi asiakaspalvelutiimiämme, hae mukaan heti! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna, ja jatkoon valituille lähetämme kutsut sähköpostilla. Ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse, sillä emme huomioi niitä anonyymissä rekrytoinnissa.

Lastensuojelupalvelut Villa Sanka on vuonna 2019 perustettu vakaa perheyritys, joka koostuu kolmesta eri sijaishuollon yksiköstä. Työnantajana olemme reilu, luotettava ja turvallinen. Haemmekin nyt kasvavaan joukkoomme sosiaalialan ohjaajaa, ensisijaisesti sairaanhoitajaa, jolla on vähintään kahden vuoden kokemus lastensuojelun sijaishuollosta työskentelystä ja halu tehdä laadukasta, välittävää ja vaikuttavaa sijaishuollon työtä turvallisessa ja kehitysmyönteisessä ympäristössä. Työ on kolmivuorotyötä. Pienryhmäkoti Villa Iiris sijaitsee Kellokoskella. Olemme kodinomainen sijaishuollon yksikkö, ja kaikissa rakenteissa on huomioitu traumainformatiivisuus. Erityisosaamistamme on muun muassa neuropsykiatrinen osaaminen, traumatyöskentely ja kouluakäymättömät lapset, ja arvostamme hakijalta aiempaa osaamista näiltä osa-alueilta. Omaohjaajatyö on yksi tärkein työmenetelmämme. Vaikka työskentely perustuu suunnitelmallisuuteen, arvostamme hakijalta kuitenkin kykyä sopeutua nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Työtä tehdään yhdessä tiiminä, ja meille tärkeää onkin positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne. Meillä on tilaa myös oppia ja kehittyä, ja koulutammekin henkilökuntaamme säännöllisesti tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Ohjaajan työtehtäviin kuuluu lasten hoito- ja kasvatustyö, omaohjaajatyö, verkostotyöt, kodinhoidolliset tehtävät, kirjalliset työt ja lupien mukainen lääkehoito. Sairaanhoitajan tehtävään kuuluu lisäksi lääkehoidon vastuutehtäviä yhdessä yksikön johtajan kanssa. Tehtävänkuvaan on mahdollisuus vaikuttaa ja toivommekin kehitysmyönteistä otetta. Kirjallisiin tehtäviin kuuluu muun muassa päivittäiset raportoinnit ja kuukausikoosteiden teko, ja arvostammekin hyviä kirjallisia taitoja. Lääkeluvat, hygieniapassi ja ensiapu-koulutus katsotaan eduksi. Ajokortti on välttämätön. Me tarjoamme sinulle hyvän, kehitysmyönteisen, luotettavan ja turvallisen työpaikan, säännöllisen työnohjauksen, tiimipäivät ja työhyvinvointipäivät. Meillä on e-passi-etu. Palkka on kilpailukykyinen G24 eli kokemuksestasi riippuen 2723,92€-2990,35€/kk ja vuorokohtaiset lisät päälle. Olemme savuton työpaikka. Tehtävään valitulta katsotaan ennen työsuhteen alkua rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002, 2§ ja 3§). Jos kuulostimme sinun työpaikaltasi, laita hakemus cv:n kera sähköpostilla osoitteeseen villasanka@pienryhmakotivillasanka.fi. Voit käydä lukemassa meistä lisää osoitteessa www.villasanka.fi ja arjen touhujamme löytyy somesta, fb: Lastensuojelupalvelut Villa Sanka ja Ig: villasanka.

Leijona Cateringin keittiöissä eri puolilla Suomea valmistetaan päivittäin maistuvaa ja mahdollisimman pitkälle itse tehtyä ruokaa. Tule vahvistamaan Leijona Catering joukkoa ja varmistamaan lupausta laadusta! Etsimme Leijona Cateringille Kajaaniin HENKILÖSTÖRAVINTOLAKOKKIA varuskuntaravintolaan. Kokin työ on monipuolista ja ruuat valmistetaan Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Työtehtäviisi kuuluu ruuan valmistuksen lisäksi monipuolisesti keittiön eri tehtäviä, kuten kuormien purkua, keittiön puhtaanapitoa, omavalvontaa ja hävikin hallintaa. Tehtävässä menestyy henkilö, jolta löytyy aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä ja ravintola-alan koulutus. Kykyä valmistaa isompiakin määriä maukasta ruokaa. Sinulta löytyy halu oppia uutta ja toimit hyvin tiimissä ja omaat oma-aloitteisen sekä itsenäisen työotteen. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa, sillä pääasiallinen työkieli on suomi ja reseptiikka on myös suomeksi. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Työtä on tarjolla osa-aikaisesti tai kokoaikaisesti, riippuen käytettävyydestäsi. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Työ on vakituinen. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Palkka määräytyy työntekijän osaamisen ja kokemuksen mukaan, noudattaen kuitenkin vähintään marava tes. Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Kiinnostuitko? Laita hakemusta tulemaan! Huomaathan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsopimus tullaan laatimaan työntekijän ja StaffPointin välille. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessasi hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Leijona Catering Oy Leijona Catering on valtakunnallinen ruoka- ja ravintolapalveluja tarjoava suomalainen yritys. Toimintaamme ohjaavat arvot ovat asiakasläheisyys, vastuullisuus ja uudistuminen. Palveluksessamme on noin 500 ruoka-alan ammattilaista eri puolilla Suomea. Tarjoamme henkilöstöllemme hyvät olosuhteet tehdä työtä, kehittää ammattitaitoaan ja hyödyntää kaikkea osaamistaan. Vaalimme niitä ainutlaatuisia asioita, joita historiamme ja kumppanuutemme Puolustusvoimien ja Rikosseuraamuslaitoksen kanssa on luonut. Olemme savuton ja Great Place to Work –sertifioitu työpaikka. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Prikaatintie 97

Etsimme asiakkaallemme Pouttu Oy:lle kesätyöntekijöitä elintarviketeollisuuteen Kannukseen! Lue alta lisää tästä pidetystä kesätyöpaikasta ja hae minuutissa, jopa ilman CV:tä! Kesätyöntekijänä pääset työskentelemään monipuolisissa työtehtävissä elintarvikkeiden valmistuksessa, pakkaamisessa ja lähettämötyössä. Työskentely tapahtuu pääasiassa viileässä tehdasympäristössä, ja tehtävät vaativat hyvää fyysistä kuntoa. Alan koulutus tai työkokemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Työ on päivä- tai 2-vuorotyötä ja saat hyvän perehdytyksen tehtäviisi. Työt alkavat porrastetusti maalis-toukokuussa ja jatkuvat elokuun loppuun saakka. Tarjoamme sinulle: - Arvokasta työkokemusta - Ammattitaitoasi vastaavan palkan liha-alan työehtosopimuksen mukaisesti - Nykyaikaisen ja turvallisen työympäristön - Mukavan, iloisen ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön tuen - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - Bondatan tuen koko työsuhteen ajan Toivomme sinulta: - Ahkeraa, motivoitunutta ja itsenäistä työotetta - Valmiutta vuorotyöhön - Valmiutta suorittaa hygieniapassi ja esittää terveydentilaselvitys elintarviketyöhön soveltumisesta Hakuprosessi Oletko etsimämme tekijä? Lähetä hakemuksesi helposti hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja Bondata Ylivieska Avainasiakkuuspäällikkö Taru Lavander taru.lavander@bondata.fi +358 400 385 058 Palkka Liha-alan työehtosopimuksen mukainen 11,81€/h -> Pouttu on tunnettu suomalainen elintarvikealanyritys, jonka sisäinen yhteishenki ja perinteet ovat kantaneet jo vuosikymmeniä. Poutulla jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja tämä näkyy arjessa toisia tukevana ja kunnioittavana ilmapiirinä. Yhdessä tekemisen ilo ja yhteiset tavoitteet luovat yritykseen ainutlaatuisen me-henkisyyden, eli pouttulaisuuden, joka tekee Poutusta viihtyisän työpaikan. Pouttu on perinteikäs suomalainen ruokatalo, joka oman tuotemerkin lisäksi valmistaa rahtityönä tuotteita muille elintarvikeyrityksille sekä kaupan omille merkeille. Poutun tehdas Kannuksessa työllistää noin 200 ruoka-alan ammattilaista. Bondata Ylivieska Oy Puhelin: +358 40 038 5058 Sähköposti: taru.lavander@bondata.fi Sijainti: Torikuja 2, 84100 Ylivieska

Haemme iloista, innostunutta ja energistä hoiva-avustajaa Ravimiehentien palveluasunnoille, aloitus mahdollisimman pian. Toivomme sinun olevan sitoutunut ja välittävä hoiva-avustaja, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä tiimissä, jossa asukkaiden toiveet ja näkemykset otetaan aidosti huomioon. Ravimiehentien palveluasunnot on 31-paikkainen ympärivuorokautista palveluasumista tarjoava yksikkö ikääntyneille, sijaiten rauhallisella paikalla, lähellä Myllykosken taajamaa. Meillä asumispalveluyksikössä huomioidaan asukkaiden toiveet ja tarpeet päivittäin, ja yhdessä luomme arjesta juuri asukkaiden näköistä. Toteutamme myös palliatiivista hoitoa sekä saattohoitoa, jossa empatia, kunnioitus ja kivunhoito ovat kaiken keskiössä. Ravimiehentiellä hoiva-avustajan työ on kaksivuorotyötä. Työssäsi pääset tekemään monipuolisia tehtäviä, kuten tukemaan asukkaiden arjen sujumista ja osallistumaan arjen suunnitteluun yhdessä työyhteisön ja asukkaiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu asukkaiden päivittäisissä toiminnoissa avustaminen, turvallisen arjen mahdollistaminen sekä hyvinvoinnin tukeminen. Osallistut myös perushoitoon liittyvien kirjausten tekemiseen käytössä oleviin järjestelmiin sekä yksikön toiminnan kannalta keskeisten tukitehtävien hoitamiseen sovittujen vastuualueiden mukaisesti. Arvostamme empaattista ja oma-aloitteista työotetta, kykyä toimia monipuolisesti ja joustavasti arjen eri tilanteissa sekä haluasi vaikuttaa asukkaiden elämänlaatuun. Arvostamme läsnäoloa, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä halua kehittää osaamistasi. Tarjoamme sinulle innostavan, mukavan ja kannustavan työyhteisön, jossa osaamistasi arvostetaan. Tarjoamme myös hyvän perehdytyksen sekä mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen. Kelpoisuusvaatimus hoiva-avustajan tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan hoiva-avustajan koulutus. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Oletko sinä etsimämme vastaanottovirkailija? Etsimme nyt Santas Hotel Rakkaan Kilpisjärvelle VASTAANOTTOVIRKAILIJAA! Oletko asiakaspalveluhenkinen tekijä, joka syttyy asiakkaiden unelmien toteuttamisesta ja jolla on tilannetajua sekä paineensietokykyä myös kiireen keskellä? Vastaanottovirkailijana työtehtäviisi kuuluu yleiset vastaanoton työtehtävät, asiakkaiden vastaanottaminen, myyntiosaston apuna oleminen ja yllättävienkin tilanteiden ratkominen. Rakassa vastaanotto sijaitsee ravintolan yhteydessä, joten työpäiviin voi kuulua satunnaisesti työtehtävät ravintolan puolella. Toivomme hakijalta aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä tai alan koulutusta. Unelmoitko työstä ja elämästä pienessä kyläyhteisössä Käsivarren upeissa maisemissa? Jos pohjoinen tuntuu omalta, laita meille hakemus! Työt voisivat alkaa mahdollisimman pian ja työsuhde voidaan sopia joko vakituiseksi kokoaikaiseksi (112,5 h / 3 vko) tai vaihtoehtoisesti määräaikaiseksi sesonkityöksi. Rakassa työtä tehdään kahdessa vuorossa. Työsuhteen ehdoissa noudatamme MaRaVa TES:iä. Työsopimus solmitaan työntekijän ja Bondatan välille. Tarjoamme sinulle: - Asuntomahdollisuuden kohtuullista vuokraa vastaan - Positiivisen ja kannustavan työtiimin tuen - Arvokasta työkokemusta Lapin talvisesongissa - Bondatan tuen koko työsuhteen ajalle - Valtakunnalliset henkilöstöedut Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta tai koulutusta vastaanottovirkailijan työtehtävistä - Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa - Hyviä tietoteknisiä taitoja, erityisesti Opera Cloudin tuntemus katsotaan eduksi - Anniskelu- ja hygieniapassia - Reipasta asennetta, erinomaisia asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelytaitoja Hakuprosessi Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja Bondata Lapland Saara Mettiäinen saara.mettiainen@bondata.fi 040 6520707 Palkka Sopimuspalkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Santa's Hotel Rakka Vuonna 2023 valmistunut Santa's Hotel Rakka tarjoaa Saanatunturin ja Käsivarren erämaan kävijöille 41 hotellihuonetta, 21 täysvarusteltua huoneistoa sekä 100-paikkaisen ravintolan. Huoneiden laadukas, pohjoismainen design ja huoneiden ikkunoista avautuvat Saanatunturin jylhät maisemat luovat keskenään näyttävän kontrastin. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Urpiaisentie 4, 99490 Kilpisjärvi

Talvikaudella mikään päivä ei ole samanlainen. Työssäsi kohtaat iloisia laskettelijoita, nautit mahtavista talvimaisemista sekä tunnet ainutlaatuisen tunnelman keskellä iloa, kiirettä ja yhdessäoloa. Etsimme nyt asiakasyritykseemme tulevaksi talvikaudeksi ravintola-alan moniosaajaa Tahkolle. Työnkuvaasi kuuluu monipuolisesti kaikki ravintolan työt. Työssäsi vastaat kassatyöskentelystä, alkoholinmyynnistä sekä tarjoilusta. Työhösi kuuluu myös keittiönpuolella annosten valmistaminen sekä keittiön muut avustavat työt. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen ravintola-alalta, mutta kaikkea ei tarvitse osata, sillä saat kattavan perehdytyksen työhösi. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön, katsomme eduksesi englannin kielen taidon. Työ on määräaikainen talvikauden ajan ja tunteja on tarjolla osa- tai kokoaikaisesti sopimuksen mukaan. Työpisteesi sijaitsee pääasiassa Tahkolla, mutta vuoroja voi satunnaisesti olla myös yrityksen toisessa toimipisteessä Nilsiässä. Hakijoilta odotamme valmiutta työskennellä molemmissa yrityksen kohteissa. Asiakasyritys sijaitsee Nilsiän sydämessä sekä talvikauden ajan Tahkolla aivan rinteiden juuressa. Yritys tarjoaa asiakkailleen kattavan valikoiman ravintola- ja catering-palveluita. Yrityksessä on tarjolla maukas lounas sekä maistuvia annosruokia ja pientä purtavaa. Tahkovuorella sijaitseva piste palvelee laskettelijoita ja ulkoilijoita talvikaudella. Mitä odotamme hakijoilta? * Hygienia- sekä anniskelupassia * Täysi-ikäisyyttä sekä auton käyttömahdollisuutta * Oma-aloitteisuutta sekä joustavuutta * Kykyä työskennellä hektisessä ympäristössä Mitä tarjoamme sinulle? * Joustavan työn mukavan työporukan ympäröimänä * Monipuolisen työnkuvan jossa pääset kehittämään osaamistasi * Totalin henkilöstön avun ja tuen työsuhteesi kaikissa sen vaiheissa Miten prosessi etenee? Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Jos mieleesi heräsi kysymyksiä, niin ole rohkeasti yhteydessä Anniin puh. 040 196 2099 * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ammattiliitto. Suurin osa PAMin jäsenistä työskentelee kaupan alalla, majoitus- ja ravitsemisalalla, kiinteistöpalveluissa tai vartiointialalla. Haemme Helsingin keskustoimistoon MÄÄRÄAIKAISTA TYÖSUHDEPALVELUN KEHITTÄJÄÄ PAMin tavoite on tuottaa jäsenilleen erinomaisia palveluja ja jäsenkokemuksia. Työsuhdepalvelut ovat yksi keskeisimmistä PAMin jäsenpalveluista ja erinomaisen jäsenkokemuksen saavuttaminen edellyttää palvelun kehittämistä digitaalisia ratkaisuja ja tekoälyä hyödyntäen. Etsimme nyt projektiluontoiseen tehtävään työsuhdepalvelun kehittäjää Helsingin keskustoimiston ratkaisuyksikköön. Tehtävässä - Vastaat työsuhdepalvelukehityksestä ja strategian mukaisesta suunnittelusta osana PAMin jäsenpalvelukokonaisuutta yhdessä ratkaisupäällikön kanssa - Vastaat työsuhdepalvelujen kehitysprojektien suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta yhteistyössä ratkaisupäällikön ja sidosryhmien kanssa - Suunnittelet työsuhdepalvelun toimintamallit ja tehokkaat prosessit, joilla edistetään digitalisaatiota ja automatisaatioita sekä erinomaista jäsenkokemusta - Tehtävässä yhdistyvät strateginen suunnittelu sekä prosessi- ja palvelumuotoilu. Palveluiden ja prosessien automatisoinnissa sekä kehittämisessä hyödynnetään IT-ratkaisuja ja tekoälyä - Osallistut tiimi-, projekti- ja työryhmätyöskentelyyn - Varmistat, että työsuhdepalvelut tukevat erinomaisen jäsenkokemuksen toteutumista Odotamme sinulta - Työsuhdeasioiden ja niihin liittyvien prosessien tuntemusta sekä lainsäädännön ymmärtämistä - Kokemusta palvelujen ja digitaalisten palvelujen kehittämisestä, erityisesti asiakas- tai jäsenpalveluiden parissa - Näkemyksellisyyttä ja kykyä hyödyntää tekoälyä ja digitaalisia työkaluja palveluiden kokonaisvaltaisessa kehittämisessä - Hyviä projektinhallintataitoja ja yhteistyökykyä - Sujuvaa suomen- ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen ja merkityksellisen projektin vuosille 2026–2027 - Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää PAMin jäsenpalvelua - Ammattitaitoisen tiimin ja muun organisaation osaavan tuen - Kilpailukykyiset työsuhteen ehdot Tehtävä on määräaikainen ja kestää sopimuksen mukaisesta aloituspäivästä 31.12.2027 saakka. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 22.12. mennessä. Edistämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja käytämme anonyymia rekrytointia. Lisätietoja tehtävästä antaa ratkaisupäällikkö Marja Salmivuori, p. 050 4676808 (11.12. klo 12-16 ja 15.12. klo 10-13).

Etsimme asiakkaallemme Turkuun kokenutta Rakennustöiden työnjohtajaa / Projektipäällikköä, joka vastaa monipuolisten korjausrakennushankkeiden projektinhallinnasta. Pääpaino on kerrostalojen peruskorjauskohteissa Turun alueella ja lähikunnissa.Tässä tehtävässä johdat ja ohjaat hankkeita kokonaisvaltaisesti – aikataulussa, budjetissa ja laadukkaasti. Toimit tärkeänä linkkinä asiakkaiden, työmaan ja projektitiimin välillä.TEHTÄVÄSI SISÄLTÄVÄT MM.: korjausrakentamisen projektien kokonaisvaltainen johtaminen laadun, kustannusten ja aikataulujen varmistaminen työmaiden päivittäinen ohjaus ja valvonta tiivis yhteistyö asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa projektitiimin ohjaaminen ja tukeminen osallistuminen hankkeiden suunnitteluun ja toteutukseen Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Turun toimiston projektitiimin kanssa, mutta työsi edellyttää päivittäistä läsnäoloa käynnissä olevilla työmailla.TOIVOMME SINULTA tehtävään soveltuvaa rakennusalan koulutusta (esim. insinööri AMK) kokemusta vastaavan mestarin tehtävistä näyttöä korjausrakentamisen projektinjohdosta B-ajokorttia sujuvaa nykyaikaisten toiminnanohjausjärjestelmien käyttöä suomen ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ratkaisukeskeistä ja kehittymishaluista työotetta TARJOAMME SINULLE vahvan ja kokeneen rakennusalan organisaation tuen ammattitaitoisen projektitiimin selkeät tavoitteet ja resurssit niiden saavuttamiseen mielenkiintoiset ja monipuoliset korjausrakentamisen hankkeet Turun alueella KIINNOSTUITKO?Lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen hakulinkin kautta. Hakuaika päättyy 30.12.2025, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja voimme tehdä valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä arkisin klo 9–17 antaa:HR-konsultti Matti Käkelä 044 987 9232 matti.kakela@seasons.fi

Sulautettuja järjestelmiä yli 20 vuotta Bitwise on lähes kaksikymmentävuotisen taipaleensa aikana tullut erityisen tunnetuksi sulapuolen osaamisesta. Jos asiakas tarvitsee toimintavarman ratkaisun vaativiinkin olosuhteisiin, he tietävät mistä sellaisen saa. Siksi meiltä löytyy pitkiä asiakkuuksia laitteistoläheisen ohjelmoinnin parista. Ohjelmisto-osaamistamme löydät esimerkiksi liikkuvista työkoneista, liikenneinfrasta, hitsausrobotiikasta, rekisterintunnistuksesta, sensoripohjaisista mittausjärjestelmistä, lääketieteellisistä laitteista ja autoteollisuudesta. Osaaminen houkuttelee osaamista, joten vuosien aikana taloon on kertynyt joukko sulapuolen tyyppejä. Tässä porukassa viihdyt varmasti, jos sulautetut järjestelmät, kahvipöytäkeskustelu euklidisesta geometriasta tai ylipäätään kaikenlainen kiinnostava ongelmanratkaisu on sinun juttusi. Haemme C / C++ developeria Tiimimme työskentely painottuu laitteistoläheiseen ohjelmistokehitykseen moderneissa koneautomaation ja sulautettujen järjestelmien ympäristöissä. Tyypillisiä työtehtäviä ovat automatisoitujen koneiden tuottavuuden parantaminen, vikatilanteiden analysointi ja bugikorjaukset. Kehitystyö tässä projektissa toteutetaan pääasiassa seuraavilla teknologioilla ja osaamisalueilla: - C / C++ / Python: laitteistoläheinen ohjelmistokehitys, järjestelmä- ja sovelluslogiikan toteutus sekä testityökalujen ja apusovellusten kehitys. - Embedded Linux: sulautettujen Linux-järjestelmien konfigurointi, driverit, kernel-tason ominaisuudet ja jakelun rakentaminen projektikohtaisiin tarpeisiin. - CAN-protokollat ja muut koneympäristöjen väyläratkaisut: Ajoneuvo- ja työkoneteknologioissa yleisesti käytettyjen kommunikointiprotokollien hyödyntäminen, viestien tulkinta, diagnostiikka ja rajapintojen implementointi. - Koneenohjausjärjestelmien suunnitelu ja ohjelmistokehitys: tilakoneet, anturi-toimilaite -rajapinnat, turvallisuus- ja redundanssiratkaisut sekä toimintalogiikan implementointi. - Säätötekniikka: säätöalgoritmien ja ohjausratkaisujen soveltaminen koneiden liikkeenhallintaan, dynamiikan ymmärtäminen ja järjestelmän suorituskyvyn optimointi. Toivomme, että sinulla on vähintään muutama vuosi työkokemusta kyseisillä teknologioilla. Osassa projektia on käytetty ohjelmointikielenä Haskellia, joten sen tai yleisesti funktionaalisen ohjelmoinnin osaamisesta on myös tehtävässä hyötyä. Työkielenä meillä on suomi, mutta asiakasrajapinnassa tarvitset myös englannin kielen taitoa. Olisitko uusi tiimikaverimme? Tukenasi arjessa on kokenut tiimi, jolla on vankkaa osaamista. Meillä sinulla on mahdollisuus laajentaa ja syventää osaamistasi monenlaisilla osa-alueilla, riippuen omista kiinnostuksen kohteistasi. Toivomme, että näemme sinut ainakin ajoittain omalla toimistollamme Tampereella, jossa jokaiselle bitwiserille varattuna oma ergonominen työpiste. Myös asiakkaalla käydään silloin tällöin. Tie bitwiseriksi alkaa tästä: Täytä sivuillamme oleva lyhyt Pikahaku-lomake tai lähetä meille CV:si rekry@bitwise.fi viitteellä: C/C++ viimeistään su 4.1.2026.