BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer! Tycker du att det låter spännande att få vara en del av ett expansivt företag? BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig och behöver nu stärka upp sitt team med självständiga och drivna personer i en roll som Kvalitetsingenjör! Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Din framtida utmaning Till Kvalitetsavdelningen söker vi nu en driven Kvalitetsingenjör. Kvalitetsavdelningen ingår i funktionen Programmes, Quality & Strategy och stödjer företagets funktioner i det kvalitetssäkrande arbetet. Som Kvalitetsingenjör kommer du att få arbeta i en varierande och stimulerande miljö där du har kontaktytor internt mot flera avdelningar och funktioner, men framför allt mot våra kunder. I arbetet ingår att jobba i både större anbud och pågående kundprojekt. I projekten ansvarar du för att upprätta god kvalitetsplanering och konfigurationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter: *Etablera ett gott samarbete kring kvalitetsarbetet med kunden *Framtagande av kvalitets- och konfigurationsplaner i kundprojekt och säkerställa god efterlevnad genom ett nära samarbete med linjechefer och projektgrupp. *Ansvara för leveransprocessen till kund *Förstå standardernas krav och överföra innebörden av kraven till verksamheten *Genomföra kvalitetsrevisioner (interna och hos partner) *Säkerställa att kunders kvalitetskrav uppfylls och utforma rätt kvalitetskrav mot våra partner *Agera moderator vid interna tvärfunktionella utredningar *Granska konstruktionsändringar Den du är Vi ser gärna att du har ingenjörs- eller annan teknisk utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Du har vana vid att jobba med olika problemlösningsmetoder, god kännedom om hur ett verkstadsföretag fungerar och leds. Du har erfarenhet av kvalitetsarbete god förmåga uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi söker dig med intresse för kvalitetsfrågor och en vilja att utvecklas inom kvalitetsområdet. Det är meriterande med kompetens inom ISO 9001. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet inom projektledning. För att trivas i rollen behöver du vara en självgående person som genom driv och engagemang har förmågan att strukturera och planera arbetet väl. Då du kommer arbeta i projektteam trivs du med att samarbeta med andra såväl som att kunna ta egna initiativ. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Vi erbjuder många personalförmåner; bland annat arbetstidsförkortning, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånlig föräldralön mm. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Kvalitetschef Stina Glas, 0660-805 61 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 - 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 7 januari 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Fastighetsförvaltare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter inom ett globalt teknikbolag? Siemens Energy Real Estate söker nu en erfaren och självgående fastighetsförvaltare till vårt team i Finspång. Hos oss får du en nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka både strategiskt och operativt – i nära samarbete med verksamheten och våra hyresgäster. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team på 3 personer, där det redan idag finns två fastighetsförvaltare. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och våra hyresgäster. Om rollen: Som fastighetsförvaltare hos oss får du ett brett och varierat ansvar där du arbetar med både strategiska och operativa frågor kopplade till fastighetsbeståndet. Du driver och samordnar förutsättningarna för kommande projekt, hanterar avtal och hyresfrågor, optimerar lokalutnyttjande och är, tillsammans med våra 2 fastighetsförvaltare, en viktig kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen innebär också att du bidrar till utveckling och effektivisering av våra processer och rutiner. Exempel på arbetsuppgifter: • Förvaltning och utveckling av fastighetsbeståndet • Projektledning och samordning av olika fastighetsrelaterade initiativ • Hantering av hyres- och avtalsfrågor • Kontakt med hyresgäster, leverantörer och interna intressenter • Dokumentations- och administrationsarbete kopplat till fastighetsförvaltning Din profil Vem är du?• Du har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna från större industri- eller teknikbolag.• Du har god kunskap om hyresjuridik, avtalshantering och projektledning.• Du är van att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva processer framåt.• Du är kommunikativ och trivs med många kontaktytor, både internt och externt.• Du har relevant utbildning inom fastighetsförvaltning, teknik, juridik eller motsvarande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Nos PROJETS, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.

Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.

Vos responsabilités :

• assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
• coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
• collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
• garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
• prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
• Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
• suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
• Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.

à propos de vous...

• Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
• Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
• Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
• Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
• Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
• Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.

Notre offre

• Pour engagement rapide
• Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
• Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
• Horaires flottants
• Télétravail 1 jour par semaine
• Chèques-repas à 7 € valeur faciale
• Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
• Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
• Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
• 24 jours de congé par an

Nå kommer den kalde fine tida.
Flere av våre dyktige bud skal ha ferie, og vi søker deres julevikar.
Juletida er en hektisk periode der svært mange av våre kunder bestiller sine varer på nett og vi bringer dem Helthjem.

Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten til kunder i Oslo, Bærum, Asker og Follo før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Søkere med egen EL-bil blir prioritert.

Hvem kan søke?

Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte. 

Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.

Hvorfor bør du søke?

• Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
• Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
• Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
• Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
• Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!

Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.

Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,

Helthjem Distribusjon Oslo

Om arbeidsgiveren:

Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.

I MENY elsker vi mat! For oss er god mat en lidenskap, og noe av det viktigste som finnes. Hos oss er alle MATarbeidere, uansett om du jobber i ferskvaredisken, kolonialen, i kassen eller på kontoret. Å være en MATarbeider i MENY betyr at du alltid gjør ditt beste for å veilede og inspirere kundene våre til matglede. Sammen skal vi hjelpe flere å spise bedre, og leve bedre.

 

Hvem er du, og hva skal du gjøre?

Som MATarbeider i netthandelsavdelingen vil dine oppgaver bestå i å levere dagligvarer til primært private husholdninger som ligger spredt rundt i Sandefjord Kommune. 

Vi ser etter deg som legger din stolthet i hver levering!  Typisk for deg er at du er god på kundeservice, og har gode kommunikasjonsferdigheter. Dine kunder snakker norsk, og det må du også gjøre. Å jobbe under et visst press gjør at du yter bedre, for i denne stillingen vil du bli målt på effektivitet. Vi ønsker oss derfor en kollega som trives og bidrar til arbeidsmiljøet med iver og lagånd.

Om du er student, har hull i cv’en eller mangler arbeidserfaring, er vi ikke så opptatt av det. Det viktigste er at du er lærevillig, blid og liker å stå på. Du må kunne løfte tungt og takle å gå mange skritt, for her skjer det alltid noe!

Hvordan er det å jobbe i MENY?

Hos oss vil du blant annet lære å ta ansvar, mestre stress, håndtere mennesker og ikke minst butikkdrift. Vi har en interaktiv kursplattform, ulike klasseromskurs som gir deg faglig påfyll og et traineeprogram med fokus på å gå fra ansatt til å bli leder, for å nevne noe. Satser du på MENY, satser MENY på deg!

 

Når du starter, skal vi ta deg godt imot og gi deg den opplæringen du trenger. Alle ansatte i MENY får selvfølgelig uniform og lønn etter tariff. I tillegg har vi sosiale sammenkomster i ny og ne, og arbeidstider som ofte passer godt i kombinasjon med studier. Når det gjelder trivsel på jobb, vil vi trekke frem samholdet. Som en av våre MATarbeidere blir du en del av et team som jobber mot felles mål, for din innsats vil påvirke butikken, kundene og kollegene dine. Vi verdsetter gjensidig omtanke og støtte, og det er rom for feil så lenge du lærer og utvikler deg – for er du trygg er du god. Vår visjon er at vår lidenskap endrer folks matvaner, og det håper vi du vil bidra til.

 

Øvrig jobb spesifikasjon:

• Stillingsomfang: 60-80%
• Antall stillinger: 1

• Arbeidstid: dag, kveld, lørdag
• Oppstart: asap
• Varighet ut mars 2026, med mulighet for forlengelse
• Krav: Du må være fylt 18 år, kunne beherske norsk og ha førerkort kl.B.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har for tiden ledige vikariater i Asker og Bærum, fra våre lokaler i Asker sentrum, Rud, Høvik og Fossum.

Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten eller i postkassen til våre kunder før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Du må disponere din egen personbil, og søkere med egen EL-bil blir prioritert.

Hvem kan søke?

Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte. 

Det er alltid en fordel om du er godt kjent, eller bor i Asker/Bærum.

Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.

Hvorfor bør du søke?

• Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
• Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
• Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
• Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
• Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!

Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.

Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,

Helthjem Distribusjon Oslo

Om arbeidsgiveren:

Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.

Zakres obowiązków: rozliczanie i wystawianie faktur sprzedażowych, dekretowanie i księgowanie dokumentów, analiza poprawności zapisów księgowych, prowadzenie ksiąg rachunkowych, pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych, sporządzanie i weryfikacja deklaracji VAT, CIT, JPK, przygotowywanie sprawozdań statystycznych (m. in. GUS) pomoc w rozliczaniu projektów finansowanych ze środków europejskich, pomoc w opracowywaniu procedur i przepisów wewnętrznych dotyczących spraw finansowo-księgowych, pomoc w opracowywaniu planów finansowych, weryfikacja dokumentacji projektowej pod względem księgowym, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów finansowych i księgowych, przygotowywanie raportów oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe: księgowość/ finanse/rachunkowość, min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3-letnia praktyka w księgowości, znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, o podatku VAT oraz podatku dochodowego od osób prawnych, umiejętność organizowania pracy, bardzo dobra znajomość MS Excel, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - dodatkowym atutem będzie znajomość programu Symfonia, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej), stwierdzone własnoręcznym podpisem kandydata dokumenty: klauzula informacyjna dot. rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji). - języki aplikowania:

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z zakresu edukacji kulturalnej (min. zajęcia plastyczne, zajęcia edukacyjne, zajęcia ruchowe dla dzieci i dorosłych) Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Dobry kontakt z klientem - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Animator kultury, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Bemowskie Centrum Kultury w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy poszukuje instruktorów do prowadzenia warsztatów i zajęć: - Joga dla dzieci i dorosłych; - Joga twarzy; - Zdrowy kręgosłup; - Akrobatyka; - Pilates; - Capoeira; - Trening obwodowy; - Zajęcia naukowe dla dzieci; - Język angielski; - Szachy; - Zumba; - Tai Chi; - Robotyka dla dzieci; - Budowanie z klocków Lego; - Wielojęzyczne ukulele - zajęcia umuzykalniające; - Gordonki; - Zajęcia ogólnorozwojowe dla dzieci; - Zajęcia ruchowe dla dzieci i dorosłych; - Zajęcia prozdrowotne; - Zajęcia teatralne dla dzieci; - Zajęcia plastyczne; - Zajęcia krawieckie. Wymagania: - Minimum roczne doświadczenie w pracy jako instruktor, w przedmiotowym zakresie, w podobnej lub analogicznej organizacyjnie jednostce. - Dyspozycyjność i punktualność. - Samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy. - Umiejętność pracy w zespole. - Dobra znajomość wiodących przeglądarek internetowych (Mozilla FireFox, Internet Explorer, Chrome) - Rekomendowane wykształcenie średnie kierunkowe. Wykaz dokumentów jakie powinna zawierać oferta: - CV - Program zajęć dopasowany do grup wiekowych. - Oferta na prowadzenie zajęć powinna zawierać między innymi oczekiwaną stawkę wynagrodzenia prowizyjnego za prowadzone zajęcia, zgodnie z niżej wskazanymi założeniami ( Załącznik nr 1): a) Bemowskie Centrum Kultury jednostronnie ustala minimalną oraz maksymalną liczbę uczestników zajęć, zgodnie z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia. b) jeżeli liczba uczestników zajęć równa będzie liczbie minimalnej, Wykonawca otrzyma podstawowe wynagrodzenie prowizyjne liczone od

Zakres obowiązków: • wykonywanie wszelkich czynnościach pielęgnacyjnych w ogrodach (m.in. cięcie roślin, kosze-nie, utrzymanie czystości nawierzchni, opryski, nawożenie, sadzenie); • całoroczne dbanie o powierzone tereny zewnętrzne (także prace porządkowe); • formowanie i cięcie: drzew i krzewów (także ornamentów roślinnych); • wykonywanie drobnych prac budowlano - montażowych; • praca z zastosowaniem sprzętu i maszyn ogrodniczych i ich podstawowa pielęgnacja. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - inne zawody: Ogrodnik*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie kierunkowe; - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w terenach zielenie lub ogrodach (doświadczenie w całorocznej uprawie zieleni); - podstawowa wiedza z zakresu chorób i szkodników roślin, rozpoznawania gatunków i odmian roślin, całorocznych czynności związanych z utrzymaniem zieleni; - dobra znajomość obsługi maszyn i urządzeń ogrodniczych; - podstawowa wiedza z dziedziny obsługi automatycznych systemów nawadniających; - samodzielność w organizacji zadań; - umiejętność pracy w zespole; - prawo jazdy kat. B, (prawo jazdy kat. T będzie dodatkowym atutem); - zdolności manualno-plastyczne przydatne przy formowaniu roślin oraz komponowaniu nasa-dzeń kwiatowych będą dodatkowym atutem. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 30.12.2025 r. na: adres e- mail: azukowska@zamek-krolewski.pl z dopiskiem OGRODNIK/2025 Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykra-czających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych

Zakres obowiązków: - służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; osoba daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań - konieczne; osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych - konieczne; uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 040 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 575 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 510 zł netto na osobę; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE