Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
Sykehusapoteket på Rikshospitalet søker farmasøyt i fast stilling til publikumsavdelingen.
Hos oss er vi 12 farmasøyter og 9 apotekteknikere i en travel og faglig utfordrende publikumsavdeling. Våre åpningstider er 08.00 -17.00 mandag til fredag.
I stillingen vil du møte mange faglige utfordringer, ulike kundegrupper og kunnskapsrike kolleger. Vi setter faget høyt og prioriterer tid til faglig oppdatering og interne møter om ulike tema. God kundeservice er viktig og pasienten skal alltid få hjelp til det de trenger hos oss.
Vi leverer også legemidler direkte på avdeling og samarbeider tett med mange av sykehusets avdelinger for å få best mulig pasientbehandling og sikre god sykehusøkonomi.
Våre faglige spesialområder er blant annet:
- Blødersykdommer og andre blodsykdommer
- IVF-behandling
- Transplantasjon
- Barn
- Hudsykdommer
- Sjeldne diagnoser
- Medisinsk utstyr og forbruksmateriell (strupeopererte, CVK, stomi osv)
- Postforsendelse av legemidler
- Kliniske studier
For oss er det viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, ansvarsbevisst og raus.
Arbeidsoppgaver
- Faglig rådgivning og salg til pasienter og helsepersonell
- Farmasøytoppgaver tilknyttet direktereseptur og bakreseptur
- Samarbeid med sykehusets avdelinger
- Kommunikasjon med leger, sykepleiere og annet helsepersonell
- Mottak og klargjøring av bestillinger til enkeltpasienter
- Tjenester som medisinstartsamtaler, inhalasjonsveiledning og vaksinasjon
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som reseptarfarmasøyt eller provisorfarmasøyt
- Erfaring fra apotek
- Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Det er et krav om å fremlegge politiattest før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Trives med å gi faglig veiledning
- Trives med kundebehandling
Vi tilbyr
- En viktig rolle i spesialisthelsetjenesten
- Faglig utviklingsmuligheter
- God pensjonsordning
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
Kontaktinformasjon
Ragnhild Kårvatn Eikeland, Avdelingsleder, +4790916633, ragkaa@sahf.noArbeidssted
Sognsvannsveien 200372 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HFReferansenr.: 5054944892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.01.2026
Om arbeidsgiveren:
Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Foretaket består av om lag 1100 ansatte fordelt på 20 sykehusapotek fra Lillehammer til Kristiansand, samt hovedkontor i Oslo. I 2024 hadde vi en omsetning på om lag 5,3 milliarder NOK. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom å bidra til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi.
Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.
Sykehusapotekene HF er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg mot oppføring må du søke om og begrunne dette. Du vil bli kontaktet hvis søknaden ikke blir innvilget og få mulighet til å trekke søknaden.
Kaugtöö müügikonsultant Tallinnas
Tööülesanded: Helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid sõltuvalt projektist ning veenda neid meie pakkumiste väärtuses vormistades eduka müügitehingu.
NB! Projektiga tutvumine ja töö selgeks saamine toimub Tallinnas Mustamäe kontoris.
Pärast edukat proovipäeva sooritust, mis lõppeb tööle vormistamisega mööduvad esimesed tööpäevad Tallinna Mustamäe kontoris kohapeal. Ootame Sinult valmisolekut ja võimalust käia sel perioodil Mustamäe kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest vastavalt tööajale: 7h päevas E-R.
NB! Töötamine eesti keeles. Eesti keel emakeelena nõutud!
Omalt poolt pakume: Töötegemiseks kõik vajaminev on tööandja poolt, koduse interneti puudumine ei ole takistuseks. Hea võimalus saada kogemus müügis, õppida erinevaid müügitehnikaid ning saada müügialaseid koolitusi.
Paindlik graafik ja 100% kodus töötamise võimalus.
NB! Oleme paindlikud töökoha asukoha suhtes, kuid vajalik on võimalus käia Tallinna kontoris Mustamäel vähemalt viis tööpäeva järjest (õppeperioodil ja esimesed tööpäevad).
Suurepärane võimalus teenida korralikku töötasu, mis sõltub müügitulemustest.
Muud nõuded: - NB! Eesti keel emakeelna nõutud;
- Kaugtöö puhul on tarvis tugevat töötahet ning head enesedistsipliini;
- Hea suhtlemisoskus, järjepidevus ja kannatlikkus;
- Soov teha müügitööd ja olla selles tulemuslik;
- NB! Võimalus ja valmisolek proovipäevadeks ja esimesteks tööpäevadeks Tallinna kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest 7 h päevas esmaspäevast reedeni.
Kodus töötamise võimalus: Jah
Koormus, vahetused: kokkuleppel
. Vous accueillez les usagers du CPAS, les écoutez et leur fournissez les informations nécessaires
. Vous examinez et traitez les demandes liées au droit à l'intégration sociale et à l'aide individuelle
. Vous assurez un accompagnement social de qualité, ainsi que le suivi et les permanences
. Vous gérez les dossiers administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures
. Vous collaborez activement avec les différents partenaires internes et externes
. Vous appliquez les règles de travail, les délais, les normes, les règlements et les législations en vigueur
. Vous agissez dans le respect des principes déontologiques et éthiques du métier
. Vous disposez d'un diplôme de Bachelier d'Assistant Social
. Vous faites preuve d'éthique et êtes capable de coopérer avec divers profils
. Vous êtes orienté résultats/solutions
. Vous êtes proactif, autonome et organisé
. Vous disposez d'une bonne intelligence émotionnelle
. La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
. Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)
. Plusieurs contrats à temps plein disponibles : de remplacement, à durée déterminée, à durée indéterminée
. Possibilité de formation continue (interne et externe)
. Prise en charge des frais de déplacement
. Régime congé attrayant
. Chèques-repas
. Horaire flexible
. Assurance hospitalisation
. Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)
. Reconnaissance de l'expérience professionnelle
. Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
. Echelle barémique BH (min. 34.290€ brut/an sans expérience/38.147€ brut/an 5 ans d'expérience)
At the core of the YUFE Alliance lies the YUFE Central Office, based In Brussels, which operates as the pounding heart of realizing YUFE's long-term strategy and supporting the Alliance's policies. As an intern at the YUFE Central Office, you will be part of a young and energetic team acting as a shared service unit to the whole Alliance and its partners.
What you will be working on
The YUFE Alliance is looking for a motivated intern that will have the opportunity to:
- Take part in the daily operations of the YUFE Central Office in Brussels
- Assist in the planning and execution of meetings and events
- Monitor and analyse EU policies for the strategic development of the Alliance
- Work closely with our partner universities and our YUFE Student Forum
- Assist in European Project Management tasks
- Monitor Social Media performance for different reporting purposes
- Support market analysis on our joint educational offers
- Support our Social Media content planning
We are looking for a dedicated, proactive team player that wants to contribute to a dynamic team within an international and intercultural environment. As equity, diversity and inclusivity belong to YUFE's core values, we are searching for a colleague fully committed to these principles.
- Bachelor, master's or recently graduate student enrolled in a European university (We strongly encourage students from a YUFE member university to apply)
- Good knowledge of MS Office package (experience with SharePoint and Exact Online is an asset)
- Enthusiasm to explore the European Higher Education Market and the European Universities Initiative
- You are strong at planning and organisation
- You have excellent written and oral communication skills in English (any other European language will be an asset)
- You feel at ease to work independently and within a small team and be flexible to support a diverse range of tasks
- Having an educational background of one of the YUFE Partner Universities and/or one of the YUFE educational offers is an asset
What we are offering
- A paid 5 months "convention d'immersion professionnelle (CIP)" contract, ideally starting in February 2026
- Full reimbursement of public transport costs and meal vouchers
- One day vacation per month
- An excellent opportunity to learn about EU higher education and research policies and European collaboration in the Higher Education Sector
- Regular feedback sessions with the Secretary General and the team, supporting the development of your professional skills
- Broadening of your professional networks in Brussels and across the EU
- The possibility of working from home two days a week
Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait.
Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.
Missions
Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO.
Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.
Principales responsabilités
Gestion d'équipe et coordination
- Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
- Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
- Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
- Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe
Accueil et exploitation du Gîte
- Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
- Superviser les réservations, plannings et contrats
- Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
- Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes
Gestion administrative, financière et logistique
- Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
- Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
- Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
- Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques
Développement et projets
- Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
- Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
- Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
- Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)
La fonction requiert :
- Un diplôme de l'enseignement supérieur ;
- Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ;
- Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
- Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
- Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ;
- Une expérience en gestion de projets ;
- Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ;
- Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ;
- Une maîtrise des outils informatiques ;
- Une grande affinité avec les valeurs de l'association.
Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.