Zakres obowiązków: Analiza rynku na podstawie istniejącej bazy potencjalnych klientów, poszukiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji, prezentacje, kalkulacja kosztów, nadzorowanie realizacji transakcji do momentu dostawy na magazyn klienta oraz kontrola płatności. Umowa zlecenie w okresie próbnym, jest możliwość przejścia na umowę o pracę Opis działalności: nowa, rozwijająca się fabryka produkująca kable. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera Word, Excel - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe umiejętności:doświadczony użytkownik programów biurowych ( Excel, Word ), umiejętność analizowania i systematyzowania dużych ilości informacji, nastawienie na rezultat, samodzielność oraz umiejętność rozwoju; doświadczenie zawodowe: wymagane doświadczenie w firmie zajmującej się produkcją kabli lub w podobnej branży znajomość języków obcych: ukraiński lub rosyjski: na poziomie B1 - komunikatywny język angielski w przypadku braku znajomości któregoś z nich Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: praca@zabrzecable.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naprawa i utrzymanie w należytym stanie technicznym urządzeń stanowiących wyposażenie jednostki, wykonywanie prac malarskich, konserwacja i obsługa urządzeń prądotwórczych, utrzymanie w należytym stanie instalacji CO i sanitarnej, zapewnienie aktualizacji wyposażenia p.poż., realizacja sezonowych prac porządkowych (koszenie, przycinanie krzewów, grabienie, odśnieżanie), dyspozycyjność w zakresie niezbędnego usunięcia awarii technicznych poza godzinami urzędowania. Praca w godz.: 6:00-14:00. 0,5 etatu. Miejsce wykonywania pracy: Komisariat Policji w Sobótce, ul. Ogrodowa 10, 55-050 Sobótka. Oferta dostępna w sali B, D. Kontakt z pracodawcą: wyłącznie telefoniczny w celu umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną - 47 871 29 65. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej zasadnicze zawodowe, staż pracy: bez znaczenia, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji o napięciu do 1 kV, niekaralność, sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do podnoszenia ciężarów pow. 3 kg, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości pow. 3 m Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac załadunkowo - przeładunkowych ładowarkami kołowymi, kierowanie pojazdami zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, wykonywanie bieżących napraw pojazdów i sprzętu; I umowa o pracę na okres próbny - 2 miesiące; II umowa o pracę na czas określony od 6 miesięcy do 11 miesięcy III umowa o pracę na czas nieokreślony; miejsce wykonywania pracy: teren województwa śląskiego ( Koksownia Przyjaźń Dąbrowa Górnicza, Koksownia Jadwiga Zabrze, Koksownia Radlin) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator sprzętu ciężkiego, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie min. zawodowe; uprawnienia do obsługi ładowarek kołowych (Ł - 34); doświadczenie zawodowe min. 1 rok praktyki; mile widziane inne uprawnienia do obsługi pojazdów i sprzętu, które posiada w zasobach BTS Sp. z o.o. komunikatywny język polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z oświadczeniem RODO ( strona www://btsdg.pl/ - zakładka Kariera) należy przesłać na adres email: rekrutacja@btsdg.pl z dopiskiem w tytule rekrutacja na stanowisko Operator sprzętu ciężkiego - kierowca (nr 7/2025) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wykonywanie inspekcji TV kanalizacji (sterowanie kamerą odbywa się w pomieszczeniu operatora za pomocą pulpitu sterowniczego zlokalizowanego w samochodzie), -raportowanie postępu prac, zagrożeń mogących wpływać na niedotrzymanie terminu robót -opracowywanie i realizacja harmonogramów inspekcji TV sieci kanalizacyjnej, lokalizacja miejsc awarii kanałów i ustalanie ich przyczyn, weryfikacja stanu technicznego nowo wybudowanych sieci i przyłączy kanalizacyjnych, -bezpośredni nadzór nad pracownikiem pełniącym funkcje pomocnika-kierowcy, -przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, -nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, -reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, -zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku -czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów branży sanitarnej, -wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu instalacji sanitarnych, -samodzielność podczas wykonywania powierzanych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, -dobra organizacja pracy, -umiejętności pracy w zespole, -biegła znajomość pakietu Office, -znajomość programu AutoCAD, -podstawowa umiejętność kosztorysowania robót, -pracowitość, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Oletko Business Central -osaaja, joka puhuu sujuvasti liiketoimintaa ja teknologiaa? Lähestytkö ongelmanratkaisua uteliaasti ja analyyttisellä otteella? Haluatko tarjota laadukkaita, kokonaisvaltaisia järjestelmäratkaisuja ja hypätä yhden Suomen parhaimman Business Central -toimittajan matkaan? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Technical Consultant – Microsoft Dynamics 365 Business Central vahvistamaan Business Central -toiminnanohjausjärjestelmään keskittynyttä Business Central -tiimiämme. Kansainvälinen tiimi sijoittuu eri maihin ja Suomessa tiimiläiset työskentelevät pääosin Helsingissä ja Tampereella. Voit työskennellä miltä tahansa Suomen toimipisteeltämme käsin, tai halutessasi lähes täysin etänä. Azets on tunnettu taloushallinnon ja palkanlaskennan palveluista, ja viime vuosina olemme panostaneet hyvällä menestyksellä tekniseen asiantuntijuuteen – olemme nykyään yksi Pohjoismaiden suurimmista BC-toimittajista. Kattavan osaamisemme ansioista voimme toteuttaa lähes mitä tahansa räätälöintejä ja toimittaa laajoja järjestelmähankkeita asiakkaillemme. Meillä tulet osaksi kansainvälistä Business Central –tiimiä, joka vastaa Accounting-asiakkaidemme kehityksestä sekä pienemmän skaalan käyttöönotoista ja projekteista. Työskentelemme ketterästi Scrum-menetelmää mukaillen, ja töiden kesto voi vaihdella muutamien tuntien pienistä muutoksista laajempiin käyttöönottoihin. Arjessasi esimerkiksi - kartoitat asiakkaan tarpeita, luot niistä määrittelyitä ja konfiguroit niitä Business Centraliin - konsultoit asiakkaita ja autat heitä hyödyntämään järjestelmiään mahdollisimman tehokkaasti - kehität ja optimoit asiakkaidemme taloushallinnon prosesseja Business Centralissa - osallistut käyttöönottoihin ja projekteihin - ratkaiset haastavia liiketoiminnan ongelmia yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa - kasvatat osaamistasi talouden, konsultoinnin ja IT:n saralla. Profiilisi Sinulla on kokemusta Microsoft Dynamics 365 Business Central -toiminnanohjausjärjestelmästä esimerkiksi pääkäyttäjyyden, käyttöönottojen tai jatkuvien palveluiden parista. Teknisten toteutuksien ymmärryksen lisäksi sinulla on ainakin perustason tietämys talousprosesseista ja liiketoiminnan vaatimuksista. Nyt etsit tilaisuutta kehittyä uusien haasteiden parissa, ja katsot myös tulevaan – haluat olla mukana BC Onlinen ja Microsoftin pilviekosysteemin edistyksen etujoukoissa. Voit olla vielä urasi alkupuolella tai kokeneempi osaaja – tärkeintä on utelias ja tutkiva mieli sekä kyky ja aito into kehittyä. Meillä voit päästä opettelemaan vaikkapa AI-ratkaisujen käyttöönottoa tai jopa koodaamista. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 2 vuoden kokemus Microsoft Dynamics 365 Business Central -toiminnanohjausjärjestelmästä – kokemus pilviversioista ja liitännäisistä ratkaisuista (esim. Azure) katsotaan eduksi - perustason ymmärrys talousprosesseista ja liiketoiminnan vaatimuksista - sujuva kirjallinen ja suullinen suomen ja englannin kielen taito - proaktiivinen ja itsenäinen työote sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot - utelias ja analyyttinen lähestymistapa - kyky ja aito into oppia ja kehittyä. Miksi juuri meille? Azetsin vahva IT-organisaatio ja useat asiantuntijapalvelut tukevat kokonaisvaltaista kumppanuutta asiakkaidemme kanssa. Meillä pääset tarkastelemaan asiakkuuksia ja ratkaisuja kokonaisuuksina ja tekemään laadukasta työtä, josta voit olla ylpeä. Jos taustasi on taloushallinnon puolelta, sinua voi kiinnostaa erityisesti laajat taloushallinnon palvelumme ja niiden yhdistäminen järjestelmäratkaisuihin sekä kirjanpitotiimien kollegoiden työn sujuvoittaminen omalla panoksellasi. Tulevat tiimiläisesi kuvaavat työtään monipuoliseksi ja kehittäväksi sekä ratkaisujamme aidosti toimiviksi. Pääset mukaan myös monikansallisiin projekteihin, jotka tuovat uuden ulottuvuuden tekemiseesi. Monialaisesta asiantuntijajoukostamme saat takuulla apua mitä erilaisempiin kysymyksiin. Tästä saamme myös paljon positiivista palautetta: kukaan ei jää tässä työssä yksin. Jos nautit uteliaana persoonana uusista haasteista ja vaihtelevasta arjesta, tulet varmasti viihtymään! Azets työnantajana Azetsilla olet liiketoimintamme sydän – meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön tuen lisäksi edistämme kehittymistä kattavalla koulutustarjonnalla, työnkiertomahdollisuuksilla ja ison talon urapoluilla. Ihmisen kokoinen, joustava arki ja erinomainen etätyömahdollisuus tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. Kiinnostuitko? Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 18.1.2026. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana. Ensimmäisestä haastattelusta jatkoon etenevät ehdokkaat tekevät online-soveltuvuustestit. Tehtävän mukaan saatamme lisäksi soittaa suosittelijoille, tarkistaa luottotiedot ja järjestää tapaamisen tulevien tiimiläisten kanssa. Jos jokin jäi askarruttamaan, tiimin esihenkilö Saija Suntio antaa mielellään lisätietoja (saija.suntio@azets.com) tai puhelimitse (0442378773).

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme toimintaterapeuttia ammattitaitoiseen joukkoomme Mikkelin Mehiläisen toimipisteelle perhevapaan sijaisuuteen 2.2.-31.8.2026 väliselle ajalle. Haluatko päästä mukaan toimintaterapeuttien työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme toimintaterapeutti! Sinua odottaa Mikkelissä kokenut, yhteen hiileen puhaltava ja idearikas tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Uudet, nykyaikaiset ja täysin terapiatyöhön suunnitellut tilamme sijaitsevat idyllisellä, vanhalla kasarmialueella Tarkk'ampujankujalla. Tule kollegaksi meidän huipputiimiimme! Toimintaterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Mikkelissä. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Koen ylpeyttä työstäni, kun näen asiakkaan olevan ylpeä niistä taidoista, joita hän on terapiassa oppinut. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Kuukausipalkan sekä bonusjärjestelmän sekä Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajat Edenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus toimintaterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Aiempi kokemus kuitenkin katsotaan eduksi. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 18.1.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Käymme hakemuksia läpi 7.1.2026 alkaen ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Arja Kangas (lomalla 19.12.25-6.1.26 välillä) arja.kangas@mehilainen.fi puh. 044560 4794 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka, Fysios Mehiläinen sekä CogniMed sulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden toimintaterapiayhteisössä työskentelee satoja huippuammattilaisia ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettu intohimo on viedä toimintaterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

SSP Finland etsii nyt energisiä ja asiakaspalveluhenkisiä à la carte- ja baaritarjoilijoita KESÄTÖIHIN Helsinki-Vantaan lentoaseman legendaariseen pubiin The Oak Barreliin ja Sporttibaari OLearysiin SSP Finland operoi useita erilaisia ravintoloita, kahviloita ja kioskeja Helsinki-Vantaan lentoasemalla. Nyt sinulla on ainutlaatuinen tilaisuus päästä kesäksi mukaan luomaan unohtumattomia matkailukokemuksia! Pääset osaksi kansainvälistä tiimiä kahdessa legendaarisessa ravintolassa: aidossa irlantilaispubissa The Oak Barrelissa tai Bostonin parasta sporttitunnelmaa huokuvassa OLearysissa. Täällä jokainen päivä on erilainen ja työpäivääsi maustavat lentokentän vilinä, kansainvälisyys ja ainutlaatuinen tunnelma. Miksi juuri tähän tehtävään? Me SSP Finlandilla panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälinen ilmapiiri: Kohtaat asiakkaita ja työkavereita ympäri maailmaa ja hyödynnät kielitaitoasi päivittäin. - Ainutlaatuinen työyhteisö: Pääset osaksi innostavaa, ammattitaitoista ja mukavaa tiimiä, jossa aidosti viihdytään ja onnistumiset tehdään yhdessä. Meille kesätöihin palataan usein uudestaan Lue alta miksi Tuija on viihtynyt meillä jo 40 vuotta: Olen viihtynyt SSP:llä näin kauan koska jokainen päivä on erilainen, lentokenttä muuttuu ja elää jatkuvasti ja lisäksi oma tiimini on ihan paras. Viihdyn täällä tosi hyvin. Tuija, SSP:läinen vuodesta 1985 - Monipuoliset työtehtävät: Pääset työskentelemään joko erikoisoluiden ja viinien parissa The Oak Barrelissa tai rentojen amerikkalaisten makujen äärellä O'Learysissa. - Takuutunnit ja palkka: Tarjoamme kesätyön touko-kesäkuulta elokuun loppuun takuutunneilla 90 h / 3 vko. Palkan neuvottelemme kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, noudattaen matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. - Kattava perehdytys: Kattavan perehdytyksen avulla varmistamme, että pääset sujuvasti mukaan työhön. - Laajat uramahdollisuudet: SSP toimii maailmanlaajuisesti jo lähes 40 maassa. Suomessa meillä on toimintaa viidellä lentoasemalla, Helsingin päärautatieasemalla ja Helsingin keskustassa. Meiltä löytyy paljon inspiroivia uratarinoita. Lue Ollin tarina alta, joka muuten myös alkoi kesätyöllä Urapolkuni SSP:llä on pitkä ja olen työskennellyt täällä lähes kaikissa pisteissä – ja monessa roolissa. Aloitin SSP:llä kesätöissä tiskarina 1997. Oppisopimuspaikan kautta sain kokin tutkinnon ja paikan kokkina. Sen jälkeen olen ollut mm. sous chef sekä head chef ja tällä hetkellä vastaan SSP Suomen ja Baltian tuotekehityksestä NPD Managerina. Olli, SSP:llä vuodesta 1997. Mitä toivomme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on aito "Passion for passengers" -asenne ja reipas ote työhön. - Ravintola-alan kokemus: Sinulla on jo kokemusta tarjoilijan tai baaritarjoilijan työstä. Baaritehtävissä erikoisolut- ja viinitietous on plussaa. - Asenne kohdillaan: Olet oma-aloitteinen, joustava ja pystyt reagoimaan nopeasti muuttuvissa tilanteissa, myös kiireen keskellä. - Pätevyydet kunnossa: Anniskelupassi ja hygieniapassi ovat välttämättömiä, samoin kuin sujuva suomen ja englannin kielen taito. Muun kielitaidon katsomme eduksi. - Nuhteeton tausta: Lentoasemalle työllistyminen edellyttää Suojelupoliisin tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä. - Vuorotyövalmius: Työ on luonteeltaan vuorotyötä, joten odotamme joustavuutta työaikojen suhteen. Tartu tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, sillä näin saamme hakemuksen nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen.Tulemme pitämään jatkoon valituille hakijoille rekrytointipäivän StaffPointin toimistolla Helsingissä keskiviikkona 4.2.2026. Valittu tekijä työllistyy StaffPointille. Meille on tärkeää, että jokainen tiimissämme tuntee olevansa merkityksellinen. Siksi olemme luoneet sellaiset arvot, joihin on helppo samaistua arjen työssä. TEAM PASSION CURIOSITY OWNERSHIP Arvomme eivät ole vain sanoja – ne näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme, päätöksissämme ja tavassa, jolla kohtelemme toisiamme. Ne varmistavat, että toimimme aina vastuullisesti ja kestävällä tavalla, huomioiden sidosryhmämme, ympäristön ja liiketoiminnan menestyksen. Tutustu tarkemmin: [SSP Finland](https://www.sspfinland.fi/fi/kotisivu/) ja The Food Travel Experts Tarjoamme - taksietu Select Service Partner Finland Tarjoamme asiakkaillemme mieleenpainuvia ruoka- ja juomaelämyksiä matkustusympäristössä joka päivä ympäri vuorokauden. Toimintaamme kuuluu kahviloita, ravintoloita, baareja, pubeja, kioskeja, ja loungeja, joita operoimme yli 300 SSPläisen voimin. Toimimme Helsinki-Vantaan, Oulun, Rovaniemen, Tampereen ja Turun lentoasemilla sekä Helsingissä, jossa operoimme Upper Crust ja Starbucks kahviloita Helsingin päärautatieasemalla ja Starbucks kahvilaa Kirjatalossa. Olemme osa kansainvälistä SSP Groupia, joka on johtava ruoka- ja juomapalveluiden operaattori matkustus- ja liikennepaikoissa ympäri maailman. SSP toimii 37 eri maassa, pääasiassa lentoasemilla ja rautatieasemilla ja sen palveluksessa on yli 43 000 työntekijää. Sähköposti: hanna.pogorelov@staffpoint.fi Sijainti: Helsinki-Vantaan lentoasema

SSP Finland etsii nyt reippaita KOKKEJA kesätiimiinsä Helsinki-Vantaan upeaan & uniikkiin ravintolamaailmaan Food Courtiin Bastard Burgersille Etsitkö vauhdikasta kesätyötä kansainvälisessä ympäristössä? Liity tiimiimme Helsinki-Vantaan lentoaseman uniikkiin Food Court -ravintolamaailmaan ja valmista kaupungin parasta streetfoodia. Bastard Burgers on osa Food Court -ravintolamaailmaa, jossa istuma-alue jaetaan kuuden ravintolan ja kahvilan kesken. Me tarjoamme New Yorkista inspiraationsa saanutta streetfoodia, joka valmistetaan laadukkaasta suomalaisesta naudanlihasta. Ihmiset rakastavat burgereita ja me rakastamme ihmisiä – ihan kaikki ovat tervetulleita Bastard Burgersiin! Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Työssäsi panostat päivittäin erinomaisiin asiakaskokemuksiin ja autat mielelläsi myös työkavereitasi kiireen keskellä. Työtehtäviisi kuuluu ruuanvalmistuksen lisäksi tavaran vastaanottoa, työpisteen puhtaanapitoa ja omavalvonnan noudattamista. Miksi juuri tähän tehtävään? Me SSP Finlandilla panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme sinulle: - Ainutlaatuinen työyhteisö: Pääset osaksi innostavaa, ammattitaitoista ja mukavaa tiimiä, jossa aidosti viihdytään ja onnistumiset tehdään yhdessä. Meille kesätöihin palataan usein uudestaan Lue alta miksi Tuija on viihtynyt meillä jo 40 vuotta: Olen viihtynyt SSP:llä näin kauan koska jokainen päivä on erilainen, lentokenttä muuttuu ja elää jatkuvasti ja lisäksi oma tiimini on ihan paras. Viihdyn täällä tosi hyvin. Tuija, SSP:läinen vuodesta 1985 - Monipuoliset työtehtävät: Monipuolisen kokkitehtävän ja mahdollisuuden syventää osaamistasi. - Takuutunnit ja palkka: Tarjoamme kesätyön touko-kesäkuulta elokuun loppuun takuutunneilla 90 h / 3 vko. Palkan neuvottelemme kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, noudattaen matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. - Kattava perehdytys: Kattavan perehdytyksen avulla varmistamme, että pääset sujuvasti mukaan työhön. - Laajat uramahdollisuudet: SSP toimii maailmanlaajuisesti jo lähes 40 maassa. Suomessa meillä on toimintaa viidellä lentoasemalla, Helsingin päärautatieasemalla ja Helsingin keskustassa. Meiltä löytyy paljon inspiroivia uratarinoita. Lue Ollin tarina alta, joka muuten myös alkoi kesätyöllä Urapolkuni SSP:llä on pitkä ja olen työskennellyt täällä lähes kaikissa pisteissä – ja monessa roolissa. Aloitin SSP:llä kesätöissä tiskarina 1997. Oppisopimuspaikan kautta sain kokin tutkinnon ja paikan kokkina. Sen jälkeen olen ollut mm. sous chef sekä head chef ja tällä hetkellä vastaan SSP Suomen ja Baltian tuotekehityksestä NPD Managerina. Olli, SSP:llä vuodesta 1997. Mitä toivomme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on aito "Passion for passengers" -asenne ja reipas ote työhön. - Ravintola-alan kokemus: Sinulla on jo kokin työkokemusta ja/tai ravintola-alan koulutus. - Asenne kohdillaan: Pystyt toimimaan kiireessä johdonmukaisesti, autat työkavereita ja noudatat tarkasti sovittuja toimintatapoja – turvallisuus ja hygienia ovat meille ensisijaisen tärkeitä. - Pätevyydet kunnossa: Hygieniapassi on ehdoton edellytys. - Kielitaito: Työssä vaaditaan sujuvaa englannin kielen osaamista. Muun kielitaidon katsomme eduksi. - Nuhteeton tausta: Lentoasemalle työllistyminen edellyttää suojelupoliisin tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä. - Vuorotyövalmius: Työ on luonteeltaan vuorotyötä, joten odotamme joustavuutta työaikojen suhteen. Tartu tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, sillä näin saamme hakemuksen nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Tulemme pitämään jatkoon valituille hakijoille rekrytointipäivän StaffPointin toimistolla Helsingissä keskiviikkona 4.2.2026. Valittu tekijä työllistyy StaffPointille. Meille on tärkeää, että jokainen tiimissämme tuntee olevansa merkityksellinen. Siksi olemme luoneet sellaiset arvot, joihin on helppo samaistua arjen työssä. TEAM PASSION CURIOSITY OWNERSHIP Arvomme eivät ole vain sanoja – ne näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme, päätöksissämme ja tavassa, jolla kohtelemme toisiamme. Ne varmistavat, että toimimme aina vastuullisesti ja kestävällä tavalla, huomioiden sidosryhmämme, ympäristön ja liiketoiminnan menestyksen. Tutustu tarkemmin: [SSP Finland](https://www.sspfinland.fi/fi/kotisivu/) ja The Food Travel Experts Tarjoamme - taksietu Select Service Partner Finland Tarjoamme asiakkaillemme mieleenpainuvia ruoka- ja juomaelämyksiä matkustusympäristössä joka päivä ympäri vuorokauden. Toimintaamme kuuluu kahviloita, ravintoloita, baareja, pubeja, kioskeja, ja loungeja, joita operoimme yli 300 SSPläisen voimin. Toimimme Helsinki-Vantaan, Oulun, Rovaniemen, Tampereen ja Turun lentoasemilla sekä Helsingissä, jossa operoimme Upper Crust ja Starbucks kahviloita Helsingin päärautatieasemalla ja Starbucks kahvilaa Kirjatalossa. Olemme osa kansainvälistä SSP Groupia, joka on johtava ruoka- ja juomapalveluiden operaattori matkustus- ja liikennepaikoissa ympäri maailman. SSP toimii 37 eri maassa, pääasiassa lentoasemilla ja rautatieasemilla ja sen palveluksessa on yli 43 000 työntekijää. Sähköposti: oxana.romanova@staffpoint.fi Sijainti: Helsinki-Vantaan lentoasema