Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem pracowników nastawni; Współpraca z personelem nadzorującym ruch i rozładunek pojazdów na terenie ITPO; Stała kontrola dostaw paliwa do bunkra; Stała kontrola urządzeń nadzorujących bezpieczeństwo pożarowe w hali bunkra; Prowadzenie konserwacji i przeglądów suwnicy i innych urządzeń w hali bunkra; Rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe; Mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku; Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania instalacji, maszyn i urządzeń; ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej. Mile widziane: gotowość do pracy jako obchodowy; Zdany z oceną pozytywną egzamin na Operatora Suwnicy względnie uprawnienia UDT dla: suwnice kategoria SW typ z chwytakiem; uprawnienia do obsługi środków transportu takich jak wózek widłowy itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie podległym regionem i rozwijanie kompetencji Kierowników Punktów Handlowych oraz ich zespołów w celu osiągania wysokiej jakości operacyjnej i sprzedażowej. Realizowanie celów sprzedażowych poprzez stałe monitorowanie wyników oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność operacyjną. Analiza rachunku zysków i strat (P&L) oraz kosztów pracy w podległych lokalach w celu optymalizacji rentowności regionu. Regularna ocena kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i wspieranie Kierowników Sklepów w identyfikowaniu oraz eliminowaniu obszarów wymagających poprawy. Zapewnienie przestrzegania procedur firmowych, standardów operacyjnych oraz obowiązujących regulacji prawnych. Nadzór nad ekspozycją towaru oraz jego dostępnością w sklepach stacjonarnych. Tworzenie przyjemnego miejsca pracy, opartego o dobrą komunikację i współpracę. Rekrutowanie, wdrażanie nowych pracowników i dbanie o ich rozwój. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pozytywnego motywowania pracowników. Gotowość do pracy w terenie - praca mobilna. Dyspozycyjność do pracy w systemie równoważnym, samodzielność i proaktywność w działaniu. Znajomość podstaw prawa pracy i BHP. Czynne prawo jazdy kat. B. Doświadczenie w analizie przychodów i kosztów. Mile widziana będzie znajomość systemu POS Foodsoft. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/9ca29cbdd5ea4dc6ac1b4b6b5c24e074 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie i przygotowywanie oraz składanie ofert przetargowych Aktywne poszukiwanie nowych zleceń i klientów Zarządzanie mediami społecznościowymi firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Pracodawca Szuka osoby komunikatywnej, która będzie pierwszym kontaktem i zajmie się obsługą zapytań przetargowych i pomoże zdobywać nowe zlecenia oraz klientów. dla zespołu , który tworzy automatykę przemysłową od projektu przez prefabrykację, aż po uruchomienie systemów. Zakres czynności; Monitorowanie , przygotowywanie i składanie ofert przetargowych. Aktywne poszukiwanie nowych zleceń i klientów. Zarządzać mediami społecznościowymi firmy. Pracodawca oferuje; Czas na wdrożenie i wsparcie ekipy. Realną wymianę wiedzy i doświadczeń w zespole. Projekty, przy których nie ma monotonii i jest miejsce na rozwój. Wejście za kulisy różnych branż poznawanie procesów i działania technologii Wszystko, co potrzebne do pracy narzędzia i dobre warunki. Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu Wymagania; Systematyczność i terminowość w codziennych zadaniach Dobra organizacja własnego czasu wielozadaniowość i ustalanie priorytetów. Dokładność i skrupulatność w czytaniu dokumentacji (wytyczne, założenia projektowe, opis zadania, wymogi klienta) Doświadczenia na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie właściwego stanu urządzeń i instalacji elektrycznych oraz systemów sterowania, infrastruktury automatyki i urządzeń pomiarowych , - zapewnienie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez usuwanie awarii elektrycznych oraz systemów i urządzeń AKPiA, - modernizowanie i uruchamianie urządzeń i systemów z zakresu instalacji elektrycznych oraz AKPiA w zakresie realizowanych zadań własnych działu, - wykonywanie okresowych pomiarów elektrycznych, - realizacja innych zadań z obszaru kompetencji działu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie kierunkowe średnie techniczne lub zawodowe, - praktyczna wiedza z zakresu elektrotechniki i energetyki, - ogólna znajomość automatyki przemysłowej, sterowania napędami, metod pomiarów wielkości fizycznych, - umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych, - ważne świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji dla urządzeń, instalacji i sieci grupy 1 - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność, - prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B+E. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV. Oferty z dopiskiem ELEKTRYK należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o. w Lesznie, 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać na podany adres lub drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@wodociagileszczynskie.pl w terminie do dnia 12.01.2026 r. Na ofercie prosimy umieścić własnoręcznie podpisaną klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji i terminie jego przeprowadzen

Zakres obowiązków: * przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, * prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, * prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, * opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, * tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, * prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, * bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych, * organizowanie instruktażu - praca w systemie 1-zmianowym: 07:15-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca zespołowa - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; analityczne myślenie - konieczne; komunikatywność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1811 | wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne;

Zakres obowiązków: a) opieka nad wychowankami przebywającymi w Placówce Wsparcia Dziennego w Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w m. Piotrków Pierwszy, b) organizacja czasu wolnego, zajęć pozalekcyjnych, zajęć specjalistycznych, zajęć sportowych dla wychowanków świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy, c) pomoc w nauce i rozwój zainteresowań wychowankom świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy, d) organizacja pracy i zajęć stałych, okazjonalnych wynikających z założeń projektu e) przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami, dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach oraz przygotowywanie poczęstunku dla wychowanków f) pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie i realizacji obowiązków szkolnych, g) współdziałanie ze szkołami, z kuratorami sądowymi, pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny i rodziną w procesie wychowania dzieci h) współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie i) prowadzenie dokumentacji Placówki Wsparcia Dziennego - Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w miejscowości Piotrków Pierwszy i podopiecznych; j) współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy, k) wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego - świetlicy w miejscowości Piotrków Pierwszy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Pozostałe pielęgniarki z tytułem specjalisty - konieczne; Opiekunka dziecięca* - konieczne - pozostałe: EWENTUALNIE: Ukończona szkoła przygotowujaca do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego lub pielegniarki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. życiorys (cv) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - potwierdzone za zgodność z oryginałem; 4. podpisane własnoręcznie oświadczenie (zał

Zakres obowiązków: Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało: -prowadzenie i uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych; -windykacja należności; -wydawanie zaświadczeń; -obsługa klientów; -sporządzanie poleceń zwrotu nadpłat lub zaliczanie na poczet zaległości; -przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz sprawozdań w zakresie operacji finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wymagania niezbędne wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; min. 1 rok stażu pracy w księgowości; posiadanie wiedzy z zakresu regulacji prawnych: ustawa o rachunkowości, ustawa Ordynacja podatkowa, w szczególności Dział III i VII, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenie w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych. umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność interpretacji przepisów; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe wykształcenie wyższe ekonomiczne; staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych; znajomość systemów finansów-księgowych; umiejętność redagowania pism; umiejętność profesjonalnej obsługi klienta; umiejętność pracy w zespole; sumienność, dokładność; poczucie odpowiedzialności; wysoka kultura osobista; samodzielność, obowiązkowość; nastawienie na rozwój i samodoskonalenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; list motywacyjny; kserokopia dyplomu uk

Zakres obowiązków: Monitoring i zwalczanie chorób zakaźnych. Prowadzenie Rejestru Powiatowego Lekarza Weterynarii podmiotów nadzorowanych. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów o ochronie zwierząt. Sprawowanie nadzoru w zakresie przestrzegania warunków weterynaryjnych przez podmioty nadzorowane. Prowadzenie dokumentacji z wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości wynikającej z przepisów. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Inspektoratu, tworzenie planów, sprawozdań jakościowych, ilościowych i finansowych stanowiących część planów Inspektoratu. Przygotowanie projektów decyzji administracyjnych, dotyczących zadań zespołu. Prowadzenie spraw związanych z działaniami w przypadku stwierdzenia niezgodności z przepisami prawa oraz postępowaniami związanymi z nałożeniem kar pieniężnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe weterynaryjne, co najmniej 1 rok w administracji weterynaryjnej, prawo wykonywania zawodu lekarz weterynarii, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii. Oświadczenie posiadania ważnego prawa jazdy kat. B. Oświadczenie lustracyjne (wzór w zał.). Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 159148" na adres: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Stalowej Woli ul. gen. L. Okulickiego 12 37-450 Stalowa Wola - języki aplikowania: polski Pr

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter kablowy. - Zakres obowiązków 1. Usuwanie awarii na sieciach miedzianych 2. Wykonywania pomiarów na kablach miedzianych 3. Łączenia kabli miedzianych, kable o pojemności powyżej 10 par. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Służbowy samochód do realizacji zadań, 6. Elastyczność rozpoczynanie i kończenie pracy w miejscu zamieszkania, 7. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 8. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi) - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane: - Doświadczenia na podobnym stanowisku lub chęci do nauki (z pełnym wsparciem szkoleniowym), - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. Dodatkowym atutem będzie: - Umiejętność wykonywania pomiarów na kablach miedzianych - Umiejętność łączenia kabli miedzianych, kable o pojemności powyżej 10 par Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontak

Zakres obowiązków: Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało: - przygotowanie do sprzedaży lub oddania w użytkowanie wieczyste nieruchomości w drodze przetargu; - organizacja i obsługa przetargów; - przygotowywanie projektów zarządzeń PMG oraz protokołów sprzedaży; - zawieranie umów w formie aktu notarialnego (zgodnie z pełnomocnictwem PMG); - kontrola terminu zabudowy działek i naliczanie kar zgodnie z przepisami ustawy o gospodarce nieruchomościami; - prowadzenie postępowania zmierzającego do rozwiązania umów użytkowania wieczystego w sytuacji niewywiązywania się użytkownika wieczystego z nałożonego obowiązku zabudowy działki; - przeprowadzanie wizji w terenie; - sporządzanie rejestrów prowadzonych spraw; - wdrażanie i przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; - znajomość przepisów: ustawy o gospodarce nieruchomościami; ustawy o samorządzie gminnym, rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości; - umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe - wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne; - staż pracy w administracji samorządowej; - umiejętność pracy w zespole; - obowiązkowość; - dokładność, sumienność, rzetelność; - komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim: - Curriculum Vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks