Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

Dans une de nos Usines de traitement des eaux de la Direction de la Production, dans notre service maintenance mécanique, vous contribuez à l'entretien et au développement de nos réseaux et installations, vous vous chargez de :

• réaliser tous travaux de montage et d'assemblage mécanique, à l'intérieur comme à l'extérieur
• entretenir, dépanner et surveiller des installations électromécaniques (ajuster des pièces mécaniques, régler les pompes, compresseurs, vannes, groupes diesels et autres équipements et ce sur base des manuels, plans, schémas, ...)

• Vous avez au minimum un certificat de l'enseignement secondaire inférieur/un certificat de formation en alternance en mécanique, électromécanique (ou apparenté) OU vous avez une expérience pertinente en mécanique générale de minimum 5 ans 
• A l'engagement, vous  êtes  titulaire du permis de conduire B (manuel définitif)
• La possession du permis C constitue un atout 

VOS ATOUTS 

• Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
• Vous veillez à respecter les règles de sécurité
• Vous êtes curieux et soucieux d'apprendre de nouvelles technologies
• Vous êtes capable d'utiliser les moyens disponibles et d'effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous êtes capable de comprendre des informations élémentaires et de pouvoir travailler avec de l'information succincte

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 3 053 € et 3 861 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Possibilité de rôle de garde (minimum 1 semaine/4)
• Les éventuels postes vacants se situent au sein des usines de Vedrin, Tailfer et/ou Havré.

. Vous accueillez les usagers du CPAS, les écoutez et leur fournissez les informations nécessaires 
. Vous examinez et traitez les demandes liées au droit à l'intégration sociale et à l'aide individuelle
. Vous assurez un accompagnement social de qualité, ainsi que le suivi et les permanences
. Vous gérez les dossiers administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures
. Vous collaborez activement avec les différents partenaires internes et externes
. Vous appliquez les règles de travail, les délais, les normes, les règlements et les législations en vigueur 
. Vous agissez dans le respect des principes déontologiques et éthiques du métier

. Vous disposez d'un diplôme de Bachelier d'Assistant Social
. Vous faites preuve d'éthique et êtes capable de coopérer avec divers profils
. Vous êtes orienté résultats/solutions
. Vous êtes proactif, autonome et organisé
. Vous disposez d'une bonne intelligence émotionnelle
. La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
. Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)

. Plusieurs contrats à temps plein disponibles : de remplacement, à durée déterminée, à durée indéterminée
. Possibilité de formation continue (interne et externe)
. Prise en charge des frais de déplacement
. Régime congé attrayant
. Chèques-repas
. Horaire flexible
. Assurance hospitalisation 
. Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)
. Reconnaissance de l'expérience professionnelle
. Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
. Echelle barémique BH (min. 34.290€ brut/an sans expérience/38.147€ brut/an 5 ans d'expérience)

At the core of the YUFE Alliance lies the YUFE Central Office, based In Brussels, which operates as the pounding heart of realizing YUFE's long-term strategy and supporting the Alliance's policies. As an intern at the YUFE Central Office, you will be part of a young and energetic team acting as a shared service unit to the whole Alliance and its partners.

What you will be working on

The YUFE Alliance is looking for a motivated intern that will have the opportunity to:

• Take part in the daily operations of the YUFE Central Office in Brussels
• Assist in the planning and execution of meetings and events
• Monitor and analyse EU policies for the strategic development of the Alliance
• Work closely with our partner universities and our YUFE Student Forum 
• Assist in European Project Management tasks
• Monitor Social Media performance for different reporting purposes
• Support market analysis on our joint educational offers 
• Support our Social Media content planning

We are looking for a dedicated, proactive team player that wants to contribute to a dynamic team within an international and intercultural environment. As equity, diversity and inclusivity belong to YUFE's core values, we are searching for a colleague fully committed to these principles.

• Bachelor, master's or recently graduate student enrolled in a European university (We strongly encourage students from a YUFE member university to apply) 
• Good knowledge of MS Office package (experience with SharePoint and Exact Online is an asset)
• Enthusiasm to explore the European Higher Education Market and the European Universities Initiative 
• You are strong at planning and organisation 
• You have excellent written and oral communication skills in English (any other European language will be an asset)
• You feel at ease to work independently and within a small team and be flexible to support a diverse range of tasks
• Having an educational background of one of the YUFE Partner Universities and/or one of the YUFE educational offers is an asset 

What we are offering 

• A paid 5 months "convention d'immersion professionnelle (CIP)" contract, ideally starting in February 2026
• Full reimbursement of public transport costs and meal vouchers
• One day vacation per month
• An excellent opportunity to learn about EU higher education and research policies and European collaboration in the Higher Education Sector 
• Regular feedback sessions with the Secretary General and the team, supporting the development of your professional skills
• Broadening of your professional networks in Brussels and across the EU
• The possibility of working from home two days a week 

Hva skal du gjøre?

• Praktisk forberedelse, saksbehandling og etterarbeid i tilknytning til alle sakstyper - herunder digital tilrettelegging
• Lærlingen vil gå inn i ekspedisjonsteamet og være domstolens ansikt utad
• Kommunikasjon med politi, advokater, vitnestøtte, rettsvitner og besøkende
• Klargjøring av rettssaler og tilhørende møterom
• Tilrettelegging for kurs, digitale møter og seminarer
• Deltakelse i møter og forskjellige arbeidsgrupper
• Ansvar for behandlingen av post

Som lærling hos oss får du:

• Arbeidsoppgaver som dekker målene i læreplanen, og som kreves for å gå opp til fagprøven i service- og administrasjonsfaget
• Administrasjonserfaring fra arbeidslivet med rom for personlig utvikling og vekst
• Erfaring fra selvstendig arbeid og prioritering av arbeidsoppgaver
• Prosjektarbeid og samarbeidsoppgaver
• Lønns- og arbeidsvilkår etter statens gjeldende satser
• Et godt arbeidsmiljø som er faglig sterkt og utviklingsfokusert

Hvem ser vi etter?

• En som er nysgjerrig, pålitelig, er lærevillig og har evne til selvstendig arbeid
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Serviceinnstilt, omgjengelig og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Bestått service, sikkerhet og administrasjon VG2
• Glad i å bruke pc og har grunnleggende IT-kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Det er også mulig å søke dersom du har fullført og bestått VG1 Service og Samferdsel og VG2 Salg, service og sikkerhet etter den gamle læreplanen.

Opplæringskontor

Vi er medlem hos Opplæringskontoret for statlige virksomheter (OK stat). De bidrar til at du får oppfølging, støtte og flere ulike tilbud gjennom læretiden, som

• Lærlingesamlinger med ulikt faglig og sosialt innhold
• Nettverk med andre lærlinger
• Forberedelser til fagprøven, som for eksempel testfagprøve
• Flere muligheter for kurs og e-læring

Generelle opplysninger

Follo og Nordre Østfold tingrett ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte å søke jobb hos oss. Tingretten jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling, jf. Offentleglova § 25. jan.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til seksjonssjef Anne Kleven Moe (tlf.: 64 00 30 00)

Arbeidsstedet er tinghuset i Ski, Tinghusveien 3 1423 Ski (Nordre Follo Kommune)

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er en av de tre statsmaktene vi har i Norge. Hvis du vil bidra til å opprettholde kanskje den viktigste bærebjelken i samfunnet vårt - tilliten i samfunnet - kan lærling i domstol være stillingen for deg.

Du får kjennskap til blant annet Domstolenes idé- og verdigrunnlag, domstolenes strategiske plan og hvordan dette hensyntas vår virksomhet, og kunnskap om behandlingen av straffesaker, konkurser, tvistesaker og mye mer!

Follo og Nordre Østfold tingrett har rettssteder i Ski og Mysen. Tingretten ledes av en sorenskriver og har 11 dommere, 4 dommerfullmektiger, administrasjonssjef og 15 saksbehandlere.

Lærlingen vil ha fast kontorplass i Ski, men må påregne at noe arbeid skal utføres i Mysen.

Ce que vous ferez, votre rôle

Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable du service, en lien étroit avec la cheffe comptable et la direction.

 

Vos missions principales

• Réception, vérification et encodage des factures d'achats
• Encodage des ventes et mouvements financiers simples
• Facturation clients et suivi des rappels de paiement
• Réponse aux mails et appels des donateurs et membres
• Rédaction de courriers, mise sous enveloppes, suivi administratif
• Mise à jour rigoureuse de la base de données
• Utilisation du logiciel interne LogiCS
• Collaboration avec les autres services (dons, campagnes, administratif transversal)
• Remplacement ponctuel pour la gestion du courrier

Exemples concrets du quotidien

Un donateur néerlandophone appelle pour comprendre une attestation fiscale ¿ vous lui répondez par téléphone ou par mail, avec calme et clarté.

Une facture vétérinaire arrive pour un animal accueilli récemment ¿ vous la vérifiez, l'encodez correctement et la classez pour le suivi comptable.

 

Ce qu'on attend de vous, votre profil :

 

• Vous avez au minimum un diplôme de technicien·ne en comptabilité
• Vous avez des bonnes connaissances en néerlandais càd que vous êtes capable de pouvoir répondre aux questions des membres et fournisseurs par écrit et par téléphone.
• Vous êtes rigoureux·se, structuré·e
• Vous avez d'excellente capacité de communication
• Vous savez faire preuve de discrétion
• Vous êtes diplomate
• Vous aimez les animaux 🐾

 

Faites demi-tour si...

• Vous cherchez un poste de chef comptable très autonome sans supervision
• Vous n'aimez pas le travail administratif répétitif
• Vous souhaitez du télétravail

 

N'attendez plus, postulez si...

• Vous aimez le travail administratif bien fait
• Vous êtes à l'aise dans un environnement ASBL
• Vous cherchez un poste stable, humain et utile

Ce que Veeweyde offre

• Temps plein - 38h/semaine
• Rémunération conforme au secteur du non marchand, ASBL
• Chèques-repas de 8 €
• Intervention dans les frais de transport
• Prime de fin d'année
• Pécule de vacances
• Pas de politique de télétravail à ce jour
• Equilibre vie privée - vie professionnel
• Possibilité de venir travailler avec votre chien
• Formations liées à la fonction

Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait. 

Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.

Missions

Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO. 

Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe et coordination

• Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
• Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
• Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
• Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe

Accueil et exploitation du Gîte

• Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
• Superviser les réservations, plannings et contrats
• Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
• Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes

Gestion administrative, financière et logistique

• Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
• Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
• Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
• Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques

Développement et projets

• Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
• Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
• Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
• Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)

La fonction requiert : 

• Un diplôme de l'enseignement supérieur ; 
• Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ; 
• Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
• Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
• Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ; 
• Une expérience en gestion de projets ;
• Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ; 
• Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ; 
• Une maîtrise des outils informatiques ; 
• Une grande affinité avec les valeurs de l'association. 

Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.

Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att förenkla vardagen för föreningar. Genom att utveckla digitala stöd och hantera bidrag bidrar du till ett levande föreningsliv och en smidigare administration. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som gör tekniken till en drivkraft för utveckling – inte ett hinder på vägen. DIN ROLL Som verksamhetsutvecklare blir du navet mellan verksamhet, IT och leverantörer. Du ser till att våra digitala system inte bara fungerar utan också utvecklas i takt med både teknikens möjligheter och verksamhetens behov. Hos oss på kultur och fritid innebär det att du får en central roll i att hantera och utveckla system som stödjer föreningslivet, inklusive bidragshantering och föreningsstöd. Arbetet sker i systemet IBGO, som är ett av våra viktigaste verktyg. En viktig del av uppdraget är att administrera bidrag och hantera utbetalningar till föreningslivet, samt att stötta föreningar genom att skapa rutiner, manualer och förenklingar som gör deras administration smidigare. Du kommer även att arbeta med att se över våra interna processer och säkerställa att vi använder befintliga system på bästa sätt. Rollen innebär också att du, tillsammans med verksamheten, utforskar hur ny teknik – exempelvis AI – kan bli ett stöd i vårt interna arbete och hur det kan underlätta för föreningar. Din vardag blir både varierad och meningsfull. Du är med och skapar förutsättningar för ett levande föreningsliv genom nära dialog med föreningar kring bidrag och samverkan. Samtidigt bidrar du till att utveckla våra tjänster och arbetssätt så att de blir enklare och mer tillgängliga för alla. Här får du chansen att kombinera strategiskt tänkande med praktiska lösningar – och göra verklig skillnad för människor i vår kommun. Förändringsledning är en viktig del av uppdraget. När vi inför nya system eller arbetssätt är det du som leder vägen, skapar förståelse och får fler att känna sig trygga i förändringen. Genom att utbilda, stötta och skapa tydlig dokumentation gör du det enklare för dina kollegor och föreningar att hänga med. Kort sagt: du gör tekniken till en drivkraft för utveckling – inte ett hinder på vägen. Förutom arbetsgruppen finns även andra verksamhetsutvecklare och utvecklingsledare som stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som kan kombinera teknisk förståelse med ett intresse för människor och verksamhet. En förståelse och kunskap om föreningslivet är viktigt eftersom du kommer att arbeta med bidragshantering och ha nära kontakt med föreningar. Kanske har du en examen inom systemvetenskap, eller så har du byggt upp motsvarande kunskaper genom erfarenhet. Viktigast är att du kan omsätta din kompetens i praktiska lösningar som gör skillnad för användarna. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av projektarbete, gärna inom IT- eller systemrelaterade projekt. Du har förmåga att leda andra genom att planera, driva och följa upp arbetet strukturerat och samtidigt skapa engagemang hos dem som är involverade. Har du också arbetat med förändringsledning ser vi det som en stor tillgång, du vet hur man bygger förståelse, skapar delaktighet och får människor att våga ta steget in i något nytt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att delta i upphandlingar och kravställande. Eftersom vi arbetar med känsliga uppgifter är det positivt att du har insikter i informationssäkerhet och regelverk som GDPR, och kan använda dem som ett stöd i vardagen. Vi tror att du är en person som gillar att dela kunskap och bygga förståelse. När något krånglar är du den som behåller lugnet, hittar lösningen och samtidigt ser till att andra lär sig på vägen. Och när nya system ska införas är det din kommunikativa förmåga som gör att även de mest tveksamma användarna vågar testa något nytt. DIN NYA ARBETSPLATS Kultur- och fritidskontoret arbetar för att anläggningar, friluftsliv, fritidsgårdar, föreningsstöd, campingar och vår kultur- och biblioteksverksamhet ska fungera så bra som möjligt för alla som bor och verkar i hela Skellefteå. Du blir en del av kultur- och fritidsförvaltningen, där vi arbetar för att skapa ett rikt och inkluderande föreningsliv och kulturutbud. Arbetsplatsen finns i Stadshuset, där vi arbetar aktivitetsbaserat i moderna lokaler. Här finns både flexibilitet och gemenskap. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer. För att möta den stora efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglunds Strategisk inköpare! Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Vi är drygt 100 drivna och engagerade medarbetare som arbetar inom kategoriinköp/strategiskt inköp. Med anledning av senaste årets stora upprampning av inkommande projekt ser vi framför oss ett utökat behov av att bredda vår supply chain. I din roll som strategisk inköpare kommer du bland annat att jobba med: - Leverantörsansvar - Utveckla befintliga leverantörer (Relationer, KPI:er och innovationer) - Utföra leverantörsutvärderingar - Förfrågningar/Offertutvärderingar - Riskbedömningar - Kontrakt (skriva och projektleda) - Skapa upphandlingsstrategier och genomföra dessa - Leda tvärfunktionella team i projekt/kontrakt - Kapacitetssäkring - Eskaleringar Hos oss kommer du att ha ett nära samarbete med olika avdelningar som kvalitet, konstruktion, juridik, extern produktion, industrisamverkan och operativt inköp. Resor i tjänst förekommer. Den du är Du har en akademisk utbildning eller annan relevant utbildningsbakgrund. Vi tror att du har en kvalificerad roll med kommersiell inriktning. Kanske arbetar du idag inom inköp, projektledning, försäljning, logistik, teknik, ekonomi eller i en ledande befattning. Erfarenhet/ kunskap från tillverkande industri helst inom mekanik är meriterande. Eftersom vi har en mycket internationell prägel på kunder och leverantörer behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Vi sätter stort värde på personliga egenskaper som driven, kommunikativ och god samarbetsförmåga. Du har ett långsiktigt strategiskt förhållningssätt och ett starkt kommersiellt intresse. Gillar du att jobba med relationer, vara spindeln i nätet och gillar att förhandla så har du nu ett ypperligt tillfälle att hoppa på denna utvecklingsresa med stora karriärmöjligheter! Vad du blir en del av Du kommer att bli en del av ett starkt och engagerat team som har i uppgift att säkerställa att företagets leverantörsbas tas tillvara för att skapa värde för våra kunder. Du får anställning i ett globalt företag inom försvarsindustrin där man hela tiden utmanar sig själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen! Och inte minst så kommer du få jobba i ett starkt och positivt team! Vi satsar på kompetensutveckling och stora möjligheter till karriärutveckling finns. Friskvård och återhämtning är viktigt för en hållbar karriär och vi har generösa för villkor för detta. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Staffan Näsholm, Head of Category Mechanical, tel 0660-802 86, eller rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting tel 070 – 577 06 18 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag den 18 januari 2026. Varmt välkommen med din ansökan!