europass

Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

Rezultati
Prikazuje se 279032 Rezultati

Sort by
Vil du arbejde i Málaga ? Vi betaler for din flybillet og du skal selvfølgelig med på vores firmaskitur!
Lillelund Vestergaard v/Peter Lillelund Vestergaard
Spain

Vil du med på vores firmaskitur til februar? Vi søger dig, som gerne vil lære alt om salg, succes og kommunikation. Måske har du planer om at arbejde som sælger, ejendomsmægler, salgschef eller account manager efter dit ophold i Málaga? Du er også velkommen hvis du bare vil afsted for fællesskabet!

Du vil komme til at arbejde i et energisk team sammen med andre der også er taget afsted sammen i deres sabbatår. Vi har haft det danske kontor i Málaga siden 2012 og givet mange unge en helt unik oplevelse, hvor de har lært alt om kommunikation, indvending, argumentering og teknikkerne i salgsprocessen. Vi er stolte af, at vi gennem årene har skabt flere succesfulde sælgere og salgsledere i den danske industri.  Fællesskab er en vigtig del af oplevelsen, og vi er stolte af at have det stærkeste fællesskab, hvor du arbejder sammen med mange andre, der også oplever at arbejde i et andet land for første gang. 

Vi hjælper dig med alt det praktiske og giver dig flere firmagoder

  • Vi betaler for din flybillet (hvis du starter januar eller februar)

  • Vi hjælper dig med at finde et godt sted at bo.

  • Vi sikrer at du får adgang til det spanske sundhedssystem.

  • Vi skal på firmaskitur, til februar og vi betaler selvfølgelig for turen.

  • Vi har betalt frokostordning på kontoret.

Hvad skal jeg lave?

  • Vi starter med at lære dig alt om kommunikation, så du får den bedste start.

  • Du vil sammen med teamet ringe ud og forny eksisterende medlemskaber, og præsentere nye NGO velgørenhedsprojekter der mangler støtte.

  • Der vil være daglige møder, hvor du og teamet lærer at arbejde med målsætninger, få tips om kommunikation, salgsteknikker, støtte hinanden og fejre alle de daglige succeser med høj energi. 

Kan jeg starte sammen med andre, jeg kender?

  • Selvfølgelig! Vi fokuserer meget på sammenholdet og jeres oplevelse. 

  • Vi forventer, at I er en del af sammenholdet og teamet i virksomheden og bidrager til at opretholde det høje positive arbejdsmiljø, som vi er kendt for.

Hvor længe er ansættelsen?

  • De fleste i teamet er her 4- 6 måneder, og nogle vælger at blive længere.

  • Mange vælger job hos os i deres sabbatår efter gymnasiet for at få en oplevelse, nyde solen og prøve at arbejde i udlandet. 

  • Du har selvfølgelig ferie i løbet af året, så du kan tage hjem til Danmark, hvis du har lyst.

  Hvad med bolig?

  • Vi har en medarbejder på kontoret til at hjælpe dig, og der er forskellige muligheder, som du vil få mere information om i jobinterviewet. 

Hvilket sprog skal jeg kunne?

Du skal kunne kommunikere på dansk, og det vigtigste er, at du ikke er bange for at kommunikere, men at det ligger naturligt til dig.

  • Du behøver ikke at kunne tale spansk, da vi er en dansktalende virksomhed, og vores kontor er indrettet, så du er i et dansk kontormiljø.

Er du et match til vores team?

  • Vi forventer ikke, at du har salgserfaring, men du har let ved at kommunikere med andre.

  • Som person skal du være udadvendt og imødekommende.

  • For at få succes er det essentielt, at du har let ved at tale med andre.

  • Du er nysgerrig, stiller mange spørgsmål, er en teamplayer og kan lide at arbejde efter målsætninger.

Hvad får du med i bagagen efter din tid hos os?

  • Opkvalificering af dit CV og større chance for at blive udvalgt i kommende ansøgningsprocesser. 

  • Kommunikation, præsentation, indvendingsbehandling, så du kan argumentere og overbevise andre om dit synspunkt.

  • Redskaber til at få succes via målsætninger og tidsstyring.

  • En grundtræning i salg, så du senere kan arbejde med salg eller fortsætte din drøm om at blive salgsleder. 

  • Et stærkt netværk og fællesskab, som vi oplever fortsætter efter, at man er rejst hjem igen.

  • Dine nye kommunikationsfærdigheder kan også overføres til mange andre områder af professionelt og personligt liv.

Det vigtigste er, at du er udadvendt, gerne vil udfordre dig selv dagligt, og ikke mindst vil have en sjov hverdag med masser af energi og fællesskab. Du bliver en del af et stort fundraising team med imødekommende kollegaer, der er kendt for at have det bedste sammenhold i Málaga.

Hvordan søger du eller får mere information?

Vi afholder samtaler fra 5. januar, du søger ved at booke et opkald hvor vi ringer dig op og tager en kort snak med dig om jobbet: Bestil et opkald her!

Du kan også sende en email til Rene@jobhuntworldwide.com for at få mere information

P.S hvis du er vild med volleyball, fodbold, padle eller sport generelt kommer kommer du IKKE til at kede dig! Og hvis du selv vil skabe arrangementer for de andre, er du mere end velkommen til at tage action. Du kan se billeder fra kontoret her. Klik her og mød de andre fra kontoret!

Økonomichef M2 Group
M2 FILM A/S
Denmark, Aarhus C

Arbejdssted: Aarhus C
Ansættelse: M2 Group
Reference: Den overordnede ledelse (CEO M2 Group)
Rollen: Du bliver koncernens finansielle ankermand med ansvar for rapportering, konsolidering, styring og udvikling af processer, som skal understøtte den overordnede ledelse i at træffe datadrevne beslutninger. Du får samtidig et fagligt ledelsesansvar for det erfarne finans-team i Aarhus.

Om M2 Group:

M2 Group er holdingselskab og kreativt hus bag flere virksomheder – med M2 Film og M2 Animation som de største og mest aktive.

M2 Film er blandt Danmarks førende leverandører af reklamefilm og branded content med fuld in-house kapacitet fra idé og produktion til post og versionering, baseret i Aarhus.

M2 Animation er et prisvindende “script-to-screen” animationsstudie med studier i Aarhus og Bangkok samt salgskontor i Los Angeles og en international organisation, der arbejder på tværs af serier, spiltrailere og cinematics.

De to selskaber indgår i M2-familien sammen med bl.a. Duckling & M2 Entertainment, og vi samarbejder med globale brands og partnere som Disney, LEGO-koncernen, JYSK, Grundfos, NBCUniversal/Peacock og Games Workshop.

Økonomifunktionen er forankret i M2 Group i Aarhus, og koncernen rummer en række datterselskaber med varierende aktivitetsniveau, hvilket øger kompleksiteten på tværs af rapportering, processer og compliance.

Rollen som Økonomichef samler overblikket og standardiserer rapportering på tværs af hele gruppen.

Dit mandat:

Du bliver M2 Group’s finans-arkitekt og hands-on leder: Du sætter rammerne for, hvordan vi rapporterer og konsoliderer som koncern, leder DK-teamet, og driver generelt optimeringer som understøtter forretningen – så den overordnede ledelse får rettidige indsigter og anbefalinger til at træffe beslutninger.

Dine ansvarsområder indebær bl.a.:

Faglig ledelse

  • Faglig ledelse af det danske finans-team (2–3 personer), som arbejder erfarent og selvstændigt.

  • Understøtte teamet i prioritering, sparring og løbende forbedringer – uden tung personaleledelse.

Koncernrapportering og månedsluk

  • Eje og gennemføre koncernens månedlige, kvartalsvise og årlige regnskabsafslutninger efter gældende principper.

  • Foretage løbende bogføringer og centrale afstemninger som WIP/igangværende arbejder, intercompany, løn og balanceposter.

  • Sikre datakvalitet og ensartethed på tværs af alle selskaber.

Ledelsespakker og rapportering

  • Udarbejde en fast koncernledelsespakke (P&L, balance, cash flow og relevante KPI’er).

  • Udvikle og vedligeholde en ugentlig statusrapport med pipeline/salg, leverancer, marginer, likviditet, afvigelser vs. budget/forecast, mv.

Budgetter og forecasts

  • Lede den årlige budgetproces og indsamle input fra alle selskaber.

  • Udarbejde månedlige eller kvartalsvise forecasts baseret på et solidt og gennemarbejdet datagrundlag.

  • Udarbejde samlet koncernbudget inkl. elimineringer.

Governance og finansielle processer

  • Definere og vedligeholde koncernens finansielle retningslinjer og rapporteringsstandarder.

  • Sikre ensartet datastruktur og konsistent rapporteringsformat på tværs af selskaber.

  • Fastlægge deadlines og leverancekrav overfor datterselskaber.

Samarbejde med Bangkok finans

  • Sikre rettidig, korrekt og standardiseret datalevering fra finans-teamet i Bangkok.

  • Skabe klare forventninger, retningslinjer og gode arbejdsgange på tværs af landegrænser som supporterer et godt samarbejde

Automation og systemunderstøttelse

  • Identificere og drive automatisering af finans-processer og afstemninger.

  • Opbygge og videreudvikle eksisterende rapporteringsværktøjer og dashboards.

  • Sikre, at data er struktureret og tilgængelige for ledelsen og projekter.

Audit og compliance

  • Forberede og koordinere revisormateriale for alle selskaberne globalt.

  • Opdatere dokumentation, processer og nøglekontroller i samarbejde med revisorerne.

Transfer Pricing og interne afregninger

  • Udarbejde og vedligeholde TP-dokumentation.

  • Sikre korrekt implementering af interne afregningsmodeller, management fees og viderefaktureringer.

Forsikringer

  • Være koncernens kontaktperson ift. forsikringer i samarbejde med ekstern mægler.

Forretningspartner til den overordnede ledelse

  • Udarbejde analyser, trends og anbefalinger vedr. investeringer, kapacitet, ressourcer og effektiviseringer.

  • Bidrage aktivt til at styrke datadrevne beslutninger i M2 Group.

Din baggrund:

  • Minimum 7 års erfaring fra revision, koncernrapportering eller controlling.

  • Stærk regnskabsteknisk forståelse og solid erfaring med konsolidering og IC- afstemninger.

  • Erfaring med budget, forecast og ledelsesrapportering.

  • Gode kompetencer i Excel/rapportering; erfaring med dashboards er en fordel, men ikke et krav.

  • Struktureret, kvalitetsbevidst og trives i en hands-on rolle.

  • Stærk kommunikator på dansk og engelsk.

  • Passer godt ind i en kultur med selvkørende teams og working managers.

Derfor M2 Group:

  • Du får en central rolle i en international kreativ koncern med stor autonomi og direkte adgang til den øverste ledelse.

  • Du designer vores operating model for koncern rapportering, ikke kun “følger den”.

  • Du får et erfarent, selvkørende team – og et mandat til at gøre en reel forskel i hverdagen.

Ansøgning

Send CV og kort motiveret ansøgning. Vi kalder løbende til samtale. Har du spørgsmål til rollen, så skriv gerne – vi tager gerne en uformel snak om, hvad end du måtte have på hjertet.

Vi værdsætter forskellige baggrunde og perspektiver. Hvis du kan se dig selv i rollen, men ikke tikker alle bokse, så søg alligevel.

Continia Software søger en kollega, der forstår, at hverdagen først fungerer rigtigt, når alle omkring dig gør det.
CONTINIA SOFTWARE A/S
Denmark, Nørresundby

Du er typen, der helt naturligt får ting til at glide, ikke kun fordi du er struktureret og handlekraftig, men fordi du oprigtigt holder af at gøre livet lidt lettere for dem omkring dig.

Du spotter behov, før nogen siger dem højt, får styr på det praktiske og spreder samtidig god stemning i løbet af dagen. Du møder både kollegaer og opgaver med overskud og venlighed, og du bidrager til et arbejdsmiljø, hvor alle trives. Du bliver hurtigt den kollega, alle spørger: Hvad gjorde vi egentlig før dig?

Om jobbet:

Her hos os får du en hverdag fyldt med varierede opgaver, nogle planlagte, og nogle som opstår spontant. Der vil altid være noget nyt at gribe, og du får stor frihed til at sætte dit præg på hverdagen.

Det er vigtigt for os, at du forstår, at det er de praktiske og administrative opgaver, som nogle gange kan virke små, er dem som gør en kæmpe forskel i kollegaernes hverdag. Det er netop din indsats her, der får hverdagen til at glide og skaber rammerne for, at alle trives og kan gøre deres arbejde bedst muligt.

Dine opgaver vil blandt andet være:

At skabe rammerne for en god arbejdsdag:

  • Du sørger for, at mødelokaler er klar til brug. Særligt hvis vi har gæster i huset er dette vigtigt.

  • Du holder overblik over vores fællesområder, og sikre at de er indbydende, og kontoret er fyldt med det, vi har brug for (Alt fra kontorartikler, marketingsmateriale og skjorter til morgenmad).

  • Du tager imod leveringer, holder styr på kaffemaskinen, og sørger for at kontoret altid er velforsynet.

At planlægge og koordinere efter behov:

  • Du står for rejsebookinger, både fly, hotel og andre rejseaktiviteter.

  • Du hjælper med at arrangere større events.

  • Du håndterer alt fra infoskærme til julegaver og andre hyggelige traditioner her hos Continia Software.

At være den venlige stemme, vi møder først:

  • Du tager telefonen, og sikre en god oplevelse for vores kunder og samarbejdspartnere.

Derudover, så vil du løse de administrative og praktiske opgaver, som løbende opstår. Samt være behjælpelig hvor end dine kollegaer har brug for det.

Om dig

For os er det ikke afgørende, hvilken uddannelse du har, eller hvor du kommer fra. Det vigtigste er din indstilling til opgaverne, og at du møder dem med nysgerrighed, ansvarsfølelse og lysten til at gøre en forskel i hverdagen.

Du må gerne have lidt teknisk flair, ikke noget avanceret, men nok til at du har mod på at lære nye værktøjer som Typeform og Canva ud over de almindelige Office-programmer. Vi skal nok klæde dig på, du skal bare have lysten til at lære.

Continia Software er en international virksomhed, så derfor er det vigtigt for os, at du kommunikerer godt på dansk og engelsk, således du trygt kan tale med både kollegaer og samarbejdspartnere uanset hvor de kommer fra.

Måske arbejder du i dag som receptionist, Facility Manager, personlig assistent eller måske noget helt andet. Det vigtigste er, at du har lyst til at være vores go-to person i dagligdagen.

 

Arbejdstiden vil være mellem 08-16. Vi er fleksible ift. Timetallet, hvilket kan være mellem 25-37 timer pr. uge.
 

Hos Continia får du

  • En fleksibel hverdag med frihed under ansvar.

  • Pensionsordning og sundhedsforsikring.

  • Frokostordning, gratis parkering og sociale arrangementer.

  • Firmaevents for alle kollegaer på tværs af afdelinger og landegrænser.


Du bliver en del af et internationalt softwarehus i vækst, hvor du får en central rolle og mulighed for at præge både dine egne opgaver og virksomhedens udvikling.

Vores kultur bygger på frihed under ansvar. Derfor går fleksibilitet og tillid hånd i hånd, og vi har en sund work-life balance.

Hos Continia tror vi på gensidig fleksibilitet, faglig stolthed og et stærkt fællesskab. Vi arbejder i et højt tempo – men altid med plads til smil, støtte og samarbejde.

Søg allerede nu

Hvis dette lyder som den rette mulighed for dig, så upload dit CV sammen med en kort motiveret ansøgning. Det er helt op til dig, om du ønsker at inkludere et billede.

Vi behandler alle ansøgninger løbende.

Continia er forpligtet til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle ansøgere med dansk bopæl og arbejdstilladelse.

Om Continia

Hos Continia værdsætter vi mangfoldighed og opfordrer til autenticitet. Vi er teamspillere, der respekterer hinandens tanker og idéer, og vi forventer, at alle tager ejerskab over deres arbejde. Vi har fokus på både personlig og faglig udvikling, så vi kan vokse internt i organisationen.

I vores daglige arbejde er vi pragmatiske og resultatorienterede, og vi bestræber os på at bevare vores entreprenante ånd ved at holde tingene enkle og have fokus på vores medarbejdere. Vi fejrer vores sejre, store som små, og vi sigter efter at afholde ét stort årligt arrangement, hvor alle medarbejdere samles ét sted, uanset hvor i verden man har base.

Vi anerkender, at tid er meget værdifuldt. Continia’s løsninger giver vores kunder mere tid i hverdagen – tid til at arbejde og leve. Derfor er vores motto: “It’s About Time.” Vores succes er baseret på et tæt partnerskab med mere end 1.800 forhandlere, som servicerer over 20.000 kunder verden over.

Liikumisõpetaja
Tallinna Suur-Pae Lasteaed
Estonia

Tööülesanded: Tallinna Suur-Pae Lasteaed otsib oma kollektiiviga liituma kutsealaselt pädevat, sõbralikku ja mängulist liikumisõpetajat, kes planeerib ja viib läbi liikumisalast õppe- ja kasvatustööd (liikumistunnid, lasteaia üritused), peab sellega seotud dokumentatsiooni, teeb koostööd õpetajate ja lastevanematega ning innustab ka lasteaia personali liikuma.

Omalt poolt pakume: kaasaegne töökeskkond
kaasaegsed töö- ja õppevahendid sõbralik ja toetav kollektiiv lasteaia ühisüritused enesearengu võimalused 42 kalendripäeva puhkust suvel

Muud nõuded: pedagoogiline kõrgharidus või treeneri kutsestandard (tase 5)
eesti keel emakeelena või eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel tahe aidata lastel avastada liikumisrõõmu algatusvõimeline ning valmidus koostööks õpetajatega väga hea suhtlemis- ja eneseväljendamisoskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kaupluse töötaja
MAXIMA Eesti OÜ
Estonia

Kiili Maxima

Tööülesanded: Kaupade väljapanek letis ja müügisaalis.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Assist - Manager - Reception - Server (m/f)
Hôtel De La Sûre S.A.
Luxembourg, ESCH-SUR-SURE
Tâches: Gérer la réception, les réservations, système information, Acccueil clients, service petit-déjeuner, salle, bar, transporter bagages et autres. Diplôme: Master of Sciences / management
Pomoc operatora maszyn
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Ukladanie formatek do szkła Załadunek szkła do maszyn szlifierskich Nanoszenie norm metodą sitodruku Załadunek i rozładunek pieca do hartowania szkła Utrzymywanie porządku na hali produkcyjnej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: rysunek techniczny - pożądane - pozostałe: Doświadczenie min. rok Wykształcenie średnie techniczne Znajomość rysunku technicznego Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Radomiu Stefana Żeromskiego 75A Radom 26610 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Nõrkvoolutehnik
Forus Security AS
Estonia

Järvamaal

Tööülesanded: Forus otsib taibukat ja tehniliselt pädevat nõrkvoolutehnikut!
Töö hõlmab ATSi, valve-, video- ja suitsuärastussüsteemide hooldust, paigaldust ja seadistust, samuti võrguehitust, kliendiseadmete paigaldust ja suhtlust kliendiga. Vajalik on paindlikkus ja liikumisvalmidus Kesk-Eesti erinevates piirkondades. Kui hindad tehnilisi väljakutseid ja soovid panustada turvalisema tuleviku loomisesse, ootame Sind meeskonda!

Omalt poolt pakume: Stabiilne täistööaeg, ametiauto, kaasaegsed töövahendid, spordisoodustus või tervisekindlustus, lisapuhkusepäevad, koolitused, toredad kolleegid.

Muud nõuded: Sinult ootame:
tehnilist taipu ja valmisolekut turvasüsteemide tehnik tase 4 omandamiseks; hea probleemide lahendamise oskus; valmisolek suhelda klientidega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Eripedagoog
Sillamäe Eesti Põhikool
Estonia

Eripedagoog

Tööülesanded: Toetada lapse arengut ja tema vaimset tervist kasvamisel terveks, õnnelikuks ja haritud inimeseks; teha koostööd õpetajate ja vanematega kaasates vajadusel teisi spetsialiste; tegeleda vaimse tervise probleemide ennetamisega ja teadlikkuse tõstmisega.

Omalt poolt pakume: · meie meeskonda iseloomustab toetav, väike ja ühtehoidev kollektiiv;
· mugav ja turvaline töökeskkond; · professionaalse arengu toetamine; · puhkus 56 kalendripäeva; · motiveeriv töötasu (palgale lisandub ka eesti keeles õpetamise riiklik lisatoetus); . tasustatud 3 tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Hea suhtlemisoskus, pedagoogilised kompetentsid, oskus ja soov töötada meeskonnas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Barman H/F/X
KOSABE
Belgium, Bruxelles

En tant que barm(an/aid), vous serez responsable de créer des expériences mémorables pour nos clients en leur offrant un service de qualité et en préparant une variété de boissons. 

Responsabilités 
. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme
. Préparer une large gamme de boissons alcoolisées et non alcoolisées
. Maintenir la propreté et l'ordre du bar ainsi que de ses équipements
. Gérer les stocks, vérifier les livraisons et passer les commandes
. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
. Fournir un service rapide et efficace en gardant son calme, même pendant les périodes de forte affluence

. Minimum 2 à 3 ans d'expérience préalable en tant que barm(an/aid) dans un environnement similaire
. Connaissance approfondie des bières, des cocktails et des boissons chaudes
. Excellentes compétences en communication et service
. Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme
. Esprit d'équipe et attitude positive
. Bonnes connaissances en NL et FR - EN est un plus
. Expérience en tant que Barista est un plus

. Nous offrons un environnement de travail stimulant, dans une équipe jeune et dynamique où la créativité et l'autonomie sont encouragées et récompensées
. Nous proposons un CDI mois de 38 heures / semaine, avec la possibilité d'évoluer sur d'autres projets
. Une rémunération compétitive dont la totalité des heures sont déclarés avec l'ensemble des interventions concernant le secteur (vêtements de travail, déplacement etc.)
. Des avantages quant à vos consommations personnelles dans l'établissement 
. Temps plein - Horaire à fixer avec employeur en fonction des horaires préétablis 
  ¿ Lundi, mardi & dimanche : 11h-01h
  ¿ Mercredi & jeudi : 11h-02h
  ¿ Vendredi & samedi : 11h-03h

Go to top