Sous l'autorité du Chef de mission, vous seriez seriez en charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) :
Gestion financière
- Tenue de la comptabilité journalière ;
- Inscription des dépenses et des recettes quotidiennement ;
- Préparation de la reddition des comptes et organisation/classement des pièces comptables ;
- Préparation des prévisions budgétaires annuelles et trimestrielles avec commentaires par article ;
- Obtention de devis et paiement des factures ;
- Calcul et paiement des salaires du personnel recruté localement ;
- Gestion des jours de congé ;
- Gestion du plan d'assurance-maladie du personnel recruté localement ;
- Gestion de la caisse ;
- Gestion de l'archivage physique et numérique des documents liés à la comptabilité ;
- Préparation des demandes d'autorisation au Département avec implication budgétaire.
Gestion administrative
- La gestion de l'agenda de l'Ambassadeur ;
- Les démarches administratives avec le protocole belge ;
- La rédaction et gestion de correspondance (électronique) ;
- La gestion d'appels téléphoniques ;
- L'accueil des visiteurs ;
- Des tâches d'organisation et logistiques diverses ;
- Vous seriez un point de contact pour les parties internes et externes.
Nous recherchons une personne motivée, polyvalente, méticuleuse et faisant preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
Profil recherché
- Diplôme de fin d'études secondaires minimum, idéalement complété par un bachelier en secrétariat de Direction ;
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise. Très bon niveau d'anglais écrit et parlé ;
- Sens de l'initiative et aptitude à travailler de manière indépendante au sein d'une équipe motivée ;
- Bonne maîtrise de l'environnement informatique MS Office et Sharepoint ;
- Expérience préalable auprès d'une Ambassade ou un environnement gouvernemental ou diplomatique est considérée comme un avantage ;
- Faire preuve de discrétion et de flexibilité ;
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de fiabilité ;
- Avoir le sens d'organisation.
La personne à recruter devra être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité au niveau « secret »
À noter que le contrat de travail, y compris la rémunération, sont régis par les réglementations en vigueur en Belgique.