Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem nabycia w trwały zarząd RZI w Lublinie nieruchomości dla potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości; 2. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem przekazania nieruchomości zbędnych przez resort obrony narodowej do organów administracji samorządowej i rządowej, w oparciu o indywidualne zgody organów nadzorujących oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości 3. Zgłaszanie specjalistom oraz osobie odpowiedzialnej za zasób dokumentacji geodezyjnej wszelkich zmian związanych z nieruchomościami przekazanymi poza trwały zarząd Ministerstwa Obrony Narodowej i przyjętymi dla potrzeb resortu obrony narodowej; 4. Analiza wniosków w sprawach nabywania nieruchomości na potrzeby resortu obrony narodowej-przygotowywanie właściwych opinii i wystąpień w powyższym zakresie do wyższych przełożonych; 5. Udział w opracowywaniu warunków oraz sporządzanie stosownych wystąpień do wyższych przełożonych w zakresie ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych dla potrzeb wojska i dla innych podmiotów na nieruchomościach wojska Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: w przypadku wykształcenia średniego wymagane co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach w organach administracji publicznej w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagane Umiejętności: znajomość zagadnień gospodarki nieruchomościami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne w formacie PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 66/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, *miejsce wykonywania pracy: Oczyszczalnia Ścieków Tychy-Urbanowice lub Wodny Park Tychy (do wyboru przez kandydata na etapie rozmowy kwalifikacyjnej); praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0015 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana zna

Zakres obowiązków: Czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem dzieci. Wykonywanie różnych codziennych zabiegów pielęgnacyjnych. Prowadzenie pracy opiekuńczej w oparciu o obowiązujące przepisy. Dokumentowanie wyników obserwacji pielęgniarskiej/położniczej (monitoring rozwoju dziecka). Współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka. Realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka. Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju. Inne prace opiekuńczo zdrowotne wynikające z zasad opieki nad dziećmi do lat 3. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe w zawodzie położna lub pielęgniarka, praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, aktualne prawo wykonywania zawodu. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Nieposzlakowana opinia. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość, rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 20 tygodnia do lat 3, umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pracy w zespole. Umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (kserokopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem): 1. Życiorys (CV), 2. List motywacyjny, 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. Kopie świadectw

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy/wychowawczyni w Ośrodku Wychowawczym Wymiar etatu: pełny etat tj. 24 godzin tygodniowo (24/24) Zmianowość - Wg harmonogramu pracy Godziny pracy: 6.00- 8.00, 15.00-22.00, 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - wyższe: w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Wymagania: - znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 22.01.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Specjalista/tka ds. analityki weterynaryjnej - codzienne zadania: - Wykonywanie badań laboratoryjnych w zakresie hematologii, koagulologii, chemii klinicznej oraz analiz moczu u zwierząt laboratoryjnych. - Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, biochemiczne, itp.). - Prowadzenie dokumentacji badań zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP). - Udział w opracowywaniu i walidacji metod analitycznych. - Współpraca z zespołem badawczym w zakresie planowania i realizacji badań toksykologicznych. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe kierunkowe analityk weterynaryjny/analityk medyczny / lekarz weterynarii - Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego mile widziane. - Mile widziana znajomość zasad GLP (Dobrej Praktyki Laboratoryjnej) oraz procedur obowiązujących w laboratoriach badawczych. - Doświadczenie w pracy z zwierzęcym materiałem biologicznym (krew, mocz, surowica włącznie z po borem) mile widziane. - Umiejętność obsługi i kalibracji aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, koagulacyjne, biochemiczne, analizatory moczu). - Umiejętność analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych oraz sporządzania dokumentacji mile widziane. - Znajomość podstaw statystyki medycznej mile widziana. - Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. - Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym (współpraca z toksykologami, weterynarzami, technikami). - Gotowość do uczenia się i rozwijania kompetencji w zakresie badań przedklinicznych oraz metod alternatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b397388014340df899dd2dba3f27bf1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż kubków kablowych i kanałów ochronnych do prowadzenia kabli elektrycznych, - Układanie kabli, - Podłączenie kabli i elementów elektrycznych systemu dźwignicowego zgodnie z E- Planem, - Montaż i podłączenie szaf sterowniczych zgodnie z rysunkiem i planem elektronicznym, - Test funkcjonalny pod kierunkiem kierownika budowy, przetwarzanie list poprawek, - Pomoc w czynnościach mechanicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO - konieczne - pozostałe: -Kandydaci zdecydowanie powinni mieć ukończone specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub Inżynier elektryki ( najlepiej w elektryce przemysłowej) - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Kontrolowanie przebiegu realizacji zadań zgodnie z procedurami SZJ, spełniających wymogi norm EN ISO 9001 ; EN ISO3834-2 i EN 1090-2 oraz dokumentacji technicznej. Kontrolowanie procesów produkcyjnych na wydziałach oraz sporządzanie stosownej dokumentacji w zakresie potwierdzania odbiorów na kartach wyrobów, zgłoszeniach do odbiorów, wypelniania kart pomiarowych lub inne dokumentowanie prac odbiorowych. Zgłaszanie i kontrola realizacji badań NDT zgodnie z Planem Kontroli Badań oraz wymagań kontraktowych. Zapoznanie się z wymogami poszczególnych kontraktów w zakresie kontroli na podstawie otrzymanej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze branżowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie techniczne lub ogólne. Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale kontroli jakości. Posiadanie certyfikatu badań wizualnych spoin w stopniu 2. Znajomość zagadnień z zakresu metod badań nieniszczących spoin. Znajomość podstaw materiałoznawstwa oraz podstaw spawalnictwa. Bardzo dobra znajomośc rysunku technicvznego maszynowego. Umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, średnicówka, mikrometr, miara, niwelator). Znajomośc pakietu MS Office w stopniu podstawowym . Znmajomośc języka angielskiego lub niemioeckiego będzie dodatkowym atutem. Znajomość norm EN ISO 9001; EN 1090 - 2; będzie dodatkowym atutem. Prawo jazdy kat. B, brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Uprawnienia: Posiadanie certyfikatu badań wizualnych spoin w stopniu 2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do zadań należy m.in. 1. Kierowanie realizacją zdań oraz bezpośredni nadzór nad dzialalnościa podleglych wew komórek organizacyjnych w zakresie planowania, ewidencji i sprawozdawczości, gospodarki kwaterunkowej i komunalnej, spraw materialno - technicznych a także technicznego utrzymania nieruchomości. Opracowywanie i przeslanie dokumentów planistycznych, sprawozdawczych, ewidencyjnych i informacyjnych zgodnie z zakresem dzialania komórek organizacyjnych Pelnienie fukcji przedstawiciela administratora w zakresie odpowiedzialności wobec wojskowych i cywilnych organów nadzoru, inspekcji sanitamych, ochrony srodowiska + Wykonywanie rocznych planów konserwacji | remontów Przeprowadzania kontroli stanu technicznego i przydatności do użytkowania budynków, budowli i stałych urządzeń technicznych infrastruktury ogólnej Przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz przydzielonych limitow finansowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: Umiejętności: Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office Uprawnienia: Mile widziane posiadanie uprawnień dozorowych, budowlanych Predyspozycje: umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, systematycznośc , samodzielność i operatywność, obowiązkowość, terminowośc, doświadczenie w zakresie kierowania zespołem. Doświadczenie zawodowe: 5 lat w przypadku wykształcenia średniego 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie akt osobowych; wykonywanie czynności związanych z zatrudnieniem pracowników na podstawie umów cywilno-prawnych oraz ze zmianami w warunkach pracy; prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami ustawy o ochronie danych osobowych; wykonywanie czynności związanych z rozwiązywaniem stosunku pracy, sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS w zakresie zatrudnienia i wynagrodzenia; sporządzanie sprawozdawczości, informacji i opinii z zakresu powierzonych zadań; przeprowadzanie czynności kontrolnych; prowadzenie spraw związanych z dokształcaniem i doskonaleniem zawodowym pracowników; prowadzenie spraw związanych z organizowaniem różnych form zatrudnienia w ramach współpracy z PUP lub innym pośrednikiem pracy. Praca w godz.: 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe o kierunku: administracja; zarządzanie w jednostkach publicznych; prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. co najmniej 3-letni staż pracy; obsługa komputera (pakiet MS Office), urządzeń biurowych; umiejętność pracy w zespole Dodatkowe wymagania dostępne na stronie BIP Domu Pomocy Społecznej w Łochyńsku: https://dpslochynsko.bip.net.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys (CV). 2. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie wydane przez pracodawcę o zatrudnieniu). 5. W przypadku posidania orzeczenia o niepełnosprawności, kopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność. 6. Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy.* 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o pisadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 8. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, ż