POSTE : Comptable Général F - M - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous serez rattaché(e) à la directrice comptable du Siège. La Comptabilité du Siège intègre, outre la révision nationale des comptes et les opérations spécifiques du Corporate, le CSP national comptable des Paies (40 sociétés). Vos responsabilités incluent : - Assurer la comptabilité générale du périmètre CSP Paie : saisie, rapprochements, lettrages, clôtures mensuelles et annuelles. - Garantir la fiabilité des écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales. - Collaborer étroitement avec les équipes RH et Paie pour assurer la cohérence des flux financiers. - Superviser la comptabilité générale d'un périmètre stratégique, incluant les écritures complexes (provisions, immobilisations, fiscalité). - Calcul et préparation des déclarations TVA/fiscales (TVA, CVAE, IFU, ) - Garantir la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes comptables françaises et IFRS. - Produire et analyser les états financiers, bilans et comptes de résultat. - Participer activement à l'amélioration continue des processus comptables et à la mise en oeuvre de projets transverses (digitalisation, évolutions réglementaires, intégration de nouvelles entités). VOTRE PROFIL - Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, Master CCA, ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 10 ans) en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe. - Maîtrise des outils comptables (type ERP, idéalement Microsoft Dynamics AX) et fiscaux (Cegid Tax Ultimate ou équivalent) - Excellente maîtrise d'Excel. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. - Bonnes capacités de communication et de coordination interservices. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 289 euros et 50 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES :   Rattaché(e) à l'agence IDF Services (Antony), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires services, maintenance (préventive et curative) et petits / moyens travaux qui te sont confiés. Tu animes pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et disposes du soutien des cellules support de notre société (Achats, Direction Technique, RH, ).  Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients Services et peux négocier avec eux des travaux supplémentaires.    Plus précisément tes missions sont :   La Gestion : * Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources), * Gérer la relation client, * Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires, * Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,  * Réaliser la réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion. La technique : * Participer à la validation des plans, * Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages, * Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance, * Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance, * Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),   Ressources Humaines : * Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs.), * Fédérer les équipes.   Commercial : * Développer son portefeuille client à travers des actions de prospection, et fidéliser le parc existant, * Réaliser le chiffrage des offres.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d'activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es dynamique, autonome, rigoureux et tu as le sens du service clients.   Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES ·         CSE ·         Accord d'intéressement et de participation ·         RTT ·         Tickets restaurant ·         Télétravail ·         Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.  

About Us A propos d'Openergy Fondée en 2012, Openergy a rejoint le groupe Egis en 2021 , accélérant ainsi son expansion. Engagé dans la massification de la rénovation énergétique performante des bâtiments, Openergy se démarque par sa vision digitale de l'ingénierie. Nous fusionnons science des données et simulation énergétique pour concevoir des outils numériques innovants, taillés sur mesure pour répondre aux défis actuels de l'énergie dans le secteur du bâtiment. Nos missions : optimiser les systèmes énergétiques de bâtiments existants, élaborer des stratégies de rénovation à l'échelle de parcs immobiliers et accompagner la conception et le suivi en exploitation de projets avec garantie de performance énergétique. Nous accompagnons les maîtres d'ouvrage et les acteurs immobiliers dans leur transition vers la sobriété énergétique, l'efficacité et la décarbonation. Au croisement de l'expertise énergétique et du numérique, nos ingénieurs spécialistes de la performance réelle des bâtiments, cherchent en permanence à identifier et à actionner les leviers pertinents pour réduire l'impact environnemental des bâtiments. A propos d'Egis Concept Egis Concept, fruit de l'alliance entre les équipes d'Elioth et d'Openergy, forme un collectif unique composé d'ingénieurs, d'architectes, de designers, de graphistes et de datascientists, intervenant en conseil et en maîtrise d'œuvre d'innovation. En réunissant plus de 50 experts et spécialistes, Elioth et Openergy ont construit une pratique singulière : proposer une force d'innovation au service de l'excellence constructive durable, de la conception au suivi d'exploitation. About the Role En qualité de chef.fe de projet au sein d'Openergy, vous dirigerez des missions de modélisation, de conception, et d'optimisation de la performance énergétique des bâtiments. Vous interviendrez dans le cadre d'audits de parcs immobiliers et de missions de conception énergétique avec garantie de performance. Vos responsabilités principales comprendront : L'orientation des projets vers des stratégies énergétiques ambitieuses, dans le cadre de projets à forts enjeux environnementaux, Le pilotage technique et financier des projets. Selon la taille du projet, vous y travaillez seul(e) ou avec l'appui d'autres ingénieurs d'Openergy que vous coordonnerez, L'utilisation de logiciels de simulation énergétique afin de modéliser le comportement de bâtiments au plus près du réel, La préparation de rapports et de présentations, ainsi que la représentation d'Openergy auprès des clients afin de s'assurer de leur satisfaction, Votre contribution à l'amélioration continue de nos outils digitaux par vos retours d'expérience. Selon vos préférences et votre expérience, vous pourrez également participer à des projets multidisciplinaires ou de recherche et développement en lien avec les équipes Environnements, Trajectoires ou Façades d'Elioth. What do we need from you Profil Nous recherchons un.e diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un master en physique ou en énergétique, passionné.e par l'énergie, l'architecture, le bâtiment et la transition écologique. Une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un bureau d'étude ou chez un acteur majeur de l'exploitation ou de la construction serait un atout apprécié. Compétences Vous avez une expérience reconnue et un goût prononcé pour la simulation thermique dynamique des bâtiments. La connaissance d'EnergyPlus et/ou des calculs réglementaires est un plus, Vous aimez analyser le fonctionnement des systèmes CVC afin de proposer des pistes d'optimisations, La programmation informatique ne vous pose pas de problème, et vous souhaitez vous perfectionner ou acquérir des connaissances dans ce domaine. Vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités, vous êtes autonome, rigoureux(se), avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez tenir les délais What's in it for you? Perspective EGIS Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation (possibilité de télétravail). Rejoignez nous ! Contrat : CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE : MISSIONS GENERALES: Le Cadre de Santé gestionnaire des lits et parcours patients est responsable de plusieurs unités. Ses missions générales sont : Organiser, coordonner et piloter les activités de la CPP et du service Brancardage / Chambre Mortuaire, en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Manager les équipes et assurer le développement des compétences individuelles et collectives. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des parcours patients, en anticipant les situations de tension et en optimisant les ressources. Contribuer aux projets institutionnels et aux actions d'amélioration continue, en lien avec la direction et les partenaires internes et externes. 1 - Ressources Humaines Apprécie l'activité du service et prévoit les besoins en personnel en lien avec le Cadre Supérieur de Santé. Optimise les moyens humains au regard des variations de l'activité et des priorités. Gère la tenue des plannings et des congés des équipes sous couvert de la DSIRMT et de la DRH. Veille au respect de la réglementation (guide de gestion du temps de travail du CHICAM). Anime, mobilise, encadre les équipes du service Brancardage/Chambre Mortuaire et de la Cellule Parcours Patient au travers de réunions pour maintenir une dynamique et une communication institutionnelle. Effectue les entretiens professionnels et de formation annuels pour tous les agents. 2 - Organisation du travail Planifie, organise et coordonne les activités pour garantir la continuité, la qualité, la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation. Recense, répartit, délègue, contrôle et évalue les activités (audits, etc...) Utilise les indicateurs et tableaux de bord pour ajuster l'organisation aux projets, à l'offre de soins et aux besoins. Rédige un rapport d'activité annuel. Met en uvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assure le rôle de référent dans les relations avec les réseaux partenaires. 3 - Formation Élabore et met en uvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants. Favorise le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation. Evalue les besoins de formation des personnels au regard des projets institutionnels, de service et individuels et propose un plan de formation. Collabore avec les Instituts de Formation (enseignement, évaluation...) Amène les équipes à s'interroger sur ses pratiques. 4 - Information, relation, communication Instaure une relation de confiance avec les usagers et leur entourage. Assure les transmissions entre équipes, Cadre Supérieur et Direction. Met en place des moyens de communication adaptés : réunions, affichages pour les équipes ; livrets, RDV pour les patients et familles. Vérifie la compréhension des informations par le personnel et les usagers. Établit des relations de travail avec tous les professionnels du service, du pôle et du CHICAM. Participe aux réunions de Cadres du pôle et du CHICAM sous la supervision du Cadre Supérieur. 5 - Economique et financière Est responsable de l'utilisation optimale des ressources. Suit les prestations de maintenance et de logistique des matériels et des locaux. Gère les commandes de produits et matériels nécessaires. Utilise des tableaux de bords fournis par l'institution ou élaborés avec les Cadres Supérieurs de pôle. Suit, contrôle et assure le bilan des activités et du budget des services. MISSIONS SPECIFIQUES Au sein des deux unités, le Cadre de Santé doit : 1 - Cellule Parcours Patient Superviser et coordonner la gestion en temps réel des lits avec les IDEC de la CPP. Anticiper et résoudre les situations de tension (sur/sous-capacité, hébergements, transferts). Articuler et coordonner les parcours patients complexes. Recueillir et analyser les indicateurs clés (DMS, taux de sortie le matin, délais transferts urgences...). Participer aux commissions et réunions de coordination (CAPRHU, CVSL...). Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et l'application des procédures relatives à la gestion des lits et des parcours. Garantir la fluidité des parcours intra et extra-hospitaliers, en lien avec les réseaux de santé et les établissements partenaires. 2 - Brancardage et Chambre Mortuaire Organiser et superviser le transport interne des patients selon les circuits définis. Ass

POSTE : Éducateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Présentation de l'établissement : L'EANM Tiarei No Matira accueille 77 personnes en situation de handicap, à partir de formes d'accueil diversifiées, avec et sans accompagnement par le travail. Sa mission est d'offrir un accueil, un hébergement et un accompagnement socioéducatif, médicosocial privilégiant le pouvoir d'agir et l'inclusion sociale via un accompagnement 24h/24 et 7j/7. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en rapport avec la famille et l'environnement social des résidents, vos missions seront notamment les suivantes : Développer l'autonomie sociale, l'ouverture sur l'extérieur, et les partenariats locaux ; être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ; développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers. L'éducateur spécialisé contribue à la définition des orientations retenues pour les activités proposées (éducatives, pédagogiques, culturelles, de loisirs) et à la mobilisation des ressources nécessaires, internes comme externes. Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à la mise en oeuvre et à l'évaluation du programme d'activités visant à développer les connaissances, les compétences et l'autonomie des adultes accompagnés, en cohérence avec leurs projets personnalisés. L'éducateur spécialisé est force de proposition et développe un travail de lien et de réseau indispensable à la qualité de l'accompagnement. Dans le cadre de ses fonctions, il assure la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés, en lien étroit avec les familles et les partenaires. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantes : - Concevoir, planifier et suivre les activités du foyer, en veillant à leur cohérence et à leur adaptation aux besoins des personnes accueillies. - Accompagner les projets personnalisés : réaliser des évaluations éducatives, formuler des hypothèses d'intervention, centraliser les éléments recueillis et contribuer à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement. - Développer des actions de prévention et de sensibilisation autour de la santé, de la vie affective et sexuelle, de la communication (FALC) et animer des ateliers à visée éducative ou sensorielle. - Apporter un soutien technique à l'équipe éducative : contribuer à la réflexion collective, partager des outils et méthodes, veiller à la cohérence des pratiques et être co-référent de la personne accompagnée. - Favoriser la participation des usagers : animer des activités à visée éducative, cognitive ou de loisirs, et soutenir les instances d'expression (CVS, groupes de parole, etc.). - Assurer la communication et la continuité du suivi avec les familles, les partenaires et les institutions du territoire. - Participer à la démarche qualité : application des protocoles, suivi des outils de traçabilité (IMAGO), rédaction de bilans, rapports et notes de synthèse. - Contribuer à la dynamique institutionnelle : implication dans les réunions, les projets transversaux et la mise en oeuvre du projet d'établissement. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Expériences en structure pour adultes handicapés ; - Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de

Expert(e) Citrix F/H Description de poste Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services spécialisé dans l'infrastructure et Cloud. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. Stack technique / Environnement projet : MS Azure, Windows Server, Citrix ADC , Citrix XenApp, Citrix XenDesktop, Ivanti User Workspace Manager. Fonctions et responsabilités En tant qu'expert(e) Citrix, vos missions principales sont les suivantes : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Citrix (XenApp, XenDesktop, CVAD, Netscaler, StoreFront, PVS, WEM). - Assurer le support technique de niveau 2/3 sur les environnements Citrix. - Participer aux projets de migration, d'optimisation ou de transformation des plateformes de virtualisation. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, de supervision et de performance. - Automatiser les tâches récurrentes via scripting (PowerShell principalement). - Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les rapports d'incidents. - Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, poste de travail et applicatif. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience sur des sujets Citrix. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Load Balancing: Citrix NetScaler, Cisco CSS/ACE - MS Azure, MS Windows / Windows Server - Citrix ADC (Access Gateway), Citrix XenApp, Citrix XenDesktop - Ivanti User Workspace Manager Vous êtes où vous avez : - Bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de prise de recul et d'adaptabilité - Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting. - Dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients). - Pratique de l'anglais CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l'agence IDF Projets (Antony), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui te sont confiées. Tu travailles sur des projets en travaux neufs. Tu animes une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et tu disposes du soutien des cellules support de la société (Achats, Direction Technique, RH) afin de mener à bien tes projets.  Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu peux négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux.    Plus précisément tes missions sont :    La Gestion :  * Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception,  * Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive des affaires,  * Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,  * Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,   * Réaliser les réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.   La technique :  * Approuver les plans réalisés par le bureau d'études,  * Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,  * Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,  * Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance, * Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),  * Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique.   Ressources Humaines :  * Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs.),  * Fédérer les équipes.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as acquis idéalement ton expérience dans notre secteur d'activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.   Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service client.   Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Tickets restaurant * Télétravail * Véhicule.   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Corporate Finance Valuation - Manager (m/f/d) Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Corporate Finance Management Level Manager Job Description & Summary Pwc Luxembourg is hiring a Corporate Finance Valuation - Manager (m/f/d). What if it was you? Who we are:We are the largest professional services firm in Luxembourg, providing audit, tax and advisory services including management consulting, transaction, financing and regulatory advice to a wide variety of clients. To make it happen, we count on the expertise of over 3,700 people from more than 94 different countries, who strive every day to reach excellence and team up to solve important problems through innovative solutions. We value diverse and singular career paths, embrace everyone's unique self and encourage our People to fuel their potential in a work environment that is inclusive, stimulating, and motivating. Your mission: A career in our Valuation and Modeling practice, within our Deals Corporate Finance Services team, will provide you the opportunity to support clients in understanding and quantifying the value of businesses and the implications of investment choices on value throughout the lifecycle of a business. We provide comprehensive valuations for portfolios, businesses, intangibles, shares, and financial instruments. Our services support regulatory requirements, facilitate decision-making, assist in transactions, and ensure compliance with legislation. By blending technical expertise and strategic insights, we advise leading alternative investment managers, institutional investors, large corporations, family offices, not-for-profit organizations, and private clients, consistently delivering exceptional results. Our in-house experience enables us to assertively interact with the several stakeholders involved in the valuation process, including investment teams, internal risk and valuation specialist, external auditors, and other valuation professionals, as to adequately consider the elements of value creation and risk within our assessments. Our Valuation and Modelling practice comprises a team of talented professionals from across the globe coming from diverse horizons including leading asset managers, corporate development teams, world largest consulting and audit firms and dedicated valuation boutiques. They all share the same passion for delivering superior financial advisory to clients while producing insightful deliverables to answer client's valuation and modeling needs. Be a part of our team where you will: • Carry out various assignments for valuation and modelling advisory across different industries and situations, including portfolio valuations, business valuations, intangible valuations, complex securities valuation, and ad hoc modelling engagements; • Prepare detailed financial modelling, business plans, financial analysis and the application of a variety of valuation methodologies; • Assess reasonableness of valuations and financial models prepared by others; • Assist clients with their understanding of complex financial structures; • Apply generally accepted valuation principles, methodologies, and techniques in support of IPEV, IFRS, US GAAP and Lux GAAP; • Perform valuation analysis of financial instruments and structured products; • Create independent financial models utilizing income or market approaches to estimate or assess the value of a business and the securities within its capital structure; • Analyze complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations; • Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations; • Use data and insights to inform conclusions and support decision-making; • Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients; • Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties; • Simplify complex messages, highlighting and summarizing key points; • Produce outstanding deliverables for our clients; • Develop new skills outside of your comfort zone. Let's talk about you. If you have/are... • Master's degree in Finance/Economics/Accounting or similar; • Strong communication and interpersonal skills with a perfect command of English and French (German and Spanish are deemed as a strong asset, any other European language will be considered as valuable); • Professional experience ideally of more than five years with a relevant exposure to Valuation and Modeling, preferably in the valuation/modelling advisory team of a Big Four firm, professional services firm (e.g., Mazars, BDO, Grant Thornton) and/or valuation specialist advisor (e.g., BHB Partners, Stout, VRC, Houlihan Lokey, Alvarez & Marsal, Accuracy, Eight Advisory); • Experienced in leading projects from start to finish and managing young professionals; • Experienced in coaching junior professionals; • Candidates with a solid audit background in alternatives investments and/or in-house AIFM valuation function experience, would also be considered if they are proficient in English, German and French; • Preferably and exposure to private capital alternative investments (e.g., private equity, infrastructure, venture capital, private debt); • Strong financial modelling skills in Microsoft Excel (i.e., being capable of building three-way models and respecting modelling best practices, such as never hard-coding numbers in a formula, nor using formulae such as VLOOKUP, INDIRECT or nested IFs); • Solid knowledge of financial statement analysis under IFRS, US GAAP and/or Lux GAAP; • Knowledge and experience working with option pricing models (Black & Scholes, Binomial trees, Montecarlo) and/or Purchase Price Allocations are deemed as valuable; • Ability to create high quality deliverables in MS Power Point; • Achieved progress towards obtaining professional finance or accounting qualification (e.g., CFA, CAIA, FRM, CVA, ASA, CBV, ACCA, ACA, CPA, CA, AFM, CFM, FMVA) is a plus; • Highly organized, flexible, and able to manage several timelines; • Meticulous and thorough attention to details; • Healthy level of professional skepticism; • Proactive, eager to learn and grow; • A good sense of humor is highly valued yet not a strict requirement for this role. …You are the candidate we are looking for! A final word about us: At PwC, we believe diversity is the representation of all the characteristics that make us both alike and unique. Our backgrounds, cultures, nationalities, lifestyles, identities, opinions and beliefs, approaches to solving problems, ways of working, and views of personal and professional success, all add value to the services we deliver to our clients. Our objective is to nurture an inclusive environment where a diversity mindset is ingrained, and inclusion is the norm. We constantly focus on respecting and valuing individual differences. Ready to grow your potential, reaching excellence together? Apply now!

Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Life Sciences and Medicine Job Number: UOL07827 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/09/2026 Job Level: Monolevel Job (internal): Full professor or Chief scientist Role Type: Open Position Expertise: Professors Functions: Full Professor About us The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Faculty of Science, Technology, and Medicine at the University of Luxembourg strives for excellence in the education and research of medicine, biomedical sciences, and health professions. In 2023, the University launched four Bachelors of Science in specialized nursing programs - Bachelors in the fields of surgery, anaesthesia/resuscitation, paediatrics, and mental health. A fifth program ‘Bachelor of Nursing in General Care' started in September 2024, and two more specialties – Midwifery and Technical-medical assistant in Radiology - started in September 2025. These programs are organized by combining theoretical training using the latest technology with practical training in hospitals, outpatient clinics and care centers, in collaboration with various institutions in the country and abroad. Your role Due to the expansion of our educational programs in health professions, we are now recruiting a Professor in Nursing Science with a focus on perioperative nursing or in psychiatric nursing to further strengthen education and research efforts. The position will be offered at the level of Full Professor or Associate Professor (promotion track), depending on qualifications. The professor will be appointed to the university on a full-time basis and will have a leadership role in building and coordinating nursing education. This academic position combines responsibilities in teaching and research, with teaching as the primary focus. Involvement in professional clinical activity will be regarded positively. Teaching The holder of this position is expected to co-build, co-direct, and teach in the Bachelor's programs in nursing and related fields, with a primary focus on the Bachelor in Nursing sciences – perioperative surgical care or the Bachelor in Nursing sciences – Psychiatric nurse. The holder will be involved in student selection, the development of the training plans for nursing students, coordination and organization of theoretical and practical teaching, the evaluation of programs, in close cooperation with the teachers and tutors of the clinical placements. These efforts will be carried out in collaboration with professors, teachers and researchers from the different health programs of the university, including medicine, biology, midwifery, and nursing and in close cooperation with external partners. Research The holder of this position will be expected to develop research based on quantitative methodologies within the topics of the department and the general framework of the university strategy. Disciplinary and interdisciplinary collaborations within the university, as well as with national and international partners will be supported. For additional information, please contact Prof. Marie FRIEDEL - marie.friedel@uni.lu Your profile The ideal candidate is an experienced teacher and researcher who meets the following criteria: • A nursing degree, complemented by recent clinical experience (ideally within the past five years), preferably at an advanced nursing practice level • A doctorate degree (PhD) in Nursing, Public health or another health-related field • At least 4 years of relevant clinical nursing experience in either perioperative surgery or psychiatric nursing • Proven experience in nursing education, including theoretical teaching and supervision of trainees • Knowledge of contemporary pedagogical practices. • Experience in curriculum development and directing educational programs in nursing • Internationally recognized research experience as evidenced by publications in peer-reviewed journals • Administrative and management experience in line with level of experience • Connections to nursing education departments in international universities and nursing societies • Open and collaborative mindset, ability to work in a team • Leadership and mentoring qualities • Solution-oriented, creative, able to foster a positive work environment • Commitment to work with students and deliver high-quality teaching • Flexibility to work in a dynamic, multicultural, and multilingual environment Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual context. The person hired on this position must be proficient in English and either French or German. The University encourages its staff to learn the other language and provides access to language courses to this end. We offer • Contribution to the development of the health sciences programmes at the University of Luxembourg • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research-Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs • Attractive salary and benefits packages with excellent opportunities for external funding. Support for career development and mentoring. Services to promote staff well-being and a healthy work-life balance How to apply Applications should contain: • Detailed Curriculum Vitae (including periods of absences from work if applicable, including parental leave) • Cover letter • List of teaching activities (during the last 5 years) • List of publications (during the last 5 years) • List and brief description of research projects executed (during the last 5 years) including PhD supervision • List of obtained research fundings including pending applications • Contact information of at least 3 referees All applications will be handled in the strictest confidence. Applications by post or e-mail cannot be considered. We encourage early application. To ensure full consideration, candidates should apply by 31st January 2026. General Information: • Contract Type: Academic - Permanent. This position is offered at the Full Professor or Associate Professor level, depending on qualification. Both positions are tenured. At the Associate Professor level, promotion to Full Professor is possible after 5 years upon positive evaluation • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Belval Campus • Planned Start date: September 2026 • Internal Title: Full professor or Chief scientist • Job Reference: UOL07827 Gender equality: In line with our values, the University of Luxembourg encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, diversity and a working and learning environment in which the rights and dignity of everybody is respected. The University is committed to achieving gender parity among its academic staff. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved.

Description du poste : Soyez un acteur clé de la souveraineté et de la sécurité nationale ! Contribuez au développement d'infrastructures stratégiques essentielles aux enjeux de défense. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maitrise d'œuvre et développement infrastructure pour rejoindre notre service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques ». A ce titre, vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Vous aurez en charge la définition du besoin , la justification des projets d'infrastructures et vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes du département. Vos missions 1. Ingénierie et conception des infrastructures***Participer aux travaux d'ingénierie concourante dans les phases d'avant-vente et de conception.***Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation).***Garantir les performances techniques des infrastructures (génie civil, CVC (Chauffage climatisation pompe à chaleur), VRD (Voiries et Réseau Divers), électricité, portes spéciales) répondant aux exigences clients (technique, coût et délai),***Réaliser ou superviser les études de dimensionnement et les dossiers de calcul. 2. Suivi de la conformité et gestion des exigences***Vérifier la conformité des réalisations aux exigences de coût, qualité et délai.***S'assurer du respect des exigences clients et des normes techniques.***Appliquer les processus en vigueur et justifier les écarts éventuels. 3. Coordination et suivi des projets***Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructure.***Assurer le reporting régulier, notamment sur les coûts à la fin de chaque lot travaux.***Contrôler les processus d'intervention et présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique. 4. Consultation et choix des prestataires***Construire ou Aider à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE).***Participer aux échanges avec les entreprises et à la sélection finale des prestataires.***Assister au choix du Maître d'Œuvre et au montage d'opération. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 avec une première expérienc en Génie civile/BTP/Construction ou Bac+2 avec au moins 15 ans dans la conduite ou dans l'encadrement de projet travaux ou bureau d'études . Compétences techniques : Vous avez des compétences en pilotage de projet d'infrastructure industrielle complexe (déclinaison d'exigences et justifications). la réalisation de projet de déconstruction serait un plus Anglais courant (lecture, rédaction et échanges) Qualités personnelles : Vous êtes une personne dynamique et force de proposition. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles. Vous avez un esprit de synthèse. Vous êtes capable de travailler sous pression. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Réguliers, sur nos sites ArianeGroup (en Aquitaine (Le Haillan, St Médard-en-Jalles, Toulouse), Les Mureaux, Brest) ainsi que chez nos clients (Est et Sud de la France). ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration