Hei lääkeluvallinen lähihoitaja! Etsitkö vakituista yötyötä Lahdesta? Onko sinulla jo kokemusta vammaispalvelun hoitotyöstä ja olet nopea oppimaan uutta? Siinä tapauksessa meillä Esperi Koti Lähteessä voisi olla sinua kiinnostava mahdollisuus lue lisää alta ja hae meille kollegaksi! Esperi Koti Lähde työpaikkana Koti Lähde tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 15 kehitysvammaiselle henkilölle, minkä lisäksi meillä on viisi yhteisöllisen asumisen asuntoa. Sijaitsemme rauhallisella asuinalueella Lahdessa lähellä hyviä ulkoilureittejä. Lähteessä elämme aktiivista ja turvallista arkea, joka on kodinomaista; päivämme rytmittyvät arjen askareiden ja kodin ulkopuolisten tapahtumien mukaisesti. Meillä vietämme yhteisesti kaikki kalenterivuoden juhlat sekä jokaisen syntymäpäivät niin asukkaiden kuin työntekijöiden. Elämme monipuolista arkea yhdessä: siivoamme, leivomme, retkeilemme, jännitämme urheilukisoja ja juhlistamme merkkipäiviä. Tavoitteemme on Suomen onnellisimmat asukkaat! Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: [@esperi_lahde](https://www.instagram.com/esperi_lahde/) Miltä sinun tyypillinen yösi voisi meillä näyttää? Meillä Lähteessä luot lähihoitajana omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Yövuoroissa tehtävänkuvaasi kuuluu asukkaiden avustaminen toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti, muuan muassa asukkaan unen turvaaminen, asentohoidot, wc-avut sekä pienet kodinhoidolliset tehtävät. Autat, tuet ja varmistat, että asukkaan arki on turvallista ja mielekästä. Edellytämme, että sinulla on lääkeluvat, jotta voit toteuttaa lääkehoitoa. Yövuoroissa työskennellään yksin. Työsuhteen tiedot Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen työ, jota tehdään vain yövuoroissa. Alkuperehdytys on toukokuussa, jolloin perehdyt päivävuoroissa asukkaisiimme ja lääkehoitoon. Varsinaiset yötyöt alkavat toukokuun puolessavälissä. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2415,76-2612,33 €/kk (palkkaluokka G20C). Mitä odotuksia meillä on sinulle? - sinulla on lähihoitajan tutkinto - sinulla on voimassa olevat lääkeluvat, hygieniapassi ja tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - sujuva suomen kielen taito - olet empaattinen ja sinulla on kohtaamisen taitoa sekä halua oppia uutta Katsomme eduksi aiemman kokemuksen lääkehoidosta sekä vammaispalvelun asiakkaiden parissa työskentelystä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi ePassin virike-edun, työmatkaedun sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 19.4. mennessä! Liitäthän hakemukseesi voimassaolevan CV:n. Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Tomi Salomaa (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 044 307 0001 // tomi.salomaa@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Lähde Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Huoltoliiketoiminnan kasvaessa haemme valvomopäällikköä / teknisen tuen asiantuntijaa LämpöYkkösen Oulun toimipisteeseen, vastaamaan teknisen valvomon toiminnasta ja sen kehittämisestä. TEHTÄVÄNKUVAUS LämpöYkkösen tekninen valvomo palvelee sekä yksityis- että yritysasiakkaita, valvoen heidän lämmitysjärjestelmiään etähallintajärjestelmien avulla. Valvomo myös ennakoi huoltotarpeita, optimoi järjestelmien toimintaa ja tuottaa asiakkaille yhteenvetoraportteja järjestelmien tilasta. Lisäksi valvomo vastaanottaa teknisiin asioihin liittyviä asiakasyhteydenottoja eri kanavista. Valvomopäällikkönä / teknisen tuen asiantuntijana vastaat muun muassa valvomon päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, teknisestä tuesta sekä toimintamallien ja teknisten ratkaisujen kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu mm.: * teknisen valvomon operatiivinen johtaminen ja toiminnan kehittäminen * valvomohenkilöstön tukeminen, ohjeistaminen ja osaamisen kehittäminen * vaativampien teknisten ongelmien ratkaisu * yhteistyö huollon, asennuksen ja muiden sidosryhmien kanssa * etäjärjestelmien (esim. Ounet, Fidelix) käytön kehittäminen ja hyödyntäminen * ennakoivan huollon ja optimoinnin toimintamallien kehittäminen * asiakasraportoinnin ja teknisen dokumentaation kehittäminen * tarvittaessa osallistuminen asiakasyhteydenottojen käsittelyyn teknisissä asioissa Roolissa yhdistyvät tekninen asiantuntijuus, kokonaisuuksien hallinta sekä ihmisten kanssa työskentely. Työ on ajoittain paineista ja vaatii kykyä tehdä päätöksiä nopeasti. TOIVOMME SINULTA * Vahvaa teknistä osaamista lämmitysjärjestelmistä ja rakennusautomaatiosta * erityisesti lämpöpumput ja niihin liittyvät etävalvontaratkaisut * kokemus asennus-, huolto- tai automaatiotehtävistä auttaa tehtävässä * Soveltuvaa teknistä koulutusta * Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja kehittää toimintaa systemaattisesti * Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja * Asiakaspalveluhenkistä ja ratkaisukeskeistä työotetta * Perustaitoja toimisto-ohjelmista sekä kiinnostusta järjestelmien kehittämiseen * Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi Aiempi esihenkilö- tai tiiminvetokokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön, mikäli sinulla on selkeä halu ja valmius kasvaa rooliin. TARJOAMME * Vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa * Mahdollisuuden kehittää teknisen valvomon toimintaa ja vaikuttaa sen tulevaisuuteen * Osaavan tiimin tuen sekä modernin työympäristön * Laajat työterveyspalvelut ja ePassin * Kattavan perehdytyksen tehtävään MUUT TIEDOT * Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. * Työ on pääosin päivätyötä, mutta sisältää tarvittaessa valvomotyöntekijöiden tuurausta, jolloin työaika voi olla ajoittain kolmivuorotyötä ja sisältää myös viikonlopputyötä. * Työskentely Oulun toimistolta käsin * Työn aloitus sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. NÄIN HAET LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 22.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.0015.00 ja torstaisin klo 10.0012.00 p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä) LÄMPÖYKKÖSELLÄ tuotamme yksityis- ja yritysasiakkaillemme ratkaisuja, jotka tekevät heidän elämästään helpompaa, auttavat säästämään energiaa ja parantavat kannattavuutta. Samalla olemme mukana tekemässä maailmasta paremman paikan elää, auttaen asiakkaitamme heidän päästötavoitteidensa saavuttamisessa. Jos tuntuu, että tämä voisi olla Sinun urallasi seuraava steppi ota rohkeasti yhteyttä! REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haussa nyt Geotekninen suunnittelija/vastaava suunnittelija Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan infra- ja talogeotekniikan haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Lisätietoja meistä löydät täältä. Geosuunnittelun asiantuntijana työskentelet vaihtelevissa ja monipuolisissa geotekniikan suunnittelija- ja asiantuntijatehtävissä, yhteistyössä monialaisten osaajiemme kanssa tiimirajat ylittävien projektien parissa. AINS infrasuunnittelun palvelumme ovat kasvaneet viime vuosina (tie, katu, alue, silta, rata) ja tarjoaa valtavasti mielenkiintoisia projekteja ja haasteita kehityshalukkaille osaajille. Geo- ja kalliotekniikan tiimimme on mukana mm. talonrakentamisen, teollisuuden, infran ja ratasuunnittelun hankkeissa, joissa ympäristövastuun huomioiminen on luonteva osa projektejamme. Tehtävässä onnistuminen edellyttää aktiivista kommunikointia ja yhteistyötä sekä budjetin ja aikataulujen hallintaa rakennus-/infrahankkeiden geoteknisissä suunnittelutehtävissä, lopullinen tehtävänkuva määräytyy osaamisesi ja toiveesi huomioiden. Pystymme tarjoamaan mielenkiintoisia projekteja ja riittävästi haasteita myös tulevaisuudessa, kuulemme mielellämme miten voisimme tukea sinua kasvupolullasi. Tiimimme jäsenet työskentelevät mm. Tampereen, Espoon, Oulun ja Kuopion toimistoilla, nimetty työpisteesi voi näiden lisäksi sijaita myös muilla A-Insinöörien toimistoilla joustavin etätyöehdoin. Tiimimme tapaa säännöllisesti myös kasvotusten paikan päällä varmistaaksemme sujuvan tiedonkulun ja sen, että tiimimme jäsenillä on kaikki kunnossa! Tuleva työkaverisi kuvaili tiimiä ja tehtävää näin: Tässä tehtävässä saa työskennellä niin muiden suunnittelualojen kuin asiakkaiden kanssa vahvassa asiantuntijaroolissa. Tekemisen arvo nähdään, esihenkilö luottaa tiimin jäseniin ja työtä saa tehdä omalla tavallaan, itsenäisesti mutta yhteistyössä muiden kanssa. Mielenkiintoisten kokonaisuuksien ympärille syntyy luontevasti hyvää pöhinää, ja vaikka välillä on kiire, niin ratkaisut löydetään yhdessä. Koossa on hyvä porukka ja mukaan mahtuu vielä lisää hyviä tyyppejä! Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja vahvaa halua kehittyä asiantuntijana. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta tiimityöasennetta unohtamatta sekä kykyä pitää projektin langat käsissäsi. Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa tutkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta geosuunnittelun tehtävistä. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Satsaammesiihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitäyhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyisethenkilöstöeduttyöyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko? Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 22.4. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Työsuhteesi voi alkaa meillä sovitun aikataulun mukaan, nykyisiä sitoumuksiasi kunnioittaen. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa: Yksikönjohtaja Ilona Häkkinen, Ilona.Hakkinen@ains.fi tai 040 6830 838. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme PERUSOPETUKSEN REHTORIA (2 virkaa) toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Virat sijoittuvat virkasuhteen alkaessa Korpilahden yhtenäiskoululle ja Vaajakosken yhtenäiskoululle. Rehtorina vastaat vastuullesi määritellyn koulun johtamisesta. Olet osa muiden perusopetuksen rehtorien verkostoa eli kollegiaalista tukea on varmasti tarjolla. Työhön ei tarvitse meillä yksin perehtyä, sillä palvelussuhteen alussa tukenasi on myös kaupungin esihenkilöiden perehdyttämisohjelma. Rehtorin viran koulutukselliset kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Asetuksen mukaan rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon tai 25 opintopisteen laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Haemme rehtoria, joka johtaa koulun toimintaa määrätietoisella otteella ja huolehtii sekä pedagogisesta kehittämisestä että hallinnon sujuvuudesta. Sinulla on vahvat henkilöstö- ja talousjohtamisen taidot. Tuet henkilöstön työhyvinvointia ja rakennat sekä ylläpidät turvallista ja kannustaa työilmapiiriä. Odotamme sinulta myös kykyä rakentaa ja kehittää nykyaikaisia tuen järjestelyjä, rakenteita sekä osallistavaa toimintakulttuuria. Lisäksi edellytämme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja työyhteisötaitoja. - Kehittävää työotetta. - Kokemusta koulutoiminnan kehittämisestä. - Johtamisosaamista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Virassa aloitus 1.8.2026. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Virkaan valitulta voidaan myös edellyttää huumausainetestituloksen esittämistä. Tervetuloa rehtoriksi Jyväskylään! Hakeminen ja lisätiedot Virkaa haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Kirjaathan hakulomakkeen tutkinto-kenttiin rehtorin ja perusopetuksen opettajan kelpoisuuden osoittavat tutkinnot. Voit halutessasi liittää hakemukseesi CV:n, josta käy ilmi tarkemmat tutkinto- ja koulutustiedot. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Haastettelut pyritään järjestämään viikolla 17, mahdollisesti osin jo viikolla 16. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Sami Lahti, sami.lahti@jyvaskyla.fi (tiedustelut sähköpostitse, voit myös sopia soittoajan sähköpostitse). Kouluihin voit tutustua alla olevien linkkien kautta: [Korpilahden yhtenäiskoulu](https://peda.net/jyvaskyla/korpilahdenyhtenaiskoulu) [Vaajakosken yhtenäiskoulu](https://peda.net/jyvaskyla/vaajakoskenkoulu) Hakulomakkeen käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Puhelin: 050 325 8578 Sähköposti: sami.lahti@jyvaskyla.fi

Käpälämäen Päiväkodit ovat paikka, missä luonto ja lämpö kohtaavat lasten varhaiskasvatuksen! Toimintamme on luonnonläheistä ja kodinomaista, pienissä ryhmissä toteutettua varhaiskasvatusta. Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, joka innostuu lasten kanssa jaetusta oivalluksesta, luonnon rytmistä, vuodenaikojen vaihtelusta ja arjen pienistä ihmeistä. Meillä Käpälämäessä luonto ei ole pelkkä tausta se on meidän pienryhmätilamme, leikkikenttämme ja tutkimuslaboratoriomme. Olemme olleet kestävän kehityksen päiväkoti alusta lähtien, nyt jo 10 vuotta. Toimimme joka päivä luonnossa, käyttäen metsää oppimisympäristönä säällä kuin säällä. Aistilähtöinen ruokakasvatusmenetelmä (Sapere) on vahvasti mukana toiminnassamme. Lapsille tarjotaan talon puolesta laadukas sadevarustus, jotta retket ja oppiminen luonnon helmassa sujuvat mukavasti ja perheiden ulkovaatteita säästäen, vuodenajasta riippumatta. Päivittäistä toimintaamme rytmittävät pienryhmät, joissa kasvattaja saa keskittyä omaan pieneen joukkoonsa koko päivän ajan turvallisesti ja lämmöllä. Näin sinulle taataan mahdollisuus vuorovaikutukseen lapsen kanssa, jossa voit huomioida lapsen tarpeet ja olla aidosti läsnä. Meillä on yhteiset talon tavat, toimintaraamit ja toiminta toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Toiminnassamme kiinnitämme erityishuomiota kestävän kehityksen arvoihin ja luonnon kunnioittamiseen. Näiden elementtien sisällä annamme sinulle vapaat kädet suunnitella sekä toteuttaa pedagogiikkaa oman ryhmäsi kanssa. Sinun ammattitaitoasi ja luovuuttasi arvostetaan, ja saat tuoda esiin omat ideasi ja vahvuutesi. Toimimme kahdessa pienessä, kodinomaisessa yksikössä 05-vuotiaille lapsille. Molemmat yksikkömme kutsuvat lapset metsän syleilyyn siellä retkeillään, tutkitaan, kiipeillään ja opitaan luonnosta joka päivä. Keskustassa Kotimetsän yksikössämme miltei puolet päiväkodin energiatarpeista saadaan omista aurinkosähköpaneeleistamme, päästöttömästi. Energian ostossa olemme sitoutuneet käyttämään vain uusiutuvia energialähteitä. Arjessamme näkyy kestävä kehitys myös pienissä teoissa: lajittelemme jätteet, kierrätämme, ja opetamme lapsille vastuullista suhdetta ympäristöön esimerkin kautta. Jos nautit ulkona liikkumisesta, yhdessä oppimisesta ja haluat työskennellä yhteisössä, jossa luonto, lämpö ja lapsilähtöisyys ovat kaiken perusta, olet etsimämme henkilö. Miksi tulla meille töihin? Reilu, työehtosopimuksen mukainen palkkaus kokemusvuosiesi mukaan. Liikuntatuki: Maksamme osan kuntosalimaksustasi joka kuukausi, yhteensä max 334,8 € vuodessa. Pienet ryhmät, suurempi vaikutus: Pienryhmissä ehdit olla aidosti läsnä ja huomioida jokaisen lapsen tarpeet rauhassa. Vapaus oman pienryhmän kasvattajana: Suunnittelet ja toteutat toimintaa omalla tyylilläsi kestävän kehityksen raamien sisällä. Metsä oppimisympäristönä joka päivä: Ei vain retkiä, vaan päivittäinen liikkuminen ja oppiminen luonnossa säästä riippumatta. Kattava perehdytys: Saat koulutuksen metsätoimintaan, Sapere-ruokakasvatusmenetelmään ja kaikkeen muuhun toimintaamme. Matalan kynnyksen tuki: Keskusteluyhteys esihenkilöihin aina kun tarvitset, säännölliset kehityskeskustelut ja tiimipalaverit. Henkilökunta-alennus Muksukas verkkokauppaan: Pieni mutta kiva lisä arkeesi. Työ alkaa 1.6.2026 - 1.8.2026 välillä. Oikean henkilön löytyessä voimme tarkentaa aloitusajankohtaa. Voit kysyä lisätietoja sähköpostilla osoitteesta karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Lähetä avoin työhakemuksesi osoitteeseen karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Liitäthän mukaan CV:si. Huom! Laitathan sähköpostiviestin aiheeksi: Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Jos perinteisen työhakemuksen tekeminen ei ole juuri sinun juttusi, voit sen sijasta tai sen lisäksi tehdä kevyen soveltuvuustestin kyselymme kautta, johon löytyy linkki tästä: https://questionnaires.jobilla.com/ac6d0f3c-292a-4771-83c4-89c1c365079e?reference Etsimme tehtävään koulutustaustaltaan pätevää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, jolla on joko lastenohjaajan tutkinto, tai lähihoitajan tutkinto suuntautuen lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisalaan.

Tule meille töihin osaksi aktiivista, kansainvälistä 25 000 opiskelijan ja työntekijän yhteisöä! Haemme Turun yliopiston johdon tukipalveluiden lakiyksikköön juristia määräajaksi. Sijaisuus kestää huhtikuun lopusta vuoden 2026 loppuun. Tehtävänkuvaus Yliopiston lakiyksikkö on asiantuntijayksikkö, joka toimii oikeudellisissa asioissa erityisesti yliopiston johdon, esihenkilöiden ja päätöksentekijöiden tukena. Lakiyksikkö toimii asiantuntijatukena esimerkiksi sopimus-, työoikeus- ja tietosuoja-asioissa sekä hallinto-oikeudellisissa asioissa. Juristin tehtävässä painottuvat sopimusoikeudelliset ja tietosuojaan liittyvät työtehtävät – keskeisimpänä tutkimussopimusten käsittely. Lisäksi tehtäväkenttään voi kuulua yleisesti hallinto-oikeuteen liittyviä tehtäviä. Tehtäväkenttää voidaan tarkastella ja tarkentaa hakijan osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Etsimämme henkilö Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää suoritettua OTM- tutkintoa. Eduksi katsotaan erityisesti työkokemus ja opinnot, jotka ovat sopimusoikeuden, immateriaalioikeuden tai tietosuojan alalta. Työtä tehdään sekä suomeksi että englanniksi, joten edellytämme myös sujuvaa englannin kielen osaamista. Arvostamme yhteistyökykyä, itsenäistä otetta, aikatauluissa pysymistä, oma-aloitteisuutta sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Työtä tehdään sekä paikan päällä Turussa että osittain etänä. Perehdytysaika työskennellään kokonaan kampuksella. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi ja laajentaa CV:täsi monipuolisessa toimintaympäristössä. Saat tueksi työhösi ammattitaitoisen ja innostavan tiimin, joka toimii mentorinasi työskentelyn aikana. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla. Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen:https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin Palkkaus ja koeaika Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 11. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 4593 - 5157 euroa/kk. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 24.3.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - muut mahdolliset tehtävän täyttämiseen vaikuttavat asiakirjat Haastattelut järjestämme 25.3.2026 ja 7.4.2026. Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa HR-juristi Maija Rinta-Hoiska (maija.rinta-hoiska@utu.fi). Hakua koskeviin teknisiin kysymyksiin vastaa henkilöstöasiantuntija Katja Saarinen (katja.saarinen@utu.fi) Johdon tukipalvelut Johdon tukipalvelut toimii yleisenä rehtorin, vararehtoreiden sekä yliopistopalveluiden yleishallinnollisena valmistelu- ja toimeenpanoelimenä, joka vastaa myös hallituksen työskentelyyn liittyvistä asioista. Johdon tukipalveluihin kuuluvat lakiasiat, asiakirjapalvelut, sisäinen tarkastus, riskienhallinta, tietosuoja sekä johdon assistenttipalvelut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen:https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa

Tapahtumalaite Oy on arvostettu ammattikeittiölaitteiden, kylmälaitteiden ja erilaisten juoma- ja baarilaitteiden merkkivapaa asennus- ja huoltoliike. Toimimme pääasiassa Etelä-Pohjanmaan alueella. Huollon asiakaskuntamme koostuu muun muassa ammattikeittiölaitetoimittajista, paikallisista ravintoloista ja yökerhoista, pikaruokaravintoloista, grilleistä, huoltoasemista, hoitolaitoksista ja muista ammattikeittiö- ja ravintolalaitteiden loppukäyttäjistä. Teemme tämän lisäksi huolto- ja asennustyötä kuluttajakodinkonepuolella, sekä lämpöpumppuasennuksia. Haemme nyt Seinäjoelle ammattitaitoista ja kokenutta huoltoasentajaa vakituiseen ja pitkäaikaiseen työsuhteeseen, jossa olet arvostettu ja huollon osalta ratkaiseva osa porukkaamme. Päätoiminen toiminta-alueesi on Etelä-Pohjanmaa, mutta ajoittain työkeikat suuntautuvat myös laajemmalle alueelle. Työnkuvaus: Perehdytyksen jälkeen vastuullasi on ensisijaisesti hoitaa itsenäisesti ja vastuullisesti huoltotilausten mukaisia ammattikeittiölaitteiden vianhaku- ja korjaustehtäviä. Työssä vastaat osaltasi myös laadukkaasta asiakaspalvelusta ja olet yrityksen käyntikortti ympäri Etelä-Pohjanmaata. Vuodenaikojen mukaan vaihdellen työnkuvaasi saattaa kuulua myös toimiminen laitevuokrauspuolellamme vaihtuvissa paikoissa tapahtumatuotannossa asiakkaidemme luona festivaali- ja muussa tapahtumaympäristössä, sekä lämpöpumppujen asennusta ja huoltoa. Työssäsi vianhaku- ja korjaustyöt kohdistuvat päivittäin muun muassa näihin laitteisiin: - kaupan kylmän ja ravintolakylmän asennus- ja huoltotyöt (alle 3 kg sisältävät omakoneelliset laitteet) - kaupan ja ravintoloiden sähköllä tai kaasulla toimivat lämminlaitteet, kuten uunit, paistotasot, upporasvakeittimet ym. - snack food laitteet, pehmiskoneet, erilaiset juomalaitteet ja -automaatit - ammattikäyttöön tarkoitetut astianpesukoneet, pyykinpesu- ja kuivauskoneet - lisäksi myös kuluttajapuolen suuret kodinkoneet kuten uunit, pesulinjan laitteet, keskuspölynimurit jne. - muut kaasutoimiset laitteet - katsothan myös sivuiltamme mitä merkkejä ja laitteita työalueesi tulee sisältämään: https://tapahtumalaite.fi/asennus-ja-huolto Mitä edellytämme sinulta: Työ on ammattitaitoa vaativaa ja aiempi kokemus on aivan välttämätöntä työn menestykselliseen hoitamiseen yksin. Sinulla on jo aikaisempaa vahvaa kokemusta joko ammattikeittiölaitteiden tai kuluttajakodinkoneiden huolloista ja asennuksista. Edellytämme kylmälaiteasentajan pätevyyttä (vähintään Tukes alle 3 kg), sekä kokemusta kylmälaitteiden vian hausta, korjauksista ja kylmäpiirin komponenttien vaihdoista. Lisäksi edellytämme sähköalan ammattitutkintoa vähintään S3 urakointioikeudella ja kokemusta nimenomaan laitteiden sähkövikojen vian hausta ja komponenttien vaihdoista. Voimassa jo olevia tai myöhemmin suoritettavia työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- ja EA 1 hätäensiapukortteja. Paineensietokykyä, oma-aloitteellisuutta ja itsenäistä työskentelykykyä, sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Vähintään B luokan ajo-oikeutta. Vähintään kohtalaisia it taitoja (yleisimmät sovellukset, internet, sähköposti jne.). Valmiutta osallistua päivystysrinkiin. Mitä tarjoamme sinulle: Tarjoamme pitkäaikaisen työpaikan kunnollisella palkkauksella ja hyvillä eduilla mm. työnantajan maksaman vapaaehtoisen sairauskuluvakuutuksen ym. Mielekkään ja vaihtuvan työnkuvan, jossa sinulla on itsenäisyyttä ja vapautta määritellä itse työpäiviesi kulku. Paljon luottoa ja vastuuta – paljon myös vapautta. Mahdollisuuden valita työaikamuotoa paremmin sinulle sopivaksi. Työaika on sovittavissa joko normaalina virkatyöaikana, tai sopimuksen mukaan myös annamme sinulle vapauden itse päättää päiviesi työajat ja pituudet. Mahdollisuus myös osa-aikaisuuteen ja keikkalaisena olemiseen. Laajan laiteteknisen ja tietotaidollisen tuen toimeksiantajiltamme tehtäviesi menestyksekkääseen ja tehokkaaseen hoitamiseen. Työnantajan tarjoaman jatkuvan kouluttamisen ja kehittymisen työssäsi. Työnantajan, jonka kanssa on helppo sopia asioista ja joka hoitaa velvoitteensa. Täytämme mm. Luotettava Kumppani -kriteerit. Mukavan työyhteisön, sekä pienen ja ketterän organisaation. Pystymme tarjota myös majoittumismahdollisuuden tiloissamme. Hakuprosessi: Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuit paikasta, tartu toimeen ja lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen mielellään CV:llä varustettuna meille sähköpostilla mahdollisimman pian.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Om jobbet Vi söker en framåt receptionist. Söker du ett socialt och varierande arbete är hotellreceptionist jobbet för dig! Du blir en del av vårt härliga team som skapar atmosfären här på Grenna Hotell. Vi finns tillgängliga för gästen från bokningstillfället tills det är dags att checka ut. Vi kommunicerar via mejl, telefon och självklart direkt till gästen på både svenska och engelska. Fem huvuduppgifter för en receptionist hos oss: • Tydlig och trevlig kommunikation i tal och skrift med gäster • Incheckning/Utcheckning samt kassauppgifter • Hjälpa till med servis/disk • Göra fint, städa och dekorera • Frukostvärdinna/värd • Konferensvärdinna/värd Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller hotellbranchen. Vi arbetar både vardagar och helger, med varierande tider. Tjänsten är mellan 75-100%. Lön enligt överenskommelse. Start under april eller enl överenskommelse. Chans till tillsvidareanställning. Urval kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan, vi ser fram emot den! Vi svarar främst på kvalificerade ansökningar, dvs. där ställda krav är uppnådda. Bifoga gärna även din profilbild i CV:t.