Zakres obowiązków: - utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych - wykonywanie prac montażowych i demontażowych maszyn oraz urządzeń - planowa realizacja przeglądów, konserwacji i remontów urządzeń, maszyn i instalacji technologicznych - czyszczenie maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującymi standardami - eksploatacja maszyn i urządzeń zgodnie z wytycznymi branżowymi i dokumentacją techniczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - umiejętności: diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych maszyn produkcyjnych - konieczne; wykonywanie prac montazowych i demontazowych urządzeń - konieczne; Umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; wykonywanie przegladów, konserwacji i remontów maszyn - konieczne; gotowość do pracy na zmiany - konieczne; dbałość o porządek i standardyhigieniczne wymagane w branzy spożywczej - konieczne; czyszczenie i przygotowywanie maszyn zgodnie ze standardami branżowymi - konieczne; Czytanie dokumentacji technicznej i schematów - konieczne; obsługa narzedzi warsztatowych i pomiarowych - konieczne; przestrzeganie przepisów BHP - konieczne; umiejetność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych - konieczne; Technik utrzymania ruchu - konieczne - pozostałe: Wymagane minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku mechanika w dziale utrzymania ruchu, najlepiej w firmie produkcyjnej (dodatkowy atut branża spożywcza). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na giełdę pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa postępowań przetargowych: - szczegółowa analiza Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ); - zaawansowany research rynkowy: wyszukiwanie produktów spełniających 100% wymogów technicznych przy zachowaniu kryterium najniższej ceny zakupu; - przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców i negocjacja warunków handlowych; - kompletowanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad terminowością składania ofert. 2. Wsparcie operacyjne i logistyka: - bieżąca obsługa zamówień (współpraca z magazynem); - fizyczne przyjęcia i wydania towaru (wsparcie procesu pakowania i wysyłki w okresach wzmożonego ruchu); - weryfikacja zgodności dostaw z zamówieniami; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: 1. Wysokie umiejętności analityczne: zdolność do precyzyjnego wyszukiwania informacji i weryfikacji danych technicznych (wymagana skrupulatność i brak tendencji do opierania się na domysłach); 2. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminy przetargowe); 3. Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); 4. Gotowość do pracy o charakterze hybrydowym (biuro/magazyn); 5. Mile widziana znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz systemu Subiekt GT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie samochodów asenizacyjnych i pojazdów specjalistycznych lub wywrotek. Obsługa zamontowanego sprzętu na samochodach specjalistycznych. Praca w systemie zmianowym (I zmiana: 6:0014:00, II zmiana: 13:3021:30) oraz w wybrane weekendy zgodnie z planowanym grafikiem. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Aktualną kartę kierowcy oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej. Prawo jazdy kat. C. Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 13:30-21:30) oraz w wybrane weekendy zgodnie z planowanym grafikiem, a także gotowość do sporadycznej pracy w porze nocnej w przypadku wystąpienia awarii. MILE WIDZIANE Uprawnienia do obsługi koparko-ładowarek klasy III Prawo jazdy C+E Uprawnienia na obsługę żurawia przewoźnego typu HDS Uprawnienia do obsługi żurawia samojezdnego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż sieci i przyłączy wodociągowych, - udział w pracach awaryjnych na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac eksploatacyjnych, konserwacyjnych i remontowych związanych z utrzymaniem systemu dystrybucji wody oraz urządzeń na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac pomocniczych przy budowie i eksploatacji sieci oraz przyłączy wodociągowych, - przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, - nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, - reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, - zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe. udokumentowane- minimum 2-letnie doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku pracy (w firmach wykonawczych lub eksploatacyjnych) Umiejętności: - czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów, - umiejętności pracy w zespole, - samodzielność podczas wykonywania powierzonych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, - dobra organizacja pracy, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu instalacji sanitarnych, - samodzielne wykonywanie instalacji w systemach: uszczelkowych, zaciskowych, gwintowanych, skręcanych, zgrzewanych i montażu armatury, - umiejętność wykonywania prób i pomiarów instalacji, - umiejętność organizacji materiałów, sprzętu i narzędzi do montażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sporządzanie diagnozy i opinii psychologicznej wychowanków. Opracowywanie zaleceń i wskazań do pracy z wychowankami. Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych. Organizowanie różnych form psychologicznej pomocy wychowankom odpowiednio do rozpoznanych potrzeb we współpracy z poradnią psychologiczno pedagogiczną, pedagogami szkolnymi, nauczycielami, wychowawcami. Dbałość o prawidłowy rozwój emocjonalny, poznawczy i społeczny wychowanków. Współdziałanie oraz przygotowywanie pism i opinii do instytucji współpracujących. Poradnictwo psychologiczne dla najbliższej rodziny wychowanków oraz współpraca z rodzicami mająca na celu motywowanie do zmiany aktualnej sytuacji w stopniu umożliwiającym powrót dziecka do domu rodzinnego. Przygotowywanie informacji dotyczącej wychowanków. DODATKOWE INFORMACJE Praca w godz. 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej. Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Spełnienie wymagań określonych w art. 98. Ust.1 pkt 3 i ust.3 ustawy o Wspieraniu rodziny i systemie pieczy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zarządzanie kontraktem publicznym: Kompleksowe kierowanie robotami drogowymi zgodnie z SW/SWZ, OPZ i wymaganiami Inwestora Publicznego. 2. Koordynacja i nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców oraz bieżąca współpraca z Inspektorem Nadzoru Inwestorskiego. 3. Dokumentacja i odbiory: Prowadzenie dokumentacji budowlanej (Dziennik Budowy) oraz przygotowanie kompletnej dokumentacji powykonawczej i odbiorowej zgodnie z procedurami. 4. Rozliczenia: Umiejętne rozliczanie robót, w tym przygotowanie wycen robót dodatkowych, zamiennych oraz weryfikacja obmiarów. 5. Bezpieczeństwo (BHP): Nadzór nad prawidłowym i bezpiecznym oznakowaniem robót w pasie drogowym oraz bezwględne przestrzeganie zasad BHP. Pracodawca oferuje samochód służbowy, laptop oraz telefon (niezbędne do pracy na kontraktach). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Uprawnienia budowlane. Mile widziane doświadczenie w kierowaniu robotami na stanowisku Kierownika Robót lub Inżyniera Budowy przy realizacjach z zakresu zamówień publicznych. Dobra znajomosć programów Norma, MS Office (w szczególności Excel pod kątem tabel obmiarowych) oraz AutoCAD. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową. Umowa o pracę na okres próbny, na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570125804. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi komputera/tabletu - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne; prawo jazdy kat B - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji technologicznej (instrukcje, karty technologiczne BOM). Opracowywanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, dokumentacji projektowej. Wsparcie w dystrybucji dokumentacji oraz zarządzanie rewizjami dokumentacji. Analiza rysunków technicznych i specyfikacji klientów. Dobór materiałów oraz narzędzi do produkcji. Nadzór nad poprawnością przebiegu procesów technologicznych, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Optymalizacja kosztów produkcji i zwiększanie efektywności. Kontrola zgodności procesów z obowiązującymi normami i standardami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne - mechanika, technologia produkcji, inżynieria produkcji. Konieczna dobra znajomość procesu produkcyjnego branży stalowej oraz znajomość obsługi programów CAD. Znajomość zagadnień związanych z obróbką mechaniczną i plastyczną metali oraz procesu spawania. Doświadczenie zawodowe min. 2 lata. Mile widziana znajomość języka niemieckiego. Znajomość zagadnień z zakresu obróbki mechanicznej, plastycznej metali oraz procesów spawania. Mile widziane doświadczenie w branży produkcji konstrukcji spawanych, dobra organizacja pracy i samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pojazdów o masie dopuszczalnej powyżej 3,5 t, - praca przy transporcie materiałów budowalnych i ziemnych, pomoc przy załadunku i rozładunku, - raportowanie stanu mechanicznego pojazdu oraz awarii, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat.C lub C+E i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów, karta kierowcy - mile widziane uprawnienia na HDS - wykształcenie min. zawodowe - gotowość do pracy w delegacji - dyspozycyjność Pracodawca oferuje: - pracę w pewnej firmie z możliwością rozwoju zawodowego oraz pozyskiwania nowych umiejętności - atrakcyjne wynagrodzenie - stabilna praca - zapewniamy pracę na cały sezon i zimę - praca na terenie całej Polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres: rekrutacja@mal-bud.eu Klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MAL- BUD Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie, ul. Mięsowicza 8, zawartych w aplikacji o pracę w celu przeprowadzenia rekrutacji na niniejsze stanowisko. Jestem świadomy, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa płacowa pracowników szkoły (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) prowadzonej przez organy administracji rządowej- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń zasadniczych i dodatkowych składników płac zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami w sprawie wynagradzania; naliczanie zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym kart wynagrodzeń i innych wymaganych ewidencji. Rozliczanie projektów unijnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (ekonomiczne/finansowe/rachunkowość), minimum 5 lat doświadczenia w naliczaniu płac, znajomość przepisów prawa pracy w jednostkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń, bardzo dobra obsługa komputera i programów płacowo-kadrowych, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo umyślne lub skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE