Voisko myynti olla sun juttu? Meillä on sulle paikka Sanoman myyntitiimissä!Mikäli työpaikkailmoitusten lukeminen tuntuu liian pitkästyttävälle, niin tässä sulle infot työstä pähkinänkuoressa:Työ on puhelinmyyntiä HelsinginSanomien tuotteiden (Helsingin Sanomat, Aamulehti ja Satakunnan Kansa) parissa.Työpäivät ovat 6 tunnin pituisia, yleensä arkisin 9-15 välillä! Eli aikaa jää myös kaikkeen muuhun kuin työhön.Pohjapalkka on 9,50 €/h, myyntikannusteiden kanssa keskipalkka kuitenkin nousee noin 15 €/h.Tässä työssä on myös laaja etätyömahdollisuus!Innostuitko jo? Hyvä! Täältä pesee loput tiedot työstä.Mikä Sanoma? Suomen suurin kaupallinen mediayhtiöSuomalaisille tuttuja ja laadukkaita tuotteitaTyöpaikka Sanoman tuotteidenpuhelinmyyntitiimissäMillaista on työskennellä Sanomalla? Pääset myymään sanoman tuotteita puhelimitse entisille ja uusille asiakkailleVoit työskennellä toimistolla tai hybridimallilla hyödyntäen etätöitäTyöaika on 6h päivässäMukavat työajat pääsääntöisesti arkisin klo 9-15Kivan työyhteisön kanssa on kivaa työskennellä!Innostavia myyntikisoja hyvässä yhteishengessäHyvä perehdytys tehtäväänPaikka kasvaa ja kehittyä ammatillisestiMillaista tyyppiähaemme? TavoitteellistaPositiivistaMotivoitunuttaTärkeintä on reipas asenne ja innostusMyyntikokemus ei ole välttämätöntä elivoitolla aloittelija, tai jo myyntikonkariTykkäät haastaa itseäsiMikä Rainmaker? Suomen suurin myynnin jaasiakastyön palveluyritysToimipisteitä ympäri Suomea, sekä Espanjan TorreviejassaMeiltä löytyy noin 1500 sateentekijää, eli meidän huippuja palvelualan ammattilaisiaLaadukkaat myynnilliset asiakaskohtaamiset ovat meille lähellä sydäntäPanostamme työhyvinvointiin, hyvään työilmapiiriin ja innostuneeseen työyhteisöönTyökulttuuriin kuuluu, ettätöissä pitää myös olla hauskaa!Mites edut? Maksamme myös aluekohtaista toimintarahaa kuukausitasolla.Toimistolla kahvia&teetäKattava Terveystalon työterveyshuolto.Kiinnostuitko?Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, toimi siis mahdollisimman pikaisesti! Hakeminen tehtäviin on helppoa, et tarvitse CV:tä ja tietojen täyttö vie enintään muutaman minuutin aikaasi - älä siis mieti vaan toimi heti! Mikäli kysyttävää heräsi, voit olla rekrytoijaamme Tanjaan yhteydessäsoittamalla 040 714 7993Tästä vielä kootusti tärkeimmät:Aloitus: 28.4.2026Työajat: 9:00 – 15:00 arkipäivisinTyösopimus:Toistaiseksi voimassa oleva.30-37,5 h/vko.Palkkaus: 9,50 €/h + myyntikannusteet (keskipalkka noin 15 €/h).Kattava palkallinen perehdytys sekä itse myyntityöhön että Sanomien omaan tuotevalikoimaan.Koulutusjakson palkkaus on 85% sovitusta pohjapalkasta. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti.Laaja etätyömahdollisuus.Huomioithan, että tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä.HUOM! Mahdollisuus myös opiskella oppisopimuksella ammattitutkinto työn ohessa

Raision Lukko on Varsinais-Suomen alueella toimiva asiantunteva lukitusalan yritys, joka tarjoaa kattavat turva- ja lukitusratkaisut yksityishenkilöille ja yrityksille. Meiltä saat suunnittelun ja asennukset vuosikymmenten kokemuksella. Palveluihimme kuuluu avainpalvelut, avaintenhallinta, lukkopalvelut sekä lukitus-, turvajärjestelmät. Raision Lukko on osa RTK-Lukitustekniikkaa johon kuuluvat lisäksi A-Lukitus, Ajan-Avain ja Rauman Lukitustekniikka. Vahvistamme kulunhallintapalveluitamme ja haemme LUKKOSEPPÄÄ / LUKKOSEPPÄHARJOITTELIJAA, toimipaikkana Raisio Työnantajana perehdytämme alasta kiinnostuneen ja/tai koulutamme tarvittaessa ammattiin oppisopimuksella. Työ on vakituinen kokopäivätyö. Työssä tarvitaan itsenäistä ja vastuullista työotetta, kädentaitoja, nuhteettomuutta (turvasuojaajakortti) sekä asiakaspalvelutaitoja. Hakijan eduksi luetaan metalli-, puu-, automaatio- tai elektroniikka alan koulutus. Haussa on siis reipas, ahkera ja oma-aloitteinen tekijä. Työtä löytyy sinulle, tuleva moniosaaja, joka olet kiinnostunut kädentaitoja vaativista monipuolisista lukkosepän työtehtävistä. Työstä suoriutuminen edellyttää riittävää suomen kielen osaamista. Alalla toimiminen edellyttää ajokorttia ja hyvää terveyttä. Työtehtäviisi tulevat kuulumaan kattavan perehdytyksen jälkeen kaikki lukkosepän työt aina suunnittelusta ja lukkojen sarjoituksista asennuksiin, korjauksiin, huoltoon ja ylläpitoon. Asennamme ja huollamme ovi- ja porttiautomatiikkaa, sähkölukot ja mekaaniset lukot. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Täytäthän hakemuksen huolella oheisen linkin kautta ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Huomioimme vain linkin kautta tulevat hakemukset. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoa työpaikasta antaa sähköpostitse: Wille Suominen / wille@raisionlukko.fi

Etsimme asiakasyrityksellemme osaavaa ja motivoitunutta sähkötöiden ammattilaista Pirkanmaan alueelle. Tehtävä tarjoaa monipuolisia sähköasennuksiin liittyviä työtehtäviä vakavaraiseen yritykseen, jossa arvostetaan laatua ja yhteistyökykyä. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme!TehtävänkuvaTyö sisältää sähköasennuksia teollisuus- ja toimitilarakennuksissa sekä kunnossapidon tehtäviä. Päivät voivat koostua esimerkiksi:asennus- ja kytkentätehtävät sähkötauluissa ja jakokeskuksissateollisuuskohteiden keskusten asentamisen, kalustaminen, prosessisähkötyöt ja kaapelointimoottori- ja ohjausjärjestelmien asennukset sekä vikadiagnostiikkakunnossapito- ja huoltotoimenpiteet sekä korjaustyöttyötehtävien dokumentointi ja tarvittavien mittausten suorittaminenMillaista henkilöä etsimme?Etsimme vastuullista ja käytännönläheistä tekijää, jolla on:sähköalan koulutus (esim. sähköasentaja, elektroniikka tai vastaava) tai vastaava käytännön kokemusvähintään 3 vuotta kokemusta sähköasennuksista, teollisuuden järjestelmistä tai kiinteistöhuollostavoimassa oleva sähköturvallisuuskoulutuskykyä lukea sähköpiirustuksia ja toimia niiden mukaisestiitsenäinen, huolellinen ja turvallisuustietoinen työotevalmius liikkua Pirkanmaan alueella työpisteille, työ vaatii C-korttiahyvät yhteistyö- ja viestintätaidot ainakin suomeksi ja englanniksieduksesi katsotaan erityisesti S1, S2 ja S3 pätevyydetMitä tarjoamme?Tarjoamme pitkäaikaisen, monipuolisen ja mielenkiintoisen työn asiakasyrityksessämmepääset työskentelemään osana perinteikkään ja vakavaraisen asiakasyrityksemme vaihtelevissa projekteissa, innostavan ja kannustavan tiimin tuella. Asiakasyrityksemme tähtää vahvaan kasvuun omalla alallaan, katse tukevasti tulevaisuuteen käännettynä!maksamme työpanoksestasi kilpailukykyisen ja osaamistasi vastaavan palkan, joten avaathan meille osaamistasi ja palkkatoivettasiLisätiedotAloitus: Sopimuksen mukaan, mahdollisimman pianKesto: Määräaikainen 6–12 kk tai pitkäaikainen, sopimuksen mukaanSijainti: Pirkanmaan alueKiinnostuitko?Jätä hakemuksesi HR Sataman rekrytointijärjestelmän kautta (rekry.hrsatama.fi/jobs). Käsittelemme hakemuksia jo ilmoituksen ollessa auki ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisäkysymykset voi osoittaa Suorahakutiimille sähköpostitse: suorahakutiimi@hrsatama.fi.Voit rekisteröityä järjestelmäämme esimerkiksi Facebook- tai LinkedIn-tunnuksilla. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Emme valitettavasti käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/company/hrsatama/https://www.facebook.com/HRSatama/https://www.instagram.com/hrsatama/

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen tuotannon työntekijöitä tehtaallemme Poriin. Tuotantomme pitää sisällään kolme eri osastoa, kalvon puhallus, painatus ja jatkojalostus. Työntekijänä vastaat tuotantomme edistymisestä sekä työn laadukkaasta ja turvallisesta toteutuksesta. Työ on vuorotyötä ja vaatii teknistä osaamista, tarkkuutta ja kykyä työskennellä tuotantoympäristössä. Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää uuden opettelua ja kykyä toimia sekä yksin että ryhmässä. Työ tarjoaa tekijälleen mahdollisuuden oppia uutta pitkällä aikajänteellä sekä ammattitaitoisen ja osaavan ryhmän, jossa tuetaan toinen toisiaan. Työtehtävät: - Osallistuminen monipuolisesti tuotannon päivittäisiin työtehtäviin - Tuotantokoneiden ja -laitteiden käyttö ja valvonta - Tuotannon laadunvalvonta sekä pienet käyttäjäkunnossapidon tehtävät - Yleinen siisteyden ja järjestyksen ylläpitäminen sekä työturvallisuusohjeiden ja tuotantoprosessien mukainen työskentely Odotamme sinulta: - Motivoitunutta ja oma-aloitteista työotetta sekä huolellisuutta - Hyvää fyysistä kuntoa ja suomen kielen taitoa - Valmiutta työskennellä vuorotyössä - Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä - Aiempi kokemus tuotannon tai teollisuuden tehtävistä katsotaan eduksi Palkkauksessa sovellamme Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden työehtosopimusta ja omalla aktiivisuudellaan pääsee vaikuttamaan palkkaan (ammattitaito, moniosaaminen, sitoutuminen). Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä. Tarvittaessa lisätietoa tehtävistä antaa tuotantopäällikkö Vilma Lehtinen, vilma.lehtinen@rkw-group.com Jos onnistuimme herättämään mielenkiintosi, niin jätä CV:si sekä lyhyt hakemuskirje oheisesta linkistä rekrytointijärjestelmäämme ja hae viimeistään 29.3.2026 mennessä. RKW Finland Oy RKW-konserni on perheomistuksessa oleva yhtiö ja yksi maailman johtavista kalvoratkaisujen valmistajista. RKW on markkinajohtaja hygienia- ja maatalouskalvojen sekä juomateollisuuden ja jauhemaisten tuotteiden pakkaukseen tarkoitettujen kalvojen aloilla. Lisäksi yritys valmistaa kalvoja ja kuitukankaita lääkintäkäyttöön, kemian- ja viimeistelyteollisuuksille sekä rakennussektorille. RKW konserni työllistää noin 2.700 työntekijää 16 toimipaikassa ympäri maailmaa. RKW Finland Oy toimii Porissa. Valmistamme monia erilaisia muovikalvoja ja -pakkauksia teollisuuden, maatalouden ja elintarviketeollisuuden tarpeisiin. Liikevaihtomme on 45 miljoonaa euroa ja meillä on noin 175 työntekijää. Sähköposti: rekrytointi@rkw-group.com Sijainti: Ulasoorintie 185, 28600 Pori

Haemme kesätyöntekijöitä Koskisen ohutvaneritehtaalle Hirvensalmelle! Koskisella pääset työskentelemään osana kansainvälistä ja ketterää puunjalostuksen erikoisosaajaa. Olemme yritys, joka hyödyntää arvokasta puuraaka-ainetta tarkasti, viimeistä purua myöten, luoden samalla parasta hiilitarinaa. Nyt etsimme joukkoomme kesätyöntekijöitä Hirvensalmen ohutvaneritehtaallemme. Tehtävät sijoittuvat ohutvaneritehtaan eri tuotantovaiheisiin, ja työtä tehdään kahdessa tai kolmessa vuorossa työpisteestä riippuen. Toivomme, että voisit aloittaa työt toukokuussa ja työskennellä elokuun loppuun asti. Mitä kesätyöntekijänä teet meillä? Tuotannon tehtävissä pääset osallistumaan suomalaisen puun jalostukseen aikaa kestäviksi tuotteiksi. Työtehtävät ovat käytännönläheisiä ja antavat mahdollisuuden kasvaa tuotannon moniosaajaksi, samalla kun saat monipuolista kokemusta puunjalostuksen eri vaiheista. Pääset tekemään työtä osana hyvää työyhteisöä, jossa panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Mitä toivomme sinulta? Emme edellytä aikaisempaa kokemusta tuotannon tehtävistä, vaan tärkeintä on kiinnostus metsäteollisuutta kohtaan ja halu oppia uutta. Arvostamme rutiininsietokykyä ja ennen kaikkea huolellista sekä myönteistä asennetta turvallisia työtapoja kohtaan. Lisäksi edellytämme sinulta: - Vähintään 18 vuoden ikää turvallisuusmääräysten vuoksi. - Kykyä ja valmiutta fyysiseen työhön pölyisessä työympäristössä (terveydellistä estettä ei voi olla). - Perustasoista suomen kielen taitoa, sillä suomi on pääasiallinen työkielemme. Eduksi katsomme, jos sinulla on: - Aiempaa työkokemusta prosessiteollisuudesta. - Metsäteollisuuteen liittyvää koulutusta. - Trukinajotaito (ei välttämätön kaikissa työpisteissä). Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle kesätyön, jossa pääset osaksi ammattitaitoista ja yhteistyökykyistä työyhteisöä. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä sekä ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta 31.3. mennessä. Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien ehdokkaiden löydyttyä. Mikäli sinulla on rekrytointiprosessiin tai työtehtäviin liittyen jotain kysyttävää, laitathan meille viestiä osoitteeseen rekry@koskisen.com.

Haluatko työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä ja olla mukana tarjoamassa vieraillemme ensiluokkaisia makuelämyksiä? Etsimme osaavaa à la carte -kokkia vahvistamaan kasvavaa Lapland Hotelsin keittiön tiimiä! Lapland Hotels Oulu on tunnettu laadukkaasta ruoastaan, jossa pohjoisen luonto ja sesongin parhaat raaka-aineet ovat keskiössä. Lapland Hotels Oulu on uudistunut entistä upeammaksi, ja laajennuksen myötä hotellissa toimii nyt kaksi tunnelmaltaan erilaista ravintolaa. Pohjoisen elämyksiä kunnioittava Oula Kitchen & Bar tarjoaa keittiömestareiden suunnittelemia annoksia, jotka tuovat Lapin luonnon lautaselle. Lisäksi Oula Kitchen & Bar tarjoilee hieman rennompia bistrolistan annoksia. Ravintolatarjontaa täydentää alkuvuodesta avautunut Il Puro, jossa pohjoiset maut kohtaavat italialaisen keittiön kunnioittaen raaka-aineita sekä laadukasta yksinkertaisuutta. Toivomme sinulta alan koulutusta, kokemusta à la carte -keittiössä työskentelystä sekä mielenkiintoa laadukkaisiin, pohjoisista raaka-aineista valmistettuihin annoksiin. Tiimihenki, intohimo ruoanlaittoon ja aito halu kehittyä jatkuvasti ovat tärkeitä ominaisuuksia tässä tehtävässä. Lisäksi joustavuus sekä paineensietokyky kiireisessä ravintolaympäristössä ovat eduksi. Työtunteja on tarjolla 60-90h/3vko. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus tehtävässä määritellään kokemuksesi ja MaRaVa TES:in mukaisesti, vähintään 13,32-14,26e/h. Työsopimus tehdään StaffPointille. Tarjoamme sinulle: - Työn osana ammattitaitoista tiimiä - Mahdollisuuden työskennellä uudistetussa ja modernissa keittiössä huippuluokan työvälineillä - StaffPointin ja Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut, mm. ePassi - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan - Vahvan organisaation tuen ja mahtavat työkaverit Oletko etsimämme henkilö? Jos sinua inspiroi pohjoisen tunnelma ja haluat liittyä osaksi Lapland Hotelsin tiimiä, hae nyt! Lähetä hakemuksesi jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Lapland Hotels-Oulu Lapland Hotels Oulussa voit nauttia Lapin elämyksellisyydestä keskellä kaupungin sykettä. Oulun keskustassa Tuomiokirkon ja historiallisen Ainolan puiston kupeessa sijaitsevan hotellin 160 huonetta on sisustettu taidolla ja tyylillä vaativammankin matkaajan makuun. Huoneidemme design on saanut vaikutteita luonnosta ja Lapin tarinoista. Vuonna 1656 rakennettu Ynninkulma ja sen juhla- ja kokoustilat tuovat tunnelman ja tarinan lähellesi. Lapin rauhaa vai mystiikkaa – sinä päätät. Puhelin: 0444204437 Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme SIILINJÄRVELLE! Tässä tehtävässä vastaat apteekin tilojen sekä lääkäriaseman vastaanottohuoneiden ylläpitosiivouksesta. Työskentelet arkiaamuisin kello 5.30-8.45 ja työtunteja sinulle kertyy 11,5h/vk. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 28.2.2026 asti ja työ alkaa perehdytyksellä 12.12. tai sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,54 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.11.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Valgejõe õppekoht Tapal

Tööülesanded: Valgejõe õppekoht Lääne-Virumaal Tapal ootab oma meeskonda abiõpetajat. Kandideeri meile, kui oled valmis edendama meie õpilaste ainealaseid teadmisi ja oskusi koostöös õpetajatega, tahad töötada väljakutseid pakkuvas keskkonnas, oled heade suhtlemisoskustega ja lahendustele orienteeritud. Abiõpetaja on toeks haridusliku erivajadustega õpilastele. Toetab neid õppetundides individuaalselt ja koostöös õpetajaga.

Omalt poolt pakume: Meie koolis on: abiõpetajal 56-päevane põhipuhkus; kaasaegne õpikeskkond looduskaunis kohas; professionaalne ja toetav meeskond; enesearengule ning täiendamisele suunatud tegevused (nt ko- ja supervisioon); tervisliku eluviisi toetamine ja sportimisvõimalused.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile: soovitavalt pedagoogiline haridus (klassiõpetaja, põhikooli ühe või mitme aine õpetaja või eeldatav haridus omandamisel); eesti keele oskus C1 tasemel ja kasuks tuleb vene keele oskus suhtlustasandil; tasakaalukus ja pingetaluvus, rõõmsameelsus; kasuks tuleb eelnev töö- või elukogemus eriliste laste ja noortega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Valgejõe õppekoht Tapal

Tööülesanded: Sinu peamisteks ülesanneteks on organiseerida ja juhtida õpilaste kooli- ja klassivälist tegevust koostöös kooli teiste töötajatega, õpilasesinduse töö koordineerimine. Lähtuma peaks seejuures õpilaste arengulistest vajadustest, kooli õppekavast ning arengukavast. Ideaalis võiks Sul olla eriline huvi muusika vastu.

Omalt poolt pakume: Meie koolis on: huvijuhil 56-päevane põhipuhkus;
kaasaegne õpikeskkond; professionaalne ja toetav meeskond; enesearengule ning täiendamisele suunatud tegevused (nt ko- ja supervisioon); tervisliku eluviisi toetamine ja sportimisvõimalused.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile pedagoogiline, noorsootööalane või kultuurialane kõrgharidus või 3-aastane valdkondlik töökogemus ning eripedagoogilised kompetentsid;
teadmised haridusvaldkonnast ja riiklikest õppekavadest; eesti keele suuline ja kirjalik oskus vähemalt C1 tasemel, inglise või vene keele oskus vähemalt B1 tasemel erialase terminoloogia valdamisega; iseseisva mõtlemise ja meeskonnatööoskus; suurepärane planeerimis- ja enesejuhtimiseoskus; avaliku esinemise kogemus; argumenteerimis- ja suhtlemisoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.

Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Compétences attendues 
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.