Brænder du for personaleledelse? Har du lyst til at bidrage til den sundhedsfaglige indsats inden for det akutte og sub-akutte (præhospitale) område? Og vil du være med til at drive og udvikle den regionale ambulancetjeneste for at sikre den rette hjælp i rette tid til alle patienter i Region Midtjylland?      

Så er du måske vores nye kollega?

Præhospitalet søger lige nu to funktionsledere til vores baser - henholdsvis Randers/Djursland (Hammel, Hinnerup, Hornslet og Randers N) og omkring Horsens (Brædstrup, Hornsyld og Hedensted).

Som funktionsleder i Præhospitalet får du ansvaret for en gruppe dygtige og dedikerede medarbejdere i Region Midtjyllands ambulancetjeneste.

Præhospitalet er den driftsorganisation, der har ansvaret for det akutte, præhospitale område i Region Midtjylland: Ambulancetjenesten, akutlægebiler, AMK-vagtcentralen, liggende sygetransport og sundhedsberedskabet. I Præhospitalet har vi desuden en aktiv Forsknings- og udviklingsafdeling, en engageret Uddannelses- og Kvalitetsafdeling og en dygtig administration. Den landsdækkende akutlægehelikopterordning drives ligeledes fra Region Midtjylland. 

Din arbejdsplads
Præhospitalets formål er at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter. Præhospitalet har som de øvrige hospitaler i regionen både drifts-, behandlings-, uddannelses-, og forskningsmæssige opgaver. I Præhospitalet møder du kollegaer med mange forskellige fagligheder, men fælles for alle er, at vi stræber efter at gøre det bedste for patienterne. Du bliver en del af en attraktiv arbejdsplads med en stor samarbejdsflade, gode kolleger og et højt ambitionsniveau. I Afdelingen for Ambulancer og Akutlægebiler er vores kerneopgave driften af 45 ambulancer, fem sygetransporter, syv paramedicinerberedskaber, samt regionens syv akutlægebiler. Du refererer til Præhospitalets ambulancechef, der sammen med cheflægen udgør afdelingens ledelse, og du bliver en del af en funktionsledergruppe med ti andre funktionsledere. 

Vi tilbyder
Funktionslederstillingen er en interessant og krævende stilling i en organisation under stor politisk bevågenhed. Din hverdag er præget af mange forskellige opgaver og samarbejdsflader på tværs af områder og organisatoriske niveauer. 

Du får driftsansvar og personaleledelse for et antal beredskaber på en række ambulancebaser, med udgangspunkt i Århus og den østlige del af Region Midtjylland. Derudover vil der være aktiviteter hos Præhospitalet i Skejby. Med baggrund i dine evner og kompetencer får du desuden ansvar for og mulighed for at bidrage til tværgående projekter. Alt sammen i et bredt samarbejde med præhospitalets øvrige afdelinger. 

Din rolle
Vi tilbyder en række spændende opgaver og udfordringer inden for personale- og driftsledelse, men også med plads til at udvikle dig personligt og fagligt. 

Dine opgaver bliver at:

• være en nærværende og inspirerende personaleleder for ambulancepersonalet
• sikre et godt arbejdsmiljø, med fokus på trivsel og udvikling
• afholde medarbejdersamtaler og håndtere personaleforhold i samarbejde med HR-organisationen
• medvirke til at sikre rammerne for en robust drift
• arbejde for at overholde service- og kvalitetsmål
• kommunikere, koordinere og være i dialog med medarbejderne, samt indgå i et godt og konstruktivt samarbejde med repræsentanter i arbejdsmiljøorganisationen og andre relevante mødefora
• bidrage til rekruttering af ambulancepersonale
• indgå i en rotation med funktion som vagthavende leder
• bidrage til den præhospitale udvikling og understøtte et godt samarbejde internt og eksternt
• samarbejde med afsnitsledelsen af akutlægebilerne.

Din profil
Vi søger en funktionsleder med dokumenterede lederegenskaber, gerne med erfaring fra personaleledelse eller projektledelse, der har lyst til at påvirke og få indflydelse. Du skal helst have erfaring inden for det præhospitale område eller andre grene af sundhedsvæsenet; det er dog ikke et krav. Det er vigtigt, at du motiveres af den fælles opgave: at drive en effektiv og professionel ambulanceorganisation og med det udgangspunkt er indstillet på at bidrage fleksibelt og løsningsorienteret til den samlede opgaveportefølje. Du skal kunne se værdien i at skabe tillid og søge løsninger gennem inddragelse af dine kolleger, ledelse og medarbejdere.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Præhospitalet, i henhold til gældende overenskomst og principperne i ny løn.

Yderligere information
Spørgsmål om stillingen kan rettes til ambulancechef Jan Kjær Madsen på tlf. 40 33 62 40 eller mail: jmadse@rm.dk 

Du kan læse mere om Præhospitalet her: www.ph.rm.dk

Ansættelsesproces
Du kan søge stillingen ved at klikke på "Send ansøgning" nederst i stillingsopslaget. Vedhæft ansøgning, CV og andre relevante bilag.

Første samtale afholdes torsdag den 9. april 2026 i Aarhus. For de kandidater, der går videre til anden samtale, vil vi gøre brug af en personprofiltest. Anden samtale afholdes fredag den 17. april 2026 i Aarhus.

Tiltrædelse
1. juni 2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 1. april 2026.

 

 

 

 

 

 

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger afløsere, der har lyst til at gøre en forskel i hverdagen for vores borgere. Vi har brug for hjælp allerede nu, men også i sommerferien, hvor vi har ekstra brug for gode kolleger på holdet.  

I Distrikt Sydøst arbejder vi på flere matrikler – Kildemarkscentret, Munkebo, Helgesvej, Birkebjergcentret, Bakkegården og Æblelunden, hvor både plejehjem er tilknyttet og hjemmeplejen kører ud fra.  

Som afløser vil du blive grundigt introduceret og primært være tilknyttet ét af stederne. 

Brænder du for at arbejde med borgere på plejehjem? Eller er du måske mere til hjemmeplejen? Uanset hvad du foretrækker, hører vi rigtig gerne fra dig, hvis du har lyst og mulighed for at være afløser hos os, også selv om det primært er sommerferien.  

Vi tilbyder dig et job 

• hvor du bliver værdsat for dit arbejde og får et smil med på vejen 
• hvor du kan få bragt dine faglige kompetencer i spil, hvis du allerede nu er uddannet indenfor området 
• hvor du kan få relevant erfaring til uddannelse og andre jobs 
• hvor du får en god løn med tillæg for aften og weekendarbejde 

 Søg jobbet, hvis du kan sige ja til følgende 

• jeg er fleksibel og stabil 
• jeg er fyldt 18 år 
• jeg har lyst til at arbejde i ældreplejen allerede nu og i sommerferien 
• jeg kan arbejde med respekt for de borgere, jeg møder 
• jeg har lyst til at arbejde med ældre 

I din ansøgning må du meget gerne skrive, hvis du allerede nu ved, du foretrækker ét at stederne, om du vil arbejde i plejeboliger eller i hjemmeplejen.  

 Dine konkrete arbejdsopgaver 

• udføre plejeopgaver i samarbejde med forskellige faggrupper 
• være professionel i borgernes nærvær og i deres private omgivelser 
• arbejde motiverende i forhold til borgerne og dine kollegaer 
• være samarbejdsvillig i opgaveløsningen 
• bidrage med kreative løsningsforslag 
• vejlede og støtte borgere i deres hverdag 
• være en del af planlægningen og deltage i aktiviteter, samt samvær ud fra den enkelte borgers ressourcer og behov  

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. 

Arbejdstid pr. uge er noget vi aftaler individuelt. 

Ved behov for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte: 

Plejehjem: Teamleder Charlotte Eriksen på tlf. 2545 1604. 

Hjemmeplejen: Teamleder Jeanette Andreasen på tlf. 2121 3923 

Ansøgningsfrist søndag den 3. maj 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation elektronisk via ansøgerknappen "Søg jobbet". 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Næstved Kommune er en værdibaseret organisation med udgangspunkt i værdierne: Dialog, helhed og tillid. 

Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre. Det er opdelt i 2 distrikter hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre.  

Distriktet varetager opgaver indenfor rehabilitering, pleje og omsorg, sygepleje, træning og aktiviteter. 

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Brænder du for kundekontakt, salg og god service – og vil du samtidig have et arbejde, der på daglig basis medvirkende til at passe på miljøet og menneskers sundhed? Så kan det være dig, vi leder efter.

Hvem er vi?

Eurofins VBM Laboratoriet A/S er et af Danmarks førende miljølaboratorier. Vores afdeling for bygningsmaterialer er en stærk og central aktør i Danmark, inden for analyser af bygningsaffald i forbindelse med bygnings- og ressourcekortlægninger ved nedrivning og renovering, genbrug og genanvendelse.

Vores vigtigste opgave er ati sikrer valide resultater til vores kunder, hvilket gør at de på miljø- og sundhedsmæssig bedste vis kan udføre deres videre arbejde. Her bidrager vi med analyser inden for PCB, asbest, metaller og en lang række andre miljøfarlige stoffer i bygningsmaterialer.

Stillingen

Vi søger en salgs- og kundesupporter til vores afdeling i Aabybro. Du bliver en vigtig del af vores salgsteam, med daglig kundekontakt, tilbudsregning, samt spændende udviklingsprojekter.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Rådgivning af kunder og håndtering af kundehenvendelser

• Udarbejdelse af tilbud og behandling af kundeforespørgsler

• Opsøgende salg og deltagelse i kundemøder

• Koordinerende opgaver mellem salg, kundecenter og laboratoriet

• Kontakt til underleverandører

• Håndtering af kundereklamationer og interne problemstillinger

Vi sørger naturligvis for en grundig introduktion og oplæring til vores systemer og metoder, så du hurtigt kan bruge dine styrker: at rådgive, formidle teknisk viden og skabe tillid gennem din faglighed.

Vi tilbyder

• Et job i en international koncern i kraftig vækst

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• Stor fleksibilitet og frihed under ansvar

• Et stærkt team med tæt samarbejde

• En hverdag med fart på og omskiftelighed

Hvem er du?

Det vigtigste for os er, at du er nysgerrig, samarbejdsstærk, udadvendt og har lyst til at lære.

Faglige kvalifikationer

• En baggrund inden for salg, eller tidligere rådgiver, eller en naturvidenskabelig baggrund fx biolog, kemiker, bioteknolog – eller erfaren laborant.

• Dansk og engelsk på både skrift og tale

• Flair for IT og informationssystemer

• Erfaring med kundehåndtering eller branchen er en fordel, men ikke et krav

Personlige kompetencer

Du er udadvendt, serviceminded og trives i et job med stor kundekontakt. Du kan holde overblik, også når tempoet er højt, og du arbejder struktureret og selvstændigt. Du tager initiativ, skaber løsninger og trives med at se konkrete resultater af din indsats.

Praktisk info

Dette er en projektansættelse som vil have en varighed på 1 år.

Ansættelsesstart: Hurtigst muligt
Arbejdstid: 37 timer om ugen, placeret på hverdage mellem kl. 06.00 og 18.00
Arbejdssted: Industrivej 1, 9440 Aabybro

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig?
Send din ansøgning og dit CV online ved at klikke på “Jeg er interesseret”.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte
BUMA, Hanne Sadolin Jensen

Hanne.sadolin@etn.eurofins.com

Tlf.: 60673207

Læs mere om Eurofins og vores kultur på:
ttps://www.eurofins.dk/

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier.

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 62.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og 900 laboratorier i over 62 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2023 genererede Eurofins en samlet indtægt på 6,515 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

  

Hvad kan vi tilbyde dig? 
Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

  

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Sorø

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Cecilia Bahnsen på tlf.: 57 84 54 68.

  

Antal timer:  
Ca. 37 timer ugentligt.
 

Vagtfordeling:

Fast nattevagt plan. Det ville være en fordel hvis du har erfaring med nat.

Specifik for denne station:

Det kræver at man har kørekort og bil for at komme til denne station da stationen er på motorvejen.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

  

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

  

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Borgmester Chr. Gade

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Oliver Vestergaard på tlf.: 33 25 61 02

  

Antal timer:  

Ca. 20 timer i en 7/7 ordningen.

Vagtfordeling:

Fast vagtplan med nattevagter 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

The internet is growing at an explosive pace - and so is its energy consumption. Yet light is still the most energy-efficient way to transmit information. Today, data is sent around the globe as billions of light pulses every second, generated by millions of individual lasers.

We have shown that many of these lasers can be replaced by a single optical light source that emits a full rainbow spectrum of colours - and that each colour can act as its own “mini-laser”. In other words: one light source can do the job of many, making communication systems far more energy-efficient.

This is exactly the technology we are developing. And as a PhD student, you will play a key role in turning this concept into reality.

What will you be working on?
You will join an international research environment developing new ways of transmitting data - more energy-efficiently, more scalably, and with fewer active components.

Your main responsibilities include:

• Working on a project that combines photonics, modelling, chip design and hands-on experiments - in a field that is advancing rapidly.
• Contributing both independently and as part of a close-knit team where we support each other, share ideas, and lift the projects together.
• Being an active part of the group’s scientific and social community, where humour, curiosity, and good collaboration are part of everyday life.
• Collaborating with researchers, industry partners, and fellow PhD students in a team of around eight people.
• Participating in international research environments, including a planned 3–6 month research stay abroad.

How your time is typically divided:

• 2/3 research – your project, your models, your experiments.
• 1/6 teaching – e.g., exercises, supervision, or course assistance.
• 1/6 other activities – conferences, courses, group collaboration, social networks, and building strong collegial relations

The technical corner
If you already know exactly what “optical modulators operating at low SNR in spatially data-distributed links” means, you’re going to enjoy this.

If you don’t - even better, because that is exactly what you will learn here.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level, equivalent to a two-year master's degree, before starting the project. It may be within physics, mathematics, electrical engineering, optical communications, fibre optics, coding, or integrated photonics/nanofabrication - but whatever your background, you don’t need to know the field in depth yet. You will learn everything you need during the project.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see the Rules for the PhD proramme at DTU .

The core of your PhD project is to exploit optical frequency combs - light sources that emit a full spectrum of colours at once - and design the components that can modulate each colour’s data signal as energy-efficiently as possible.

Here are some of the concrete technical tasks you will work on:

Design and modelling

• Learning to use chip-design software to develop optical data modulators that are:
   – energy-efficient
   – as simple as possible
   – stand-alone or co-integrated with other components
   – capable of operating at low signal-to-noise ratios (low SNR)
   – flexible in terms of modulation formats and coding

Experiments and characterisation

• Testing and characterising your modulators in real communication setups, such as:
   – space-division multiplexed (SDM) fibre transmission systems
   – data-centre scenarios
   – unrepeatered data-distributed links

Modulation formats

• Discovering which modulation formats actually work best when transmitting data over… yes… a rainbow of optical colours.
• Experimenting with how to achieve maximum data capacity with minimum energy.

And don’t worry:  You are not expected to understand all of this yet - but if this sounds exciting, you’re exactly the kind of candidate we’re looking for.

What do we offer?
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

At DTU Electro, you get access to world-class laboratories - but also something equally important: a workplace that genuinely cares about people. 

You’ll have close supervision and mentoring from senior researchers, and a group that works together rather than in silos.

We offer:

• An open, helpful, and humorous research environment where you can ask about anything - scientific or practical.
• A culture built on respect, good manners, and a strong desire to collaborate.
• Realistic expectations, clear support, and solid scientific supervision.
• A workplace where you can conduct serious research and still enjoy yourself.
• Colleagues who help you build a strong research career - both during and after your PhD.
• DTU supports you before, during, and after parental leave, ensuring a smooth return so your research can continue to grow. As a public-sector employee in Denmark, you are entitled to paid parental leave under Danish legislation and collective agreements, providing up to 48 weeks of benefits after childbirth. The High-Speed Optical Communications group also offers extra support for young researchers, including help with maintaining research progress and preparing potential grant applications.

The employment will follow the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations, which includes a seniority-based PhD salary of approx. DKK 32,000 per month. Any allowances will be agreed with the relevant union.

Apply without CV and cover letter - it only takes 20 minutes!
We use Caseflow for this recruitment, ensuring a fair and structured process that focuses only on your competences and motivation - nothing else.

That means you don’t have to submit a traditional CV or application. Instead, you simply answer a few questions about the job - and you’re already closer to an interview!

Click here to get started.   (This is the only valid way to apply. Applications submitted through the DTU “Apply now” button cannot be accepted.) 

When you click, you’ll be asked to enter your email, and then a code will be sent to you.

Practical information

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Employment: Full-time (3-year PhD position).
Start date: 01 May 2026 or as soon as possible thereafter.
Deadline: April 2, 2026.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Please note that applications must be submitted through  Caseflow using the link above . Do NOT use the “Ansøg nu” button below, as applications submitted through that button will not be included in the assessment. 

Applications are reviewed on a rolling basis, and we therefore encourage early submission.

More info & questions?
If you have questions, you are welcome to contact Professor Leif Katsuo Oxenløwe at 45 26353928 or lkox@fotonik.dtu.dk  
For questions about the recruitment process, feel free to contact Chandra Schilling at 45 60910096 or cschi@dtu.dk

You are also very welcome to drop by for a chat - we’re always happy to offer you a cup of coffee.

For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . You can read more about career paths at DTU here .

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

About DTU Electro
DTU Electro is one of the world’s largest research environments in photonics and electronics, with around 320 employees . We conduct research in everything from quantum photonics, nano-optics, and optical sensors to high-speed optical communications, robotics, and high-power electronics.

You will join the High-Speed Optical Communications Group (HSOC) - an international, welcoming, and collaborative team where high scientific ambition goes hand in hand with helpfulness, humour, and academic kindness. Researchers and PhD students work closely together to develop the next generation of energy-efficient and sustainable communication technologies - from optical frequency combs and new modulator designs to communication links that operate at low signal-to-noise ratios.

The group consists of around eight people and is part of a larger international network of academic and industrial partners. You will have access to advanced laboratories, state-of-the-art equipment, and colleagues who share knowledge generously, offer support, and help you move forward when something (inevitably) becomes challenging in the research process.

DTU has more than 13,500 students and 6,000 employees and is founded on a mission to develop technology for the benefit of humanity. Here, you will find academic freedom, strong communities, and the opportunity to shape your research career in a globally recognised environment.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

IMPORTANT: Please do NOT use the “Apply now” button on this page. 

DTU’s website automatically shows an “Apply now” button, but this button does not apply to this position.  To make sure your application is received, please use this Caseflow link to proceed  (read more about the application process above).

Tööülesanded: -Loomakasvatustööde igapäevane korraldamine ja planeerimine.
-Seemendamine. -Loomade heaolu kontrollimine. -Farmimeeskonna töö koordineerimine ja juhendamine. -Farmi tööprotsesside jälgimine. -Reeglite ja protokollide täitmise tagamine. -Andmete kogumine ja sisestamine karjaprogrammidesse. -Dokumentatsiooni korrektne täitmine.

Omalt poolt pakume: -Stabiilset ja pikaajalist töösuhet.
-Huvitavat ja vastutusrikast tööd. -Väikest toetavat kollektiivi. -Vajadusel transpordikompensatsiooni. -Tööriideid ja töövahendeid tööandja poolt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Haemme nyt asiakkaallemme särmääjää vahvistamaan heidän osaavaa ja kokenutta tiimiään. Oy Hiltop Ab on metallialan alihankintakonepaja Kokkolassa. Yritys on erikoistunut laserleikkaukseen, särmäykseen, hitsaukseen ja erilaisiin jatkojalostuspalveluihin. Hiltop palvelee teollisuusasiakkaitaan tinkimättömällä laadulla ja joustavalla otteella. Työnkuva: Erilaisten metallilevyjen ja rakenneosien särmäys CNC-särmäyspuristimilla (Warcom 60500 tn, jopa 8,9 m leveys) Asetusten tekeminen, työkalujen vaihto ja ohjelmien käyttö piirustusten mukaan Mittatarkkuuden varmistaminen ja laadunvalvonta työntömitan, kulmamittarin ja muiden mittalaitteiden käyttö Materiaalien käsittely ja kappaleiden siirrot (teräs, RST/HST, alumiini, kulutuslevyt) Koneiden ylläpito ja perushuolto sekä tuotannon sujuvuuden varmistaminen Työ on kokoaikainen ja tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa (valmius vuorotyöhön on eduksi) Toivomme sinulta: Teknistä osaamista ja metallialan tuntemusta Kokemusta CNC-särmäyspuristimista tai halua oppia niiden käyttö Piirustustenlukutaitoa ja mittatarkkaa työotetta Huolellisuutta, oma-aloitteisuutta ja yhteistyökykyä Kone- ja tuotantotekniikan koulutusta tai vastaavaa käytännön kokemusta EN 1090 -laatujärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen työtehtäviin ja modernin työympäristön Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä alan huippuosaajaksi Palkkauksen asiakkaan TES:n mukaan Mahdollisuuden bonukseen hyvin tehdystä työstä Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioissa Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Kokkola Areena hakee asiakaspalveluvastaavaa vastaamaan asiakaspalvelun kokonaisuudesta ja palveluprosessien toimivuudesta. Tämä rooli sopii henkilölle, joka nauttii vastuusta, kehittämisestä ja tiimin johtamisesta ja haluaa varmistaa, että asiakaskokemus on sujuvaa kaikissa tilanteissa. Asiakaspalveluvastaavana vastaat asiakaspalvelun operatiivisesta sujuvuudesta ja kehittämisestä. Työtehtäväsi pitää sisällään: - Asiakaspalveluprosessien sujuvuuden ja laadun varmistaminen - Vaativien asiakaspalvelutilanteiden ja reklamaatioiden hoitaminen - Työvuorosuunnittelu ja resurssien koordinointi - Tiimin perehdytys, ohjaus ja tukeminen - Myyntiraportointi ja laskutukseen liittyvät tehtävät - Sidosryhmäyhteistyö varauksiin ja laskutukseen liittyen - Tilojen käytön ja turvallisuuden seuranta - Huoltopyyntöjen ja tapahtumavalmisteluiden koordinointi - Palveluiden ja toimintatapojen kehittäminen - Sisäinen ja ulkoinen viestintä Työ sisältää myös osallistumista päivittäiseen asiakaspalveluun sekä työskentelyä tapahtumissa. Mitä odotamme sinulta: - Kokemusta asiakaspalvelusta ja mielellään myös sen kehittämisestä - Kykyä johtaa arkea ja ohjata tiimiä - Ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta - Hyviä organisointi- ja priorisointitaitoja - Taloudellista ymmärrystä (raportointi, laskutus) - Joustavuutta työaikoihin (illat ja viikonloput) - Sujuvaa suomen- ja ruotsinkielen taitoa Tarjoamme: - Vastuullisen ja monipuolisen roolin keskeisessä asemassa - Mahdollisuuden kehittää asiakaspalvelua ja toimintamalleja - Näköalapaikan tapahtuma- ja liikuntaympäristöön - Ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin Mahdolliset tiedustelut tehtävästä arkisin 8:30-10:00 välillä. Lähetä hakemus liitteineen viimeistään 8.4.2026 osoitteessa www.bolt.works Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Liitäthän mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Alussa työsopimus tehdään Bolt Worksin ja työntekijän välillä, määräajan jälkeen siirto asiakkaan kirjoille.

Etsimme laminointi- ja komposiittityöntekijöitä asiakasyrityksellemme Saxdor Yachtsille. Saxdor Yachts on suomalainen premium-moottoriveneitä valmistava yritys, jonka pääkonttori on Helsingissä ja tuotantolaitoksia Suomessa ja Puolassa. Yritys tunnetaan innovatiivisesta suunnittelustaan, korkeasta laadusta ja nopeasta kasvusta eurooppalaisilla venemarkkinoilla. Saxdor rakentaa veneitä eri kokoluokissa, ja se on yksi nopeimmin kasvavista venevalmistajista Euroopassa. Tuotanto käyttää moderneja valmistusmenetelmiä, ja yritys työllistää jo satoja ammattilaisia ympäri maailmaa. Saxdor on laajentanut tuotantoaan myös Suomeen, Larsmoon, hyödyntäen paikallista veneenrakennusosaamista ja sitoutuen pitkäaikaiseen kasvuun kotimarkkinoilla. Laminointi/komposiitti-työntekijänä vastaat veneiden runkojen ja muiden komposiittiosien valmistuksesta. Työtehtäviisi kuuluvat mm.: - Komposiittiosien laminointi ja valmistus - Vacuum infusion -laminointiprosessin eri työvaiheet - Kuitumateriaalien ja hartsien käsittely - Työskentely teknisten piirustusten ja työohjeiden mukaan - Komposiittipintojen viimeistely, hionta ja laadunvarmistus - Työpisteen siisteydestä ja työturvallisuudesta huolehtiminen Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta laminointi- tai komposiittityöstä TAI vahvaa motivaatiota oppia ala käytännön kautta - Huolellista ja tarkkaa työotetta - Kykyä noudattaa työohjeita ja teknisiä piirustuksia - Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta tehdä käsillä työtä - Tiimityöskentelytaitoja ja vastuullista asennetta - Valmiutta 2-vuorotyöhön Tarjoamme sinulle: - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin ja modernin työympäristön - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä alan huippuosaajaksi - Palkkauksen asiakkaan TES:n mukaan - Mahdollisuuden bonukseen hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioissa - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.