Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad mieszalnikami, Przygotowanie urządzeń do pracy zgodnie z wytycznymi. Ustawianie parametrów (czas, temperatura, prędkość, kolejność dozowania zgodnie z recepturą produkcyjną). Kontrola przebiegu procesu i reagowanie na ewentualne odchylenia. Realizacja receptur produkcyjnych Wykonywanie nastawów zgodnie z dokumentacją technologiczną. Ścisłe przestrzeganie parametrów i standardów jakości. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: Szukamy - osoby, która: Jest dokładna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana. Lubi pracę techniczną i procesową. Potrafi pracować w zespole. Mile widziane doświadczenie w produkcji (ale jeśli go nie masz wszystkiego Cię nauczymy). Chcesz mieć realny wpływ na to, jak powstają kosmetyki i perfumy? Lubisz pracę, w której liczy się dokładność, technologia i odpowiedzialność? Do naszego zespołu szukamy Operatora Nastawni osoby, która będzie sercem procesu produkcji i zadba o to, by każda partia była wykonana perfekcyjnie. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Kontakt mailowy - p.pankowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem eksponatów oraz infrastruktury techniczno – informatycznej związanej z ekspozycją; • koordynacja napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych oraz współpraca z serwisami zewnętrznymi, • organizacja logistyki wyjazdów wystaw poza siedzibę instytucji, • przygotowywanie materiałów szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników, • udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej (w tym projektów o dofinansowanie), • opracowywanie harmonogramów, budżetów oraz dokumentacji realizacyjnej, • udział w inwentaryzacjach, • wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie w realizacji i koordynowaniu projektów technicznych, [Umiejętność 1] : umiejętność opracowywania koncepcji technicznych i funkcjonalnych, [Inne] : Wymagane dokumenty • list motywacyjny, • życiorys zawodowy (CV), • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie, • inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, - prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomość zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjne i wysoka motywacja przy zleconych zadaniach, - umiejętność wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysoka kultura osobista, - biegła znajomość języka polskiego. Konieczna aplikacja kandydta poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We bID=f0275950e2664cd8b7e480ec97d102ac Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Konieczna aplikacja kandydta poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.ere

Zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad wychowankami w grupie; prowadzenie zajęć wynikających z realizacji programu nauczania i wychowania; prowadzenie dokumentacji pedagogicznej; praca z dziećmi niepełnosprawnymi. * praca 40 godzin w tygodniu, w tym 30 godzin pracy bezpośrednio z uczniem, a pozostałe 10 godzin stanowi praca własna. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (w tym licencjat). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: ogólne rozporządzenie o ochronie danych/RODO/rozporządzenie 2016/679. Informujemy, że: Administratorem podanych przez kandydata danych osobowych jest POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH z siedzibą w Tychach, ul. Niepodległości 90; - podanie danych jest dobrowolne, lecz wymagane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji; - podane dane nie będą udostępniane innym podmiotom; - podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji; - kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; - uczestnik rekrutacji ma prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0303 | wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (w tym l

Zakres obowiązków: - realizacja badań chemicznych - obsługa aparatury badawczej - prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie chemiczne lub pokrewne - znajomość technik analitycznych stosowanych w laboratorium ze szczególnym uwzględnieniem chromatografii gazowej, spektrometrii, analiz termicznych - znajomość obsługi wyposażenia laboratoryjnego - bardzo dobra organizacja pracy własnej - znajomość obsługi MS Office - doświadczenie w pracy laboratorium akredytowanym będzie dodatkowym atutem Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo (praca od poniedziałku do piątku w trybie jednozmianowym) - elastyczny czas pracy rozpoczęcie pracy w godzinach 6:008:30 - możliwość rozwoju zawodowego w ramach stanowiska pracy oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych - możliwość ubezpieczenia grupowego - program MyBenefit, karta Multisport - wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia i umiejętności - uznaniowa premia zadaniowa i kwartalna - wynagrodzenie zasadnicze zł brutto/mies.: 5.768,20 8.170,20 - dodatek stażowy w wysokości od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 3 lat pracy i wykształcenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Miejsce wykonywania pracy: Instytut Technologii Bezpieczeństwa MORATEX, ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, 90-505 Łódź Wymagane dokumenty: - CV (curriculum vitae) - List motywacyjny, Prosimy o zamieszczeniu w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Technologii Bezpieczeństwa MORATEX w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019r. poz.1781 t.j) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie oc

Pas Normal Studios is looking for a Social Media Manager to elevate how we show up across our social channels. We strive to strengthen the connection between our brand and cycling communities across the globe, so we are looking for someone who understands culture, has a sharp creative instinct, and knows how to translate brand storytelling into high-performing, platform-native content.

As part of our Brand Communications team, you will oversee the planning, execution, and continuous development of our social media presence across all major platforms. You will bring campaigns, collections, products, athletes, events, and community moments to life, ensuring everything reflects the Pas Normal Studios brand.

This is a highly collaborative and operational role suited for someone who thrives in a creative environment and understands cycling culture. Occasional travel will be required for key brand moments, events, and community activations.

What you will do

• Own and manage the social media and community calendar across all Pas Normal Studios channels

• Plan, brief, create, and publish platform-specific content with support from the Creative Team and contributors

• Write social-first copy and maintain a consistent, elevated brand tone

• Collaborate closely with the Creative Team to ensure visual quality and storytelling standards

• Work with E-commerce, Merchandising, and Paid Marketing to align short- and long-term priorities

• Oversee community management, ensuring fast, relevant, thoughtful engagement with riders, customers, and partners

• Travel to key events, shoots, rides, store openings, and brand moments to capture and publish content in real time

• Support ambassadors, athletes, and contributors to maximise social output and storytelling

• Monitor and guard brand reputation, tone of voice, and market sensitivities on social channels

To succeed, you will

• Develop and continuously refine our social strategy, formats, and content playbook

• Actively source content opportunities from internal teams, stores, athletes, and our global community

• Create social-first assets when needed (basic editing of photo & video, reels, templates, stories, etc.)

• Analyze performance, extract insights, and adjust creative execution and cadence

• Balance brand-building and commercial objectives across the social ecosystem

• Bring new ideas, formats, and approaches to ensure we stay culturally relevant

• Help shape how Pas Normal Studios shows up in emerging platforms and cultural conversations

• Ensure every post, story, and interaction reflects our brand values and aesthetic standards

What you bring

• 5+ years of proven experience managing social media and community engagement for global brands in the cycling industry

• Native English speaker with excellent writing and editing skills, with sensitivity to tone and cultural nuance

• Familiarity with basic social-first content tools (Adobe Suite, CapCut/VN, Figma/Canva)

• Ability to deliver high volume at high quality — structured, proactive, and comfortable with fast turnarounds

• Strong collaboration skills and confidence working across many teams and stakeholders

• A strong creative eye. You understand what good, impactful and culturally relevant content looks like on social

• Understanding of analytics, performance metrics, and insights-based optimisation

• Comfort working in visible, high-stakes channels with global audiences

• A passion for cycling

• Willingness to travel regularly for content, events, and community activations

What We Offer

We are driven by our core values of passion, performance, and accountability. Our mission is to challenge ourselves to bring the best possible products to cycling communities globally.

At Pas Normal Studios, we want work to be fun and inspirational - sparking curiosity and encouraging growth, both individually and as a team. You will join a progressive and result-oriented international organisation on an ambitious growth journey.

Salary depending on experience. Working from our office in Copenhagen, Denmark, we offer competitive benefits, health and dental insurance, access to great industry deals, an indoor bike studio, a well-equipped gym and our famous Wednesday Gravel Rides in the winter months.

How and when to apply

Please send your CV and a short cover letter to jobs@pasnormalstudios.com. We review applications on an ongoing basis and reserve the right to close the position once the right candidate has been found.

Equal opportunity employer

Pas Normal Studios is an equal opportunity employer and all aspects of employment reflect that. We don’t discriminate based on race, colour, religion, disability, gender identity, sexual orientation, marital status, age or political orientation no matter where we operate.

About Pas Normal Studios

Pas Normal Studios wants to inspire you to explore your own road with our contemporary take on cycling.

Through innovative designs, brand collaborations and the development and sourcing of products and production methods, we challenge ourselves to offer the best possible products to cycling communities all around the world.

Based in Copenhagen, Denmark - but with a global presence and outlook - we are committed to the continuing development of cycling. With inspiration from international art, culture and fashion, we are a brand defined by contemporary patterns and colours and our roots in Scandinavia. Always in pursuit of quality, craftsmanship and sustainable solutions, our products are created for long-term usage, working as a system across seasons.

We are seeking an experienced and highly motivated Core specialist to coordinate and further develop our state-of-the-art Crystallization Facility, Catalyse4X. The successful candidate will oversee crystallization screening workflows, diffraction data collection, data management infrastructure, and structure determination pipelines, while ensuring seamless service to our user community.

This position offers the opportunity to shape and optimize an integrated workflow spanning automated crystallization imaging through to finalized structural datasets.

Key Responsibilities
The role involves coordinating the day-to-day operations of the Crystallization Facility, ensuring that all activities run efficiently and reliably. This includes overseeing crystallization screening, optimization processes, and crystal handling workflows, while maintaining high instrument uptime through regular maintenance and strict quality control standards.

A key aspect of the position is the implementation and optimization of automated imaging workflows using the IceBear system. This includes developing streamlined pipelines that guide samples from initial crystal identification through to diffraction data collection, as well as integrating imaging outputs with downstream structure determination processes and archiving systems.

The role also supports X-ray diffraction data collection, particularly at synchrotron facilities, and oversees the full structure determination pipeline. This spans data processing, phasing, model building, and refinement, ensuring that all work follows established best practices in crystallographic analysis and validation.

In addition, the position is responsible for developing and maintaining robust data infrastructure. This includes establishing secure data storage solutions, automating data transfer from acquisition systems to user-accessible repositories, and creating standardized approaches for data organization, metadata tracking, and backups. Ensuring compliance with FAIR data principles and institutional policies is an integral part of this work.

Finally, the role provides comprehensive user support and training. This involves working with both internal and external users, developing standard operating procedures, training materials, and workshops, and offering scientific guidance on crystallization strategies and structure determination.

Qualifications

Required Qualifications

• PhD in Structural Biology, Biochemistry, Biophysics, or a related field.
• Extensive hands-on experience in macromolecular crystallography.
• Demonstrated expertise in diffraction data processing and structure refinement.
• Experience with automated crystallization platforms and imaging systems.
• Strong understanding of data storage systems, automation, and computational workflows.
• Excellent organizational, communication, and project management skills.

Desirable Qualifications

• Experience coordinating a core facility or shared research infrastructure.
• Programming/scripting experience (e.g., Python, shell scripting) for workflow automation.
• Familiarity with LIMS or laboratory data management systems.
• Experience coordinating synchrotron access and remote data collection.
• Interest in implementing AI-driven crystal recognition and analysis tools.

We Offer

• A coordination role in a cutting-edge structural biology environment.
• Opportunity to implement innovative automation solutions across the crystallization pipeline.
• Collaborative and interdisciplinary research community.
• Competitive salary and institutional benefits

The successful candidate will play a central role in optimizing workflows from crystal identification to final structure delivery, ensuring efficient, reproducible, and user-friendly access to high-quality structural data.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The position is a 4-year full-time position. Starting date is according to mutual agreement.

The workplace is DTU Lyngby Campus. 

Application and contact
Please submit your online application no later than 8 April 2026 (23:59 Danish time) . Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact professor, J. Preben Morth on 0045 93511454 .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Department of Biotechnology and Biomedicine (DTU Bioengineering)  is an international leader in the areas of biotechnology and biomedicine. Our engineering approach to all aspects of biotechnology and biomedicine positions us as a valuable player with unique competences in a growing bio-based economy and with health systems transforming towards personalized medicine. We have a clear focus on the needs in life science- and biotech industries and point towards innovation, new businesses, and scientific services for the benefit of society. The department has extensive collaborations with national and international research units and industry. DTU Bioengineering has approx. 400 employees, of which 2/3 are scientific staff. The department is located at DTU Lyngby Campus.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, evolving, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

About Us

Redox Flow is a Danish startup developing and manufacturing specialised research equipment for electrochemical experiments. We supply flow cells, pumps, power supplies, and accessories to universities and R&D departments worldwide. Our customers use our equipment to push the boundaries of flow battery, electrolysis, and electrochemical research.

Our story started the real startup way: we sold our first cell from a garage in 2018, then scaled up to meet growing demand. Redox Flow grew out of our own research needs into a fully-fledged company. Today, we’re a small, dedicated team – and business is growing faster than our current capacity allows.

That means you'll feel the impact of your work from day one - no bureaucracy slowing you down, and genuine room to improve processes, implement ideas, and shape the direction of the company.

Demand is increasing, our product range is expanding, and we’re building strong relationships with research groups across Europe, the US, and beyond. We’ve reached a point where we need a hands-on colleague to help manage incoming opportunities – and help us open new ones.

The Role

We’re hiring a Technical Sales & Project Development Specialist to strengthen our commercial efforts and support product development. You’ll work closely with our founder and technical team to drive sales, develop customer relationships, and contribute to shaping our product roadmap.

Your key responsibilities will include:

• Technical sales – Engaging with researchers and lab managers at universities and R&D departments. Understanding their needs, preparing quotes, and closing deals.

• Customer relationship management – Building and maintaining long-term relationships with existing customers. Proactive follow-up, upselling, and ensuring customer satisfaction.

• Project development – Scoping and managing collaborative projects with customers and partners. Supporting innovation funding applications and project management.

• Business development – Identifying new market opportunities, developing distributor partnerships, and contributing to our commercial strategy.

• Product documentation & development – Translating customer feedback into product improvements. Contributing to technical documentation, white papers, and marketing materials.

Who You Are

You have a technical background and a genuine interest in the commercial side of things. You’re comfortable talking to researchers about electrochemistry one moment and putting together a structured sales forecast the next.

We’re looking for someone who brings:

• A degree in a relevant technical field – chemistry, chemical engineering, physics, nanoscience, materials science, or similar

• An interest in (or experience with) technical sales, business development, or customer-facing roles

• Strong communication skills in English; Danish and/or German is a plus

• A structured and self-driven approach – you take ownership and follow through

• Curiosity and willingness to learn – you don’t need to know everything about electrochemistry on day one, but you need to want to

It’s a bonus if you have:

• Experience from the electrochemical, energy storage, or hydrogen/electrolysis sector

• Familiarity with CRM tools (we use Pipedrive) and e-commerce platforms

• Experience with project management or innovation funding applications

• A network within the research or cleantech community

What We Value

• Freedom in how you work - We care about results, not micromanagement. You'll have the trust and space to find your own way of working.

• Curiosity - Questions are always welcome here, whether it's about a customer's chemistry setup or why we do things a certain way.

• Looking out for each other - In a team of three, everyone's success is everyone's business. We help each other out without keeping score.

• Genuine interest in the work - Electrochemistry and clean energy aren't just our business - we actually find this stuff fascinating.

What We Offer

• A central role in a growing startup with real impact on the direction of the company

• Flexible working hours, informal work environment and a results-first culture

• Close collaboration with a small, dedicated team of engineers and scientists

• The opportunity to engage directly with cutting-edge research groups worldwide

• Salary based on experience and qualifications

• Office based in Risskov, Denmark

• Opportunity to grow into a senior commercial role as the company scales

• Real involvement in product decisions, not just execution

• A front-row seat to building a company from early stage – with all the learning that comes with it

Interested?

Send your application and CV to Mikkel Kongsfelt at mk@redox-flow.com as soon as possible.

We’re keen to fill the position as soon as possible and will review applications on a rolling basis. We welcome applicants of all backgrounds and experience levels – whether you’re a recent graduate with the right drive or a seasoned professional looking for a new challenge.

We’d love to hear from you. If you have questions about the position, don’t hesitate to contact Mikkel Kongsfelt at +45 31 26 20 40 / mk@redox-flow.com.

Haluatko vaikuttaa vaasalaisten hyvinvointiin? Haluatko tulla mukaan TeeSen Ruokapalveluihin huolehtimaan vaasalaisten ravitsemuksesta? Haemme vakituiseen & osa-aikaiseen 35h/vko työsuhteeseen palveluvastaavaa Merenkurkun koulun keittiölle toimimaan osana mukavaa ammattilaisten tiimiä. Merenkurkun koululla ruokailee päivittäin n.540 henkeä. Palveluvastaavalla on kokonaisvaltainen vastuu keittiön toiminnasta. Lounasruoka toimitetaan valmistuskeittiöstä kylminä esivalmisteina ja ruoka valmistetaan loppuun palvelukeittiöllä. Työkohde sijaitsee keskustassa osoitteessa Kirkkopuistikko 33. Palveluvastaavaan työtehtäviin kuuluu ruoan tilaus valmistuskeittiöltä, ruoanvalmistus, astiahuolto ja omavalvonta sekä asiakaspalvelu. Pääsääntöisesti työt ajoittuvat arkipäiville klo 7-14 välille, mutta työntekijällä on oltava valmius työskennellä tarvittaessa myös viikonloppuisin. Koeaika tehtävässä on 6kk. Tehtävässä menestyminen edellyttää perus- tai ammattitutkintoa keittiöalalta sekä kokemusta suurkeittiötyöstä ja asiakaspalvelutehtävistä. Henkilönä olet joustava ja omaat hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot. Työssä edellytetään hygieniapassia ja suomen kielen osaamista. Tehtävään valittavan tulee esittää ennen työn alkamista rikosrekisteriote (laki 504/2002, rikostaustan selvittäminen). Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, monipuolisen ja vaihtelevan tehtävänkuvan sekä mukavat työkaverit. Kiinnostuitko? Hae tehtävää lähettämällä CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, viimeistään kuitenkin 16.4.2026. Huomioithan, että hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja täytämme tehtävät sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa: Palveluesimies Niina Autio-Petell puh. 040-6824314 & Palvelupäällikkö Hanna Elomaa puh. 040-5777885.

Etsimme elintarvikealan asiakkaallemme kesätyöntekijöitä! Asiakasyrityksemme valmistaa suomalaisista raaka-aineista raikkaita salaatteja ja muita valmiita ruoka-annoksia, joita myydään ruokakaupoissa ympäri Suomen. Nämä laadukkaat ja tuoreet annokset ovat erittäin suosittuja asiakkaiden keskuudessa. Työn kuvaus: Työtehtäviin kuuluu annossalaattien ja muiden valmiiden ruokatuotteiden valmistamista laadukkaista raaka-aineista, hyviä hygieniakäytäntöjä noudattaen. Työ sisältää esimerkiksi salaattien, vihannesten ja kasvisten pilkkomista, annosten kokoamista, linjastotyötä sekä muita vaihtelevia elintarviketuotannon työtehtäviä. Etsimme kesätyöntekijöitä ajan jaksolle touko/kesäkuun alku - elokuun loppu. Työtä tehdään ma-la klo 6-14. Toivomme kykeneväisyyttä täyteen työviikkoon läpi kesäajan. Työpaikka sijaitsee lyhyen automatkan päässä Turusta, eikä sinne pääse kulkemaan julkisella liikenteellä. Työpaikalle pääseminen vaatii siis oman auton käyttömahdollisuuden. Odotamme: Hakijoilta edellytämme hygieniapassia, omaa autoa ja mahdollisuutta työskennellä läpi kesäkauden. Laskemme eduksi, mikäli sinulla on jonkin verran aiempaa kokemusta elintarviketeollisuuden tehtävistä tai keittiötyöstä. Myös muu kokemus teollisuus- ja tuotantotöistä on plussaa. Tehtävässä tarvitaan nopeutta ja oma-aloitteisuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja, itseohjautuvaa & vastuullista työotetta. Tarjoamme: Tarjolla on monipuolinen kesätyö elintarvikealan yrityksessä. Tehtäviin annetaan perehdytys sekä tueksi mukava työyhteisö. Tarjoamme arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittyä alalla. Tehtävän palkkaus on työehtosopimuksen mukainen, työkokemus ja koulutus huomioiden. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Liity satojen tyytyväisten henkilöstöliigalaisten joukkoon. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti kotisivuillamme www.henkilostoliiga.fi Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta. Katso muut työpaikkamme tästä