Zakres obowiązków: 1. Podział pracy na zmianie i nadzór nad wykonywanymi pracami. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy. 3. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych pracowników. 4. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności elektrycznej, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Znajomość MS Office, Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym, Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, Aktualne szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz kurs dla osób dozoru z zakresu ratownictwa górniczego, Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST... 

intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !

Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
• Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
• Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
• Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
• Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
• Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
• Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
• Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
• Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
• Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
• Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
• Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

• Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
• Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
• Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
• Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
• Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
• Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
• Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
• Tu as le permis B.
• Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
• Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
• Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
• La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Zakres obowiązków: 1. Rejestrowanie dokumentów jawnych i niejawnych poprzez SI ARCUS. 2. Rozliczanie z dokumentów osób, które utraciły możliwość dostępu do informacji niejawnych. 3. Ewidencjonowanie i wydawanie wydawnictw pozostających na ewidencji punktu ewidencyjnego Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie i 3-letni staż pracy (ogółem) lub wykształcenie wyższe i staż pracy jest niewymagany, umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji. Miejsce wykonywania pracy: 11 Małopolska Brygada Obrony Terytorialnej - 112 Batalion Lekkiej Piechoty w Oświęcimiu, ul. Rotmistrza Pileckiego 30. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, kolejna umowa o pracę na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres mailowy - 11mbot.kancelariajawna@ron.mil.pl Możliwy również kontakt telefoniczny - 261 133 206 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych firmy. Obsługa sekretariatu, w tym odbieranie telefonów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji oraz obsługa poczty elektronicznej. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej. Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu oraz ich wstępna weryfikacja pod względem formalnym. Przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentów na potrzeby przełożonego oraz biura rachunkowego. Współpraca z biurem rachunkowym, urzędami i kontrahentami. Obsługa urządzeń biurowych oraz programów komputerowych wykorzystywanych w firmie. Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę, związanych z charakterem stanowiska. Księgowanie dokumentów w systemie Symfonia, sporządzanie sprawozdań finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: profesjonalna obsługa biura - sekretariat - konieczne; bardzo dobra obsługa programów Ms Office (Word, Excel) - konieczne - pozostałe: zaangażowanie w powierzone obowiązki wielozadaniowość i elastyczność doświadczenie w księgowości i sekretariacie (w samej księgowosci min. 2 lata) znajomość programu Symfonia, mile widziany Płatnik Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wsparcie osoby z niepełnosprawnością w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymaniu higieny osobistej; - wsparcie osoby z niepełnosprawnością w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie; - wsparciu osoby z niepełnosprawnością w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania; - wsparciu osoby z niepełnosprawnością w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem. Zatrudnienie w ramach umowy zlecenia, średnio 41 godzin w miesiącu ze stawką godzinową 33,40 zł/h. Praca na terenie gminy Opatowiec. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Asystent osoby niepełnosprawnej*, staż: 6 miesięcy - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: co najmniej podstawowe, - dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta lub w inych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym LUB - co najmniej 6- miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów w terenie; - budowania długotrwałych relacji z kontrahentami; - sprzedaż produktów i towarów Fenes oraz Centrum Maszyn i Narzędzi Fenes; - negocjacje handlowe i reprezentowanie firmy; - realizacja założeń sprzedażowych; - raportowanie wyników pracy; - ścisła współpraca z działem handlowym Fenes; - śledzenie trendów na powierzonym obszarze. Regiony działania: - woj. mazowieckie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie, lubuskie, zachodniopomorskie, lubelskie - jedna osoba; - woj. dolnośląskie, opolskie, śląskie, świętokrzyskie, małopolskie, podkarpackie - druga osoba. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie w sprzedaży maszyn, urządzeń i narzędzi; samodzielność w działaniu; dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem; umiejętność pracy w zespole; wysoka samodyscyplina; otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów; umiejętności negocjacyjne i analityczne; komunikatywna znajomość języka angielskiego; wiedza i zainteresowania techniczne stanowią dodatkowy atut. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opieka i praca z dziećmi przebywającymi w placówce opiekuńczo - wychowawczej, współpraca z rodzinami wychowanków, opracowywanie i realizowanie Planu Pomocy Dziecku, prowadzenie dokumentacji wychowanka, uczestnictwo w Zespołach d/s Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka. umowa na okres próbny: 3 miesiące, praca na pełen etat, w godz. 9.00 - 21.00 (ruchomy czas pracy) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykształcenie pedagogiczne (licencjat lub magister) [Umiejętność 1] : umiejętności opiekuńczo – wychowawcze (preferowane doświadczenie w pracy w domu dziecka, placówce opiekuńczo-wychowawczej, placówce socjalizacyjnej) [Inne] : Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zamiatanie parapetów, klatek schodowwych - mycie klatek schodowych (korytarze, podesty, stopnice) - mycie okien i parapetów okiennych - mycie drzwi wewnętrznych, zewnętrznych, skrzynek na listy oraz balustrad - mycie lamperii i grzejników - mycie i dezynfekcja wind - zamiatanie ganków piwnicznych, strychów - usuwanie drobnych gabarytów (kartony, krzesła itp) z ganków piwnicznych, korytarzy, strychów - mycie okien piwnicznych - zamiatanie chodników, nieczystości z trawników, z piaskownic - sprzątanie placu gospodarczego, terenu wokół pojemników wolnostojących - pielęgnacja zieleni (rabatek, klombów) - mycie ławek i urządzeń zabawowych - usuwanie liści w okresie jesiennym - odsnieżanie w okresie zimowym Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: praca do wysokości 3 metrów - nie są wymagane badania wysokościowe - konieczne - umiejętności: chęci do pracy, dyspozycyjność, pracowitość, sumienność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami pozyskiwania surowców oraz logistyki przychodzącej. Nadzorowanie procesu zwrotów i reklamacji (RMA) oraz zapewnienie jego prawidłowego przebiegu. Prowadzenie i koordynowanie nowych projektów od etapu planowania po wdrożenie. Udział w przygotowaniu i uruchomieniu centrum serwisowego i diagnostycznego. Przygotowanie, negocjowaniei nadzorowanie kontaktów handlowych. Kontrolowanie i koordynowanie działalności centrum zaopatrzenia. Identyfikowanie i analizowanie możliwości biznesowych oraz przegląd potencjalnych partnerstw. Wsparcie innych działań biznesowych i operacyjnych w ramach organizacji. CV kierować na adres: k.piwko@sungeelpoland.com Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: samodzielność w wyszukiwaniu rozwiązań - konieczne; cierpliwość, skrupulatność - konieczne; gotowość na dostosowanie się do zmieniających się sytuacji - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw logistyki, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: - gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski i za granicą Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, współpraca przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE