Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych, budowlanych i wykończeniowych, w tym prace: malarskie, zabudowa z płyt gipsowo-kartonowych, prace murarskie, układanie glazury i terakoty, montaż zabudowy meblowej; wykonywanie szalowań i rusztowań, murowanie, tynkowanie, wylewanie stropów, montowanie elementów, układanie kostki brukowej; wyburzanie, murowanie, układanie kostki brukowej, ocieplanie nieruchomości; sporządzanie wykazów części i artykułów technicznych niezbędnych do realizacji prac w zakresie wykonywanych obowiązków; mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów, takich jak: beton szybkoschnący, gips i zaprawa murarska; kopanie i wypełnianie dołów i rowów przy użyciu narzędzi ręcznych; rozpościeranie piasku, ziemi, żwiru i podobnych materiałów; wykonywanie prac rozbiórkowych, w tym usuwanie gruzu oraz oczyszczanie starych cegieł uzyskiwanych z rozbiórki budynku; dbanie o jakość wykonywanych robót budowlanych; przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Opieka higieniczna i codzienna: Pomoc w utrzymaniu higieny osobistej: mycie, kąpanie, czesanie, ubieranie. Zmiana pościeli, bielizny osobistej oraz dbanie o czystość w otoczeniu podopiecznego. Karmienie lub pomoc w spożywaniu posiłków. Pomoc w przemieszczaniu się, wstawaniu, kładzeniu do łóżka oraz zmiana pozycji u osób leżących. 2. Czynności medyczne i pielęgnacyjne: Podawanie leków oraz pomoc w przyjmowaniu leków przepisanych przez lekarza. Pomiary parametrów życiowych: pomiar temperatury, tętna, ciśnienia tętniczego krwi, poziomu cukru Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych przeciwodleżynowych. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 3. Aktywizacja i wsparcie społeczne: Motywowanie podopiecznych do aktywności fizycznej i społecznej. Pomoc w utrzymywaniu kontaktów z ot Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; odporność na stres - konieczne - pozostałe: - empatia, rzetelność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi - umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe - minimum rok pracy w zawodzie opiekuna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - rozwój sprzedaży na podległym terenie poprzez współpracę z Partnerami sieci, - budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych opartych na zaufaniu, - realizacja planów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające wynik, - analiza bieżących wyników i wdrażanie działań optymalizacyjnych, - monitorowanie rynku i działań konkurencji, - raportowanie wyników sprzedaży oraz efektywności działań, - udział w targach branżowych i wydarzeniach firmowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie; doświadczenie w sprzedaży (min. 2 lata); umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych; znajomość mechanizmów sprzedaży; samodzielność i dobra organizacja; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; znajomość MS Office i systemów CRM; możliwość rozwoju zawodowego i awansu; szkolenia sprzedażowe i produktowe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompletowanie zamówień internetowych zgodnie z dokumentacją sprzedażową. Przygotowywanie i pakowanie przesyłek, realizowanie wysyłki, zgodnie z ustalonym procesem ekspedycji paczek. Współpraca z firmami kurierskimi i monitorowanie dostawy. Ddbanie o zgodność stanów magazynowych. Wystawianie dokumentów magazynowych, sprzedażowych i fiskalnych do zamówień internetowych. Uczestniczenie w targach, kiermaszach i wydarzeniach branżowych. Wspieranie sprzedaży podczas wydarzeń. Reprezentowanie instytucji i dbanie o wysoki standard obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - inne zawody: Pozostali magazynierzy i pokrewni - konieczne - pozostałe: Umiejętności : bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, odnajdywanie się w pracy samodzielnej i zespołowej. Mile widziane: • doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi i finansowo-księgowymi, • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację, • wykształcenie muzyczne lub zainteresowanie muzyką Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesyłać na adres e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wystawienie stanowiska z watą cukrową wraz z obsługą podczas Gminnego Dnia Dziecka w dniu 23.05.2026 r. ze starannością wtmaganą w tego rodzaju działalności z zachowaniem wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne; organizacja pracy własnej - konieczne; współpraca w grupie - konieczne - inne zawody: Sprzedawca na targowisku / bazarze, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania a) oświadcza, że posiada odpowiednie kwalifikacje, umiejętności, doświadczenie, sprzęt, materiały i odpowiednią sprawnośc oraz stan zdrowia i wszystkie wymagane prawem pozwolenia i dokumenty do wykonywania przedmiotu umowy, za co ponosi odpowiedzialnośc wobec Zleceniodawcy oraz osób trzecich b) ponosi pełną odpowiedzialność za jakość oraz skutki artykułów spożywczych zaserwowanych podczas wydarzenia, a także zwalnia Zamawiającego z odpowiedzialnośći w tym zakresie c) zobowiązuje się do przestrzegania zapisów ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 1448) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych zgodnie z umową, przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi; - weryfikacja dokumentacji projektowej i kosztorysowej; - udział w pracach komisji przetargowych oraz odbiorowych; - pełnienie funkcji Inspektora Nadzoru, a w razie potrzeby Kierownika budowy; - współpraca z wykonawcami, projektantami i inspektorami branżowymi; - kontrola jakości robót oraz zgodności dostarczanych materiałów z dokumentacją; - udział w rozliczaniu inwestycji i przygotowywaniu danych do przekazania obiektów na majątek spółki; - prowadzenie dokumentacji, raportowanie postępów i problemów technicznych; - wykonywanie okresowych kontroli obiektów budowlanych należących do spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: staż pracy min. 3 lata w branży budowlanej jako inspektor nadzoru lub na porównywalnym stanowisku; uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (bez ograniczeń); znajomość prawa budowlanego, przepisów wykonawczych i norm, prawa zamówień publicznych, obsługi programów kosztorysowych, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności tworzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, rozliczanie składek ZUS obsługa zgłoszeń i rozliczeń PPK, monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich, sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: obsługa programu PŁATNIK* - konieczne; Kadry i płace w praktyce - konieczne; Obsługa i serwisowanie programów Pakietu INSERT GT I i II stopnia - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pomaturalne/policealne, 2 letnie doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności administracji sądowej związanych z załatwianiem spraw oraz czynności przygotowywania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów oraz kompetencji przewodniczących wydziałów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja czasu pracy - konieczne; komunikatywność oraz wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ukończone min. 20 lat [Umiejętność 1] : WYKSZTAŁCENIE PRAWNICZE lub student co najmniej III roku studiów prawniczych [Inne] : WYKSZTAŁCENIE PRAWNICZE lub student co najmniej III roku studiów prawniczych, złożenie z własnoręcznym podpisem wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o konkursie na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Trzebnicy pod adresem: https://www.trzebnica.sr.gov.pl/ogloszenie-a110132025-o-konkursie-na-stanowisko-asystenta-sedziego-w-sadzie-rejonowym-w-trzebnicy,new,mg,362.html,612. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: administracyjny@trzebnica.sr.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Wsparcie sprzedaży w procesie przygotowania ofert dla klientów i ich wycena, -przygotowywanie wymaganych raportów i analiz, -współpraca z działami Firmy w tym z działem ofertyzacji i zakupów, -koordynacja działań związanych z obsługą klienta, -wsparcie we wdrożeniu nowych produktów i rozwiązań u klientów, -dbanie o wysoką jakość wykonywanych prac, właściwą i terminową realizację zadań. Godziny pracy: od 08:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zdolności organizacyjne i umiejętność planowania zadań według priorytetów, umiejętność pracy w trybie zadaniowym w zespole i indywidualnie, zdolności do podejmowania samodzielnej decyzji, inicjatyw i wprowadzania zmian doskonalących procesy biznesowe.Mile widziane wykształcenie techniczne lub ekonomiczne,mile widziana znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość pakietu Office (w szczególności MS Excel) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: praca.pl@rubix.com lub bezpośrednio w siedzibie firmy: Rubix Polska S.A., 36-100 Kolbuszowa ul. Handlowa 2a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kierowanie oczyszczalnią i ujęciem wody zgodnie z instrukcjami eksploatacji i obowiązującymi zasadami, nadzorowanie wykonywanych prac przez podległych pracowników związanych z eksploatacją obiektów, czuwanie nad prawidłowym przestrzeganiem przepisów bhp, p.poż i innych, terminowe sporządzanie sprawozdań, raportów, obliczeń, grafików, kart rozliczania czasu pracy, materiałów, pobieranie i analiza próbek, sporządzanie umów, prowadzenie dokumentacji z obowiązującymi przepisami, współpraca z instytucjami np. Inspektorat ochrony środowiska, PSSE i inne, współpraca z laboratorium do badania wody i ścieków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne; praca w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; biegła znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, znajomość technologii oczyszczania ścieków i pracy urządzeń, analiza próbek ścieków, osadów ściekowych oraz parametrów wody, znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę, posiadanie wiedzy na temat technologii uzdatniania wody i oczszczania ścieków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE